Вакансии IT и digital с hh.ru

• Стратегическое управление и развитие брендов
• Разработка краткосрочных и среднесрочных планов развития брендов (товарных знаков, знаков обслуживания) и маркетинговых стратегий
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании как оператора крупной розничной сети
• Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций внутреннего и внешнего рынков, оценка потребительских свойств услуг
• Контроль положения компании на рынке, анализ конкурентной среды, ценовая политика, ассортимент, рекламная активность конкурентов
• Анализ эффективности принятых маркетинговых решений, рекламных кампаний, акций и игр
• Операционное управление и продвижение
• Организация оказания рекламных и маркетинговых услуг контрагентам

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (желательно в сфере розницы/услуг) от 3-5 лет
• Знание законодательства в сфере рекламы, защиты прав потребителей и интеллектуальной собственности (товарные знаки)
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и управления бюджетом
• Опыт управления командой и налаживания кросс-функционального взаимодействия

• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров
• Участие в благотворительных акциях
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. "Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Центр цифрового развития, один из ведущих разработчиков ИТ-продуктов в сфере B2G , приглашает присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитика:

Обязанности:

• сбор, анализ и формализация требований;
• разработка и документирование требований в соответствии с ГОСТ 34;
• подготовка документации: ТЗ, ПЗ, проектные решения к техническому проекту;
• документирование требований: создание Пользовательских историй (User Stories) с четкими критериями приемки (Acceptance Criteria);
• разработка сценариев использования (Use Cases);
• описание бизнес-процессов "как есть" / "как будет" в нотации BPMN;
• создание функциональных требований (Functional Requirements) и нефункциональных требований;
• разработка Прототипов интерфейсов в Figma;
• анализ предметной области: глубокое погружение в бизнес-домен клиента/компании;
• приоритизация требований;
• уточнение требований для команды: работа с командой разработки и тестирования на всех этапах, разъяснение требований, ответы на вопросы;
• валидация решений: участие в приемо-сдаточном тестировании (UAT), проверка, что реализованное решение соответствует заявленным требованиям.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное образование (курсы) в сфере ИТ);
• опыт работы в качестве аналитика данных и (или) бизнеса-аналитика;
• опыт работы в GovTech домене;
• знание стандартов серии ГОСТ 34;
• желательно - для работы с данными: SQL (на уровне написания простых запросов для анализа данных), Postman (для базовой проверки API), Excel/Google Sheets (для анализа и отчетности);
• техническая грамотность: Понимание жизненного цикла ПО (SDLC), основ баз данных, клиент-серверной архитектуры, REST API, микросервисов;
• приоритизация требований: использование техник (MoSCoW, RICE, Value vs. Effort) для согласования с Product Owner и стейкхолдерами приоритетов бэклога;
• коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками программного обеспечения, умение работать по нечётким требованиям;
• приветствуется опыт работы на проектах, связанных с разработкой, развитием программного обеспечения, направленных на автоматизацию процессов государственного управления.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• гибкое начало и окончание рабочего дня; график работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.20;
• комфортный офис в центре Минска (рабочее место в 10 минутах от ст.м. Академия наук);
• стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования: своевременные выплаты два раза в месяц;
• премия по результатам деятельности компании за месяц;
• трудовой отпуск - 29 дней;
• социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
• возможность профессиональной самореализации, участие в интересных проектах;
• возможность прохождения обучения, в том числе повышения квалификации;
• яркие корпоративные мероприятия в дружном коллективе.

Уважаемые соискатели, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения».

• Графический дизайнер / Бренд-дизайнер

  Ищем графического дизайнера, который умеет разрабатывать фирменный стиль, создавать рекламные материалы и самостоятельно готовить макеты к печати. Нам нужен специалист с хорошим визуальным вкусом, вниманием к деталям и ответственным подходом к работе.

  Обязанности:

• Разработка логотипов, фирменного стиля, брендбуков и руководств по использованию айдентики.

• Создание дизайна визиток, буклетов, каталогов, упаковки, баннеров и наружной рекламы.

• Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографии.

• Разработка материалов для социальных сетей, сайтов и презентаций.

• Адаптация дизайна под разные форматы и носители с сохранением единого стиля бренда.

• Подготовка мокапов и презентация дизайн-концепций.

• Внесение правок, взаимодействие с командой и типографиями, соблюдение сроков.

• Требования:

• Уверенное владение Figma и CorelDRAW.

• Опыт работы в графическом дизайне и брендинге, подтверждённый портфолио.

• Понимание композиции, типографики, цветовых сочетаний и визуальной иерархии.

• Знание допечатной подготовки: CMYK, вылеты, безопасные поля, разрешение изображений, работа со шрифтами и векторной графикой.

• Умение работать по техническому заданию и предлагать обоснованные дизайн-решения.

• Способность доводить проект от идеи до готовых файлов для печати или публикации.

• Организованность, внимательность и умение конструктивно работать с обратной связью.

