Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

Подбор и найм персонала

Адаптация новых сотрудников

Формирование и поддержание корпоративной культуры

Кадровое делопроизводство

HR-аналитика

Требования:

Высшее образование

Опыт в подборе персонала более 3-ех лет

Творческий подход к работе

Переговорные навыки

Владение ATS-системами

Знание трудового законодательства

Условия:

ЗП по итогам собеседования.

Занимаемся капитальным ремонтом многоквартирных домов (кровли, фасады, фундаменты и т.д).

Расширяемся.

Ищем члена команды, который готов закрывать наши потребности по поиску инженеров и рабочих, и выстраивать грамотную кадровую политику, от которой напрямую зависит успех бизнеса.

Создавай будущее экспозиций вместе с нами!

Ты мечтаешь воплощать смелые идеи в жизнь и создавать пространства, которые удивляют и вовлекают? Присоединяйся к команде, где дизайнеры, архитекторы, инженеры и продюсеры объединяют таланты ради уникальных проектов: от интерактивных инсталляций и иммерсивных пространств до виртуальной и дополненной реальности!

Твои задачи:

• Разработка оригинальных концепций для выставочных стендов, форумов, музеев, ситуационных центров и других экспозиций.
• Создание дизайн-проектов полного цикла: от идеи до монтажа готового решения «под ключ».
• Воплощение интерактивных и технологичных решений, работа с CG-роликами, VR/AR-инсталляциями.
• Взаимодействие с командой архитекторов, инженеров и продюсеров для достижения лучших результатов.
• Подготовка визуализаций, презентаций и проектной документации.
• Создание концепции стенда. Дизайнер работает над зонированием, выбором цветовой гаммы и использованием структурных элементов.
• Учёт функциональных аспектов. Специалист должен обеспечить удобство для посетителей, лёгкость сборки и транспортировки стенда, его соответствие бренду заказчика
• Контроль за соблюдением бюджета проекта.
• Надзор за изготовлением компонентов, а также за сборкой и монтажом на выставочной площадке.
• Обработка заказов на расходные материалы.

Что важно для успеха:

• Релевантный опыт работы от ​3-​х лет;
• Профессиональное владение графическими редакторами 3D max,

V-ray или Corona, Corel Draw, Photoshop

• Наличие портфолио.
• Знание выставочных технологий и основных материалов;
• Качественная визуализация;
• Приветствуется умение рисовать от руки
• Умение работать в сжатые сроки, ответственность и исполнительность
• Развитый художественный вкус
• Гармоничное сочетание творческого начала с внимательностью и ответственностью
• Креативное мышление и страсть к поиску нестандартных решений.

Условия и преимущества:

• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00). Возможно смещение рабочего графика, перенос выходных дней в связи с проведением мероприятий, предоставление дополнительных отгулов.
• Рассматривается гибридный формат работы (частично удаленный график) – данные условия и возможности обсуждаются на собеседовании
• Мотивация: оклад+премии по результатам работы (обсуждается индивидуально)
• Трудоустройство: по ТК, самозанятость, ИП, (обсуждается индивидуально)
• Работа в динамичной и интересной сфере выставок
• Работа на международных проектах
• Офис бизнес класса "А" в шаговой доступности от м. Прокшино - 5 мин.
• Участие в масштабных и ярких проектах федерального уровня.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбная атмосфера, поддержка наставников и обмен опытом.

О компании Вас приветствует команда профессионалов, объединяющая экспертизу в дизайне, архитектуре, инженерии и продюсировании. Мы создаём живые, технологичные экспозиции и верим, что каждый проект — это шанс изменить представление о пространстве и впечатлениях. Присоединяйся и стань частью команды, которая вдохновляет и вдохновляется!

Яндекс ID — это гораздо больше, чем форма ввода логина и пароля на сервисах. Мы строим экосистемные продукты вокруг хранения и обработки данных миллионов пользователей. Всё, что мы делаем, объединяют высокие требования к надёжности, масштабируемости и, конечно, безопасности.

