Вакансии IT и digital с hh.ru

• Развитие продуктовой линейки предприятия на маркетплейсах и онлайн-торговле.

• Организация полного цикла запуска и развития новых продуктов для вывода на маркетплейсы и в онлайн-торговлю: анализ рынка, создание прототипа, его тестирование, подбор фурнитуры и организация её закупок, согласование упаковки; взаимодействие с конструкторами, технологами производства, разработка дизайна, маркетинга и продаж.

• Подготовка продуктов к серийному производству.

• Поиск поставщиков сопутствующих товаров и комплектующих, взаимодействие по вопросам их поставки, получению образцов, стоимости, сроков и условий поставок.

• Подбор упаковки в соответствии с требованиями маркетплейсов.

• Формирование цены реализации для маркетплейсов и онлайн-торговли, оптимизация себестоимости.

• Управление ассортиментом и жизненным циклом товаров на маркетплейсах и онлайн-торговле.

• Исследование рынка, анализ отраслевых тенденций.

• Анализ товаров конкурентов на Ozon, Wildberries и в других интернет-магазинах.

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет.

• Работа в г.Смоленск;
• Окончательный уровень заработной платы - по итогам собеседования.

• Развитие продуктовой линейки предприятия на маркетплейсах и онлайн-торговле.

• Организация полного цикла запуска и развития новых продуктов для вывода на маркетплейсы и в онлайн-торговлю: анализ рынка, создание прототипа, его тестирование, подбор фурнитуры и организация её закупок, согласование упаковки; взаимодействие с конструкторами, технологами производства, разработка дизайна, маркетинга и продаж.

• Подготовка продуктов к серийному производству.

• Поиск поставщиков сопутствующих товаров и комплектующих, взаимодействие по вопросам их поставки, получению образцов, стоимости, сроков и условий поставок.

• Подбор упаковки в соответствии с требованиями маркетплейсов.

• Формирование цены реализации для маркетплейсов и онлайн-торговли, оптимизация себестоимости.

• Управление ассортиментом и жизненным циклом товаров на маркетплейсах и онлайн-торговле.

• Исследование рынка, анализ отраслевых тенденций.

• Анализ товаров конкурентов на Ozon, Wildberries и в других интернет-магазинах.

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет.

• Работа в г.Смоленск;
• Окончательный уровень заработной платы - по итогам собеседования.

НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.

Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. Также 3 года назад мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами, а в августе 2025 у нас появился "Трекер здоровья" – создан с врачами, усилен AI-технологиями.

Нам 12 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.

Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.

Ищем Product Manager (Junior+/Middle), который поможет нам развивать сервис записи к врачу и находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать воронку записи, находить узкие места и формулировать продуктовые гипотезы;

• Проектировать и запускать эксперименты, направленные на рост конверсии и выручки;

• Следить за тем, чтобы рост коммерческих показателей не ухудшал пользовательский опыт, качество и успешность записи;

• Улучшать существующие пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и командой разработки;

• Работать вместе с продакт-лидом над крупными инициативами: новыми способами записи, новыми сценариями и продуктами;

• Постепенно взять на себя самостоятельное развитие части сервиса записи.

Стек:

• Amplitude
• SQL
• Google Analytics
• Яндекс Метрика
• Яндекс Взгляд
• Figma
• Jira
• Excel / Google Sheets

Чего мы ожидаем:

MUST (без этого не возьмем).

• От 1 года опыта работы продакт-менеджером с B2C-продуктом и реальной пользовательской аудиторией;

• Опыт работы с продуктовыми метриками, воронками и результатами экспериментов;

• Хорошие аналитические способности и уверенная работа с числами;

• Понимание принципов data-driven-подхода: умение сформулировать гипотезу, выбрать метрики и оценить результат;

• Интерес к пользовательскому опыту и способность замечать, что делает продукт удобным или неудобным;

• Умение не только находить проблемы, но и предлагать реалистичные способы их решения;

• Быстрая обучаемость, самостоятельность и готовность глубоко разбираться в продукте;

• Базовый SQL или готовность освоить его в короткий срок.

Желательно (будет доп. плюсом).

• Опыт работы в продуктовой аналитике, growth или маркетинге;
• Самостоятельная работа с SQL;

• Опыт проведения интервью и других исследований пользователей;

• Опыт проведения A/B-тестов;

• Прохождение курсов GoPractice или другой сильной практической программы по продуктовой работе;

• Опыт работы с маркетплейсами, классифайдами, healthtech, e-commerce или другими продуктами с транзакционной воронкой.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и «белая» ЗП, мы аккредитованная IT-компания;
• Приоритет — кандидат из Санкт-Петербурга: гибридный формат работы. Для кандидатов из других городов возможна удаленка;
• Гибкое начало дня (с 08:00 до 11:00 по Мск), график 5/2;
• Плавный онбординг и поддержка команды;
• Возможность работать с большим B2C-продуктом, влиять на реальные продуктовые метрики и постепенно взять самостоятельную зону ответственности;
• Забота о здоровье: бесплатный доступ к «НаПоправку Плюс» и Трекеру здоровья для тебя и твоей семьи;
• BestBenefits и 3 дополнительных Day Off;
• Необходимое оборудование и софт;
• Яркий офис рядом с метро Василеостровская и Спортивная;
• PlayStation, настолки, библиотека, корпоративы и подарки на Дни Рождения и другие события.

Будем рады познакомиться! После отклика ждет тестовое задание — посмотрим, насколько мы совпадаем по опыту, знаниям и подходу к продуктовой работе. Если все хорошо, свяжемся в мессенджере!

Мы - крупная компания, которая строит и автоматизирует процесс интегрированного бизнес планирования/бюджетирования (IBP) в Optimacros.

Мы ищем лидера, который возьмет на себя технологическую стратегию развития платформы Optimacros.

Это роль для вас, если вы хотите реализовать свою архитектурную концепцию, построить устойчивую, масштабируемую и производительную модель/систему моделей, которая будет закрывать все потребности бизнес-пользователей.

Наша цель - переехать из Excel в Optimacros, построить бесшовную систему моделей для интегрированного планирования/бюджетирования, план-фактного анализа и управленческой отчетности на базе Optimacros.

