Вакансии IT и digital с hh.ru

Чем Вы будете заниматься:

• администрировать и поддерживать производственные бизнес-приложения;
• обеспечивать поддержку ИТ-сервисов: выполнять мониторинг, разворачивать приложения и контролировать работу серверов;
• настраивать и поддерживать ролевые модели доступа;
• участвовать в развёртывании приложений и координировать выполнение DRP-планов;
• при необходимости участвовать в доработке и автоматизации сервисов.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете базовые знания Git, Docker, Linux и Kubernetes;
• понимаете основы системного администрирования или программирования;
• умеете выполнять базовые административные задачи, например добавлять пользователей в Active Directory;
• готовы активно обучаться, работать в интенсивном темпе и развиваться в DevOps-направлении;
• готовы к частому взаимодействию с коллегами и внутренними заказчиками.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Привет! Мы - Scloud, лидеры облачной 1С в России.

Мы ищем консультанта по типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия. Возможна удаленная работа.

Обязанности:

Консультирование клиентов по вопросам, возникшим у них при работе в программе 1С. По поступившим от пользователей обращениям проводить анализ, осуществлять и устранять ошибки в работе программы, настраивать конфигурацию под задачи клиента, проводить обучение, предоставлять инструкции.

Типовые задачи:

• Консультирование по сдаче регламентной отчетности;
• Настройка синхронизаций между конфигурациями;
• Анализ и исправление ошибок в введении учета;
• Помощь в закрытии месяца;
• Исправление отрицательных остатков.

Требования:

• Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия предприятия;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Желание общаться с людьми, помогать в решении их вопросов, уметь объяснять сложные вещи простым языком.
• Опыт работы бухгалтером или консультантом 1С приветствуется.

​​Условия:

• Работа в федеральной компании, официальном партнере компании 1С;
• Подготовка к экзамену по получению сертификатов Профессионал и Специалист и сдача экзаменов от 1С за счёт компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста для целеустремленных и готовых к обучению специалистов, прозрачная система роста в отделе;
• Белая заработная плата, состоящая из фиксированной ежемесячной выплаты и показателей по KPI;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Для эффективного ввода в должность у нас предусмотрено наставничество новых сотрудников;
• Возможность перейти на гибридный формат работы после испытательного срока;
• Корпоративный спорт, настольные игры, праздники и другие активности;
• Изучения иностранного языка (английский, немецкий) за счет компании после испытательного срока.

С радостью ответим на ваши вопросы и рассмотрим вашу кандидатуру. Ждём отклики!

• Техническая поддержка и диагностика Directum RX: Обработка обращений пользователей, анализ логов системы Directum RX, локализация первопричины сбоев, устранение проблем в рамках своей компетенции;
• Настройка и доработка Directum RX: Выполнение настроек системы, справочников, форм, вариантов маршрутов, участие в базовом сопровождении модуля Intelligence (интеллектуальная обработка документов, распознавание, извлечение данных);
• Работа с интеграциями: Мониторинг состояния интеграций Directum RX с внешними системами на базе 1С, диагностика и устранение ошибок обмена данными;
• Консультирование и документирование: Консультирование пользователей по работе в Directum RX, подготовка и актуализация инструкций и статей базы знаний.

Опыт работы с Directum (обязательное требование):

• Обязательно: практический опыт технической поддержки или разработки в Directum RX (версия 4.8 и выше).
• Обязательно: знание минимум одного функционального модуля Directum RX (Договоры и Доверенности, Кадровое делопроизводство, Электронный архив, Делопроизводство).
• Наличие официальной сертификации Directum — считается сильным преимуществом, приветствуется любой из статусов:
• Сертифицированный специалист по настройке Directum RX (курсы 832 + 822)
• Сертифицированный администратор Directum RX (курс 821 или 820)
• Сертифицированный разработчик Directum RX (курс 815)
• Технические навыки (в экосистеме Directum):
• Умение читать и анализировать логи системы Directum RX, выполнять базовую отладку.
• Понимание архитектуры и принципов взаимодействия сервисов Directum RX.
• Владение SQL на уровне выполнения запросов и базового анализа данных Directum RX.
• (Как плюс для направления разработки) C# / .NET — для чтения и внесения правок в код решений Directum RX.

• Оформление официальное согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС;
• Интересные и масштабные проекты, где вы сможете реализовать свой потенциал и внести значимый вклад;
• Конкурентный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования);
• Работа в команде высококлассных профессионалов, готовых к обмену опытом;
• Работа в крупной динамично развивающейся компании – лидере отрасли.

Диджитал агентство полного цикла, на рынке 13+ лет, приглашает опытного и увлечённого своим делом PHP-разработчика. Работать можно удалённо из любой страны или в офисе в Волгограде.

Наши клиенты — застройщики, HoReCa, доставка, отели, образование и компании из других областей. Мы решаем задачи бизнеса в России, ОАЭ, США, Сербии, Германии и Чехии.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка серверной части B2B-портала.
• Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами.
• Разработка и поддержка фоновых и автоматизированных процессов, обеспечение устойчивости к сбоям.
• Работа с базами данных: проектирование структуры, оптимизация и анализ производительности запросов.
• Обеспечение качества кода: написание тестов, участие в код-ревью, соблюдение принятых процессов разработки.
• Поддержка и развитие существующего кода, рефакторинг и улучшение текущих решений.

Наши требования:

• От 4 лет коммерческой разработки на PHP, уверенное владение PHP 8.x.
• Опыт с Yii2.
• MySQL: транзакции и уровни изоляции, блокировки, индексы, разбор запросов.
• Redis: кэширование и выполнение отложенных задач.
• Фоновые задачи: очереди, cron, обработка повторов и сбоев.
• Интеграции с внешними системами.
• Тесты на PHPUnit или Codeception.
• Git, работа через merge request и ревью кода.
• CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions.
• Linux и Docker: работа с окружением.
• Готовность работать с legacy-кодом: разбираться в чужих решениях и улучшать их.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Laravel или Symfony.
• Интеграция с 1С.
• Платёжные системы и выплаты.
• Web Push, PWA.
• Нагрузочное тестирование.