Чем предстоит заниматься:

Данные пользователей: хранение, доступ, экосистема

Мы храним, шифруем и верифицируем структурированные персональные данные пользователей и даём к ним реалтайм- и офлайн-доступ десяткам сервисов Яндекса. Флагманский продукт стрима — платформа хранения ПД, но им он не ограничивается.

• Highload: держать и наращивать нагрузку — сейчас это ~50k rps от десятков потребителей;
• Экосистемность: мы подключаем десятки сервисов в год — стрим про то, чтобы делать интеграцию проще и для нас, и для потребителей;
• Безопасность данных: храним ПД и вместе с командой СИБ обеспечиваем их защиту;
• Надёжность: 99.99% доступности, которую держим и улучшаем через учения и дежурства;
• Данные для аналитики: прозрачный для СИБ офлайн-доступ к данным без ущерба для аналитиков.

Антифрод и защита в реальном времени

Мы в реальном времени скорим транзакции, входы, авторизации и SMS, защищая пользователей и их деньги. Сейчас ядро стрима — сервис на Java с обвязкой микросервисов на Go и базами в PG, но стрим шире одного приложения.

• Реалтайм-скоринг: обеспечивать аналитические правила агрегатами по множеству параметров за разные временные окна и статистиками из смежных сервисов;
• Работа с аналитиками: создавать новые фичи для скоринга и помогать расследовать инциденты;
• Платформа: реализовывать микросервисы вокруг основного приложения и API для внешних потребителей;
• Надёжность 24/7.

Управление командой разработчиков

Нужно будет помогать команде планировать задачи, оценивать сроки их выполнения и контролировать качество работы. Предстоит развивать команду, создавать условия для профессионального роста и обучения, проводить регулярные встречи. Кроме того, важно поддерживать положительный климат в команде и мотивировать участников на достижение общих целей. Вы будете оценивать производительность команды и внедрять механизмы для оптимизации процессов, активно участвовать в продуктовых и технических встречах.

Мы ждём, что вы:

• Имеет опыт управления командой разработки;
• Разрабатывали бэкенд на Go, Java или другом ООП 5+ лет;
• Готовы тестировать, сопровождать свой код, расследовать баги и митигировать инциденты;
• Имеете опыт проектирования распределённых систем;
• Технически грамотно доносите свои мысли до коллег.

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ#БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия - #Больше, чем работа.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Помощь с оформлением кандидатов
• Работа с документам (счета, документы дирекции по работе с персоналом)
• Работа с горячей линией
• Ведение реферальной программы "Приведи друга"
• Участие в организации мероприятий дирекции по работе с персоналом

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Возможность работать полную рабочую неделю

• Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения)
• Опыт работы с большим объёмом данных и владение Excel будут являться вашим преимуществом
• Желание развиваться в сфере подбора персонала

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Оформление по договору ГПХ
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Новое Девяткино 104
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Возможность развития в сфере подбора персонала или перехода на другие позиции внутри компании

Привет! Меня зовут Кристина, я HR в FOOD&BEVERAGE development — самой динамично развивающейся сети кафе и ресторанов в лучших термальных и спортивных комплексах Москвы и Московской области.

Так же мы представлены в таких городах, как Санкт-Петербург, Пенза, Оренбург, Новокузнецк, Ярославль, Краснодар и готовимся к новым открытиям в 2026-2027 году.

Я ухожу в декретный отпуск и ищу HR-менеджера на замену себе. Это полноценная позиция с передачей дел, понятными процессами и поддержкой команды.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от линейных до управленческих позиций;
• Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в первые месяцы работы;
• Формирование кадрового резерва, работа с удержанием сотрудников;
• HR-аналитика: текучесть, укомплектованность, эффективность подбора и обучения;
• Участие в формировании корпоративной культуры и HR-процессов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по всем HR-вопросам;
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов совместно с HRD.

Требования:

• Обязательный опыт работы HR-менеджером в сфере общепита (рестораны, кафе, сети);
• Опыт ведения полного HR-цикла (кроме КДП);
• Понимание специфики массового подбора и высокой текучести;
• Навыки адаптации и обучения линейного персонала;
• Аналитическое мышление, умение работать с показателями;
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сетевых проектах;
• Опыт построения HR-процессов «с нуля»;
• Опыт внедрения систем обучения или оценки персонала.

