Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы создаём персонализированные детские книги.
Каждая книга — индивидуальный проект: дизайнер работает с AI-иллюстрациями, собирает макет в Adobe Photoshop, учитывает технические требования типографии и вносит правки после согласования с клиентом.

Сейчас у нас растёт количество заказов, поэтому нам нужен человек, который возьмёт на себя управление командой дизайнеров и производительностью отдела.

Что предстоит делать

Главная задача — обеспечить своевременную и стабильную выработку дизайнеров.

• Ежедневно контролировать загрузку и выработку каждого дизайнера.
• Распределять новые заказы между дизайнерами с учётом их загрузки и сложности проектов.
• Контролировать сроки выполнения макетов и этапы согласования с клиентами.
• Следить, чтобы заказы не зависали без движения.
• Видеть, где образовалась очередь, и оперативно перераспределять задачи.
• Контролировать качество готовых макетов перед передачей клиенту/на следующий этап.
• Разбирать причины просрочек и регулярно улучшать рабочий процесс.
• Контролировать внесение правок после обратной связи от клиента.
• Помогать дизайнерам решать сложные рабочие ситуации.
• Формировать понятную отчётность по работе команды: сколько заказов взято, выполнено, находится на согласовании и просрочено.
• Контролировать выполнение планов команды и отдельных дизайнеров.
• Постепенно выстраивать систему, при которой руководителю не приходится вручную контролировать каждый заказ.

Что для нас особенно важно

Нам нужен не просто опытный дизайнер.

Нужен человек, который умеет управлять людьми, задачами и сроками.

Вы умеете:

• работать с большой загрузкой и многозадачностью;
• расставлять приоритеты;
• быстро находить узкие места в работе команды;
• требовательно, но адекватно контролировать сотрудников;
• давать обратную связь и добиваться выполнения задач;
• самостоятельно принимать решения;
• работать с таблицами, таск-трекерами и показателями эффективности;
• выстраивать процессы, а не просто контролировать их вручную.

Будет большим плюсом

• Опыт руководства командой дизайнеров.
• Опыт работы в производственном/проектном процессе с большим количеством заказов.
• Понимание работы Adobe Photoshop.
• Понимание процесса создания макетов книг и подготовки файлов к печати.
• Опыт работы с AI-инструментами для создания изображений.
• Опыт работы с Trello, Notion, Bitrix24, Jira или аналогичными системами.

Что предлагаем

• Удалённую работу или работу в офисе
• Полную занятость.
• Работу в быстрорастущем проекте по созданию персонализированных детских книг.
• Команду дизайнеров, которой нужно помочь выстроить понятную и эффективную систему работы.
• Возможность напрямую влиять на процессы и результат отдела.
• Понятные показатели эффективности и зоны ответственности.

Какой результат мы ожидаем от руководителя

Через некоторое время после выхода руководителя в работе команды должно быть:

меньше очереди → меньше просрочек → выше выработка → быстрее согласование → больше готовых книг.

Если вы умеете организовать работу команды и добиваться результата, а не просто распределять задачи — будем рады познакомиться.

• сопровождение методики режимов работы, подготовка инструкций и консультирование
• участие в автоматизации процессов кадрового документооборота, табельного учета/режимов работы
• подготовка материалов (презентаций) для внутреннего обучения, выступление
• ведение учета рабочего времени
• составление и контроль исполнения графика отпусков
• проведение анализа нормативных документов, документов судебной практики, касающихся выполняемой работы, в информационных документах

• готовность оформления на декретную ставку
• высшее образование (юриспруденция, экономика, управление персоналом)
• опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
• уверенное владение нормативной базой по режиму рабочего времени, табельному учёту, отпускам
• навык анализа нормативных документов и судебной практики: умение находить актуальные редакции, отслеживать изменения, делать выводы о применимости норм к конкретной ситуации
• опыт подготовки регламентирующих документов: инструкций, методик, положений, памяток — с ориентацией на конечного пользователя
• готовность к публичным выступлениям и консультированию сотрудников в области КДП

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

• Валидация входящих пакетов документов в модуле Kofax.
• Выполнение типовых мероприятий в системе SAP HCM (прием, перевод/перемещение, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходной день, сверхурочная работа, донорство и др.), отмена мероприятий, регистрация прочих отсутствий/присутствий, а также иных данных для расчета заработной платы, предусмотренных регламентом взаимодействия/распределением функционала.
• Формирование проектов исходящих документов согласно Графика документооборота, проверка корректности и соответствия данных в исходящих документах с данными инициирующих первичных документов, размещение исходящих документов в обменной папке СОД.
• Соблюдение сроков проведения мероприятий, регистрации приказов и отправки уведомлений всем заинтересованным лицам согласно Регламента взаимодействия/распределения функционала.
• Качественное и своевременное заполнение показателей трудозатрат в системе учета трудозатрат.

Требования:

• Высшее образование.

• Наличие доп.образования/сертификаов будет преимуществом

• Знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office, умение работать в текстовом редакторе (MS Word), создавать графики, отчеты в табличной форме (MS Excel).

• В дополнение к базовому уровню: презентационные материалы в Powerpoint и сводные таблицы в Excel.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• ДМС, стоматология в лучших клиниках города.
• Рабочее место: ТЦ "МИР" Московская 113-117.
• Гибридный график для сотрудников из Саратова (офис+удаленка).
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

• Участие в категорировании объектов критической информационной инфраструктуры (согласно ФЗ-187) и разработка моделей угроз;
• Оценка совместимости отечественного ПО (ОС Astra Linux, РЕД ОС и др.) с текущей инфраструктурой, участие в тестировании, внедрении и сопровождении российских средств защиты информации (СЗИ);
• Обеспечение защиты персональных данных (ФЗ-152), подготовка к проверкам ФСТЭК России и ФСБ России, актуализация ОРД (политики, регламенты, инструкции);
• Администрирование СЗИ, мониторинг событий ИБ, анализ сетевого трафика, выявление уязвимостей и расследование инцидентов;
• Контроль эксплуатации СКЗИ и управление ключами;
• Проведение внутренних аудитов безопасности и оценка рисков информационной безопасности.

