Вакансии IT и digital с hh.ru

Консультант-аналитик 1С: Управление торговлей (и иногда УНФ)

Ищем опытного консультанта-аналитика 1С, который знает «Управление торговлей 11» минимум на 7 из 10 — на уровне. Особенно важен свежий практический опыт работы с актуальной версией конфигурации.

Вы будете работать в отделе сопровождения с торговыми компаниями. Это не первая линия поддержки с потоком однотипных обращений и не многомесячные проекты. Наши постоянные клиенты приходят с разными задачами, в которых нужно разобраться, увидеть реальную потребность и предложить подходящее решение.

Чем предстоит заниматься

• консультировать клиентов и настраивать 1С:Управление торговлей;

• разбираться в бизнес-процессах торговых компаний;

• подключать и настраивать торговое оборудование и терминалы сбора данных;

• работать с маркировкой и системой «Честный знак»;

• настраивать обмены между УТ, 1С:Бухгалтерией и другими системами;

• переносить номенклатуру и другие данные;

• решать задачи интеграции с сайтами, интернет-магазинами и маркетплейсами;

• дорабатывать решения самостоятельно или совместно с разработчиком.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• хорошо знает актуальную версию 1С:Управление торговлей 11 и недавно работал с ней на практике;

• понимает реальные процессы и проблемы торговых компаний;

• умеет общаться с клиентом и находить задачу, которую действительно нужно решить;

• готов часто переключаться между разными клиентами и задачами;

• любит разбираться в новом и доводить задачу до результата;

• интересуется одновременно технологиями, разработкой и бизнесом.

Будет большим плюсом опыт настройки ТСД, Mobile SMARTS или других решений «Клеверенс», интеграций и доработок 1С, а также понимание кода.

Как мы работаем

Мы активно используем искусственный интеллект и Codex в разработке на 1С. Аналитик может обсудить задачу с клиентом, структурировать требования, с помощью ИИ подготовить доработку, протестировать её и передать результат клиенту. Это ускоряет работу, убирает часть рутины и позволяет больше заниматься содержательными и творческими задачами.

Работа полностью удалённая.

Вся команда и инфраструктура работают онлайн.

Основной график — с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

Ищем человека, которому действительно интересна профессия и важно приносить заметную пользу пользователям и бизнесу.

В отклике обязательно напишите: «Хочу работать в Ниарит», так поймем что вы дочитали до конца описание вакансии...

Наш продукт — это пересечение MPC, корпоративных политик согласования, интеграций с финансовыми системами и инфраструктуры цифровых активов. Мы продаём не «ещё один SaaS», а инфраструктурное решение для банков, финтех-компаний и операторов цифровых активов.
Сейчас мы ищем Lead Generation Specialist, который умеет не просто «собирать базы», а выстраивать управляемый поток квалифицированных B2B-лидов на международных рынках.

Нам нужен человек, который:

• понимает разницу между «списком контактов» и квалифицированным пайплайном;
• умеет находить и прогревать лиц, принимающих решения (CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director);
• работал с длинным B2B Enterprise-циклом сделки, а не только с массовыми рассылками;
• способен самостоятельно разобраться в сложном продукте (MPC, Custody, Treasury) и говорить с техническими и финансовыми ЛПР на одном языке;
• ориентируется на качество, а не на количество отправленных сообщений.

Если ваш опыт — это в основном массовые cold-email рассылки по SMB и «сбор баз любой ценой», эта роль, скорее всего, не подойдёт.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и квалификация потенциальных клиентов на международном рынке.
• Формирование базы компаний и ЛПР: CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director и др.
• Поиск клиентов среди: банков и финансовых институтов, финтех-компаний, инвестиционных платформ, платёжных сервисов, операторов цифровых активов, Web3-компаний, корпоративного сектора.
• Работа с LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Reddit, X (Twitter), Telegram, Email Finder и другими инструментами лидогенерации.
• Подготовка персонализированных outreach-кампаний под конкретные сегменты и персоны.
• Первичная коммуникация с потенциальными клиентами.
• Назначение встреч для команды Business Development.
• Ведение CRM, поддержание актуальности базы и подготовка аналитики по воронке.
• • Совместная работа с командой по поиску новых рынков и каналов привлечения клиентов.

Что мы ожидаем от вас

Обязательно:

• Опыт в Lead Generation / Business Development от 2 лет.
• Опыт поиска B2B-клиентов на международных рынках.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Уверенное владение инструментами лидогенерации: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Email Finder и аналоги.
• Умение анализировать компании, находить ЛПР и выстраивать первичный контакт.
• Английский язык не ниже B2 (письменный и разговорный).
• Самостоятельность, ответственность и умение организовывать рабочий процесс без микроменеджмента.
• Понимание и знание Web3, работа с криптопродуктами

Будет преимуществом:

• Опыт в FinTech, SaaS, Enterprise Software, Blockchain или Crypto.
• Понимание международного B2B Enterprise Sales.
• Опыт поиска клиентов в Европе, странах Ближнего Востока, Азии или Северной Америке.
• Опыт работы с техническими и финансовыми ЛПР (CTO, CFO, Head of Treasury).
• Понимание специфики цифровых активов, Custody, Treasury или MPC.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график 5/2 (с возможностью согласования индивидуального рабочего времени).
• Прозрачную систему KPI и бонусов.
• Пересмотр заработной платы после успешного прохождения испытательного срока и выполнения KPI.
• Возможность быстрого карьерного роста вместе с развитием международного продукта.
• Адекватную команду, минимальную бюрократию и возможность напрямую влиять на развитие компании.
• Оформление по ТК РБ.