• Будет преимуществом:

• Владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.

• Опыт разработки упаковки и работы с различными технологиями печати.

• Умение использовать AI-инструменты в работе над визуальными концепциями.

  • Условия:

    Заработная плата, график и формат работы обсуждаются на собеседовании с учётом опыта и уровня кандидата.

    При отклике обязательно приложите портфолио с примерами брендинга и печатных материалов. Укажите, какие задачи в представленных проектах вы выполняли лично. Телеграм: @FirdavsTashkent

АО «Центр развития города Алматы» ищет руководителя, который будет отвечать за информационную повестку, взаимодействие со СМИ и репутацию Общества.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать PR- и коммуникационную стратегию;
• руководить Департаментом информационного сопровождения;
• выстраивать взаимодействие со СМИ и журналистами;
• обеспечивать информационное сопровождение руководства;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью и другие публичные мероприятия;
• готовить пресс-релизы, официальные комментарии, выступления и информационные материалы;
• отслеживать информационное поле и управлять репутационными рисками;
• участвовать в антикризисных коммуникациях;
• развивать внешние и внутренние коммуникации Общества;
• взаимодействовать с государственными органами, партнерами и подрядчиками.

Наши ожидания

• высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций, права или государственного управления;
• опыт работы в сфере внешних связей — от 5 лет;
• опыт работы на руководящей позиции — от 3 лет;
• опыт в PR, СМИ, корпоративных коммуникациях или пресс-службе;
• свободное владение казахским, русским и английским языками;
• сильные навыки публичных коммуникаций и переговоров;
• опыт антикризисного PR и управления репутацией.

Будет преимуществом

• опыт работы в государственных органах, квазигосударственном секторе, крупных организациях или городских/общественных проектах;
• опыт информационного сопровождения первых руководителей;
• наличие устойчивых профессиональных контактов в медиасреде;
• понимание городской повестки, вопросов развития Алматы, урбанистики и социально-экономических проектов;
• опыт работы с социальными сетями, цифровыми медиа и современными форматами контента.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00-13:00)
• Социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

EnCata Product Development — сервис полного цикла по разработке и изготовлению физических продуктов. Мы создаём носимые устройства, медицинские приборы, промышленное и производственное оборудование — от первоначальной идеи и инженерной проработки до прототипирования и подготовки к серийному производству.

В связи с расширением команды мы ищем проектного менеджера с опытом управления hardware-проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами разработки физических продуктов от согласования требований до прототипирования, испытаний и подготовки к производству.
• Планировать сроки, бюджет, ресурсы, этапы и контрольные точки проекта.
• Координировать кросс-функциональную команду, распределять задачи, управлять загрузкой и контролировать сроки и качество.
• Собирать и согласовывать требования, управлять изменениями, рисками и приоритетами при ведении нескольких проектов.
• Контролировать бюджет, взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и производственными партнёрами.
• Вести коммуникацию с русскоязычными и зарубежными заказчиками, управлять ожиданиями и информировать о статусе проекта.
• Готовить отчётность, проводить ретроспективу и фиксировать полученный опыт.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Не менее трёх лет опыта управления проектами разработки физических продуктов или оборудования.
• Практический опыт в электронике / механике / автоматике / приборостроении или других hardware-направлениях.
• Опыт управления кросс-функциональной инженерной командой.
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета, управления рисками и изменениями требований.
• Разговорный английский на уровне B2 или выше — для общения с зарубежными заказчиками.
• Знание Agile, Waterfall и Kanban, умение выбирать и адаптировать подход под специфику проекта.
• Аналитическое мышление, самостоятельность и проактивность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами промышленной автоматизации и робототехникой.
• Опыт взаимодействия с производством, поставщиками и контрактными изготовителями.
• Участие в прототипировании, испытаниях, сертификации или подготовке продукта к серийному производству.

Что мы предлагаем:

• Работу над разнообразными инженерными продуктами для стартапов и промышленных компаний.

• Возможность участвовать в полном цикле создания продукта — от концепции до готового физического изделия.

• Сильную кросс-функциональную команду специалистов в области электроники, механики, embedded-разработки и производства.

• Свободу в выборе и адаптации подходов к управлению проектами.

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 и сокращённую пятницу.

• Возможность частично удалённой работы после прохождения испытательного срока.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

• Конкурентный фиксированный оклад и проектные бонусы.

• Профессиональное обучение и возможности для развития.

• Корпоративные мероприятия и отсутствие дресс-кода.

Если вам интересно управлять сложными инженерными проектами и создавать физические продукты от идеи до производства — будем рады познакомиться!

Рабочее место является планируемым к созданию или замещению (перспективным).