Мы предлагаем:

• Формат работы: удалённый из любой страны или гибридный из офиса в Волгограде.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Возможность официального трудоустройства в аккредитованной IT-компании.
• Уровень заработной платы обсуждаем с финальным кандидатом с учётом пожеланий.

Привет!

Супер, что ты обратил на нашу вакансию свое внимание! Уверены, что в нашей команде есть для тебя место для реализации своего потенциала и дальнейшего развития вместе с нами!

Сейчас мы в поисках Разработчика 1С.

Наша компания на рынке с 2016 года. Аккредитованная. Является разработчиком программного обеспечения и поставщиком IT-решений. От аналитики и внедрения до сопровождения и развития.

Сегодня в нашей компании работает более 20 первоклассных специалистов в сфере разработки, бизнес-аналитики, маркетинга, проектного менеджмента.

Условия работы в нашей компании обговариваются с каждым кандидатом на встрече с генеральным директором.

Чем заниматься?

- Доработка конфигураций 1с

- Разработка конфигураций под задачи компаний

- Написание новых отчётов, обработок

- Интеграция 1С со внешними системами

- Обновление доработанных конфигураций

Обязательно:

- опыт администрирования и программирования 1С (начальный уровень)

Желательно:

- опыт работы с пользователями

Как сотрудничаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Карьерный рост;
• График работы 5/2 с 07.00 до 16.00 (МСК);
• Наставничество на время испытательного срока;
• Развитие в крупной IT–компании;
• Активный карьерный рост по результатам высоких показателей;
• Офигенный офис (чай/кофе, оборудованная кухня; спортзал, лаунж-зона);
• Парковка рядом с офисом.

У нас нет дресс-кода, не нужных собраний, обращений на «вы». Мы сформировали культуру, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если тебе интересен мир ИТ, ты инициативен, по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день!

Если ты, прочитав данное объявление, уже представил себя в нашей команде, оставляй свой отклик, мы дадим тебе обратную связь.

С уважением, команда ООО "ВТ2Б". Присоединяйся и ты!

Dinord - аккредитованная IT-компания, предоставляющая широкий спектр ИТ-услуг и решений: аренда инфраструктурных мощностей и облачных сервисов, бизнес-решения и приложения на платформе SAP, Directum, 1С, информационная безопасность и защита данных, технологические разработки и инновационные продукты, аудит, консультирование и техническая поддержка, ИТ-аутсорсинг и консалтинг.

Мы приглашаем Вас на проект автоматизации аутстаффинга и Payroll в Казахстане.

Чем предстоит заниматься:

• провести предпроектное обследование;
• спроектировать архитектуру решения на базе 1С:ЗУП КОРП + 1С:Бухгалтерия для Казахстана;
• настроить учет сотрудников в разрезе клиентов/ договоров/ проектов;
• спроектировать загрузку табелей от заказчиков;
• организовать расчет зарплаты, налогов, отчислений и удержаний;
• настроить распределение затрат и расчет себестоимости по клиентам и сотрудникам;
• сформировать требования к расчету billing и передаче данных в бухгалтерию;
• ставить задачи разработчикам 1С и контролировать реализацию;
• организовать тестирование и подготовку к промышленному запуску.

Наши ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта с 1С;
• 3+ года практической работы с 1С:ЗУП 3.x;
• опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП;
• опыт минимум 2 полноценных проектов внедрения;
• глубокое понимание Payroll, кадрового учета, начислений, удержаний и учета рабочего времени;
• опыт предпроектного обследования и подготовки функциональных требований;
• опыт интеграции ЗУП с бухгалтерскими системами;
• понимание проектного учета и распределения затрат на персонал;
• опыт постановки задач разработчикам и функционального тестирования;
• опыт работы в роли ведущего консультанта / архитектора / тимлида.

Мы предлагаем:

• сотрудничество по договору ГПХ/ИП;
• гибкий график;
• удаленный формат работы (будет большим плюсом, если вы находитесь в Казахстане);
• конкурентная фиксированная ставка (обсуждаем с кандидатами).

Привет, меня зовут Мария, я создатель бренда Grace Point — женской одежды с собственным производством и разработкой моделей. Мы продаём на маркетплейсах, входим в топ 5 в категории платьев по обороту за 2025 год. Но сейчас мы очень хотим развивать собственную аудиторию и магазин через социальные сети.

Ищем опытного SMM-менеджера, который возьмёт на себя стратегию и её реализацию: от идеи и организации контента до публикации, анализа результатов и улучшения следующих запусков.

Что предстоит делать:

• Провести аудит аккаунтов, аудитории и конкурентов. Разработать стратегию на 3 месяца: цели, позиционирование, рубрики, форматы, эксперименты и бюджет.

• Развивать Instagram*, VK, YouTube Shorts и TikTok через кросс-постинг с адаптацией видео, текстов и обложек под каждую площадку.

• Придумывать идеи и сценарии коротких видео, писать тексты, составлять контент-план и организовывать его выполнение. Делать базовый монтаж и ставить задачи подрядчикам.

• Подбирать блогеров и UGC-креаторов: оценивать аудиторию и контент, вести переговоры, готовить ТЗ, контролировать сроки, бюджет и права на использование материалов.

• Использовать ИИ для планирования, сценариев и части изображений. Проверять результат, сохраняя реальные цвет, силуэт, посадку и детали одежды.

• Организовать ответы на комментарии и сообщения, собирать вопросы аудитории и использовать их в контенте.

• Анализировать просмотры, удержание, сохранения, переходы к товарам и результаты сотрудничества с авторами. Готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и следующими действиями.

• Что для нас важно:

• От 3 лет практического опыта в SMM и самостоятельного ведения коммерческих аккаунтов. Опыт в fashion будет преимуществом.

• Подтверждённые кейсы с исходными показателями, сроком работы, бюджетом, результатом и вашей личной зоной ответственности.

• Понимание коротких видео: первые секунды, сценарий, удержание внимания и особенности площадок.

• Опыт работы с блогерами и UGC-креаторами — от подбора до приёмки материалов и оценки результатов.

• Практическое владение ИИ с примерами выполненных работ.

• Визуальный вкус, грамотные тексты и понимание того, как показывать одежду: ткань, посадку, сочетания и особенности выбора размера.

