Вакансии IT и digital с hh.ru

TECHNO - IT-компания в сфере финтеха и платежных технологий. С 2011 года мы создаем и внедряем решения для банковского сектора. Наша международная команда объединяет более 250 специалистов, география клиентов включает СНГ, Европу, Ближний Восток и другие регионы.

Информация о продукте:

Система управления банковскими картами - это мощное решение, которое контролирует жизненный цикл карты: выпуск, обслуживание, блокировку, перевыпуск и другие карточные операции. Решение внедряется в инфраструктуру банков, поэтому проекты требуют четкого управления, коммуникации и контроля на каждом этапе.

Мы ищем Solution Architect с сильным техническим бэкграундом, опытом разработки и глубокой экспертизой в FinTech.

Основная задача специалиста - преобразовывать бизнес-требования в целостные технические решения: от анализа BRD и проектирования архитектуры до подготовки HLD, LLD, детальных технических спецификаций и сопровождения решения на этапе разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать BRD, подготовленные Business Analysts, и преобразовывать бизнес-требования в технические решения.
• Проектировать архитектуру решения, взаимодействие компонентов и интеграции с внешними системами.
• Разрабатывать HLD и LLD, технические и интеграционные спецификации.
• Проектировать API, transaction/integration flows, message/data mappings, включая основные и ошибочные сценарии.
• Оценивать влияние изменений на существующую архитектуру и техническую реализацию продукта.
• Участвовать в review технических решений и сопровождать их на этапе разработки и реализации.
• При необходимости читать и анализировать существующий код, разбираться в текущей реализации и предлагать технические изменения.
• Взаимодействовать с Business/System Analysts, разработчиками, архитекторами и Product Owner.

Требования:

• 5+ лет опыта в IT, включая опыт разработки и проектирования сложных технических решений.
• Умение читать и анализировать код, понимать техническую реализацию.
• Опыт в FinTech / Payments и глубокое понимание карточного процессинга: issuing/card management, authorization, clearing, settlement.
• Опыт проектирования решений и подготовки HLD, LLD и интеграционных спецификаций.
• Хорошее понимание backend-архитектуры, API, системных интеграций, баз данных.
• Экспертный уровень разработки бизнес-приложений на каком-либо языке программирования (Go, Java, C++). Готовность переключиться на Go.
• Знание PostgreSQL, Linux, Docker, Kubernetes, gRPC на уровне, достаточном для проектирования и анализа решений.
• Знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации (Upper Intermediate).

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• выплаты в USD/EUR на банковский счет (не в РБ, не в РФ);
• бессрочный договор консультационных услуг с иностранным юридическим лицом (как с ИП/физическим лицом);
• испытательный срок - 3 месяца;
• компенсацию медицинских расходов;
• 22 рабочих дня отпуска + 7 оплачиваемых дней больничного в год;
• рабочее оборудование.

Этапы поиска сотрудника:

1. Звонок с HR (30 минут).

2. Собеседование с командой (~1.5 часа).

Будем рады ответить на интересующие вас вопросы.

Хорошего дня!

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал.

Работа полностью из офиса в городе Алматы, удалённого и гибридного формата нет.

Вам предстоит:

• подготовка данных;
• обучение и тестирование моделей;
• запуск моделей в production;
• разработка ML-сервисов и интеграций;
• анализ качества и улучшение моделей;
• настройка мониторинга;
• проведение A/B-тестов.

Мы ожидаем от вас:

• опыт разработки и запуска NLP/ML-решений в production;
• знание Python и SQL;
• опыт работы с BERT, Sentence-BERT, T5, FastText, Word2Vec или аналогами;
• понимание LLM, RAG и AI-агентов;
• опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD;
• умение анализировать качество моделей и продуктовые метрики

Мы предлагаем:

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по всему миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы запускаем новый проект и под этот проект мы собираем команду с нуля и ищем Team Lead, который возглавит новое направление: соберёт и выстроит команду разработки на Go, задаст процессы, техническую стратегию и доведёт продукт до запуска.

Чем предстоит заниматься:

• Сборка и развитие команды: формирование команды под новый проект с нуля — определение структуры и ролей, найм, адаптация, развитие и удержание сильных специалистов, своевременная работа с недостаточной результативностью
• Запуск нового продукта: руководство разработкой новой карты для нового проекта — от постановки целей и архитектурных решений до выхода в продакшен
• Управление разработкой и поставкой: обеспечение предсказуемой поставки в согласованные сроки и с заданным качеством, выстраивание процессов планирования, релизов и работы с инцидентами, проактивное управление рисками
• Техническое лидерство: определение технического стандарта команды, финальная ответственность за архитектурные решения в зоне ответственности, участие в кросс-командных архитектурных решениях, формирование и реализация технической стратегии (платформа, масштабируемость, надёжность)
• Развитие инженерной культуры: стандарты качества кода, ревью, тестирования и наблюдаемости
• Интеграция AI-инструментов в инженерные процессы команды: ассистенты разработки, автоматизация ревью, тестирования и работы с документацией, оценка эффективности и масштабирование результативных решений
• Работа со стейкхолдерами: технический контакт для продукта, бизнеса и смежных команд, перевод бизнес-задач в технические планы, согласование приоритетов и компромиссов, прозрачная коммуникация прогресса и рисков на уровне руководства
  
  Что ожидаем от кандидата:
• Опыт руководства командой разработки от 5 человек, от 3 лет
• Опыт работы со стеком Go: сильный технический бэкграунд, позволяющий принимать архитектурные решения и проводить ревью
• Опыт запуска финтех-продуктов или стартапов с нуля: понимание специфики денежных потоков, требований к надёжности и регуляторики
• Опыт сборки команды и построения процессов разработки с нуля
• Понимание микросервисной архитектуры и высоконагруженных систем
• Способность держать баланс между скоростью поставки и качеством без перекосов
• Уверенная коммуникация со стейкхолдерами на уровне руководства
  

• Возможность собрать команду и построить продукт с нуля
• Современный офис в центре Москвы
• Техника Apple и доступ к AI-инструментам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
• Корпоративный английский

Есть возможность присоединиться к нам и возглавить команду разработки Авторского контента.