• Высшее техническое образование (ИБ, ИТ, вычислительная техника). При непрофильном высшем образовании обязательна дополнительная профессиональная переподготовка в области ИБ;
• Опыт работы в сфере ИБ или ИТ — не менее 3 лет;
• Уверенное знание стека TCP/IP, администрирования серверных ОС Windows и Linux;
• Практический опыт работы с отечественными операционными системами и программными решениями;
• Знание законодательства РФ: ФЗ-187, ФЗ-152, приказы ФСТЭК №17/21, постановления Правительства;
• Навыки разработки технических заданий и проектной документации.

• Работа в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ («белая» заработная плата);
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративный транспорт;
• Годовое премирование по результатам работы, премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску;
• Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году, рождению ребенка, дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определенных семейных обстоятельствах и т.д.).

ООО "Ориджин Банк" (ранее ООО "Голдман Сакс Банк") расширяет команду.

Обязанности:

• Участие в проектах развития антифрода и повышения безопасности продуктов банка
• Реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленном Банком России
• Развитие и поддержка процессов противодействия мошенничеству в процессинговом центре, включая операции по картам, трансграничные переводы и другие транзакционные потоки
• Разработка, тестирование, внедрение и оптимизация антифрод-правил, сценариев и моделей мониторинга
• Взаимодействие с платежными системами, регуляторами (ЦБ РФ, ФинЦЕРТ, ГИС Антифрод), банками-участниками по вопросам инцидентов и обмена информацией
• Разработка методик реагирования на выявленные инциденты мошенничества;
• Участие в проектной деятельности: интеграция новых каналов, доработки систем, автоматизация процессов
• Анализ эффективности процедур выявления и противодействия операциям без добровольного согласия
• Формировать и осуществлять анализ регуляторной, аналитической и внутренней отчетности по направлению противодействия мошенничеству

• Образование: высшее техническое
• Опыт работы в кредитных организациях не менее 5 лет
• Опыт работы в антифроде в банковской/платежной сфере или процессинге от 3–5 лет (желательно в транзакционном антифроде, эмиссии/эквайринге или трансграничных операциях), навыки работы в команде, взаимодействия с другими подразделениями
• Знания процессов осуществления операций с банковскими картами, счетами юридических лиц, СБП, ДБО, SWIFT
• Опыт подготовки инструкций и внутренних нормативных документов, функциональных и технических требований для развития систем выявления и предотвращения мошеннических операций

Будет преимуществом:

• Владение SQL, опыт анализа транзакционных таблиц и построения аналитики.
• Опыт взаимодействия с ИТ/разработкой: постановка требований, приемка доработок, интеграция антифрод-решений.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.
• Комфортный современный офис рядом с м. Маяковская
• ДМС от несчастных случаев (прикрепление в течение 10 рабочих дней с момента приема на работу)
• Доплата до оклада в период временной нетрудоспособности в количестве 14 календарных дней в году и отпуска
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Участие в интересных проектах в роли драйвера
• Возможность профессионального и карьерного роста

Задачи, которые предстоит решать:

• Модернизация сетей предприятий, планирование и реализация
• Участие в проектах запуска сетей для новых предприятий
• Разработка архитектуры и принципов централизованного управления сетевыми устройствами и сетями
• Консультирование и участие в текущих вопросах сопровождения сетевых устройств и сетей

Наши ожидания от Вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт планирования и реализации новых сетей (на уровне здания, предприятия)
• Знание сетевых технологий на уровне CCNP
• Настройка и эксплуатация протоколов динамической маршрутизации: EIGRP, OSPF, BGP
• Опыт работы с межсетевыми экранами (Cisco, Checkpoint, UserGate, Mikrotik)
• Опыт работы с L2L туннелированием: IPSEC, GRE
• Опыт работы с WiFi сетями на базе контроллеров Cisco и подобных
• Опыт работы с протоколом авторизацией на уровне сети 802.1X
• Знание технологий мониторинга и поиска неисправностей: SPAN, RSPAN, NetFlow, Syslog, SNMP, WireShark

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц.пакет - ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ
• Белую заработную плату
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Адрес офиса: г. В. Пышма, Успенский проспект, 1 (работа в офисе)

О компании

«Драйв Директ» — компания с 2006 года. Занимаемся оптовыми продажами и продажами на маркетплейсах. Сейчас активно растём и автоматизируем процессы. Цель — стать лидерами в категории «канцелярия» и выйти на рынок СНГ.

Цель вакансии

Находить на основании данных возможности увеличения продаж и прибыли на маркетплейсах, проверять гипотезы и строить автоматизированную систему сбора, обработки и контроля данных.

Чем предстоит заниматься

• Анализ воронки SKU: показы → карточка → корзина → заказ → выкуп; поиск конкретной причины, почему товар продаётся хуже конкурента.

• Поиск точек роста через цену, контент, поисковую выдачу, ассортимент, фасовки, Express/FBO/FBS, распределение по кластерам, остатки и рекламу.

• Анализ категорий и конкурентов, поиск незакрытого спроса и новых SKU.

• Unit-экономика и оценка эффекта решений по обороту, маржинальному доходу/выплате.

• Постановка экспериментов и проверка гипотез: что изменили, какая контрольная база, какой эффект получили.

• Прогнозирование спроса, OOS и необходимого срока заказа с учётом lead time поставщика.

• Автоматизация Ozon Seller API и других источников через Python + SQL + API.

• Доработка базы в PostgreSQL и автоматических ETL-процессов.

• Автоматические отчёты, алерты и контроль аномалий.

• Контроль качества данных.