• Умение работать с аналитикой, таблицами, бюджетом и правилами рекламных размещений.

Что предлагаем:

• Фиксированную часть 60 000 ₽ на руки и ежемесячную премию до 40 000 ₽ по заранее согласованным KPI.

• Удалённую работу, полную занятость и график 5/2.

• Прямую работу с собственником и возможность влиять на стратегию, форматы и выбор креаторов.

• Отдельную оплату согласованных расходов на креаторов, съёмки, сервисы и продвижение.

• KPI с учётом исходного состояния аккаунтов и утверждённого бюджета.

Я на 100% уверена, что сила и успех всегда в правильном окружении и команде! Поэтому у специалиста с которым мы сработаемся обязательно будут перспективы роста до руководителя и возможность входа в наши новые проекты.

Как откликнуться:

После отклика на вакансию Вам придет ссылка на google форму с небольшой анкетой, которую необходимо заполнить! Разбор откликов происходит только по анкетам!

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета).

Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.

В 2025 году мы много инвестировали в seo-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 E-com. Про один из них рассказали на Optimization-2025 и попали в топ-5 докладов конференции.

В 2026 продолжаем дальнейшее масштабное развитие всего SEO в агентстве, включая ML-направление.

SEO в УМе — не потоковая сборка, а продвижение с акцентом на бизнес-метрики. Ты не будешь вести больше 10 проектов. Их среднее количество на одного специалиста — 5-7, в зависимости от объема.

Вознаграждение на старте зависит от опыта работы и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир 70 000 – 130 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

Опыт самостоятельного ведения проектов от стратегии до внедрения и результата. Умение принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента.

Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google и актуальных методов продвижения.

Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменом переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.)

Контент и семантика: TF-IDF анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формировать контент-стратегии.

Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики

Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономику клиента, учет сезонноси и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тест SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Способность использовать нейросети для ускорения и улучшения качества работ.

Умение планировать день/неделю/месяц.

Soft-skills

Ориентация на результат — подбираешь самый эффективный путь достижения цели без ущерба клиенту и команде.

Коммуникабельность и доброжелательность — умеешь формулировать мысли устно и письменно, ценишь и уважаешь всех участников рабочего процесса.

Ответственность — понимаешь, как влияешь на процесс, рулишь своей частью, делаешь задачи в срок, фокусируешься на результате.

Инициативность — идешь к коллегам или клиенту, если есть идеи по развитию.

Какие будут задачи

Ведение проектов среднего размера самостоятельно, крупные проекты под контролем Senior.

Стратегии оптимизации для новых и текущих проектов. Защита SEO-стратегии на уровне клиента вместе с менеджером проекта, аргументация решений.

Семантика: определение интентов, поиск точек входа, подбор целевых запросов, кластеризация.

Оптимизация мета-тегов и заголовков.

Текстовая оптимизация: подготовка ТЗ для копирайтеров, адаптация для AEO и GEO

Работа с CTR: анализ и внедрение расширенных данных, оптимизация сниппетов.

Аудиты сайтов (технические, ссылочные, текстовые, EEAT) с ТЗ на отделы IT, дизайна и копирайтинга, проверка внедрения изменений.

Подбор площадок, закупка ссылок, мониторинг индексации и влияния.

Самостоятельная постановка SEO-задачи для себя и Junior-специалистов.

Участие в пресейлах, подготовка коммерческих предложений.

Для нас важно

• Опыт в SEO около 3 лет, приветствуется глубокая специализация в одной из ниш от 1 года.

• Опыт работы в агентстве (приоритет) или in-house в сильной digital-команде.

• Системное мышление и способность решать бизнес-задачи.

• Гибкость: умение адаптироваться под разные проекты, ниши, задачи.

Мы предлагаем

• Работу в команде, которая на шаг ближе к AI-native, чем большинство. Мы используем собственные автоматизации и ML-инструменты в аналитике, семантике, контенте, проведении аудитов и управлении проектами. И так не только в SEO — всё агентство активно использует AI-решения в работе. У нас есть премии за лучшие и эффективные нестандартные решения.

• Ты научишься встраивать AI в ежедневную работу: быстрее анализировать данные, проверять гипотезы, находить точки роста и повышать качество результата.

• Практику на реальных проектах. Новые подходы применяются не в учебной среде, а на действующих проектах, включая крупный e-commerce. Лучшие решения становятся частью процессов всей команды.

• Доступ к самым эффективным инструментам. Компания оплачивает корпоративные AI-сервисы и развивает собственные автоматизации. Тебе не придется самостоятельно собирать рабочий стек и оплачивать подписки.

• Поддержку сильной SEO-команды. Рядом будут Senior-специалисты и эксперты классического SEO и SEO-ML, у которых можно учиться на реальных задачах.

• Понятный рост до Senior. Мы поможем вырасти в грейде с помощью крупных проектов и амбициозных задач.

• Регулярный пересмотр дохода. Вознаграждение растёт вместе с компетенциями, ответственностью и результатами.

• Живую командную среду. Обмениваемся практиками, проводим внутренние обучения, командные мероприятия, путешествия и корпоративы.

Что дальше?

SMM-менеджер в автосалон «Терра», Уфа

Мы привозим автомобили из Китая и Кореи под заказ. Ищем человека для ведения соцсетей и создания контента.

Задачи:

• Вести Telegram, MAX, VK и Instagram.
• Готовить и публиковать посты, сторис и короткие видео.
• Снимать автомобили, команду и выдачи клиентам.
• Монтировать ролики, писать тексты и оформлять публикации.
• Составлять контент-план и вести короткий еженедельный отчёт.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей, наличие примеров работ.
• Умение снимать на телефон и монтировать видео.
• Грамотность, ответственность и соблюдение сроков.
• Интерес к автомобилям будет плюсом.

Условия:

• Оклад 25 000 ₽ в месяц + премия по KPI. Показатели и условия премирования обсудим на собеседовании.
• Первое время работа в офисе, дальше можем рассмотреть частично-удаленный формат
• Адрес: Уфа, ул. Пархоменко, 173.

