Teamlead backend (C#)

Чем предстоит заниматься:

• контролем качества исходного кода: организация code review, утверждение ключевых изменений, обеспечение соответствия кода внутренним стандартам и архитектурным принципам;
• организацией процесса приемки кода и передачи на тестирование: контроль полноты реализации требований, готовности к интеграции и деплою;
• оценкой скоупа проекта и контроль скоупа разработки;
• утверждением архитектурных решений и технических заданий, включая взаимодействие с архитекторами и согласование с бизнес-требованиями проекта;
• контролем развертывания и работоспособности контуров инфраструктуры проекта;
• ведением документации по архитектуре (совместно с архитектором), регламентам разработки и изменений (ведение технической документации, схем взаимодействий, реестров решений);
• формированием и контролем выполнения графика разработки в рамках итераций и релизов, включая взаимодействие с продуктовой командой и управление зависимостями (совместно с тимлидом разработки);
• ведением технического долга: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению;
• обеспечением преемственности знаний в команде: организация onboarding новых разработчиков, проведение внутренних обучающих сессий.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт в Web-разработке от 3 лет;
• уверенное владение C# (.Net, .Net Core, WebAPI), .NET6 и выше;
• понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID;
• глубокое понимание REST архитектуры;
• опыт работы с БД (EFCore), опыт проектирования БД, T-SQL;
• навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы;
• понимание принципов SOLID, KISS, YAGNI, DRY;
• опыт написания Unit-тестов;
• понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов;
• опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре;
• знания архитектурных паттернов проектирования программных продуктов и интеграций приложений;
• понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML);
• опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1,5 лет;
• опыт управления командами по гибким методологиям (SCRUM/ Kanban/ SAFe);
• опыт ведения обязательных SCRUM-ритуалов в команде, дейли, груминг, планирование, ретро и т.д.

Мы ищем ИТ-лидера, который возьмет на себя развитие инженерного стрима технологий Контактного центра. В зоне ответственности до 15 команд общей численностью до 100 человек. Роль предполагает end-to-end ownership за доработки сервисной платформы: от клиентского сценария в мобильном приложении или голосовом канале до исполнения операции. Отдельный фокус - повышение зрелости команд, надежности и качества решений, технологический контрибьютинг в новую платформу, масштабирование инструментов AI в командах.

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой разработчиков java: планировать загрузку, распределять задачи с учётом компетенций, оценивать трудоёмкость, контролировать сроки, зависимости и качество результата без микроменеджмента;

• Выстраиванием единого процесса разработки: критерими готовности задач, правилами проектирования и кодирования, ветвления и слияния, обязательное code review, автоматические проверки, сборки, поставку релизов и управление изменениями;

• Проводить технические интервью, онбординг и наставничество, развивать инженеров и ведущих разработчиков; управлять загрузкой, техническим долгом, ресурсными ограничениями и своевременно эскалировать риски;

• Совместно с аналитиками и архитектором переводить требования в технические решения, декомпозировать их до реализуемых задач, определять зависимости, ограничения, нефункциональные требования, оценки и технические критерии приёмки;

• Проектировать функциональные подсистемы, модели данных, объекты метаданных Jmix Metadata Framework, JPA-сущности, фоновые и планируемые задания;

• Лично реализовывать критичные или архитектурно значимые участки, создавать технические прототипы и проводить ревью кода, запросов, схем обмена и миграций с фиксацией обязательных замечаний;

• Обеспечивать производительность и устойчивость: предотвращать длительные транзакции и блокировки, оптимизировать запросы и фоновые задания, контролировать параллельность, объёмы данных и влияние изменений на смежные функции;

• Реализовывать ролевую модель, журналирование и технические меры защиты в соответствии с согласованными требованиями информационной безопасности и обработки персональных данных.

• Проектировать и реализовывать REST/SOAP API, HTTP-сервисы, очереди и файловые обмены: контракты, маппинг, версионирование, авторизацию, тайм-ауты, повторы, идемпотентность, частичные ошибки и восстановление после сбоев;

• Организовывать диагностику по логам приложения (SLF4J/Logback), APM-метрикам (Micrometer, Prometheus), профилировщикам (JProfiler, VisualVM) и планам запросов, логам интеграций и СУБД; проводить разбор первопричин дефектов и инцидентов и контролировать устранение системных причин.