Чтобы не тратить ваше и наше время, мы сразу обозначаем фильтры:

1. Портфолио / кейсы. Расскажите о 1–2 примерах, где вы построили поток лидов для сложного B2B-продукта: какие сегменты, какие ЛПР, какие каналы, какой результат.
2. Понимание ICP. Покажите, как вы определяе идеального клиента для продукта вроде нашего.
3. Инструменты. Какие инструменты вы используете ежедневно и как измеряете их эффективность.
4. Английский. Проверим разговорный уровень в процессе общения.
5. Самостоятельность. Нам важно понять, как вы действуете, когда нет готовых инструкций и скриптов.

• Работа с существующими и новыми партнерами (Казахстан);
• Поиск новых компаний-партнеров;
• Проведение презентаций партнерам и заказчикам, старт маркетинговых мероприятий;
• Выполнение планов продаж;
• Контроль и анализ наполнение складов;
• Ценообразование и ценовая политика на рынке;
• Мониторинг и контроль конкурентов;
• Подготовка технических решений в проектах и тендерных процедурах;
• Подготовка технической документации по оборудованию для сертификации;
• Обработка сервисных и гарантийных обращений совместно с сервис центром;
• Подготовка прайс листов совместно с руководителем направления;
• Размещение внешних заказов;
• Обязательное планирование продаж и закупок 3 мес/6 мес/12 мес (с последующей корректировкой);
• Создание программ по стимулированию продаж;
• Подготовка отчетов вендорам.

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в сфере IT не менее 3 лет (обязательна работа в дистрибуции или интеграции);
• Знание языков: русский – свободный, английский – средний;
• Понимание и позиционирование продуктов и продуктовых линеек оборудования IP телефонии и сетевого оборудования на рынках (IP телефоны, IP АТС, WI-FI, коммутаторы);
• Опыт работы в сфере продаж в дистрибуции или интергации оборудования VoIP одного из производителей приветствуется (Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar, TP-link);
• Понимание и позиционированиее на рынке гарнитур и систем видеоконференции одного из производителей (Jabra, Plantronics, Sennheiser, Logitech);
• Понимание дистрибуторской модели (взаимоотношения вендор/дистрибутор/партнер/заказчик);
• Опыт проектных и коробочных продаж;
• Навыки проведения переговоров и презентаций

Основные обязанности:

• Подготовка ТЗ, схем и чертежей для проектов по интерьерному озеленению.
• Взаимодействие с производителями и поставщиками материалов.
• Проведение замеров и оценка строительной готовности объекта.
• Техническое консультирование менеджеров по продажам; участие во встречах с клиентами.
• Подготовка плана проекта и общая координация работ по реализации.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем проекта от года.
• Свободное владение AutoCAD, MS Power Point, MS Excel.
• Готовность к командировкам.

Дополнительные требования:

• Системное мышление.
• Широкий технический кругозор.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Внимание к деталям.

Подчинение: Коммерческий директор.

Компенсация:

• Заработная плата - по результатам собеседования.
• Страхование от несчастных случаев.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Обязанности:

• Управлять эффективностью метавитрины Movix и ключевых продуктовых элементов: витрин, слайдеров, подборок, поиска, рекомендаций, карточек контента и промо-блоков.
• Анализировать пользовательское поведение на платформах Movix: входы, просмотры, клики, поиск, время до выбора контента, глубину просмотра, возвратность и использование подключенных сервисов.
• Оценивать вовлеченность пользователей в базовый сервис, ТВ-контент, онлайн-кинотеатры, подписки и дополнительные сервисы.
• Следить за метриками retention, частоты использования, конверсии в просмотр, конверсии в подписку, churn.
• Выявлять барьеры в пользовательском пути.
• Формировать гипотезы по улучшению витрин, навигации, поиска, рекомендаций, контентных подборок и сценариев потребления.
• Запускать и сопровождать изменения совместно с продуктом, аналитикой, UX/UI, разработкой, контентом, CRM и маркетингом.
• Оценивать эффективность запусков, A/B-тестов, промо-блоков, рекомендаций.
• Готовить регулярные отчеты, выводы и рекомендации.

Требования:

• Понимание ключевых метрик цифровых сервисов: вовлеченность, retention, частота использования, глубина просмотра, конверсия в просмотр, конверсия в подписку, churn, LTV.
• Умение анализировать пользовательское поведение: входы в сервис, маршруты пользователей, использование витрин, слайдеров, поиска, рекомендаций, карточек контента и подключенных сервисов.
• Навыки работы с данными: построение гипотез, поиск закономерностей, сегментация пользователей, когортный анализ, интерпретация результатов.
• Понимание принципов UX и клиентского пути в цифровых продуктах: как пользователь выбирает контент, где возникают барьеры, что влияет на вовлеченность и возвратность.
• Опыт оценки эффективности продуктовых элементов: витрин, баннеров, подборок, слайдеров, рекомендаций, поиска, навигации и промо-блоков.
• Умение формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы для роста вовлеченности, удержания, просмотра и использования подписок.
• Навыки постановки задач аналитикам, продуктовым командам, дизайну, разработке, контенту и CRM.
• Понимание механик A/B-тестирования и оценки эффективности изменений.
• Грамотная коммуникация и умение переводить аналитику в понятные продуктовые решения.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides, Word / Google Docs.
• Опыт работы с BI-системами и инструментами продуктовой аналитики.
• Плюсом будет: знание SQL, систем A/B-тестирования, Amplitude / Firebase / AppMetrica / Google Analytics / Яндекс Метрика.