Ожидаем от кандидата:

1. Глубинная EPM экспертиза: опыт работы архитектором/лидирующим разработчиком в системах класса Optimacros/Anaplan от 3 лет.

2. Сложные внедрения: участие в 2-х крупных проектах бюджетирования/планирования в крупных компаниях со сложной оргструктурой.

3. Аналитическое мышление: способность из разговора "нам нужно видеть факт с отставанием не более 1 дня" спроектировать техническое решение по связке с Vertica.

4. Образование: высшее техническое (информатика, математика) или экономическое с мощной технической подготовкой.

Предстоит заниматься:

1. Архитектурное проектирование и методологический контроль: Проектирование целевой архитектуры многомерной модели под специфику сложного холдинга. Декомпозиция бизнес-требований от бизнес-заказчиков в технические спецификации для разработки. Экспертиза методологии и защита архитектурных решений.

2. Сложная разработка и рефакторинг: Реализация критически сложных участков моделей, доработка текущих моделей. Рефакторинг текущих моделей для повышения производительности и читаемости кода.

3. Стратегия интеграций и данных: Проектирование архитектуры обмена данными между Optimacros и Vertica (важно: разработка ETL-витрин лежит на выделенном Data-инженере, ваша зона — методология и контроль корректности данных) Управление потоками план-фактного анализа: обеспечение бесшовной загрузки фактических данных из учетных систем.

4. Управление продуктом и командой: Формирование и наставничество внутренней команды (1-2 человека). Управление задачами в спринтах и бэклогом по развитию системы. Взаимодействие с привлеченными консультантами/вендором. Контроль качества и стандартов документирования решений.

Мы предлагаем:

1. Свободу архитектурных решений - мы ждем от Вас стратегию развития системы, Вы будете полноценным партнером.

2. Баланс стратегии и рук - сочетание работы «руками» с архитектурным контролем.

3. Сильная команда коллег из соседних подразделений Управления/

4. Удаленный формат работы на территории РФ, график работы 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30.

5. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

6. Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.

7. Обучение на базе Корпоративного университета.

8. Дополнительные дни к отпуску за стаж работы.

Спасибо за отклик!

Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Привет!

Это команда серверной платформы. Мы создаём и развиваем инфраструктурные решения, которые позволяют внутренним командам быстро и надёжно работать с вычислительными ресурсами в нашей мульти-ЦОД архитектуре.

Для этого мы пишем собственные платформенные сервисы на Go, которые предоставляем другим инфраструктурным командам внутри компании. Это не скрипты - полноценные сервисы с API, бизнес-логикой, хранением состояния и наблюдаемостью.

Наш стек

Go, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, Linux, Gitlab CI, REST API, gRPC.

Вы будете

• Разрабатывать на Go платформенные сервисы для автоматизации инфраструктурных процессов: от установки ОС на серверы до централизованного управления конфигурациями серверов.

• Строить системы управления доступом к хостам и безопасного взаимодействия с ними.

• Проектировать архитектуру сервисов: API, хранение данных, интеграции со смежными системами.

• Разрабатывать агенты и REST-сервисы для взаимодействия с инфраструктурными компонентами.

• Настраивать мониторинг, логирование и алертинг для создаваемых сервисов.

• Упаковывать сервисы в контейнеры и управлять их жизненным циклом в Kubernetes.

Нам важно

• Опыт разработки на Go: уверенное владение языком, понимание конкурентности, работа с HTTP, базами данных.

• Понимание принципов построения распределённых систем и сервисной архитектуры.

• Опыт работы с Kubernetes.

Будет плюсом

• Уверенное знание Linux.

• Опыт разработки инфраструктурных инструментов, в частности различных SCM (Ansible, SaltStack, Puppet, Chef).

Мы развиваем собственные e-commerce бренды на российском и международном рынках (США). В основе наших брендов — потенциально вирусные товары из beauty- и auto-сферы. Ищем сильного контент-менеджера, который умеет создавать цепляющие короткие видео, понимает TikTok и активно использует AI.

Важно о формате работы

Это полная занятость, не подработка и не совмещение.

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве, полноценный 8-часовой рабочий день.

Если вы ищете дополнительный проект на несколько часов в день или планируете совмещать несколько работ — пожалуйста, пропустите эту вакансию.

Главная задача

Создавать контент, который не просто набирает просмотры, а вызывает желание купить продукт и приносит продажи.

Рабочий процесс:

идея → сценарий → съёмка/AI-генерация → монтаж → публикация → анализ результата → новые гипотезы.

Нам нужен человек, который сам смотрит на продукт и думает:

«Как показать его так, чтобы человек остановился, досмотрел и захотел купить?»

Что нужно делать

• создавать короткие видео для TikTok и других соцсетей;
• самостоятельно придумывать идеи, сценарии и сильные hooks;
• следить за трендами и вирусными форматами TikTok;
• снимать и монтировать динамичные ролики;
• создавать AI-видео, изображения и озвучку;
• активно использовать нейросети для идей, сценариев и производства контента;
• анализировать результаты роликов и предлагать новые гипотезы;
• масштабировать форматы, которые дают хороший результат.

Кого мы ищем

Нам важны:

• практический опыт создания TikTok-контента;
• уверенный монтаж;
• хорошая насмотренность и чувство вкуса;
• опыт работы с современными AI-инструментами;
• понимание продающего контента;
• самостоятельность и инициативность;
• желание постоянно тестировать новые идеи и технологии.

Большой плюс — опыт с e-commerce, товарными брендами и UGC-контентом.

Нам не нужен человек, который ждёт подробное ТЗ на каждый ролик. Ищем того, кто сам находит идеи, предлагает решения и доводит их до результата.

Условия

Полная занятость: 5/2, 9:00–18:00 по Москве
Зарплата: 100 000–150 000 ₽ на руки + бонусы за результат

В отклике обязательно пришлите 3–5 своих лучших коротких видео и кратко напишите, какие AI-инструменты вы реально используете в работе.

Отклики без примеров работ не рассматриваем.

О компании:
Группа компаний Инфологистик 24 — надёжный партнёр в сфере консалтинговых услуг для бизнеса, на рынке с 2015 года. С 2019 года ежегодно открываем новые направления.

Мы ищем не просто маркетолога, а человека, который умеет чувствовать атмосферу бренда и превращать её в контент, который цепляет.