• Документирование алгоритмов, процессов, модели данных и расчётов, чтобы система не зависела от одного человека.

Требования

• SQL — обязательно и хороший уровень, а не «знаком с SQL».

• Python — обязательно: pandas/polars, requests, работа с REST API, обработка больших выгрузок, плановые задачи.

• PostgreSQL — обязательно: таблицы, joins, оконные функции, агрегации, понимание нормализации и модели данных.

• API — обязательно: человек должен сам разобраться, какие endpoint’ы нужны, получить данные, проверить ограничения и построить регулярную загрузку.

• Excel/Google Sheets — вспомогательный инструмент.

• BI — Power BI, DataLens, Metabase или аналог — достаточно любого одного.

• Опыт работы на маркетплейсах не требуется.

Что важно для нас

• Аналитический склад ума, сильная математическая база.

• Умение работать руками, без команды.

• Самостоятельность, системность, ответственность.

• Готовность разбираться в новых инструментах и автоматизировать процессы.

• Мотивация расти и развиваться вместе с компанией.

Условия

• Удалённая работа.

• Гибкий график, 9:00–18:00 МСК.

• Оформление: договор с СЗ, ИП; возможны другие варианты

• Необходимый софт предоставляем.

• Реальные задачи по автоматизации и выход на рынок СНГ.

Оплата:

• Стажировка 2 месяца — 80 000 ₽ в месяц.

• После успешного прохождения стажировки — доплата 160 000 ₽ и оклад 160 000 ₽ в месяц.

• Перспектива роста до 250 000 ₽ в течение года.

KPI на вакансию

Коммерческий эффект:

• Найденные и проверенные гипотезы, по которым удалось измерить прирост выручки/маржинального дохода.

• Снижение OOS.

• Улучшение конверсии.

• Рост продаж конкретных товарных групп.

Автоматизация:

• Сколько ручных процессов заменено автоматическими.

• Полнота данных.

• Стабильность загрузок.

• Скорость обнаружения ошибок.

• Сокращение времени на подготовку отчётности.

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером — знакомство, обсуждение опыта, условий и ожиданий.

2. Онлайн-собеседование — мини-тест: Excel / Google Sheets, написание скрипта, аналитическая задача.

3. Финальное собеседование с ген. директором и системным администратором.

Команда 1С в КРОК – это больше 150 специалистов и управленцев, которые реализуют проекты федерального масштаба для управления производством, финансами и экономикой предприятий. Компания неоднократно становилась победителем в номинации «1С:Проект года» от фирмы «1С».

Мы усиливаем практику 1С и приглашаем присоединиться к нашей команде Ведущего консультанта по внедрению 1C:ERP

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли ведущего консультанта или функционального архитектора;
• Проведение обследования;
• Сбор и анализ требований к системе;
• Формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
• Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
• Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
• Обучение и консультирование пользователей;
• Классификация и оценка запросов пользователей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Готовность к частым командировкам

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Знание одной или нескольких функциональных областей: "Производство", "Управление закупками и логистика", Оперативный контур.
• Хорошее знание программных продуктов: 1C:ERP и/или 1С:УХ и/или 1С: ERP.УХ, подтвержденное опытом;
• Опыт проектирования решений на платформе 1С, хорошее знание возможностей платформы 1С;
• Опыт работы на крупных проектах или желание его получить;
• Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком;
• Презентационные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Наличие сертификатов 1С;
• Знание других продуктов 1С;
• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги

Данное описание не является офертой

Компания «АЙ-ТЕКО» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОЕКТОВ В КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ Frontend Developer.

Задачи:
Разрабатывать UI на React + TypeScript (Vite)
Верстка на SCSS (модули / БЭМ)
Работа с Ant Design
Подключение к API, управление состоянием, роутинг

Технологии:
React 18+ / TypeScript / Vite / Ant Design / SCSS
PHP 7.4+
MySQL
Git, REST API
Опыт с Docker
Понимание сессий, кук, JWT
Юнит-тесты (PHPUnit / Vitest)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в аккредитованной компании, белую заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь;
• Предоставляем всю необходимую современной технику, мощный ноут привезём прямо в день оформления.
  
  Откликайтесь)) ждём, когда вместе порадуемся вашему офферу)))

Вакансия компании ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ФГУП "УВО Минтранса России" Керченский филиал.

Обязанности:

• Проводить подбор и адаптацию новых сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты.
• Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников.
• Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий.
• Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия
• Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам.
• Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам.
• Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников.
• Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов.
• Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.

Требования:

• Высшее образование и стаж работы по требуемой специальности либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы по профилю не менее 1 года.
• Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом.
• Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства.
• Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв.
• Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов.
• Владение офисными программами (Word, Excel).
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры.
• Навыки организации и планирования работы.
• Чистая и аккуратная деловая речь.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Официальное трудоустройство, оформление трудового договора в соответствии с ТК РФ.
• Оплачиваемый отпуск, больничный.
• Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни.
• Заработная плата: от 80 000 до 94 000 руб. в месяц.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полные пенсионные отчисления.

RTVI Продакшн — международное русскоязычное мультиплатформенное медиа, создающее глобальный информационный контент, а также актуальные развлекательно-познавательные форматы.

Мы активно развиваемся, запускаем новые проекты и ищем в команду Графического концепт-дизайнера с навыками работы с AI.