• Разработка, внедрение и администрирование объективной, внутренне справедливой и внешне конкурентоспособной системы оплаты труда, которая включает:
  (i) проведение оценки (и классификации) должностей в компании и выстраивание системы грейдов по всем должностям
  (ii) разработка иерархии (матрицы) должностей на основе результатов оценки должностей
  (iii) разработка зарплатной сетки и инструментов для системного подхода в управлении зарплатами
• Подготовка компенсационного плана Компании
• Управление процессом пересмотра/установления заработных плат сотрудников
• Администрирование справедливой и прозрачной системы премирования, основанной на подходе «Оплата за производительность» (Pay for performance) для всех категорий сотрудников компании
• Обеспечение участия Компании в обзорах заработных плат, анализ тенденции рынка
• Ежегодная разработка бюджета по оплате труда и последующий контроль
• Организация работ по льготам, предоставляемых работникам
• Подготовка отчетов по основным HR показателям (HR Metrics)
• Разработка процедур в области организационного дизайна, компенсации и льгот
• Обеспечение коммуникационной поддержки для персонала по процессам в ведении
• Администрирование организационной структуры и штатного расписания Компании

- Высшее образование в области управления персоналом или другой смежной области
- Минимум 5 лет опыта работы в соответствующей области управления персоналом
- Знание ТК РК и других нормативно-методологических, законодательных документов
- Уверенный пользователь программ MS Office
- Свободное владение казахским и русским языками

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
• Конкурентный уровень дохода и своевременная выплата заработной платы
• Работа в сильной профессиональной команде
• Возможность непосредственного участия в интересных HR проектах, соответственно в личном, профессиональном развитии и росте
• Питание за счет работодателя
• Работа предстоит в Казыгуртском районе по месту нахождения головного офиса и производственной площадки компании
• Имеется развозка от г. Шымкент

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, маркетинг в социальных сетях (SMM), управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Привет! Меня зовут Оксана, я HR в DDVB. Мы — брендинговое агентство полного цикла: работаем с разными брендами, много общаемся, придумываем, спорим, переделываем и иногда довольно быстро меняем планы :)

Сейчас ищем PR Manager в команду Ильи, нашего PR-директора.

У нас уже выстроена PR-система и понятные процессы. Поэтому мы ищем не человека «на подхват», а сотрудника, который по итогу сможет взять на себя свою зону и доводить задачи до результата.

• планировать контент и предлагать темы;
• писать тексты и собирать материалы у команды;
• ставить задачи дизайнеру и следить за сроками;
• собирать информацию для кейсов и общаться со специалистами со стороны клиентов;
• организовывать рабочие группы для фестивальных кейсов;
• отслеживать результаты и рейтинги;
• находить новые PR-возможности и предлагать, что можно улучшить.
  
  Три основных направления: SMM, кейсы и профессиональные фестивали.
  
  Не всё будет приходить в виде красивого ТЗ. Иногда нужно самому понять, кого спросить, где найти информацию, кому напомнить и как сдвинуть задачу с места.

• опыт работы в PR или смежных направлениях — ориентировочно от 2 лет (нам не принципиально, работал ты раньше в агентстве или in-house)
• идеальный письменный русский и любовь к текстам;
• опыт работы с социальными сетями и контентом;
• инициативность и готовность быстро перестраиваться — нам не нужен человек, который ждёт подробного ТЗ на каждый следующий шаг.

Нам нужен самостоятельный, уверенный в себе и гибкий человек, который живёт в реальности, умеет договариваться и при этом действительно любит PR.

• оформление по ТК РФ;
• от 80 000 рублей на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности;
• гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо;
• рабочий день: гибкое начало дня с 9 до 11 и соответственно до 18-19.
• работа в DDVB — агентстве с сильным брендом;
• интересные и разнообразные проекты;
• возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи;
• много свободы в работе;
• обучение и профессиональное развитие;
• отдельный дизайнер для твоих задач;
• современный и адекватный руководитель;
• возможность постепенно расти вместе с зоной ответственности.
  

  Если тебе нравится вакансия — напиши пару слов о себе в отклике, мне интереснее живой человек, чем пересказ резюме или ИИшный отклик:)

Как проходит отбор:

• интервью со мной — знакомимся и обсуждаем опыт;
• небольшое практическое задание;
• встреча с Ильёй, PR-директором.
  
  Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

• Проведение аттестации по приказам ФСТЭК № 17, 21 (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Применение на практике 149-ФЗ, 152-ФЗ, 572-ФЗ, Приказа ФСБ № 378.
• Разработка моделей угроз безопасности информации для информационных систем, соответствующих требованиям Приказа ФСТЭК № 21, Приказа ФСТЭК № 17 (117).