Команда продвигает авторский контент на площадках ЛитРес, чтобы он лучше продавался.

Авторский контент — как правило, сериальный (фэнтези, романы и т.д.), часто выходит в формате черновиков (незавершённые произведения).
Много работы строится вокруг улучшения потребления такого формата.

• руководить командой: 3 backend, iOS, Android, Web, 2 QA;

• 1на1, performance-review, повышать зрелость команды;

• управлять проектами команды, нести ответственность за выполнение целей команды;

• техническое лидерство - принятие архитектурных решений, поддержка и развитие систем команды, работа с техдолгом.

• бэкграунд в Python-разработке;
• опыт работы лидом кросс-функциональной команды от 2х лет;
• опыт проектирования сложных приложений и их поддержки;
• опыт в хорошей инженерной культуре - знаете как оценить эффективность сотрудника и эффективность команды;
• продуктовый подход - следите за продуктовыми метриками, и понимаете, зачем это нужно.

• официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию;
• классный офис на метро Бутырская, с фруктами и овощами, формат работы на выбор, возможен удаленный формат;
• после ИС: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки прямо в офисе. Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
• ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам :)

Процесс подбора:

• HR скрининг - 30 мин;
• Проектирование - 1 час;
• Менеджерская секция - 1,5 часа;
• Финал - 1 час.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать соответствие требованиям 152-ФЗ и других нормативных актов по защите персональных данных;

• разрабатывать и актуализировать политики, регламенты и внутренние документы по защите информации;
• выстраивать процессы защиты данных в группе компаний;
• контролировать защитный контур: оценка угроз, контроль доступа, организационные меры;
• проводить обучение сотрудников по работе с персональными данными;
• взаимодействовать с отделами группы компаний и подрядчиками по вопросам защиты информации.

Наши пожелания к кандидату:

• опыт работы с 152-ФЗ от 3 лет;
• опыт аудита и разработки политик;
• понимание технической части: системы защиты, DLP, SIEM (базово);
• умение работать с документами и процессами;
• будет плюсом: высшее образование в области юриспруденции, информационной безопасности или IT (информационные системы, бизнес-информатика).

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• просторная зона парковки на территории офиса;
• корпоративная скидка на обеды;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис;
• место работы располагается в Пашковском микрорайоне ул. Фадеева 212.

С уважением к Вам, команда ССК.

Просьба обозначать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Работа в нашей компании - это развитие, обучение и возможности для карьерного роста!

Предлагаем работу в комфортабельном и современном офисе.

У нас дружный коллектив и современный офис.

График работы с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 (по договоренности).

Если Вы ищете стабильную и своевременную оплату труда и развитую систему мотивации и премирования, то направляйте своё резюме.

Также мы заботимся о здоровье сотрудников : полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование. В офисе спортивный зал для сотрудников.

Что нужно будет делать:

- Разработка и актуализация документации по информационной безопасности и защите персональных данных;

- Подготовка организации к соответствию требованиям законодательства в области КИИ и информационной безопасности;

- Управляет архитектурой ИБ Общества, а именно: формирует и актуализирует архитектуру ИБ Общества (в т.ч. разрабатывает требования в области архитектуры ИБ), обеспечивает и контролирует реализацию корпоративной архитектуры ИБ;

- Анализ текущего уровня защищенности информационных систем и подготовка рекомендаций по повышению безопасности;

- Взаимодействие с техническими специалистами и подрядчиками при реализации мер защиты;

- Формирование требований ИБ (с учетом требований законодательства РФ и Компании в области ИБ) на всех стадиях жизненного цикла ИТ–активов, ИТ–сервисов и ИТ–проектов. Организация разработки и актуализации нормативной документации Общества по ИБ.

- Проводит работу по анализу угроз ИБ / разработки модели угроз, проводит оценку рисков ИБ Общества, согласовывает меры (действия, план) по снижению риска ИБ Общества, проводит мониторинг рисков ИБ Общества;

- Проводит мониторинг событий ИБ, анализирует события ИБ, разрабатывает и актуализирует правила корреляции событий ИБ, в т.ч. подключение новых источников событий Общества;

- Выявляет инциденты ИБ Общества, обрабатывает их, проводит расследования инцидентов ИБ Общества и сбор доказательств;

- Организовывает поиск уязвимости ИТ-активов;

- Проводит анализ результатов поиска уязвимостей (сканирования) в ИТ-активах, контролирует закрытие уязвимости в ИТ-активах;

- Проводит анализ новых угроз и уязвимостей в существующих и новых системах Общества, включая АСУТП.