Обязанности:

— разрабатывать и вести маркетинговую стратегию компании по трём направлениям (грузоперевозки, миграционные услуги, товарные знаки), используя ИИ-инструменты для анализа рынка и аудитории;
— генерировать контент-планы, тексты, визуалы и видео с помощью нейросетей (ChatGPT, Midjourney, Runway и аналоги), адаптируя их под голос бренда;
— вести соцсети и сайт компании, автоматизируя рутинные процессы (публикации, ответы, аналитику) через ИИ-сервисы;
— настраивать и оптимизировать рекламные кампании, применяя ИИ для таргетинга, A/B-тестов и прогнозирования результатов;
— анализировать метрики (охваты, конверсии, ROI) с помощью ИИ-аналитики и на основе данных корректировать стратегию;
— тестировать новые ИИ-инструменты и внедрять их в маркетинговые процессы для повышения скорости и качества работы;
— взаимодействовать с командой (дизайнеры, копирайтеры, отдел продаж), выступая проводником ИИ-подходов в общих процессах.

Требования:

— опыт в маркетинге / SMM / контент-маркетинге от 1 года;
— развитое чувство стиля, тренд-чутьё, насмотренность;
— умение писать живо и нескучно даже про сложные темы (миграционное право, грузоперевозки);
— базовое понимание метрик (охваты, вовлечённость, ER) и готовность в них разбираться глубже;
— проактивность, самостоятельность — большая часть команды работает удалённо;
— плюсом — опыт работы с Reels/Shorts, нейросетями для контента, комьюнити-менеджмент.

Условия:

— удалённый формат работы, гибкий график;
— работа в команде, которая ценит инициативу и не боится экспериментов;
— конкурсы, онлайн- и офлайн-встречи, поддерживающее руководство;
— оформление по ТК РФ, стабильная белая зарплата;
— возможность влиять на то, как бренд компании звучит и выглядит — с нуля до узнаваемого голоса на рынке.

Готовы задавать вайб? Ждём отклик.

В нашу команду единомышленников нужен Менеджер по подбору персонала, который усилит нашу команду.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

• Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до отправки Job offer;
• Работа с текущими сотрудниками(адаптация, сопровождение, увольнения);
• Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям;
• Участие в проектах компании по развитию HR-направления.

ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы рекрутером от полугода (будет плюсом - опыт закрытия IT вакансий, умение пользоваться инструментами поиска - Boolean Search, X-ray)
• Готовность быстро погружаться в процессы компании, учиться новому и работать на результат.

УСЛОВИЯ:

• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
• Прогрессивная система мотивации;
• Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
• Наставничество и поддержка;
• Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета;
• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Здравствуйте!

Мы находимся в поиске талантливого графического дизайнера, который будет принимать непосредственное участие в создании визуальных решений Асконы!

"Аскона" – это крупная компания, лидер российского рынка товаров для здорового сна, производящая и продающая матрасы, кровати, диваны и аксессуары.

Чем Вы будете заниматься:

• Создавать рекламные визуалы и адаптировать ключевые концепции для POSM, наружной рекламы, оформления магазинов, сайта и социальных сетей;

• Работать с фирменным стилем ASKONA: соблюдать бренд-гайд, поддерживать единый визуальный язык и предлагать актуальные решения;

• Готовить изображения продукции: подбирать материалы на стоках, выполнять ретушь, цветокоррекцию и фотомонтаж;

• Передавать макеты в производство: учитывать технические требования типографий и подрядчиков, проверять файлы перед печатью;

• Работать вместе с маркетингом и ведущим дизайнером: уточнять задачу, предлагать варианты, вносить правки и соблюдать согласованные сроки.

Что мы ждём от вас:

• Портфолио с рекламными материалами, полиграфией, POSM или digital-креативами;

• Основные инструменты: уверенная работа в Abobe Photoshop и Illustrator, рабочее знание Figma и PowerPoint;

• Сильная визуальная база: композиция, типографика, цвет, иерархия информации, ретушь и фотомонтаж;

• Понимание производства: базовые знания допечатной подготовки, цветовых моделей, вылетов, разрешения и требования к исходникам;

• Умение работать с задачей: задавать уточняющие вопросы, превращать вводные в понятное решение, спокойно воспринимать обратную связь;

• Современный подход: понимание форматов digital-рекламы и аккуратное использование AI-инструментов для поиска идей, ретуши и подготовки вариаций.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы в Adobe InDesign, CorelDRAW или Acrobat Pro;

• Базовая анимация в After Effects или монтаж коротких рекламных роликов;

• Опыт с наружной рекламой, навигацией, оформлением витрин и торговых пространств;

• Умение собирать шаблоны и компоненты, автоматизировать ресайзы и массовые адаптации.

Нашим будущим сотрудникам мы готовы предложить:

• интересные возможности для Вашего финансового роста и профессионального развития;
• Скидки на продукцию и программа лояльности для сотрудников компании;
• All-sports программа для сотрудников.

*Вакансия планируемая к созданию, на перспективу.

RAMSERVICE — Автосервис полного цикла в Пензе!

Мы занимаемся обслуживанием легкового транспорта иностранного и отечественного производства более 20 лет!

У нас — высокая заработная плата ✔️

У нас — полностью оборудованные и укомплектованные рабочие места ✔️

У нас — квалифицированные наставники, которые всегда помогут с адаптацией ✔️

У нас — душ, кухня, парковка ✔️

У нас — фирменная спецодежда ✔️

У нас — скидки на ремонт личных автомобилей ✔️

У нас — подарки детям на праздники ✔️

Мы ждем в свою команду СММ менеджера!

На ПОСТОЯННУЮ работу(!) (удаленно нам не подойдёт) в Автосервис требуется SMM - менеджер - ведение социальных сетей (ВК, Tg)

Работа 5 дней в неделю с 9 до 18 (необходимо присутствие на рабочем месте) НЕ УДАЛЕННО!

ОБЯЗАННОСТИ:

— контент-менеджмент (подготовка актуального контента, исходя из потребностей организации, проведение конкурсов, активностей) ✔️

— сторисмейкер (съемка и монтаж рекламных роликов) ✔️

— копирайтер (написание коротких текстов со смыслом) ✔️

— создание рекламной стратегии ✔️

ТРЕБОВАНИЯ:

— опыт работы обязателен ✔️

— эффективное взаимодействие с менеджерами компании ✔️

— способность работать в условиях многозадачности ✔️

УСЛОВИЯ:

— полная занятость (5 дней в неделю) ✔️

— новый автосервис ✔️

— собственная парковка ✔️

— кухня ✔️

Подробности на собеседовании!