• Высшее образование.
• Опыт работы: не менее 3-х лет
• Знание и умение применять требования нормативных правовых актов по защите информации Российской Федерации.
• Знание аттестации объектов информатизации: защищаемых помещений, автоматизированных систем, информационных систем, объектов критической информационной инфраструктуры.
• Знание и умение работы с офисными прикладными программами Microsoft Office, Libre Office (настройка стилей, колонтитулов, перекрестных ссылок и пр., разработка документации в соответствии с требованиями ГОСТ).
• Опыт разработки документов соответствующих требованиям нормативных правовых актов по защите информации Российской Федерации.
• Опыт разработки моделей угроз безопасности информации.
• Знание правил русского языка на хорошем уровне.
• Знание и опыт проведения анализа защищенности информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Знание и опыт проведения аттестации по приказам ФСТЭК № 17, 21 (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Применение на практике 149-ФЗ, 152-ФЗ, 572-ФЗ, Приказа ФСБ № 378. Разработка моделей угроз безопасности информации для информационных систем, соответствующих требованиям Приказа ФСТЭК № 21, Приказа ФСТЭК № 17 (117).
• Опыт согласования разработанной документации со ФСТЭК, ФСБ.
• Опыт прохождения проверок ФСТЭК, ФСБ.
• Анализ угроз безопасности информации,
• Анализ защищенности.
• Проектирование систем защиты информации.
• Аттестация объектов информатизации.
• Специализированные программы: Сканер-ВС, Сканер-ВС Инспектор, RedCheck, MaxPatrol, Microsoft Office, LibreOffice.

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

Мы работаем на рынке оптовых поставок срезанных цветов, сотрудничаем с производителями и поставщиками из Кении, Эквадора, Китая, Голландии и развиваем несколько международных направлений.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг компании, усиливать узнаваемость бренда и помогать бизнесу привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Продвигать бренды и отдельные направления бизнеса.

• Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и актуальные тенденции цветочной индустрии.

• Формировать позиционирование компании и ключевые сообщения для разных сегментов клиентов.

• Планировать и запускать рекламные и маркетинговые активности.

• Развивать digital-каналы компании: сайт, социальные сети, Telegram и другие площадки.

• Формировать контент-план и контролировать подготовку контента совместно с SMM.

• Создавать маркетинговые материалы: презентации, коммерческие материалы, каталоги, рассылки, материалы для отдела продаж.

• Участвовать в продвижении новых направлений, продуктов и специальных предложений.

• Работать совместно с отделом продаж: помогать в привлечении и прогреве потенциальных клиентов, разрабатывать маркетинговые инструменты для увеличения продаж.

• Организовывать маркетинговое сопровождение выставок, международных мероприятий, командировок и других активностей компании.

• Развивать HR-бренд и корпоративные коммуникации совместно с HR.

• Анализировать эффективность маркетинговых каналов и рекламных кампаний.

• Вести маркетинговую аналитику и отчетность: трафик, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие ключевые показатели.

• Предлагать и тестировать новые инструменты и гипотезы продвижения.

Что для нас важно:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.

• Понимание принципов B2B-маркетинга.

• Умение самостоятельно выстраивать маркетинговую работу: от идеи и планирования до запуска и анализа результата.

• Опыт работы с digital-продвижением и различными каналами привлечения аудитории.

• Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.

• Понимание основных маркетинговых метрик и умение работать с аналитикой.

• Умение ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, подрядчикам и контролировать результат.

• Хорошие навыки работы с текстами, презентациями и коммерческими материалами.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

• опыт в B2B, оптовой торговле, импорте или международном бизнесе;

• опыт продвижения компаний в цветочной индустрии;

• опыт организации и маркетингового сопровождения выставок и мероприятий;

• опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Работу в международной компании и интересной динамичной отрасли.

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда.

• Большую самостоятельность в реализации идей и запуске новых проектов.

• Взаимодействие с продажами, HR, дизайном и международными направлениями компании.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Участие в крупных отраслевых проектах и международных мероприятиях.

• Дружелюбную команду и поддержку руководства.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных маркетинговых задач, а человек, который сможет смотреть на маркетинг с позиции бизнеса: понимать, зачем мы запускаем ту или иную активность, какой результат она должна дать и как маркетинг может помогать компании расти.

Вдохновляй, удивляй, создавай тренды!

Ты чувствуешь пульс соцсетей и знаешь, как превратить обычный пост в вирусный контент? Любишь гастрономию и хочешь быть частью команды, которая создает атмосферу не только в зале, но и в digital-пространстве? Тогда мы ищем именно тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация креативной SMM-стратегии для ресторана
• Создание сценариев и съемка рилсов, сторис, коротких видео
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram
• Участие в разработке баннеров, рекламных афиш и визуального контента
• Мониторинг трендов, анализ эффективности публикаций, генерация новых идей
• Взаимодействие с гостями и подписчиками, повышение вовлеченности
• Организация и проведение онлайн-активностей, конкурсов, коллабораций

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере HoReCa или lifestyle-проектах
• Умение создавать сценарии и снимать динамичный видеоконтент
• Креативность, чувство вкуса и визуального стиля
• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание трендов Instagram и Telegram, понимание алгоритмов
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис + удаленка
• График по договоренности
• Полная занятость, рабочий день 8 часов
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда, атмосфера творчества и поддержки
• Скидки на меню ресторана, участие в закрытых мероприятиях

О компанииМы — современный ресторан с уникальной атмосферой и авторской кухней. Любим удивлять гостей не только блюдами, но и ярким digital-пространством. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать гастрономические истории, которые хочется лайкать и репостить!