Мы предлагаем:

• Гибридный график работы (мы посещаем офис 1 раз в неделю, максимум 2);
• В первый месяц оплата — только оклад (период передачи дел и погружения в процессы); KPI подключается со второго месяца работы. Метрики прозрачны и понятны;
• Работа в развивающемся проекте с влиянием на процессы (это факт, а не просто для красивого словца);
• Возможность посещать термальные комплексы с приятной скидкой.

Буду ждать твой отклик.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала.
• Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
• Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
• Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
• Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников.
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
• Опыт работы с вахтовым персоналом
• Опыт подбора вахтового персонала
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
• Умеете вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом).

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук
• Компенсация мобильной связи и доступа в интернет
• Ежегодная индексация заработной платы
• Заработная плата по итогам собеседования.

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, вахта, командировки, листы временной нетрудоспособности, отпуска и тд.)
• Подбор производственного персонала
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью работников;
• Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформления отпусков;
• Составление и ведение графиков сменности;
• Составление и ведение, сдача табелей учета рабочего времени;
• Веденение журналов регистрации по кадровым документам;
• Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки и тд);
• Разработка кадровых документов;
• Ведение установленной отчетности;

• Опыт не менее 3-х лет;
• Знание программ 1С, МС Office, Excel;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность, аккуратность, исполнительность

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала.
• Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
• Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
• Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
• Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников.
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
• Опыт работы с вахтовым персоналом
• Опыт подбора вахтового персонала
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
• Умеете вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом).

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук
• Компенсация мобильной связи и доступа в интернет
• Ежегодная индексация заработной платы
• Заработная плата по итогам собеседования.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала.
• Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
• Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
• Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
• Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников.
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
• Опыт работы с вахтовым персоналом
• Опыт подбора вахтового персонала
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
• Умеете вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом).

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук
• Компенсация мобильной связи и доступа в интернет
• Ежегодная индексация заработной платы
• Заработная плата по итогам собеседования.

Мы — hollyshop. E-commerce и офлайн-ритейл корейской косметики, сильный бренд, активное комьюнити и амбиции расти дальше.

За 12 лет работы мы доставили 1 300 000+ заказов. В нашем ассортименте более 9 000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе.

Сейчас мы продолжаем укреплять нашу операционную команду и приглашаем к нам Специалиста по кадровому делопроизводству, для ведения кадрового учета компании.

Почему с нами классно работать:

• Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем атмосферу открытости и дружелюбия — это не просто слова, а наша корпоративная культура, которая строилась больше 10 лет.
• Стабильная компания, которая уверенно занимает свою позицию на рынке и ежегодно демонстрирует рост и масштабирование. С нами безопасно.
• Наша компания развивает социальную инициативу и участвует в международной кампании об аутизме. В 2025 году мы запустили благотворительный проект «РАС:скажи, как он умеет» и поддержали фонд "Антон тут рядом".
• Мы предоставляем скидку 40% на всю продукцию магазина.
• Мы с заботой относимся к здоровью сотрудников, предоставляя корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
• Партнерство c Yandex.Еда: заказывайте обеды за счёт компании.
• Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги).
• У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
• Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам.
• С нами возможен профессиональный, карьерный и финансовый рост, и мы этому всячески способствуем.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
• График работы 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 в современном офисе.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня. Доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
• Работу в крутом и развивающемся проекте. Мы гордимся и любим компанию, в которой работаем, и намерены влюбить в неё вас ❤️.

Что нужно будет делать:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата численностью 200 сотрудников.

• Работа в системе «1С:ЗУП» — оформление приёмов, увольнений, переводов, внесение данных о больничных листах и отпусках.

• Контроль корректности заполнения табеля учёта рабочего времени.

• Организация и ведение воинского учёта в соответствии с законодательством.
• Подготовка и оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
• Ведение трудовых книжек: заполнение, выдача, хранение.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), включая должностные инструкции, график отпусков и иные регламентирующие документы.
• Взаимодействие с государственными органами (СФР, ИФНС и др.) по кадровым и отчётным вопросам.
• Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Формирование аналитических отчётов для руководства: по численности персонала, трудовому стажу, текучести кадров и другим ключевым показателям.