В команду института раннего вмешательства требуется СММ-специалист

Г. Санкт-Петербург

ИРАВ - это институт дополнительного образования для специалистов, работающих с детьми с особенностями развития и их родителями

(психологи, педагоги, логопеды)

Кратко о нас

33 года практики.

наш институт постоянно совершенствуется

40 000+

человек проходили наши курсы

12 стран

мира в которых есть наши ученики

>100 курсов

создано для специалистов помогающих профессий

Институт активно развивается, поэтому есть возможность присоединиться к проекту на этапе роста и растить его вместе с увлеченной командой!

Что мы ожидаем от кандидата?

- опыт работы от 1 года

- опыт ведения и модерации групп в социальных сетях (VK, Telegram, Макс )

- понимание особенностей каждой из платформ, умение работать с этими особенностями

- умение работать в команде и принимать решения в своей зоне ответсвенности

- навык подбора визуального контента

- умение писать классные тексты, попадая в tone of voice проекта и избегая клише

- знание тенденций и трендов для различных платформ

- умение создавать креативный индивидуальный контент, работать творчески.

- умение раскрывать и подсвечивать индивидуальность каждого продукта.

Что нужно будет делать?

- вести соц. сети проекта

- планировать и разрабатывать ежедневный контент на образовательную и познавательную тематику для разных социальных сетей

- вести нескольких социальных сетей (VK, Telegram)

- анализировать (и в числах тоже) результаты своей работы и искать возможности для совершенствования

- взаимодействовать с экспертами и командой, чтобы превращать их экспертный опыт в полезный и понятный контент

- взаимодействовать с различными пабликами и договариваться о размещениях

- снимать и подготавливать видео контент

- копирайт и написание текстов

- настройка уникального визуала для соц сетей

- опыт смм в онлайн школе будет преимуществом

Условия

- зарплатная вилка на старте от 60 к + бонусы по достижению kpi

- бонусы по результатам запусков

- офис в 7 минутах от станции Маяковская (Санкт-Петербург)

Если вы представляете собой уникальное сочетание творчества, работоспособности и ответственности, мы с нетерпением ждём вас на собеседовании.

Наши социальные сети с которыми предстоит работать :

Канал Эксперт

тг https://t.me/iravspb

вк https://vk.ru/eiispb

мах https://max.ru/eiispb

Канал по речи и коммуникации

тг https://t.me/iravrk

Канал по ранней помощи

тг https://t.me/iravrp

Научные чтения

тг https://t.me/c/2359808070/1

макс https://max.ru/join/zBUj7Bd6Bwltk3Hy2ZAUOH-zXd3QL4ri6JGmu14PWtY

Вдохновляй, продвигай, меняй представление о библиотеке вместе с нами!

Ты любишь соцсети и умеешь превращать даже самую скромную новость в вирусный пост? Хочешь, чтобы библиотеки стали центром притяжения для новых поколений? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения услуг библиотеки
• Создание и ведение контент-плана: от идей до публикаций
• Подготовка креативного контента (тексты, фото, сторис, видео)
• Ведение и развитие аккаунтов библиотеки в соцсетях (ВКонтакте, Telegram, Instagram и др.)
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов
• Взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения
• Анализ эффективности публикаций и корректировка стратегии
• Участие в разработке и реализации онлайн- и офлайн-мероприятий

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Умение разрабатывать контент-планы и SMM-стратегии
• Креативность, грамотность, чувство языка
• Навыки работы с фото- и видеоредакторами, базовые знания дизайна
• Понимание принципов продвижения в соцсетях и работы с аудиторией
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
• Интерес к культурной и образовательной тематике

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 10:00 до 19:00)
• Работа в уютной библиотеке с дружелюбной командой
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на имидж библиотеки
• Простор для творчества и профессионального роста
• Участие в интересных проектах и мероприятиях

О библиотеке Мы — современная библиотека, открытая для новых идей и форматов. Наша цель — сделать библиотеку местом, куда хочется возвращаться снова и снова. Присоединяйся к нам и помоги рассказать о библиотеке всему городу!

Ищем Go-разработчика, который умеет не просто писать сервисы, а проектировать и развивать надёжные, масштабируемые backend-решения: от архитектуры и API до производительности, отказоустойчивости и интеграций в распределённой системе.

Что будет в работе

• Разработка и развитие backend-сервисов на Go в микросервисной архитектуре.

• Проектирование и реализация REST API и gRPC-сервисов, проработка контрактов, версионирование API и интеграций.

• Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в PostgreSQL.

• Интеграция с очередями сообщений и кэшами: Kafka, RabbitMQ, Redis - проектирование очередей, обработка ошибок, гарантии доставки.

• Участие в архитектурных решениях: выбор подходов, оценка trade-off'ов, влияние на стабильность и масштабируемость системы.

• Оптимизация производительности сервисов: анализ узких мест, работа с concurrency (goroutines, channels), profiling, tuning.

• Написание unit- и integration-тестов, участие в code review, улучшение качества кода и инженерных практик.

• Участие в CI/CD-процессах: Docker, Kubernetes, GitLab CI/GitHub Actions, деплой в production.

• Взаимодействие с командами разработки, DevOps, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами.

Что важно

• Коммерческий опыт разработки на Go от 3 лет, уровень Middle+ / Senior.

• Уверенное владение Go: goroutines, channels, context, error handling, interfaces, generics.

• Глубокое знание веб-фреймворков: gin, echo, chi, net/http - опыт построения REST/gRPC API в production.

• Опыт работы с PostgreSQL: схема, сложные запросы, оптимизация, индексы, транзакции, isolation levels.

• Уверенная работа с ORM/query builders: gorm, sqlx, pgx, или чистый database/sql.

• Опыт работы с очередями сообщений и кэшами: Kafka, RabbitMQ, Redis - очереди, pub/sub, кэширование.

• Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем: service discovery, circuit breaker, rate limiting, observability.

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions).

• Опыт написания unit- и integration-тестов, участие в code review.

• Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата.

• Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор.

Будет плюсом

• Глубокое понимание concurrency patterns: goroutines, channels, select, context cancellation, errgroup, sync primitives

• Опыт разработки высоконагруженных и/или low-latency систем: profiling, pprof, tracing, оптимизация CPU/памяти.

• Опыт работы с gRPC, Protobuf, Envoy, service mesh (Istio, Linkerd).

• Практика работы с мониторингом и логированием: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry, Jaeger.

• Знание паттернов DDD, CQRS, Event Sourcing, опыт работы с event-driven архитектурами.

• Опыт работы с облачными платформами: AWS, GCP, Yandex.Cloud.

• Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами.

Английский

• Для проектов без английского язык не требуется.

• Для европейских и американских проектов нужен английский от B2+.

Процесс

• Короткое общение с рекрутером.

• Техническое интервью / TechCertify-скрининг.

• Передача на подходящие проекты клиентам.

Если вам близок инженерный подход к backend-разработке на Go, нравится не просто «делать фичи», а строить устойчивые, производительные и понятные системы - будем рады пообщаться.

• поиск и подбор персонала различных уровней (рабочие специальности, инженерно-технический и административный персонал);
• проведение телефонных интервью и собеседований;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• ведение базы данных кандидатов;
• составление отчетности по вакантным и закрытым позициям;
• изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• формирование бюджета подбора персонала;
• заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению;
• обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегией предприятия;
• планирование и реализация социального развития коллектива;
• Требования:
• высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• уверенный пользователь Excel;
• работа в системе eStaff приветствуется;
• опыт работы в производственном сегменте не менее 3-х лет;
• навыки и умение закрывать сложные вакансии;
• хорошие коммуникативные навыки;
• Условия:
• Оформление: по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Оплата труда: оклад + премия за выполнение показателей. Выплаты — 2 раза в месяц, 14 и 29 числа.
• График: 5/2
• Время работы: 08:00–17:00.
• Дополнительные выплаты: надбавка за стаж (+10 % после 1 года работы, каждые 2 года надбавка увеличивается и может составить +20%), материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• доступ к спортзалу с тренажёрами на территории предприятия;
• доставку транспортом предприятия (Мясокомбинат, Юбилейный, Центр, Лощинный);
• ежедневную компенсацию питания — 230 руб. в день (обед в столовой либо использование комнат приёма пищи);
• новогодние подарки детям, подарки каждому сотруднику к Дню рождения компании.

• Место работы: г. Энгельс, проспект Строителей, 39В.

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

Мы ищем руководителя группы инженеров SIEM, который будет отвечать за развитие и эксплуатацию инфраструктуры интеграции заказчиков с SOC, организацию работы инженерной команды и обеспечение надежности и качества предоставляемого сервиса.

Чем предстоит заниматься:

Развитие инфраструктуры SIEM

• Развивать инфраструктуру интеграции заказчиков с SOC в части SIEM.
• Участвовать в формировании технического роадмапа развития инфраструктуры SIEM.

Управление командой

• Организовывать работу группы инженеров SIEM, определять приоритеты и контролировать выполнение задач.
• Внедрять и совершенствовать процессы подключения и сопровождения заказчиков.
• Развивать команду: участвовать в подборе, оценке, обучении и мотивации сотрудников.

Эксплуатация SIEM

• Обеспечивать выполнение SLA и стабильную работу инфраструктуры SIEM.
• Организовывать устранение системных проблем и предотвращать их повторное возникновение.
• Взаимодействовать с заказчиками при решении сложных технических вопросов.

Технические компетенции

• Опыт эксплуатации и понимание архитектуры SIEM-систем.
• Опыт внедрения или развития архитектуры технических решений.
• Опыт администрирования Linux и/или Windows Server.
• Опыт работы с системами обработки логов (Logstash, rsyslog, syslog-ng, Fluentd, NXLog или аналогичными).
• Опыт автоматизации с использованием Ansible или аналогичных инструментов.
• Базовые знания SQL и опыт работы с REST API.

Управленческие компетенции

• Опыт управления инженерной командой или выполнения роли технического лидера.
• Опыт организации работы команды, приоритизации, планирования и контроля выполнения задач.
• Опыт развития сотрудников: наставничество, оценка результатов работы.

• Опыт работы с Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana.
• Опыт автоматизации с использованием Python или Bash.
• Опыт внедрения CI/CD.

Мы предлагаем:

Защищенность Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес, покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

МЫ ООО " Управляющая компания" - мы выстраиваем процессы и развиваем несколько брендов.

Наши бренды: PUSY, LIT ENERGY, SOGU, ARC, BOOST LIFE.

И сейчас мы находимся в поисках Менеджера по логистическим операциям в нашу команду!

Обязанности:

• Формирование процессов: Разработка, описание, регламентация и внедрение эффективных процессов складской логистики (приемка, адресное хранение, сборка, инвентаризация, отгрузка) и доставки «с нуля» или оптимизация текущих процессов;
• Автоматизация и ИТ-интеграция: Выступление в роли ключевого пользователя (Key User). Сбор требований от бизнеса, составление понятных технических заданий (ТЗ) и тестовых примеров для ИТ-разработчиков (1С/WMS/TMS) и тестирование готового функционала;
• Контроль и аудит: Регулярный мониторинг соблюдения регламентов на местах, выявление сбоев в цепочке поставок и оперативное устранение «узких мест»;
• Обучение и адаптация: Создание обучающих материалов (инструкции, чек-листы, базы знаний) и личное обучение новых сотрудников склада и логистики работе по стандартам компании и в ИТ-системах.

Требования:

• Опыт работы: От 5 лет в операционной логистике или управлении складом в роли ведущего специалиста, супервайзера процессов, специалиста логистики. Обязательный опыт работы с маркируемым товаром, с маркетплейсами;
• Опыт в автоматизации: Успешный практический опыт постановки задач ИТ-специалистам (программистам, аналитикам) и внедрения/доработки систем автоматизации (WMS, TMS, ERP, 1С);
• Методологические навыки: Умение описывать бизнес-процессы, формировать понятные, лаконичные инструкции и регламенты (без «воды»);
• Навыки наставничества: Опыт обучения людей, умение терпеливо и доступно объяснять сложные алгоритмы работы в программах линейному персоналу;
• Личные качества: Высокий уровень системного мышления, развитые аналитические способности, умение аргументировать технические решения и доводить проекты изменений до конца.

