Вакансии IT и digital с hh.ru

Подборка вакансий, у которых есть действующая публикация на hh.ru, включая дополнительные источники объединённых карточек. HireSeeker не является сервисом hh.ru.

Найдено: 24 467. Обновлено .

hh.ru
40k–50k ₽РоссияОмскОфис
Обязанности:
  • Осуществлять постоянное взаимодействие и поддерживать контакты с представителями средств массовой информации и общественности, знакомить их с официальными решениями и приказами руководства учреждения, подготавливать ответы на официальные запросы, следить за своевременным распространением информационных материалов о деятельности учреждения.

    - Готовить пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей средств массовой информации, проводить мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.

    - Разрабатывать информационно-рекламные материалы, готовить тексты для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации.

    - Участвовать в подготовке заданий для социологических исследований и составлении итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера.

Требования:
  • Справка об отсутствии/наличии судимости
  • Наличие личной медицинской книжки
hh.ru
здоровые люди

СММ-менеджер (в офис)

здоровые люди
от 50k ₽РоссияКиров (Кировская область)Офис

SMM-менеджер в команду «Совермед» 🧬

Мы — «Совермед», крупнейшая сеть частных медицинских центров в Кирове. В 2026 году медицина — это не только про анализы, но и про сервис, технологии и открытость. Мы ищем человека, который станет голосом нашего бренда в диджитал-пространстве.

Что предстоит делать:

  • Управлять имиджем: вести соцсети сети клиник (VK, Telegram, Instagram*) в едином стиле.
  • Создавать смыслы: разрабатывать SMM-стратегию, которая не просто собирает лайки, а записывает пациентов на прием.
  • Снимать и упаковывать: делать упор на видеоконтент (Reels/Shorts/Клипы) — от сценария до финального монтажа.
  • Быть в тренде: внедрять нейросети для генерации контента и оптимизации работы в 2026 году.
  • Работать в связке: координировать работу дизайнеров и врачей-экспертов.

Мы ждем тебя, если:

  • Ты амбициозен и чувствуешь эстетику современного контента.
  • У тебя есть подтвержденный опыт в SMM
  • Ты мастерски владеешь мобильным видеомонтажом и графическими редакторами.
  • Ты понимаешь разницу между «просто постом» и контент-воронкой.
  • Ты умеешь находить подход к людям (врачи — люди серьезные, но очень интересные!).

Почему «Совермед» — это круто:

  • Стабильность и масштаб: работа в лидирующей сети клиник региона.
  • Ресурсы: у нас современное оборудование, стильные интерьеры и лучшие врачи — идеальная база для съемок.
  • Достойный доход: уровень ЗП обсуждаем на берегу, фикс + премия
  • Бонусы: корпоративные скидки на все услуги сети (здоровье и красота под контролем!).
  • Творческая свобода: мы открыты к твоим самым смелым экспериментам.

Как откликнуться?
Присылай ссылку на свое портфолио (акцент на Reels и стратегии) и пару предложений о том, почему ты хочешь работать именно в медицине.

hh.ru
гбу многофункциональный миграционный центр

IT директор (CIO)

гбу многофункциональный миграционный центрАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияПодольск (Московская область)Офис

Обязанности:

  • Осуществлять руководство и контроль работы IT отделов
  • Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий по повышению эффективной работы IT
  • Осуществлять контроль технического состояния IT инфраструктуры
  • Обеспечивать бесперебойную работу IT инфраструктуры
  • Оценивать и анализировать все виды деятельности, а также потребности в проведении автоматизации бизнес процессов
  • Организовывать разработку и внедрять автоматизированные системы
  • Обеспечивать безопасность обрабатываемой информации в организации
  • Осуществлять контроль согласования процессов, инструментов, участников команды, с целью реализации проектов
  • Подготавливать и проводить совещания и иные мероприятия по вопросам развития IT-проектов
  • Контролировать и взаимодействовать с подрядными организациями, поставщиками товаров и производителями оборудования
  • Осуществлять иные должностные обязанности

Требования:

  • Релевантный опыт работы в области IT более 5-ти лет
  • Опыт работы в области IT на руководящих должностях более 3-х лет
  • Высшее образование (магистратура или специалитет) в сфере информационных технологий или телекоммуникаций
  • Знать нормативные и методические материалы по организации управления проектами и систем управления в области IT, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия реализации проектов в области IT, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации в области IT, инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний в проектах в области IT, методики стратегического управления IT, типы договоров и формы договорных отношений, основы юридических отношений между контрагентами, основы управления персоналом в организации
  • Навыки управления IT проектами на всех стадиях жизненного цикла, проведения аудита проектов, работы с рисками в проектах, управления закупками в проектах, анализа исходных данных, проведения переговоров, презентаций, совещаний, разработки экономических обоснований, написания конкурсной и технической документации в области IT, разработки планов, регламентных и иных документов, управления, организации, планирования, контроля деятельности подчиненных, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов служебных документов
  • Знать принципы безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия:

  • Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
  • График работы 5/2, пн.-пт.
  • Доход обсуждается по результатам собеседования
  • Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску
  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
  • Внутреннее корпоративное обучение
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
  • Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
  • Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
  • Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами

hh.ru
от 100k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разработка и отладка ПО в OC Windows и OC Linux на языке С++ для контрольно-проверочной аппаратуры
  • Разработка программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры
  • Отладка программного обеспечения на макетных и опытных образцах электропривода
  • Разработка программной документации
  • Условия:
  • оформление согласно ТК РФ
  • оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный
  • пятидневная рабочая неделя в офисе с 8-30 до 17-30 пятница сокращенный день
  • льготы по коллективному договору
  • своевременная оплата труда
  • возможность повышения квалификации и прохождение профессионального обучения
  • столовая для сотрудников
  • наличие профсоюза и совета молодых специалистов
  • частичная компенсация съемного жилья при соблюдении необходимых условий
Требования:
  • высшее техническое образование
  • владение С++, С
  • опыт работы с отечественными дистрибутивами Astra Linux
  • знание принципов управления импульсными усилителями мощности и способов их программной реализации на микроконтроллере или ПЛИС
hh.ru
true engineering

Senior ML Разработчик

true engineering
Зарплата не указанаРоссияНовосибирскОфис

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Зовем приложить руку к созданию по-настоящему полезных и красивых решений.

Чем нужно заниматься:

  • R&D в области больших языковых моделей и RAG приложений
  • R&D в области кластеризации неструктурированных данных
  • R&D различных img2img, text2img, voice2text моделей для применения в Enterprise продуктов
  • Построение и использование существующих моделей
  • Работа с неструктурированными данным, подготовка датасетов, кластеризация, векторизация, обучение нейронных сетей (Chat моделей, Embedding моделей)
  • Реализация AI инструментов и агентов для существующих и новых Enterprise продуктов для федеральных компаний.

Ты подходишь, если:

  • Имеешь высшее техническое образование
  • Владеешь языком Python
  • Знаком с концепцией нейросетей, архитектурой transformer и т.п.
  • Имеешь навыки работы в Git

Плюсом будет:

  • Знакомство некоторыми из технологий: PyTorch, TensorFlow, Keras, Langchain, ChromDB, FAISS, ColBERT, NumPy, Pandas, Scikit-learn, Scikit-image
  • Знание принципов OOП, шаблонов проектирования и умение их применять
  • Любовь к математике и анализу данных
  • Опыт работы с PostgreSQL
  • Навыки работы с ORM
  • Позитивное и внимательное отношение к юнит-тестам и интеграционным тестам

Что мы предлагаем:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Белая заработная плата
  • ДМС со стоматологией
  • Красивый офис
  • Корпоративная библиотека
  • Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке. Мы помогаем с переездом из других городов. Если ты хочешь присоединиться к настоящим инженерам, напиши нам.

hh.ru
true engineering

LLM Разработчик

true engineering
Зарплата не указанаРоссияНовосибирскГибрид

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Зовем приложить руку к созданию по-настоящему полезных и красивых решений.