Мы ждем в нашу команду кандидата:

- Со знанием положений Приказа ФСТЭК № 239 (категорирование, модель угроз, технические/организационные меры для значимых объектов);

- С уверенным знанием положений Приказа ФСТЭК № 31 (для ОПК);

- С опытом администрирования ОС Astra Linux Special Edition (обязательно в режиме защищенности «Воронеж» или «Смоленск») и систем доверенной загрузки;

- С опытом взаимодействия с ГосСОПКА (настройка средств обнаружения, передача сведений об инцидентах по форматам НКЦКИ);

- С пониманием принципов работы DLP система.

Будет преимуществом:

Имеющий сертификаты ФСТЭК по профилю или официальные вендорские сертификаты по Astra Linux, РедОС и др.;

Опыт внедрения защищенных СКЗИ (ФСБ) для каналов управления.

Личные качества:

-Системное мышление и педантичность (одна неверная команда на контроллере может стоить дорого);

-Усидчивость для подготовки кипы документов под проверки.

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» (бизнес-единица в управлении управляющей компании ТЛП-Менеджмент) – промышленная группа полного цикла производства газоочистного оборудования с численностью персонала более 300+ человек. Офис компании находится в г. Москва (Бизнес-парк «G10»), завод в пос. Семибратово (Ярославская обл.), завод в г. Калтан (Кемеровская обл.).

Приглашаем в команду Руководителя направления стратегического маркетинга в головной офис – БЦ G10.

Мы предлагаем:

• Стабильная “белая” зарплата, выплаты вовремя;
• Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплата отпусков и больничных;
• 5/2, с 9 до 18, гибкий график начала рабочего времени;
• Формат работы - только офис;
• Возможности карьерного, финансового, личного роста;
• Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Анализ рынков, конкурентной среды, технологических и законодательных трендов, в том числе на международном уровне;
• Сегментация целевых рынков, подготовка аналитических отчётов и презентаций по результатам исследований;
• Управление портфелем продуктов: исследования потенциала новых решений, подготовка описаний продуктов, правил ценообразования, отраслевой специфики применения;
• Формирование рекомендаций по позиционированию продуктов и услуг, определение каналов продвижения;
• Разработка и согласование маркетинговых планов продвижения новых решений;
• Анализ клиентской базы: сбор и обработка данных для сегментирования аудитории, разработка программ лояльности и мероприятий по увеличению жизненного цикла клиента;
• Мониторинг удовлетворённости клиентов, работа с референс-листами и обратной связью;
• Подготовка презентационных материалов: отраслевые презентации оборудования, кейсы по реализованным проектам, персонализированные рассылки;
• Организация и проведение коммерческих мероприятий — форумов, выставок, конференций: от планирования до анализа эффективности;
• Подготовка рекламных материалов (стенды, буклеты, Roll Up), обработка контактов с мероприятий;
• Управление полиграфической продукцией: каталоги, буклеты, прайсы, макеты отчётности; формирование ТЗ для дизайнеров и контроль производства;
• Ведение регулярной аналитической отчётности по конкурентному окружению, рыночным изменениям, эффективности каналов продаж и достижению стратегических целей;
• Участие в развитии CRM-систем: работа с Bitrix24 (воронка продаж, отчёты, регламенты, обучение пользователей);
• Поддержка и развитие корпоративного сайта: анализ метрик, обновление контента;
• Формирование и защита бюджета подразделения, подготовка регламентов и положений, оптимизация бизнес-процессов направления.

Что важно для нас:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления бизнесом или смежных дисциплин;
• Опыт работы маркетологом или аналитиком в B2B-секторе — от 3 лет. Преимущественно промышленность, машиностроение, инжиниринг. Также рассматриваются кандидаты с опытом продуктового развития в промышленном секторе;
• Навыки стратегического анализа: тренды, ключевые изменения рынка;
• Умение работать с большими объёмами данных, структурировать информацию и презентовать выводы руководству;
• Опыт управления маркетинговыми исследованиями и аналитическими проектами;
• Анализ данных в Excel (обязательно), знание BI-инструментов и ИИ — опционально;
• Опыт проектной деятельности и кросс-функционального взаимодействия (продажи, продукт, финансы);
• Опыт организации выставочно-конференционных мероприятий;
• Знание CRM Bitrix24, 1С:ДО, 1С:ERP;
• Владение PowerPoint (обязательно), Figma и CorelDraw — опционально;
• Коммуникабельность, организованность, ориентация на результат;
• Готовность работать руками: писать внутренние нормативные документы по направлению.

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Что нужно делать

• Самостоятельно вести CRM-кампании от получения задачи до тестирования, запуска и анализа результатов.

• Проектировать и настраивать автоматизированные сценарии в Bloomreach: сегменты, события, условия, задержки, ветвления и каскады коммуникаций.

• Работать с разными каналами: email, SMS, WhatsApp, mobile push, in-app и weblayer.

• Настраивать персонализацию и динамический контент с использованием Jinja.

• Работать с клиентскими данными, событиями, опросами и дашбордами.

• Настраивать и контролировать contact policy: лимиты коммуникаций, карантины, исключения и пересечения различных сценариев.

• Тестировать сценарии перед запуском, проверять сегментацию, персонализацию и корректность логики отправок.

• Отслеживать показатели каналов, находить причины ошибок и проблем в настройках кампаний.

• Консультировать коллег по возможностям Bloomreach и помогать выбирать оптимальную механику реализации коммуникаций.

• Документировать технические решения и формировать требования для инженеров по событиям, данным и интеграциям.

• Участвовать в развитии CRM-инфраструктуры и оценке возможностей Bloomreach и альтернативных решений.