Что ждём от вас:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) в единственном лице в компаниях с численностью персонала от 100 человек.
• Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства — не менее 5 лет.
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативно правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
• Опыт разработки локальных нормативных актов (ЛНА).
• Практический опыт ведения воинского учёта.
• Опыт оформления приёма на работу иностранных граждан (в том числе из стран СНГ).
• Опыт работы с системой кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Будет преимуществом:

• Участие в проектах по автоматизации «1С:ЗУП» или иных систем учёта персонала.
• Опыт работы в компании сферы розничной торговли.

Ищем энергичного и ответственного специалиста по кадрам, готового эффективно управлять кадровым делопроизводством до 200 сотрудников. Если вы умеете выстраивать процессы, уверенно работаете в «1С:ЗУП» и КЭДО, а также готовы взаимодействовать с госорганами — мы ждём именно вас!

Смело откликайтесь на нашу вакансию!

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания, был ли опыт ведения КДП в единственном лице.

Ведущий маркетолог компании

Компания: Сеть студий маникюра и педикюра "Пилки"
Формат работы, график : Работа в офисе ПИЛКИ : м. Пионерская. Коломяжский проспект 15 к 1.
понедельник-пятница, 10.00-19.00

Основные обязанности:

1) Стратегия и аналитика

• Формирование и реализация системной маркетинговой стратегии по двум направлениям: франшиза, онлайн обучение.
• Повышение узнаваемости бренда и рост выручки: анализ клиентов, работа с NPS, анализ конкурентов, разработка УТП, поиск новых идей и возможностей для бизнеса
• Запуск рекламных кампаний, настройка сквозной аналитики и контроль эффективности
• Управление маркетинговым бюджетом: планирование, ROI, анализ эффективности РК по ключевым метрикам
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж сети
• Участие в стратегических собраниях компании
• Предоставление отчетности

2) Управление отделом

• Руководство и развитие команды маркетинга
• Постановка задач, контроль выполнения, сбор отчетности, проведение собраний, оценка эффективности работы
• Поиск подрядчиков по необходимости.

3) Управление брендом и фирменными стилем компании:

• Полный цикл управления сайтами компании (контент, администрирование, юзабилити), социальными сетями (ВК,Ютуб,телеграм) , картографическими сервисами (Яндекс.Карты, 2ГИС)
• Разработка POS материалов
• Создание презентационных и рекламных материалов
• Контроль соблюдения фирменного стиля во всей сети

Требования:

• Глубокие знания и практический опыт в: стратегическом маркетинге, digital-маркетинге (SMM, SEO, контекстная и таргетированная реклама), аналитике, бренд-менеджменте.
• Навыки работы с основными аналитическими и рекламными инструментами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Яндекс.Директ,Авито).
• Опыт ведения бюджета и расчета эффективности маркетинговых активностей (ROMI, LTV, CAC и др.).
• Опыт работы с CRM (Bitrix,AMO) и настройкой сквозной аналитики
• Успешный опыт управления отделом маркетинга, готовность предоставить результаты в цифрах
• Базовые дизайнерские навыки и чувство стиля
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки
• Опыт работы с франшизами будет явным преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу на ключевой должности компании с прямым влиянием на показатели работы бизнеса
• Возможность реализации собственного видения
• График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00, официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату в зависимости от подтвержденного опыта успешного кандидата
• Профессиональный рост

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью команды, которая развивается и совершенствуется, — ждем ваших откликов!

В редакцию сайта Sputnik Литва требуется пишущий редактор социальных сетей

Обязанности:

• Ведение и продвижение каналов Sputnik Литва в Дзен, VK, OK и других;
• Создание коротких видео и уникальных текстов для соцсетей проекта;
• Мониторинг новостной повестки, создание постов;
• Ведение статистики по каналам, отслеживание трендов;
• Наращивание и повышение уровня вовлеченности аудитории.