Если вы умеете превращать идеи в сильные визуальные концепции, следите за современными трендами в дизайне и хотите создавать графику для большого медиабренда — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать визуальное оформление внутренних и внешних коммуникаций компании: социальных сетей, презентаций, эфирных элементов, брендинговых материалов и программ собственного производства.
• Создавать визуальные концепции и искать нестандартные решения для медиапроектов.
• Разрабатывать скетчи и раскадровки, подбирать шрифтовые и композиционные решения.
• Создавать иллюстрации и визуальные материалы с использованием современных AI-инструментов.
• Разрабатывать графические шаблоны и адаптировать их для дальнейшей работы моушн-дизайнеров.
• Поддерживать целостность визуального стиля бренда и участвовать в его дальнейшем развитии.
• Работать в рамках существующего графического пакета, сохраняя единый визуальный язык и высокое качество материалов.
• Взаимодействовать с арт-директором, концепт-дизайнером, моушн-дизайнерами и другими участниками команды.
• Выполнять дополнительные творческие и дизайнерские задачи в рамках текущих проектов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в графическом/концептуальном дизайне и наличие сильного портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects и Figma.
• Практический опыт работы с нейросетями и понимание возможностей AI в современном дизайне.
• Хорошее понимание основ композиции, типографики, колористики и инфографики.
• Развитый визуальный вкус, насмотренность и интерес к современным тенденциям в дизайне.
• Умение создавать не просто красивые изображения, а КОНЦЕПЦИЮ ПОД АНИМАЦИЮ (программа, логотип, плашки и др.);
• Готовность работать в соответствии с существующей визуальной системой бренда и одновременно предлагать новые идеи.
• Умение работать в команде, принимать обратную связь и доводить задачи до результата.
• Внимательность к деталям, самостоятельность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работу в успешной и перспективной медиакомпании с международной аудиторией.
• Возможность участвовать в создании визуального языка и новых проектов RTVI.
• Разнообразие творческих задач.
• Возможность активно применять AI-инструменты и развивать экспертизу на стыке дизайна и технологий.
• Работу в профессиональной дружной команде единомышленников.
• Официальное устройство с первого дня.
• Офисный формат работы (нет гибридного и удаленного графика), режим работы 5/2 с 11.00 до 20.00;
• Комфортный современный офис в БЦ «Омега Плаза», 5 минут пешком от метро «Автозаводская».
• Оборудованную кухню для обедов и кофе-пауз, вкуснейший кофе в неограниченном количестве.
• Корпоративные мероприятия и приятную рабочую атмосферу.
• Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей.

Будем рады увидеть твое портфолио и познакомиться! Откликайся здесь на сайте, и мы очень скоро с тобой свяжемся.

Резюме с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ рассматриваются в первую очередь.

Компания BEFIT — лидер в сфере фитнеса, спорта и здорового образа жизни.

Мы — динамично развивающаяся сеть современных фитнес-клубов, объединяющая тысячи клиентов и профессионалов, стремящихся к высокому качеству жизни, личному росту и постоянному развитию.

Наша миссия — воплощать философию премиального сервиса, повышать качество жизни людей, популяризировать здоровый образ жизни и создавать особенную атмосферу для наших клиентов, партнёров и коллег.

Сегодня BEFIT — это:

— Современные фитнес-клубы с передовым оборудованием и уникальной архитектурой;
— Высококвалифицированные тренеры и специалисты;
— Собственные спортивные и оздоровительные программы;
— Развитая корпоративная культура и сильная HR-поддержка;
— Тысячи благодарных клиентов и растущее комьюнити.

Мы в поиске SMM-специалиста, который поможет развивать цифровое присутствие BEFIT, создавать качественный контент и укреплять имидж бренда в социальных сетях.

Сделайте первый шаг к новым возможностям — станьте частью команды BEFIT!

Обязанности:

— Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с позиционированием и целями компании;
— Планирование контента и ведение социальных сетей компании;
— Создание контент-плана с учётом актуальных тенденций, интересов аудитории и маркетинговых задач;
— Участие в организации фото- и видеосъёмок, взаимодействие с фотографами, видеографами, дизайнерами и другими специалистами;

Мы ищем вас, если:

— У вас есть опыт работы SMM-специалистом и ведения коммерческих аккаунтов;
— Вы умеете разрабатывать контент-планы и создавать контент с учётом целей бренда;
— Понимаете принципы продвижения в Instagram и других актуальных социальных сетях;
— Обладаете грамотной устной и письменной речью;
— Умеете анализировать результаты продвижения и работать с показателями эффективности;
— Ответственны, организованны, инициативны и внимательны к деталям;

Будет преимуществом:

— Опыт работы с премиальными брендами;
— Портфолио реализованных проектов и аккаунтов, которые вы вели;
— Навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа;
— Опыт работы в сфере фитнеса, спорта, красоты.

Что мы предлагаем:

— Стабильную заработную плату;
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
— Безвозмездное предоставление фитнес-абонемента от клуба;
— Скидки на продукцию компании;
— Современную рабочую среду и комфортные условия для реализации идей;
— Работу с узнаваемым брендом и возможность участвовать в развитии его имиджа;
— Профессиональную команду и поддержку в работе;
— Возможности для профессионального роста, обучения и развития;
— Премии по результатам работы и участие в корпоративной жизни компании.

Если вы хотите создавать качественный контент, развивать сильный бренд и работать в команде, которая задаёт высокие стандарты в сфере фитнеса и здорового образа жизни, будем рады познакомиться с вами!

Менеджер по привлечению трафика Media Buyer

Наше рекрутинговое агентство ищет менеджера по привлечению трафика для работы над продуктами в performance-маркетинге.

Рассматриваем кандидатов с опытом в разных продуктах и вертикалях. Конкретное направление подбираем с учётом вашей экспертизы: важно, чтобы вы понимали экономику привлечения пользователей, умели работать с рекламными кампаниями и влиять на результат.

Чем предстоит заниматься

• Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании.

• Анализировать стоимость и качество привлечённого трафика, конверсии и окупаемость.

• Работать с готовыми рекламными связками, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения.

• Взаимодействовать с командой по креативам, аналитике и посадочным страницам.

Что мы ожидаем

• Практический опыт в performance-маркетинге, медиабаинге или привлечении пользователей.

• Опыт работы с Facebook Ads, In-App или другими платными источниками трафика.