• Работать с email-шаблонами на уровне проверки, настройки и подключения.

Идеальный кандидат

• Имеет сильный практический опыт работы с Bloomreach и самостоятельно запускал в нем CRM-кампании и сложные автоматизированные сценарии.

• Уверенно работает с сегментами, событиями, триггерами, условиями, ветвлениями и многошаговыми customer journeys.

• Знает Jinja и умеет работать с динамическим и персонализированным контентом.

• Понимает структуру клиентских данных и событий, умеет находить проблемы в данных или логике сценария.

• Имеет опыт работы с несколькими CRM-каналами: email, push, SMS, WhatsApp, in-app и другими.

• Умеет самостоятельно тестировать и диагностировать CRM-сценарии и находить причины некорректных отправок.

• Знает HTML/CSS на уровне, достаточном для проверки, настройки и подключения готовых шаблонов. Глубокая экспертиза в верстке не требуется.

• Понимает принципы contact policy, ограничения частоты коммуникаций и логику пересечения нескольких автоматизированных сценариев.

• Может самостоятельно организовать работу от входящего запроса до технически корректного запуска.

• Умеет взаимодействовать с разработчиками и инженерами и понятно формулировать требования к событиям, данным и интеграциям.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию главный специалист администрирования платформ 1С в г. Санкт-Петербург.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере ИТ.
• Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
• Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
• Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
• Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
• Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
• Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
• Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
• Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
• Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
• Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.

Обязанности:

• Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
• Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
• Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
• Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
• Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
• Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
• Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
• Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать тех. долг, предлагать улучшения процесса поставки.
• Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
• Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
• Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.

• У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами.
• Мы за развитие персонала: различное профессиональное обучение по направлению работы.
• Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах.
• График с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС.
• Место работы в одном из офисов компании:

1. Санкт-Петербург (метро Петроградская)

2. Санкт-Петербург (метро Василеостровская)

Ищем руководителя маркетинговой аналитики, который выстроит функцию с нуля и станет партнёром бизнеса в принятии решений о маркетинговых инвестициях

Что предстоит делать

• Выстроить команду, процессы и единую методологию маркетинговой аналитики
• Оценивать инкрементальный эффект маркетинга на продажи, прибыль, привлечение и удержание
• Развивать A/B- и geo-тесты, causal inference, incremental attribution, MMM
• Оценивать эффективность TV, OOH, digital и других каналов
• Оптимизировать маркетинговый бюджет по каналам, форматам и регионам
• Развивать омниканальную аналитику и работать с customer journey
• Взаимодействовать с маркетингом, IT, финансами и топ-менеджментом
• Стек: Python, Trino, S3, ClickHouse, Greenplum, DataLens

• 5+ лет в маркетинговой аналитике
• 3+ года в управлении командами
• Сильная база в статистике, экспериментах и причинно-следственном анализе
• Понимание маркетинга и умение переводить аналитику в бизнес-решения
• Python, SQL
• Будет плюсом: AI-агенты для аналитики, опыт построения data mart / semantic layer

• Роль с прямым влиянием на бизнес-решения
• Возможность построить функцию маркетинговой аналитики практически с нуля
• Работу с масштабными данными и большим количеством маркетинговых каналов
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми бизнес-командами
• Сильную команду и современный data stack
• Возможность внедрять новые подходы и AI-инструменты в аналитику

Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.

В портфель решений входят платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, система терминального доступа Termit, платформа управления виртуализацией Cloudlink и наш флагманский продукт zVirt — №1 на российском рынке платформ управления виртуализацией, которым уже сейчас пользуются более 200 компаний, включая самые крупные.

Мы активно расширяемся и ищем Продуктового маркетолога, который будет расти вместе с нашей командой.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Реализовывать маркетинговое продвижение ИТ-продуктов при поддержке команд контента & PR, аналитики, ивент & диджитал и телемаркетологов;
• Быть сфокусированным на лидогенерации, максимально использовать digital-ресурс;
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых активностей;
• Проверять продуктовые гипотезы с помощью маркетинговых инструментов;
• Тестировать новые инструменты и форматы продвижения;
• Влиять на стратегию маркетинга, формировать план активностей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в B2B, предпочтительно в IT;
• Знаете инструменты ABM и маркетинга 360;
• Организовывали мероприятия для Enterprise-сегмента.

​​​​​​Ищем творческого человека в уютный небольшой коллектив, в офисе в Краснооктябрьском районе, недалеко от Рынок "Северный". Мы ищем человека , кто возьмет на себя задачи:

- Разработка макетов и готовых графических материалов для постинга в социальные сети , каналы продаж и другие визуальные активы компании;

- Участие в запуске нового продукта, фотосессия (техника для съемки наша);

- Съемка контента , его обработка , тренды.

- Добропорядочность и желание работать

- Желание расти и быть полезным

- Работа с понедельника по пятницу с 9 утра , до 18 в офисе;

- ЗП дважды в месяц (10 и 25 числа);

- Скидки на продукцию компании, очень выгодное служебное питание;

Если вам созвучно , то , что выше, откликайтесь , будем рады увидеть вас на собеседовании .

LunchUp — пищевое производство в Москве: выпускаем более 800 000 свежих сэндвичей в месяц для федеральных торговых сетей, вендинга и HoReCa. Производство работает круглосуточно, в команде 100–150 человек.

Компания растёт: в ближайшие месяцы производство и офис переезжают на новую, более просторную площадку — ул. Мироновская, 33 (м. Семёновская, Партизанская, МЦК Измайлово). Сейчас работаем на 1-м Рижском переулке (м. Рижская, Алексеевская).