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Вакансия открыта в дочернем Обществе Компании.

Условия:

• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, возможно с 08.00 до 17.00;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• ДМС на уровне "бизнес", возможность льготного страхования родственников;
• Рабочее место находится в БЦ «Северная Башня»;
• Конкурентный уровень заработной платы.

Требования:

Основные обязанности:

Специальные знания:

SHARH — современный онлайн-образовательный центр для детей 7–17 лет. Мы создаём качественную образовательную среду с вниманием к воспитанию, семейным ценностям и развитию ребёнка.

Ищем сильного SMM-менеджера, который возьмёт на себя развитие социальных сетей SHARH, создание контента и работу с блогерами. Нам нужен специалист, который умеет связывать контент с реальными бизнес-результатами: обращениями, лидами и продажами.

Задачи

- Ведение и развитие Telegram, Instagram и других актуальных площадок.

- Разработка и реализация контент-плана.

- Создание постов, сторис, коротких видео, кейсов, отзывов и интервью.

- Упаковка продукта, результатов учеников и педагогов.

- Организация съёмок, постановка задач дизайнеру и монтажёру.

- Взаимодействие с отделом продаж, кураторами и академическим отделом для создания контента на основе реальных запросов родителей.

- Поиск и отбор блогеров, переговоры и согласование размещений.

- Подготовка ТЗ, промокодов и UTM-ссылок, контроль выхода рекламы.

- Анализ эффективности контента и размещений: лиды, продажи, CPL, CAC, ROMI.

- Контроль соответствия контента ценностям и стандартам коммуникации SHARH.

Что мы ожидаем

- Опыт работы в SMM от 3 лет.

- Коммерческие кейсы с подтверждёнными результатами в лидах и продажах.

- Практический опыт работы с блогерами.

- Умение самостоятельно выстраивать контент-систему.

- Опыт организации съёмок и работы с дизайнером и монтажёром.

- Хорошее понимание Telegram, Instagram, коротких видео и механик прогрева.

- Умение работать с аналитикой: CPL, CAC, ROMI, конверсии.

- Самостоятельность, инициативность, системность и соблюдение сроков.

Опыт в EdTech, образовании, детских проектах или работе с семейной аудиторией будет преимуществом.

Что для нас важно

Результат работы SMM — это не только публикации, охваты и подписчики. Мы смотрим на рост целевой аудитории, обращения, квалифицированные лиды, продажи из социальных сетей и эффективность работы с блогерами.

Условия

- Заработная плата — до 200 000 ₽.

- Полностью удалённый формат работы.

- Полная занятость.

- График: 5/2, понедельник–пятница.

- Рабочее время: 09:00–18:00.

- Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи, рубрики, съёмки, коллаборации и новые гипотезы.

При отклике обязательно приложите портфолио и 2–3 сильных кейса с конкретными результатами в цифрах: лиды, продажи, рост проекта или эффективность размещений у блогеров.

Не рассматриваются заявки без портфолио!

Вдохновляющая вакансия: Дизайнер интерьеров (удалённо)

Ты чувствуешь пространство и умеешь превращать идеи в стильные визуализации? Любишь создавать атмосферу, в которой хочется жить и работать? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка дизайн-проектов интерьеров на основе технического задания заказчика
• Создание ярких и реалистичных визуализаций будущих пространств
• Подбор мебели и составление плана расстановки

Наши ожидания:

• Опыт работы дизайнером интерьеров от 3 лет
• Уверенное владение программами для 3D-визуализации (3ds Max, SketchUp, или аналогичные)
• Чувство стиля, умение работать с цветом, светом и фактурами
• Навыки подбора мебели и декора
• Умение работать по ТЗ и предлагать свежие идеи
• Ответственность, самостоятельность, умение соблюдать сроки

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы: твори из любой точки мира
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Стабильная оплата
• Интересные проекты и поддержка профессиональной команды
• Возможность реализовать свои идеи и расти вместе с нами

О компанииМы — команда, которая ценит креатив, профессионализм и комфортную рабочую атмосферу. Работаем с частными и коммерческими интерьерами, любим нестандартные задачи и всегда открыты новым талантам!

• Администрирование решения 1С:Документооборот: пользователи, роли и права доступа.

• Построение новых бизнес-процессов с нуля в системе 1С:Документооборот.

• Внесение изменений и совершенствование существующих процессов согласования.

• Поддержка и консультирование пользователей по вопросам работы с 1С:Документооборот.

• Анализ потребностей бизнеса и постановка задач 1С-разработчику по созданию новой функциональности, не входящей в стандартную версию 1С:Документооборот.

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями при автоматизации и оптимизации процессов.

• Уверенный практический опыт работы с 1С:Документооборот.

• Опыт поддержки и администрирования 1С:Документооборот от 3 лет.

• Желателен опыт участия в проектах внедрения 1С:Документооборот или другой BPM-системы.

• Знание BPMN 2.0, понимание принципов моделирования бизнес-процессов.

• Умение самостоятельно составлять BPMN-нотации, обсуждать их с коллегами, понимать существующие схемы и реализовывать процессы в 1С:Документооборот.

• Умение анализировать бизнес-задачи и формулировать технические задания для разработчиков.

• Возможность напрямую влиять на развитие и эффективность бизнес-процессов компании.

• Работа в динамичной бизнес-среде и тесное взаимодействие с руководителями ключевых направлений.

• Возможность реализовывать проекты по автоматизации и оптимизации процессов.

• Конкурентный компенсационный пакет, включая медицинскую поддержку и другие корпоративные программы.

