Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Обязанности:

• Наполнение SAFe-пайплайна: эпики, фичи, задачи с бизнес-ценностями, метриками влияния и кейсами обоснования.
• Разработка продуктово-бизнесовых дашбордов: заведение метрик, их отслеживание и цифровизация процессов.
• Декомпозиция идей в PRD: экономика фич, конкурентный анализ, элементы discovery для передачи в разработку.
• Взаимодействие с PO и разработкой: backlog-артефакты, прототипы гипотез, симбиоз с ИИ/low-code инструментами.Параллельная работа над проектами средней сложности: аналитика конкурентов, экономика без тяжелых вычислений.

Требования:

• Глубокое понимание SAFe, включая работу с эпиками, Lean Canvas, а также методы оценки RICE/ICE.
• Опыт продуктового/бизнес анализа с фокус на метриках, PRD, discovery.
• Ориентация на ключевые метрики, составление PRD, проведение исследований, стремление к оцифровке процессов.
• Владение инструментами ИИ: использование low-code платформ, таких как Cursor, Notebook.

Условия работы:

• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Добираться легко. Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформим расширенный полис ДМС.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.
• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности в нашем офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.
• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать программное обеспечение
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые приложения с использованием современных подходов и фреймворков
• Сопутствующие задачи: митинги, оценки фич, анализ требований
  
  Требования:
• Разговорный английский от В1+ и выше;
• Уверенные знания Dart: глубокое понимание структур данных, работа с функциями и классами, понимание и навыки работы с асинхронностью;
• Опыт работы с Flutter: умение создавать свои виджеты, знание отличий между Stateless и Stateful виджетами, знание и умение работать с любым стейт- менеджером (Cubit/Bloc, Riverpod, Provider);
• Умение работать с Git.
  
  Общие требования:
• Высокая заинтересованность в обучении и профессиональном развитии;
• Умение грамотно, четко и структурировано рассказать о своих знаниях, решениях и учебном/практическом опыте;
• Наличие рабочего проекта (код на GitHub/GitLab), в котором продемонстрированы навыки верстки, работы с архитектурой и написания чистого кода.
  
  Мы предлагаем:
  
  Обучение и развитие:
• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Эта вакансия для тех, кто хочет плавно погрузиться в маркетинг и внутренние процессы сильнейшей команды на рынке BTL-рекламы.

Mea Marketing — это амбициозная и стремительно развивающаяся команда профессионалов. Мы проводим рекламные компаний крупным некоммерческим организациям, нуждающимся в новых клиентах.

Наша миссия - быть лучшей компанией для своих сотрудников, лучшим партнером для нынешних и будущих клиентов.

Наша цель - быть на гребне волны рынка, получая удовольствие от того, что мы делаем. В текущих обстоятельствах мы имеем все ресурсы для улучшения позиций компании.

Если Вы открыты для нового опыта, энергичны, хотите развивать себя в сфере рекламы, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

• Обучение профессии от специалистов данной сферы: если у Вас нет опыта, мы научим вас как базовым знаниям, так и собственным приёмам;
• Опытного наставника, который обеспечит поддержку на первых порах вашей карьеры;
• Саморазвитие: в нашей компании ценится стремление сотрудников к профессиональному и личностному росту, и мы организовываем тренинги, семинары, лекции для повышения квалификации;
• Высокий заработок: наши специалисты получают заработную плату еженедельно;
• Карьерный рост: вертикальный от стажера до тим лида. Если проявишь себя, можешь дорасти до руководителя филиала;

• Удобный график 5 дней в неделю с 11:00 до 20:30;
• Участие в различных BTL-проектах. Инструменты BTL позволяют контактировать с участниками акций лично, непосредственно на event-площадках. Наши основные заказчики крупные благотворительные организации, в том числе международные;
• Командировки по России и странам СНГ.

Главный приоритет для нас - обучение новых сотрудников.

Чем тебе предстоит заниматься на первом этапе:

• Проводить презентации по проектам наших заказчиков, консультировать потенциальных клиентов о дальнейшем взаимодействии;
• Работать с людьми, взаимодействовать с различной аудиторией в формате "лицом к лицу" в рамках мероприятий проекта, повышать узнаваемость бренда;
• Определять наиболее эффективные каналы коммуникации с целевой аудиторией;
• Тестировать новые проекты;
• Вести отчетность об эффективности проделанной работы.

Ты нам подходишь, если:

• Умеешь грамотно выстраивать общение с клиентом и командой;
• Имеешь желание расти и развиваться вместе с коллективом;
• Коммуникабельность - одно из главных твоих достоинств (или ты хочешь, чтобы так было);
• Креативное мышление, генерация новых решений;
• Высокая самомотивация, лидерские качества.

Мы готовы взять сотрудника без опыта, который готов работать над собой и становиться лучшей версией себя каждый день.

Если Вы разделяете наши взгляды тогда оставляйте отклик на вакансию, мы с Вами созвонимся и обсудим дальнейшие действия.

Если ты хочешь ускорить процесс, позвони нашей HR-команде самостоятельно :)

Обязанности, которые выполняет сотрудник в своей работе:

• Обеспечивает выполнение плана продаж и рентабельности по продуктовым группам в зоне своей ответственности;
• Ведет анализ ценообразования, динамики продаж, себестоимости и рентабельности продуктов, отслеживает позиции конкурентов и их ценообразование (парсинг сайтов);
• Проводит анализ рынка, деятельности конкурентов, выявляет критерии выбора продукта целевой аудиторией, потребности потребителя
• Разрабатывает стратегию позиционирования продуктовых групп, определяет среднесрочные цели и ключевые факторы успеха, внедряет план действий для достижения стратегических целей
• Инициирует и лидирует модернизацию продукции, ввод новинок, вывод из ассортимента нерентабельных продуктов, дает рекомендации СП по управлению продуктовым миксом и ценообразованием, проверяет и формирует ХПВ продуктов в соответствии с потребностями потребителей в фокусируемых сегментах;
• Формирует коммуникацию с рынком посредством упаковки, готовит контент по вверенным продуктовым группам для размещения во внешних источниках, инициирует и лидирует составление и запуск программ продвижения по выводу новых продуктов на рынок (лонч);
• Составляет обучающие программы и проводит внутренние и внешние обучения по характеристикам и преимуществам продукции;
• Участвует в аттестационных мероприятиях по сотрудникам своего бизнес направления;
• Принимает участие в проектах, осуществляемых в Организации;
• Инициирует и лидирует деятельность по стандартизации процессов в зоне своей ответственности;
• Поддерживает контакты с экспертами рынка с целью повышения экспертизы.

