Вакансии IT и digital с hh.ru

• Подготовка аналитических материалов с применением современных компьютерных технологий и инструментов обработки данных;
• Сбор, систематизация и анализ исходных данных, необходимых для расчета экономических и социально-экономических показателей;
• Применение статистических, экономико-математических, качественных и количественных методов экономического анализа;
• Формирование системы аналитических индикаторов, описывающих результаты деятельности организаций на основе баз данных бухгалтерской, налоговой, статистической и внутренней управленческой отчетности;
• Разработка практических рекомендаций по результатам проведенного анализа;
• Информационное сопровождение на всех этапах реализации поставленных задач;
• Подготовка отчетов, презентаций и справочных материалов для руководства;
• Участие в совершенствовании методологии аналитической работы и внутренних регламентов.

• Высшее образование (экономика, статистика);
• Опыт работы в аналитике от 3 лет (желательно в образовательной, научной или государственной сфере);
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы);
• Опыт работы с SQL (написание запросов для выгрузки и агрегации данных);
• Владение BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналоги) — будет преимуществом;
• Навык работы со статистическими пакетами (SPSS, R, Python (pandas)) — приветствуется;
• Умение работать с большими массивами структурированной и неструктурированной информации;
• Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям, системность.

Обязательные требования к знаниям:

• Способы подготовки аналитических материалов с применением компьютерных технологий;
• Методы сбора, оценки и анализа информации (статистические, экономико-математические, качественные и количественные);
• Порядок расчета экономических и социально-экономических показателей на основе исходных данных;
• Методы формирования системы аналитических индикаторов по данным бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности;
• Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
• Порядок выработки практических рекомендаций по итогам анализа.

• Официальное оформление по ТК РФ с полным соцпакетом;
• Стабильную заработную плату с регулярной индексацией (обсуждается на собеседовании);
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• Интересные задачи на стыке экономики, статистики и управления;
• Работу в уважаемой организации с четкими процессами и понятной структурой;
• Комфортный современный офис в 3 минутах от метро, дружелюбная профессиональная команда.

• Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП):

- приём сотрудников на работу;

- переводы и перемещения;

- увольнения;

- оформление отпусков;

- ведение и актуализация кадровых документов;

- Расчёт заработной платы, отпускных и других выплат сотрудникам;

• Подготовка документов для подписания руководителем и сотрудниками;

• Контроль своевременного подписания документов;

• Организация и контроль хранения кадровых документов;

• Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства;

• Контроль сроков действия и оформления кадровых документов;

• Работа с коллективом до 80 сотрудников.

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;

• Знание кадрового делопроизводства;

• Знание трудового законодательства РФ;

• Опыт ведения полного цикла КДП;

• Внимательность, ответственность, системность;

• Уверенный пользователь ПК, MS Excel/Word;

• Опыт расчёта заработной платы и отпускных будет преимуществом.

• График: гибридный;

- 1 день в неделю — работа в офисе;

- 2 дня в неделю — удалённо, дни плавающие;

• Оформление в соответствии с законодательством РФ;

• Штат компании — до 80 сотрудников;

• Стабильная работа и понятный круг обязанностей.

О компании

Sprouter создаёт платформу, на которой компании поручают свою реальную работу командам AI-агентов. Команда агентов подключается к приложениям самой компании — Gmail, Slack, HubSpot, Google Drive и другим, — запускает рабочие процессы по расписанию и по запросу и доставляет результат туда, где люди уже работают: сводку, отчёт, оповещение. Чувствительные действия проходят через слой согласований, а каждый запуск тарифицируется. Продукт работает с реальными клиентами и меняется каждую неделю.

О роли

Шаблон — это готовая команда агентов, которую клиент устанавливает в несколько кликов. В нём описаны роли и их инструкции, задачи с этапами и критериями успеха, вопросы, которые задаются при настройке, и то, куда доставляются результаты. Клиенты просят больше шаблонов, чем мы успеваем сделать сегодня. Создавать их будете вы.

Роль находится на стыке бизнес-аналитика и LLM-инженера. Вы общаетесь с клиентами и превращаете их процесс в шаблон. Затем запускаете его в реальных условиях, разбираете, что на самом деле сделали агенты, и дорабатываете, пока шаблон не начнёт работать стабильно и стоить столько, сколько должен.

Обязанности

• Проводить discovery-звонки с клиентами на английском и превращать запутанный реальный процесс в точный шаблон.
• Собирать шаблоны: роли агентов и их инструкции, задачи, этапы, критерии успеха, доставку результата, вопросы и подсказки для настройки.
• Писать плейбуки — правила, которым следуют агенты. Например, правила клиента по ведению CRM превращаются в чек-лист, который агент-аудитор применяет каждый день.
• Запускать шаблоны на реальных приложениях в нашей dev-среде. Читать трейсы запусков и вердикты грейдеров и исправлять то, что пошло не так, — версия за версией.
• Измерять стоимость и время запуска и то, какие критерии выполняются. Приносить проблемы платформы инженерам с доказательствами, а не впечатлениями.
• Писать для читателя: тексты настройки, описания шаблонов и формат того, что получает клиент.

Ваш основной инструмент — Claude, подключённый к нашей платформе. Писать продакшн-код не нужно, Git тоже не понадобится.