• Разработка и поддержка высоконагруженных приложений для подключения к криптовалютным биржам через REST API иWebSocket.
• Разработка и поддержка системы исполнения сделок (от прототипа до продакшена).
• Проектирование отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры микросервисов.
• Написание чистого, поддерживаемого и хорошо тестируемого кода.
• Оптимизация производительности и задержек (latency) в работе с биржами и базами данных.
• Работа с базами данных: проектирование, оптимизация запросов (SQL/NoSQL).
• Мониторинг работы приложений, анализ и обработка ошибок взаимодействия с биржами.
• Взаимодействие с командой (трейдерами, аналитиками, другими разработчиками) для реализации бизнес-логики.

• Глубокий опыт работы с C++ (без с AI)
• Реальный коммерческий опыт разработки приложений, напрямую взаимодействующих с крипто биржами
• Понимание основных типов торговых ордеров и механизмов работы бирж (майчинг-движки).
• Опыт с финансовыми API, ретраями, идемпотентностью.
• Понимание тонкостей и подводных камней API бирж
• Опыт работы с базами данных для финансовых данных: PostgreSQL, ClickHouse, и тд, уверенный SQL.
• Знание инструментов для кэширования и очередей: Redis, RabbitMQ/Kafka (плюс).
• Опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры.
• Умение работать с Docker, Git.
• Понимание принципов CI/CD.

Будет преимуществом :

• Знание протоколов FIX или других финансовых протоколов.
• Опыт работы с большими объемами данных (Data Intensive приложения).
• Знание Pyton/Go/Rust для оптимизации критичных по скорости участков кода.
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) и алертинга.

• Конкурентная адекватная заработная плата, бонусы по результатам работы
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Работа над сложными и интересными задачами в быстроразвивающейся индустрии.
• Возможность напрямую влиять на архитектуру и технологический стек.
• Команда опытных специалистов

Привет! Меня зовут Маша Гришина, я руковожу направлением классического SEO в УМе.
За последние два года отдел вырос и разделился на три команды — классическое SEO, SEO-ML и GEO. Все они активно развиваются и ведут масштабные проекты, среди которых hh.ru, Лемана Про, Литрес и прочие клиенты, входящие в ТОП-10 еком РФ. И нам нужен ещё один играющий Team Lead: сильный SEO-специалист, который будет который будет курировать сложные проекты и одновременно отвечать за результаты команды из 2-4 Junior- и Middle-специалистов.

Среднее количество проектов на одного линейного специалиста — 5-7, а тимлид ведёт 1-2, выступая в роли аналитика и распределяя задачи на команду.

Рутину забирает УМка — наша AI, интегрированная со всеми внутренними системами: она собирает данные и готовит отчеты, а команда занимается стратегией, гипотезами и сложными проектами. Вот демо, как всё работает → https://drive.google.com/file/d/1xy_d0x7ROb-QAGwf79MHKI2n9MO_97Mn/view

Вознаграждение на старте зависит от опыта и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир — 150 000–220 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

В нашем понимании играющий team lead — это senior, который умеет самостоятельно вести проекты от стратегии до внедрения и результата. Умеет принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента, брать ответственность.

— Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменов, переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.).

— Контент и семантика: TF-IDF-анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формирование контент-стратегий.

— Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики.

— Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономики клиента, учет сезонности и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тестирование SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Не менее важен опыт:

— использования нейросети для ускорения и улучшения качества работ

— руководства командой;

— участия в пресейлах, подготовке коммерческих предложений;

— успешной работы с миллионами URL, широкими каталогами, федеральной или конкурентной выдачей.

Soft-skills

— ориентация на результат и понимание, как его достичь;

— умение формировать команду вокруг себя и лидировать ее;

— критическое мышление;

— коммуникабельность и умение доносить свои мысли до команды;

— умение вовремя увидеть и решить проблему — неважно, на проекте или внутри команды;

— высокий эмоциональный интеллект;

— навыки тайм-менеджмента: умение планировать день/неделю/месяц.

Какие будут задачи

Работа с собственными проектами

— вести SEO-проекты от стратегии до результата;

— принимать решения по сложным техническим и стратегическим вопросам;

— защищать стратегию и результаты на встречах с клиентами;

— находить направления развития проектов, участвовать в пресейлах и апсейлах;

— контролировать KPI, бюджет и рентабельность своих проектов;

— применять AI, автоматизации и ML-инструменты для повышения скорости и качества работы.

Работа с командой

— курировать небольшую группу из 2-4 Junior- и Middle-специалистов;

— проводить регулярные ревью стратегий, планов и результатов проектов;

— помогать специалистам решать сложные задачи, не забирая их работу себе;

— давать развивающую обратную связь и формировать планы роста;

— контролировать качество, сроки и рентабельность проектов команды;

— участвовать в найме, адаптации и оценке специалистов;

— переводить успешные решения в стандарты, шаблоны и автоматизации отдела;

— формировать AI-native культуру: учить команду применять AI осмысленно, проверять результаты и масштабировать эффективные сценарии.

Мы предлагаем

— Возможность работать на стыке классического SEO и AI. У нас уже есть отдельное SEO-ML-направление, собственные автоматизации и успешные кейсы внедрения AI в работу с крупными проектами.

— Работу с крупными и известными проектами

— Свободу для экспериментов. Проверяй новые технологии и гипотезы на реальных проектах, оценивай их влияние на бизнес-метрики и сохраняй лучшие практики.

— Сильное профессиональное окружение. У нас есть команды, с которыми можно решать задачи, недоступные специалисту, работающему в одиночку.

— Современный технологический стек. Корпоративные подписки на AI-сервисы, внутренние инструменты и поддержка автоматизации рабочих процессов.

— Регулярный пересмотр мотивации. Рост дохода связан с результатами проектов, развитием специалистов и вкладом в отдел.

— Работу в аккредитованной ИТ-компании. Льготы и соцгарантии, доступные только для этой категории организаций.

— Сильную корпкультуру. Стабильно довольные коллеги по результатам eNPS замеров; корпоративы, на которые приезжают из Владивостока и пишут в СМИ; комьюнити, в котором хочется оставаться.

Что дальше?

— Если резюме совпадает с вакансией, тебе напишет HR.