Требования:

• Опыт работы в строительной сфере на позиции категорийный менеджер/ маркетолог/ разработчик/ техническая поддержка и подобные должности;
• Личные качества и навыки, которые мы ценим: лидерские навыки, управление командой, высокая обучаемость, инициативность, развитые коммуникативные навыки, высокие аналитические способности, навыки эффективного планирования рабочего времени;

• Знания, необходимые на этой позиции:

1. Принципы ценообразования, позиционирования, внутреннего и конкурентного анализа, бюджетирования
2. Способы управления ассортиментом, этапы жизненного цикла продукта
3. Основы маркетинговых коммуникаций, инструменты продвижения
4. Принципы и методологии создания продуктов: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall., умение формулировать задачи для команды и декомпозировать
5. Умение работать со строительными материалами – будет преимуществом

• Опыт проведения лабораторных испытаний, взаимодействие с профильными отраслевыми организациями (ассоциации, технические комитеты), взаимодействие со строительными бригадами и организациями, проектными институтами, маркетинговыми/аналитическими/рекламными/брендинговыми агентствами;
• Готовность к командировкам в случае проведения мероприятия в другом регионе и периодическим выездам на производство в г. Кировск (ЛО).

Условия:

• Мы полностью соблюдаем трудовой кодекс РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании и "белая" заработная плата;
• Через месяц работы в компании оформляем корпоративную ДМС (Альфа-страхование);
• Предоставляем необходимую офисную технику, рекламные материалы;
• Наставничество на период испытательного срока с обучением от профессионалов;
• Комфортные условия в командировках;
• Финальный уровень ЗП зависит от опыта и навыков кандидата.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Что предстоит делать:

• Собирать и формализовать требования заказчика, моделировать бизнес-процессы (BPMN), готовить документацию по ГОСТ 34/19;
• Описывать доработки конфигураций на базе 1С, разрабатывать технические задания и постановки задач для программистов 1С;
• Контролировать качество аналитических артефактов, проводить ревью постановок и ТЗ;
• Участвовать в настройке, тестировании и внедрении решений на платформе 1С (конфигурация — 1С:Документооборот);
• Готовить отчёты и презентации, вести коммуникацию с заказчиком на всех этапах проекта.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист с опытом от 5 лет, обладающий следующими навыками и знаниями:

• Опыт аналитической работы в ИТ и внедрения различных конфигураций 1С (приоритет — 1С:Документооборот, знание других типовых конфигураций — будет являться преимуществом;
• Знание ГОСТ 34 и ГОСТ 19, навыки моделирования процессов (BPMN, блок-схемы, диаграммы состояний и последовательностей);
• Понимание одной из предметных областей автоматизации: бухгалтерский и управленческий учёт, закупки, продажи, склад, производство, кадры и расчёт заработной платы — в объёме, достаточном для анализа процессов заказчика;
• Понимание предметной области учёта имущества - будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки технических заданий и постановок для разработчиков 1С;
• Опыт работы с госзаказчиками — будет являться преимущество.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Присоединяйтесь к РТ Высокие технологии — там, где точность слова и инновации создают будущее!

Отправьте резюме прямо сейчас — давайте вместе делать сложные вещи понятными!

Сейчас наша Server Team Tanks Blitz набирает обороты: усиливаем команду и ищем Python/C++ Developer. Команда работает над улучшением игрового сервера и развитием игровых механик.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Улучшение и поддержка существующей функциональности игрового сервера Tanks Blitz.
• Разработка новых игровых механик.
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода для улучшения производительности и устойчивости высоконагруженных систем.
• Покрытие функционала юнит-тестами.
• Построение клиент-серверной архитектуры.
• Интеграция игрового сервера Tanks Blitz (от стадии проектирования до внедрения в продакшн) с внутренними сервисами компании.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение языками программирования С++ и Python.
• Отличное знание классических алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования.
• Знание ООП.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Понимание сетевых протоколов.
• Готовность работать в офисе.

Будет плюсом:

• Опыт работы в геймдеве на позиции серверного разработчика.
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Знания SQL.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам до 25 дней в году и 5 оплачиваемых days off за год.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Обязанности:

• Организация, и управление работы отдела функционирования защищённой сети передачи данных;
• Администрирование, настройка и проектирование (модернизация) сети на базе ПАК и ПО ViPNet;
• Эксплуатация центра управления защищённой сети передачи данных;
• Эксплуатация, разработка правил и конфигурирование межсетевых экранов и иных компонент обеспечения сетевой безопасности;
• Согласование предоставления сетевого доступа для объектов защищённой сети передачи данных;
• Участие в мероприятиях по модернизации сетей защиты передачи данных;
• Взаимодействие с внешними организациями;
• Подготовка документации, материалов в рамках обеспечения рабочих процессов отдела защищённой сети передачи данных.

Требования:

• Практический опыт работы с ПАК и ПО ViPNet;
• Знание принципов работы ЛВС, стэка OSI, VPN, основных сетевых протоколов;
• Наличие сертификатов по эксплуатации ПАК/ПО ViPNet или сертификат администратора сети ViPNet;
• Опыт работы с VPN сетями на базе решений Infotecs (VipNet Monitor/Coordinator, ПАК ViPNet Coordinator HW 100/HW1000 и др., ViPNet L2-10G, ViPNet IDS, ViPNet Администратор, ViPNet Prime и пр.);
• Знание технологии межсетевого экранирования, NGFW, WAF, IDS/IPS;
• Опыт проектирования безопасных сетей связи;
• Опыт реализации отказоустойчивых систем на базе ПАК/ПО ViPNet;
• Опыт сопровождения ViPNet сетей в крупных распределенных организациях не менее 2 лет;
• Знание законодательства РФ в области связи, информационной безопасности, ЗО КИИ;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность;
• Опыт управления командой.

