Вакансии IT и digital с hh.ru

О компании

Я собственник и управляющий транспортно-логистической компании. Меня зовут Константин Ефимов. 16 лет мы организуем грузоперевозки по России, СНГ и Китаю.

Ищем SMM-маркетолога для преимущественно офлайн-работы в Кирове. После адаптации возможен гибридный формат.

Обязанности

• Вместе с собственником разработать и реализовывать SMM-стратегию, связанную с лидами, продажами и стоимостью привлечения клиента.
• Вести и развивать площадки ВКонтакте и MAX.
• Составлять контент-план, готовить посты, истории и короткие видео.
• Организовывать съёмки: предлагать идеи, писать сценарии, снимать и монтировать материалы.
• Показывать реальные процессы компании, кейсы, маршруты и экспертизу команды.
• Создавать контент для привлечения клиентов и кандидатов.
• Тестировать гипотезы, работать с комментариями, сообщениями, отзывами, блогерами и партнёрами.
• Еженедельно анализировать охваты, обращения, лиды, продажи и стоимость привлечения.
• Поддерживать единый тон и образ бренда.

Требования

• Опыт в SMM от 2 лет.
• Портфолио и подтверждённые результаты.
• Умение самостоятельно вести полный цикл: идея, текст, съёмка, монтаж, публикация, аналитика.
• Практический опыт работы с ВКонтакте и мессенджерами, включая MAX.
• Грамотный русский язык, самостоятельность и ответственность за результат.
• Опыт в B2B, логистике или услугах будет преимуществом.

Как оцениваем результат

• Целевые обращения и лиды из социальных сетей.
• Продажи и стоимость привлечения клиента.
• Рост вовлечённости и охватов целевой аудитории.
• Системный выпуск качественного контента.

Условия

• Работа преимущественно в офисе в Кирове, после адаптации возможен гибридный формат.
• График 5/2, полный рабочий день.
• Доход: фиксированная часть 80 000–100 000 рублей на руки плюс KPI 20 000–40 000 рублей.
• Официальное оформление после испытательного срока.
• Прямая работа с собственником и возможность влиять на маркетинг компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме:
1. Прикрепите резюме и 3–5 примеров работ или аккаунтов с цифрами.
2. Опишите задачу, ваш личный вклад и достигнутый результат.
3. Предложите первую идею контента для нашей компании.
4. Найдите во ВКонтакте страницу «Константин Ефимов» и укажите в отклике текущее количество подписчиков на ней.

О компании

Я собственник и управляющий транспортно-логистической компании. Меня зовут Константин Ефимов. 16 лет мы организуем грузоперевозки по России, СНГ и Китаю.

Ищем SMM-маркетолога на полностью удалённую работу. Важно уметь организовать производство контента на расстоянии и отвечать за бизнес-результат.

Обязанности

• Вместе с собственником разработать и реализовывать SMM-стратегию, связанную с лидами, продажами и стоимостью привлечения клиента.
• Вести и развивать площадки ВКонтакте и MAX.
• Составлять контент-план, готовить посты, истории и короткие видео.
• Ставить сотрудникам в Кирове понятные задания и сценарии для съёмок, контролировать получение исходных материалов.
• Самостоятельно монтировать, оформлять и публиковать контент.
• Показывать реальные процессы компании, кейсы, маршруты и экспертизу команды.
• Создавать контент для привлечения клиентов и кандидатов.
• Тестировать гипотезы, работать с комментариями, сообщениями, отзывами, блогерами и партнёрами.
• Еженедельно анализировать охваты, обращения, лиды, продажи и стоимость привлечения.

Требования

• Опыт в SMM от 2 лет.
• Портфолио и подтверждённые результаты.
• Умение самостоятельно вести полный цикл: идея, текст, постановка задач на съёмку, монтаж, публикация, аналитика.
• Практический опыт работы с ВКонтакте и мессенджерами, включая MAX.
• Умение организовать удалённое взаимодействие с сотрудниками, которые снимают материалы в Кирове.
• Грамотный русский язык, самостоятельность и ответственность за результат.
• Опыт в B2B, логистике или услугах будет преимуществом.

Как оцениваем результат

• Целевые обращения и лиды из социальных сетей.
• Продажи и стоимость привлечения клиента.
• Рост вовлечённости и охватов целевой аудитории.
• Системный выпуск качественного контента.

Условия

• Полностью удалённая работа.
• График 5/2, полный рабочий день.
• Доход: фиксированная часть 80 000–100 000 рублей на руки плюс KPI 20 000–40 000 рублей.
• Официальное оформление после испытательного срока.
• Прямая работа с собственником и возможность влиять на маркетинг компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме:
1. Прикрепите резюме и 3–5 примеров работ или аккаунтов с цифрами.
2. Опишите задачу, ваш личный вклад и достигнутый результат.
3. Предложите первую идею контента для нашей компании.
4. Найдите во ВКонтакте страницу «Константин Ефимов» и укажите в отклике текущее количество подписчиков на ней.

• Ведение кадрового учета и документации
• Подготовка и оформление трудовых договоров и приказов
• Составление юридических документов, связанных с кадровой деятельностью
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Умение составлять юридические документы
• Внимательность и аккуратность
• Ответственность и организованность
• Коммуникабельность

• Официальное трудоустройство (по ТК РФ при наличии)
• Работа в офисе с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив

Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, приглашает на позицию руководителя проектов в подразделение здравоохранения.

Ожидаем от кандидатов:

• Опыт реализации проекта под ключ и в сжатые сроки;
• Опыт подготовки проектной документации (ГОСТ 34,19), планирование работ, взаимодействовать с проектной командой, навыки общего менеджмента;
• Опыт подготовки/написания ТЗ;
• Опыт сотрудничества с техническими специалистами и представителями руководства заказчика;
• Опыт работы с подрядными компаниями (составление Договора, ТЗ, приемка работ);
• Высокие аналитические способности, инициативность, способность принимать самостоятельные решения;
• Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс;
• Умение работать с бюджетом проекта (оценивать на этапе пресейла, выдерживать рентабельность, прогнозировать бюджет);
• Развиты коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость;
• Опыт работы с государственным Заказчиком;
• Умение работать в MS Project.

Задачи:

• Обеспечение полного цикла реализации IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта);
• Проведение переговоров с Заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта, согласование требования с заинтересованными лицами со стороны Заказчика;
• Осуществление контроля над исполнением проекта;
• Координация деятельности членов команды в ходе исполнения работ;
• Введение проектной документации и отчетности по проекту;
• Обеспечение приемо-сдаточных процедур;
• Составление и ведение планов работ;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании;

Предлагаем:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2000+ сотрудников, 16 офисов;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности);
• Нетривиальные рабочие функционал на значимом амбициозном проекте;
• Драйвовая команда, заряженная любовью к продуктам, которые она создает);
• Программа менторства на старте;
• ДМС;
• Насыщенная корпоративная жизнь (масштабные корпоративы, оффлайн и онлайн-активности);
• Геймификация (начисление баллов за участие в корпоративных активностях и обучениях с возможностью обмена баллов на мерч);
• Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой.
• Сервис "bestbenefits" (специальные предложения от партнеров для сотрудников компании).