Требования

• Практический опыт работы с LLM дальше чата: многошаговые промпты, агенты с инструментами, структурированный вывод. Вы отлаживали агента, который сделал не то, и выясняли почему.
• Умеете писать критерии успеха, которые действительно можно проверить, и мыслите через сценарии отказа.
• Опыт в бизнес- или системном анализе, solutions engineering, консалтинге или операционной работе. Вы превращали размытые требования в спецификацию, по которой потом работал кто-то другой.
• Опыт работы с клиентами: discovery-звонки, демо, управление ожиданиями.
• Понятный письменный английский для нетехнических читателей и разговорный устный английский.
• Уверенно читаете JSON и документацию API, понимаете, что такое подключённые приложения и вызовы инструментов (tool calls).
• Каждый день пользуетесь Claude или похожим ассистентом и можете показать реальные примеры.

Будет плюсом

• Знание домена продаж, RevOps или CRM (HubSpot, Salesforce), customer success или marketing operations.
• Опыт с evals или LLM-as-a-judge.
• Claude Code, MCP или инструменты автоматизации — n8n, Zapier, Make.
• SQL или базовые скрипты на Python или TypeScript.

Как мы работаем

• Небольшая команда в режиме LLM-first: основную часть работы выполняет Claude, а люди ставят задачи, проверяют и подтверждают результат.
• Каждая задача — issue в GitHub, решения фиксируются письменно. Документация плотная, так что в первые недели придётся много читать.
• Наша dev-среда запускает реальные модели на реальных подключённых приложениях, поэтому каждый запуск стоит реальных денег. Мы измеряем, прежде чем выпускать.
• Высокий темп, приоритеты меняются вслед за запросами клиентов.

Условия

• Полностью удалённая работа и гибкий график.
• Прямая работа с основателем и реальная ответственность за своё направление.
• Работающий продукт с реальными клиентами на переднем крае прикладного AI.

Этапы отбора

1. Звонок с основателем, частично на английском.
2. Короткий блок технических вопросов.
3. Возможно, небольшое тестовое задание.

• Работа в проектной команде в роли архитектора систем защиты информации.
• Анализ технической документации и выявление потребностей заказчика (внутренний/внешний).
• Анализ и совершенствование функций безопасности в продуктах Группы Астра.
• Разработка сценариев, функциональных требований в части ИБ, методов реализации функций безопасности.
• Проектирование решений ИБ (ПАКов, бандлов) из продуктов Группы Астра, в том числе со сторонними средствами защиты.
• Участие в макетировании, стендировании разработанных решений.
• Подготовка/участие в разработке спецификаций, технико-коммерческого предложения и технического задания.
• Выполнение/участие в разработке проектной, рабочей и эксплуатационной документации в части системы защиты информации.
• Сопровождение реализации проекта и контроль работ исполнителей (архитекторский надзор).
• Участие в рабочих совещаниях с заказчиком и подрядными организациями по проектным вопросам в части системы защиты информации.
• Проведение/участие в пресейле продуктов и услуг компании в сфере информационной безопасности.
• Консультационная поддержка внутренних подразделений в части ИБ.
• Участие в реализации M&A стратегии ИБ Группы Астра.
• Участие/посещение профильных конференций, выставок и форумов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или переподготовка от 500 ч.
• Знание нормативной документации, требований законодательства и регуляторов в сфере ИБ.
• Знание рынка ИБ, его производителей и применяемых технологий защиты информации.
• Знания методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации.
• Знание технических, программных и программно-аппаратных средств защиты информации.
• Опыт построения систем информационной безопасности на базе ПО и оборудовании различных производителей.
• Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP, принципов сегментации сети.
• Понимание принципов работы оборудования ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, ОС, ПО.
• Знание семейства ОС на базе Linux и MS Windows.
• Плюсом будет наличие отраслевых сертификатов, либо готовность их сдать.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании.

• Удаленный или гибридный формат работы (офис в Москве м. Бутырская).

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет.

• Конкурентная заработная плата.

• Забота о здоровье. Оформление полиса ДМС.

• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся ко времени коллег.

• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.

• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности, в нашем офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.

• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

• Вознаграждение за написание статей для Хабр.

Группа компаний Сириус является крупнейшим производителем и поставщиком спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Производственная деятельность компании ведется с 1998 г. В настоящее время компания входит в пятерку лидеров предприятий - производителей спецодежды в России.

В связи с расширением производственной деятельности в наш дружный коллектив требуется ответственный и целеустремленный сотрудник на должность Программиста 1С.

В сопроводительном письме прошу указывать зарплатные ожидания!!!

Работа в офисе, по графику 5/2 с 9:00 до 18:00

Обязанности:

Требования:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская, 2-й Иртышский проезд, 2Б с2 (от метро ходит корпоративный транспорт, время в пути от метро 7-10 мин)
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.

Обязанности:

Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство

Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.

Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.

Требования:

ООО "Эксперт" аккредитованная Минцифры ИТ-компания. Мы предоставляем и развиваем информационные сервисы для АО "Фаберлик" (Faberlic).
Faberlic — единственная российская компания, входящая в Топ-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира.
Вместе мы создаем успешные и рациональные технологические решения, оптимизируем и ускоряем бизнес-процессы заказчика. За 29 лет было реализовано многочисленное количество сложных комплексных ИТ-проектов.

Основные задачи, которые предстоит решать

• Организовывать работу группы консультантов поддержки ERP-решений и обеспечивать выполнение целевых показателей команды.

• Распределять задачи, контролировать сроки и качество обработки обращений пользователей.

• Развивать команду: адаптировать новых сотрудников, проводить обучение, наставничество и регулярную обратную связь.