Финтех-компания в сфере онлайн-трейдинга. Мы масштабируем привлечение трейдеров на международных рынках и ищем проджекта в нашу команду.

Нужен не классический проджект, который «поставил задачу → спросил статус», а человек, который воспринимает проект как свой. Не прячется за формальным «это не моя зона ответственности». Самостоятельный, энергичный, не боится напоминать руководителям.

Что нужно делать

• Вести все задачи проекта в Agile: постановка, распределение, контроль статусов и дедлайнов

• Ежедневно контролировать выполнение задач руководителями отделов (Traffic, Sales, Content, Product) — пинговать, проверять контрольные точки, эскалировать просрочки

• Проводить планёрки (пн/ср/пт), готовить протоколы, переводить решения в конкретные задачи с ответственными и сроками

• Сквозной контроль: от постановки задачи до фактического завершения

• Контроль YouTube-процесса и производства креативов по всей цепочке

• Выявлять системные проблемы и предлагать решения CEO

• Координировать работу на стыке отделов и подрядчиков

• Поддерживать актуальную картину: что поставлено, что выполнено, что просрочено, где нужно вмешательство CEO

Кого мы ищем

• Опыт Project Manager / Operations Manager / координатора проектов в digital, FinTech, Trading, Crypto, Web3, affiliate, инфобизе или смежных сферах

• Уверенная работа с таск-менеджерами и таблицами

• Русский — свободный, английский — желательно

• Умеет держать много параллельных процессов

Что мы предлагаем

• Удалённая работа, только фуллтайм (без совмещений)

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата обсуждается индивидуально оклад + премии по результатам

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей (ВК, Тг);
• Написание текстов разных форматов для публикаций в соцсетях и на сайте;
• Создание визуального контента в графических редакторах (карточки, обложки);
• Съемка и монтаж видеоконтента для соцсетей, привлечение сторонних видеографов ;
• Взаимодействие с партнерами и благотворительными программами в части регулярного обмена контентом, информационной поддержки, совместных проектов ;
• Аналитика статистики аккаунтов, отчетность ;
• Актуализация профилей в соцсетях и информации на сайте.

• Опыт ведения соцсетей организации или бренда ВКонтакте и Telegram от 2-3 лет;
• Наличие портфолио: ссылки на аккаунты, примеры своих публикации;
• Умение писать грамотно и просто (тексты разных форматов: короткие посты, истории, анонсы, новости для сайта, аннотации к видео;
• Опыт работы с программами Figma, CapCut (или аналоги);
• Базовые навыки съемки и монтажа на телефон;
• Умение читать статистику ВК и Telegram, видеть связь между цифрами и контентом;
• Опыт работы с сайтом через CMS на уровне редактора;
• Опыт настройки таргетированной рекламы ВК

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;

• Расположение офиса: м. Воробьевы горы;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.

• Развивать и продвигать бренд Studia 54 на российском и международных рынках.

• Координировать работу команды, обеспечивая выполнение задач и достижение измеримых результатов.

• Разрабатывать концепции рекламных кампаний и реализовывать маркетинговые стратегии, которые приносят результат.

• Составлять медиапланы, оценивать эффективность каналов продвижения и оптимизировать подходы к рекламе.

• Следить за новыми трендами в маркетинге и предлагать решения для расширения пула стратегий студии.

• Анализировать и прогнозировать развитие целевых показателей, готовить маркетинговые отчёты для принятия решений.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;

• Готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать гипотезы;

• Подтверждённые кейсы развития бренда и роста продаж;

• Понимание экономики маркетинга, аналитики и ключевых маркетинговых метрик;

• Высокий уровень вкуса, насмотренности и понимание коммуникации с аудиторией premium-сегмента;

• Стратегическое мышление, инициативность и высокая личная ответственность за результат.
  

• Минимум бюрократии, чтобы вы могли сосредоточиться на результате;

• Конкурентную заработную плату;

• Опыт международного взаимодействия.

• Просторный офис в историческом центре Санкт-Петербурга в графике 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Финансовую стабильность;

• Современное оборудование и комфортное рабочее место;

• Соблюдение баланса работы и личной жизни.

Станьте частью команды в «Радуга Боттлерс» — предприятии, которое успешно производит безалкогольную продукцию.

Ваша задача будет состоять в подборе сотрудников на ключевые позиции такие как механики, грузчики, кладовщики и офисные вакансии.

Мы предлагаем стабильный фиксированный оклад без KPI.

Обязанности:

• поиск кандидатов с использованием современных ресурсов;
• холодный поиск кандидатов, обзвон, приглашение на встречи;
• проведение телефонного интервью и проведение собеседований;
• контроль адаптации новых сотрудников;
• ведение отчетности по подбору и численности персонала;
• участие в организации корпоративных мероприятий.