Ищем руководителя отдела кадров, который возьмёт на себя весь кадровый блок — от кадрового делопроизводства до найма — и будет отвечать за его результат. Нам нужен не исполнитель, а человек, который сам видит, что не работает, и перестраивает. Подчинение — напрямую директору. В вашем подчинении — менеджер по найму.

За что вы будете отвечать:

Кадровое делопроизводство и документооборот

• Полный цикл КДП по ТК РФ в 1С ЗУП: приём, переводы, отпуска, увольнения, трудовые договоры, приказы, личные дела.
• Навести порядок в кадровом документообороте и держать его актуальным: локальные нормативные акты, положения и регламенты, должностные инструкции, формы документов.
• Ведение штатного расписания.
• Подписание кадровых документов в рамках своих полномочий.
• Сдача кадровых сведений в СФР и другие органы, готовность к проверкам.
• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству.

Миграционный учёт

• Оформление иностранных сотрудников, уведомления в МВД, контроль сроков действия документов.

Найм линейного персонала

• Выстроить найм как управляемый процесс: план подбора, воронка, конверсии, сроки закрытия, причины отказов.
• Искать и тестировать новые каналы привлечения, считать их эффективность, масштабировать то, что работает, и отключать то, что нет.
• Руководить менеджером по найму: ставить задачи, контролировать сроки и качество подбора.
• Обеспечивать укомплектованность смен круглосуточного производства — вместе с руководителями производства.

Здесь мы ждём инициативы: предложения, что изменить, должны идти от вас.

Подбор административного персонала

• Лично закрывать вакансии специалистов и руководителей.

Адаптация и удержание

• Ввод новых сотрудников в должность, сопровождение на испытательном сроке.
• Работа с текучестью: анализ причин увольнений и решения, которые их устраняют.

Процессы

• Описывать, выстраивать и перестраивать бизнес-процессы кадрового блока — так, чтобы они работали без ручного контроля и не зависели от одного человека.
• Администрирование СКУД: пропуска и уровни доступа.

Что для нас важно:

• Опыт руководителем отдела кадров или ведущим специалистом от 3 лет в компании от 100 человек; опыт на производстве — преимущество.
• Уверенное знание трудового и миграционного законодательства и практика его применения.
• Уверенная работа в 1С ЗУП, Excel.
• Опыт подбора: лично закрывали административные вакансии и управляли массовым наймом.
• Опыт разработки ЛНА и выстраивания кадровых процессов.
• Опыт управления подчинёнными.
• Инициативность и системность: устраняете причину проблемы, а не её последствия, и доводите задачи до результата.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата от 150 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц; итоговый уровень обсуждаем по результатам собеседования.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Офис на производстве в шаговой доступности от метро — и сейчас, и после переезда.
• Прямое подчинение директору, самостоятельность в решениях по своему блоку.

Системный администратор (1-я линия)

О компании и продукте

«Ортомода» — лидер российского рынка по производству ортопедической обуви и адаптивной одежды. Более 25 лет мы объединяем технологии, медицину и дизайн, чтобы создавать продукты, которые меняют качество жизни людей. Наше современное цифровое производство и офис находятся в Москве — это высокотехнологичная среда, где ИТ-инфраструктура обеспечивает работу более 100 сотрудников и розничной сети из 4 магазинов.

Кого мы ищем

Мы ищем системного администратора 1-й линии, который хочет не просто «закрывать заявки», а расти в ИТ. У нас много задач — от картриджей до серверов. Если ты готов копать, разбираться и развиваться — это твоя вакансия.

Чем предстоит заниматься

Техподдержка 1-й линии:

• Помощь сотрудникам офиса (~100 чел.) и 4 розничных магазинов: почта, мессенджеры, доступы к папкам, принтеры.
• Приём и обработка заявок в Битрикс24, эскалация сложных задач на 2-ю линию.
• Создание и блокировка учётных записей (AD), сброс паролей Windows.
• Создание и удаление почтовых ящиков, настройка почтовых клиентов.
• Консультации пользователей по базовым вопросам.

Работа с офисной техникой:

• Замена картриджей в МФУ, устранение замятий бумаги, настройка сетевой печати.
• Мелкий ремонт периферии.

Железо и ПО:

• Сборка ПК и ноутбуков, установка Windows 10/11, MS Office, антивирусов.
• Замена комплектующих: SSD, оперативная память, аккумуляторы.
• Диагностика неисправностей, подготовка техники к списанию.

Инвентаризация:

• Ведение учёта компьютерного парка и периферии компании.
• Участие в инвентаризации картриджей, оборудования, расходников.
• Ведение реестра выдачи оборудования.

Мониторинг:

• Проверка доступности серверов и сетевого оборудования по готовым инструкциям.
• Реагирование на оповещения (Zabbix), эскалация инцидентов на 2-ю линию.
• Проверка резервных копий по инструкции, сообщение о сбоях.

Документация:

• Написание и актуализация простых инструкций для пользователей.
• Ведение журналов: заявки, выдача оборудования, обновления.

Поддержка 1С (1-я линия):

• Помощь пользователям при входе в 1С, сброс паролей, базовые консультации.
• Передача сложных заявок на 2-ю линию / подрядчику.

Доступы и СКУД:

• Выдача и блокировка пропусков СКУД по заявке.
• Помощь в актуализации списков сотрудников.