Более 15 лет мы реализовываем крутые проекты благодаря сильной команде и всестороннему подходу к автоматизации бизнеса. На крупный международный проект требуется Администратор проектов, работа из офиса в г.Казань.

Что мы хотим в тебе видеть:

• Опыт в создании и ведении документации проекта;
• Опыт работы в интеграторе/IT компании-обязательно;
• Опыт работы на аналогичной должности (желательно в 1С);
• Хорошее знание Excel, навыки построения диаграмм, графиков, сводных таблиц, функции ВПР;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень ответственности;
• Готовность самостоятельно принимать решения.

Задачи:

• Контроль и ведение отчетности о ходе реализации проектов;
• Составление планов-графиков выполнения предпроектных/проектных работ;
• Решение технических вопросов с субподрядными организациями;
• Организация командировок руководителю;
• Сопровождение и сдача проектной документации;
• Деловая переписка, сбор документации;
• Протоколирование производственных совещаний;
• Делопроизводство;
• Коммуникации между Сторонами в рамках проекта;
• Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам;
• Ведение договоров с подрядчиками, подготовка заявок на работы, прием закрывающих документов, контроль оплаты.

Условия комфорта, которые мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата;
• Работа в комфортном офисе в центре Казани
• График 5/2 с 9 до 18

• Ведение кадрового делопроизводства. В компании около 50 сотрудников, текучесть кадров минимальная.
• Ведение установленной документации по кадрам: прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок трудовой деятельности работников, оформление всех видов отпусков, составление и отслеживание графика отпусков, составление должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о коммерческой тайне, локально правовых актов и т.д.
• Организация интересной корпоративной жизни сотрудников.
• Выполнение поручений Генерального директора: координация по встречам, travel-поддержка, личные поручения;
• Поддержка жизнедеятельности офиса: чистота, обустройство, работа с курьерскими службами, обеспечение канцелярскими товарами, водой, хоз. нуждами и т.д.);
• Делопроизводство и документооборот (входящая/исходящая корреспонденция, внутренняя документация, почта, оформление заявок на выдачу пропусков);
• Контроль оплаты услуг для офиса (интернет, телефония, вода, канцелярия, заказ пропусков, аренда офиса);
• Организация приема посетителей и обслуживание их во время ожидания (чай, кофе, вода);
• Подготовка рабочих мест и пропусков для новых сотрудников.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание норм ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Навыки владения компьютером: уверенный пользователь ПК (Word, Excel- сводные таблицы, 1 С ЗУП, правовые базы).
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Способность быстро находить, обрабатывать, анализировать и систематизировать информацию;
• Высокая ответственность и исполнительность;
• Грамотная письменная и устная речь.

• рабочий день с 9 до 18;
• трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая ЗП;
• присутствие в офисе (удаленный график не рассматривается);
• отпуск 28 кал.дней в году.

Сеть клиник "РуНаДент " ищет талантливого и инициативного маркетолога, с опытом работы от 3-х лет, в медицинском бизнесе.

В этой должности мы видим сотрудника, который будет активно генерировать идеи для продвижения клиники и реализовывать их на практике.

Основные цели работы – привлечение в клинику новых пациентов и удержание тех, кто уже является нашим пациентом, повышение узнаваемости бренда.

Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics, Roistat, AmoCRM;
• Глубокие знания digital-маркетинга (таргетированная и контекстная реклама, SEO, контент-маркетинг, SMM, influence-маркетинг и т.д.);
• Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva) будут преимуществом;
• Умение плодотворно взаимодействовать с подрядчиками, руководством и командой врачей;
• Умение планировать бюджет отдела маркетинга;
• Гибкое мышление и навыки работы в условиях многозадачности.
• Профильное образование, опыт работы от 3 лет, в digital-маркетинги от 2

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование бюджета, ведение статистики, выполнение ежемесячного плана по лидам и явкам;
• Анализ и оптимизация всех этапов воронки движения пациента. Разработка и реализация стратегий повышения эффективности каждого этапа, мониторинг конверсии;
• Проведение внутренних и внешних исследований для улучшения позиционирования бренда, поиск партнеров и организация кросс-маркетинга;
• Управление контекстной и таргетированной рекламой. Ответственность за полный цикл, включая анализ эффективности рекламных кампаний;
• Постоянная работа с сайтом, включая обновление информации, дизайн, тексты, фотографии работ и т.д., а также работу с лендингами. Требуется глубокое понимание пользовательского опыта, SEO и умение работать с системами управления контентом;
• Прослушивание и анализ звонки с-центра, написание рекомендаций и корректировка(создание) скриптов;
• Мониторинг и актуализация информации на агрегаторах и геосервисах;
• Планирование оффлайн-активностей и разработка сопутствующих брендированных материалов;
• Управление командой подрядчиков: постановка задач и контроль их выполнения;
• Работа с репутацией компании.

Условия:

• Работа частично удаленная, с обязательными выездами в клиники ( две клиники, метро Теплый Стан и Академическая) два-три раза в неделю.

ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.

Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования.

Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries.

Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной.

Работа в ГК «АЯК» — это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне — даже в кризисные годы ГК «АЯК» демонстрирует устойчивый рост и развитие, а средний срок работы в компании 7+ лет.
• Заработная плата выше рынка и справедливая оценка вклада каждого.
• Комфортные условия труда: удобный рабочий график, здоровая атмосфера в коллективе и отсутствие формализма.
• Карьера в договороспособной компании: наша культура работы — открытый диалог с сотрудником, и мы знаем, что всегда найдем решение.
• Возможность проявить свой профессионализм — мы не боимся сложных задач и работаем с масштабными проектами
• Корпоративное обучение и поддержка в развитии: нам важно, чтобы у нас работали лучшие!

