Администратор платформ 1С (разработчик 1С)

Уважаемые кандидаты, мы рассматриваем специалистов только с опытом
работы разработчиком 1С в крупных торговых сетях (продуктовые
магазины, службы доставки, маркетплейсы).

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и дорабатывать функционал на базе 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП:расчёт заработной платы, премий и других начислений
• Настраивать сверку взаиморасчётов с подрядчиками из розничных сетей
• Настраивать интеграцию 1С со сторонними системами и банк-клиентами банков-партнёров (обмен данными, веб-сервисы)
• Работать с запросами пользователей: анализировать меняющиеся бизнес-процессы,формализовать требования, предлагать решения, разрабатывать, презентовать,тестировать и внедрять
• Находить и устранять ошибки в работе пользователей с 1С, оказывать поддержку

Что мы ждём от вас

• Опыт работы программистом 1С от 3 лет (опыт от 5 лет будет преимуществом)
• Практический опыт разработки и администрирования 1С, сертификаты или пройденные курсы приветствуются
• Опыт настройки ролей, маршрутов и уведомлений в 1С
• Знание архитектуры типовой конфигурации 1С:Документооборот 3.0
• Понимание предметной области: бухгалтерский учёт, расчёт заработной платы,кадровый учёт, делопроизводство
• Знание стандартов разработки 1С
• Высшее или среднее специальное образование (программирование,информационные системы)
• Умение работать в многозадачном режиме и доводить задачи до результата
• Навык общения с пользователями: слушаете, уточняете, объясняете

Что мы предлагаем

• Участие в запуске нового проекта с нуля, возможность влиять на архитектуру решения
• Оформление на проект (по договорённости)
• Работа в офисе класса «А» в бизнес-центре Leader Tower, график 5/2, либо удалённо
• Чай, кофе и всё необходимое в офисе

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.

Что ты будешь делать:

• Разработка (≈50%): доработка и сопровождение расширений конфигураций, HTTP-сервисы и интеграции, разработка в парадигме БСП, анализ чужого кода, оптимизация запросов и длительных операций, код-ревью коллег.
• Методология (≈30%): обследование требований бизнеса, описание учетных схем (документы, регистры, проводки), согласование методик с бизнес-аналитиком.
• Документирование (≈20%): технические описания расширений и модулей, пользовательские инструкции, описания для службы ИБ, поддержание документации в актуальном состоянии при каждом релизе.

От тебя:

• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 4 лет.
• Опыт доработки типовых конфигураций на БСП и разработки расширений — от 2 лет.
• Опыт интеграций через HTTP-сервисы, REST, JSON — от 2 лет.
• Опыт функционального консультанта или аналитика 1С — от 2 лет.
• Уверенное знание платформы: встроенный язык, клиент-серверная архитектура, управляемые формы, контексты выполнения, объектная модель метаданных, режимы совместимости, фоновые и регламентные задания.
• Владение языком запросов и оптимизацией: временные таблицы, пакетные запросы, СКД, чтение плана запроса, технологический журнал, понимание RLS.
• Главное качество — умение объяснять одно и то же разным людям: бухгалтер должен понять, что делает модуль, а специалист по ИБ — какие права он открывает.

Будет плюсом:

• Опыт в розничной сети или пищевом производстве.
• Опыт с 1С:ERP 2 или 1С:Комплексная автоматизация 2.
• Опыт внедрения ФСБУ 25 / МСФО (IFRS) 16, подготовка отчетности по МСФО из 1С.
• Опыт интеграции 1С с ИИ-агентами, LLM или чат-ботами.
• Понимание требований ИБ (152-ФЗ, модель прав, аудит доступа).
• Сертификаты «1С:Специалист», «1С:Эксперт по технологическим вопросам».
• Опыт администрирования серверов 1С (кластер, технологический журнал, публикация на веб-сервере).
• Знание открытых реализаций MCP для 1С, опыт с ИИ-ассистентами для разработки и БА.

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через три месяца работы
• Уважаем гибкий график и ценим, когда рабочее место не привязано к офису.