• Консультировать пользователей по работе с решениями на платформе 1С и помогать в решении сложных вопросов.

• Участвовать в анализе и оптимизации процессов поддержки, предлагать инициативы по повышению эффективности работы.

• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и другими ИТ-командами при реализации доработок и внедрении новых решений.

• Организовывать тестирование нового функционала, участвовать в приемке изменений и внедрении.

• Контролировать актуальность пользовательской документации, инструкций, функциональных требований, корректность настройки прав доступа и данных.

• Формировать отчетность по работе команды и участвовать в планировании развития направления.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы консультантом 1С или специалистом поддержки ERP-систем.

• Опыт управления командой или наставничества будет преимуществом.

• Знание одной или нескольких функциональных областей 1С.

• Знание производственного учета будет преимуществом.

• Понимание принципов работы платформы 1С.

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и ИТ-командами.

• Умение организовывать работу команды, расставлять приоритеты и принимать решения.

• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, аналитическое мышление, проактивность и ориентация на результат.

• Желание развивать команду и совершенствовать процессы поддержки.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или других сертификатов 1С станет дополнительным преимуществом.

• Официальное оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-компании.
• Крутые проекты, возможность профессионального и личностного роста.
• Просторный современный open-space в 10 минутах от МЦД Красный строитель.
• Мягкие зоны, настольный теннис, PlayStation.
• Скидки на продукцию компании, пункт самовывоза в офисе.
• Программа ДМС, компенсация фитнеса после испытательного срока.
• Дополнительные дни к отпуску.
• Возможность гибкого начала рабочего дня. Офисный формат работы.

ООО "Эксперт" аккредитованная Минцифры IT компания. Мы предоставляем и развиваем информационные сервисы для АО "Фаберлик" (Faberlic).
Faberlic - единственная российская компания, входящая в Топ-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира.
Вместе мы создаем успешные и рациональные технологические решения, оптимизируем и ускоряем бизнес-процессы заказчика. За 25 лет было реализовано многочисленное количество сложных комплексных IT проектов.
В настоящий момент мы ищем специалиста на роль Консультант поддержки ERP-решений.

Что вам предстоит:
• Обучение и консультирование пользователей 1С.
• Поддержка и решение оперативных задач от пользователей 1С.
• Тестирование, обратная связь и участие во внедрение новых решений.
• Взаимодействие с командами IT в кросс-функциональных задачах.
• Ведение документации: инструкции, функциональные требования, корректировка данных, настройка прав доступа.

Что мы ожидаем от кандидата:
• Знание одной или нескольких функциональных областей 1С.
• Знание производственного учета будет являться преимуществом.
• Опыт работы консультантом 1С.
• Знание платформы 1С приветствуется.
• Образование в области информационных технологий приветствуется.
• Проактивная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, аналитический склад ума, усидчивость, дружелюбие
• Желание обучаться и развиваться.
• Огромным плюсом будет являться наличие сертификата 1С Профессионал.

Что мы предлагаем:

• Крутые проекты, возможность профессионального роста.

• Просторный современный open-space в 10 минутах от МЦД Красный строитель.

• Мягкие зоны, настольный теннис, PlayStation.

• Скидки на продукцию компании, пункт самовывоза в офисе.

• Программа ДМС, компенсация фитнеса после испытательного срока.

• Дополнительные дни к отпуску

• Возможность гибкого начала рабочего дня. Только офисный формат работы

ООО "Эксперт" аккредитованная Минцифры ИТ-компания. Мы предоставляем и развиваем информационные сервисы для АО "Фаберлик" (Faberlic).
Faberlic — единственная российская компания, входящая в Топ-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира.
Вместе мы создаем успешные и рациональные технологические решения, оптимизируем и ускоряем бизнес-процессы заказчика. За 28 лет было реализовано многочисленное количество сложных комплексных ИТ-проектов.

Основные задачи, которые предстоит решать

• Участие во встречах с пользователями и заказчиками доработок систем 1С ERP

• Сбор и анализ требований, поступивших от заказчика;

• Составление и согласование рекомендаций по оптимизации;

• Разработка согласование и оформление функциональных пользовательских требований, описаний и регламентов;

• Разработка и согласование описаний процессов;

• Постановка задач на реализацию, проверка реализации на соответствие требованиям

• Контроль сроков и качества выполнения поставленных задач;

• Проверка соответствия реализации требованиям;

• Консультационная поддержка пользователей, настройка отчетов;

• Подготовка и проведение обучающих мероприятий для пользователей;

• Разработка регламентов и инструкций для пользователей.

Мы ожидаем от кандидата:

• Знание бизнес процессов производственной компании.
• Способность анализировать большой объем информации.
• Знание типового функционала 1С ЕРП системы.
• Опыт работы аналитиком с 1С ERP.
• Уверенное владение программными продуктами пакета MS Office.

• Крутые проекты, возможность профессионального роста.
• Просторный современный open-space в 10 минутах от МЦД Красный строитель.
• Мягкие зоны, настольный теннис, PlayStation.
• Скидки на продукцию компании, пункт самовывоза в офисе.
• Программа ДМС, компенсация фитнеса после испытательного срока;
• Возможность гибкого начала рабочего дня. Только офисный формат работы.
• Полностью удаленный формат НЕВОЗМОЖЕН.