Мы предлагаем:

• Высокий оклад+KPI;

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;

• Трудоустройство по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ "Большевик" в шаговой доступности от м. Белорусская (фулл офис);

• Вся необходимая для работы техника;

• 50% скидка на продукцию компании;

• Фруктовые дни, welcome-пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;

• Отсутствие дресс-кода.

ООО «Юнител Инжиниринг» (входит в Группу «НЭК») – Российская производственно-инжиниринговая компания.

Приглашаем в свою команду Главного специалиста по КДП.

В Ваши задачи будет входить:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы.
• Подготовка кадровых документов: приказы, справки, внесение записей в ТК и т. д.
• Ведение учёта и контроля сроков действия срочных трудовых договоров, сертификатов, доступов (контроль дат окончания срочных договоров, сроков действия сертификатов (например, по облачным платформам, кибербезопасности), допусков к продуктовым контурам, репозиториям, тестовым стендам; подготовка уведомлений и документов для продления либо расторжения).
• Ведение табеля учёта рабочего времени (подготовка табелей для передачи на оплату в ОЦО) в т.ч. с суммированным учетом рабочего времени.
• Оформление дисциплинарных взысканий и поощрений (подготовка приказов, актов, служебных записок).
• Ведение графика отпусков (сбор данных, согласование).
• Оформление командировок и служебных поездок, в том числе для участия в стратегических сессиях, конференциях, выездных спринтах (подготовка приказов, отражение времени в табеле).
• Сопровождение ДМС: подготовка списков сотрудников для страховой компании, внесение изменений (прикрепление/открепление), согласование доп. соглашений, контроль сроков оплаты счетов.
• Методологическая поддержка по кадровым вопросам, обновление ЛНА.
• Консультационная поддержка работников по вопросам расчета заработной платы, отпусков и т. д.
• Разработка и актуализация должностных инструкций.
• Подготовка отчетов (ежемесячный, отчеты по запросам РТК).
• Ведение воинского учета (информирование о приеме/увольнении, ежегодная сверка, ежегодная подача сведений в военкомат).
• Взаимодействие с СФР (отчет ЕФС-1, стат. отчеты, ответы на входящие запросы).

• Опыт в КДП от 5 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы и сопровождения КЭДО.
• Воинский учёт: базовые требования и взаимодействие с военкоматами.
• Опыт работы в 1С: ЗУП и 1С Документооборот.

• Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
• Оформление по ТК РФ
• Годовой премиальный фонд
• Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Страховка ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация летнего отдыха детей
• Подарки на 8 марта/23 февраля
• Подарки детям на новый год
• Корпоративные мероприятия для детей
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
• Обучение за счет компании
• Возможность профессионального роста
• Участие в волонтерских мероприятиях
• Дружный коллектив
• Комфортное рабочее место
• Работа в стабильном холдинге

Привет! Это команда Спецпроектов.

Мы разрабатываем и развиваем собственные системы видеонаблюдения и видеоархивации для складской инфраструктуры Ozon. Наши решения помогают обеспечивать безопасность объектов, автоматизировать обработку видеоданных и интегрировать их с ML-сервисами. Мы работаем над развитием интеграций с камерами разных производителей, создаём единую платформу для работы с видеоданными и делаем её надёжной, масштабируемой и удобной для внутренних пользователей.

Ищем senior-специалиста по автоматизации тестирования, который вместе с нами будет выстраивать надёжный контроль качества для сложных высоконагруженных сервисов.

Наш стек

Go, C++, QT, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana, K8s, Docker, Ansible, ffmpeg.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать стратегию автоматизации тестирования для всех продуктов команды: СВН, видеоархивация, сбор скриншотов.

• Активно участвовать в повышении общего качества процессов разработки, внедрять best practices автоматизации на всех этапах жизненного цикла продукта.

• Писать комплексные автотесты, включая работу с видеостримами (RTSP/HLS) и интеграциями с другими системами (ML-сервисы, Kafka, S3).

• Проводить анализ результатов тестирования, составлять отчеты и доносить их до команды разработки.

Нам важно

• Опыт работы инженером по автоматизации тестирования от 3 лет, включая опыт на позиции Senior или ведущего специалиста.

• Глубокое понимание принципов построения надежных и масштабируемых тестовых фреймворков.

• Готовность и умение самостоятельно выбирать инструменты, создавать и поддерживать фреймворки автотестов.

• Продвинутое владение TypeScript или Go (от 3 лет).

• Опыт автоматизации тестирования сложных систем, включая работу с API, базами данных (PostgreSQL), асинхронными процессами (Kafka).

• Лидерские качества, инициативность и нацеленность на результат.

Будет плюсом

• Опыт тестирования сетевых протоколов или медиа-сервисов: RTSP, HLS, ffmpeg.

• Опыт работы с Docker, K8s, CI/CD (GitLab CI).

• Опыт работы с C++ кодом (желательно в области автотестирования).

• Опыт автоматизации нагрузочного тестирования.

Ищем техлида, который возьмёт на себя архитектуру, прод и инженерный процесс в Proxy.Market. Удалённо, полная занятость, $3 500 - 5 000 в месяц gross Стек: Go, PHP, Angular.

Proxy.Market - сервис прокси, 10 лет на рынке. Продукт зарабатывает, среди клиентов есть корпоративные с большими объёмами трафика. Сейчас ядро компании - прокси. Следующий шаг - новые рынки и смежные продукты для работы с данными на той же платформе и той же клиентской базе.

Нас около 20 человек, команда разработки - 4 человека. Растём небольшой сильной командой.

Задачи

Первые месяцы - работа руками наравне с командой, дальше - перевод в процессы и автоматизацию.

• убрать SPOF в проде.
• выстроить мониторинг и оповещения, чтобы о сбоях;
• автоматизировать выпуск изменений, без ручных шагов.
• наладить предсказуемую поставку изменений и план технического развития;
• вместе с продуктом спроектировать общее ядро, на котором быстро запускаются новые продукты.