• уверенное владение Excel, Word;
• доброжелательность и про-активная жизненная позиция;
• опыт в подборе персонала (от года) обязателен.

• своевременные выплаты заработной платы;
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
• 5-ти дневную рабочую неделю с графиком с 09.00 - 18.00, обеденный перерыв - час;
• корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

Присоединяйтесь к нашей команде: Специалист отдела кадров (удалённо)

Вам нравится порядок в документах и вы умеете находить общий язык с людьми? Хотите работать из любой точки мира и влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков
• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени
• Составление и актуализация графиков отпусков
• Взаимодействие с сотрудниками из стран СНГ

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей работы с СНГ
• Уверенное владение ПК и электронными системами учёта
• Внимательность, ответственность, умение работать самостоятельно

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы — работайте там, где вам удобно
• Гибкий график: 5/2, по выходным или свободный — обсуждается индивидуально
• Частичная занятость: 4 или 8 часов в день, либо по договорённости
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах
• Возможности для профессионального роста

О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и стремление к развитию. У нас приветствуется инициатива и самостоятельность, а каждый сотрудник — важная часть команды. Присоединяйтесь и реализуйте свой потенциал вместе с нами!

- Установка, настройка и администрирование северных операционных систем и приложений Windows

- Настройка и оптимизация сетевых служб DHCP, DNS, WINS

- Администрирование Exchange 2010

- Администрирование/поддержка резервного копирования

- Установка/настройка/поддержка видеонаблюдения IP/Аналог

- Обеспечение функционирования техники в режиме 24х7

- Обеспечение представительств компании

- Оптимизация расходов на услуги связи

- Поддержка пользователей MS Office/Банк-клиенты

- Администрирование 1С (бэкапы/обновления)

- Обеспечение бесперебойной работы кассовых аппаратов

Требования:

Опыт работы системным администратором компьютерной сети от 50 хостов

Опыт работы на релевантной должности от 2 лет

Опыт работы с кассовыми аппаратами будет являться преимуществом

Опыт администрирования серверов Windows

Знание программы 1С

Знание принципов работы сетей TCP/IP, включая IP адреса, маски сетей и сетевые шлюзы

Сертификация Microsoft будет являться преимуществом

Ответственность в работе, умение самостоятельно искать необходимую информацию, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

​​​​График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

Официальное оформление по ТК РФ

Выплата зарплаты 2 раза в месяц

Оплата отпуска, больничного листа

• Контроль работы систем видеонаблюдения, решение возникающих инцидентов.
• Управление СКУД, решение запросов связанных с ним.
• Консультирование по вопросам размещения камер на новых объектах.
• Направление обращений во внешние организации по некоторым вопросам СКУД и видеонаблюдения.
• Контроль исполнения работ внешними подрядными организациями.

• Образование среднее техническое\высшее техническое.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения, системами контроля управления доступа и в комплексных системах безопасности.
• Опыт работы с ПО Интеллект.

• Уровень дохода обсуждается при собеседовании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе.
• «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Программист 1С".

Обязанности:

• Доработка конфигурации 1С;
• Консультирование пользователей в программах 1С;
• Настройка и сопровождение ПП 1С;
• Обновление не типовых конфигураций 1С;
• Анализ запросов по направлению 1С.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы программистом;
• Наличие сертификатов 1С приветствуется;
• Клиентоориентированность, многозадачность.

Условия:

• Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на транспорте);

• График работы: пн-пт, с 8.30 до 17:30, в пятницу до 16:00;

• Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Оплата проезда (электрички, МЦД);

• Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);

• Профессиональное развитие.

«КУБКИ и МЕДАЛИ» – динамично развивающаяся компания по производству и продаже кубков, наград и медалей для спортивных и корпоративных мероприятий.

Обязанности:

- Прием заданий на изготовление макетов от менеджера по работе с клиентами (или задания в 1С), проверка файлов от заказчика

- Изготовление макета (изображения + текст, отрисовка логотипов/надписей/картинок в векторный формат в Corel Draw, отрисовка в векторе растровых изображений) по заданию-заявке заказчика

- Изготовление шильд (табличек) для кубков, призов, наклеек для медалей (плоттер, резак по металлу)

- Общая координация процесса от принятия задания в работу до отправки файла в производство, внесение изменений в существующие макеты, корректировка и доработка макетов в соответствии с пожеланиями заказчика

- Согласование макетов с клиентами, консультирование клиентов по дизайну макета (по необходимости)

- Сборка простых конструкций (наград из акрила, дерева и прочих материалов)

- Ведение архива выполненных заказов (макетов).