Мы ищем специалиста, который будет развивать и поддерживать внутренние информационные системы компании (CRM, ERP, документооборот), активно применяя AI-инструменты разработки. Наша среда: часть систем написана на PHP (Yii2), автоматизация - на Python; MySQL/PostgreSQL, Redis, Docker. Ценим скорость поставки результата в сочетании с аккуратностью в продуктивной среде

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка с применением AI внутренних информационных систем компании (CRM, ERP, система документооборота и др.): быстрая реализация нового функционала, доработка и оптимизация существующего.
• Анализ действующей кодовой базы, структуры баз данных и бизнес-логики систем с целью корректного внесения изменений без нарушения работоспособности продуктивной среды.
• Проектирование и разработка интеграций между внутренними и внешними сервисами по REST API (в т.ч. Microsoft Graph / SharePoint, Google API, почтовые и телефонные сервисы).

Что мы ждем от Вас:

• Уверенный опыт коммерческой backend-разработки; понимание того, как устроены и как читаются чужие большие кодовые базы; умение быстро разбираться в незнакомом проекте по коду и структуре БД.
• Продвинутое владение AI-инструментами разработки в терминале - Claude Code (CLI) и аналогами (Cursor, Codex CLI, Aider, Copilot и др.): постановка задач, контроль качества вывода, ревью и доведение до продакшена.
• Быстрая работа с API: чтение документации «с листа», интеграция сторонних сервисов по REST/OAuth, отладка запросов (Postman/curl), работа с вебхуками, пагинацией, лимитами и повторными попытками.
• Настройка взаимодействия между сервисами: разворачивание и связывание компонентов в Docker / docker-compose (backend, БД, кэш, воркеры, обратные прокси - nginx), понимание сети между контейнерами, переменных окружения и проброса портов.
• Базы данных: SQL (MySQL/PostgreSQL) на уровне сложных запросов, миграций и диагностики; кэш/очереди (Redis).
• Один из языков как основной рабочий - Python и/или PHP (у нас часть систем на PHP/Yii2, автоматизация - на Python); готовность работать в обоих.
• Linux, командная строка, Git на уровне ветвления/мерджа/разбора конфликтов.
• Аккуратность при работе с продакшеном: тестирование перед выкаткой, бэкапы, внимательное отношение к доступам и конфиденциальным данным.​​​​​​​

Будет большим плюсом​​​​​​​:​​​​​​​

• Опыт интеграций с Microsoft Graph / SharePoint, Google API.
• Опыт интеграций с телефонией (облачные АТС, SIP) и почтовыми сервисами (Exchange, SMTP/IMAP).
• Опыт доработки и сопровождения CRM/ERP-систем и систем документооборота.

Чем мы можем Вас заинтересовать:

• Работа в лидирующей медико-генетической компании.
• Дружный и неравнодушный коллектив профессионалов.
• Заботливый отдел HR, помогающий в Вашем профессиональном и карьерном развитии.
• Премия за стаж работы.
• Скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов семьи.
• Бесплатные еженедельные тренировки по пляжному волейболу.
• Корпоративный психолог.
• Удаленный формат работы.

Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, ищет в команду "Начальника отдела маркетинга".

Ваши функции и зоны ответственности:

— Строгое соблюдение законодательства Республики Беларусь (в частности, Закона РБ «О рекламе», правил проведения акций и распродаж, Закона О защите персональных данных и т.д.).
— Разработка маркетинговых стратегий/активностей в сети (планирование и контроль промо-мероприятий, оценка эффективности промо-мероприятий).
— Разработка, управление, согласование маркетингового бюджета, контроль затрат.
— Знание конкурентного окружения для регулярного мониторинга цен и промо-активностей конкурентов.
— Понимание потребительского поведения, сезонности и ожиданий покупателей.
— Понимание специфики работы с поставщиками: переговоры о проведении совместных маркетинговых активностей/рекламных компаний, проведение дегустаций, брендирование зон в торговых залах.
— Мерчандайзинг и оформление точек продаж (контроль стандартов оформления магазинов: навигация, ценники, POS-материалы, сезонное декорирование и т.д.).

— Уверенный пользователь ПК. Подготовка отчетов/презентаций для руководителя и по заданию руководителя.
— Обладает лидерскими навыками для управления командой менеджеров по маркетингу.
— Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умение управлять людьми, умение работать в команде, исполнительный, ответственный.
— Знает инструменты Retail Media для использования в торговом зале.
— Знает инструменты digital-маркетинга: таргетированная реклама, работа с блогерами, ведение и развитие корпоративных аккаунтов в социальных сетях (Instagram, VK, Facebook, TikTok).
— Знает специфику работы с отзывами на картах (Яндекс, Google) для оперативного реагирования на положительные/отрицательные отзывы.

Что мы предлагаем:

— Опыт работы в одном из крупнейших и устойчивых холдингов страны, безоговорочном лидере своего направления.
— Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
— Корпоративное обучение.
— Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Могилев, ул. Миронова, 4-2.
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
— Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Стратегическое управление и развитие брендов
• Разработка краткосрочных и среднесрочных планов развития брендов (товарных знаков, знаков обслуживания) и маркетинговых стратегий
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании как оператора крупной розничной сети
• Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций внутреннего и внешнего рынков, оценка потребительских свойств услуг
• Контроль положения компании на рынке, анализ конкурентной среды, ценовая политика, ассортимент, рекламная активность конкурентов
• Анализ эффективности принятых маркетинговых решений, рекламных кампаний, акций и игр
• Операционное управление и продвижение
• Организация оказания рекламных и маркетинговых услуг контрагентам