Требования

• Go и инфраструктура руками: Linux, контейнеры, CI/CD, мониторинг.
• Опыт ответственности за прод: реальные аварии, разбор инцидентов, изменения системы по итогам.
• PHP - уровень, достаточный для чтения и ревью: часть системы на нём, переносим на Go.
• Опыт менторства или руководства разработчиками и желание расти в управлении.
• ИИ в разработке: конкретные примеры, как он ускоряет вашу работу, и готовность выстроить это в команде.
• Умение обсуждать решения с продуктом языком бизнеса, спокойное отношение к обратной связи.

Будет плюсом

• Опыт в highload или сетевых сервисах: прокси, VPN, хостинг.
• Западные облака.
• Запуск нового продукта на существующей платформе.

Условия

• $3 500 - 5 000 в месяц gross, итоговая сумма - по результатам технического интервью.
• Квартальный бонус за заранее согласованные результаты.
• Удалённо, полная занятость.
• Зона ответственности - как строим: архитектура, надёжность, оценки, инженерный процесс. Что строим - решает продукт, вы работаете с ним в паре.
• Прямой контакт с фаундерами, решения принимаются быстро.
• Рост вместе с компанией: до технического директора, а каждый новый продукт вокруг ядра - ваша архитектура и команда под него.

Как проходит отбор

Максимально быстро чтобы не тратить время

1. Знакомство
2. Встреча с продуктом
3. Техническое интервью с внешним экспертом: system design и разбор реального инцидента из вашего опыта.
4. Финал с фаундерами.

Про нас: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке авто, цифровых решений и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по стране и за ее пределами. Сейчас мы запустили Automost.pro — новый автомобильный классифайд с мобильным приложением, международными платежами и собственной экосистемой финансовых сервисов.

Мы ищем человека, который возьмет на себя маркетинг Automost, покажет измеримый результат на продукте, а затем на базе этой экспертизы создаст и возглавит новое направление внутри группы компаний — собственное маркетинговое агентство.

Это роль для человека, которому уже тесно просто управлять маркетингом одного бизнеса. Здесь можно пройти путь от CMO продукта до руководителя самостоятельного бизнес-направления.

На первом этапе — AutoMost:

• сформировать и реализовать маркетинговую стратегию;
• выстроить систему привлечения пользователей на платформу;
• управлять performance, digital, контентом, PR, CRM и другими каналами;
• сформировать сильную внутреннюю команду и пул подрядчиков;
• управлять маркетинговым бюджетом и экономикой привлечения;
• выстроить прозрачную аналитику: CAC, CPL, ROMI, CR, retention и другие ключевые метрики;
• напрямую влиять на рост продукта Automost в связке с собственником и продуктовой командой.

Далее — запуск маркетингового агентства:

• упаковать результаты Automost в сильный рыночный кейс;
• сформировать продуктовую линейку агентства;
• определить бизнес-модель, позиционирование и ценообразование;
• собрать команду (штат + подрядчики);
• выстроить процессы привлечения и ведения клиентов;
• вывести направление на рынок и отвечать за его P&L;
• масштабировать агентство как отдельный бизнес внутри группы компаний.

Кто нам нужен? СМО с предпринимательским мышлением. Если развернуть:

• управление маркетингом продукта / бизнеса end-to-end;
• умеете не только строить бренд, но и приводить измеримый коммерческий результат;
• глубокое понимание performance и unit-экономики;
• умение собирать команды и управлять внешними подрядчиками;
• способность работать на уровне стратегии и при необходимости глубоко погружаться в реализацию;
• запускали новые продукты, направления или маркетинг с ранней стадии;
• хотите в перспективе управлять не функцией, а самостоятельным бизнесом;
• опыт в auto / tech / fintech / классифайдах / e-commerce будет преимуществом.

Ищем СМО, которому интересен именно такой масштаб задачи: создать результат → упаковать экспертизу → построить бизнес → масштабировать его.

О проекте:

Личный кабинет клиента для дивизиона Даунстрим для организации оптовых продаж продукции пяти заводов и сокращения трудозатрат на обработку заказов клиента.

Состав команды: Аналитик, Специалист QA, TeamLead backend, Frontend разработчик, Руководитель проекта , Дизайнер

Обязанности:

• Управление командой разработки;

• Разработка и дальнейшее развитие системы «Личный кабинет ДД»;

• Выполнение интеграций с другими системами;

• Оптимизация производительности системы;

• Взаимодействие с аналитиками, frontend разработчиками и командой поддержки.

• Опыт работы в позиции teamlead от 3 лет;
• Опыт коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;
• Опыт применения ORM (EntityFramework, Linq2Db и другие);
• Знание и опыт применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL или PostgreSQL) и оптимизации запросов к ним;
• Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;
• Понимание работы веб-протоколов (HTTP, HTTPS) и REST API;
• Опыт работы в системе контроля версий Git;
• Практический опыт использования LLM в разработке: function/tool calling, промт-инжиниринг, контекст-инжиниринг, агентская разработка, RAG.

Будет плюсом:

• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Практический опыт контейнеризации приложений (Docker, Docker Compose).
• Знание TypeScript, JavaScript;
• Опыт работы с ReactJS; Doc.

• Полная занятость, полный день;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;

• Возможен удалённый и гибридный график (удаленная работа/офис);

• Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);

• Перспективы карьерного роста в случае успешного исполнения обязанностей;

• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.

• Участие в проектной деятельности по направлению в роли инженера (вычислительные комплексы, платформы серверной и пользовательской виртуализации, Систем резервного копирования.
• Участие в Presale - совместное с архитектором направления проведение анализа и декомпозиции требований к реализации, подготовка технической части, расчет трудозатрат на внедрение;
• Проведение пилотов и тестирование решений.
• Написание технической документации, используя положения нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации.
• Поддержка персональных сертификатов и статусов по ключевым вендорам

• Уверенные знания минимум одной из платформ серверной виртуализации - zVirt\Горизонт-ВС HOSTVM\Basis\РедВирт\Альт\SpaceVM\VMware vSphere\ MS Hyper-V\ Opensource.
• Обязательный опыт работы отечественными платформами.
• Хорошие знания и умение работы с вычислительным оборудованием (Серверы, системы хранения данных).
• Знание операционных систем на базе GNU Linux на уровне администратора.
• Знание систем резервного копирования и методологию организации рк.
• Понимание принципа работы подсистем удаленных рабочих столов (VDI).
• Понимание принципов построение отказоустойчивых и катастрофо-устойчивых решений.
• Знание основ сетевого взаимодействия.
• Приветствуется опыт работы с SDS (S2D\ vSAN\Ceph\GlusterFS).
• Готовность изучать новые решения.
• Опыт разработки технической документации к решениям.