Чем нужно заниматься:

  • R&D в области больших языковых моделей и RAG приложений
  • R&D в области кластеризации неструктурированных данных
  • R&D различных img2img, text2img, voice2text моделей для применения в Enterprise продуктов
  • Построение и использование существующих моделей
  • Работа с неструктурированными данным, подготовка датасетов, кластеризация, векторизация, обучение нейронных сетей (Chat моделей, Embedding моделей)
  • Реализация AI инструментов и агентов для существующих и новых Enterprise продуктов для федеральных

Ты подходишь, если:

  • закончил ВУЗ по специальности Информатика, Математика, Автоматизация
  • владеешь языком Python
  • Знаком с концепцией нейросетей, архитектурой transformer и т.п.
  • Имеешь навыки работы в Git

Плюсом будет:

  • Знакомство некоторыми из технологий: PyTorch, TensorFlow, Keras, Langchain, ChromDB, FAISS, ColBERT, NumPy, Pandas, Scikit-learn, Scikit-image
  • Знание принципов OOП, шаблонов проектирования и умение их применять
  • Любовь к математике и анализу данных
  • Опыт работы с PostgreSQL
  • Навыки работы с ORM
  • Позитивное и внимательное отношение к юнит-тестам и интеграционным тестам

Что мы предлагаем:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Белая заработная плата
  • ДМС со стоматологией
  • Гибкий рабочий график
  • Удобный офис в Академгородке
  • Корпоративная библиотека
  • Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке. Мы помогаем с переездом из других городов. Если ты хочешь присоединиться к настоящим инженерам, напиши нам.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

О вакансии

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой Java разработчиков (3-6 человек) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
  • Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
  • Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Управление декомпозицией работ для максимальной параллельности задач.
  • Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
  • Проектирование систем и сервисов с учетом будущего масштабирования и минимизации стоимости изменений.
  • Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
  • Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
  • Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
  • Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
  • Разработка на Java и покрытие тестами: модульные/интеграционные тесты для happy path, edge cases, обработки ошибок и асинхронных сценариев.
  • Проведение code review с фокусом на безопасность: поиск уязвимостей в коде и конфигурациях, предложение оптимизации до попадания в прод.

Что для нас важно:

  • Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
  • Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
  • Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
  • Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
  • Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
  • Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
  • Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
  • Отличное знание Java, глубокое знание Spring экосистемы: Core, Boot, Security, MVC, Data, AOP, Cloud.
  • Опыт работы с Gradle multi-module проектами.
  • Проектирование схем в PostgreSQL, уверенный SQL, управление миграциями через Liquibase, Flyway.
  • Практический опыт интеграции с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ).
  • Опыт работы с mTLS, JWT, Keycloak и взаимодействия со специалистами по ИБ.
  • Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
  • Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект.
  • Дополнительный соц. пакет от компании:
    - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
    - выплаты в случае важных семейных событий;
    - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
    - скидки на покупку техники у партнеров компании.
  • Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
  • Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).
hh.ru
ancor

DBA/Администратор баз данных

ancor
до 750k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Высоконагруженный российский финтех


Задачи:

  • Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность кластеров баз данных PostgreSQL, Clickhouse (Mongo, Redis, Elastic);.
  • Развивать системы резервного копирования, мониторинга, и другие, а также автоматизировать различные инструменты и задачи с Ansible.
  • Помогать разработке: осуществлять архитектурное ревью миграций в БД, консультировать разработчиков, оптимизировать запросы.

Ожидания:

  • Экспертные знания PostgreSQL;
  • Опыт работы с высокими нагрузками и системами 24/7;
  • Владение SQL, уверенные навыки оптимизации запросов;
  • Опыт работы с Clickhouse.
hh.ru
мокка

Chief Marketing Officer (fintech)

моккаАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Мокка — популярный в России и Восточной Европе финтех-сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — «Покупай сейчас, плати потом»). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или мобильном приложении: не нужно заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги — весь процесс полностью онлайн.

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и гибкий подход к процессам. Сервисом пользуются более 12 млн клиентов, а Мокка доступна более чем в 9 500 партнерских магазинах, среди которых «Детский мир», «Иль де Ботэ», «Авито», «МегаФон» и другие.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, усилит бренд Мокка и будет напрямую влиять на рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Мокка на ключевых рынках

  • Развивать бренд и повышать его узнаваемость среди пользователей и партнеров компании

  • Отвечать за рост клиентской базы, трафика и количества установок мобильного приложения

  • Управлять всеми ключевыми направлениями маркетинга: brand marketing, performance marketing, SEO, SMM, reputation management, CRM, партнерский и trade-маркетинг

  • Формировать долгосрочный план развития бренда с учетом стратегии и планов роста компании

  • Развивать маркетинговую команду: определять ее структуру, привлекать талантливых специалистов, ставить цели и помогать команде достигать результата

  • Генерировать и запускать маркетинговые и коммуникационные кампании

  • Определять цели, бюджеты и планы по всем направлениям маркетинга, оценивать эффективность инвестиций

  • Выстраивать работу с внешними партнерами: креативными, digital- и PR-агентствами, а также подрядчиками в сфере influencer-маркетинга

  • Обеспечивать своевременный запуск кампаний с учетом сезонности бизнеса, поведения клиентов и планов партнеров

  • Поддерживать целостность бренда, его позиционирования и коммуникации во всех каналах

  • Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений и формировании приоритетов развития компании

Мы подходим друг другу, если ты:

  • Работаешь или работал на позиции CMO либо руководителя маркетинга в быстрорастущей компании — желательно в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или технологическом бизнесе

  • Имеешь успешный опыт развития узнаваемости бренда и привлечения клиентов через разные каналы

  • Умеешь одновременно работать с B2C- и B2B-аудиториями

  • Обладаешь сильной экспертизой в ключевых направлениях маркетинга: brand, digital, performance, PR, CRM и партнерский маркетинг

  • Умеешь формировать и развивать команду, задавать направление и объединять специалистов из разных рынков вокруг общих целей

  • Ориентирован на конкретный и измеримый бизнес-результат

  • Принимаешь решения на основе данных, умеешь анализировать показатели и находить решения в условиях неопределенности

  • Готов работать в быстром темпе, брать на себя ответственность и находиться в центре ключевых решений

  • Хорошо владеешь английским языком

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в компании с прямым влиянием на бренд, продукт и бизнес-результаты

  • Возможность формировать маркетинговую стратегию и самостоятельно выбирать инструменты для достижения целей

  • Амбициозные задачи и работу в динамичной продуктовой финтех-компании

  • Быстрое принятие решений и минимум бюрократии

  • Сильную команду опытных топ-менеджеров — выходцев из McKinsey и ведущих банков, готовых делиться экспертизой и поддерживать новые идеи

  • Возможность работать сразу с несколькими рынками и развивать международный бренд

  • Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации и участие в профильных конференциях

  • Привлекательную заработную плату и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

  • Полное соблюдение ТК РФ

  • Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в пешей доступности от м. «Тульская»

  • Гибридный формат работы: четыре дня в офисе и один день удаленно

  • ДМС и другие корпоративные льготы

hh.ru
мокка

Senior Data scientist (Risk)

моккаАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мокка – это популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый.