• Анализировать бизнес-процессы и потребности внутренних заказчиков, предлагать и формировать целевые решения по развитию 1С:Документооборот 2.1.
• Прорабатывать процессы договорной работы, согласований, поручений, внутренних документов, маршрутизации и разграничения прав доступа.
• Готовить и согласовывать описания бизнес-процессов, функциональные требования, технические задания и постановки задач для разработчиков.
• Проектировать и сопровождать интеграции между 1С:Документооборот, ЭДО, 1С:Бухгалтерией и 1С:Комплексной автоматизацией.
• Участвовать в разборе инцидентов: анализировать ошибки обмена, расхождения данных, вопросы НСИ и очередей интеграции.
• Вести бэклог направления: оценивать трудоемкость и бизнес-эффект задач, участвовать в приоритизации, планировании релизов и контроле сроков.
• Проводить функциональное тестирование, организовывать приемку доработок бизнес-заказчиками и сопровождать внедрение изменений в продуктивной среде.
• Консультировать пользователей и смежные команды, готовить инструкции, регламенты и материалы для базы знаний.
• Выступать экспертом по направлению: выявлять риски, находить точки оптимизации и контролировать качество аналитических материалов.

• Опыт работы ведущим или старшим аналитиком 1С:Документооборот 2.1 от 3 лет.
• Практический опыт сопровождения и развития существенно доработанных конфигураций.
• Глубокое понимание процессов электронного документооборота: договорная работа, согласование, поручения, внутренние документы, маршруты, права доступа.
• Понимание архитектуры решений на платформе 1С:Предприятие 8: справочники, документы, регистры, бизнес-логика, роли и права, фоновые и регламентные задания.
• Опыт анализа и проектирования интеграций 1С:Документооборот с ЭДО, 1С:Бухгалтерией и 1С:Комплексной автоматизацией.
• Понимание принципов обмена данными, работы с НСИ, очередями, ошибками интеграций и сверкой данных.
• Умение собирать и формализовывать бизнес-требования, готовить функциональные требования, ставить задачи разработчикам, разрабатывать сценарии тестирования и пользовательскую документацию.
• Способность самостоятельно вести сложные задачи: определять приоритеты, управлять ожиданиями заказчиков, оценивать риски и координировать работу разработчиков.

Будет преимуществом сертификат «1С:Специалист-консультант» по 1С:Документообороту или сопоставимый уровень экспертизы.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату и премирование по результатам работы.
• Удаленный формат работы — в зависимости от договоренностей и локации кандидата; возможны приезды в офис рядом с метро Белорусская.
• Работу над развитием ключевых корпоративных систем 1С и автоматизацией значимых бизнес-процессов.
• Участие в интеграционных проектах, где можно влиять на архитектуру решений и качество процессов, а не только выполнять отдельные задачи.
• Профессиональное развитие через сложные проекты, обмен экспертизой и развитие компетенций в 1С и бизнес-анализе.

• ДМС со стоматологией, софинансирование от компании 50/50.

• Корпоративные скидки от BestBenefits.

Федеральная Академия вождения "Вектор" кратко масштабируется и в связи с этим приглашает на работу PR-менеджера.

Если ты ищешь не просто работу, а дело, которое будет приносить тебе драйв и кайф от разнообразия проектов – тебе к нам!

Менеджер это ключевая роль в компании. Потому что от него зависит знают о нас на рынке или нет. Поверь, нам есть что пиарить, ведь пиар качественных достижений – это по-настоящему приятно.

Наши клиенты – курсанты, которые пришли чтобы пройти обучение и получить права. Они выбирают нашу школу потому что ценят сервис и качество. Нам важно, чтобы как можно больше будущих курсантов знали о нас уже сегодня и мы ждем, что ты нам в этом поможешь.

Цель должности: повысить поток наших будущих клиентов, желающих обучиться и получить права.

Что нужно для этого делать:

• Выстраивать лояльные долгосрочные отношения и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве с нашими партнерами: ВУЗами, колледжами, учебными центрами и общественными организациями, где могут находиться наши будущие курсанты.
• Разрабатывать концепцию продвижения с использованием различных источников и инструментов. Важно, чтобы имя «Вектор» было на слуху. Для этого можно использовать разные форматы – рекламные баннеры, объявления, листовки и др. материалы, которые ты посчитаешь нужным подготовить.
• Помощь в организации мероприятий разного уровня - от простых конкурсов и интерактивов до масштабных фестов, включая разработку, брендирование подарков и призов для всех участников.
• Влиять на спонтанную узнаваемость нашего бренда среди молодежи. Нам хочется, чтоб Академия Вектор была первой школой, о которой вспоминают, когда планируют получить права. А это задача под звёздочкой, но очень интересная и амбициозная!

Требования:

• Позитивный настрой и природная энергетика. Если твои знакомые и друзья часто восхищаются твоей неуемной энергией – это то, что мы как раз ищем в нашем будущем коллеге!
• Вариативность мышления и неиссякаемый креатив. Если ты можешь сходу придумать 5 разных активностей на целевую аудиторию, продвигающих наш бренд, мы это оценим по достоинству.
• Ответственность и пунктуальность, ведь всем нравится, когда всё происходит в срок и все договоренности соблюдаются и мы не исключение;
• Умение применять самые эффективные инструменты продвижения и миксовать их – сегодня вы делаем конкурс в соц. сетях;
• Навык работы с цифрами. Мы думаем, что хороший менеджер по PR умеет посчитать результаты своего труда в цифрах – эффективность разных источников, сколько лидов пришло с каких площадок, стоимость лида и пр. метрики.
• Подтвержденный успешный опыт работы от 2 лет – будет круто если ты покажешь и расскажешь о своих реальных реализованных проектах.

Условия:

* Отличный современный офис

* Гибкий график работы. Работа с мероприятиями вряд ли укладывается в стандартный график работы 5/2. Готовность быть на связи за пределами стандартного рабочего графика в случае необходимости (в границах разумного баланса конечно).

* Доход 40.000 рублей и более. Есть система KPI показателей, из которых складывается твоя премия.

* Компания активно растет и развивается, поэтому есть возможность вырасти внутри компании, ведь все наши ТОПы - это наши сотрудники.

Знаешь, это не скромно, но у нас правда суперское молодое руководство – это слова наших ребят)

И да, мы не просто автошкола. Мы - Академия вождения. Мы другие, как Тесла среди машин. И да, в нашем парке красотка Тесла тоже есть) И мы еще многим сможем удивить тебя.

Если ты дочитал (а) до конца, значит скорее всего тебе было интересно. Приходи – сработаемся!