Требования:

• Высшее профильное образование (журналистика, PR, политология);
• Опыт работы в новостных СМИ в качестве редактора от 1 года;
• Ориентирование в информационной повестке дня;
• Умение создавать уникальный текстовый и видеоконтент;
• Умение работать быстро и качественно;
• Уверенный пользователь ПК.

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.

Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что мы даём:

• Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM;
• Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
• Полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира!
• Гибкий график: 5 гибких дней, в слотах с 10:00 до 19:00;
• Сотрудничество по самозанятости (налог компенсируем на 100%)
• Классное обучение с нашими опытными тренерами;
• Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У нас важен результат, а не количество звонков - если ты умеешь убеждать и находить нужных людей, тебе у нас понравится.

Важно:
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте!

Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Откликайся прямо сейчас и стань частью команды, где твой результат действительно ценят.

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.

Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что мы даём:

• Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM;
• Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
• Полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира!
• Гибкий график: 5 гибких дней, в слотах с 10:00 до 19:00;
• Сотрудничество по самозанятости (налог компенсируем на 100%)
• Классное обучение с нашими опытными тренерами;
• Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У нас важен результат, а не количество звонков - если ты умеешь убеждать и находить нужных людей, тебе у нас понравится.

Важно:
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.

Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Откликайся прямо сейчас и стань частью команды, где твой результат действительно ценят.

Мы разрабатываем аналитические системы на базе единой платформы, которые позволяют безопасно работать с данными независимо от их формата, метода хранения и эксплуатации. Платформа основана на концепции Infrastructure as Code (IAC) и состоит из нескольких независимых программных продуктов и сервисов на базе JVM/Scala и Kubernetes. Она обеспечивает высокий уровень потоковой обработки и хранения данных, управления доступом и метаданными, а также контролем их использования в периметре частных облачных сред.

Обязанности:

• Реализация серверной части веб-приложений, связанных с обработкой и отображением больших данных

• Проектирование и реализация общих библиотек

• Анализ и оптимизация производительности

• Участие в разработке архитектуры платформы

• Проведение code review

Технологический стек:

• Языки программирования: Scala (2.13+)
• Хранение и обработка данных: Postgresql, ClickHouse, Scylla, ElasticSearch, S3, Kafka, Spark
• Мониторинг: Grafana, Prometheus
• Прочие технологии и фреймворки: Docker, Kubernetes(Openshift), Typelevel (Cats Effect, Circe, Doobie, Weaver), ScalaTest

Наши ожидания:

• Знание особенностей реализации различных алгоритмов и структур данных

• Знание Scala и экосистемы

• Опыт работы с библиотеками cats, fs2, doobie, http4s, circe

• Опыт работы с S3, Scylla, Cassandra, ClickHouse, OpenSearch, Redis, PostgreSQL

• Теоретические основы: уровни изоляции транзакций и CAP-теорема

• Опыт разработки высоконагруженных систем будет плюсом

Что мы предлагаем

Здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа офисе, или в гибридном формате
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и разнообразными снеками каждый день
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники
• Классный мерч

Мы разрабатываем аналитические системы на базе единой платформы, которые позволяют безопасно работать с данными независимо от их формата, метода хранения и эксплуатации. Платформа основана на концепции Infrastructure as Code (IAC) и состоит из нескольких независимых программных продуктов и сервисов на базе JVM/Scala и Kubernetes. Она обеспечивает высокий уровень потоковой обработки и хранения данных, управления доступом и метаданными, а также контролем их использования в периметре частных облачных сред.

Обязанности:

• Реализация серверной части веб-приложений, связанных с обработкой и отображением больших данных

• Проектирование и реализация общих библиотек

• Анализ и оптимизация производительности

• Участие в разработке архитектуры платформы

• Проведение code review

Технологический стек:

• Языки программирования: Scala (2.13+)
• Хранение и обработка данных: Postgresql, ClickHouse, Scylla, ElasticSearch, S3, Kafka, Spark
• Мониторинг: Grafana, Prometheus
• Прочие технологии и фреймворки: Docker, Kubernetes(Openshift), Typelevel (Cats Effect, Circe, Doobie, Weaver), ScalaTest