Присоединяйтесь сегодня к тем, кто определяет, каким будет российский климатический рынок завтра!

Что предстоит делать:

• Разрабатывать визуальный стиль: создавать айдентику, брендбуки, логотипы и гайдлайны для различных проектов.
• Создавать дизайн для digital: верстать презентации, готовить графику для сайтов, лендингов, социальных сетей и рекламных кампаний.
• Работать с полиграфией: проектировать печатные материалы, материалы для оформления офисов и мест продаж, сувенирную продукцию и осуществлять допечатную подготовку (Pre-press).
• Контролировать гайдлайны: следить за сохранением целостности и единства визуального стиля бренда на всех площадках.
• Взаимодействовать с командой: плотно работать с маркетологами для реализации общих бизнес-целей.

Наши требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере графического дизайна (в агентстве или инхаус-команде).
• Высшее профильное образование будет преимуществом.
• Экспертное владение основным софтом: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign и Figma.
• Высокая насмотренность: глубокое понимание современной визуальной культуры, типографики, композиции и колористики. Умение отличать мимолетные тренды от долговечного качественного дизайна.
• Наличие актуального портфолио: демонстрация реальных кейсов (айдентика, digital-макеты, верстка) обязательна.
• Профессиональные навыки: умение обосновывать свои дизайнерские решения, внимание к деталям, аккуратность в верстке и подготовке файлов к печати.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и просмотра портфолио).
• Формат работы: удаленный формат
• Интересные задачи: реализация проектов для разных стран и брендов, где вы сможете реализовать свой творческий потенциал и влиять на финальный продукт.
• Команда: работа в окружении сильных и увлеченных своим делом специалистов.

iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.

Мы проектируем, монтируем, а также оказываем сервисную поддержку инженерных систем и ИТ-решений (в основном офисные, диспетчерские, серверные помещения; единые центры управления; ЦОДы; критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру и т. д.). Также мы развиваем разработку собственных продуктов компании.

Сейчас мы в поиске инженера виртуализации, работа которого будет связана с оказанием услуг заказчикам по реализации и поддержке программных решений (проекты и сервис).

В задачи будет входить:

• Эксплуатация и развитие серверных программных решений по направлению "инфраструктурные системы";
• Обслуживание инфраструктуры заказчика согласно SLA;
• Автоматизация рутинных задач, оптимизация конфигураций и написание документации;
• Развитие компетенций компании в рамках специализации (пилоты и обучение).

Наши пожелания к специалисту:

• Опыт администрирования энтерпрайз виртуализации (VMware/zVirt/Proxmox) и отечественных аналогов Базис/КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Опыт обслуживания гиперконвергентных систем (SDS) - vSAN или КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Знания работы сети, модель OSI, VLAN, access, trunk, bond, dvSwitch
• Знания работы протоколов, обязательно теория - HA, DRS, VMkernel, Esxcli, iSCSI, FC;
• Опыт работы с системами резервного копирования - Veeam B&R или КиберБекап, Commvault;
• Опыт администрирования серверных ОС Linux (Debian/RedOS/AstraLinux) и Windows Server;
• Опыт настройки систем мониторинга Zabbix;
• Понимание метрик SLA, SLO, понимание методов и принципов резервного копирования;
• Практика использования инструментов IaC (Ansible, Python и подобных на ваш вкус).
• Опыт обслуживания инфраструктуры виртуальных рабочих мест VMware Horizon или отечественного аналога будет бонусом;

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт построения отказоустойчивых и распределённых решений;
• Опыт использования импортозамещённых решений;
• Опыт интеграций через API и использования облачных решений.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (как Вам удобнее);
• Уровень заработной платы обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта и навыков;
• Оформление по трудовому договору;
• ДМС через 3 месяца работы;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Система дополнительной мотивации по результатам достижения годовых целей;
• Возможность расти и развиваться в стенах компании;
• Дружный, молодой и профессиональный коллектив, где ценят хорошую работу;
• Приятная атмосфера в офисе, дизайнерский ремонт и отсутствие дресс-кода.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Стек: микросервисы, SQL-запросы, Kafka, BPMN, REST, API, XML, XSD, CI/CD,

Soft-skills:

•Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд;

•Навыки проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков;

•Умение декомпозировать комплексные задачи;

•Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах;

•Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения;

•Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях.

Hard-skills:

-Опыт работы в банковской сфере или в смежных проектах с Банками.

-Анализ и обработка требований от заказчика, анализ реализуемости этих требований в разумные сроки.

-Опыт разработки технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (REST, брокеры сообщений kafka)

-Понимание принципов работы баз данных, опыт проектирования структуры базы данных, знание SQL.

-Понимание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры.

Обязанности:

-Подготовка функциональных и системных требований к продукту.

-Проектирование реализации требований и интеграционных взаимодействий.

-Декомпозиция и анализ задач бэклога.

- Разработка технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Описание технических требований в рамках интеграций 2-х и более систем.

-Работа с дизайнерами, аналитиками, архитекторами, разработчиками.

-Моделирование процессов AS IS и TO BE, описание и детализация бизнес-процессов.

Плюшки:

•Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;

•Лицензии на IDE - компенсируем;

•Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

•Общение в чате с рекрутером и HR;

•Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;

•Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Ищем программиста 1с. Обязанности (с упором на автоматизацию бизнес‑процессов в «Альфа‑Авто ред. 6» для сервиса и магазина запчастей).