Под капотом Мокка – более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 12 млн пользователей, а сам сервис доступен в >9,500 партнерских магазинах, среди которых Детский мир, Иль Де Ботэ, Авито, Мегафон и другие.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

  • Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, collection модели
  • Регулярная проверка новых источников данных для для снижения Cost of Risk
  • Подготовка презентаций для бизнес-пользователей
  • Расчет финансового эффекта от моделей

Наш стек:

инфраструктура на базе Yandex Cloud и AWS - Jupyterhub, GitLab, MLOps c Grafana/Prometheus, Kubernetes, Airflow, Greenplum, Postgre and MongoDB

Наши пожелания к экспертизе:

  • Промышленная разработка на Python, опыт разработки и внедрения скоринговых моделей, моделей коллекшен, антифрод моделей
  • Понимание жизненного цикла моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
  • Умение тестировать внешние источники данных и рассчитывать экономику подключения/пилота
  • Валидация моделей, знание ключевых метрик и аналитик
  • Feature engineering
  • Знание классических алгоритмов машинного обучения
  • Опыт работы с одним из фреймворков Django/Flask/Fastapi
  • Знание SQL на хорошем уровне
  • Опыт работы с Git
  • Знание математической статистики

Будет плюсом

Знание Airflow, Docker
Опыт работы с Pytorch и знание алгоритмов DL


Что мы предлагаем?

  • Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
  • Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI;
  • Профессиональный коллектив и возможность развития;
  • Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
  • Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
  • Возможность выбрать режим работы: гибрид (4 дня в офисе, 1 удаленно) или полностью удаленно;
  • ДМС, возможность выбрать технику, профессиональное обучение и т.д.
  • Имеем статус аккредитованой ИТ-компании


А также:

  • Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии
  • Прокачка английского языка
  • Свобода в использовании сложных алгоритмов и подходов (при их целесообразности)
  • Full stack моделирование, от фича инжиниринга до внедрения в прод и её мониторинга
hh.ru
компэл

DevOps-инженер

компэлАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Компания КОМПЭЛ — ведущий дистрибьютор микроэлектроники. Мы развиваем B2B marketplace для глобального рынка и сервисы для клиентов и поставщиков.

Сейчас мы усиливаем DevOps-направление и ищем DevOps-инженера с потенциалом роста до лида. Нам нужен человек, который хочет быть частью общей инженерной команды: работать с разработчиками, поддерживать production и отвечать за надежность своей зоны. Со временем можно расширять зону ответственности и влиять на развитие DevOps-направления в целом. Мы ищем человека, которому важно не просто выполнять задачи, а влиять на то, как работает команда и развивается продукт. Мы хотим сократить разрыв между разработкой и системным администрированием и выстроить общую ответственность за то, как продукт работает в production. Если вам близок такой подход и хочется влиять на продукт, процессы и команду — присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

  1. Поддерживать production и отвечать за его надежность.
  2. Работать с авариями, восстанавливать сервисы и устранять причины повторных проблем.
  3. Развивать процессы сборки и выпуска программных продуктов.
  4. Запускать, настраивать и сопровождать приложения в Kubernetes.
  5. Улучшать надежность и производительность БД, очередей и инфраструктурного ПО.
  6. Выстраивать совместную работу с разработчиками, разрушать границу между разработкой и системным администрированием.
Требования:
  1. Образование: Высшее техническое образование (преимущество, если математика или физика)
  2. Опыт работы: Практический опыт DevOps / SRE / системного инженера в продуктовой разработке. Желателен опыт эксплуатации высоконагруженных или распределенных систем и непосредственного участия в поддержке production.
  3. Профессиональные компетенции:
  • уверенное знание Linux; Kubernetes, Helm; GitLab CI/CD; Docker; Prometheus, Grafana; Loki и/или другие системы централизованного логирования; PostgreSQL; Kafka; RabbitMQ;
  • понимание принципов работы сетей, HTTP, DNS, TLS;
  • опыт работы с системами мониторинга и алертинга;
  • понимание принципов отказоустойчивости и эксплуатации распределенных систем;
  • Infrastructure as Code и автоматизация инфраструктуры;
  • уверенная работа с Git;
  • умение диагностировать проблемы приложений и инфраструктуры;
  • понимание жизненного цикла приложения от разработки до production.
  • плюсом будет опыт работы с MongoDB, MinIO, Keycloak, Sentry и облачными Kubernetes-платформами.

4. Личные качества: обучаемость; ответственность; умение работать в напряженном ритме; умение работать на результат; умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения; конструктивность

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

  1. ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
  2. График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
  3. Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
  4. Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
  5. Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию: Ведущий специалист по внедрению и сопровождению 1С
Роль в компании:
Специалист отвечает за перевод учётного контура Общества с 1С:УПП на 1С:Комплексная автоматизация, а также за последующее сопровождение и развитие всех эксплуатируемых конфигураций семейства 1С. Роль совмещает функции методолога, бизнес-аналитика и разработчика: от сбора и формализации требований бизнеса до их технической реализации, тестирования и поддержки пользователей. Ключевой акцент — на самостоятельной доработке и адаптации конфигураций под процессы Общества.
Чем предстоит заниматься:
1. Приоритетная задача — проект перехода с 1С:УПП на 1С:Комплексная автоматизация.
Ведение проекта по фазам, от обследования до вывода системы в промышленную эксплуатацию:
  • Обследование и проектирование. Анализ текущих бизнес-процессов и учётной модели, подготовка целевой базы и настройка функционала под процессы Общества.
  • Устранение функциональных разрывов. Выявление расхождений между типовым функционалом и потребностями бизнеса, доработка конфигурации.
  • Интеграция. Настройка обмена данными с другими конфигурациями и смежными системами.
  • Миграция данных. Перенос остатков и нормативно-справочной информации, контроль полноты и корректности данных.
  • Тестирование. Функциональное и интеграционное тестирование, участие в приёмочных испытаниях с пользователями.
  • Обучение пользователей. Подготовка и адаптация пользовательских инструкций, консультирование сотрудников.
  • Ввод в эксплуатацию. Сопровождение и консультирование на этапе запуска в промышленную эксплуатацию, оперативное устранение замечаний.
2. Сопровождение и развитие контура 1С
По завершении проекта — сопровождение эксплуатируемых конфигураций: Комплексная автоматизация, Зарплата и управление персоналом, Документооборот.
  • Отслеживание, тестирование и установка обновлений платформы и конфигураций
  • Администрирование прав доступа пользователей
  • Настройка и поддержка интеграции между продуктами семейства 1С
  • Развитие и донастройка систем исходя из практики эксплуатации и изменения бизнес-процессов
  • Консультационная поддержка пользователей, обработка обращений
Критерии результативности:
  • Своевременный перевод учёта на 1С:Комплексная автоматизация без остановки операционной деятельности
  • Корректность и полнота перенесённых данных, отсутствие критичных расхождений после запуска
  • Стабильная работа интеграций между конфигурациями
  • Актуальность версий и своевременность обновлений
  • Обеспеченность пользователей инструкциями и качество консультационной поддержки
Требования:
Образование и опыт:
  • Профильное высшее образование (ИТ, прикладная информатика, автоматизация, экономика с ИТ-специализацией)
  • Опыт работы в компаниях соответствующего профиля, включая: участие в сопровождении продуктов 1С, участие в проектах внедрения / перехода учётных систем
Профессиональные (технические) компетенции:
  • Разработка на платформе «1С:Предприятие 8.3»: встроенный язык, система компоновки данных, язык запросов
  • Доработка и адаптация типовых конфигураций, работа с расширениями
  • Настройка механизмов обмена и интеграции данных между конфигурациями
  • Перенос данных и остатков между информационными базами
  • Администрирование: управление правами доступа, установка обновлений, базовое сопровождение баз
  • Совмещение компетенций методолога, аналитика и разработчика с преобладанием навыков программирования
Знание конфигураций 1С:
  • 1С:ERP / Комплексная автоматизация - экспертный (профильная система проекта)
  • Уверенные знания конфигураций: Управление производственным предприятием (УПП) (система-источник миграции), Зарплата и управление персоналом (ЗУП), Бухгалтерия предприятия, Документооборот (ДО).
  • Желательны знания Транспорт / управление автотранспортом.
Личные качества:
  • Системность и аналитическое мышление
  • Самостоятельность, способность вести задачу от постановки до результата
  • Ответственность и внимание к деталям при работе с учётными данными
  • Коммуникабельность, умение работать с пользователями и формулировать требования.
Будет преимуществом:
  • Знание конфигурации «1С:Транспорт» (управление автотранспортом)
Условия:​​​​​​​
  • высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
  • оформление в соответствии с ТК РФ, полная занятость
  • график работы: 5/2, в офисе (г. Москва), гибридный график рассматривается после ввода системы в промышленную эксплуатацию (через год примерно);
  • ДМС (после прохождения испытательного срока - 3 месяца)
hh.ru
сильва