Наши ожидания:

• Знание особенностей реализации различных алгоритмов и структур данных

• Знание Scala и экосистемы

• Опыт работы с библиотеками cats, fs2, doobie, http4s, circe

• Опыт работы с S3, Scylla, Cassandra, ClickHouse, OpenSearch, Redis, PostgreSQL

• Теоретические основы: уровни изоляции транзакций и CAP-теорема

• Опыт разработки высоконагруженных систем будет плюсом

Что мы предлагаем

Здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа офисе, или в гибридном формате
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и разнообразными снеками каждый день
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники
• Классный мерч

http://pppudp.ru/

Предприятие, созданное в целях организации комплексного материально-технического обеспечения деятельности Администрации Президента РФ, оказания услуг для нужд федеральных органов власти, предприятий, организаций и учреждений, подведомственных Управлению делами Президента РФ.

Обязанности:

1. Администрирование виртуализованной серверной инфраструктуры (на базе Microsoft Hyper-V, VMware vSphere), доменной структуры и ее сервисов (DNS, DHCP, Active Directory, GPO, Terminal service, NTFS, SMB, FTP, VPN и пр.), почтовой системы Microsoft Exchange 2019;
2. Администрирование сетевого оборудования (коммутаторы Cisco Catalyst, маршрутизаторы Cisco ISR 2900 Series, межсетевой экран Cisco ASA 5545, Evidence, Eltex;
3. Обеспечение централизованной антивирусной безопасности серверного парка и рабочих станций на базе Kaspersky Security Center;
4. Администрирование «1С: Предприятие» редакции 8.3 («Бухгалтерия», «Управление торговлей», «Управление торговлей алкогольной продукцией», «Зарплата и управление персоналом») в части осуществления резервного копирования и восстановления, обслуживания СУБД Microsoft SQL Server 2012, проверка целостности данных;
5. Регулярный мониторинг состояния серверной инфраструктуры и сетевого оборудования, локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе;
6. Обслуживание аппаратной части серверов HP Proliant DL 380 G9, СХД HPE Simplivity, осуществление замены блоков, в случае необходимости;
7. Обслуживание систем контроля и управления доступом Rusguard и систем видеонаблюдения Evidence.

Требования:

• Высшее образование (ИТ), неоконченное высшее образование (ИТ). Опыт работы системным администратором от 6 месяцев на предприятиях с численностью более 200 активных пользователей;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения и понимания технической документации;
• Знание действующего законодательства РФ в сфере информационных технологий;
• Понимание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы серверного и сетевого оборудования, правил его эксплуатации;
• Понимание лицензионных требований и ограничений, распространяемых правообладателями на программное обеспечение.

Будет преимуществом:

• Администрирование системы электронного документооборота Tessa;
• Создание и актуализация документации (инструкции, регламенты и пр.);
• Наличие сертификатов прохождения авторизованных курсов профессиональной переподготовки Microsoft по направлению «Системный администратор Microsoft Windows Server»;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания технической документации.

• Место работы: офис ( 2 мин. от м. Маяковская, выход №1, 12 мин. от м. Белорусская);
• График работы: пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45;
• Соц. пакет (организация отдыха, лечения и т.д. в организациях, подведомственных Управлению делами Президента РФ);
• Работа в стабильной организации.

​​​​​​​SenamaSoft — IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения. Мы ищем талантливого и мотивированного Trainee/Junior JavaScript React программиста, который поможет нам создавать лучшие продукты.

Требования:

• глубокие и уверенные знания HTML, CSS, JavaScript, HTTP;
• опыт работы с React;
• умение работать с ИИ-инструментами в разработке: Cursor, Claude;
• будет плюсом: TypeScript, Node.js, React Native, Next.js;
• представление о базах данных;
• желание обучаться и развиваться в IT-сфере;
• знание английского на уровне Pre-Intermediate (A2) и выше.