Обязанности

• Анализировать текущие процессы в магазине запчастей и на СТО (приём заказа, подбор, резервирование, отгрузка, заказ‑наряд, закрытие работ) и выявлять точки для автоматизации.
• Дорабатывать типовую конфигурацию «Альфа‑Авто 6» под специфику бизнеса: статусы, маршруты согласования, ограничения прав, сценарии обработки расхождений по номенклатуре и остаткам.
• Автоматизировать рутину: загрузку прайс‑листов и аналогов, сопоставление артикулов, актуализацию цен (в т. ч. по курсу валют), контроль дублей, обработку возвратов и рекламаций.
• Настраивать и развивать механизмы обмена данными: интеграции с маркетплейсами, поставщиками, ЭДО, телефонией, CRM; выгрузку остатков и цен на сайт/в витрины.
• Разрабатывать внешние отчёты и обработки (СКД), дашборды для руководителя: оборачиваемость, неликвиды, маржинальность, загрузка постов, расхождения «план/факт».
• Обеспечивать корректность учёта при изменениях: резервирование, перемещения, списания, маркировка («Честный ЗНАК»), НДС, взаиморасчёты.
• Администрировать базу 1С и SQL: обновления, резервное копирование, мониторинг производительности, устранение блокировок, контроль целостности данных.
• Документировать доработки и инструкции для пользователей, консультировать сотрудников по работе с автоматизированными сценариями.
  

Требования

• Опыт работы с «Альфа‑Авто» (ред. 6) и понимание предметной области автосервиса и торговли запчастями (учёт, заказ‑наряды, склады, резервирование).
• Уверенное владение языком 1С, запросами, СКД; навык написания внешних отчётов, обработок, регламентных заданий.
• Практический опыт интеграций: HTTP‑сервисы, JSON/XML, обмен с внешними системами, обработка файлов (Excel/CSV), сопоставление номенклатуры.
• Знание основ SQL и администрирования баз данных (оптимизация запросов, индексы, бэкапы).
• Умение формализовать бизнес‑требования в ТЗ и проектировать доработки без избыточной кастомизации.
• Понимание принципов версионирования и обновления типовых конфигураций, работы с хранилищем.
• Готовность к работе с реальными расхождениями (пересортица, недостачи, возвраты) и выстраиванию контрольных механизмов в системе.

Условия

• Предоставляется личный наставник для адаптации внутри компании
• Рабочий день с ПН по ПТ, с 7:00 до 17:00 по Московскому времени
• СБ и ВСЕ выходные дни
• Удаленная работа
• Опыт работы от 3 лет

О нас:

«Ямал‑Авто» — надёжный автосервис и поставщик автозапчастей в Новом Уренгое. Организация работает с 2009 года. Специализируется на техническом обслуживании и ремонте автотранспортных средств, а также на торговле автозапчастями и сопутствующими товарами.

ООО «Ямал‑Авто» один из ключевых игроков автосервисного рынка в ЯНАО. Склад компании является одним из самых крупных в регионе с количеством товаров свыше 50 000 SKU.

Мы ищем опытного PHP-разработчика для развития высоконагруженной платформы агрегации и дистрибуции лидов. Наш продукт — это сложный интеграционный хаб, который ежесекундно обменивается данными с десятками внешних партнеров (CPA-сети, лидогенераторы, поставщики услуг). Мы работаем с большими объемами данных и предъявляем высокие требования к отказоустойчивости системы.

Проект построен на микросервисной архитектуре — каждый сервис отвечает за свою зону ответственности, что позволяет гибко масштабироваться и развивать систему без боли и легаси.

Компания работает в сфере Финтех, поэтому мы особенно ценим понимание специфики финансовых потоков.

Стек технологий:

PHP 8.x, Laravel, Docker, RabbitMQ, MySQL, ClickHouse, Nginx, Traefik, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Sentry, PHPUnit. На фронтенде — React.

Что предстоит делать:

● Проектирование и развитие асинхронного API для интеграции с внешними партнерами (CPA-сети, лидогенераторы, поставщики услуг).

● Реализация и поддержка механизмов отправки лидов/заявок (Outbound API) на сторону партнера.

● Обработка входящих вебхуков / postback-уведомлений (Inbound API) для синхронизации статусов в режиме реального времени.

● Обеспечение отказоустойчивости интеграций: настройка логирования сквозных процессов, реализация политик повторных попыток (retry policies) и обработка ошибок при потере связи с партнерами.

● Участие в проектировании архитектуры сервисов и оптимизации производительности узких мест.

Наши ожидания:

● Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет.

● Уверенное владение фреймворком Laravel либо Symfony (понимание очередей, событий).

● Опыт работы с RabbitMQ (или другими брокерами сообщений) и понимание принципов асинхронной обработки.

● Навыки работы с Docker и понимание принципов CI/CD.

● Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией SQL-запросов (MySQL, NoSQL).

● Понимание принципов построения RESTful API и работы с вебхуками.

Будет плюсом:

● Опыт работы с Elasticsearch, настройка мониторинга (Prometheus/Grafana) и систем трекинга ошибок (Sentry).

● Умение писать код на React (JS/TypeScript).

● Опыт работы в Финтех-сфере.

Мы предлагаем:

● Оплата труда:

○ Испытательный срок: 100 000 ₽.

○ После испытательного срока: 120 000 ₽ + квартальные премии + индексация 2 раза в год.

○ Вилка: 120 000 – 150 000 ₽ (итоговая сумма обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

● Гибкое начало рабочего дня.

● Современный стек и отсутствие легаси (проект на Laravel).

● Комфортный офис в центре города. По договорённости возможны гибрид или полная удалёнка.