Администрирование сайта на Битрикс:

• Обновление контента через админ-панель: тексты, изображения, новости, акции.
• Добавление и редактирование страниц, разделов, элементов инфоблоков.
• Работа с формами обратной связи и заявками с сайта.
• Контроль работоспособности сайта: доступность, скорость, ошибки.
• Базовое резервное копирование и обновление модулей Битрикс.
• Взаимодействие с подрядчиком при доработках сайта.
• Ведение простых инструкций по работе с сайтом.

Выезды (по желанию):

• 1–2 раза в месяц участие в настройке рабочих станций в новых магазинах для накопления опыта.

Чему ты научишься

• Администрирование Windows Server, Active Directory, GPO.
• Работа с сетью: MikroTik, VLAN, VPN.
• Виртуализация: Hyper-V.
• Резервное копирование: Veeam.
• Мониторинг: Zabbix.
• 1С: администрирование, права, обновления.
• Битрикс24 и 1С-Битрикс: портал, сайт, инфоблоки.
• Документирование: регламенты, инструкции.

Наши ожидания (входной порог — уверенный пользователь + база)

Обязательно:

• Знание устройства компьютера, умение собирать и разбирать системный блок и ноутбук.
• Уверенное владение Windows 10/11: установка драйверов, настройка сетевых подключений (IP-адрес, маска, шлюз).
• Понимание принципов работы локальной сети (DHCP, DNS, коммутаторы, маршрутизаторы) — на уровне теории.
• Внимательность к деталям: ведение реестров, журналов.
• Умение писать простые инструкции для пользователей.
• Готовность работать в офисе в Москве (метро Текстильщики, 5 минут пешком).

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с оргтехникой.
• Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом (админ-панель, инфоблоки, формы).
• Понимание принципов работы CMS.
• Базовые знания HTML/CSS (для правки контента, не для разработки).
• Опыт работы с Битрикс24 (портал, задачи, CRM) — как пользователь.
• Опыт работы с 1С:Предприятие — как пользователь.
• Желание учиться и развиваться в ИТ.

Условия

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление: ТК РФ.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Локация: офис в Москве, метро Текстильщики, 5 минут пешком.
• Зарплата: 120 000 ₽ gross.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной компании.
• Реальные задачи, а не только картриджи: серверы, сеть, 1С, Битрикс, мониторинг.
• План развития на 6–12 месяцев: от 1-й линии до 2-й.
• Дружную команду и адекватное руководство.

Привет! Мы команда True.Code.
Разрабатываем цифровые решения для автоматизации и цифровизации производств и бизнеса. Занимаемся разработкой программного обеспечения для автоматизации предприятий.

Сейчас в команду мы ищем разработчика C# (Middle+/Senior).

Какие задачи предстоит решать?

• Разработка RESTful API;
• Создание и развитие микросервисной архитектуры;
• Работа с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka), работа с OAuth2, JWT;
• Работа с CI/CD (сборка и развертывание проектов), работа с Docker;
• Написание юнит и интеграционных тестов.

Нам важно:

• Опыт работы с C#, .NET core (версии 8+), .NET Core, WebAPI;

• SQL - MS SQL Server, Postgres или MySQL;

• RabbitMQ, MassTransit;

• Redis;

• Опыт работы с CQRS, SignalR и/или gRPC;

• Знание HTTP API и Websockets;

• Базовое понимание работы с БД SQL MS Server или Postgres;

• Будет плюсом опыт работы с React, Angular (или другим современным фронтенд-фреймворком) и опыт работы с Clean Architecture + DDD.

Почему тебе у нас понравится:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Работа в гибридном/удалённом формате;

• Конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам работы;
• Обучение за счет компании;

• Возможность расти и развиваться вместе с успешным бизнесом;

• Дружный коллектив и поддержка от команды.

Дочитал до этого момента и понял, что тебе интересно работать у нас? Откликаясь на вакансию, пожалуйста, напиши пару строк о себе в сопроводительном письме.

Будем рады познакомиться и обсудить, какие проекты сможем запустить вместе:)

Мы ищем самостоятельного и ответственного маркетолога, который поможет нам усиливать присутствие бренда, запускать акции и выстраивать коммуникацию с аудиторией. У нас динамичная команда в сфере розничных продаж, понятные задачи и реальные возможности для роста. А ещё — скидка 30 % на оригинальную всю продукцию сети.

Условия работы

• Оклад: 70 000 ₽ на руки + премия по результатам работы до 10 000 ₽ на руки.
• Занятость: 20 часов в неделю, возможен полностью удалённый формат.
• Командировки: ежеквартальные поездки в Москву, если кандидат из другого региона — оплачиваются компанией .
• Оформление: по ТК РФ или СЗ;
• Поддержка инструментов: компенсируем подписки на маркетинговые сервисы и ИИ-инструменты.
• Бонусы: скидка 30 % на продукцию компании, поздравления с днём рождения.
• Адаптация: поддержка команды на старте, чтобы вы быстро вошли в ритм.Чем предстоит заниматься

  Вы будете не просто «закрывать задачи», а влиять на узнаваемость и продажи - это важно:

• Писать и публиковать новости и акции на сайте компании — чётко, ярко, с пользой для клиента.
• Готовить и запускать e‑mail‑рассылки: работать с сегментацией, отслеживать открываемость и конверсии.
• Планировать и вести соцсети: составлять контент‑планы, публиковать посты, взаимодействовать с блогерами.
• Организовывать маркетинговые мероприятия: от идеи до реализации.
• Разрабатывать и заказывать полиграфию и рекламные материалы (визитки, буклеты, листовки, каталоги, навигацию, вывески) в типографиях и агентствах.
• Анализировать конкурентов: отслеживать их акции, позиционирование и каналы продвижения.
• Ставить задачи и координировать работу фотографа и дизайнера, контролировать сроки и качество.
• Собирать и анализировать показатели эффективности маркетинга, готовить отчёты по рекламным кампаниям и ежемесячную отчётность.