• Понимание ключевых показателей рекламных кампаний и умение принимать решения на основе данных.

• Самостоятельность и ответственность за результат.

Опыт в iGaming, Fintech, МФО, Crypto, Betting, Gambling будет преимуществом.

Рассматриваем специалистов из разных вертикалей — конкретный продукт подбираем с учётом вашей экспертизы. Если вы работали тимлидом или руководителем направления и готовы самостоятельно заниматься привлечением трафика, ваш опыт также будет полезен.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу.

• Готовые рекламные связки для старта.

• Оплату работы с первого месяца.

• Возможность применять свою экспертизу в подходящем продукте и развивать результаты действующих кампаний.

Продукт, источники трафика, задачи, размер и структуру вознаграждения обсудим на собеседовании.

В отклике коротко расскажите, с какими вертикалями и источниками трафика вы работали, какие бюджеты вели и каких результатов достигли.

Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы развиваем цифровую платформу для финансовых сервисов и ищем графического и моушн-дизайнера, который поможет нам рассказывать о компании и наших продуктах через понятные и аккуратные визуальные материалы — от публикаций и коротких видеороликов до презентаций и оформления мероприятий.

Чем предстоит заниматься

• Создавать визуальные материалы для социальных сетей, рекламных кампаний и сайта

• Разрабатывать анимацию и короткие видеоролики о компании и продуктах

• Анимировать текст, логотипы, иллюстрации и другие графические элементы

• Работать над роликами от идеи и раскадровки до монтажа и подготовки к публикации

• Оформлять презентации о компании, продуктах и проектах

• Разрабатывать материалы для форумов и мероприятий: баннеры, стенды, буклеты и другую печатную продукцию

• Готовить дизайн для HR-коммуникаций: вакансий, знакомства с командой и внутренних объявлений

• Поддерживать единый визуальный стиль Ayan и развивать шаблоны для регулярных задач

• Работать с коллегами из маркетинга, HR и продуктовой команды: уточнять задачи, предлагать решения и согласовывать результат

• Подготавливать материалы к публикации и печати, адаптировать их под разные форматы и площадки

Что для нас важно

• Опыт работы в графическом и моушн-дизайне, портфолио с примерами обоих направлений

• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Photoshop

• Уверенное владение After Effects и навыки видеомонтажа

• Хорошее понимание композиции, типографики и работы с цветом

• Понимание принципов анимации: тайминга, ритма и плавности движения

• Умение понятно представлять информацию через статичную графику и анимацию

• Внимание к деталям: текстам, размерам, отступам и качеству итоговых файлов

• Умение планировать свою работу, соблюдать согласованные сроки и работать с обратной связью

• Знание русского и английского языков — обязательно для общения с международной командой и работы с материалами

Будет плюсом

• Опыт работы с финтехом или финансовыми продуктами

• Навыки 3D-дизайна и анимации

• Владение InDesign, опыт подготовки макетов для печати и оформления мероприятий

Что предлагаем

• Работу над материалами для британского финтеха с международной командой

• Разнообразные задачи в графическом и моушн-дизайне для продуктов, внешних коммуникаций и внутренних проектов компании

• Возможность предлагать свои идеи и участвовать в развитии визуального стиля Ayan

При отклике добавьте ссылки на своё портфолио с примерами графического дизайна и моушн-работ

Группа Компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования

Ищем Сетевого инженера удаленных объектов. В зоне ответственности — локальные сети, Wi-Fi, рабочие места и видеонаблюдение

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать проектные решения по ЛВС, Wi-Fi, кабельной инфраструктуре, видеонаблюдению и оснащению рабочих мест
• Рассчитывать необходимое количество и характеристики оборудования, подбирать активное сетевое оборудование
• Согласовывать технические решения с заказчиками, а требования — со смежными специалистами, подрядчиками
• Дистанционно сопровождать внедрение: разбирать технические вопросы, проверять представленные схемы, отчёты и результаты работ на соответствие согласованным решениям
• Готовить документацию для эксплуатационных подразделений и сопровождать передачу инфраструктуры в эксплуатацию

• Знание принципов построения ЛВС и структурированных кабельных систем
• Понимание принципов проектирования Wi-Fi: покрытие, ёмкость сети, помехи, влияние планировки и препятствий на размещение точек доступа
• Понимание принципов построения IP-видеонаблюдения: выбор и размещение камер, подключение оборудования, расчёт хранения записей под требования заказчика
• Умение составлять технические задания и эксплуатационную документацию
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, согласования решений и сопровождения реализации проектов

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Интересные проекты, профессиональную самореализацию
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 офисный формат
• После работы посещаем бесплатно в офисе спортивный зал, бассейн, спортивные занятия (аэробика, волейбол, футбол)
• Столовую и парковку на территории офиса
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках МСК и МО после испытательного срока (3 месяца)
• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, конкурсы
• Компенсация мобильной связи
• Подарки детям на праздники

Ваши задачи:

• Руководство отделом администрирования средств защиты информации: организация работы, развитие команды, контроль выполнения задач.
• Внедрение, настройка и сопровождение современных систем информационной безопасности (СЗИ).
• Разработка и совершенствование внутренних регламентов и процедур по ИБ.
• Анализ рисков, выявление уязвимостей, организация мероприятий по их устранению.
• Обеспечение соответствия требованиям законодательства РФ и стандартам в области защиты информации.
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам информационной безопасности.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (в области ИБ).
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет, опыт руководства командой — от 2 лет.
• Глубокое понимание принципов построения и администрирования СЗИ, знание российского законодательства в области ИБ.
• Практический опыт внедрения и поддержки средств защиты информации (DLP, SIEM, антивирусные решения, межсетевые экраны и др.).
• Навыки анализа инцидентов, проведения расследований, оценки рисков.
• Умение выстраивать эффективные процессы, работать в режиме многозадачности, принимать решения и брать ответственность.
• Развитые коммуникативные навыки, умение обучать и мотивировать команду.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата — 350 000 руб. до вычета налогов
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, офис в центре Москвы.
• Работа в сильной профессиональной команде, возможность влиять на процессы и развитие компании.
• Социальный пакет, ДМС, корпоративное обучение.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании АО "МАКС-М" — одна из ведущих страховых медицинских организаций России, более 30 лет на рынке, охватывает 23 региона РФ и занимает лидирующие позиции по надежности и качеству услуг. Мы ценим экспертизу, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Мы запускаем новый проект по созданию и внедрению Автоматизированной Банковской Системы (АБС).