• ведение личных дел сотрудников;
• ведение трудовых книжек;
• оформление приказов
• подача документов в ФСЗН
• государственная отчётность
• ведение табелей учета рабочего времени
• кружковая деятельность
• воинский учет

• уверенный пользователь ПК;
• владение делопроизводством

• оформление в соответствии с ТК РБ
• полный социальный пакет

В oтдeл персoнaла пpиглaшaeм мeнeджeра по пеpcoналу.

Гoтовы рaсcмотpeть кaндидатов с большим желаниeм оcвоить нoвую пpофесcию! Без опытa рабoты! С обучением!

Чeм Bам пpидeтcя зaниматьcя:

• Проведение собеседования с промоутерами по скрипту.
• Выдача расходного материала промоутерам.

Мы ждём oт Bас:

• Умение и желание общаться с людьми, приглашать на собеседования;
• Коммуникабельность, активность;

Для Вас у нас есть:

• Обучение профессии!

Почему нас выбирают:

ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНО

• Официальное оформление и обеспечение всех социальных гарантий;
• График работы: со вторника по субботу 5/2, с 10:00 до 18:00 ч.
• Зарaботная плата cтaбильная, выплaтa 2 paза в меcяц, бeз зaдepжек

Приглашаем в нашу команду Бизнес-аналитика для работы над проектом подсистемы Персонал.Зарплата.Кадры.

Бизнес-аналитик играет одну из ключевых ролей в проекте. Именно поэтому нам нужен опытный и ответственный специалист, готовый постоянно учиться и развиваться.

Хотите получить уникальный опыт - станьте частью команды профессионалов по разработке и сопровождению подсистемы «Персонал.Зарплата.Кадры»! Вы будете заниматься анализом бизнес-процессов, требующих автоматизации, обобщением информации, а также постановкой задач и написанием технических заданий.

Вас ожидает:

• умение анализировать и обрабатывать требования заказчика, соотносить их с существующим ПО, выстраивать согласованное целое
• умение преобразовывать информацию в требования к ПО, предлагать решения и функционал разрабатываемой или модернизируемой Подсистемы. Навыки написания технической документации
• способность понятно, доступно и доходчиво излагать свои мысли и знания устно и письменно. Умение объяснять и обучать
• знание предметной области: заработная плата и кадровый учет
• приветствуется знание специальных средств анализа и описания бизнес-процессов
• опыт работы в реальных проектах по разработке бизнес-приложений
• опыт общения с заказчиком
• опыт написания технических заданий и постановок задач
• высшее математическое образование (+ экономические навыки) или экономическое образование (+ структурное мышление)
• коммуникабельность, усидчивость, ответственность, обучаемость, работа в команде, стремление к развитию

• Высшее экономическое/техническое/математическое образование
• Опыт работы бухгалтером/экономистом не менее 3-х лет

• Работа в большой ИТ компании с грамотно выстроенными процессами, которые дают прозрачность работы.
• Сплоченный коллектив, который уже на протяжении нескольких лет работает над сложными задачами.
• На время адаптационного периода у вас будет ментор, который поможет вам быстро адаптироваться в задачах, команде и проекте.
• В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
• Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем вам на встрече :)

Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.

• Ведение и развитие соц. сетей компании
• Продвижение товаров, акций и новинок
• Обработка входящих сообщений и обращений клиентов
• Консультация клиентов по товарам и условиям
• Оформление и сопровождение заказов
• Привлечение новых клиентов через соц. сети

• Опыт работы в SMM от 1 года
• Грамотная речь и коммуникабельность
• Умение создавать интересный и продающий контент
• Ответственность и инициативность
• Навыки работы с Instagram, TikTok и мессенджерами
• Опыт в продажах будет преимуществом

• Стабильная заработная плата + бонусы за продажи
• График работы 6/1, с 08:00 до 18:00

Компания производитель металлических противопожарных и квартирных дверей приглашает в свою дружную команду Маркетолога.

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;

• Сегментация клиентов: частные покупатели, застройщики, подрядчики, проектные организации, промышленные предприятия и дилеры;

• Формирование позиционирования, УТП, акций и коммерческих предложений;

• Планирование и контроль рекламного бюджета;

• Запуск и анализ платных каналов продвижения;

• Постановка задач по развитию сайтов и посадочных страниц;

• Организация подготовки рекламных, презентационных и продуктовых материалов;

• Работа с CRM, воронкой продаж и сквозной аналитикой;

• Контроль количества, стоимости и качества лидов;

• Взаимодействие с отделами продаж, производством и SEO-специалистом;

• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 3-х лет.
• Практический опыт работы с Битрикс24 и/или сайтом на 1С-Битрикс.
• Понимание интернет-маркетинга и аналитики.
• Умение работать с текстами, рекламными кабинетами и отчётами.
• Самостоятельность, системность и ориентацию на результат.
• Опыт в производственной компании или B2B будет преимуществом.

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная и достойная оплата труда;
• График работы с 08-30 до 17-30, пятница с 08-30 до 17-00;
• Дружный коллектив;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Парковка;
• Подарки детям на новый год;
• Материальная помощь;
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Подарки на дни рождения сотрудников;
• ДМС после 3-х месяцев работы полностью за счет работодателя;
• Комфортабельный офис с кухней;

Работа в Центральном районе, улица Степана Разина, 5А.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности в программе 1С:БГУ и 1С: ЗКГУ 8 на рабочем месте заказчика, на рабочем месте исполнителя или дистанционно из офиса.
• Выявление и исправление ошибок пользователей
• Обучение пользователей работе в программе
• Помощь в подготовке отчетности

Требования:

• Знание бухгалтерского (бюджетного), налогового, учета, расчета заработной платы

• Умение выстраивать коммуникации с коллегами и клиентами.
• Опыт работы бухгалтером в государственном учреждении и/или Опыт работы в организациях франчайзи 1С не менее трех лет.
• Владение конфигурацией 1С:ЗКГУ и/или 1С:БГУ
• Личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность обучаться и обучать, желание развиваться в профессиональной сфере

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ
• Постоянная работа, полный рабочий день
• Консультирование удаленно, по телефону/или с выездом к Заказчику.
• Сертификация за счет компании.
• Карьерный, профессиональный и личностный рост
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

• М. Волгоградский проспект

• Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;
• Подготовка и передача в СМИ текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним;
• Создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий);
• Участие в подготовке презентационных материалов;
• Разработка SMM-стратегии, согласованной с общей коммуникационной стратегией организации;
• Контент-планирование: темы, форматы, график публикаций по каждой площадке;
• Управление репутацией в соцсетях: отслеживание упоминаний, реагирование на негатив, работа с комментариями;
• Создание и публикация контента: посты, карточки, статьи, истории, клипы;
• Написание текстов в формате соцсетей;
• Ведение контент-календаря и обеспечение регулярности публикаций;
• Настройка и ведение таргетированной и контекстной рекламы (в рамках действующего законодательства РФ);
• Работа с блогерами и лидерами мнений: подбор, переговоры, контроль интеграций;
• SEO-оптимизация профилей и публикаций, продвижение в рекомендациях;
• Подготовка справочных материалов по направлениям деятельности Фонда;
• Работа в системе электронного документооборота, в том числе подготовка ответов на обращения граждан.