● Кофе, чай и печеньки — всё, чтобы работалось вкусно и продуктивно.

Профессиональный рост и возможность влиять на архитектурные решения.

Мы b2b event-агентство. Занимаемся организацией корпоративных мероприятий. Ищем менеджера по продажам, с которым наши клиенты пройдут путь от заявки на сайте до реализованного мероприятия.

Обязанности:

• Обработка входящих обращений с сайта (заявки, звонки, сообщения) — 60%;
• Организация мероприятий — 40%.

Требования:

• Интерес к event-сфере;
• Внимательность;
• Ответственность.

Условия:

• Удаленная работа с 10:00 до 19:00;
• Оклад 20.000 рублей + 20% от мероприятий;
• Заработная плата 80.000-140.000 рублей.

Ищем ML Researcher с сильной математической базой и исследовательским мышлением.

Нам нужен специалист, который умеет не просто обучать модели, а находить закономерности в данных, проверять гипотезы и отличать реальные результаты от случайных.

Чем предстоит заниматься

• Исследовать финансовые временные ряды и рыночные данные.
• Разрабатывать ML-модели для прогнозирования и поиска торговых сигналов.
• Формулировать и проверять гипотезы.
• Проводить backtesting и walk-forward validation.
• Исключать data leakage, look-ahead bias и переобучение.
• Оценивать устойчивость моделей на новых данных.

Что важно

• Сильная база в математике, теории вероятностей и статистике.
• Знание ML: линейные модели, boosting, основы Deep Learning.
• Python, NumPy, pandas, scikit-learn, CatBoost / LightGBM.
• Умение самостоятельно проводить исследования и критически оценивать результаты.

Особенно интересны кандидаты с одним из трёх преимуществ

1. Сильное образование: МФТИ, ВШЭ (ФКН, матфак), МГУ (ВМК, мехмат), СПбГУ (матмех), ШАД.

2. Достижения в соревнованиях: Kaggle, Codeforces, ICPC, математические и алгоритмические олимпиады.

3. Опыт Quant Research / HFT: разработка торговых стратегий, работа с рыночными данными, поиск сигналов и бэктестинг.

Достаточно соответствовать хотя бы одному из этих направлений.

Будет плюсом

PyTorch, SQL, Docker, MLflow, C++ / Rust, исследовательские публикации и собственные ML-проекты.

Опыт в алгоритмическом трейдинге не обязателен. Рассматриваем в том числе сильных студентов и начинающих исследователей.

Условия

• Полностью удалённая работа, full-time.
• Интересные исследовательские задачи.
• Минимум бюрократии.
• Зарплата обсуждается индивидуально, жёсткой вилки нет.
• Выплаты в USDT еженедельно.

OFD.ru - аккредитованная IT компания, создающая цифровую экосистему сервисов для бизнеса. Наши решения помогают компаниям автоматизировать продажи, документооборот и аналитику, делая бизнес-процессы проще и эффективнее.

Мы ценим инициативность, поддерживаем развитие сотрудников и предлагаем не просто работу, а возможность реализовать свой потенциал в стабильной технологической компании с амбициозными задачами и сильной командой.

Мы работаем с большими данными и высоконагруженными системами, работающими в режиме 24x7x365, и используем соответствующие подходы.

Сейчас мы в поиске опытного разработчика 1С для поддержки и развития наших внутренних систем и SaaS-сервисов.

Круг задач:

• разработка нового и поддержка существующего функционала;
• разработка новых и поддержка существующих внешних обработок;
• интеграция с внешними системами и сервисами, переносы данных из/в другие системы, работа с REST API и обработка XML-файлов;
• реализация web-сервисов на базе 1С;
• автоматизация бухгалтерских процессов;
• участие во внедрении новых продуктов

Требуемые навыки:

• высшее техническое образование;
• знание 1С:Предприятие 8.3 (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом);
• опыт разработки новых модулей системы, тестирования и исправления;
• знание базовых запросов SQL;
• знание основ бухгалтерии

Условия работы у нас:

• работа с реальными high-load проектами;
• сплоченная профессиональная команда в ИТ, разработка вся в штате компании;
• оформление по ТК РФ;
• реальные перспективы карьерного и профессионального развития;
• работа в аккредитованной IT компании;
• современный офис в 3-5 минутах от ст. м. Тульская;
• ДМС со стоматологией

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме. Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшие дни.

Привет!

Мы - коммуникационная группа Okkam. Наша специализация - услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяем медиа, креатив и технологии.

На данный момент в нашем активе OOM открыта вакансия Стажера в команду по планированию размещения рекламы в цифровых медиа. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в диджитал-планировании под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!

Тебе предстоит:

• Участвовать в сборе и анализе данных;

• Работать с медийными софтами и Excel;

• Помогать команде в составлении отчетов по текущим и прошедшим размещениям;

• Готовить презентации на основе собранных данных и аналитики.

С тебя:

• Понимание, что маркетинг — это не про креатив, а про аналитику;

• Понимание основных метрик digital рекламы;

• Хорошее знание Excel;

• Навыки создания презентаций в Power Point;

• Мотивация расти в медийке.

От нас:

• Опытные наставники и желание тебя обучать;
• Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
• Официальное оформление (срочный трудовой договор);
• Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
• Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
• Перспектива роста до штатного специалиста.

Привет! Мы MaxLine — продуктовая iGaming-компания с собственной высоконагруженной IT-платформой maxline.by. Уже более 14 лет развиваем продукт в сфере betting и gambling, а сегодня в нашей команде более 300 человек.