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (желательно в сфере розницы/услуг) от 3-5 лет
• Знание законодательства в сфере рекламы, защиты прав потребителей и интеллектуальной собственности (товарные знаки)
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и управления бюджетом
• Опыт управления командой и налаживания кросс-функционального взаимодействия

• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров
• Участие в благотворительных акциях
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. "Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Центр цифрового развития, один из ведущих разработчиков ИТ-продуктов в сфере B2G , приглашает присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитика:

Обязанности:

• сбор, анализ и формализация требований;
• разработка и документирование требований в соответствии с ГОСТ 34;
• подготовка документации: ТЗ, ПЗ, проектные решения к техническому проекту;
• документирование требований: создание Пользовательских историй (User Stories) с четкими критериями приемки (Acceptance Criteria);
• разработка сценариев использования (Use Cases);
• описание бизнес-процессов "как есть" / "как будет" в нотации BPMN;
• создание функциональных требований (Functional Requirements) и нефункциональных требований;
• разработка Прототипов интерфейсов в Figma;
• анализ предметной области: глубокое погружение в бизнес-домен клиента/компании;
• приоритизация требований;
• уточнение требований для команды: работа с командой разработки и тестирования на всех этапах, разъяснение требований, ответы на вопросы;
• валидация решений: участие в приемо-сдаточном тестировании (UAT), проверка, что реализованное решение соответствует заявленным требованиям.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное образование (курсы) в сфере ИТ);
• опыт работы в качестве аналитика данных и (или) бизнеса-аналитика;
• опыт работы в GovTech домене;
• знание стандартов серии ГОСТ 34;
• желательно - для работы с данными: SQL (на уровне написания простых запросов для анализа данных), Postman (для базовой проверки API), Excel/Google Sheets (для анализа и отчетности);
• техническая грамотность: Понимание жизненного цикла ПО (SDLC), основ баз данных, клиент-серверной архитектуры, REST API, микросервисов;
• приоритизация требований: использование техник (MoSCoW, RICE, Value vs. Effort) для согласования с Product Owner и стейкхолдерами приоритетов бэклога;
• коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками программного обеспечения, умение работать по нечётким требованиям;
• приветствуется опыт работы на проектах, связанных с разработкой, развитием программного обеспечения, направленных на автоматизацию процессов государственного управления.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• гибкое начало и окончание рабочего дня; график работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.20;
• комфортный офис в центре Минска (рабочее место в 10 минутах от ст.м. Академия наук);
• стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования: своевременные выплаты два раза в месяц;
• премия по результатам деятельности компании за месяц;
• трудовой отпуск - 29 дней;
• социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
• возможность профессиональной самореализации, участие в интересных проектах;
• возможность прохождения обучения, в том числе повышения квалификации;
• яркие корпоративные мероприятия в дружном коллективе.

Уважаемые соискатели, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения».

• Графический дизайнер / Бренд-дизайнер

  Ищем графического дизайнера, который умеет разрабатывать фирменный стиль, создавать рекламные материалы и самостоятельно готовить макеты к печати. Нам нужен специалист с хорошим визуальным вкусом, вниманием к деталям и ответственным подходом к работе.

  Обязанности:

• Разработка логотипов, фирменного стиля, брендбуков и руководств по использованию айдентики.

• Создание дизайна визиток, буклетов, каталогов, упаковки, баннеров и наружной рекламы.

• Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографии.

• Разработка материалов для социальных сетей, сайтов и презентаций.

• Адаптация дизайна под разные форматы и носители с сохранением единого стиля бренда.

• Подготовка мокапов и презентация дизайн-концепций.

• Внесение правок, взаимодействие с командой и типографиями, соблюдение сроков.

• Требования:

• Уверенное владение Figma и CorelDRAW.

• Опыт работы в графическом дизайне и брендинге, подтверждённый портфолио.

• Понимание композиции, типографики, цветовых сочетаний и визуальной иерархии.

• Знание допечатной подготовки: CMYK, вылеты, безопасные поля, разрешение изображений, работа со шрифтами и векторной графикой.

• Умение работать по техническому заданию и предлагать обоснованные дизайн-решения.

• Способность доводить проект от идеи до готовых файлов для печати или публикации.

• Организованность, внимательность и умение конструктивно работать с обратной связью.

• Будет преимуществом:

• Владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.

• Опыт разработки упаковки и работы с различными технологиями печати.

• Умение использовать AI-инструменты в работе над визуальными концепциями.

  • Условия:

    Заработная плата, график и формат работы обсуждаются на собеседовании с учётом опыта и уровня кандидата.

    При отклике обязательно приложите портфолио с примерами брендинга и печатных материалов. Укажите, какие задачи в представленных проектах вы выполняли лично. Телеграм: @FirdavsTashkent

АО «Центр развития города Алматы» ищет руководителя, который будет отвечать за информационную повестку, взаимодействие со СМИ и репутацию Общества.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать PR- и коммуникационную стратегию;
• руководить Департаментом информационного сопровождения;
• выстраивать взаимодействие со СМИ и журналистами;
• обеспечивать информационное сопровождение руководства;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью и другие публичные мероприятия;
• готовить пресс-релизы, официальные комментарии, выступления и информационные материалы;
• отслеживать информационное поле и управлять репутационными рисками;
• участвовать в антикризисных коммуникациях;
• развивать внешние и внутренние коммуникации Общества;
• взаимодействовать с государственными органами, партнерами и подрядчиками.