Что мы ждём от кандидата (обязательно);

• Опыт работы маркетологом от 1 года, желательно в рознице, FMCG или beauty‑сегменте.
• Практический опыт ведения соцсетей и навыки email‑маркетинга (сервисы рассылок, сегментация, аналитика).
• Умение писать структурированные, грамотные тексты (для глубокого копирайтинга у нас есть штатные копирайтеры).
• Уверенное владение 1С и Bitrix24.
• Опыт использования ИИ‑инструментов и ИИ‑агентов для текстов, визуалов, анализа данных и автоматизации рутинных задач.
• Знание рекламных кабинетов Telegram, VK и Яндекс Директ.
• Понимание требований закона о рекламе и правил маркировки (ЕРИР, токены).
• Опыт работы с CRM и программами лояльности.
• Успешные кейсы по запуску промо‑акций и мероприятий в рознице.
• Базовые навыки аналитики, понимание основ SEO, SMM и e‑mail маркетинга.
• Опыт постановки задач дизайнерам, фотографам и подрядчикам.
• Самостоятельность, ответственность, умение соблюдать сроки при удалённой работе.

Откликайтесь, будем знакомиться!

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой;
• Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи;
• Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде;
• Поддерживать и развивать существующие сервисы компании;
• Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает;
• Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы.

• ​​​​​​​Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя;
• Умение с нуля спроектировать схему данных и API;
• Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
• Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT);
• Пишете тесты (pytest);
• Знание Docker;
• TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы;
• Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React;
• Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок;
• Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright;
• Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт);
• Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета;
• Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде;
• Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели;
• Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой;
• Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи;
• Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде;
• Поддерживать и развивать существующие сервисы компании;
• Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает;
• Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы.

• ​​​​​​​Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя;
• Умение с нуля спроектировать схему данных и API;
• Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
• Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT);
• Пишете тесты (pytest);
• Знание Docker;
• TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы;
• Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React;
• Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок;
• Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright;
• Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт);
• Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета;
• Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде;
• Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели;
• Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой;
• Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи;
• Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде;
• Поддерживать и развивать существующие сервисы компании;
• Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает;
• Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы.

• ​​​​​​​Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя;
• Умение с нуля спроектировать схему данных и API;
• Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
• Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT);
• Пишете тесты (pytest);
• Знание Docker;
• TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы;
• Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React;
• Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок;
• Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright;
• Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт);
• Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета;
• Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде;
• Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели;
• Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер.

RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей.
Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике.

C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ.

Ищем в команду Системного администратора.

Вам предстоит заниматься:

• Установкой, настройкой и обслуживанием оргтехники.
• Техническое сопровождение и поддержка пользователей: установка и настройка ПО, проведение тестовых проверок, профилактических осмотров и устранение неисправностей оборудования.
• Обучение и консультация пользователей работе в корпоративном ПО.

• Подготовка предложений по модернизации рабочих мест и приобретения нового оборудования.

• Коммуникация с провайдерами, подрядчиками.

• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям, премии и бонусы.
• Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение.
• Территориальное расположение: Инновационный логистический центр ИЛЦ Внуково II.
• Корпоративный транспорт от МЦД4, ст. Кокошкино.

Наш идеальный кандидат:

• имеет высшее техническое образование
• опыт работы с различными ОС: Windows Server, Linux (Debian, CentOS, Ubuntu), macOS (по необходимости);
• архитектуру современных ПК и ЭВМ, содержание аппаратной части компьютеров;
• принципы работы сетевых протоколов и построения компьютерных сетей;
• основы организации данных, способы и механизмы управления ими;
• правила оформления технической документации;
• способы защиты информации, основы информационной безопасности.

В проект Мобильного приложения/ Цифровой ресурс для медиков - требуется

Продуктовый менеджер/ Продуктолог (начинающий специалист), на занятость 2 часа в день.
Чем необходимо будет заниматься:
- знать продукт (мобильное приложение);
- Знать конкурентое поле (предоставляем);
- ориентироваться в функционале мобильного приложения;
- являться его пользователем (знать функции приложения);
- Модерировать и отвечать на обращения в чате поддержки;
- В дальнейшем, вести его как свой проект, отвечая за поддержку и развитие;
- Желателен опыт в работе с подписочными сервисами (Не обязательно);

Мы предлагаем:

гибкий график с занятостью 2 часа в день, удаленный формат работы.

River House — это динамично развивающийся девелоперский проект, где мы создаем современное и комфортное пространство для жизни. Мы ценим системный подход, ищем в команду надежного Менеджера по продвижению, который возьмет на себя контроль рекламных активностей, работу с подрядчиками и обеспечение отдела продаж всеми необходимыми материалами.