Интернет-маркетолог

сильваАвтоподнятие
100k–120k ₽РоссияНижний НовгородГибрид

Мебельная фабрика «Сильва» - один из крупнейших производителей мебели в России. С момента основания в 1992 году компания прошла путь от небольшой фирмы до крупного, стабильного и надежного производителя.

На данном этапе мы производим корпусную и мягкую мебель, запустили производство кухонь и уже открыли салон. У нас есть все для РОСТА и дальнейшего УСПЕХА, вышли с нашей продукцией на площадки маркетплейс.

Мы ищем сильного интернет‑маркетолога, который не просто запускает рекламу, а системно развивает наш онлайн‑канал: от стратегии до конкретных улучшений сайта и его дизайна.

Чем предстоит заниматься?

  • Разрабатывать и вести маркетинговую стратегию продвижения сайта и ассортимента (квартал / год)
  • Анализировать рынок, конкурентов, спрос, сезонность и воронку продаж
  • Формировать медиаплан, бюджет, KPI и прогнозировать ROI по каналам
  • Развитие карточек товара: фото, видео, описания, характеристики, отзывы, FAQ, блоки доверия
  • Регулярное обновление акций и витрин на сайте
  • Анализ конкурентов, рынка, трендов и тенденций, поиск новых ниш;
  • Выполнение целей по планам продаж, формирование/прогнозирование планов продаж и прихода денежных средств;
  • Продвижение продукции, согласование акций и скидок, организация промо-акций;
  • Анализ продаж, поиск и реализация новых идей для масштабирования
  • Обеспечение бесперебойной торговли на площадках, увеличение продаж
  • Работа с остатками на площадках, контроль оборачиваемости и стоимости хранения, контроль отгрузок и минимальных остатков
  • Контроль и оптимизация всех издержек на площадках;

Ты нам нужен если:

  • Ты сможешь построить и организовывать свою команду самостоятельно
  • Имеешь опыт работы интернет‑маркетологом от 2 лет
  • Креативно мыслишь
  • Умеешь четко ставить и решать задачи
  • Умеешь брать на себя ответственность

Мы гарантируем:

-Стабильную заработную плату (Оклад + kpi)

-Служебный транспорт с Нижнего Новгорода

-Соц.пакет

-Красивый офис

-Возможность карьерного роста

- пятидневную рабочую неделю с 8 до 17:00

-Абонемент в лучший фитнес-клуб

-Скидки на продукцию компании

hh.ru
центр международной торговли
191k–225k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Мониторинг, анализ и расследование инцидентов в области информационной безопасности;
  • Администрирование и обеспечение безопасного функционирования цифровых систем в области инфо- безопасности, включая системы мониторинга действий пользователей, управления доступом, выявление уязвимостей, предотвращения вторжений, защиты периметра корпоративной сети;
  • Разработка регламентирующих документов о защите персональных данных;
  • Подготовка и реализация технических решений по защите информации, предложений по снижению рисков;
  • Взаимодействие с гос. органами пов опросам, относящимся к сфере информ. безопасности и защиты персональных данных;
  • Взаимодействие с подрядными организациями по проектам в области создания и развития цифровых систем и информационной безопасности.


Требования:

  • Высшее образование профильное;
  • Опыт работы от 3-х лет, в т.ч. знание систем информационной безопасности российского производства;
  • Знание принципов:
  • защиты информации
  • управления доступом антивирусной защиты
  • мониторинга событий информационной безопасности и реагирования на инциденты;
  • знание законодательства РФ в обсласти информационной безопасности, включая ФЗ-152;
  • навыки разработки регламентирующих документов и технической документации по защите информации;
  • опыт администрирования ОС Linux
  • анализ отчетов по случаям несанкционированного доступа


Условия:

  • Офис м. ул. 1905 года;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45 (СТРОГО - ОФИС!)
  • Оформление по ТК РФ, отпуска, б/листы;
  • Прозрачная система премирования по KPI (квартал и год)
  • Соцпакет:

  • Выплаты к праздничным датам;
  • Доп. выплата на день рождения ПАО «ЦМТ»;
  • Дотация на питание в корпоративной столовой до 3000 руб. в мес.,
  • Доп. выплата к отпуску (единоразово);
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Сертификат на торт в день рождения;
  • Льготная стоимость абонемента в фитнес-клуб на территории Центра международной торговли;
  • Крытый паркинг по льготной стоимости, при наличии свободных мест.
hh.ru
Компания Ас-Ай ЛТД

Маркетолог

Компания Ас-Ай ЛТД
300 000–700 000 KZT (≈ 57k–132k ₽)КазахстанАлматыОфис

🔹 Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговых активностей компании
• Подготовка визуальных материалов:
• баннеры, афиши, презентации, посты для соцсетей
• работа в CorelDRAW и/или Canva\ИИ
• Участие в организации и продвижении мероприятий:
• выставки, презентации, ивенты, корпоративные мероприятия
• подготовка рекламных материалов и координация процессов
• Ведение и наполнение соцсетей (совместно с командой)
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайн, печать, реклама)
• Контроль сроков и качества маркетинговых задач

🔹 Требования:
• Опыт работы маркетологом от 1 года (или уверенный практический опыт)
• Уверенное владение CorelDRAW и/или Canva, Интернет маркетолог
Digital маркетинг
• Понимание основ маркетинга и визуальной коммуникации
• Навыки организации мероприятий или участие в них
• Креативность + системность (важны обе стороны)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность и инициативность

🔹 Будет плюсом:
• Опыт работы с соцсетями и рекламными кампаниями
• Понимание брэндинга и позиционирования
• Опыт работы с подрядчиками и бюджетами
• Навыки копирайтинга

🔹 Мы предлагаем:
• Работа в стабильной компании
• Интересные проекты и реальные мероприятия
• Возможность роста и развития в маркетинге
• Дружная команда и адекватное руководство
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Условия:

  • Нормированный рабочий день, Пн-Пт с 09:00 по 18:00
  • Зарплата: фикс.оклад + бонус
  • Оплата без задержки
  • Оформление официальное, полный соц.пакет
  • Мобильная связь
hh.ru
5 000 000–10 000 000 UZS (≈ 36k–72k ₽)УзбекистанТашкентОфис

🚀 Ассистент маркетолога / Junior Marketing Specialist

Tashkent International University (TIU) ищет в команду начинающего маркетолога, который хочет реально круто вырасти в маркетинге и получить большой опыт в digital-маркетинге, контенте и SMM и в реальных проектах.