Наши ожидания

• высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций, права или государственного управления;
• опыт работы в сфере внешних связей — от 5 лет;
• опыт работы на руководящей позиции — от 3 лет;
• опыт в PR, СМИ, корпоративных коммуникациях или пресс-службе;
• свободное владение казахским, русским и английским языками;
• сильные навыки публичных коммуникаций и переговоров;
• опыт антикризисного PR и управления репутацией.

Будет преимуществом

• опыт работы в государственных органах, квазигосударственном секторе, крупных организациях или городских/общественных проектах;
• опыт информационного сопровождения первых руководителей;
• наличие устойчивых профессиональных контактов в медиасреде;
• понимание городской повестки, вопросов развития Алматы, урбанистики и социально-экономических проектов;
• опыт работы с социальными сетями, цифровыми медиа и современными форматами контента.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00-13:00)
• Социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

EnCata Product Development — сервис полного цикла по разработке и изготовлению физических продуктов. Мы создаём носимые устройства, медицинские приборы, промышленное и производственное оборудование — от первоначальной идеи и инженерной проработки до прототипирования и подготовки к серийному производству.

В связи с расширением команды мы ищем проектного менеджера с опытом управления hardware-проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами разработки физических продуктов от согласования требований до прототипирования, испытаний и подготовки к производству.
• Планировать сроки, бюджет, ресурсы, этапы и контрольные точки проекта.
• Координировать кросс-функциональную команду, распределять задачи, управлять загрузкой и контролировать сроки и качество.
• Собирать и согласовывать требования, управлять изменениями, рисками и приоритетами при ведении нескольких проектов.
• Контролировать бюджет, взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и производственными партнёрами.
• Вести коммуникацию с русскоязычными и зарубежными заказчиками, управлять ожиданиями и информировать о статусе проекта.
• Готовить отчётность, проводить ретроспективу и фиксировать полученный опыт.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Не менее трёх лет опыта управления проектами разработки физических продуктов или оборудования.
• Практический опыт в электронике / механике / автоматике / приборостроении или других hardware-направлениях.
• Опыт управления кросс-функциональной инженерной командой.
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета, управления рисками и изменениями требований.
• Разговорный английский на уровне B2 или выше — для общения с зарубежными заказчиками.
• Знание Agile, Waterfall и Kanban, умение выбирать и адаптировать подход под специфику проекта.
• Аналитическое мышление, самостоятельность и проактивность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами промышленной автоматизации и робототехникой.
• Опыт взаимодействия с производством, поставщиками и контрактными изготовителями.
• Участие в прототипировании, испытаниях, сертификации или подготовке продукта к серийному производству.

Что мы предлагаем:

• Работу над разнообразными инженерными продуктами для стартапов и промышленных компаний.

• Возможность участвовать в полном цикле создания продукта — от концепции до готового физического изделия.

• Сильную кросс-функциональную команду специалистов в области электроники, механики, embedded-разработки и производства.

• Свободу в выборе и адаптации подходов к управлению проектами.

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 и сокращённую пятницу.

• Возможность частично удалённой работы после прохождения испытательного срока.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

• Конкурентный фиксированный оклад и проектные бонусы.

• Профессиональное обучение и возможности для развития.

• Корпоративные мероприятия и отсутствие дресс-кода.

Если вам интересно управлять сложными инженерными проектами и создавать физические продукты от идеи до производства — будем рады познакомиться!

Рабочее место является планируемым к созданию или замещению (перспективным).

• Разработка, внедрение и администрирование объективной, внутренне справедливой и внешне конкурентоспособной системы оплаты труда, которая включает:
  (i) проведение оценки (и классификации) должностей в компании и выстраивание системы грейдов по всем должностям
  (ii) разработка иерархии (матрицы) должностей на основе результатов оценки должностей
  (iii) разработка зарплатной сетки и инструментов для системного подхода в управлении зарплатами
• Подготовка компенсационного плана Компании
• Управление процессом пересмотра/установления заработных плат сотрудников
• Администрирование справедливой и прозрачной системы премирования, основанной на подходе «Оплата за производительность» (Pay for performance) для всех категорий сотрудников компании
• Обеспечение участия Компании в обзорах заработных плат, анализ тенденции рынка
• Ежегодная разработка бюджета по оплате труда и последующий контроль
• Организация работ по льготам, предоставляемых работникам
• Подготовка отчетов по основным HR показателям (HR Metrics)
• Разработка процедур в области организационного дизайна, компенсации и льгот
• Обеспечение коммуникационной поддержки для персонала по процессам в ведении
• Администрирование организационной структуры и штатного расписания Компании

- Высшее образование в области управления персоналом или другой смежной области
- Минимум 5 лет опыта работы в соответствующей области управления персоналом
- Знание ТК РК и других нормативно-методологических, законодательных документов
- Уверенный пользователь программ MS Office
- Свободное владение казахским и русским языками

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
• Конкурентный уровень дохода и своевременная выплата заработной платы
• Работа в сильной профессиональной команде
• Возможность непосредственного участия в интересных HR проектах, соответственно в личном, профессиональном развитии и росте
• Питание за счет работодателя
• Работа предстоит в Казыгуртском районе по месту нахождения головного офиса и производственной площадки компании
• Имеется развозка от г. Шымкент

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, маркетинг в социальных сетях (SMM), управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Привет! Меня зовут Оксана, я HR в DDVB. Мы — брендинговое агентство полного цикла: работаем с разными брендами, много общаемся, придумываем, спорим, переделываем и иногда довольно быстро меняем планы :)

Сейчас ищем PR Manager в команду Ильи, нашего PR-директора.