• Опыт работы с устройствами АПКШ Континент;
• Опыт работы с ОС Astra Linux;
• Готовность к самообучению.

Условия:

• работа в стабильной компании;

• работа в офисе;

• возможна гибридная (частично удалённая) работа;

• испытательный срок 3 месяца;

• оформление согласно ТК РФ;

• годовая премия;

• ДМС;

• график работы: пн-чт - с 08.00 до 17.00 ч.; пт. - с 08.00 до 16.00 ч.;

• корпоративная мобильная связь;

• место работы находится в шаговой доступности со ст. метро Воронцовская/Калужская (2 мин).

У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей.

Мы активно инвестируем в цифровизацию и ищем лидера, который поможет нам завершить трансформацию бизнес-процессов."

Мы реализуем масштабный проект цифровой трансформации и перехода на современную ERP-систему. Целевой срок полного внедрения и выхода на промышленную эксплуатацию – до 31 декабря 2027 года.

Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет управление командой, обеспечит контроль исполнения ТЗ и доведет проект до успешного промышленного запуска в установленный срок.

Обязанности:

• Управление сроками и результатом: Контроль дорожной карты проекта и гарантия достижения главной цели — запуск системы в промышленную эксплуатацию до 31.12.2027;
• Организация внедрения: Участие в расширении пула подрядчиков / подборе дополнительных разработчиков под задачи проекта при необходимости.
• Планирование и контроль обучения ключевых пользователей, разработка инструкций, управление организационными изменениями и преодоление сопротивления персонала;

• Управление командой: Постановка задач и контроль работы внутренних аналитиков и внешней команды разработки. Выступление единым «заказчиком» для внешних подрядчиков;

• Бюджетирование: Формирование, защита и строгий контроль бюджета проекта, контроль закрывающих документов с подрядчиками;
• Управление рисками: Проактивное выявление рисков, их оперативная эскалация и устранение.

Требования:

• Опыт: Успешно завершенные проекты по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) на позиции РП от 3-х лет;
  Отраслевая экспертиза: Понимание бизнес-процессов автобизнеса – обязательное условие;

• Методологии: Знание и опыт применения современных методологий управления проектами (Waterfall, Scrum, Agile) и инструментов (Jira, Kaiten, Битрикс24 или аналоги);
• Техническая грамотность: Понимание принципов интеграции систем, умение читать ТЗ и архитектуру, вести предметные дискуссии с аналитиками и разработчиками;
• Навыки управления: Опыт управления гибридными командами (внутренние аналитики + внешние разработчики). Умение жестко контролировать SLA, объем работ и сроки со стороны подрядчика.

Условия:

• Полная занятость, гибридный график (офис в Челябинске + возможность удаленной работы несколько дней в неделю);
• Комфортный старт: Вы приходите на проект, где уже сделана самая сложная аналитическая работа (обследование, архитектура, НСИ, ТЗ). Ваша задача – качественно реализовать задуманное и довести его до конца;
• Социальный пакет: [ ДМС, компенсация мобильной связи, современный ноутбук, оплата обучения/сертификации и т.д.].
• Просим в отклике или сопроводительном письме кратко описать ваш опыт управления проектами внедрения ERP, ответив на 3 вопроса:

1. Какие системы интегрировали и каков был масштаб проекта (кол-во пользователей, срок)?
2. Как выстраивали работу с внешними разработчиками и внутренними аналитиками? С какими главными рисками столкнулись и как их нивелировали?
3. Кандидаты, ответившие на эти вопросы, будут рассмотрены в первую очередь.

Привет!

Мы – аккредитованная IT-компания BI Consult.
17 лет в Data-сфере: интеграция BI-систем, построение DWH, собственный Учебный центр, исследовательский проект «Круги Громова».

Приглашаем в команду Системного аналитика с опытом реализации проектов DWH.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация требований к загрузке, преобразованию и консолидации данных в хранилище.

• Проектирование архитектуры DWH и интеграционных решений для разнородных источников данных (внутренние учетные системы, 1С и др.)

• Разработка моделей данных и их реализация в инструментах трансформации (dbt).

• Анализ структуры отчетов источников, описание логики формирования показателей и подготовка требований для переноса данных в хранилище.

• Описание интеграционных сценариев: источники данных, правила трансформации, проверки качества данных и требования к витринам.

• Подготовка технических заданий, схем интеграций.

• Декомпозиция требований в задачи для разработчиков, согласование постановок с бизнесом и архитекторами.

Требования:

• Готовность к офисному формату работы в Санкт-Петербурге (гибкий график начала дня с 8:00 до 11:00)

• 3+ лет коммерческого опыта в роли Системного аналитика

• Опыт проектирования DWH и интеграционных решений для разнородных источников данных.

• Знание и практическое применение методологий моделирования данных (Кимбалл, Инмон, Data Vault 2.0. и пр)

• Опыт разработки моделей данных с использованием dbt (или аналогичных инструментов трансформации).

• Знание ETL-инструментов (Airflow, NiFi).

• Уверенное знание SQL (аналитические функции, оптимизация запросов, хранимые процедуры).

Что предлагаем мы:

• Надёжность и комфорт:
  Официальное оформление по ТК, белая зарплата (уровень определяем по результатам интервью).
  Офис, где можно спокойно работать и проводить время с тиммейтами.
• Развитие и экспертиза:
  Неограниченное количество курсов в Учебном центре BI Consult.
  Доступ к сертификациям от ведущих вендоров.
  Курсы от наших партнеров.
• Разнообразие:
  Широкий стек, работа с известными заказчиками и современными технологиями
  Возможность принять участие в нашем исследовательском проекте «Круги Громова».
• Забота о сотрудниках:
  ДМС (комфорт +).
  Йога в обед.
  1-to-1, Performance review, открытый диалог с командой.
• Совместный отдых:
  Tech-митапы, книжный клуб, большие корпоративы.
  Традиции – от различных турниров до Newcomers' party.​

BI Consult – там, где данные превращаются в решения.