• высшее образование по направлению "Реклама и связи с общественностью";
• грамотная устная и письменная речь,
• навыки ведения деловых переговоров, деловой переписки, знание телефонного этикета;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, активность, позитивность, высокий уровень самоорганизации, многозадачность, гибкость ума;
• умение эффективно выстраивать рабочие процессы в режиме многозадачности.

• информация по заработной плате обсуждается на собеседовании;
• 5-дневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48;
• прозрачная система мотивации и начисления заработной платы (оклад + премии ежеквартальные и годовая);
• трудоустройство по ТК РФ, гарантии, предусмотренные трудовым законодательством;
• работа в дружном коллективе, комфортное рабочее место в комфортабельном офисе в центре города: ул. Петербургская, дом 28

Начинающий Тестировщик / Будущий Project Manager

ВНИМАНИЕ: ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ВЫПОЛНЕННЫЕ ЧЕРЕЗ ИИ, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ К ПРОВЕРКЕ И АВТОМАТИЧЕСКИ ОТКЛОНЯЮТСЯ. ПРОСИМ ВАС НЕ ТРАТИТЬ СВОЕ И НАШЕ ВРЕМЯ НА ПРОВЕРКУ.

Мы открываем набор крайне редко, потому что у нас нет текучки. Люди приходят к нам всерьез и надолго. Если ты видишь эту вакансию сейчас — это редкий шанс попасть в стабильную команду.

Через 10 дней мы закроем прием и уйдем в работу на долгий срок.

Почему стоит начать карьеру именно у нас? ☝️

Мы ищем амбициозных кандидатов без опыта, готовых к интенсивному обучению.

Мы — не агентство и не студия, где проекты меняются каждую неделю. У нас один масштабный, высоконагруженный продукт — 101Hotels.com (более 900 000 страниц).

Вы будете погружаться в него всё глубже, изучая сложную архитектуру и логику крупного IT-сервиса.

👉Наша философия: Мы развиваем таланты внутри компании 🛠🦾⚡️

🤐Секрет наших Project-менеджеров прост: все они начинали у нас с позиции тестировщика. Мы не нанимаем руководителей проектов со стороны. Мы считаем, что наш сотрудник, прошедший путь с нуля, знает продукт лучше любого внешнего эксперта.

✅ Мы даем реальную возможность роста тем, кто нацелен на результат и готов глубоко погружаться в задачи.

👇Реальные кейсы профессионального роста: 📈

🚀 С позиции QA до Project Manager за 12 месяцев: Один из наших ведущих менеджеров прошел этот путь ровно за год благодаря своей вовлеченности.

📈 Вертикальный рост: Специалист без профильного опыта за 1,5 года вырос до управления сложными процессами.

⚙️ Руководитель отдела QA: Начал как стажер и возглавил направление благодаря исключительной продуктивности.

🏎 Head of Project Management: Человек, который задает темп всей команде и полностью погружен в бизнес-процессы 24/7.

Вашими наставниками станут именно эти люди. 🤝💎

Они знают каждый «винтик» системы и помогут вам пройти тот же путь. Вы будете работать бок о бок с профессионалами, которые горят своим делом.

Что мы ожидаем: ⚠️

У нас высокая планка ответственности. Мы ищем тех, кто готов работать на сверхрезультат. Мы ценим вовлеченность и не приветствуем пассивный подход к обязанностям. В нашей команде каждый влияет на итоговый продукт.

👇Что мы предлагаем:

✅ Обучение с нуля: Полная поддержка наставника на всех этапах.

✅ Понятный карьерный трек: Возможность стать Project Manager с кратным ростом дохода.

✅ Лучший офис в городе: Стильное, современное пространство и дружная команда. 🏢

✅ Стабильность: 100% «белая» зарплата, официальное оформление, корпоративные обеды по пятницам. 🍕

_______________________👇👇👇______________

⚠️ ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы открываем набор крайне редко, так как в компании минимальная текучка. Вакансия будет доступна всего 10 дней.

Если вы готовы к серьезным задачам и быстрому росту — откликайтесь прямо сейчас! 🚫🦾

Кто мы:

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и планирование:

• Разработать и внедрить PR-стратегию брендов BISOU, monolove, ORIATIQUE с нуля (или усилить текущую) — под бизнес-цели компании.

• Определить позиционирование каждого бренда в медиапространстве.

• Сформировать единую коммуникационную стратегию брендов и личного бренда основателя.

• Создавать и внедрять систему инфоповодов: запуски новинок, коллаборации, BTL-кампании, социальные активности.
  
  Работа со СМИ и блогерами (Media Relations):

• Выстроить и поддерживать отношения с журналистами топовых глянцевых изданий.

• Находить и привлекать релевантных блогеров и инфлюенсеров (от микроблогеров до топов).

• Писать и распространять пресс-релизы, статьи, комментарии, колонки (в том числе от лица основателя).
  
  Личный бренд основателя:

• Разработать стратегию продвижения личного бренда основателя.

• Организовать интервью, выступления, подкасты, авторские колонки.

• Готовить спикера к публичным мероприятиям, форумам, пресс-конференциям.
  
  Мониторинг и аналитика:

• Ежедневно мониторить информационное поле (упоминания брендов, основателя, конкурентов).

• Анализировать тональность публикаций, охваты, индекс цитируемости.

• Регулярно отчитываться по KPI: рост узнаваемости, количество качественных выходов в СМИ, ER блогеров, призовые места в премиях.
  
  Кризисный PR:

• Разработать антикризисный план коммуникаций.

• Оперативно готовить официальные комментарии, Q&A, сообщения при негативе.
  
  Премии, форумы и мероприятия:

• Отбирать релевантные отраслевые премии.

• Готовить заявки и материалы для участия.

• Организовывать пресс-конференции, мастер-классы, пресс-завтраки, онлайн-мероприятия (вебинары, прямые эфиры с основателем).
  
  Командировки (редко):

• Сопровождать BTL-акции, съёмки, открытие новых точек, пресс-туры на производство.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в PR / коммуникациях от 3 лет, из которых минимум 1 год — на стратегических ролях (разработка PR-стратегий с нуля, желательно для beauty-брендов, косметических линий или премиальных услуг).

• Наличие кейсов (обязательно!): примеры разработанных и реализованных PR-стратегий с измеримыми результатами (рост упоминаемости, выходы в СМИ, охваты, призовые места в премиях).

• Опыт выстраивания личного бренда первых лиц — портфолио с примерами публикаций, интервью, колонок, выступлений.

• Подтверждённый опыт публикаций в СМИ (портфолио со ссылками).

• Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

• Опыт взаимодействия со СМИ и блогерами — от рассылок до личных встреч.

• Понимание принципов управления репутацией в digital-среде и соцсетях.

• Навыки мониторинга информационного поля и аналитики.