Мы ищем Системного аналитика, который имеет опыт внедрения АБС, разбирается в банковских процессах «изнутри» и готов стать ключевым звеном между бизнесом, архитекторами и разработчиками.

Чем предстоит заниматься:

• Системный анализ и проектирование бизнес процессов в рамках внедрения АБС;
• Сбор, формализация и документирование функциональных и нефункциональных требований к системе (ГОСТ-документация, ТЗ, спецификации);
• Моделирование процессов с использованием BPMNиUML;
• Декомпозиция сложных банковских процессов на атомарные задачи для команд разработки и интеграции;
• Проектирование архитектуры интеграций между АБС и внешними/внутренними системами (API, очереди сообщений, файловые обмены);
• Разработка и согласование технических решений с архитекторами и разработчиками;
• Участие в планировании миграции данных из существующих систем (если требуется);
• Ведение проектной документации в Jira, Confluence, Azure DevOps;
• Консультирование команды.

Важно у кандидата следующее:

Образование и опыт:

• Высшее образование (техническое / экономическое);
• Опыт системного анализа в банке от 3+ лет;
• Опыт участия в проектах по внедрению или автоматизации банковских систем.

Профессиональные навыки:

• Глубокое понимание банковских процессов: РКО, платежи, кредитование, депозиты, казначейские операции, бухгалтерский учет в банке;
• Понимание принципов построения банковских систем: core-системы, front-office, back-office, отчетность;
• Владение нотациями BPMN и UML;
• Опыт с REST/SOAP API, чтение и составление спецификаций;
• Базовые знания SQL;
• Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Draw.io, Camunda Modeler;
• Умение писать четкие ТЗ, пользовательские истории и приемочные тесты.

Бизнес-компетенции:

• Понимание жизненного цикла внедрения АБС: от обследования до опытно-промышленной эксплуатации;
• Способность четко и однозначно формулировать требования, исключающие двоякое толкование;
• Умение говорить на одном языке с архитекторами, разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Понимание регуляторных требований к банковским системам (включая требования НБ РБ).

Личные качества:

• Системное мышление и способность видеть картину целиком;
• Высокая ответственность и способность работать в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Готовность изучать новые технологии и разбираться в сложных задачах.

Что мы предлагаем:

• Стать частью профессиональной и дружной команды единомышленников;
• Достойный уровень оплаты труда (обсудим на собеседовании, ориентируемся на рынок);
• Профессиональный рост и развитие в масштабных проектах;
• Страхование медицинских расходов (ДМС);
• Корпоративные праздники, подарки и теплая атмосфера в коллективе;
• Частичная оплата абонементов в бассейн и тренажерный зал, билетов на концерты и в кино, образовательных курсов (включая непрофильные);
• Дополнительные выплаты к различным жизненным событиям (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.).

Рабочее место планируемое к созданию.

SMM в русскоговорящую команду с переездом в Таиланд

Обязательное условие: готовность переехать в Хуа Хин в течение недели после согласования условий работы. Поможем с визовыми вопросами для долгосрочного пребывания и подбором жилья.

Умеете снимать, монтировать и вести соцсети? Приглашаем в нашу команду в Хуа Хине.

PRO.HUAHIN помогает клиентам подбирать и покупать недвижимость, арендовать жильё и обустраивать жизнь в Таиланде. Ищем SMM-специалиста для создания контента о недвижимости, инвестициях, жизни и переезде.

Что предстоит делать:

Главная задача — вести соцсети агентства: придумывать контент, проводить съёмки, монтировать и публиковать материалы.

- Составлять контент-план, писать посты, сценарии роликов и сторис.

- Снимать недвижимость, команду и жизнь в Хуа Хине.

- Монтировать короткие видео для соцсетей и ролики для YouTube.

- Самостоятельно участвовать в кадре: рассказывать об объектах, брать интервью, сниматься в разговорных форматах.

- Вместе с директором по маркетингу работать над визуальным оформлением и съёмками.

- Публиковать контент, общаться с аудиторией и анализировать результаты.

- Работать с блогерами, готовить рассылки и статьи.

- Готовить материалы на английском языке с помощью редакторов и ИИ-инструментов. В дальнейшем — координировать тайские материалы с профильными исполнителями.

Что важно:

- Практический опыт ведения соцсетей и создания контента для бизнеса.

- Обязательный опыт самостоятельных съёмок и монтажа.

- Готовность регулярно появляться в кадре, уверенно говорить на камеру.

- Умение работать со светом, звуком и композицией.

- Хороший письменный русский язык и умение объяснять простыми словами.

- Понимание аналитики соцсетей, самостоятельность и соблюдение сроков.

Опыт в недвижимости, туризме или проектах о переезде будет преимуществом.

Условия:

- Работа в Хуа Хине с выездами на съёмки.

- График: с 10:00 до 19:00 по Бангкоку.

- Работа с основателями агентства и директором по маркетингу.

- Оплата обсуждается с учётом опыта и объёма задач.

- Помощь с визовыми вопросами и подбором жилья при переезде.

О проекте: Решения на основе BigData - платформа кибербезопасности. На базе платформы решается широкий спектр критичных задач, в частности real-time обработка событий кибербезопасности для обеспечения защиты периметра банка. Платформа обрабатывает более 6 млн. событий в секунду с более чем 200 различных источников.