Обязанности

• Позиционирование бренда
• Управление визуальным кодом
• Развитие ассортимента (NPD)
• Разработка коммуникационной стратегии
• Повышение узнаваемости и лояльности бренда

Требования

• Опыт работы в FMCG (Food) от 3 лет, желательно с продуктами с короткими сроками годности (мясо, молоко), но рассматривается любой опыт в FMCG
• Навыки запуска новых продуктов (NPD)
• Экспертиза в ритейл-маркетинге: опыт работы с собственной розницей или сетевым ритейлом, понимание логики покупателя у полки
• Владение инструментами аналитики: умение работать с данными продаж (1С, Excel), проведение SWOT-анализа конкурентов, замер показателей здоровья бренда (NPS, узнаваемость)
• Навык управления подрядчиками: постановка четких ТЗ дизайнерам, SMM-агентствам и типографиям, контроль качества и сроков работы​​​​​​​​​​​​​​
• Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК

  Компания с полным соблюдением действующего законодательства;

  Режим работы: 5/2 , 08.00-17.00

АО «Научно-исследовательский институт командных приборов» (входит в состав ГК «Роскосмос») — ведущий разработчик систем управления космическими аппаратами. Более 60 лет мы создаём технологии для космической отрасли России и участвуем в масштабных государственных проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала (рабочие, инженерный состав, административный персонал);

• Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и профильных сообществах, работа с базами резюме;

• Первичный отбор резюме, телефонные скрининги, организация собеседований с руководителями подразделений;

• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу;

• Организация процесса адаптации новых сотрудников совместно с руководителями;

• Ведение внутренней отчетности, анализ эффективности подбора по основным HR-метрикам (время закрытия вакансии, источники кандидатов), анализ рынка труда;

• Ведение базы кандидатов и кадрового резерва.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Высшее образование. По направлению "Управление персоналом" будет являться преимуществом;

• Понимание специфики подбора персонала на производство;

• Умение проводить структурированное интервью и оценивать компетенции кандидатов;

• Опыт работы с job-порталами (hh.ru, Avito Работа, SuperJob и др.);

• Знание основ трудового законодательства в части приема на работу;

• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

• Проактивность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График: 5/2

— пн–чт: 08:15–17:12

— пт: 08:15–16:12;

• Место работы в 5 минутах от м. Ленинский проспект;

• При трудоустройстве оформляется допуск к государственной тайне (3 форма).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в государственной корпорации;

• Участие в значимых проектах космической отрасли;

• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;

• Возможности карьерного роста;

• Отсрочку от службы для призывников и бронирования граждан на период мобилизации;

• Социальную поддержку: выплаты к свадьбе, рождению ребенка и тд;

• Спортзал, библиотеку и столовую на территории.

Почему стоит откликнуться:

Работа у нас — это возможность участвовать в создании реальных космических технологий, а не просто выполнять рутинные задачи.

КОСМОС НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ!

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО»

Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении высоконагруженных информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8.3 (собственные и модифицированные конфигурации).
• Настройка и администрирование серверов приложений 1С, СУБД, веб-публикаций.
• Подготовка и установка обновлений вендора.
• Оптимизация производительности, безопасности и отказоустойчивости систем, проведение нагрузочного тестирования.
• Обеспечение процессов безопасной разработки.
• Поддержка функционирования системы в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
• Консультирование специалистов поддержки по сложным вопросам (3-я линия).
• Код-ревью, анализ и оптимизация существующего кода.
• Работа с интеграциями между системами 1С.

Требования:

• Глубокие знания архитектуры и механизмов технологической платформы 1С 8.3.
• Опыт программирования на 1С: управляемые формы, запросы, расширения.
• Практический опыт администрирования Linux (настройка сервисов, права доступа, мониторинг).
• Опыт разработки и сопровождения межсистемных интеграций в экосистеме 1С.
• Навыки оптимизации производительности 1С в условиях высоких нагрузок, включая импортозамещённые среды (ОС Linux, отечественные СУБД/СХД).
• Опыт проведения нагрузочного тестирования и повышения устойчивости критически важных систем.

Будет преимуществом:

• Участие в принятии архитектурных решений и контроль их реализации.
• Опыт сбора, согласования и формализации технических требований.
• Знание принципов DevOps и CI/CD в контексте 1С.

Условия:

• Гибридный график работы — баланс между офисом и домашним комфортом.

• Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.

• Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.

• Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.

• Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.

Ищем опытного Media Buyer с актуальным опытом работы в Nutra на Meta Ads.

Обязателен подтверждённый опыт залива Nutra за последние 6 месяцев и спенд от $30,000 в месяц.

Опыт с Nutra SS — преимущество. Опыт с SS-офферами на потенцию по США — особое преимущество.

Внимательность, педантичность в рутинной работе.

🔥 Формат работы

Мы предоставляем готовые связки для залива.

Твоя задача — протестировать связку, вывести её в плюс и масштабировать.

Получил связку → протестировал → оптимизировал → вывел в плюс → масштабировал.

Ищем самостоятельного баера, который умеет работать с цифрами, быстро принимать решения и эффективно распоряжаться бюджетом.

⚙️ Инфраструктура

У нас сильно автоматизированы рабочие процессы — от автоматического создания каталогов до автозалива рекламных кампаний. Это сокращает значительную часть технической рутины и позволяет больше времени уделять работе с трафиком.

🤝 Команда

У нас небольшой коллектив сильных специалистов, где принято открыто делиться рабочими подходами и наработками.

Не работаем по принципу «каждый сам за себя»: делимся тем, что работает, разбираем результаты и вместе докручиваем подходы.

Также у нас сильный креативный отдел, который быстро закрывает задачи по необходимым материалам.