• Обсуждаемые условия дохода;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Вакансия открыта в команде маркетинга развлекательного семейного канала. Вашей главной задачей станет создание увлекательного промо-видеоконтента для детской и семейной аудитории с использованием генеративного ИИ

Задачи:

• Генерировать статичные кадры с помощью AI
• Анимировать видеосцены с помощью AI
• Работать с персонажами, локациями и референсами
• Делать image-to-video, text-to-video, first/last frame
• Настраивать движение персонажей, мимику, камеру, lip sync
• Следить за консистентностью героев и окружения между кадрами
• Исправлять AI-артефакты, морфинг, дубли персонажей
• Собирать и дорабатывать сцены на посте
• Создавать классический motion design: анимацию графики, плашек, логотипов, интерфейсных элементов
• Монтировать видео, базовый композ и апскейл

Ожидания от кандидата

• Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects), понимание базовых принципов анимации, работы с виртуальной камерой, графиками скорости и пространством

• Глубокие знания промт-инжиниринга для генерации видео. Опыт работы с актуальными моделями (Midjourney, Nano Banana, Seedance или аналогичными актуальными AI-инструментами)

• Умение работать с референсами, хорошее чувство ритма, владение базовым композом, масками, ротоскопингом, трекингом

• Насмотренность, понимание композиции кадра, колористики и светотеней

• Наличие портфолио

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Бауманская
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии (формирование долгосрочного плана продвижения (позиционирование, ценовая политика и каналы дистрибуции). Реальное влияние на рост бизнеса.
• Исследование рынка и конкурентный анализ (потребителей, конкурентных объектов, окружения).
• Управление брендом: поддержание стандартов узнаваемого образа.
• Планирование и проведение маркетинговых кампаний: от создания креативной концепции до оценки эффективности всех активностей.
• Работа с каналами продвижения: выбор наиболее эффективных каналов коммуникации (digital-маркетинг, контент-маркетинг, PR, реклама) и распределение бюджета между ними.
• Взаимодействие с подрядчиками: координация работы подрядных организаций (дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и других).
• Руководство маркетинговой командой: постановка и контроль задач (в подчинении 3 человека)
• Бюджетирование: планирование расходов, контроль исполнения бюджета и оценка.
• Аналитика и отчётность: сбор и анализ данных о результативности маркетинговых мероприятий, корректировка стратегии.

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы руководителем маркетинга от 5 лет (ПРОФИЛЬ: ТРЦ, ТЦ – обязательно!).
• Подтверждённые реальные кейсы и портфолио с результатами.
• Проактивность, креативность, ответственность, результативность.
• Умение выстраивать и синхронизировать задачи внутри команды.
• Наличие фото в резюме обязательно!

• Официальное трудоустройство
• Подчинение собственникам
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом (оклад, премии) "белая"
• ДМС после срока испытания
• График работы 5/2
• М. Технопарк.

Важно: Проект связан с продукцией в сфере табачных изделий (категория продуктов с пониженным риском). Просим учитывать это при отклике.

О компании

Международная компания ищет сильного руководителя, который возьмёт на себя развитие масштабного веб-продукта на рынках Казахстана и Центральной Азии.

Это роль для человека, который мыслит как владелец продукта, понимает бизнес и технологии и умеет превращать идеи в измеримые результаты.

В зоне ответственности — крупная цифровая платформа, её пользовательский опыт, развитие функциональности, эффективность веб-канала и команда специалистов.

Чем предстоит заниматься

• Управлять продуктом: определять стратегию развития, формировать roadmap, управлять backlog и приоритетами.
• Развивать пользовательский опыт: совершенствовать Customer Journey, UX/UI, персонализацию и конверсионные сценарии.
• Влиять на бизнес-результаты: работать с веб-аналитикой, продуктовыми метриками, CRO, гипотезами и A/B-тестами.
• Реализовывать веб-инициативы: от постановки бизнес-задачи и требований к разработке до запуска, приёмки и оценки результата.
• Управлять командой: руководить двумя специалистами, координировать работу разработчиков, дизайнеров, аналитиков и подрядчиков.
• Развивать продукт на нескольких рынках: учитывать особенности локальных аудиторий, бизнеса и международных процессов.

Кого мы ищем

Специалиста с опытом Web Product Management / Product Ownership от 3 лет, который:

• Самостоятельно отвечал за развитие веб-платформы или цифрового продукта.
• Умеет формировать roadmap, управлять backlog и ставить задачи разработчикам.
• Уверенно ориентируется в веб-аналитике, UX/UI, Customer Journey и CRO.
• Понимает архитектуру веб-решений, принципы работы CMS, интеграций и frontend/backend на уровне управления продуктом.
• Имеет опыт управления кросс-функциональными проектами, командой или подрядчиками.
• Принимает решения на основе данных и может подтвердить их конкретными результатами.
• Владеет английским языком на уровне B2 и выше.

Опыт работы с Bitrix, GA4, GTM, Jira, Confluence, а также в e-commerce, FMCG или MarTech будет преимуществом.

Что предлагаем

• 
  
• Работу над масштабным цифровым продуктом международного проекта.
• Реальное влияние на продуктовую стратегию, пользовательский опыт и бизнес-показатели.
• Управление собственной командой и взаимодействие с международными специалистами.
• Региональную ответственность: Казахстан и страны Центральной Азии.
• Гибридный формат: 4 дня в офисе в Алматы, 1 день возможно удалённо.
• График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00.

Почему эта позиция интересна

Здесь не нужно просто поддерживать существующий сайт или контролировать выполнение задач.

Вам предстоит управлять развитием полноценного цифрового продукта: определять, что действительно важно для пользователей и бизнеса, принимать продуктовые решения и видеть результаты своей работы в цифрах.

Мы ищем человека, которому интересно не только как реализовать задачу, но и зачем её реализовывать и какую ценность она создаст.

Если вы уже управляли веб-продуктом и готовы отвечать за его развитие на региональном уровне — направляйте резюме.