В твои задачи будет входить:

• настройка, поддержание работоспособности и развитие промышленных и тестовых сред
• устранение возникающих инцидентов
• участие в задачах развития платформы в части повышения надежности и стабильности работы компонентов
• подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний, внедрение новых версий программного обеспечения
• настройка и поддержка интеграционных взаимодействий со смежными системами
• проведение риск и capacity-менеджмента
• управление дефектами и проблемами
• развитие процессов автоматизации DevOps и CI/CD
• развитие инфраструктурного и прикладного мониторинга компонентов системы.

От кандидата ждем:

• высшее образование
• опыт работы с Linux серверами (RHEL в приоритете) и навыки администрирования с использованием CLI
• опыт работы с Git, Jenkins, Ansible
• навыки сопровождения менеджера очередей Apache Kafka
• знание систем мониторинга Zabbix, Grafana
• навыки сопровождения СУБД ClickHouse/PostgreSQL, базовые знания языка SQL
• понимание основ работы компьютерных сетей
• знание процессов ITSM
• желание изучать новые уникальные инструменты и технологии, а так же развиваться.

Будет плюсом:

• опыт сопровождения и администрирования высоконагруженных автоматизированных систем в финтехе
• если знакомы со стеком: Apache Flink, Apache NiFi, Nginx, Kubernetes
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими
• скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Центр банковских технологий усиливает команду проекта и открывает вакансию "Senior Solution Architect ".

Проект - Корпоративное хранилище данных.

Ключевые задачи:
— Сбор и анализ требований, выбор технологического стека;
— Проектирование архитектуры решений и подготовка документации;
— Архитектурный контроль, код-ревью и менторство команды;
— Работа с хранилищами данных (DWTH), потоковая обработка и микросервисы.

Важно у кандидата следующее:

— Опыт коммерческой разработки от 5 лет (в т.ч. Open Source);
— Проектирование архитектуры корпоративных продуктов от 3 лет;
— Глубокое знание Data Vault 2.0, Kimball, Inmon, Anchor Modeling;
— Сильные навыки в Java/Python/.Net/JavaScript (продвинутый уровень);
— Опыт с SQL, NoSQL, графовыми БД, ETL (Airflow, NiFi), Kafka, Hadoop, Spark;
— Понимание DevOps и инфраструктуры как код

Будет плюсом:

— Опыт в финансовом/банковском секторе и высоконагруженных системах;
— Навыки лидерства и наставничества;
— Наличие профильных сертификатов.

Что мы предлагаем:

— Стать частью профессиональной и дружной команды единомышленников;
— Достойный уровень оплаты труда (обсудим на собеседовании, ориентируемся на рынок);
— Профессиональный рост и развитие в масштабных проектах;
— Страхование медицинских расходов (ДМС);
— Корпоративные праздники, подарки и теплая атмосфера в коллективе;
— Частичная оплата абонементов в бассейн и тренажерный зал, билетов на концерты и в кино, образовательных курсов (включая непрофильные);
— Дополнительные выплаты к различным жизненным событиям (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.).

Рабочее место планируемое к созданию.

• Оформление всех кадровых мероприятий в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
• Прием и обработка табелей учета рабочего времени сотрудников.
• Ознакомление сотрудников при приемах на работу, переводах с положениями Работодателя, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и документами, регламентирующими трудовые отношения.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, занимаемой должности, подготовка характеристик.
• Внесение записей в трудовые книжки о приемах, перемещениях и увольнениях, а также о поощрениях и награждениях работников.
• Подготовка сведений для сдачи внутренней и внешней отчетности, в том числе госотчетности.

• Среднее профессиональное образование (юриспруденция, специалист в управлении персоналом) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• или
• Высшее образование (юриспруденция, менеджмент в управлении персоналом)
• или
• Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы в кадровом администрировании и делопроизводстве от 1 года. Наличие опыта работы в медучреждении (от 6 мес) является преимуществом.
• Уверенные знания в области трудового законодательства.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Корпоративные скидки сотрудникам на услуги Клиники.

Ведения полного цикла кадрового делопроизводства:
Работа в 1C ЗУП 8.3.

Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, больничных листов;

Учет/оформление трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений (кадровые перемещения, изменение существенных условий труда), приказов по личному составу, личных дел;

Выдача справок;

Внесение сведений о награждениях в трудовые книжки;
Предоставление копий документов по запросу работников (трудовая книжка, трудовой договор)

Отправка отчетов В ПФР, месячные отчеты, отчеты по запросу от руководителя, подготовка документов для проверяющих органов

Воинский учет.
Электронный документооборот

Навыки ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в подобной должности не менее 3 -х лет. Приветствуется знание особенностей учета в работе с вахтовиками. Навыки работы 1С, MS Office

Трудовой договор, бессрочный

Испытательный срок – 3 месяца.

Перспектива роста – до Руководителя Отдела Кадров.

Заработная плата нетто (на руки): 70000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока 80000 рублей.

Льготы: оплачиваемое такси при рабочих поездках), бесплатное корпоративное питание, чай/кофе в офисе. Возможно смещение начала/окончания рабочего дня: с 08-00 – до 17-00, к примеру.

Пятница – короткий день (-1 час).

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске UI/UX дизайнера.