🧠 Требования

• Опыт работы с Nutra — обязателен.

• Актуальный подтверждённый опыт залива Nutra через Meta Ads за последние 6 месяцев.

• Средний месячный спенд от $30,000.

• Умение самостоятельно выводить связки в плюс и масштабировать их.

• Понимание экономики залива и ключевых метрик.

• Опыт с Nutra SS — преимущество.

• Опыт с Nutra SS на потенцию по США — особое преимущество.

💰 Условия

• Полностью удалённая работа.

• Готовые связки для залива.

• Возможность масштабировать рабочие связки на большие бюджеты.

• Фикс + % от профита, условия обсуждаем индивидуально.

📝 Как откликнуться

Пиши в ТГ - @HR_tgo , отклики на ХХ не читаем.

В отклике сразу напиши:

1. Какой опыт в Nutra за последние 6 месяцев? GEO, офферы, подходы.

2. Какой средний месячный спенд и максимальный спенд?

3. Есть ли опыт с Nutra SS? Если да — какие продукты и GEO?

4. Есть ли опыт залива SS на потенцию по США?

5. Какие результаты за последние 6 месяцев можешь подтвердить? Приложи скрины статистики.

Dr.Head — компания с более чем 20-летней историей в мире персонального аудио и музыкальной техники. Мы развиваем розничную сеть и интернет-магазин и сейчас ищем Арт-директора, который будет отвечать за визуальный образ бренда и качество контента.

Чем предстоит заниматься

• Развивать единый визуальный стиль Dr.Head во всех каналах: сайт, соцсети, реклама, e-commerce, офлайн.
• Разрабатывать визуальные концепции для рекламных кампаний, продуктовых запусков и съёмок.
• Организовывать производство фото-, видео- и графического контента: от идеи и ТЗ до готового материала.
• Руководить дизайнерами и подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и бюджет.
• Разрабатывать и актуализировать брендбук и визуальные стандарты.
• Формировать стандарты фото и видео: свет, композиция, ракурсы, обработка, монтаж, графика.
• Развивать пул подрядчиков по дизайну, фото, видео и motion.
• Использовать AI-инструменты в работе: Midjourney, Runway, Sora, Adobe Firefly и аналоги.
• Следить за современными визуальными трендами и находить новые подходы к созданию контента.

Что важно

• Опыт работы Арт-директором / Creative Lead / Руководителем дизайн- или контент-команды от 1 года.
• Опыт управления дизайнерами и внешними подрядчиками.
• Понимание полного цикла создания фото- и видеоконтента.
• Опыт работы с визуальной айдентикой, брендбуком или дизайн-системой.
• Развитый визуальный вкус и насмотренность.
• Практические навыки дизайна / фото / видео — важно уметь не только управлять, но и самостоятельно включаться в производство.
• Уверенное владение современными AI-инструментами для создания контента.
• Портфолио с реальными проектами — обязательно.

Будет плюсом: опыт в e-commerce, retail, lifestyle или бренд-маркетинге, а также навыки motion / 3D / CG.

Что предлагаем

• 
  
• Возможность влиять на визуальное развитие бренда с 20+ летней историей.
• Работа с интересным продуктом: персональное аудио, Hi-Fi, Hi-End, винил, gaming и профессиональное оборудование.
• Свобода в реализации идей и возможность выстроить современную визуальную систему Dr.Head.
• Команду, открытую к новым технологиям и AI-инструментам.

Если вы умеете соединять сильную визуальную идею, современный дизайн и системный подход — будем рады познакомиться.

При отклике обязательно прикладывайте портфолио.

Наша компания приглашает на работу Менеджера по персоналу для ведения кадрового делопроизводства в одном из наших объектов.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и других кадровых изменений;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
• Ведение кадрового учета в 1С;
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование и контроль графика отпусков, учет использованных и неиспользованных дней отпуска;
• Контроль сроков трудовых договоров, испытательных сроков и своевременного оформления кадровых изменений;
• Ведение штатного расписания и внесение изменений;
• Подготовка кадровой информации и документов для расчета заработной платы;
• Работа с системой ЕНСТ (my.mehnat.uz);
• Оформление листков временной нетрудоспособности и других кадровых документов;
• Подготовка справок, отчетов и кадровой аналитики по запросу руководства;
• Участие в проверках кадровой документации и устранение выявленных несоответствий;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и практики его применения;
• Уверенное владение 1С в части кадрового учета;
• Практический опыт работы с my.mehnat.uz / ЕНСТ;
• Знание порядка оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, дисциплинарных процедур и других кадровых процессов;
• Уверенное владение MS Excel и Word;
• Грамотный русский и узбекский;
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
• Стабильную заработную плату;
• График работы 5/2;
• Современный и комфортный офис;
• Корпоративное питание за счет Компании;
• Возможности профессионального развития;
• Дружелюбную и профессиональную команду.

ООО "Наш спорт" - ключевой игрок в цифровой трансформации спортивной индустрии России. Мы развиваем платформу "Мой спорт" для объединения всех аспектов спортивной жизни страны, делая спорт доступным и технологичным. Стоим на пороге масштабных государственных интеграций с ФГИС, Минцифрой, Ростелекомом и ГосТехом.

Мы в поиске Бизнес-аналитика, готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

ООО "Наш спорт" входит в группу компаний "Ростелеком".