Это отличная возможность для тех, кто хочет быстро вырасти в профессии: много практики, работа с реальными задачами, наставничество и возможность постепенно переходить к более сложным и ответственным задачам.

📌 Что предстоит делать:

  • участвовать в реализации маркетинговых проектов;

  • помогать с ежедневными задачами маркетингового отдела;

  • готовить тексты, посты, сценарии и другие материалы;

  • искать идеи, референсы и тренды для контента;

  • помогать с контент-планированием и организацией съёмок;

  • анализировать конкурентов и аудиторию;

  • работать с таблицами, презентациями и маркетинговыми материалами;

  • взаимодействовать с дизайнерами, видеографами и другими специалистами.

🧠 Что важно:

  • САМОЕ ГЛАВНОЕ: амбициозность, энергия, желание развиваться и реально работать;

  • грамотный русский и узбекский языки;

  • хорошие навыки копирайтинга (хотя бы одну книгу прочитай, да..);

  • внимательность и ответственность;

  • базовое понимание маркетинга и SMM;

  • готовность и умение быстро учиться;

  • возможность полностью погрузиться в работу (энергией и временем).

🎥 Будет плюсом:

  • оконченные качественные курсы по маркетингу и PR;

  • опыт работы с SMM и контентом;

  • умение снимать фото и видео на телефон или камеру;

  • базовые навыки монтажа (знание Canva, CapCut, Figma и других digital-инструментов)

📈 Что предлагаем:

  • ЗП: 5 000 000 - 10 000 000 сум с первого месяца

  • реальные маркетинговые задачи и проекты;

  • наставничество и обучение;

  • возможность быстро вырасти до самостоятельного маркетолога;

  • постепенное увеличение зоны ответственности и зарплаты;

  • возможность попробовать себя в разных направлениях маркетинга;

  • работа в команде с дизайнерами, видеографами, контент-специалистами и маркетологами;

  • офис в центре Ташкенте.

hh.ru
Т

Контент-маркетолог

тен с.л.
40 000–60 000 KGS (≈ 39k–59k ₽)КиргизияБишкекОфис
Обязанности:
  • Снимать сторис и короткие видео о товарах: обзоры, показ тканей и материалов, новинки, акции, сезонные подборки
  • Проводить прямые эфиры: презентовать товар, отвечать на вопросы зрителей в реальном времени, объявлять акции и скидки
  • Быть лицом бренда: уверенно, живо и убедительно презентовать товар на камеру и вживую, так чтобы хотелось купить
  • Придумывать идеи, форматы и сценарии контента, предлагать свежие подходы и тренды
  • Вести контент-план совместно с руководителем и выдерживать график публикаций
  • Монтировать материалы и публиковать их в соцсетях
  • Анализировать аудиторию: что смотрят, что досматривают, на что реагируют, какие товары и форматы приносят заявки и продажи
  • Отслеживать статистику (охваты, просмотры, вовлечённость, заявки) и делать выводы, какой контент усиливать
  • Изучать конкурентов и рынок, находить идеи, которые можно адаптировать для Улётного Дома
  • Участвовать в запуске акций: готовить анонсы, сценарии, контент под каждую механику
  • Собирать обратную связь от покупателей и продавцов, использовать её для новых идей контента
  • Оформление торгового зала и витрин, выкладка товара, подготовка наборов и POS-материалов
  • Работа с поставщиками: согласование поставок, ассортимента, сроков
  • Помощь в подготовке к акциям и праздничным кампаниям
Требования:
  • Умение уверенно говорить на камеру и красиво презентовать товар
  • Инициативность и активность: сами предлагаете идеи, а не ждёте задач
  • Умение анализировать аудиторию и принимать решения на основе данных
  • Знание основ маркетинга: целевая аудитория, воронка продаж, УТП, позиционирование, контент-стратегия
  • Опыт съёмки и монтажа контента для соцсетей (CapCut, VN или аналоги)
  • Свободно владеете русским языком; кыргызский будет большим плюсом
  • Ответственность и самостоятельность: доводите задачу от идеи до результата
  • Базовое владение Excel/Google Таблицами
  • Готовность работать в зале магазина и совмещать контент с операционными задачами
  • Будет плюсом:

  • Опыт ведения прямых эфиров
  • Опыт в рознице или с продающим контентом
  • Портфолио с примерами видео и сторис
  • Базовые навыки Canva или других графических редакторов
  • Профильное образование (маркетинг, реклама, PR, медиа) или пройденные курсы по маркетингу и SMM
Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат
  • Полный рабочий день с 9 до 18
  • Съёмочная площадка прямо в магазине с огромным ассортиментом: контент не придётся искать
  • Свобода творчества: ваши идеи и форматы реально запускаются
  • Дружная команда и поддержка руководителя
hh.ru
300 000–300 000 KZT (≈ 57k–57k ₽)КазахстанАстанаГибрид
Обязанности:

SMM-специалист / контент-креатор»

Мы — команда популярного женского YouTube-канала «Мамский ангиме». Говорим о женщинах, материнстве, отношениях и том, о чём часто молчат. Наши гости — звёзды, известные медиаличности, эксперты и топ-инфлюенсеры.

Ищем SMM-специалиста, который включится в жизнь проекта: будет предлагать идеи, находить сильные истории и превращать выпуски в контент, который смотрят, обсуждают и сохраняют.

Требования:

• Вести Instagram, TikTok и тредс : планировать контент и публиковать его на трёх площадках с адаптацией подачи.

• Монтировать по три коротких видео из основных выпусков через день: выбирать цепляющие фрагменты, работать с первыми секундами, темпом, субтитрами и заголовками.

• Выпускать шесть публикаций в неделю по контент-плану с размещением на указанных площадках.

• Живо вести Stories: знакомить аудиторию с героями, показывать закулисье, готовить зрителей к выходу выпусков и вовлекать в обсуждение.

• Приезжать на записи выпусков, снимать бэкстейджи и периодически выезжать для создания отдельного контента.

• Писать грамотные, живые тексты в голосе проекта.

• Предлагать рубрики, форматы и актуальные идеи, которые подходят нашей аудитории.

• Анализировать результаты контента и предлагать, что улучшить.

Нам подойдёт человек, который

• Уже работал с соцсетями и может показать свои видео и проекты.

• Умеет находить историю, эмоцию и сильную мысль в большом интервью, сохраняя смысл слов героя.

• Чувствует визуал, ритм монтажа и понимает, чем интересный ролик отличается от обычной нарезки.

• Следит за трендами и умеет адаптировать их под проект.

• Сам предлагает идеи и доводит их до публикации.

• Соблюдает сроки, умеет планировать работу и остаётся на связи с командой.

• Бережно относится к чувствительным темам и героям.

• Готов выезжать на съёмки и работать в команде.

​​​​​​​

Условия:

• Зарплата — 300 000 ₸ в месяц.

• Полная занятость с фокусом на нашем проекте, без параллельного ведения других брендов и сторонних проектов.

• Основная работа — удалённо.

• Очное участие — на съёмках и командной встрече один раз в неделю.

Что ты получишь

Работу внутри YouTube-продакшна: от знакомства с героями и съёмочного процесса до выхода контента и реакции аудитории.