За последние несколько лет мы сильно выросли, но сохранили главное - скорость и возможность влиять на результат. У нас нет длинных цепочек согласований: идеи обсуждаем напрямую, быстро принимаем решения, тестируем и смотрим на результат.

Работаем в офисном формате и собираем вокруг себя людей, которым важно не просто закрывать задачи, а думать, предлагать и улучшать то, с чем они работают.

Сейчас усиливаем команду и ищем Project manager!

Нам нужен человек, который глубоко разбирается в betting и действительно хорошо знает спорт: футбол, хоккей, теннис и др., следит за турнирами, командами, игроками и понимает специфику букмекерского продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: выстраивать эффективную работу отдела, распределять задачи и помогать команде достигать результатов.

• Развивать и улучшать процессы: находить точки роста, тестировать гипотезы и внедрять новые решения.

• Управлять операционными задачами: планировать работу команды, расставлять приоритеты и следить за соблюдением дедлайнов.

• Внедрять автоматизацию: искать возможности упростить рутинные задачи и сделать работу отдела быстрее и эффективнее.

• Развивать партнёрства: находить новых партнёров, выстраивать коммуникацию и развивать сотрудничество.

Что для нас важно:

• Ты в теме спорта: хорошо разбираешься в футболе, хоккее, теннисе и других спортивных дисциплинах, следишь за событиями и понимаешь специфику спортивной индустрии.

• У тебя есть опыт в digital: понимаешь, как устроена цифровая среда, и умеешь применять современные инструменты в работе.

• Ты про инициативу: не ждёшь готовых решений, предлагаешь идеи и умеешь превращать их в конкретные действия.

• Легко адаптируешься к изменениям: быстро ориентируешься в новых задачах и готов работать в динамичной среде.

Какие условия мы предлагаем:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня, 2 Sick Days и оплачиваемый выходной в день рождения;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• ALL Sports - подключаем Premium-пакет;
• Корпоративные активности - большие корпоративы со звездами, выезды, тематические вечеринки, картинг, квизы, спортивные мероприятия, мастер-классы и другие форматы;
• Дисконтная программа - корпоративные скидки на различные сервисы по всему городу;
• MCoin - внутренняя валюта компании, которую можно обменивать на мерч в корпоративном магазине;
• Реферальные бонусы;

Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде MaxLine!

*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

АО «АгерСол» - управляющая компания, обеспечивающая комплексную административную поддержку группы компаний, способствующая эффективной координации бизнес-процессов и бесперебойной работе организации.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме штат до 200 (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п.);
• Участие в кадровых аудитах и подготовке необходимых данных;
• Ведение учёта рабочего времени;
• Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных процедур;
• Автоматизация кадровых процессов;
• Контроль соблюдения законодательства (в том числе требований о защите персональных данных при обработке кадровой документации);
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок и копий документов;
• Сдача отчётности в государственные органы;
• Работа в программах 1С:ЗУП 8.3.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Навыки ведения кадровой документации от 100 человек;
• Свободное владение MS Office, 1С ЗУП;
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта;
• Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;
• Опыт ведения воинского учета будет преимуществом;
• Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Горный институт;
• Своя кухня, кофе, чай, вода, конфеты;
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. новогодние подарки детям работников.

• разработка дизайнов для социальных сетей: шаблоны публикаций, картинки, стиль;
• создание презентаций;
• дизайн полиграфической продукции (плакаты, буклеты, листовки);
• дизайн наружка (баннеры, стенды);
• участие в разработке нового сайта (оценка дизайна разработчиков, предложение идей);
• разработка брендированной продукции;
• помощь сотрудникам PR и маркетинга в организации мероприятий.

• высшее профильное образование;
• навыки работы в программах CorelDRAW, Adobe Photoshop, Canva или аналогах;
• исполнительность;
• грамотная устная и письменная речь.

• работа в стабильной организации;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• вахта;
• компенсация затрат на питание.

АО «Первый ТВЧ» - одна из крупнейших телекомпаний в России, специализирующихся на производстве и дистрибуции тематических каналов для спутникового и кабельного вещания. В линейку каналов собственного производства входят 15 познавательных, развлекательных и детских телеканалов собственного производства. Помимо этого, мы выступаем дистрибьютором более 20 телеканалов, 2 из которых ультравысокой четкости.

Приглашаем в нашу команду Графического дизайнера.

Чем вам предстоит заниматься?

• Реализация проектов различной сложности и направленности в области создания Key Visual;
• Оформление презентаций;
• Разработка дизайна рекламной, полиграфической и сувенирной продукции;
• Создание визуализации проектов в области рекламных роликов, ТВ программ, интернета;
• Создание инфографики.

Что мы ждём от вас?

• Релевантный опыт работы от 3х лет;
• Опыт разработки Key Visual обязателен;
• Знание программ: Photoshop, Illustrator, InDesign;
• Знание стилей и трендов современного дизайна;
• Художественный вкус, креативность, насмотренность;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
• Наличие портфолио - обязательное требование. Ссылку прилагайте, пожалуйста, в сопроводительном письме или резюме.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ;
• Мотивация - оклад + премии;
• Прозрачные условия по заработной плате, полностью официальный доход;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Гибкое начало и конец рабочего дня с 09:00-11:00 до 18:00-20:00, график 5/2;
• Возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• ДМС после испытательного срока;
• Развитая корпоративная культура;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от ст. м. Чкаловская (ул. Красного Курсанта 25В);
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника;
• Работа в стабильной компании, более 19 лет на рынке (отсутствие текучки среди сотрудников);
• Работа в динамично развивающейся компании в медиа сфере!

Наш сайт: https://1tvch.ru/