K

Руководитель команды дизайнеров

Мы создаём персонализированные детские книги.

kevork На сервисе с: 09.10.26 12:19

от 80k ₽РоссияКазаньУдалёнка

Мы создаём персонализированные детские книги.
Каждая книга — индивидуальный проект: дизайнер работает с AI-иллюстрациями, собирает макет в Adobe Photoshop, учитывает технические требования типографии и вносит правки после согласования с клиентом.

Сейчас у нас растёт количество заказов, поэтому нам нужен человек, который возьмёт на себя управление командой дизайнеров и производительностью отдела.

Что предстоит делать

Главная задача — обеспечить своевременную и стабильную выработку дизайнеров.

  • Ежедневно контролировать загрузку и выработку каждого дизайнера.
  • Распределять новые заказы между дизайнерами с учётом их загрузки и сложности проектов.
  • Контролировать сроки выполнения макетов и этапы согласования с клиентами.
  • Следить, чтобы заказы не зависали без движения.
  • Видеть, где образовалась очередь, и оперативно перераспределять задачи.
  • Контролировать качество готовых макетов перед передачей клиенту/на следующий этап.
  • Разбирать причины просрочек и регулярно улучшать рабочий процесс.
  • Контролировать внесение правок после обратной связи от клиента.
  • Помогать дизайнерам решать сложные рабочие ситуации.
  • Формировать понятную отчётность по работе команды: сколько заказов взято, выполнено, находится на согласовании и просрочено.
  • Контролировать выполнение планов команды и отдельных дизайнеров.
  • Постепенно выстраивать систему, при которой руководителю не приходится вручную контролировать каждый заказ.

Что для нас особенно важно

Нам нужен не просто опытный дизайнер.

Нужен человек, который умеет управлять людьми, задачами и сроками.

Вы умеете:

  • работать с большой загрузкой и многозадачностью;
  • расставлять приоритеты;
  • быстро находить узкие места в работе команды;
  • требовательно, но адекватно контролировать сотрудников;
  • давать обратную связь и добиваться выполнения задач;
  • самостоятельно принимать решения;
  • работать с таблицами, таск-трекерами и показателями эффективности;
  • выстраивать процессы, а не просто контролировать их вручную.

Будет большим плюсом

  • Опыт руководства командой дизайнеров.
  • Опыт работы в производственном/проектном процессе с большим количеством заказов.
  • Понимание работы Adobe Photoshop.
  • Понимание процесса создания макетов книг и подготовки файлов к печати.
  • Опыт работы с AI-инструментами для создания изображений.
  • Опыт работы с Trello, Notion, Bitrix24, Jira или аналогичными системами.

Что предлагаем

  • Удалённую работу или работу в офисе
  • Полную занятость.
  • Работу в быстрорастущем проекте по созданию персонализированных детских книг.
  • Команду дизайнеров, которой нужно помочь выстроить понятную и эффективную систему работы.
  • Возможность напрямую влиять на процессы и результат отдела.
  • Понятные показатели эффективности и зоны ответственности.

Какой результат мы ожидаем от руководителя

Через некоторое время после выхода руководителя в работе команды должно быть:

меньше очереди → меньше просрочек → выше выработка → быстрее согласование → больше готовых книг.

Если вы умеете организовать работу команды и добиваться результата, а не просто распределять задачи — будем рады познакомиться.

Похожие вакансии Дизайн-лид / Арт-директор

hh.ru
uzum technologies. операции

Старший дизайнер Uzum Avto

uzum technologies. операцииНа сервисе с: 09.09.26 11:52↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Uzum Avto ищет Senior / Lead Designer, который возьмёт на себя развитие визуального языка бренда и будет одновременно сильным дизайнером.

Нам нужен человек, который умеет не только красиво собирать отдельные макеты, но и видеть бренд целиком: формировать визуальное направление, выстраивать систему и при этом самостоятельно доводить задачи до финального результата.