• Высокая стрессоустойчивость, быстрая реакция, дипломатичность.

• Готовность быть в кадре и участвовать в живых коммуникациях.

Будет плюсом:

• Опыт работы с косметическими брендами.

• Готовые контакты в beauty-СМИ и у блогеров.

• Опыт участия в отраслевых премиях.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременную оплату труда.

• ДМС.

• Гибкий формат работы.

• Бонусную систему (по итогам выполнения KPI).

• Скидки на нашу продукцию.

• Современный офис в пешей доступности от метро.

• Живую, энергичную атмосферу, кофе, уважительное отношение в команде.

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Мы ищем опытного Главного архитектора 1С, который будет собирать всё в единую картину: следить, чтобы доработки согласовывались между собой, чтобы система быстро работала и «нигде не поехало». Если вас привлекает только точечное исполнение — эта позиция не для вас.

Вы — человек с широтой взгляда на всю архитектуру, который собирает всё в единую картину. Это проект развития, а не внедрения: 1С ERP уже внедрена: регламентированный учёт, закупки, ТОИР, склад, ЗУП/расчёт ЗП автоматизированы

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проектировать архитектуру развития системы 1С ERP с видением на 1,5-2 года
• Собирать и согласовывать требования по функциональности: закупки, склад, ТОИР, регламентированный учёт
• Следить за консистентностью разработок между модулями и спринтами
• Оптимизировать производительность системы и предотвращать архитектурные конфликты
• Взаимодействовать с командой разработки и владельцами бизнес-процессов (ЗГД)
• Участвовать в стратегических инициативах: сквозная цепочка расчёта себестоимости
• Архитектурное планирование развития 1С ERP (гарантированный объём работ — 6-7 месяцев, работа спринтами)
• Проектирование интеграции с платформой Optimacros для интегрированного бизнес-планирования
• Архитектурная подготовка к внедрению новых направлений в оперативном учёте и производственном учёте

Нам важно:

• Опыт работы с решениями 1С ERP / 1С УХ / 1С КА от 5 лет

• Опыт проектирования и внедрения функциональных решений на базе 1С

• Понимание архитектуры корпоративных информационных систем и интеграционного взаимодействия систем

• Глубокое знание процессов: закупок, складской логистики, управления запасами, продаж, производственная система, ТОиР

• Опыт проектирования функциональной архитектуры и описания бизнес-процессов

• Опыт участия в крупных проектах автоматизации и цифровой трансформации

• Понимание принципов построения enterprise-архитектуры и архитектуры ИТ-ландшафта

• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями, аналитиками и командами разработки

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения с реальным влиянием на стратегию
• Сильные продукты, в т.ч. ТОИР собственной разработки
• Погружение в уникальный бизнес-домен (горнодобывающий сектор), включая возможность визитов на разрез в Сахалине
• Новый амбициозный проект: интегрированное бизнес-планирование на платформе Optimacros в связке с 1С ERP и производственной системой — на рынке мало где внедрено
• Возможности развития и обучения в программе «Золотой Актив»
• Удаленный или офисный формат работы
• Пакет ДМС после испытательного срока
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.

ГидОман — туристическая компания, которая организует экскурсии и путешествия по Оману. Приглашаем в команду SMM-менеджера, готового переехать в страну и создавать контент непосредственно на наших маршрутах.

Вы будете знакомить аудиторию с Оманом через реальные впечатления: снимать на экскурсиях, рассказывать о местной культуре, показывать отели, горные ущелья, пустыню и морские путешествия.

Обязанности

• Вести Instagram, Telegram и другие социальные сети компании.

• Разрабатывать контент-план и предлагать идеи для продвижения экскурсий и туров.

• Создавать Reels, Stories, публикации и другие форматы контента.

• Снимать и монтировать видео, обрабатывать фотографии, писать тексты.

• Выезжать на экскурсии и мероприятия для съёмки.

• Следить за трендами и адаптировать их под туристическую тематику и аудиторию компании.

• Анализировать результаты публикаций и улучшать контент.

• Использовать ИИ-инструменты для подготовки идей, сценариев, текстов и визуальных материалов.

Требования

• Готовность переехать и работать в Омане.

• Понимание принципов ведения социальных сетей и интерес к SMM.

• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.

• Умение работать с фотографиями и писать понятные, увлекательные тексты.

• Визуальный вкус, внимание к деталям и интерес к путешествиям.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и соблюдение сроков.

• Уверенное владение современными ИИ-инструментами: важно уметь применять их в работе, проверять и дорабатывать результат, а не просто быть знакомым с ChatGPT.

Опыт работы в SMM и портфолио туристического контента будут преимуществом. Также рассматриваем начинающих специалистов с сильными примерами работ и готовностью развиваться.

Условия

• Работа в Омане в команде туристической компании.

• Проживание предоставляется компанией.

• Съёмки на экскурсиях, в отелях и на природных локациях страны.

• Опыт работы в международном туристическом проекте.

• Возможность реализовывать собственные идеи и расти вместе с компанией.

• Заработная плата и остальные условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Как откликнуться

При отклике приложите резюме, ссылки на аккаунты, которые вы вели, или портфолио. Особенно интересны примеры Reels, Stories, видео и текстов.

В сопроводительном письме расскажите, какие ИИ-инструменты используете, какие задачи решаете с их помощью и готовы ли вы к переезду в Оман.

ГидОман — работай, путешествуй и создавай контент там, куда другие приезжают в отпуск.

Коммуникационное агентство PrimaMedia - это 25 онлайн-изданий, 19 регионов присутствия, более 250 млн читателей и более 1 млрд просмотров публикаций ежегодно. Мы растем, совершенствуя и автоматизируя внутренние бизнес-процессы, по всей России: от Владивостока до Москвы.

Мы помогаем создавать и поддерживать бренды, используем лучшие коммуникационные решения для качественного PR и рекламы. Наши заказчики: Сбер, Аэрофлот, Авито, РусГидро и многие другие компании, которые у Вас на слуху!

Мы ищем в нашу команду Менеджера проектов!

Что ждем от кандидата:

• Аналитический склад ума, системность, ответственность;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Нормальные отношения с математикой (интегралы вычислять не придется, но умение составить смету, не забыв про налоги - понадобится);
• Навыки делового общения и переписки, общая грамотность;
• Умение самостоятельно разобраться в чем-то новом;
• Умение работать с информацией (сбор, анализ, систематизация, подготовка выводов);
• Умение найти общий язык с коллегами и Клиентами компании, умение нести ответственность за свои действия;
• Приветствуется владение специализированным ПО.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача – реализация проектов, в том числе федерального уровня в области PR, GR и медиа. У нас есть амбициозные цели и планы, поэтому мы ищем людей, способных воплощать их в жизнь.