Возможность реализовывать свои идеи на популярной площадке, работать со звёздами, экспертами и лидерами мнений, влиять на развитие соцсетей проекта. По мере роста канала и других наших медиапроектов — возможность расширять свою роль в команде.

Как откликнуться

  • Прикрепи к отклику:

    • Короткий рассказ о себе и своём опыте.

    • Ссылки на проекты, которые ты вёл(а), с описанием своей роли.

    • Три–пять лучших Reels, или TikTok, которые ты сделал(а).

    • Одну идею для соцсетей «Мамский ангиме»: что тебе хотелось бы попробовать у нас?

    Если тебе близки наши темы и хочется создавать контент, который вызывает отклик, — ждём знакомства

hh.ru
codex kz
от 1 000 000 KZT (≈ от 188k ₽)КазахстанАлматыГибрид

Компания Oxima — SaaS-сервис, агрегирующий нормативно-правовые акты и публичные судебные решения Республики Казахстан, с возможностью семантического поиска и ответов на юридические вопросы с помощью ИИ.

Наш бэкенд — микросервисная система, включающая более десяти сервисов. Основной язык разработки — Go. API Gateway и часть backend-компонентов работают на PHP/Laravel. Мы развиваем действующий продукт: расширяем функциональность по сформированному roadmap, совершенствуем архитектуру и многоэтапные процессы обработки данных.

Технический стек: Go, PHP/Laravel, PostgreSQL, MySQL, Redis, RabbitMQ, Weaviate, Nginx, Docker. В продукте используются LLM, embedding-модели и модели переранжирования, векторный поиск, ETL/ELT и агентные пайплайны. В разработке активно применяем AI-инструменты: основной — Claude Code, дополнительно — Codex.

Кого мы ищем:

Мы ищем инициативных разработчиков, увлеченных бэкенд-разработкой и стремящихся постоянно развиваться.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы с нашим стеком

  • Любит свою профессию и хочет стать частью дружной команды с общими целями и стремлением к созданию качественного продукта

  • Имеет опыт работы в стартапах, гибкий и открытый ко всему новому

  • Идейный и инициативный

  • Открыт к обсуждению и желает влиять на рабочие процессы и финальный продукт

Основные обязанности

  • Разработка нового функционала на Go и развитие существующих сервисов в рамках продуктового roadmap.

  • Проектирование и поддержка API-контрактов, межсервисного взаимодействия и интеграций с API Gateway и компонентами на PHP/Laravel.

  • Разработка и совершенствование пайплайнов загрузки, преобразования, нормализации, обогащения и индексации данных — ETL/ELT, пакетная обработка и фоновые задачи.

  • Реализация надёжной асинхронной обработки через RabbitMQ: повторные попытки, идемпотентность, контроль состояния задач и восстановление после частичных сбоев.

  • Интеграция LLM, embedding-моделей и моделей переранжирования; развитие векторного поиска, AI-функциональности и агентных сценариев.

  • Развитие backend-логики инструментов работы с документами и пользовательских процессов.

  • Проектирование схем данных, работа с PostgreSQL, MySQL, Redis и Weaviate; анализ и оптимизация запросов и ресурсоёмких операций.

  • Написание чистого, документированного и тестируемого кода; покрытие бизнес-логики и межсервисных интеграций тестами.

  • Участие в code review, развитие практик безопасной разработки и диагностики сервисов: структурированные логи, метрики, трассировки, обработка ошибок.

  • Применение Claude Code и других AI-инструментов для разработки, анализа кодовой базы, тестирования и рефакторинга с обязательной проверкой результата.

  • Подготовка и поддержка технической документации: архитектура, API, схемы взаимодействия и обработки данных.

Обязательные hard-skills

  • Go — от 5 лет коммерческой разработки. Уверенное владение языком: конкурентность, goroutines, channels, context, синхронизация и обработка ошибок. Опыт разработки и поддержки production-сервисов.

  • API и микросервисы. HTTP, REST, проектирование контрактов и обратная совместимость. Понимание межсервисного взаимодействия, таймаутов, частичных отказов и согласованности данных.

  • RabbitMQ или другой брокер сообщений. Подтверждения обработки, повторная доставка, retry, идемпотентность и обработка неуспешных задач. Умение управлять параллелизмом и нагрузкой на зависимые сервисы.

  • Пайплайны данных. Опыт ETL/ELT или многоэтапной обработки: пакетная и инкрементальная загрузка, дедупликация, контроль состояния, восстановление после сбоев и безопасный перезапуск.

  • PostgreSQL / MySQL и Redis. Проектирование схем, сложные запросы, индексы, транзакции, блокировки, миграции и оптимизация запросов. Понимание кеширования и инвалидации.

  • Векторный поиск и AI-модели. Практический опыт с Weaviate или аналогами, LLM, embeddings и reranking. Подготовка и разбиение текста, фильтрация и переиндексация данных, ограничения контекста, проверка ответов моделей, контроль ошибок, стоимости и задержек.

  • AI в повседневной разработке — обязательно. Опыт работы с Claude Code, Codex или аналогами: анализ кодовой базы, реализация задач, тесты, отладка и рефакторинг. Умение задавать контекст, разбивать задачи и проверять сгенерированный код. Основной инструмент команды — Claude Code.

  • PHP/Laravel на уровне чтения и доработки кода. Нужно понимать структуру приложения и прохождение запроса, разбираться в бизнес-логике и интеграциях, вносить локальные изменения. Основная разработка — на Go.

  • Docker, Linux, Git и CI/CD. Работа с окружением и конфигурацией сервисов, ветками, merge/rebase и конфликтами. Диагностика ошибок сборки и деплоя, доработка существующих пайплайнов.

  • Тестирование и диагностика. Unit- и интеграционные тесты, включая API и асинхронные процессы. Поиск проблем по логам, метрикам и трассировкам, профилирование узких мест.

  • Безопасная разработка. Аутентификация, авторизация, проверка доступа, валидация данных и работа с секретами. Понимание TLS, CORS и типичных уязвимостей API.

Желаемые hard-skills

  • Углублённый опыт работы с RabbitMQ: маршрутизация сообщений, управление очередями, диагностика и оптимизация обработки.

  • Практический опыт с Weaviate, гибридным поиском и оценкой качества поисковой выдачи.

  • Опыт разработки RAG-систем и оценки качества AI-ответов.

  • Опыт агентных пайплайнов: управление состоянием, вызовами инструментов, ограничениями и восстановлением после ошибок.

  • Опыт проектирования и поддержки gRPC API.

  • Углублённое знание PHP/Laravel и опыт постепенной модернизации действующих систем.

  • Опыт профилирования Go-сервисов с pprof и оптимизации ресурсоёмких процессов.

  • Опыт настройки Nginx, CI/CD и работы с Kubernetes.

  • Опыт в юридических / нормативных / data-heavy продуктах.

Soft-skills (важно)

  • Чёткая и эффективная коммуникация — с PHP-командой, продакт-менеджером и командой в целом.

  • Системное мышление — понимание влияния изменений на всю систему.

  • Ownership — доводит задачи до продакшена и поддержки.

  • Умение принимать trade-offs: быстрые решения vs архитектурная чистота.

  • Готовность работать с legacy-кодом и предлагать безопасные пути миграции.

  • Проактивность и стрессоустойчивость.

Условия:

  • Комфортный офис в центре города, рядом со станцией метро Байконур

  • Минимум бюрократии: дружная команда, в которой ваше мнение и комфорт имеют значение, а ваш вклад замечают и видят.