Что предстоит делать:
  • Разрабатывать и развивать визуальный стиль Uzum Avto и задавать единое направление для бренда;
  • Подготовить и поддерживать brand book / visual guidelines: правила использования айдентики, типографики, цвета, графики, композиции, фото- и иллюстративного стиля;
  • Создавать дизайн для широкого спектра коммуникаций: digital, social media, рекламные кампании 360, продуктовые коммуникации, спецпроекты, офлайн-материалы и другие точки контакта с пользователем;
  • Работать над большими коммуникационными концепциями и адаптировать их под разные форматы и каналы;
  • Выстраивать визуальную целостность бренда во всех коммуникациях;
  • Работать в связке с маркетингом, продуктом и другими командами;
  • Самостоятельно погружаться в задачу, предлагать визуальные решения и работать руками от идеи до финального макета;
  • При необходимости ставить задачи другим дизайнерам и контролировать качество их работы;

Что для нас важно:

  • 5+ лет опыта в дизайне, желательно в брендинге, маркетинге, коммуникациях;
  • Сильное визуальное мышление и развитое чувство композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии;
  • Опыт создания или развития бренд-систем и визуальных гайдлайнов;
  • Умение работать с разными типами коммуникационных задач и форматами;
  • Сильный hands-on skill - нам нужен дизайнер, который сам умеет делать, а не только ставить задачи;
  • Способность самостоятельно принимать визуальные решения и аргументировать их;
  • Умение работать в условиях большого количества параллельных задач и быстро меняющихся вводных;
  • Внимание к деталям при сохранении общего видения;
  • Опыт взаимодействия с маркетингом, продуктом и кросс-функциональными командами;
  • Уверенное владение основными дизайн-инструментами;

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с автомобильными, технологическими, fintech/e-commerce или lifestyle-брендами;
  • Понимание не только графического дизайна, но и брендинга, коммуникационной стратегии и digital-продуктов;
  • Умение работать с motion / 3D / AI-инструментами;
  • Сильное портфолио с кейсами, где видно не только финальный визуал, но и системное мышление;
Условия:​​​​​​​
  • Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
  • Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
  • Комфортный современный офис в центре Ташкента;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
  • Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
hh.ru
big media

Арт-директор

big mediaНа сервисе с: 09.10.26 11:37
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы — Big Media, рекламное агентство полного смысла.
Наша команда любит сложные задачи и умеет превращать их в сильные проекты. За 10 лет мы выросли в десять раз – и продолжаем расти вместе с клиентами уровня М.Видео, Спортмастер, Ростелеком, Lamoda, Яндекс, Сбер, Tefal, Магнит, Dreame, Tecno. Давай расти вместе?

Чем ты будешь заниматься:

  • Идея. Разработка концепций, которые решают бизнес-задачу, а не просто хорошо выглядят. Визуальное решение — зона прямой ответственности арт-директора.

  • Визуальный язык. Построение визуальных систем брендов с нуля и поддержание их консистентности: айдентика, гайдлайны, адаптации на все каналы и форматы.

  • Продакшн. Полный цикл арт-дирекшна: съёмки, иллюстрация, 3D, моушн, AI-генерация. Подбор исполнителей, постановка ТЗ, приёмка результата без компромиссов по качеству.

  • Команда. Системное развитие дизайнеров. Разбор макетов на уровне мышления, а не косметических правок.

  • Результат. Готовые решения, а не список вопросов. Глубокое понимание задач бренда и агентства, способность закрыть дизайн руками при необходимости. Высокая степень самостоятельности.

  • Клиент. Защита креативных решений перед клиентом, работа с обратной связью. Умение превращать фидбэк в конкретные действия, а не в бесконечные итерации.

  • Новый бизнес. Тендеры и питчи в сжатые сроки: концепция, визуал, презентация — на уровне, который выигрывает.

Это мэтч, если ты:

  • Обладаешь опытом работы на аналогичной позиции от 1.5-2 лет.

  • Имеешь высокую насмотренность, следишь за рынком рекламы и в курсе последних событий.