• уютный офис, комфортное рабочее место;
• график работы ПН–ПТ 9–18, выходные СБ, ВС;
• официальное оформление, оплачиваемый больничный;
• работа в дружной сплочённой команде;
• помощь и поддержка со стороны более опытных коллег;
• комната отдыха, чай/кофе.​​​​​​​

​​​​​​​Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Команда GC в поиске Владельца Продукта в Fintech!

Чем ты будешь заниматься:

• Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product-backlog, подготовка user stories
• Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно.

Hard Skills:

• Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 3-х лет
• Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum
• Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании
• Успешный опыт поставки ценности в сложных кросс-функциональных проектах (подтверждение кейсами приветствуется)
• Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей
• Поиск точек роста, приоритизация на основе данных, инновационное мышление.

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК

• ДМС для сотрудников и их близких

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)

• Прозрачная система грейдирования

• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы.

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• Экспертные знания в области составления пруденциальной отчетности.
• Ведение проектов в команде руководителя.
• Анализ бизнес-процессов, формулирование гипотез для оптимизации.
• Графическое, текстовое описание бизнес-процессов AS IS/AS TO BE.
• Оценка стоимости процессов и расчет потенциальных эффектов от их оптимизации.
• Написание BRD по проектам, согласование с заказчиком.
• Коммуникация и постановка задач внутренним/внешним разработчикам, коммуникация с заказчиками.
• Коммуникации с системными аналитиками по формированию FSD;
• Подготовка отчетов по проекту, по результатам оптимизированных процессов.
• Написание/ внесение изменений/ разработка ЛНПА по процессам.

Для нас важно:

• Образование высшее (Экономика, Менеджмент).
• Опыт работы в банке, аудиторские компании.
• Глубокие знания в области составления пруденциальной отчетности.
• Глубокое понимание финансового законодательства, методологии оценки риской и бухгалтерского учета.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

Новый образовательный проект «Қасиет | ОЮ ТІЛІ»
Мы запускаем новый образовательный проект «ОЮ ТІЛІ» — авторскую методологию изучения казахских орнаментов для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
В основе проекта — казахские орнаменты, авторские сказки, иллюстрации, история и культурное наследие, адаптированные для современного образования.
Мы ищем сильного SMM-специалиста, который вместе с нами запустит социальные сети проекта с нуля и будет отвечать не только за публикации, но и за рост аудитории и продвижение продукта.
Что нужно делать
— разработать SMM-стратегию запуска проекта;
— вести Instagram, TikTok и другие социальные сети;
— составлять контент-план;
— придумывать рубрики и контент, интересный родителям, педагогам и детям;
— писать тексты на казахском и русском языках;
— создавать сценарии для Reels и коротких видео;
— организовывать съёмки и самостоятельно создавать часть контента;
— монтировать Reels;
— работать с AI-инструментами для создания текстов, изображений, видео и контента;
— участвовать в продвижении образовательных продуктов;
— находить блогеров, педагогов и партнёров для коллабораций;
— анализировать охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, заявки и продажи;
— тестировать новые форматы и гипотезы продвижения;
— участвовать в развитии бренда «ОЮ ТІЛІ».

Наши требования
— опыт работы в SMM от 2 лет;
— обязательное знание казахского и русского языков;
— грамотная письменная речь;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— уверенное создание и монтаж Reels;
— хороший визуальный вкус;
— понимание Instagram и TikTok;
— умение работать с AI-инструментами;
— понимание принципов продающего контента;
— самостоятельность и высокая работоспособность;
— ответственность за сроки и результат;
— инициативность: нам нужен специалист, который не ждёт постоянных указаний, а предлагает решения.

Будет преимуществом опыт работы с образовательными, детскими, культурными или национальными проектами.
Что мы предлагаем
— участие в запуске нового образовательного бренда с нуля;
— интересный культурно-образовательный продукт;
— большое количество собственного визуального и авторского контента;
— возможность влиять на развитие проекта;
— долгосрочное сотрудничество при хороших результатах;
— возможность профессионального роста вместе с проектом.
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и уровня кандидата.

При отклике обязательно отправьте
Резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели.
Также напишите:
Какие проекты вы продвигали?
Какие результаты получили в цифрах?
Какие Reels создавали самостоятельно?
Какими AI-инструментами пользуетесь?
Есть ли опыт запуска аккаунта или бренда с нуля?
Как бы вы начали продвижение «ОЮ ТІЛІ»?

