Обязанности: • Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП):
- приём сотрудников на работу;
- переводы и перемещения;
- увольнения;
- оформление отпусков;
- ведение и актуализация кадровых документов;
- Расчёт заработной платы, отпускных и других выплат сотрудникам;
• Подготовка документов для подписания руководителем и сотрудниками;
• Контроль своевременного подписания документов;
• Организация и контроль хранения кадровых документов;
• Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства;
• Контроль сроков действия и оформления кадровых документов;
• Работа с коллективом до 80 сотрудников.
Требования: • Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт ведения полного цикла КДП;
• Внимательность, ответственность, системность;
• Уверенный пользователь ПК, MS Excel/Word;
• Опыт расчёта заработной платы и отпускных будет преимуществом.
Условия: • График: гибридный;
- 1 день в неделю — работа в офисе;
- 2 дня в неделю — удалённо, дни плавающие;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Штат компании — до 80 сотрудников;
• Стабильная работа и понятный круг обязанностей.