Что предстоит делать:

• ​​Погружаться в продукт и влиять на его функционал;
• Проектировать пользовательские сценарии совместно с аналитиками
• Развивать и поддерживать дизайн-систему (Foundation, Tokens, Components, Patterns);
• Создавать концепты функционала и поддерживать консистентный UI
• Подбирать/отрисовывать продуктовые иконки для интерфейса.
• Сотрудничать с командами разработки и продукта для обеспечения соответствия дизайна техническим требованиям и бизнес-целям;

Ожидания:

• 3+ лет опыта в продуктовом дизайне;
• Обязательно: Портфолио с продуктовыми кейсами;
• Сильный UI;
• Уверенное владение Figma (Auto Layout, Components, Variants);
• Понимание структуры и умение применять дизайн-токены;
• Опыт работы с библиотеками компонентов;
• Опыт работы с кросплатформенными приложениями (мобайл, десктоп, планшет);
• Предпочтителен опыт работы с картографическими приложениями;
• Креативность и насмотренность, умение работать в команде и готовность к постоянному обучению и саморазвитию.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
• Премия по результатам работы за месяц/год;
• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);
• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);
• Подарки к праздникам для детей;
• Путевки в детские лагеря;
• Компенсация затрат на переезд в г. Ижевск, материальная помощь при аренде жилья.

O компании

Organic Mix — российский производитель органических удобрений и товаров для сада. Наши продукты представлены на Wildberries, Ozon, в интернет-магазинах и розничных торговых сетях.

Мы развиваем сильный потребительский бренд и активно инвестируем в маркетинг, продуктовый дизайн и визуальные коммуникации.

Сейчас ищем сильного графического дизайнера с опытом создания коммерческого контента, который поможет вывести визуальную подачу наших продуктов на новый уровень.

Нам нужен не просто исполнитель, который умеет красиво оформлять слайды, а специалист, понимающий, как дизайн влияет на внимание покупателя, восприятие бренда и продажи.

Чем предстоит заниматься

1. Создавать эффективные карточки товаров для Wildberries и Ozon

Разрабатывать обложки, инфографику и дополнительные слайды с акцентом на привлекательность, понятность и конверсию.

2. Развивать визуальную подачу бренда

Формировать целостный, узнаваемый и современный визуальный стиль Organic Mix на маркетплейсах и других площадках.

3. Использовать современные ИИ-инструменты

Применять нейросети для генерации изображений, создания композиций, ретуши, визуализации идей и ускорения производства контента.

4. Участвовать в улучшении коммерческих показателей

Анализировать карточки конкурентов, предлагать визуальные гипотезы, готовить варианты для A/B-тестирования и улучшать дизайн на основе результатов.

5. Создавать контент для других каналов

Разрабатывать рекламные креативы, баннеры для сайта, материалы для социальных сетей, digital-рекламы и других коммуникаций компании.

Кого мы ищем

• Опытного коммерческого дизайнера с сильным портфолио. Практический опыт создания карточек для Wildberries и Ozon обязателен.

• С развитым визуальным вкусом и насмотренностью. Вы понимаете композицию, типографику, цвет, визуальную иерархию и умеете работать с товаром как с главным объектом изображения.

• С уверенным владением Photoshop, Figma и другими необходимыми инструментами дизайна.

• С практическим опытом работы с ИИ. Вы используете нейросети в реальных проектах, умеете получать качественный и управляемый результат, а не просто генерировать красивые картинки.

• С пониманием коммерческого дизайна. Знаете, почему одна обложка привлекает внимание и продаёт, а другая теряется в выдаче.

• С высокой скоростью работы. Умеете быстро создавать качественные материалы, соблюдать сроки и самостоятельно организовывать работу.

• С самостоятельным мышлением. Способны предложить решение, аргументировать его и улучшить исходное техническое задание, если видите более эффективный подход.

Что для нас особенно важно

Мы ценим дизайнеров, которые:

• Думают не отдельными слайдами, а всей карточкой товара и её задачей.

• Понимают, как дизайн выглядит на экране смартфона среди конкурирующих предложений.

• Могут превратить обычную фотографию продукта в качественный коммерческий визуал.

• Следят за современными инструментами, технологиями и тенденциями дизайна.

• Не ждут подробных указаний по каждому элементу, а предлагают собственные решения.

• Умеют сочетать эстетичность, скорость производства и коммерческую эффективность.

Какой результат мы ожидаем

Ваша работа должна делать продукты Organic Mix более заметными, понятными и привлекательными для покупателей.

Для нас важны не количество нарисованных слайдов и не красота ради красоты, а качество визуального контента, скорость его создания, узнаваемость бренда и положительное влияние на эффективность карточек товаров.

Что предлагаем

• Работу с активно развивающимся российским брендом.

• Реальную возможность влиять на визуальный облик продукции и её продвижение.

• Большое количество интересных коммерческих задач.

• Доступ к современным инструментам и возможность применять ИИ в работе.

• Прямое взаимодействие с командой маркетинга и e-commerce.

• Возможности профессионального роста и развития.

• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

Формат работы, график и условия оплаты обсуждаются отдельно.

Как откликнуться

Обязательно приложите портфолио, в котором есть реальные примеры карточек товаров для маркетплейсов.

Будет преимуществом, если вы покажете:

1. Примеры обложек и инфографики для Wildberries или Ozon.

2. Один-два проекта, где вы самостоятельно разработали визуальную концепцию.

3. Работы с использованием ИИ-инструментов.

4. Пример улучшения существующего дизайна с объяснением принятых решений.

В сопроводительном письме коротко расскажите, какими ИИ-инструментами вы пользуетесь и какую часть работы они помогают вам ускорять.

Нам нужен дизайнер, который способен не просто выполнять задачи, а вместе с командой создавать сильный, узнаваемый и коммерчески эффективный визуальный продукт.

• Разработка дизайн-макетов для рекламной продукции: визитки, буклеты, плакаты, баннеры, вывески.

• Знать графические программы (CorelDRAW обязательно, Adobe Photoshop желательно) и иметь хороший вкус.
• Опыт работы в рекламном агентстве является преимуществом.
• Умение и желание общаться с новыми людьми.
• Желание работать на результат.

• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Размер заработной платы - оклад + % от 40000 руб .
• Дополнительно: возможность совмещения с работой менеджера (готовая база клиентов) с оплатой 5% от сделки.