Наша компания приглашает на работу Менеджера по персоналу для ведения кадрового делопроизводства в одном из наших объектов.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и других кадровых изменений;
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
- Ведение кадрового учета в 1С;
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование и контроль графика отпусков, учет использованных и неиспользованных дней отпуска;
- Контроль сроков трудовых договоров, испытательных сроков и своевременного оформления кадровых изменений;
- Ведение штатного расписания и внесение изменений;
- Подготовка кадровой информации и документов для расчета заработной платы;
- Работа с системой ЕНСТ (my.mehnat.uz);
- Оформление листков временной нетрудоспособности и других кадровых документов;
- Подготовка справок, отчетов и кадровой аналитики по запросу руководства;
- Участие в проверках кадровой документации и устранение выявленных несоответствий;
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и практики его применения;
- Уверенное владение 1С в части кадрового учета;
- Практический опыт работы с my.mehnat.uz / ЕНСТ;
- Знание порядка оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, дисциплинарных процедур и других кадровых процессов;
- Уверенное владение MS Excel и Word;
- Грамотный русский и узбекский;
- Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами;
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
- Стабильную заработную плату;
- График работы 5/2;
- Современный и комфортный офис;
- Корпоративное питание за счет Компании;
- Возможности профессионального развития;
- Дружелюбную и профессиональную команду.