Основные обязанности:

• Реализация проектов в области рекламы, PR, GR и медиа;
• Формализация требований к проекту (изучение, сбор информации, расчет экономически эффективности проекта);
• Составление проектной документации (бюджет, план-график, технико-экономическое обоснование проекта);
• Формирование команды проекта (поиск и подбор экспертов, специалистов, субподрядчиков и проч.);
• Постановка задач участникам проектной команды, администрирование проектов, контроль сроков выполнения задач;
• Работа с бюджетом проекта;
• Работа в 1С, контроль дебиторской и кредиторской задолженности по проекту;
• Ведение отчетности по проекту.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ (оклад оговаривается на собеседовании исходя из навыков и опыта кандидата);

• Работа с крупными местными и федеральными компаниями;

• Наставничество, ввод в должность, адаптация;

• Профессиональный рост, возможность самореализации и ведение интересных проектов;
• Реализация проектов, масштабируемых по России;

• Высокая степень свободы действий при ответственном подходе к результатам;

• Демократичная, открытая рабочая атмосфера;

• Насыщенная корпоративная жизнь: разнообразные мероприятия, мастер-классы, яркие корпоративы, выезды на природу.

Если Вас заинтересовала вакансия – смело отправляйте резюме! Мы с радостью с ним ознакомимся!

Reels-продюсер (короткие видео, соцсети)

TM Limited — бренд мужской одежды. 12 лет одеваем звёзд и обычных людей.

Мы развиваем собственные соцсети и ищем Reels-продюсера, который возьмёт на себя короткие видео бренда. Вы будете формировать визуальный язык бренда и отвечать за рост аудитории и охватов. Работа в Москве (м. Автозаводская). Гибрид: 2-3 дня в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Придумывать идеи, форматы и сценарии для reels, shorts и TikTok;
• Продюсировать съёмки: планирование, подготовка, режиссура, контроль результата;
• Ставить задачи монтажёру и AI-специалистам, принимать результат;
• Вести контент-план и график публикаций;
• Анализировать статистику роликов и улучшать форматы;
• Отслеживать тренды и адаптировать их под бренд.

Цели и команда

• Ориентир: 25–30 роликов в неделю выпускает вся команда, включая генерацию нейросетями.
• Цель на 2-3 месяца: рост охватов в 2 раза на ключевой площадке (от текущего уровня).
• Вы подчиняетесь директору по маркетингу.
• В команде уже есть монтажёр и AI-специалисты по генерации контента.
• Офлайн-съёмки товаров магазина организуете вы: площадка, свет, исполнители в рамках бюджета. Снимать можете сами или с привлечением оператора.

Что мы ждём

• Опыт в создании reels/коротких видео от 3 лет;
• Портфолио с работами и цифрами (охваты, рост аудитории): добавьте в сопроводительное письмо ссылку на портфолио;
• Умение писать сценарии и делать сильные хуки;
• Понимание алгоритмов Instagram / TikTok / YouTube Shorts;
• Навыки монтажа (CapCut, Premiere, DaVinci) или опыт управления монтажёрами;
• Аналитическое мышление и умение работать в сроках.

Будет плюсом

• Опыт в сфере одежды;
• Опыт съёмки на камеру и работы со светом и звуком;
• Опыт работы с нейросетями для видео и контента.

Мы предлагаем

• Зарплата: оклад + бонус за выполнение цели по охватам.
• Бюджет на оборудование и производство.
• Творческая свобода и влияние на визуальный стиль бренда.

Если вы чувствуете, что нам по пути, пожалуйста, добавьте в сопроводительное письмо «Отличное начало». Это поможет нам понять, что вы внимательны и заинтересованы.

Крупнейший дистрибьютор товаров FMSG в России в поиске руководителя отдела интернет-маркетинга.

В зоне ответственности: сайты и интернет-магазин, performance-маркетинг, SEO, SMM/ORM/SERM, e-commerce и маркетплейсы, веб-аналитика, работа с подрядчиками и участие в развитии CRM/retention.

Нам нужен hands-on руководитель: не только ставить задачи и собирать отчеты, но и самому уметь проверить аналитику, рекламные кабинеты, SEO, логику сайта и качество результата подрядчиков.

Для нас важно:

• Подтвержденный управленческий опыт не менее 2 лет.
• Опыт работы в интернет-маркетинге — не менее 3 лет.
• Глубокое понимание и знание: SEO, SMM, e-commerce и продвижения на маркетплейсах.
• Дополнительно: performance-маркетинг и ORM/SERM; способность не только управлять направлением, но и самостоятельно провести аудит работы канала.
• Сильные стеки в аналитике данных и практический опыт разработки и улучшения цифровых продуктов (UX, веб-интерфейсы, чат-боты, лендинги). Уверенная работа с воронкой и бизнес-метриками: конверсия, CPO, ROI/ROMI, эффективность рекламных инвестиций; опыт развития интернет-магазина, checkout и пользовательских сценариев.
• Умение составлять и управлять бюджетом digital-кампаний, с четкой постановкой измеримых целей и анализом их достижений. Опыт выбора и контроля подрядчиков: ТЗ, стоимость, сроки, приемка и качество результата.
• Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. Важен управленческий подход «результат, а не процесс»: приоритизация, закрытие проектов итоговым анализом и понятная регулярная отчетность.
• Обязательный навык: уверенное практическое использование нейросетей и LLM (ChatGPT, Claude, Gemini или аналоги) в ежедневной работе — исследования и анализ информации, подготовка ТЗ и контента, структурирование данных, автоматизация рутинных операций. Руководитель должен уметь внедрять AI-инструменты в процессы отдела, обучать сотрудников, проверять качество результата и соблюдать требования конфиденциальности.
• Опыт управления и развития команды: постановка целей и KPI, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, развитие компетенций сотрудников.
• Практический опыт работы с рекламными кабинетами: руководитель должен уметь самостоятельно проверить настройки, провести аудит и при необходимости запустить или скорректировать кампанию в Яндекс Директе, VK Рекламе и других каналах.
• Понимание технической стороны web-ресурсов и умение ставить задачи разработчикам: стабильность сайта, интеграции, аналитика, тестовая среда, безопасность и приемка доработок.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и контроль реализации digital-стратегий по своим направлениям. Защита стратегии, перевод ее в планы, KPI, бюджеты, сроки и регулярный план/факт.
• Операционное управление и развитие команды. Распределение нагрузки, развитие компетенций, контроль исполнения и формирование недостающих навыков внутри отдела.
• Контролировать соблюдение сроков, бюджетов, KPI и других показателей проектов. По завершении крупных проектов — обязательный итоговый отчет с фактическим результатом и выводами.
• Лидировать ключевые направления SEO продвижения, ORM/SERM (системная работа с отзывами, рейтингами). В SEO — отдельный фокус на небрендовом спросе, контент-маркетинге и современных подходах к поисковой видимости (AEO/GEO); в ORM/SERM — системный мониторинг, KPI и регулярная отчетность.
• Развитие UX/UI и функционала digital-ресурсов: интернет-магазин, лендинги, промо-страницы, чат-боты и онлайн-каталоги. Также: пользовательский путь, checkout, конверсия, техническая стабильность, интеграции, аудиты и дорожные карты доработок.
• Самостоятельная настройка и управление продвижением в ключевых каналах: контекст, таргет, e-commerce, маркетплейсы (Wildberries, OZON). Развитие представленности брендов также на сайтах аптечных сетей и других партнерских онлайн-площадках: карточки, фото/видео, описания, SEO, промо, отзывы, рейтинги и внутренняя реклама.
• Повышение эффективности онлайн-продаж и узнаваемости бренда за счет performance-подхода: планирование воронки, A/B-тестирование, анализ ROI/ROMI, управление рекламным бюджетом. Добавить контроль конверсии, CPO и экономики каналов; работа с гипотезами должна заканчиваться измеримым выводом.
• Самостоятельно настраивать рекламные кампании в кабинетах Яндекс Директ, MeTarget, VK, Telega.in и др. и контролировать работу подрядчиков. Руководитель обязан быть способен самостоятельно зайти в кабинет, проверить логику и настройки, а не опираться только на отчет подрядчика.
• Ставить задачи подрядчикам и сотрудникам смежных профессий (дизайнерам, копирайтерам, smm менеджеру и т.д.). Контроль должен включать понятное ТЗ, сроки, бюджет, критерии приемки и качество финального результата.
• Аналитика и отчетность: формирование сквозной системы показателей (от трафика до прибыли), контроль эффективности рекламных инвестиций. Отдельно: единый ежемесячный digital-отчет, план/факт бюджета, динамика KPI, результат проектов и рекомендации по следующим действиям.
• Выстроить системную SMM-модель: цели, контент-план, KPI активности/вовлеченности/аудитории, регулярный мониторинг и ежемесячный разбор результата.
• Участвовать в развитии CRM/retention совместно со смежными подразделениями: клиентские данные, сегментация, сценарии повторных коммуникаций и оценка результата.
• Внедрять нейросети и AI-автоматизацию в процессы отдела там, где они сокращают ручные операции и ускоряют работу без потери качества; формировать правила использования и контроль результата.
• Контролировать соответствие digital-материалов бренд-гайдам и требованиям законодательства о рекламе; взаимодействовать с маркетингом, продажами, продуктовой командой, IT и юридическим блоком.