  • Онбординг и поддержка: помощь в адаптации, совместные PR, обсуждение кода и обмен опытом с командой

  • Возможности для роста: карьерное и профессиональное развитие

  • Приятные бонусы: кофе и снеки от компании, тимбилдинги, интересные и регулярные митапы, легкая на подъем команда

Если вы хотите стать частью крутого, свободного коллектива, реализовывать амбиции и расти профессионально - ждем вас в Oxima!

hh.ru
R

SMM-Маркетолог

RED GEEK (РЭД ГИК)
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Red Geek - активно развивающаяся компания на рынке электроники. Мы меняем подход к продаже техники, внедряем современные стандарты сервиса и ставим перед собой цель стать лидером в своем сегменте.

Сейчас мы ищем опытного SMM-Маркетолога, который возглавит процесс трансформации нашего бренда: выведет холодный поток клиентов из соц. сетей в живых покупателей магазина.

Что можем предложить:

  • Гибридный график, присутствие в магазине несколько раз в неделю для плотного взаимодействия с командой и контроля процессов съемок, остальное можно вести удалённо;
  • Профессиональная команда, готовая к внедрению ваших идей.
  • Открыты к обсуждению мотивации с успешным кандидатом, так как позиция новая
Ожидания от кандидата:
  • Профильное образование (Маркетинг);
  • Опыт работы по профилю от 2-х лет и более;
  • Наличие в портфолио 2х успешно реализованных проектов/кейсов в компаниях со схожим циклом продаж;
  • Опыт управления командой, контроля качества и сроков;
  • Интерес к современной электронике и гаджетам будет вашим преимуществом.
Задачи:
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии и контент-плана;
  • Регламентация и оптимизация рабочих процессов маркетинга;
  • Превращение подписчиков соцсетей и проходящего трафика в лояльных покупателей магазина;
  • Работа над увеличением LTV и узнаваемости бренда;
  • Ведение клиента по CJM;
  • Руководство и контроль командой производства контента;
  • Отчётность.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

В компанию ТОО Eurasian Retail Group, развивающую розничную сеть магазинов KEREK, ищем Менеджера по персоналу, который будет отвечать за HR-процессы в розничном направлении.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала для магазинов: от формирования заявки до выхода сотрудника на работу
  • Массовый подбор линейного персонала: продавцы-универсалы, администраторы, товароведы, директора магазинов и другие позиции;
  • Подбор административного и управленческого персонала для магазинов;
  • Проведение телефонных и очных собеседований;
  • Организация массовых собеседований и взаимодействие с руководителями магазинов;
  • Формирование и ведение кадрового резерва под открытие новых магазинов;
  • Контроль укомплектованности магазинов и своевременного закрытия вакансий;
  • Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
  • Работа с причинами текучести персонала и участие в мероприятиях по удержанию сотрудников;
  • Ведение кадрового делопроизводства (КДП);
  • Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых документов;
  • Контроль наличия и корректности документов сотрудников;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних HR-процедур;
  • Взаимодействие с руководителями магазинов по вопросам персонала;
  • Консультирование сотрудников по кадровым и организационным вопросам;
  • Участие в открытии новых магазинов в части формирования и подготовки команды;
  • Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат по розничным позициям.
Требования:
  • Опыт работы HR/менеджером по персоналу в рознице будет большим преимуществом;
  • Опыт массового подбора персонала;
  • Знание КДП и трудового законодательства РК приветствуется;
  • Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно;
  • Грамотная коммуникация и умение работать с руководителями;
  • Системность, ответственность и высокая скорость работы;
  • Готовность работать в динамичной среде и быстро закрывать потребности бизнеса.
Условия:
  • Работа в развивающейся розничной сети KEREK;
  • Динамичная HR-среда и большое количество задач;
  • Возможность влиять на HR-процессы и развитие команды;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Официальное трудоустройство.
hh.ru
adcreator

Продюсер / Контент менеджер SMM

adcreatorАвтоподнятие
500 000–750 000 KZT (≈ 93k–139k ₽)КазахстанАлматыУдалёнка

🚀 Вакансия в нашу команду - УДАЛЕННО!

Ищем Marketing Producer / Growth Marketing

Мы - Bytrader.ai, финтех-стартап для трейдеров. 🤖📈

Наша миссия - помогать трейдерам лучше контролировать риски, меньше совершать эмоциональных ошибок и торговать системнее с помощью технологий и AI.

Сейчас мы активно растем и ищем человека, который возьмет на себя направление контента, трейдеров-креаторов и роста регистраций в продукте.

🎯 Главная цель

У этой позиции есть один главный KPI:

Увеличивать количество регистраций в Bytrader.ai.

Для этого у вас будет два основных направления работы:

📱 1. Контент и наши социальные сети

У нас уже есть аудитория и несколько площадок:

- instagram.com/mus_money_
- instagram.com/tenge.vezde
- instagram.com/leila_mus_

Ваша задача - постоянно искать идеи, помогать в создании контента которые могут привлечь новую аудиторию в продукт.

Что нужно будет делать:

- 💡 придумывать идеи для Reels / TikTok / Shorts / YouTube;
- 🔥 находить интересные инфоповоды вокруг трейдинга, AI, крипты и финтеха;
- превращать функции Bytrader.ai в понятный и интересный контент;
- 📊 анализировать, какие ролики дают просмотры, регистрации и пользователей;
- искать референсы
- 📈 масштабировать то, что работает.

Нам нужен не человек, который просто составляет контент-план.

Нам нужен человек, который задает себе вопрос:

💭 «Как через этот контент привести еще 100, 500 или 1000 пользователей?»

👨‍💻 2. Работа с новыми трейдерами-креаторами

Мы строим собственную сеть трейдеров, которые будут создавать контент вокруг трейдинга и технологий Bytrader.ai.

Вам нужно будет:

- 🔎 проводить отбор кандидатов, желающих много
- ⭐ находить потенциальных звезд среди начинающих;
- онбордить новых участников;
- помогать им с позиционированием и идеями;
- 🎬 продюсировать их контент;
- контролировать регулярность публикаций;
- 📊 анализировать результаты;
- 🚀 усиливать лучших и прекращать работу с теми, кто не дает результата.

Например:

Есть 20 кандидатов → выбрать 5 лучших → запустить их в работу → помочь каждому создать первые 10 роликов → посмотреть результаты → оставить сильнейших → масштабировать. 🔥

🧠 Какой опыт нам нужен

Будет большим плюсом, если вы:

- работали маркетологом, продюсером, Growth Marketing Manager или руководителем контент-направления;
- 🎯 отвечали не только за контент, но и за трафик / лиды /
- умеете работать с блогерами и UGC-креаторами;
- 👥 умеете нанимать людей и быстро понимать, кто даст результат;
- умеете мотивировать и управлять удаленной командой;
- 📊 умеете работать с аналитикой, а не принимать решения только «по ощущениям»;
- понимаете механику TikTok, Reels, Shorts и YouTube;
- 🚀 знаете, как тестировать креативы и масштабировать удачные форматы;
- 📈 понимаете базу трейдинга, криптовалют и финансовых рынков;
- умеете самостоятельно доводить идеи от гипотезы до запуска.

🔥 Зарплата - 1600$ при выполнении KPI.