— После успешного интервью HR пригласит на собеседование с руководителем отдела. Опционально возможно тестовое по результатам встречи.

— Решение в течение недели после собеседования или тестового.

О команде:
Наша команда занимается разработкой AI решений для различных бизнес-процессов и продуктов в компании YADRO. Мы используем широкий спектр технологий – компьютерное зрение, большие языковые модели, распознавание речи, распознавание текста и многое другое. Мы ищем Product Manager в нашу команду для взаимодействия с различными бизнес заказчиками и продуктового управления разрабатываемыми решениями.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск возможностей для внедрения решений на основе AI технологий во взаимодействии с бизнесом и внутренними заказчиками;
• Управление жизненным циклом собственных ИИ решений как существующих так и вновь создаваемых - от идеи до вывода в эксплуатацию и поддержки;
• Сбор требований, анализ потребностей бизнеса, конкурентных продуктов, выявление трендов и перспективных технологий на рынке
• Формирование и защита концепта продукта;
• Формирование и груминг бэклога команды согласно бизнес-целям, приоритетам и технологическим возможностям команд, определение критериев приемки;
• Взаимодействие с соседними командами для согласования объема и этапности решений;
• Взаимодействие с UX/UI командой для обеспечения удобства и эффективности пользовательского интерфейса;
• Взаимодействие с UX исследователями для организации и интерпретации исследования с целью расстановки приоритетов и выбора опций дизайна компонент;
• Определение метрик для получения последующей продуктовой аналитики;
• Участие в презентациях и демонстрациях продукта для внутренних и внешних стейкхолдеров, проведение коммуникаций и мероприятий для популяризации решения;
• Подготовка и представление отчетов о продукте и его влиянии на бизнес-результаты компании

Что мы ожидаем:

• Опыт продуктового управления решениями для бизнеса, включая запуск новых решений;
• Глубокое понимание всех фаз разработки и жизненного цикла продукта;
• Экспертные навыки в области исследований рынка и пользователей, знание метрик продукта, организация Discovery процесса;
• Понимание принципов Agile, software development life cycle, CI/CD
• Понимание концепций и подходов Design thinking, JTBD
• Техническое/инженерное образование;
• Опыт в технологиях LLM, OCR, AI image processing

Иннополис — первый ИТ-город России. За 11 лет с момента основания он стал центром ИТ-компетенций и технологий. Здесь живут более 8 000 человек, работают 350 ИТ-компаний, создаются роботы и развивается Университет Иннополис.

Мы строим сообщество людей, которые меняют представление о жизни и технологиях. Сейчас команда маркетинга ищет PR-менеджера уровня senior.

Тебе предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для разных аудиторий;

• Работать с федеральными СМИ: готовить релизы, интервью и колонки для Habr, vc.ru и «Дзена», продвигать публикации;

• Придумывать и продюсировать контент, мероприятия и спецпроекты;

• Координировать работу авторов, агентств, фотографов и видеографов;

• Выстраивать партнёрства со СМИ, инфлюенсерами и экспертным сообществом;

• Отслеживать упоминания и оценивать результаты PR-работы, в том числе с помощью «Медиалогии»;

• Работать с репутацией: отслеживать негатив и готовить коммуникационные решения;

• Вести бюджет и документооборот по своим проектам.

Мы ждём, что ты:

• Работаешь в PR или коммуникациях не менее пяти лет;

• Умеешь создавать инфоповоды, когда готовой повестки нет;

• Создавал и реализовывал масштабные медийные проекты;

• Пишешь тексты, которые цитируют и пересылают;

• Уверенно брифуешь, питчишь и аргументируешь свои решения;

• Ведёшь несколько проектов одновременно и доводишь их до результата;

• Самостоятельно запускаешь инициативы и умеешь находить для них ресурсы;

• Можешь показать успешные PR-кампании или проекты в портфолио.

Что предлагаем:

• Конкурентную зарплату и комфортный современный офис;

• Компенсацию мобильной связи и трансфера из Казани и Зеленодольска;

• Возможность влиять на развитие города Иннополис;

• Команду, где ценят идеи и дают свободу для их реализации;

• Помощь с переездом в Иннополис;

• Разнообразные задачи — от федеральных инфоповодов до локальных инициатив;

• Корпоративные мероприятия

И да — на работу можно ездить на роботакси!

• Осуществлять постоянное взаимодействие и поддерживать контакты с представителями средств массовой информации и общественности, знакомить их с официальными решениями и приказами руководства учреждения, подготавливать ответы на официальные запросы, следить за своевременным распространением информационных материалов о деятельности учреждения.

  - Готовить пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей средств массовой информации, проводить мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.

  - Разрабатывать информационно-рекламные материалы, готовить тексты для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации.

  - Участвовать в подготовке заданий для социологических исследований и составлении итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера.

• Справка об отсутствии/наличии судимости
• Наличие личной медицинской книжки

SMM-менеджер в команду «Совермед» 🧬

Мы — «Совермед», крупнейшая сеть частных медицинских центров в Кирове. В 2026 году медицина — это не только про анализы, но и про сервис, технологии и открытость. Мы ищем человека, который станет голосом нашего бренда в диджитал-пространстве.

Что предстоит делать:

• Управлять имиджем: вести соцсети сети клиник (VK, Telegram, Instagram*) в едином стиле.
• Создавать смыслы: разрабатывать SMM-стратегию, которая не просто собирает лайки, а записывает пациентов на прием.
• Снимать и упаковывать: делать упор на видеоконтент (Reels/Shorts/Клипы) — от сценария до финального монтажа.
• Быть в тренде: внедрять нейросети для генерации контента и оптимизации работы в 2026 году.
• Работать в связке: координировать работу дизайнеров и врачей-экспертов.

Мы ждем тебя, если:

• Ты амбициозен и чувствуешь эстетику современного контента.
• У тебя есть подтвержденный опыт в SMM
• Ты мастерски владеешь мобильным видеомонтажом и графическими редакторами.
• Ты понимаешь разницу между «просто постом» и контент-воронкой.
• Ты умеешь находить подход к людям (врачи — люди серьезные, но очень интересные!).