Требования:

• Аналогичный опыт работы
• Свободное владение CorelDRAW, Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator
• Развитые коммуникативные навыки
• Позитивный настрой при работе с клиентами
• Творческий подход, креативность, чувство цвета и стиля
• Ответственность, исполнительность аккуратность и инициативность

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы 65 000 рублей, испытательный срок 1 месяц
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• График работы 5/2 (пн – пт 09:00-18:00)
• Офис в 10 минутах ходьбы от м. Петроградская
• Доброжелательная обстановка, удобное и уютное рабочее место
• Дополнительный выходной в день рождения

Испытательный срок - это время для изучения номенклатуры товаров и бизнес-процессов компании.

Мы ждем вас в нашу команду. У нас небольшой и очень дружный коллектив.

«Сайтоник» ищет SEO-специалиста уровня Middle и выше, который умеет системно работать с SEO и хочет развиваться в новом направлении — GEO (Generative Engine Optimization), продвижении и повышении видимости компаний в ответах и рекомендациях AI-систем.

Мы занимаемся поисковым маркетингом преимущественно для B2B-компаний и интернет-магазинов: промышленное оборудование и товары, сложные B2B-услуги, e-commerce.

Средний срок работы с клиентом — 4,5 года. Для нас SEO — это не механическое выполнение чек-листа и не работа только с позициями. Мы глубоко погружаемся в продукт и бизнес клиента, ищем точки роста и системно развиваем проекты.

Поэтому нам нужен специалист, которому интересно разбираться, почему люди ищут продукт именно так, как устроен рынок клиента, что влияет на выбор покупателя и за счёт чего сайт может выигрывать в поиске.

Чем предстоит заниматься

Основное направление на старте — классическое SEO:

• проводить SEO- и технические аудиты сайтов;

• разрабатывать и реализовывать планы развития проектов;

• собирать и кластеризовать семантику, прорабатывать структуру сайтов;

• проводить внутреннюю оптимизацию;

• находить точки роста на уже развитых проектах;

• готовить ТЗ для копирайтеров, контент-менеджеров и программистов;

• контролировать реализацию технических доработок;

• сопровождать внешнее продвижение;

• анализировать результаты и готовить отчётность;

• взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и контент-командой;

• участвовать в разработке общей стратегии продвижения проектов.

Параллельно мы развиваем направление GEO. Мы готовы обучить нашей методологии специалиста, который хорошо понимает классическое SEO, умеет анализировать информацию и осваивать новые инструменты.

Постепенно в задачи добавятся:

• GEO-аудиты сайтов и брендов;

• анализ представленности компаний, продуктов и услуг в AI-системах;

• поиск факторов, влияющих на видимость и упоминание компании в ответах генеративных систем;

• разработка рекомендаций по повышению этой видимости;

• участие в развитии нашей GEO-методологии и её применении на клиентских проектах.

Кого мы ищем

Нам важен практический опыт работы в SEO от 2 лет и понимание современного поискового продвижения.

Но количество лет опыта для нас не главный критерий.

Нам нужен человек, который:

• умеет самостоятельно анализировать проект, а не только выполнять заранее сформулированные задачи;

• понимает связь между семантикой, структурой сайта, контентом, технической оптимизацией и бизнес-задачами;

• умеет искать точки роста на проектах, где базовые SEO-работы уже выполнены;

• способен погружаться в незнакомую тематику и разбираться в продукте клиента;

• умеет аргументировать свои решения и формулировать понятные ТЗ;

• способен работать системно и доводить задачи до результата;

• интересуется развитием поисковых технологий и готов осваивать GEO и работу с AI-системами.

Для наших проектов особенно важно умение работать со сложными тематиками. Если клиент продаёт промышленное оборудование или оказывает специализированную B2B-услугу, недостаточно собрать частотные запросы — необходимо понять продукт, его покупателей, критерии выбора и специфику спроса.

Технические требования

Ожидаем:

• уверенное владение основными инструментами SEO-аналитики;

• навыки проведения технических SEO-аудитов;

• понимание HTML/CSS на уровне, необходимом SEO-специалисту;

• умение работать с семантикой;

• умение составлять ТЗ для копирайтеров и разработчиков;

• практический опыт использования Screaming Frog, Netpeak Spider или аналогичных инструментов.

Будет плюсом:

• опыт работы с OpenCart, 1С-Битрикс и WordPress;

• опыт работы с Key Collector;

• опыт продвижения B2B-проектов и интернет-магазинов;

• практическое использование AI-инструментов в работе;

• понимание принципов GEO / LLMO / AI Search;

• английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональными материалами и документацией.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• рабочий день с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК+2;

• одновременно 5–8 проектов;

• нагрузку, позволяющую действительно погружаться в проекты, а не просто закрывать поток задач;

• фиксированную заработную плату + премию за достижение KPI;

• внутреннее и внешнее обучение;

• обучение нашей методологии GEO;

• обмен опытом внутри команды;

• возможность участвовать в развитии нового направления агентства.

Мы стараемся строить процессы так, чтобы специалист мог качественно делать свою работу: без бессмысленной бюрократии, постоянных авралов и десятков проектов одновременно.