У нас уже выстроена PR-система и понятные процессы. Поэтому мы ищем не человека «на подхват», а сотрудника, который по итогу сможет взять на себя свою зону и доводить задачи до результата.

• планировать контент и предлагать темы;
• писать тексты и собирать материалы у команды;
• ставить задачи дизайнеру и следить за сроками;
• собирать информацию для кейсов и общаться со специалистами со стороны клиентов;
• организовывать рабочие группы для фестивальных кейсов;
• отслеживать результаты и рейтинги;
• находить новые PR-возможности и предлагать, что можно улучшить.
  
  Три основных направления: SMM, кейсы и профессиональные фестивали.
  
  Не всё будет приходить в виде красивого ТЗ. Иногда нужно самому понять, кого спросить, где найти информацию, кому напомнить и как сдвинуть задачу с места.

• опыт работы в PR или смежных направлениях — ориентировочно от 2 лет (нам не принципиально, работал ты раньше в агентстве или in-house)
• идеальный письменный русский и любовь к текстам;
• опыт работы с социальными сетями и контентом;
• инициативность и готовность быстро перестраиваться — нам не нужен человек, который ждёт подробного ТЗ на каждый следующий шаг.

Нам нужен самостоятельный, уверенный в себе и гибкий человек, который живёт в реальности, умеет договариваться и при этом действительно любит PR.

• оформление по ТК РФ;
• от 80 000 рублей на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности;
• гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо;
• рабочий день: гибкое начало дня с 9 до 11 и соответственно до 18-19.
• работа в DDVB — агентстве с сильным брендом;
• интересные и разнообразные проекты;
• возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи;
• много свободы в работе;
• обучение и профессиональное развитие;
• отдельный дизайнер для твоих задач;
• современный и адекватный руководитель;
• возможность постепенно расти вместе с зоной ответственности.
  

  Если тебе нравится вакансия — напиши пару слов о себе в отклике, мне интереснее живой человек, чем пересказ резюме или ИИшный отклик:)

Как проходит отбор:

• интервью со мной — знакомимся и обсуждаем опыт;
• небольшое практическое задание;
• встреча с Ильёй, PR-директором.
  
  Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

• Проведение аттестации по приказам ФСТЭК № 17, 21 (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Применение на практике 149-ФЗ, 152-ФЗ, 572-ФЗ, Приказа ФСБ № 378.
• Разработка моделей угроз безопасности информации для информационных систем, соответствующих требованиям Приказа ФСТЭК № 21, Приказа ФСТЭК № 17 (117).

• Высшее образование.
• Опыт работы: не менее 3-х лет
• Знание и умение применять требования нормативных правовых актов по защите информации Российской Федерации.
• Знание аттестации объектов информатизации: защищаемых помещений, автоматизированных систем, информационных систем, объектов критической информационной инфраструктуры.
• Знание и умение работы с офисными прикладными программами Microsoft Office, Libre Office (настройка стилей, колонтитулов, перекрестных ссылок и пр., разработка документации в соответствии с требованиями ГОСТ).
• Опыт разработки документов соответствующих требованиям нормативных правовых актов по защите информации Российской Федерации.
• Опыт разработки моделей угроз безопасности информации.
• Знание правил русского языка на хорошем уровне.
• Знание и опыт проведения анализа защищенности информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Знание и опыт проведения аттестации по приказам ФСТЭК № 17, 21 (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ, АСУТП).
• Применение на практике 149-ФЗ, 152-ФЗ, 572-ФЗ, Приказа ФСБ № 378. Разработка моделей угроз безопасности информации для информационных систем, соответствующих требованиям Приказа ФСТЭК № 21, Приказа ФСТЭК № 17 (117).
• Опыт согласования разработанной документации со ФСТЭК, ФСБ.
• Опыт прохождения проверок ФСТЭК, ФСБ.
• Анализ угроз безопасности информации,
• Анализ защищенности.
• Проектирование систем защиты информации.
• Аттестация объектов информатизации.
• Специализированные программы: Сканер-ВС, Сканер-ВС Инспектор, RedCheck, MaxPatrol, Microsoft Office, LibreOffice.

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

Мы работаем на рынке оптовых поставок срезанных цветов, сотрудничаем с производителями и поставщиками из Кении, Эквадора, Китая, Голландии и развиваем несколько международных направлений.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг компании, усиливать узнаваемость бренда и помогать бизнесу привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Продвигать бренды и отдельные направления бизнеса.

• Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и актуальные тенденции цветочной индустрии.

• Формировать позиционирование компании и ключевые сообщения для разных сегментов клиентов.

• Планировать и запускать рекламные и маркетинговые активности.

• Развивать digital-каналы компании: сайт, социальные сети, Telegram и другие площадки.

• Формировать контент-план и контролировать подготовку контента совместно с SMM.

• Создавать маркетинговые материалы: презентации, коммерческие материалы, каталоги, рассылки, материалы для отдела продаж.

• Участвовать в продвижении новых направлений, продуктов и специальных предложений.

• Работать совместно с отделом продаж: помогать в привлечении и прогреве потенциальных клиентов, разрабатывать маркетинговые инструменты для увеличения продаж.

• Организовывать маркетинговое сопровождение выставок, международных мероприятий, командировок и других активностей компании.

• Развивать HR-бренд и корпоративные коммуникации совместно с HR.

• Анализировать эффективность маркетинговых каналов и рекламных кампаний.

• Вести маркетинговую аналитику и отчетность: трафик, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие ключевые показатели.