Почему «Совермед» — это круто:

• Стабильность и масштаб: работа в лидирующей сети клиник региона.
• Ресурсы: у нас современное оборудование, стильные интерьеры и лучшие врачи — идеальная база для съемок.
• Достойный доход: уровень ЗП обсуждаем на берегу, фикс + премия
• Бонусы: корпоративные скидки на все услуги сети (здоровье и красота под контролем!).
• Творческая свобода: мы открыты к твоим самым смелым экспериментам.

Как откликнуться?
Присылай ссылку на свое портфолио (акцент на Reels и стратегии) и пару предложений о том, почему ты хочешь работать именно в медицине.

Обязанности:

• Осуществлять руководство и контроль работы IT отделов
• Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий по повышению эффективной работы IT
• Осуществлять контроль технического состояния IT инфраструктуры
• Обеспечивать бесперебойную работу IT инфраструктуры
• Оценивать и анализировать все виды деятельности, а также потребности в проведении автоматизации бизнес процессов
• Организовывать разработку и внедрять автоматизированные системы
• Обеспечивать безопасность обрабатываемой информации в организации
• Осуществлять контроль согласования процессов, инструментов, участников команды, с целью реализации проектов
• Подготавливать и проводить совещания и иные мероприятия по вопросам развития IT-проектов
• Контролировать и взаимодействовать с подрядными организациями, поставщиками товаров и производителями оборудования
• Осуществлять иные должностные обязанности

Требования:

• Релевантный опыт работы в области IT более 5-ти лет
• Опыт работы в области IT на руководящих должностях более 3-х лет
• Высшее образование (магистратура или специалитет) в сфере информационных технологий или телекоммуникаций
• Знать нормативные и методические материалы по организации управления проектами и систем управления в области IT, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия реализации проектов в области IT, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации в области IT, инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области IT, методики стратегического управления IT, типы договоров и формы договорных отношений, основы юридических отношений между контрагентами, основы управления персоналом в организации
• Навыки управления IT проектами на всех стадиях жизненного цикла, проведения аудита проектов, работы с рисками в проектах, управления закупками в проектах, анализа исходных данных, проведения переговоров, презентаций, совещаний, разработки экономических обоснований, написания конкурсной и технической документации в области IT, разработки планов, регламентных и иных документов, управления, организации, планирования, контроля деятельности подчиненных, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов служебных документов
• Знать принципы безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• График работы 5/2, пн.-пт.
• Доход обсуждается по результатам собеседования
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами

• Разработка и отладка ПО в OC Windows и OC Linux на языке С++ для контрольно-проверочной аппаратуры
• Разработка программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры
• Отладка программного обеспечения на макетных и опытных образцах электропривода
• Разработка программной документации
• Условия:
• оформление согласно ТК РФ
• оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный
• пятидневная рабочая неделя в офисе с 8-30 до 17-30 пятница сокращенный день
• льготы по коллективному договору
• своевременная оплата труда
• возможность повышения квалификации и прохождение профессионального обучения
• столовая для сотрудников
• наличие профсоюза и совета молодых специалистов
• частичная компенсация съемного жилья при соблюдении необходимых условий

• высшее техническое образование
• владение С++, С
• опыт работы с отечественными дистрибутивами Astra Linux
• знание принципов управления импульсными усилителями мощности и способов их программной реализации на микроконтроллере или ПЛИС

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Зовем приложить руку к созданию по-настоящему полезных и красивых решений.

Чем нужно заниматься:

• R&D в области больших языковых моделей и RAG приложений
• R&D в области кластеризации неструктурированных данных
• R&D различных img2img, text2img, voice2text моделей для применения в Enterprise продуктов
• Построение и использование существующих моделей
• Работа с неструктурированными данным, подготовка датасетов, кластеризация, векторизация, обучение нейронных сетей (Chat моделей, Embedding моделей)
• Реализация AI инструментов и агентов для существующих и новых Enterprise продуктов для федеральных компаний.

Ты подходишь, если:

• Имеешь высшее техническое образование
• Владеешь языком Python
• Знаком с концепцией нейросетей, архитектурой transformer и т.п.
• Имеешь навыки работы в Git

Плюсом будет:

• Знакомство некоторыми из технологий: PyTorch, TensorFlow, Keras, Langchain, ChromDB, FAISS, ColBERT, NumPy, Pandas, Scikit-learn, Scikit-image
• Знание принципов OOП, шаблонов проектирования и умение их применять
• Любовь к математике и анализу данных
• Опыт работы с PostgreSQL
• Навыки работы с ORM
• Позитивное и внимательное отношение к юнит-тестам и интеграционным тестам

Что мы предлагаем:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Красивый офис
• Корпоративная библиотека
• Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке. Мы помогаем с переездом из других городов. Если ты хочешь присоединиться к настоящим инженерам, напиши нам.

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Зовем приложить руку к созданию по-настоящему полезных и красивых решений.

Чем нужно заниматься:

• R&D в области больших языковых моделей и RAG приложений
• R&D в области кластеризации неструктурированных данных
• R&D различных img2img, text2img, voice2text моделей для применения в Enterprise продуктов
• Построение и использование существующих моделей
• Работа с неструктурированными данным, подготовка датасетов, кластеризация, векторизация, обучение нейронных сетей (Chat моделей, Embedding моделей)
• Реализация AI инструментов и агентов для существующих и новых Enterprise продуктов для федеральных

Ты подходишь, если:

• закончил ВУЗ по специальности Информатика, Математика, Автоматизация
• владеешь языком Python
• Знаком с концепцией нейросетей, архитектурой transformer и т.п.
• Имеешь навыки работы в Git

Плюсом будет:

• Знакомство некоторыми из технологий: PyTorch, TensorFlow, Keras, Langchain, ChromDB, FAISS, ColBERT, NumPy, Pandas, Scikit-learn, Scikit-image
• Знание принципов OOП, шаблонов проектирования и умение их применять
• Любовь к математике и анализу данных
• Опыт работы с PostgreSQL
• Навыки работы с ORM
• Позитивное и внимательное отношение к юнит-тестам и интеграционным тестам

Что мы предлагаем:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Гибкий рабочий график
• Удобный офис в Академгородке
• Корпоративная библиотека
• Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке. Мы помогаем с переездом из других городов. Если ты хочешь присоединиться к настоящим инженерам, напиши нам.