Будет преимуществом:

• Опыт в медицинской технике, фарме, health & wellness или другой регулируемой категории.
• Опыт управления крупными проектами по развитию или перезапуску интернет-магазина, а также работы с 1С-Битрикс / Битрикс24.
• Практический опыт запуска CRM/retention-механик и интеграции digital-аналитики с бизнес-показателями.

Условия:

• Офис: шаговая доступность от м. Войковская.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, просим при отклике указывать свои пожелания в сопроводительном письме.
• Расширенное ДМС и широкий выбор программ Well-Bieng.
• Корпоративное развитие, возможность прохождения дополнительного обучения.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Наша компания является аккредитованной IT‑организацией, включённой в реестр Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Платёжная платформа — крупнейший в России интегратор, специализирующийся на оказании услуг в сфере интернет‑ и торгового эквайринга, онлайн‑фискализации, а также на предоставлении решений в области кассового программного обеспечения и товарно‑складских систем. На текущий момент компания сотрудничает более чем с 50 000 юридических лиц на территории России, а также со всеми ведущими банковскими организациями, в числе которых «Альфа‑Банк», «Точка», «Райффайзенбанк», «Промсвязьбанк», «ВТБ», «Банк Русский Стандарт» и другие. Ежемесячная аудитория пользователей превышает 7 миллионов человек.

Компания осуществляет разработку и производство собственного кассового и платёжного оборудования, а также создаёт специализированное программное обеспечение для выпускаемой продукции.

Центральный офис компании расположен в г. Москве, производственная площадка — в г. Долгопрудном.

Цель позиции:
Обеспечение информационной безопасности ИТ‑инфраструктуры: мониторинг, реагирование на инциденты, настройка и сопровождение средств защиты, разработка мер по снижению рисков.

• Планировать, настраивать и эксплуатировать системы класса SIEM, IPS/IDS, DLP, WAF, NGFW, антивирусного ПО, МСЭ.
• Анализировать и расследовать инциденты, разрабатывать рекомендации по предотвращению повторных событий.
• Мониторить события информационной безопасности, проводить внутренние аудиты процессов ИБ.
• Разрабатывать и участвовать во внедрении стандартов настроек различных элементов информационных систем (гипервизоры, ОС, системные сервисы, специализированное оборудование).
• Участвовать в отраслевых аудитах безопасности (ГОСТ, ОУД, PCI).
• Поддерживать в актуальном состоянии модели угроз информационных систем/продуктов.

• опыт работы в сфере информационной безопасности или кибербезопасности — от 3 лет;
• уверенные знания:
  • принципов работы и устройства IP‑сетей и их базовых сервисов;
  • клиент‑серверных и web‑приложений;
  • средств защиты (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, DAM и т. д.);
  • СУБД;
• практический опыт:
  • администрирования ОС Windows и Linux, сетевого оборудования;
  • работы с системами SIEM/Log Management (настройка поисков правил корреляции, отчётов);
• знание методологий классификации уязвимостей и инцидентов ИБ:
  • OWASP, CVSS, ФСТЭК;
• навыки работы с инструментами безопасности (SIEM, IDS/IPS, DLP, WAF, NGFW и др.);
• знание стеков сетевых протоколов;
• понимание принципов ГОСТов в области ИБ;
• высшее техническое образование.

Мы ожидаем от кандидата:

• фокус на практическом применении знаний (настройка и работа с «живыми» системами);
• широкий кругозор в сфере IT и ИБ: знакомство с инновационными технологиями и лучшими мировыми практиками;
• способность анализировать события, обнаруживать угрозы и реагировать на них;
• готовность предлагать и внедрять решения для повышения уровня защищённости инфраструктуры.

• официальную занятость по ТК РФ;
• удалённую работу в стабильной аккредитованной IT‑компании;
• график 5/2 (09:00–18:00 по МСК с возможностью корректировки);
• возможность развиваться в сфере информационной безопасности, работая с современными инструментами и технологиями.
• стабильная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций кандидата).

AST - крупнейший дистрибьютер и импортер алкоголя. Компания, уровень доверия к которой на рынке остается стабильным уже более 30 лет.

Обязанности:

• Повышение узнаваемости бренда Bee Gin;
• Постановка и реализация целей по объемам продаж бренда;
• Написание бренд-плана и его имплементация в работу отдела продаж (включая канальный и продуктовый сплит, промо-календарь, анализ рынка, маркетинговые активности);
• Создание коммуникационной стратегии бренда;
• Коммуникация с ботлером;
• Создание POSM Toolkit для бренда;
• Взаимодействие с другими отделами.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях;
• Понимание основ P&L бренда и работы с ним;
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям;
• Уверенное владение MS Office.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании – лидер алкогольного бизнеса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата;
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Социальный пакет: корпоративные скидки на наш ассортимент и фитнес, бесплатное питание, своя парковка, ДМС;
• Корпоративное обучение и дегустации;
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Современный офис в шаговой доступности от метро.