• Организовывать командную разработку и поставку изменений с использованием IntelliJ IDEA + Jmix Studio, Git: управлять конфликтами, сборками, версиями, зависимостями и воспроизводимым переносом между средами;

• Совместно с QA, DevOps, аналитиками и архитектором обеспечивать готовность релиза, устранять дефекты, сопровождать нагрузочные и приёмочные проверки, фиксировать известные ограничения, технический долг и план стабилизации;

• Представлять техническое решение государственному заказчику, аргументировать оценки и ограничения, участвовать в демонстрациях и предварительных/приёмочных испытаниях; взаимодействовать с ИБ, техническими писателями и технической поддержкой.

Мы ожидаем от кандидата:

• Не менее 7 лет разработки решений на JAVA, не менее 2 лет технического руководства группой из трёх и более разработчиков с личной ответственностью за качество технических решений и результата команды;

• Участие как минимум в одном проекте создания или существенной модернизации ГИС либо её функциональной подсистемы - с формальным согласованием документации и желательно с прохождением предварительных/приёмочных испытаний;

• Опыт полного жизненного цикла крупного блока JAVA: проектирование, реализация, интеграционное и нагрузочное тестирование, опытная эксплуатация, приёмка, промышленный запуск и стабилизация;

• Личный опыт проектирования и разработки сложных клиент-серверных решений, интеграций и обработки значимых объёмов данных, а также ревью чужого кода и технических решений;

• Опыт организации командной разработки, оценки и планирования, контроля качества кода, сборки и выпуска релизов, управления техническим долгом и устранения производственных инцидентов;

• Глубокое понимание архитектуры: клиент-серверный режим, кластер, метаданные Jmix Metadata Framework, JPA-сущности, транзакции, блокировки, Quartz, Spring Scheduler, Jmix Scheduled Tasks, синхронизацию данных, роли и права;

• Уверенная разработка на Java + Jmix/CUBA, понимание архитектуры платформы и продуктов на её базе (в т.ч. СЭД ТЕЗИС): расширения, аддоны, механизмы бизнес-процессов, ролевая модель безопасности;

• Интеграции: REST/SOAP, HTTP-сервисы, JSON, XML/ JAXB, Jackson, XML-маппинг, очереди сообщений и файловый обмен; проектирование контрактов, маппинга, версионирования, обработки ошибок, повторов и идемпотентности;

• Диагностика и оптимизация JAVA по логам приложения (SLF4J/Logback), APM-метрикам (Micrometer, Prometheus), профилировщикам (JProfiler, VisualVM) и планам запросов; анализ блокировок, длительных операций, фоновых заданий и деградации под нагрузкой;

• SQL и СУБД на уровне самостоятельного анализа запросов, индексов, транзакций, блокировок и целостности данных; практический опыт с PostgreSQL, MS SQL Server или сопоставимой СУБД;

• Командная разработка и поставка: IntelliJ IDEA + Jmix Studio, Git, автоматизированные проверки Java (Checkstyle, SpotBugs, SonarQube), CI/CD и инструменты тестирования JAVA; понимание правил безопасного переноса изменений между средами.

• Техническое лидерство: способность принимать и документировать решения, сравнивать варианты по качеству, срокам и стоимости сопровождения, делегировать реализацию без потери архитектурной целостности;

• Управление поставкой и рисками: реалистичная оценка, раннее выявление зависимостей, контроль критического пути, технического долга и качества; готовность остановить выпуск неподготовленного изменения и предложить безопасный план.

• Руководство людьми: ясная постановка задач, регулярная обратная связь, наставничество, развитие самостоятельности, разрешение технических разногласий и формирование сильных ведущих разработчиков.

• Зрелую коммуникация: способность объяснять технические ограничения нетехническим стейкхолдерам, защищать оценки и решения, фиксировать договорённости и своевременно эскалировать проблемы без сокрытия фактического статуса.

• опыт работы с СЭД ТЕЗИС (разработка, кастомизация или расширение на базе Jmix/CUBA), включая понимание архитектуры документооборота, маршрутизации задач, канцелярии и интеграций ТЕЗИС с внешними системами.

• опыт интеграций с ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ, ведомственными реестрами и другими государственными платформенными сервисами.

• опыт работы в закрытом контуре, с персональными данными, формальными требованиями ИБ, масштабированием, отказоустойчивостью и наблюдаемостью производственной системы.

• Оформление в дочернюю аккредитованную ИТ-компанию;

• Работа в офисном формате в современном БЦ Comcity (ст.м. Румянцево);

• Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование;
• ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье);

• Компенсацию обучения и спорта;

• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.