В задачи на данной позиции будет входить:

• Общение со смежными подразделениями и экспертами для уточнения бизнес-процессов и требований
• Декомпозиция и приоритизация крупных фич и задач
• Проектирование решений с учетом потребностей пользователей и ограничений системы
• Моделирование бизнес-процессов в BPMN
• Создание низкодетализированных макетов
• Презентация и согласование решений со стейкхолдерами
• Передача задач в дизайн и разработку, сопровождение их на этапе реализации
• Синхронизация с разработкой и дизайном в процессе реализации задач
• После погружения — взять ответственность за аналитическое сопровождение одного или нескольких функциональных блоков системы (от проработки требований до передачи в разработку и сопровождения реализации)
• Участие во всем цикле проработки требований: от уточнения бизнес-потребности до подготовки задач в разработку
• Формирование понятной и достаточной документацию в Confluence и поддержка ее актуальности
• Выявление и учёт различных сценариев, перенос процессов из предметной области на реализацию в системе
• Учёт технических ограничений при проектировании решений

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в IT-компании на аналогичной позиции от 3 лет
• Умение задавать вопрос «зачем?» и выявлять бизнес-потребность
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Владение BPMN
• Навыки прототипирования и понимание UX (мы работаем в FigJam)
• Опыт работы с комплексными системами (несколько ролей пользователей, сложные процессы)
• Умение структурировать и формализовать бизнес-процессы
• Опыт взаимодействия с внешними заказчиками
• Опыт работы с интеграциями или понимание принципов интеграционного взаимодействия
• Проактивность и самостоятельность
• Умение работать с неопределенностью и уточнять требования до уровня, достаточного для разработки
• Системное мышление и внимание к деталям
• Способность аргументировать решения и отстаивать их при необходимости

Будет плюсом:

• Владение User story + Acceptance criteria, Use Cases, понимание предметной области (дополнительное образование, физкультура и спорт)
• Опыт работы с персональными данными

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы или гибрид (в г. Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК РФ в ИТ компании
• Белая и конкурентоспособная зарплата
• ДМС
• Возможности профессионального роста и участия в стратегических задачах компании
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

ПРОКАРНИЗ — российский производитель электрокарнизов, рулонных штор, жалюзи и солнцезащитных систем. На рынке с 2007 года.

Мы делаем умные шторы с электроприводом — для квартир, загородных домов, офисов и ресторанов. Работаем под ключ: от замера до монтажа и обслуживания. Клиенты — как физические лица (B2C), так и дизайнеры, архитекторы, строительные компании (B2B).

Основной сайт, SEO и Яндекс.Директ уже ведёт другой маркетолог. Вы — второй маркетолог. Ваша зона — новые каналы, новые воронки, которые дадут дополнительные лиды и продажи.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: мы ищем сотрудника в офис с возможностью гибридного формата. Полностью удаленный формат мы не рассматриваем.

Кого мы ищем:

Growth-маркетолога, который сам запускает трафик, тестирует гипотезы и приносит измеримый результат.

Обязательно:

• 3+ года в performance/growth (B2C и/или B2B), где считались деньги;
• Опыт самостоятельного запуска Telegram Ads и/или VK — минимум один канал уверенно;
• Умение делать e-mail рассылки как инструмент продаж: сегменты, цепочки, триггеры, реактивация;
• Сильная аналитика: понимание CPL/CPA/CAC/LTV/ROMI, умение строить отчётность;
• Умение быстро запускать тесты: лендинг, квиз, бот, креативы — своими руками;
• Коммерческое мышление: смотрите не на охваты, а на деньги.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Avito как каналом лидов для ремонта/интерьера;

• Запуск локальных каналов в ЖК (чаты, сообщества, интеграции);

• Реферальные программы и механики «рекомендаций»;

• Опыт с чат-ботами и автоматизацией (TG-боты, рассылки, сценарии);

• Понимание психологии офферов и CRO.

Что предстоит делать:

1. Запускать и тестировать новые каналы

Приоритетные каналы, которые нужно запускать руками:

• Telegram Ads — трафик + лид-формы / боты / переходы;

• VK — реклама + сообщества + лид-формы / сообщения;

• Avito — тест и масштабирование, если экономика сходится;

• E-mail маркетинг — сегментация базы, цепочки, триггерные рассылки, реактивация;

• Мессенджер-воронки — Telegram/WhatsApp, боты, автоматизация, сбор аудиторий;

• Жилые комплексы и локальные комьюнити — домовые и районные чаты, локальные размещения, нативные интеграции.

2. Строить воронку и считать экономику

• Отслеживать CPL → стоимость замера → стоимость предоплаты → ROMI;

• Настроить атрибуцию: UTM, Метрика, коллтрекинг, связка с CRM (АМО, далее BITRIX);

• Еженедельно фиксировать выводы: что сработало, почему, что меняем.

3. Упаковывать офферы и делать посадочные

• Собирать посадочные под тесты (Tilda / LP / квизы — что быстрее);

• Упаковывать офферы под сегменты (ремонт, новостройки, премиум, дизайнеры);

• Писать сильные тексты и ТЗ на креативы без бесконечных итераций.

4. Управлять подрядчиками точечно

• Подключать подрядчиков только когда нужно, но результат и управление — на вас;

Кого мы НЕ ищем

• «Маркетолога-координатора», который всё отдаёт подрядчикам и управляет презентациями;

• Кто не умеет запускать кампании самостоятельно;

• Кто не считает деньги (CPL, ROMI, окупаемость);

• Кто работает с бюджетами «на надежду», а не по тестам с лимитами и критериями успеха.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждаем при собеседовании)

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Формат: офис / гибрид (обсуждаем)

• Офис: ул. Азовская, 32 (метро Чертановская, Севастопольская, Каховская)

Как попасть в команду:

1. Онлайн-собеседование с HR;

2. Собеседование с руководителем — разбор кейсов, гипотезы, цифры;

3. Оффер.

Откликайтесь. Мы вас ждём!