  • Креативен и проактивен: тебе нравится придумывать нестандартные решения и воплощать их в жизнь.

Что предлагаем:

  • Работа в дружной команде профессионалов.

  • Понятная прозрачная система мотивации и грейдов.

  • Гибридный либо удалённый формат работы.

  • Крутые кейсы и интересные продукты.

  • Поддержка твоего профессиональное развития и обучения.

При отклике на вакансию прикрепи своё портфолио.

гоу биг!

hh.ru
дом кадров

Креативный директор

дом кадровНа сервисе с: 09.10.26 10:41
от 45k ₽РоссияВолгоградОфис

Основные обязанности

1. Бренд и айдентика:

  • Разработка и развитие бренд-платформы клиники: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль, фирменная айдентика.
  • Создание и поддержание брендбука, контроль его соблюдения во всех точках контакта (вывеска, интерьер, униформа, документы, соцсети, сайт).
  • Формирование премиального и доверительного образа клиники, отстройка от конкурентов.

2. Креативная стратегия и маркетинг:

  • Разработка и реализация + контроль креативных концепций рекламных кампаний (наружная реклама, digital, радио, локальные акции).
  • Генерация идей для продвижения ключевых услуг: имплантация, виниры, , ортодонтия.
  • Работа в связке с маркетологом и руководителем клиники: от бизнес-задачи до готового креатива.
  • Участие в запуске новых услуг, акций и сезонных предложений.

3. Контент и digital:

  • Руководство созданием контента: фото- и видеосъёмки (до/после, «ЖК»-контент, отзывы пациентов, интервью с врачами), графика, тексты.
  • Курирование и ведения социальных сетей: Instagram, VK, Telegram, YouTube, Дзен — визуальный стиль, рубрикатор, качество публикаций.
  • Развитие сайта и его креативного наполнения (лендинги, квизы, интерактивные элементы).
  • Контроль репутационного контента: работа с отзывами, формирование доверия.

4. Клиентский опыт (CX) и атмосфера:

  • Участие в формировании «вау-эффекта» в клинике: интерьер, музыка, аромамаркетинг, welcome-зона, мерч, подарки пациентам.
  • Разработка фирменных элементов сервиса: приветственные наборы, карты лояльности, поздравительные открытки, детские зоны.
  • Совместно с администраторами — единый стандарт общения и визуальной подачи.

5. Управление и продакшн:

  • Подбор и координация подрядчиков: фотографы, видеографы, дизайнеры, SMM-агентства, типографии, продакшн-студии.
  • Постановка задач, контроль бюджета, сроков и качества.
  • Формирование креативной команды под задачи клиники (в штате или на аутсорсе).

    Требования

    Обязательные:

  • Опыт работы Креативным директором, Арт-директором или Бренд-менеджером не менее 1 года.
  • Портфолио с реализованными проектами (брендинг, рекламные кампании, контент).
  • Опыт работы в сфере услуг, ритейла, медицины, красоты или премиального сегмента — будет преимуществом.
  • Понимание специфики медицинского маркетинга и законодательных ограничений (реклама медуслуг, работа с отзывами, персональные данные пациентов).
  • Навыки управления подрядчиками и небольшими командами.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Опыт работы с ИИ
  • Будет плюсом:

  • Опыт работы в стоматологии, эстетической медицине или клинике премиум-класса.
  • Навыки видеопродакшна, моушн-дизайна, копирайтинга.
  • Понимание юнит-экономики и маркетинговых метрик (CPL, CAC, LTV) — умение оценивать креатив по бизнес-результату.
  • Опыт построения бренда с нуля или полного ребрендинга.

    Условия работы:

  • Бонусы: [Премии за рост новых пациентов / за запуск успешных кампаний / % от выручки].
  • Оформление: [ТК РФ / ГПХ / Самозанятость].
  • График: [5/2, гибкое начало дня / проектная занятость].
  • Дополнительно: [Скидки на лечение для сотрудников и семьи, современный офис].

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.