🎁 Бонусы:
-обучим вас трейдингу
-дадим все наши соц сети
-покажем наработки что уже работает
-🏢 можете работать в офисе в Алматы по желанию
-🤝 прямая работа со мной
-💎 возможность получить опцион

📩 Чтобы оставить отклик:
1. Оставьте резюме
2. Напишите сопроводительное письмо с ссылками на портфолио контента
3. Ждите сообщения на WhatsApp

hh.ru
от 60k ₽РоссияТюменьОфис

Обязанности:

  • Разработка и реализация концепции развития медиацентра, определение контентной стратегии и ключевых метрик эффективности (KPI) для СМИ Молодежный информационный портал Тюмени и Тюменской области "Мой-портал.ру" и проектов по молодежной политике в социальных сетях
  • Подбор, обучение и координация работы творческой команды (журналисты, видеографы, дизайнеры, SMM-специалисты, фотографы).
  • Контроль создания и выпуска качественного медиапродукта (видео, подкасты, статьи, посты в соцсетях, фоторепортажи).
  • Вовлечение молодежи в деятельность медиацентра, организация образовательных интенсивов, мастер-классов и воркшопов.
  • Организация работы молодежного медипространства на базе медиацентра
  • Увеличение охватов и узнаваемости бренда медиацентра в социальных сетях и медиапространстве.
  • Ведение отчетности, взаимодействие с партнерами и административными структурами.

Требования:

  • Высшее образование (журналистика, медиакоммуникации, PR или смежные специальности).
  • Опыт работы в медиасфере от 3 лет, опыт руководства командой от 1 года.
  • Понимание трендов молодежной культуры и медиапотребления.
  • Навыки продюсирования контента и знания в области SMM.
  • Уверенное владение инструментами аналитики соцсетей.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Стрессоустойчивость, дипломатичность, креативность, лидерские качества.
Условия:
  • медицинская книжка (или готовность пройти медосмотр) и наличие прививок по национальному календарю
hh.ru
P

Python Backend Developer (AI / LLM / RAG)

Po-Stroy Sochi
от 200k ₽РоссияСочиУдалёнка

Мы IT-компания, которая занимается разработкой программных решений под заказ. Работаем с коммерческими проектами

Мы работаем с реальными заказчиками и разрабатываем IT-решения под конкретные бизнес-задачи. Сейчас расширяем команду и ищем AI Developer / AI Backend Developer / Backend Developer для долгосрочного сотрудничества.

Кого мы ищем Ищем специалистов с опытом работы в сферах:

  • разработке AI/ML-приложений;
  • интеграции LLM и генеративного ИИ;
  • разработке backend-сервисов для AI-продуктов;
  • работе с OpenAI API, Claude, Gemini или аналогичными моделями;
  • создании AI-агентов и AI-ассистентов;
  • RAG-системах и работе с векторными базами данных;
  • интеграции AI-моделей в существующие приложения;
  • разработке API и серверной логики.

Технический стек Будет большим плюсом:

  • Python;
  • FastAPI / Django / Flask;
  • PostgreSQL;
  • Redis;
  • Docker;
  • REST API;
  • Git;
  • OpenAI API / Anthropic API / Google AI;
  • LangChain / LlamaIndex или аналогичные инструменты;
  • векторные БД: Qdrant, Pinecone, Weaviate и др.;
  • опыт работы с AWS / Azure / GCP

( Владение абсолютно всем стеком не обязательно, нам гораздо важнее способность самостоятельно решать технические задачи и иметь опыт разработки )

Основные задачи В зависимости от проекта специалист будет заниматься:

  • разработкой AI-функционала;
  • созданием backend-части AI-приложений;
  • интеграцией языковых моделей;
  • разработкой AI-агентов;
  • созданием RAG-систем;
  • подключением внешних API и сервисов;
  • разработкой и документированием API;
  • интеграцией AI в существующие продукты;
  • оптимизацией производительности и стоимости AI-систем;
  • исправлением ошибок и дальнейшим развитием готовых решений.

Нам важно

  • уверенное программирование;
  • понимание принципов backend-разработки;
  • опыт работы с Python или другим современным backend-языком;
  • понимание API и клиент-серверной архитектуры;
  • умение самостоятельно разбираться в новых технологиях;
  • ответственность за результат.

Особенно ценим коммерческий опыт разработки AI-продуктов, готовые проекты и GitHub, опыт работы с LLM, опыт создания AI-агентов, опыт работы с RAG, понимание архитектуры AI-систем, способность быстро подключаться к существующему проекту.

Мы предлагаем

  • возможность работать удалённо
  • реальные коммерческие проекты
  • проектная или долгосрочная занятость
  • гибкий формат сотрудничества
  • заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта и уровня специалиста
  • работу в команде с другими разработчиками и техническими специалистами
  • возможность участвовать в разных интересных проектах, а не штамповать однотипные задачи

Как откликнуться Напишите нам немного о себе:

  1. Кто вы — AI Developer / AI Backend Developer / Backend Developer.
  2. Опыт работы.
  3. На каком стеке работаете.
  4. Какие AI-технологии использовали на практике.
  5. Какие проекты можете показать.
  6. GitHub / портфолио — если есть.
  7. Ваша ожидания по оплате.
  8. Когда готовы приступить.

— Тут указать контатные данные для связи —

Не обязательно писать длинное сопроводительное письмо. Нам гораздо интереснее понять, что вы умеете делать на практике. Также не обязательно соответствовать абсолютно каждому пункту выше.

hh.ru
maxima.tech

Lead Backend Developer (Python + .Net)

maxima.tech
Зарплата не указанаРоссияКазаньУдалёнка

О проекте

Мы развиваем онлайн-кинотеатр. Разные части платформы реализованы на том стеке, который лучше всего подходит для конкретной задачи: часть сервисов работает на .NET / C#, другая часть — на Python.

Мы расширяем backend-команду и ищем разработчика, который одинаково уверенно чувствует себя в обеих экосистемах и готов не только решать технические задачи, но и брать на себя ответственность за качество решений в команде.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и поддерживать различные сервисы платформы, переключаясь между .NET (ASP.NET Core) и Python (FastAPI / Django) в зависимости от задачи.
  • Проектировать API и выстраивать взаимодействие между компонентами системы.
  • Работать с обработкой данных и их трансформацией.
  • Реализовывать интеграции с внешними системами и сервисами.
  • Оптимизировать производительность: кэширование (Redis), профилирование запросов, тюнинг БД.
  • Участвовать в проектировании новых частей системы и принятии архитектурных решений.
  • Проводить code review, делиться экспертизой с коллегами и помогать менее опытным разработчикам расти.
  • Покрывать код автотестами и поддерживать высокие стандарты качества в команде.

Что мы ожидаем

  • Опыт коммерческой backend-разработки от 3 лет.
  • Уверенное владение обоими стеками: Python и .NET на уровне, позволяющем свободно переключаться между ними в рамках рабочих задач.
  • Практический опыт работы с FastAPI или Django в продакшене.
  • Практический опыт работы с ASP.NET Core в продакшене.
  • Умение проектировать чистые API и выстраивать взаимодействие между компонентами системы.
  • Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL): оптимизация запросов, индексы, миграции.
  • Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka).
  • Уверенное владение Docker и базовое понимание Kubernetes.
  • Навык написания чистого, тестируемого кода и привычка к code review.

Будет плюсом

  • Опыт технического лидерства: менторство, онбординг новичков, ведение технических решений.
  • Опыт в стриминговых сервисах или медиаплатформах.
  • Опыт работы с ClickHouse или другими аналитическими хранилищами.
  • Понимание основ ML-инференса и интеграции ML-моделей в backend.
  • Опыт работы с Event-Driven архитектурой.

Условия

  • Формат: полностью удалённо или гибрид (офис Казани).
  • График: 5/2, гибкое начало дня.
  • Оформление: ТК РФ
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Регулярные перформанс-ревью и прозрачная система грейдов.
  • Возможность роста до Team Lead / Tech Lead при проявлении инициативы и готовности брать на себя больше ответственности.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.