О вакансии

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой Java разработчиков (3-6 человек) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
• Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
• Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Управление декомпозицией работ для максимальной параллельности задач.
• Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
• Проектирование систем и сервисов с учетом будущего масштабирования и минимизации стоимости изменений.
• Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
• Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
• Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
• Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
• Разработка на Java и покрытие тестами: модульные/интеграционные тесты для happy path, edge cases, обработки ошибок и асинхронных сценариев.
• Проведение code review с фокусом на безопасность: поиск уязвимостей в коде и конфигурациях, предложение оптимизации до попадания в прод.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
• Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
• Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
• Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
• Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
• Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
• Отличное знание Java, глубокое знание Spring экосистемы: Core, Boot, Security, MVC, Data, AOP, Cloud.
• Опыт работы с Gradle multi-module проектами.
• Проектирование схем в PostgreSQL, уверенный SQL, управление миграциями через Liquibase, Flyway.
• Практический опыт интеграции с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ).
• Опыт работы с mTLS, JWT, Keycloak и взаимодействия со специалистами по ИБ.
• Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Высоконагруженный российский финтех

Задачи:

• Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность кластеров баз данных PostgreSQL, Clickhouse (Mongo, Redis, Elastic);.
• Развивать системы резервного копирования, мониторинга, и другие, а также автоматизировать различные инструменты и задачи с Ansible.
• Помогать разработке: осуществлять архитектурное ревью миграций в БД, консультировать разработчиков, оптимизировать запросы.

Ожидания:

• Экспертные знания PostgreSQL;
• Опыт работы с высокими нагрузками и системами 24/7;
• Владение SQL, уверенные навыки оптимизации запросов;
• Опыт работы с Clickhouse.

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и гибкий подход к процессам. Сервисом пользуются более 12 млн клиентов, а Мокка доступна более чем в 9 500 партнерских магазинах, среди которых «Детский мир», «Иль де Ботэ», «Авито», «МегаФон» и другие.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, усилит бренд Мокка и будет напрямую влиять на рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Мокка на ключевых рынках

• Развивать бренд и повышать его узнаваемость среди пользователей и партнеров компании

• Отвечать за рост клиентской базы, трафика и количества установок мобильного приложения

• Управлять всеми ключевыми направлениями маркетинга: brand marketing, performance marketing, SEO, SMM, reputation management, CRM, партнерский и trade-маркетинг

• Формировать долгосрочный план развития бренда с учетом стратегии и планов роста компании

• Развивать маркетинговую команду: определять ее структуру, привлекать талантливых специалистов, ставить цели и помогать команде достигать результата

• Генерировать и запускать маркетинговые и коммуникационные кампании

• Определять цели, бюджеты и планы по всем направлениям маркетинга, оценивать эффективность инвестиций

• Выстраивать работу с внешними партнерами: креативными, digital- и PR-агентствами, а также подрядчиками в сфере influencer-маркетинга

• Обеспечивать своевременный запуск кампаний с учетом сезонности бизнеса, поведения клиентов и планов партнеров

• Поддерживать целостность бренда, его позиционирования и коммуникации во всех каналах

• Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений и формировании приоритетов развития компании

Мы подходим друг другу, если ты:

• Работаешь или работал на позиции CMO либо руководителя маркетинга в быстрорастущей компании — желательно в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или технологическом бизнесе

• Имеешь успешный опыт развития узнаваемости бренда и привлечения клиентов через разные каналы

• Умеешь одновременно работать с B2C- и B2B-аудиториями

• Обладаешь сильной экспертизой в ключевых направлениях маркетинга: brand, digital, performance, PR, CRM и партнерский маркетинг

• Умеешь формировать и развивать команду, задавать направление и объединять специалистов из разных рынков вокруг общих целей

• Ориентирован на конкретный и измеримый бизнес-результат

• Принимаешь решения на основе данных, умеешь анализировать показатели и находить решения в условиях неопределенности

• Готов работать в быстром темпе, брать на себя ответственность и находиться в центре ключевых решений

• Хорошо владеешь английским языком

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на бренд, продукт и бизнес-результаты

• Возможность формировать маркетинговую стратегию и самостоятельно выбирать инструменты для достижения целей

• Амбициозные задачи и работу в динамичной продуктовой финтех-компании

• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии

• Сильную команду опытных топ-менеджеров — выходцев из McKinsey и ведущих банков, готовых делиться экспертизой и поддерживать новые идеи

• Возможность работать сразу с несколькими рынками и развивать международный бренд

• Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации и участие в профильных конференциях

• Привлекательную заработную плату и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

• Полное соблюдение ТК РФ

• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в пешей доступности от м. «Тульская»

• Гибридный формат работы: четыре дня в офисе и один день удаленно

• ДМС и другие корпоративные льготы

Мокка – это популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый.

Под капотом Мокка – более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 12 млн пользователей, а сам сервис доступен в >9,500 партнерских магазинах, среди которых Детский мир, Иль Де Ботэ, Авито, Мегафон и другие.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для для снижения Cost of Risk
• Подготовка презентаций для бизнес-пользователей
• Расчет финансового эффекта от моделей

Наш стек:

инфраструктура на базе Yandex Cloud и AWS - Jupyterhub, GitLab, MLOps c Grafana/Prometheus, Kubernetes, Airflow, Greenplum, Postgre and MongoDB

Наши пожелания к экспертизе:

• Промышленная разработка на Python, опыт разработки и внедрения скоринговых моделей, моделей коллекшен, антифрод моделей
• Понимание жизненного цикла моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Умение тестировать внешние источники данных и рассчитывать экономику подключения/пилота
• Валидация моделей, знание ключевых метрик и аналитик
• Feature engineering
• Знание классических алгоритмов машинного обучения
• Опыт работы с одним из фреймворков Django/Flask/Fastapi
• Знание SQL на хорошем уровне
• Опыт работы с Git
• Знание математической статистики

Будет плюсом

Знание Airflow, Docker
Опыт работы с Pytorch и знание алгоритмов DL

Что мы предлагаем?

• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI;
• Профессиональный коллектив и возможность развития;
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
• Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
• Возможность выбрать режим работы: гибрид (4 дня в офисе, 1 удаленно) или полностью удаленно;
• ДМС, возможность выбрать технику, профессиональное обучение и т.д.
• Имеем статус аккредитованой ИТ-компании

А также:

• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии
• Прокачка английского языка
• Свобода в использовании сложных алгоритмов и подходов (при их целесообразности)
• Full stack моделирование, от фича инжиниринга до внедрения в прод и её мониторинга

Компания КОМПЭЛ — ведущий дистрибьютор микроэлектроники. Мы развиваем B2B marketplace для глобального рынка и сервисы для клиентов и поставщиков.

Сейчас мы усиливаем DevOps-направление и ищем DevOps-инженера с потенциалом роста до лида. Нам нужен человек, который хочет быть частью общей инженерной команды: работать с разработчиками, поддерживать production и отвечать за надежность своей зоны. Со временем можно расширять зону ответственности и влиять на развитие DevOps-направления в целом. Мы ищем человека, которому важно не просто выполнять задачи, а влиять на то, как работает команда и развивается продукт. Мы хотим сократить разрыв между разработкой и системным администрированием и выстроить общую ответственность за то, как продукт работает в production. Если вам близок такой подход и хочется влиять на продукт, процессы и команду — присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

1. Поддерживать production и отвечать за его надежность.
2. Работать с авариями, восстанавливать сервисы и устранять причины повторных проблем.
3. Развивать процессы сборки и выпуска программных продуктов.
4. Запускать, настраивать и сопровождать приложения в Kubernetes.
5. Улучшать надежность и производительность БД, очередей и инфраструктурного ПО.
6. Выстраивать совместную работу с разработчиками, разрушать границу между разработкой и системным администрированием.

1. Образование: Высшее техническое образование (преимущество, если математика или физика)
2. Опыт работы: Практический опыт DevOps / SRE / системного инженера в продуктовой разработке. Желателен опыт эксплуатации высоконагруженных или распределенных систем и непосредственного участия в поддержке production.
3. Профессиональные компетенции:

• уверенное знание Linux; Kubernetes, Helm; GitLab CI/CD; Docker; Prometheus, Grafana; Loki и/или другие системы централизованного логирования; PostgreSQL; Kafka; RabbitMQ;
• понимание принципов работы сетей, HTTP, DNS, TLS;
• опыт работы с системами мониторинга и алертинга;
• понимание принципов отказоустойчивости и эксплуатации распределенных систем;
• Infrastructure as Code и автоматизация инфраструктуры;
• уверенная работа с Git;
• умение диагностировать проблемы приложений и инфраструктуры;
• понимание жизненного цикла приложения от разработки до production.
• плюсом будет опыт работы с MongoDB, MinIO, Keycloak, Sentry и облачными Kubernetes-платформами.

4. Личные качества: обучаемость; ответственность; умение работать в напряженном ритме; умение работать на результат; умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения; конструктивность

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

1. ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
2. График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
3. Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
4. Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
5. Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.

• Обследование и проектирование. Анализ текущих бизнес-процессов и учётной модели, подготовка целевой базы и настройка функционала под процессы Общества.
• Устранение функциональных разрывов. Выявление расхождений между типовым функционалом и потребностями бизнеса, доработка конфигурации.
• Интеграция. Настройка обмена данными с другими конфигурациями и смежными системами.
• Миграция данных. Перенос остатков и нормативно-справочной информации, контроль полноты и корректности данных.
• Тестирование. Функциональное и интеграционное тестирование, участие в приёмочных испытаниях с пользователями.
• Обучение пользователей. Подготовка и адаптация пользовательских инструкций, консультирование сотрудников.
• Ввод в эксплуатацию. Сопровождение и консультирование на этапе запуска в промышленную эксплуатацию, оперативное устранение замечаний.

• Отслеживание, тестирование и установка обновлений платформы и конфигураций
• Администрирование прав доступа пользователей
• Настройка и поддержка интеграции между продуктами семейства 1С
• Развитие и донастройка систем исходя из практики эксплуатации и изменения бизнес-процессов
• Консультационная поддержка пользователей, обработка обращений

• Своевременный перевод учёта на 1С:Комплексная автоматизация без остановки операционной деятельности
• Корректность и полнота перенесённых данных, отсутствие критичных расхождений после запуска
• Стабильная работа интеграций между конфигурациями
• Актуальность версий и своевременность обновлений
• Обеспеченность пользователей инструкциями и качество консультационной поддержки

• Профильное высшее образование (ИТ, прикладная информатика, автоматизация, экономика с ИТ-специализацией)
• Опыт работы в компаниях соответствующего профиля, включая: участие в сопровождении продуктов 1С, участие в проектах внедрения / перехода учётных систем

• Разработка на платформе «1С:Предприятие 8.3»: встроенный язык, система компоновки данных, язык запросов
• Доработка и адаптация типовых конфигураций, работа с расширениями
• Настройка механизмов обмена и интеграции данных между конфигурациями
• Перенос данных и остатков между информационными базами
• Администрирование: управление правами доступа, установка обновлений, базовое сопровождение баз
• Совмещение компетенций методолога, аналитика и разработчика с преобладанием навыков программирования

• 1С:ERP / Комплексная автоматизация - экспертный (профильная система проекта)
• Уверенные знания конфигураций: Управление производственным предприятием (УПП) (система-источник миграции), Зарплата и управление персоналом (ЗУП), Бухгалтерия предприятия, Документооборот (ДО).
• Желательны знания Транспорт / управление автотранспортом.

• Системность и аналитическое мышление
• Самостоятельность, способность вести задачу от постановки до результата
• Ответственность и внимание к деталям при работе с учётными данными
• Коммуникабельность, умение работать с пользователями и формулировать требования.

• Знание конфигурации «1С:Транспорт» (управление автотранспортом)

• высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• оформление в соответствии с ТК РФ, полная занятость
• график работы: 5/2, в офисе (г. Москва), гибридный график рассматривается после ввода системы в промышленную эксплуатацию (через год примерно);
• ДМС (после прохождения испытательного срока - 3 месяца)