• Предлагать и тестировать новые инструменты и гипотезы продвижения.

Что для нас важно:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.

• Понимание принципов B2B-маркетинга.

• Умение самостоятельно выстраивать маркетинговую работу: от идеи и планирования до запуска и анализа результата.

• Опыт работы с digital-продвижением и различными каналами привлечения аудитории.

• Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.

• Понимание основных маркетинговых метрик и умение работать с аналитикой.

• Умение ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, подрядчикам и контролировать результат.

• Хорошие навыки работы с текстами, презентациями и коммерческими материалами.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

• опыт в B2B, оптовой торговле, импорте или международном бизнесе;

• опыт продвижения компаний в цветочной индустрии;

• опыт организации и маркетингового сопровождения выставок и мероприятий;

• опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Работу в международной компании и интересной динамичной отрасли.

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда.

• Большую самостоятельность в реализации идей и запуске новых проектов.

• Взаимодействие с продажами, HR, дизайном и международными направлениями компании.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Участие в крупных отраслевых проектах и международных мероприятиях.

• Дружелюбную команду и поддержку руководства.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных маркетинговых задач, а человек, который сможет смотреть на маркетинг с позиции бизнеса: понимать, зачем мы запускаем ту или иную активность, какой результат она должна дать и как маркетинг может помогать компании расти.

Вдохновляй, удивляй, создавай тренды!

Ты чувствуешь пульс соцсетей и знаешь, как превратить обычный пост в вирусный контент? Любишь гастрономию и хочешь быть частью команды, которая создает атмосферу не только в зале, но и в digital-пространстве? Тогда мы ищем именно тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация креативной SMM-стратегии для ресторана
• Создание сценариев и съемка рилсов, сторис, коротких видео
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram
• Участие в разработке баннеров, рекламных афиш и визуального контента
• Мониторинг трендов, анализ эффективности публикаций, генерация новых идей
• Взаимодействие с гостями и подписчиками, повышение вовлеченности
• Организация и проведение онлайн-активностей, конкурсов, коллабораций

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере HoReCa или lifestyle-проектах
• Умение создавать сценарии и снимать динамичный видеоконтент
• Креативность, чувство вкуса и визуального стиля
• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание трендов Instagram и Telegram, понимание алгоритмов
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис + удаленка
• График по договоренности
• Полная занятость, рабочий день 8 часов
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда, атмосфера творчества и поддержки
• Скидки на меню ресторана, участие в закрытых мероприятиях

О компанииМы — современный ресторан с уникальной атмосферой и авторской кухней. Любим удивлять гостей не только блюдами, но и ярким digital-пространством. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать гастрономические истории, которые хочется лайкать и репостить!

Финтех-компания в сфере онлайн-трейдинга. Мы масштабируем привлечение трейдеров на международных рынках и ищем проджекта в нашу команду.

Нужен не классический проджект, который «поставил задачу → спросил статус», а человек, который воспринимает проект как свой. Не прячется за формальным «это не моя зона ответственности». Самостоятельный, энергичный, не боится напоминать руководителям.

Что нужно делать

• Вести все задачи проекта в Agile: постановка, распределение, контроль статусов и дедлайнов

• Ежедневно контролировать выполнение задач руководителями отделов (Traffic, Sales, Content, Product) — пинговать, проверять контрольные точки, эскалировать просрочки

• Проводить планёрки (пн/ср/пт), готовить протоколы, переводить решения в конкретные задачи с ответственными и сроками

• Сквозной контроль: от постановки задачи до фактического завершения

• Контроль YouTube-процесса и производства креативов по всей цепочке

• Выявлять системные проблемы и предлагать решения CEO

• Координировать работу на стыке отделов и подрядчиков

• Поддерживать актуальную картину: что поставлено, что выполнено, что просрочено, где нужно вмешательство CEO

Кого мы ищем

• Опыт Project Manager / Operations Manager / координатора проектов в digital, FinTech, Trading, Crypto, Web3, affiliate, инфобизе или смежных сферах

• Уверенная работа с таск-менеджерами и таблицами

• Русский — свободный, английский — желательно

• Умеет держать много параллельных процессов

Что мы предлагаем

• Удалённая работа, только фуллтайм (без совмещений)

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата обсуждается индивидуально оклад + премии по результатам

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей (ВК, Тг);
• Написание текстов разных форматов для публикаций в соцсетях и на сайте;
• Создание визуального контента в графических редакторах (карточки, обложки);
• Съемка и монтаж видеоконтента для соцсетей, привлечение сторонних видеографов ;
• Взаимодействие с партнерами и благотворительными программами в части регулярного обмена контентом, информационной поддержки, совместных проектов ;
• Аналитика статистики аккаунтов, отчетность ;
• Актуализация профилей в соцсетях и информации на сайте.

• Опыт ведения соцсетей организации или бренда ВКонтакте и Telegram от 2-3 лет;
• Наличие портфолио: ссылки на аккаунты, примеры своих публикации;
• Умение писать грамотно и просто (тексты разных форматов: короткие посты, истории, анонсы, новости для сайта, аннотации к видео;
• Опыт работы с программами Figma, CapCut (или аналоги);
• Базовые навыки съемки и монтажа на телефон;
• Умение читать статистику ВК и Telegram, видеть связь между цифрами и контентом;
• Опыт работы с сайтом через CMS на уровне редактора;
• Опыт настройки таргетированной рекламы ВК

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;

• Расположение офиса: м. Воробьевы горы;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.