Если вы умеете доводить задачи до конца, любите порядок в цифрах и макетах и хотите видеть реальный результат своей работы — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Реализация плана: ежедневное выполнение плана продвижения проекта, координация работы подрядчиков (digital-агентства, дизайн, полиграфия, фотосъемка).
• Digital и аналитика: контроль размещения рекламы на сайте, классифайдах и рекламных площадках. Сбор базовой статистики (расходы, обращения, CPL, динамика) и подготовка регулярных кратких отчетов.
• Контроль качества: проверка сроков, корректности запуска и соответствия рекламных материалов утвержденным требованиям и стандартам компании.
• Производство материалов: организация профессиональных фотосъемок, подготовка буклетов, альбомов планировок, листовок и других POS-материалов для офиса продаж.
• Взаимодействие с продажами: согласование содержания, фотографий и макетов с РОПом и менеджерами отдела продаж до передачи подрядчикам в производство.
• Логистика: контроль сроков изготовления, качества готовых материалов, их комплектации и своевременной доставки в офис продаж и на объект.
• Актуальность: поддержание в актуальном состоянии всей информации о проекте на всех внешних и внутренних площадках.

Что для нас важно (Требования):

• Опыт работы в продвижении / маркетинге от 1 до 3 лет.
• Профильное образование: маркетинг, реклама, PR, экономика или смежные направления.
• Базовое понимание digital-каналов: контекстная реклама, классифайды, социальные сети, SEO, сайт и посадочные страницы.
• Базовые знания медиапланирования и основных показателей рекламной эффективности (CPL, CTR, конверсия).
• Уверенное владение ПК: Excel (сводные таблицы, базовая аналитика), PowerPoint, Google Docs.
• Грамотная письменная и устная речь, высокая внимательность к деталям (особенно при проверке макетов и планировок), организованность.
• Опыт работы в сфере недвижимости (девелопмент, агентства) будет вашим значительным преимуществом!

Мы предлагаем (Условия):

• Стабильный доход: фиксированный оклад 100 000 ₽ + % (прозрачная система мотивации, привязанная к KPI).
• Официальность: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц.
• Комфорт: график работы 5/2, современный и удобный офис по адресу: [укажите точный адрес, например: г. Щёлково, Советская улица, 60].
• Ресурсы для работы: компания предоставляет всю необходимую корпоративную технику, доступы и инструменты для выполнения задач (никакой работы на личном оборудовании за свой счет).
• Развитие: возможность профессионального роста, внимание к обучению и вводу в курс дел компании.
• Атмосфера: адекватное и лояльное руководство, готовое слышать профессиональные аргументы, и дружный, сплоченный коллектив.

Ключевые показатели эффективности (KPI), с которых мы начнем:

1. Своевременное выполнение плана рекламных активностей.
2. Актуальность рекламных материалов и своевременность их доставки в офис продаж.
3. Соблюдение сроков и качества работы подрядчиков.
4. Корректность и регулярность базовой отчётности по каналам продвижения.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату — 100 000 оклад + премия за выполнение плана.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 9:00–17:00 — без переработок, с уважением к вашему времени.
• Комфортный офис, дружную и профессиональную команду.
• Возможность влиять на ключевые решения и участвовать в масштабных, амбициозных проектах с высоким потенциалом.
• Пространство для роста — у нас нет «потолка» для тех, кто готов брать ответственность и показывать результат.

Открыта вакансия

Обязанности:

• Настройка аппаратного и программного обеспечения для стабильной работы;
• Настройка и поддержка рабочих станций и печатающего оборудования;
• Установка софта и ПО Серверного оборудования.
• Обслуживание офисной компьютерной техники;
• Тестирование аппаратного обеспечения;
• Настройка рабочих станций, сетей и сетевого оборудования (роутеры, модемы);
• Информационная безопасность;
• Организация резервного копирования;
• Организация удаленного доступа;
• Поддержка пользователей.

• Опыт установки и поддержки ОС Windows (различных версий);
• Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения;
• Знание распространенного программного обеспечения (MS Office, 1С и иных программ);
• Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей;
• Знание аппаратной части ПК и возможность диагностики и устранения неполадок;
• Навыки ремонта оргтехники (Принтеры, МФУ);
• Умение концентрироваться;
• Опыт работы с удаленными пользователями.

• График работы 1/3 с 9:00 до 9:00;
• Заработная плата на испытательном сроке 80000 т.р. на руки (Увеличение мотивации после ИС по согласованию с руководителем)
• Место работы: Московская область, Раменский городской округ, территория Логистический технопарк Софьино, к1

Так же вакансия подойдет, тем кто рассматривает вакансии, инженер, мастер по ремонту оргтехники, мастер по ремонту IT оборудования, специалист по ремонту техники, инженер, помощник инженера, техник по ремонту , специалист по ремонту техники. системный администратор

Обязанности:

- разработка, подготовка и участие в качестве эксперта со стороны допечатной подготовки продукции

- знание флексографическую и глубокую печать

- допечатная подготовка макетов гибкой упаковки (Esko ArtPro, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop – экспертный уровень).

- анализ и технологическая проработка поступающих заказов

-подбор параметров исходя из сложности заказа, технологических особенностей процесса, нюансов дизайна

- запуск тиражей в печать.

- размещение заказов на аутсорс в сторонние репроцентры для распределения нагрузки на отдел;

-внесение корректуры в макеты и внешние коммуникации с ними;

-заказ спусков полос и их проверка совместно с технологом ;

-прием/согласование рабочих файлов от репроцентров по завершению работы над заказом;

-ведения архива, составление отчетности по заказам.

-отрисовка штаны-форм для высечки изделий

-отрисовка и доработка макетов заказчиков

Условия:

- возможность профессионального развития
- работа в дружном коллективе и развивающейся компании

Ключевые навыки