Как проходит отбор

Первый этап — знакомство с опытом.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить:

1. резюме;

2. портфолио или описание проектов, над которыми вы работали

3. Ответить на вопросы анкеты (вышлем в переписке на хх)

В портфолио нам особенно интересно увидеть не просто список сайтов, а что это был за проект, какие задачи вы решали, что конкретно делали и каких результатов удалось добиться.

Второй этап — практическое задание.

Оно позволит нам посмотреть, как вы думаете и работаете с реальным SEO-проектом. Проверяем:

• работу с семантикой;

• способность анализировать структуру и техническое состояние сайта;

• умение находить проблемы и точки роста;

• качество подготовки ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

Мы не ожидаем от кандидата готовой экспертизы в GEO. Для нас важнее сильная база в SEO, аналитическое мышление, самостоятельность и способность быстро осваивать новые подходы.

Если вам интересно не просто «вести SEO-проекты», а разбираться в сложных продуктах, искать точки роста и вместе с нами осваивать новое направление поискового маркетинга — будем рады познакомиться.

Мы ищем специалиста с прямым опытом в e-commerce: нужен фокус на внутреннем продвижении на маркетплейсах, промо, SIO, аналитике и работе с партнерами.

ВАЖНО: не рассматриваем классических диджитал-маркетологов. SMM, медийная реклама и работа с блогерами - зона ответственности другого подразделения.

Нам нужен "чистый" e-commerce.

Обязанности:

• Настройка и ведение внутренней рекламы на маркетплейсах и в интернет‑магазинах (буст, полки, спонсорские товары, перфоманс).
• Разработка промо‑акций и календаря активностей, участие в распродажах площадок.
• Анализ механик продвижения партнёров, поиск и внедрение эффективных решений.
• Работа с метриками (CTR, CR, CPC/CPA, ROI/ROAS), оптимизация ДРР, тестирование гипотез.
• SEO‑оптимизация карточек, семантическое ядро, Rich‑контент.
• ORM: мониторинг отзывов, работа с негативом, рост рейтинга товаров.
• Взаимодействие с отделами маркетинга площадок и внутри компании.
• Анализ рынка, конкурентов, отслеживание трендов и новых инструментов.
• Поддержка запусков новых категорий/продуктов, управление бренд‑зонами и лендингами.
• Участие в формировании и контроле бюджета, работа с документами.

• Высшее образование (обязательно), желательно маркетинг/экономика.
• Опыт в e‑commerce от 2–3 лет (e‑commerce маркетолог, бренд‑менеджер маркетплейсов, трафик‑менеджер).
• Практический опыт настройки внутренней рекламы на площадках — обязательно.
• Навыки презентации, переговоров, работа в сжатые сроки.
• Английский — желательно (но не обязательное требование).
• Личные качества: аналитический склад ума, инициативность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Полная занятость, проектная деятельность.
• Гибрид (офис 3дня/удалённо 2 дня).
• Оформление по ГПХ (с возможным переходом в штат).
• Корпоративный транспорт от метро до офиса.

Уважаемые кандидаты!

Укажите желаемый уровень зарплаты в сопроводительном письме.

Компания ДЕОСТ работает в области поставок расходных материалов для эндоваскулярной хирургии, интервенционной кардиологии и онкологии, включая развитие собственного производства в данном направлении, продаж медицинского оборудования всего спектра и комплексного сервисного обслуживания лечебно-профилактических учреждений.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по информационной безопасности (офис в Серпухове или Пущино).

Обязанности:

• Организация и контроль защиты конфиденциальной информации, коммерческой тайны и т.д.
• Администрирование и мониторинг средств защиты информации
• Администрирование и настройка межсетевых экранов (Firewall) нового поколения (NGFW) для контроля и фильтрации трафика.
• Настройка и мониторинг систем предотвращения вторжений (IPS) и обнаружения вторжений (IDS) для блокировки сетевых атак.
• Сегментация сети для изоляции критически важных систем.
• Организация защищенных каналов связи (VPN) для удаленных сотрудников и филиалов.
• Проведение регулярных оценок уязвимостей инфраструктуры, анализ инцидентов ИБ и расследование нарушений.
• Организация обучения и повышения осведомленности сотрудников по вопросам ИБ.

• Техническое образование (кибербезопасность, информационные технологии)
• Опыт работы в сфере ИБ от 2-х лет.
• Глубокое понимание стека TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN. Умение анализировать сетевой трафик.
• Практический опыт работы с сетевым оборудованием, обладающим функциями защиты от проникновения
• Уверенное администрирование Linux и Windows, знание архитектуры, систем логирования, встроенных механизмов безопасности.
• Понимание работы SIEM, EDR\XDR, средств защиты DLP IDS\IPS, Firewall, сканеров уязвимостей и других.
• Чтение технической документации на английском языке.
• Наличие отраслевых сертификатов и опыт написания скриптов для автоматизации будет являться преимуществом.

• Официальную "белую" заработную плату.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Предоставление необходимых инструментов для работы.