Обязанности:

• Ежедневный анализ работы сотрудников Компании в рамках системы CRM, в разрезе запланированных и выполненных по факту работ;
• Ежемесячный итоговый сбор, обработка и анализ результатов работы сотрудников Компании на основании данных системы CRM;
• Ежемесячный сбор, обработка и анализ информации по продажам в разрезе по дистрибьюторам и клиентам, регионам, определенным периодам времени, брендам, группам, продуктам Компании;
• Ежемесячный обширный анализ фармацевтического рынка, подготовка отчетов о продажах с помощью базы данных аудита, работа с базой данных , выгрузка данных в разрезах брендов; анализ тенденций, перспективности продуктов;
• Ежеквартальное формирование планов совместно с отделом маркетинга;
• Анализ деятельности компании в разрезе целевых аудиторий;
• Ведение необходимой справочной информации в базах данных CRM;
• Осуществление поддержки пользователей CRM и других программ мониторинга баз данных, подготовка ответов на возникающие вопросы, обучение сотрудников основам аналитических инструментов и систем, использующихся в Компании в рамках задач, поставленных перед подразделениями;
• Разработка аналитических моделей, для измерения эффективности, рентабельности инвестиций Компании. Разработка различных видов отчетов и визуализаций в соответствии с потребностями бизнеса Компании
• Подготовка сводных таблиц и аналитических таблиц для пользователей

Требования:

• Высшее образование (маркетинговое или техническое)
• Предыдущий опыт работы в фармацевтической компании - обязательно!
• Опыт работы маркетинговым аналитиком - желательно
• Опыт работы с CRM системой
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, cводные таблицы)
• Навыки подготовки презентаций для руководства

Условия:

• Достойные условия оплаты труда
• Социальный пакет

Мы — команда с 4+ годами опыта в Nutra. Работаем с направлениями: здоровье, похудение, красота и мужское здоровье. Основные GEO — Европа, СНГ, LATAM и Азия.

Ищем Middle / Senior Media Buyer, который умеет самостоятельно находить прибыльные связки, работать с VSL и масштабировать рекламные кампании.

Чем предстоит заниматься

— Запускать, оптимизировать и масштабировать Facebook / Meta Ads.
— Искать и тестировать прибыльные связки под новые GEO.
— Работать с Nutra-офферами и VSL-воронками.
— Анализировать результаты и принимать решения на основе цифр.
— Работать с дизайнерами и видеопродакшном: ставить ТЗ на создание и адаптацию креативов.
— Контролировать CTR, CPC, CPA, CR, ROI и итоговый профит.

Что ожидаем

Для Middle:
✓ Опыт самостоятельной работы с Facebook Ads и Nutra.
✓ Умение запускать, оптимизировать и масштабировать кампании.
✓ Опыт работы с VSL и трекерами (Keitaro или аналоги).
✓ Умение работать со Spy-сервисами и анализировать конкурентов.
✓ Понимание метрик и принятие решений на основе данных.

Для Senior дополнительно:
✓ Опыт работы с крупными бюджетами.
✓ Успешные кейсы масштабирования прибыльных связок.
✓ Самостоятельный поиск новых GEO и рекламных подходов.
✓ Умение анализировать и развивать креативную стратегию.

💰 Доход

15–30% от профита в зависимости от уровня и результатов.

Middle — 10 000+ профита, Senior — 20 000+ уже в первые месяцы при достаточном опыте и стабильных результатах.

Профит = доход от ПП − рекламный спенд Facebook.
Именно от этой суммы рассчитывается твой процент.

Прозрачная система расчёта без скрытых удержаний. Доход растёт вместе с объёмом и результатами.

⚙️ Что даём

— Рекламные аккаунты, трекеры и готовые офферы.
— Техническую команду.
— Дизайнеров и собственный video/VSL.
— Сильное комьюнити байров, которые реально закупают и масштабируют трафик.
— Возможность самостоятельно влиять на стратегию и развивать новые направления.
— Возможность вырасти до Lead Buyer и собрать собственную команду.

Формат

🌎 Удалённо или офис в Санкт-Петербурге

Как откликнуться

В отклике укажи:

— Опыт в Facebook Ads / Nutra.
— Максимальный месячный спенд.
— Основные GEO и вертикали.
— Опыт с VSL и видео-креативами.
— Spy-сервисы.
— Лучший кейс по ROI / профиту.

ООО «ЗИПТЕХ-СЕРВИС» — лидер рынка поставок запасных частей для спецтехники Komatsu и Caterpillar в России и странах СНГ. С 2007 года мы строим долгосрочные и надёжные отношения с клиентами, опираясь на глубокие экспертные знания, качественный сервис и ответственную команду. Мы находимся в стадии активного роста, расширяем штат и приглашаем амбициозного специалиста, готового развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься

• Сборка, установка и настройка компьютеров и сетевого оборудования.
• Техническая поддержка пользователей (1-я линия) — решение повседневных задач.
• Настройка офисной телефонии, прокладка и настройка ЛВС, помощь в настройке АТС.
• Обслуживание оргтехники: замена картриджей, мелкий ремонт, заправка.
• Участие в монтаже СКС, СКУД и систем видеонаблюдения.
• Администрирование баз 1С 7/8 (заведение пользователей, проверка резервных копий).
• Настройка периферийного оборудования: принтеры, сканеры, торговое оборудование.
• Консультирование сотрудников на рабочих местах.

Наши требования

• Знание ОС семейства Windows (установка, настройка, устранение сбоев).
• Базовые знания о серверных ОС Windows (2019).
• Знание macOS (компьютеров Apple) — уверенное использование, базовая настройка, подключение к сети и периферийным устройствам.
• Понимание принципов построения сетей TCP/IP.
• Умение настраивать активное сетевое оборудование (точки доступа, роутеры).
• Базовые знания о компьютерном «железе» (диагностика, замена комплектующих).
• Знание офисной оргтехники (принтеров, сканеров, МФУ).
• Аккуратность, исполнительность, коммуникабельность, трудолюбие.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев до 2 лет.
• Знание принципов администрирования и программирования 1С.
• Навыки работы с SQL.
• Понимание основных бизнес-процессов оптовой и розничной торговли.
• Опыт настройки торгового оборудования (сканеры, терминалы, фискальные регистраторы).

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График: 9:00 – 18:00, в пятницу до 17:00, выходные – суббота и воскресенье.
• Оклад + премия
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность роста и развития
• Дружный коллектив и реальные задачи, а не рутина.