Отклики без портфолио рассматриваться не будут.

• Формирование IT-стратегии компании, направленной на реализацию стратегических планов компании
• Формирование и управление культурой партнёрства с внутренними заказчиками от бизнеса.
• Организация собственной разработки. Постановка цикла разработки от бизнес-требований до поставки продуктов заказчикам.
• Оптимизация архитектуры core- и вспомогательных сервисов в соответствии с разработанной ИТ-стратегией.
• Управление инфраструктурой. Оптимизация, масштабирование и обеспечение бесперебойной работы корпоративной IT-инфраструктуры (серверы, сети, облачные решения, телефония, CRM, ERP) в соответствии с бизнес-целями.
• Разработка SLA, внедрение системы мониторинга, постановка процесса управления инцидентами и внедрение L1-L2 техподдержки внутренних заказчиков и партнеров.
• Организация и управление портфелем проектов по автоматизации внутренних процессов и задач (в т.ч. с использованием AI/ML-инструментов, AI-агентов, коммерческих сервисов автоматизации).
• Реализация политик безопасности, защита персданных и коммерческой информации в соответствии с внутренними распорядительными документами и требованиями законодательства РУз., разработка комплекса мер по предотвращению утечек.

Опыт работы: От 5 лет на руководящих позициях в IT (IT-директор /СТО/CIO) в компаниях с собственной разработкой.

- Подтвержденный опыт выстраивания IT-команд с собственной/inhouse разработкой коммерческих/промышленных решений

- Практический опыт выстраивания полного цикла разработки и управления жизненным циклом продуктов в соответствии с методологией;

- Опыт организации эксплуатации инфраструктурой, вкл. Инцидент менеджмент/поддержка в соответствии с SLA.

- Практический опыт реализации проектов автоматизации в т.ч. с помощью AI

- Знание и понимание современных стандартов информационной безопасности, методологий Agile, ITIL.

• Возможности для профессионального роста и комфортные условия работы;
• Компетентное руководство и конкурентный уровень заработной платы
• Обучение и развитие в рамках компании
• Официальное трудоустройство
• Увлеченный своими задачами дружный коллектив

• обеспечение работы и актуальности решений на базе технологической платформы 1С;
• решение инцидентов пользователей;
• мониторинг справочников;
• разграничение прав доступа;
• настройка процессов;
• обучение работников;
• разработка, сопровождение и обновление конфигураций на платформе 1 С: Предприятие
• проведение код-ревью в разработанном ранее функционале, исправление и контроль критических ошибок;
• оптимизация;
• написание технической документации на реализованные решения

• исполнительность, ответственность;
• уверенное владение средой 1С:Предприятие 8.3;
• знание языка запросов, системы компоновки данных и библиотеки стандартных подсистем;
• опыт настройки обменов данными (конвертация данных, HTTP/WEB-сервисы, XML, JSON, SOAP);
• разработка и модификация отчётов, обработок, печатных форм (как на обычных, так и на управляемых формах);
• владение принципами REST API;
• понимание работы таких конфигураций - "1С:Бухгалтерия" (Моя бухгалтерия 8 Хьюман Систем), "1С:Документооборот", "1С:Зарплата и управление персоналом", "Управление финансами для 1С:8."
• сопровождение (Бухгалтерия ДО, ЗУП, УФ) на платформе 8.3
• желание учиться, разбираться и повышать знания в области программирования в 1С

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке!).
• Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская). График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресение - выходные.
  Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут.
• Конкурентную и своевременную заработную плату.
• Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
• Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации.
• Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации.
• Реальные перспективы карьерного роста.

• Заботу о здоровье работников – мы предоставляем медицинскую страховку (после прохождения испытательного срока);

• Дополнительные льготы для членов профсоюза: для работников - материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей - путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году;

• Возможность предоставления общежития.

• Атмосферу взаимоуважения и поддержки, а также поддержку наставника на период адаптации.
  Испытательный срок 3 месяца.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия является перспективной