Руководитель SMM в «Белый мыс»

«Белый мыс» — винный город на побережье Чёрного моря в Геленджике, масштабный проект, объединяющий винную культуру, гастрономию, образование, события и профессиональное сообщество. Наша задача — развивать культуру российского вина и создавать место, которое станет центром российского виноделия.

Сейчас мы ищем Руководителя SMM, который возьмёт на себя развитие социальных сетей проекта: от стратегии и контент-системы до продвижения, аналитики и развития сообщества.

Обязанности

Стратегия и контент:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта.

• Выстраивать SMM-воронку, учитывать CJM и Tone of Voice бренда.

• Формировать и вести контент-календарь, обеспечивать своевременный выход материалов.

• Создавать и организовывать производство фото- и видеоконтента.

• Развивать визуальный стиль социальных сетей в соответствии с бренд-гайдом.

• Создавать контент, который показывает не только продукт, но и людей, события и жизнь «Белого мыса».

Продвижение и развитие аудитории

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Работать с UTM-метками и аналитикой рекламных каналов.

• Развивать инфлюенс-маркетинг: поиск блогеров, брифинг, организация интеграций, оценка результатов.

• Тестировать новые форматы и инструменты продвижения.

Комьюнити и коммуникации

• Развивать двустороннюю коммуникацию с аудиторией.

• Работать с комментариями и обращениями, поддерживать активность сообщества.

• Использовать интерактивы, сторис, эфиры и другие форматы вовлечения.

• Освещать события и жизнь проекта, создавая у аудитории эффект присутствия.

• Поддерживать HR-коммуникации: рассказывать о команде, проектах и возможностях работы в «Белом мысе».

Аналитика

• Регулярно анализировать эффективность контента и рекламных активностей.

• Отслеживать охваты, ER, рост аудитории, переходы и релевантные отклики.

• Формировать выводы по результатам аналитики и корректировать SMM-активности.

Почему с нами?

Возможность влиять на образ федерального проекта. Вы будете участвовать в создании визуальной и коммуникационной идентичности «Белого мыса» — проекта, аналогов которому нет в России и мире.

Работа с сильными экспертами винной и гастрономической индустрии. Вокруг «Белого мыса» объединяются профессионалы винного рынка, рестораторы и эксперты. Проект создаётся как пространство для развития профессионального сообщества и винной культуры.

Возможность создавать новое. Здесь не нужно просто поддерживать существующий контент-план — предстоит выстраивать систему коммуникации и находить форматы, которые будут работать именно для этого проекта.

Профессиональное развитие. В проекте предусмотрены образовательные программы, стажировки и профессиональное окружение.

Требования:

Мы ищем человека, который:

• имеет от 2 лет опыта в SMM; опыт в HoReCa, винной индустрии или туризме будет преимуществом;

• умеет разрабатывать SMM-стратегию, а не только вести публикации по готовому плану;

• понимает, как связаны контент, воронка, CJM и бизнес-задачи;

• уверенно работает с Telegram, VK и другими социальными платформами;

• умеет самостоятельно организовать контент-производство: от идеи и съёмки до монтажа и публикации;

• понимает основы кадра, света и композиции и чувствует визуальную эстетику бренда;

• умеет работать с рекламными инструментами, UTM-метками и ключевыми рекламными метриками;

• способен анализировать данные и на их основе менять контентную и рекламную стратегию;

• умеет вести коммуникацию с аудиторией и партнёрами;

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать коммуникацию масштабного проекта с нуля и влиять на то, каким «Белый мыс» увидит будущая аудитория, будем рады познакомиться.

Отправляйте резюме — и давайте обсудим, какую историю мы можем рассказать вместе.

Мы ищем ведущего специалиста отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• Ведение всех участков КДП в полном объеме (численность 150 человек);
• Воинский учет;
• Сдача отчетности ;
• Составление и ведение графика отпусков;
• Оформление служебных командировок;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Мы ожидаем:

• Опыт: от 5 лет на аналогичной должности.
• Знания: ТК РФ, правил ведения воинского учёта
• Навыки: уверенный пользователь 1С, Excel,1С ERP-преимущество.
• Личные качества: внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации, структурированность, самоорганизованность.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Испытательный срок - 3 месяца;
  
  О нас:

Компания Cognitive Pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. Является совместным предприятием СберБанка и группы Cognitive Technologies, с 2019 года компания входит в экосистему Сбера.

Мы занимаем лидирующие позиции в мире по разработке технологий автономного управления сельскохозяйственной техникой (система Cognitive Agro Pilot) и рельсовым транспортом (система Cognitive Tram Pilot). Также мы разрабатываем и производим собственные радары для задач автоматизации наземного транспорта и других промышленных применений.

Награды нашей команды и разработок:

• Премия AI Russia Awards (2021, Россия) — победа в номинации «Снижение расходов».
• Премия AgTech Breakthrough Awards (2020, США) — победа в номинации «Инновация года в области уборки урожая».
• Премия Automotive Tech.AD Berlin (2019, Германия) — победа в номинации «Инновационное решение в технологии ADAS».
• Премия AVT ACES Award (2019, США) — победа в номинации «Автономность|Контроллеры».

География:

В нашей команде разработки более 150 высококлассных разработчиков и инженеров. Географически команды расположены в Москве (головной офис), Томске (производственная площадка Cognitive Robo Factory) и Чебоксарах (Cognitive Data Factory). Всего же у компании более 15 региональных представительств в 7 федеральных округах.

Условия работы и преимущества:

У нас комфортные и современные офисы с зонами для отдыха, а в московском офисе есть собственный спортзал и Cognitive Cafe с полезными и вкусными обедами.

В своей работе мы применяем самые передовые технологии в самых уникальных областях. Работа в Cognitive Pilot дает уникальную возможность посмотреть на результат своего труда вживую!

Поверьте, представление о той или иной задаче меняется кардинально, когда ты не просто наблюдаешь за компьютерной моделью на мониторе, а едешь в настоящем автономном комбайне или сидишь в кресле машиниста поезда или трамвая под управлением системы искусственного интеллекта.

Также мы предоставляем возможность развиваться в задачах, не связанных непосредственно с робототехникой: разработка внутренних сервисов для разметки изображений, визуализация, анализ данных, работа с микросервисами и контейнеризацией, разработка симуляторов и пр.

МЫ СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ — присоединяйтесь к нам!

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

Откройте новую страницу своей карьеры на заводе металлоконструкций!

Если вы любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите стать частью крупного производственного предприятия, приглашаем вас в нашу команду кадровиков!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета;
• Организация хранения и архивации кадровых документов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с конфиденциальной информацией.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата, выплаты без задержек;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации;
• Современное рабочее место на территории завода.

О компании Мы — завод металлоконструкций, динамично развивающееся предприятие с сильной командой профессионалов. У нас ценят инициативу, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории успеха!