Чем предстоит заниматься:

• Управление рекламным инвентарем: формирование, учет и развитие пула рекламных возможностей сети (на digital-ресурсах и indoor).
• Продажи и работа с брендами: активный поиск и привлечение поставщиков (FMCG-брендов / внешних партнеров) для запуска совместных рекламных кампаний.
• Разработка рекламных пакетов: создание коммерческих предложений, медиакитов и индивидуальных рекламных механик для ключевых партнеров.
• Запуск и оптимизация кампаний: координация размещения рекламы, контроль сроков и качества материалов.
• Аналитика и отчетность: оценка эффективности проведенных кампаний (метрики: ROAS, охваты, конверсия, влияние на продажи бренда/категории), подготовка отчетов для поставщиков.
• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа с коммерческим отделом (категорийными менеджерами), отделом маркетинга, IT-специалистами и администрацией торговых объектов.

Наши ожидания от сотрудника:

• Опыт работы: от 2 лет в сфере Digital-маркетинга, Трейд-маркетинга, в рекламных агентствах (на позиции Media Buyer/Planner или Account Manager) или в e-commerce. Опыт работы в FMCG-ритейле будет огромным преимуществом.
• Аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, рассчитывать ROI/ROAS рекламных кампаний, сопоставлять медийные метрики с продажами на кассе.
• Навыки переговоров: опыт успешного ведения деловой переписки и презентации коммерческих предложений на уровне бренд-менеджеров и директоров по маркетингу.
• Понимание специфики FMCG: знание того, как устроены промо-механики в продуктовом ритейле и как оценивается эффективность трейд-маркетинговых активностей.
• Ключевые компетенции (Soft Skills)
• Инициативность и коммерческое мышление (умение видеть финансовую выгоду для сети и для партнера).
• Высокий уровень самоорганизации и мультизадачность.
• Стрессоустойчивость и гибкость в переговорах.

Мы предлагаем:​​​​​​

• Официальное трудоустройство;
• Место работы: пер. Асаналиева, 3;
• Режим работы с 08.30 до 17.30, в пт. до 16.15;
• Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия планируемая к размещению.

Обязанности

• Развитие ML-направления и управление командой
• Построение и развитие внутренних пайплайнов для разработки ML моделей (Feature Store, Experimentation Platform, Online and Offline Inference)
• Проведение код-ревью и внедрение стандартов качества кода
• Разработка, деплоймент, поддержка и мониторинг классификационных и регрессионных моделей: Price Elasticity Model, Early Repayment Prediction Model, Loan Disbursement Prediction Model, Interest Rate Uplift Model, Payment Date Recommendation, Application Scoring, Behavioral Scoring, Income Estimation, Antifraud Scoring, Collection Scoring и др.
• Исследование и интеграция новых источников данных для расширения признакового пространства
• Взаимодействие со стэйкхолдерами и смежными командами (Data Engineers, DevOps, Data Analysts), выявление бизнес-потребностей

Требования

• Наличие опыта в DS / ML от 3 лет
• Наличие опыта управления командой от 2 лет
• Умение декомпозировать задачи, планировать и поддерживать работу команды
• Глубокое понимание классических ML алгоритмов
• Опыт решения ML задач: Uplift-моделирование, бинарная классификация, регрессия
• Уверенное владение Python и соответствующими библиотеками: catboost, xgboost, lightgbm, statsmodels, scikit-learn, optuna, FastAPI, git, Airflow
• Уверенное владение инструментами для анализа и визуализации данных: SQL (GreenPlum), pandas, seaborn, matplotlib
• Уверенное знание теории вероятности и статистики

Условия

• Возможность решать интересные прикладные задачи с непосредственным влиянием на бизнес-результат по множеству банковских продуктов: Cash Loan, Mortgage, Car Loan, Loans for Medium and Small Enterprises
• Условия для роста и развития:
• возможность участия в командировках;
• Работа с различными доменами данных: соцдем, карточные транзакции, доходы, кредитная история, телеком, финансовая отчетность компаний и др.
• Годовой бонус

Планируемое к созданию (замещению) рабочее место.

Мы в поиске специалиста, который подключится к проекту по переходу компании на 1С, разделяя с нами практики ITIL.

Задачи:

• активное участие в автоматизации бизнес-процессов и их оптимизации.

• выявление потребностей, сбор, анализ требований, составление тех. задания.

• контроль за исполнением работ по ТЗ, написание инструкций.

• участие в тестировании выполненных доработок, в том числе с использованием инструментов автоматизированного тестирования (vanessa automation).

• участие во внедрении проекта, обучение пользователей.

Для нас важно:

• уверенный пользователь ПК (знание пакета Ms Office, вкл.Visio);
• знание структуры учетных систем 1с 8 на уровне компонентов и объектов;
• знание основ программирования на 1с;
• знание основ бухгалтерского, финансового учета;
• аналитический склад ума.

Наши преимущества:

• индивидуальный Job offer, в зависимости от профессионального бэкграунда кандидата.
• формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленный.
• обучение и сертификация за счёт компании – при необходимости.
• культура наставничества: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, закрепляем ментора на период адаптации.
• доставка сотрудников в офис осуществляется от ст. м. "Могилевская", "Уручье", "Малиновка", "Каменная горка", "Слуцкий гостинец", ул. Карбышева, Минск-Мир.
• яркая корпоративная жизнь.
• атмосфера в команде, основанная на доверии и уважении.

Обязанности:

• ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

Требования:

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день;
• На территории работодателя;

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.

Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве специалистам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.

В настоящее время отдел стратегического развития и цифровизации здравоохранения приглашает на работу Аналитика.

ЗАДАЧИ:

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование (в сфере медицины - будет вашим преимуществом)

• Наличие опыта работы в сфере информационных технологий, бизнес-анализа

• Высокий уровень владения инструментами Microsoft Office /сервисов Яндекс (приоритет Excel и Яндекс таблицы), 1С и ЭДО

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы 5/2,
  ПН-ЧТ 09:00-18:00
  ПТ 09:00-17:00
• Квартальные и годовые премии

• Материальная помощь к отпуску

В Тюменской области реализуется масштабный федеральный проект «Создание единого цифрового контура здравоохранения на основе ЕГИСЗ», в рамках данного проекта решается огромное количество непростых, но интересных задач, будем рады видеть в нашей команде заинтересованных людей!