Вакансии IT и digital с hh.ru

Ищем старшего продакт-менеджера, который возглавит направление авторизации. Главная задача — внедрять фичи, прокачивать безопасность, а также делать процессы регистрации, входа, онбординга и восстановления доступа максимально простыми для пользователей и при этом вызывали у них доверие.

Вам предстоит:

1. Развивать ключевые флоу и метрики Trust&Safety:

• авторизация и восстановление доступа к аккаунту: улучшать безопасность и удобство процесса.
• регистрация и онбординг: развивать путь от первого касания до знакомства пользователя с возможностями банка.
• закрытие аккаунта: следить за человечностью процесса — даже если клиент уходит, он должен сохранить хорошее впечатление о банке.
• все флоу: создавать сервис, где человек полностью доверяет банку.

2. Взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, проджект-менеджерами и командами разработки.

3. Формировать и актуализировать roadmap.

4. Следить за новыми решениями, технологиями и трендами на рынке, а также законодательными инициативами, которые могут повлиять на продукт.

5. Инициировать пользовательские исследования и участвовать в них: искать, проверять и внедрять новые гипотезы.

6. Проводить A/B-тесты и измерять результаты продуктовых изменений.

Для нас важны:

• Опыт работы продакт-менеджером в продуктах, связанных с безопасностью, от 2 лет.

• Умение взаимодействовать с собственной выделенной командой разработки.

• Опыт проведения продуктовых исследований.

• Аналитическое и системное мышление.

• Умение слушать и договариваться.

Системный администратор

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит держать всё под контролем!

Если вы умеете превращать хаос в порядок, а сбои техники — в рабочие процессы, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем системного администратора, который не боится сложных задач и готов стать незаменимым экспертом для сотрудников управляющей компании.

Ваши задачи:

• Поддержка бесперебойной работы компьютерной техники и офисного оборудования
• Установка, настройка и обновление программного обеспечения
• Мониторинг состояния серверов, рабочих станций и сетевого оборудования
• Диагностика и устранение технических неисправностей
• Организация резервного копирования и восстановление данных
• Обеспечение информационной безопасности
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками IT-услуг
• Консультирование сотрудников по вопросам работы техники и ПО

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет
• Глубокие знания Windows, офисных программ, антивирусных решений
• Навыки настройки локальных сетей, маршрутизаторов, принтеров и другой офисной техники
• Понимание принципов информационной безопасности
• Умение быстро реагировать на инциденты и находить решения
• Ответственность, самостоятельность, коммуникабельность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе в дружной и профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Группа компаний "АМ" — один из лидеров рынка ЖКХ в Ижевске. Мы объединяем опыт, надежность и современные технологии для комплексного обслуживания жилых и нежилых зданий. Работаем с 2008 года, заслужили репутацию стабильного и ответственного работодателя. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!

Мы — аккредитованная IT-компания.

Что мы делаем? Разрабатываем микропроцессорные устройства для железнодорожной автоматики и телемеханики Общепромышленного применения Цифровых платформ.

Мы сотрудничаем с ведущими российскими производителями электроники (МЦСТ, Миландр, НИИЭТ, Элвис), чтобы создавать продукты, которые не уступают, а превосходят зарубежные аналоги.

Наши преимущества: Собственная R&D-база — от идеи до готового продукта. Современные инструменты (CAD, IDE, CI) для разработки электроники и ПО, команда экспертов — конструкторы, программисты, электронщики, тестировщики, специалисты по безопасности. Фокус на импортозамещение — наши решения минимизируют зависимость от иностранных технологий.

Мы разрабатываем корпоративные LLM-системы в изолированной инфраструктуре: AI-агенты, RAG-сервисы, локальные платформы для inference и экспертные системы. Основное внимание уделяется open-weight и self-hosted моделям (Mistral, Llama, Qwen и др.), с акцентом на локальный deployment, безопасность, воспроизводимость и надежность. Это сложные системы, в которых LLM является лишь одним из компонентов, включая инструменты, память, оркестрацию и мониторинг.

• 1. Разработка AI-агентов – Проектирование и реализация LLM-агентов для корпоративных задач (ассистенты, чат-боты). – Создание многошаговых сценариев с использованием tool/function calling и self-correction. – Разработка логики принятия решений для оптимизации работы агентов. – Внедрение современных протоколов взаимодействия моделей и инструментов. – Оптимизация prompt-цепочек и механизмов управления задачами.
• 2. Интеграция с источниками данных – Подключение агентов к корпоративным источникам (SQL/NoSQL, API). – Разработка RAG-систем (retrieval, reranking, hybrid search). – Управление доступом к знаниям с учетом прав пользователей. – Интеграция векторных хранилищ и поисковых движков.
• 3. Память агентов – Проектирование кратковременной и долговременной памяти. – Разработка механизмов запоминания и обновления информации. – Учет приватности данных.
• 4. Развёртывание и оптимизация inference – Развёртывание локальных LLM-сервисов и настройка GPU-инфраструктуры. – Оптимизация производительности моделей. – Работа с различными форматами квантования моделей.
• 5. Безопасность и отказоустойчивость – Создание безопасных LLM-сервисов с изоляцией окружения. – Минимизация рисков безопасности и реализация аудита доступа. – Проектирование отказоустойчивых систем.
• 6. Мониторинг и аудит – Внедрение observability для LLM-агентов (логирование, метрики). – Контроль за использованием токенов, задержками и качеством ответов. – Создание audit trail для действий агентов.
• 7. Оценка качества – Создание eval-пайплайнов для оценки RAG и агентных систем. – Измерение точности, скорости и качества ответов. – Участие в A/B-тестах и непрерывном улучшении качества.
• 8. Data pipeline – Разработка процессов обработки данных от источников до конечных результатов.

• • LLM-системы: разработка self-hosted/open-weight моделей.
• • Docker и Kubernetes: уверенное использование.
• • Понимание трансформеров: токенизация, контекстное окно, inference, quantization
• . • RAG: опыт с embeddings, vector search, hybrid search.
• • Векторные базы: работа с FAISS, Qdrant, Milvus и аналогами.
• • Агентные паттерны: tool usage, function calling, memory, prompt chaining.
• • Фреймворки для LLM/агентов: опыт с LangGraph, Haystack и другими.
• • GPU-инфраструктура: мониторинг и профилирование ресурсов.
• • Корпоративные ассистенты: опыт разработки чат-ботов и LLM-сервисов.
• • Безопасность: понимание RBAC, PII и prompt injection.
• • Воспроизводимые пайплайны: от данных до inference.
• • Системное мышление: проектирование отказоустойчивых сервисов.
• • Английский от B1: уверенное чтение документации.
• Плюсом будет
• • Опыт работы с MCP и проектированием tool/context servers.
• • A2A взаимодействие между агентами.
• • Fine-tuning моделей (LoRA, QLoRA и др.).
• • Опыт работы с LLaMA-Factory, Axolotl и аналогами.
• • Квантование моделей (GPTQ, FP8/INT8).
• • Прод-инференс на vLLM, TensorRT-LLM и др.
• • Advanced inference методы (speculative decoding, KV cache offload).
• • Работа с knowledge graphs и semantic caching.
• • Мультиагентные системы и orchestration (Temporal, Airflow).
• • MLOps инструменты (MLflow, Kubeflow).
• • Проектирование мультимодальных LLM-агентов.
• .• Sandbox execution и browser tools.

• Мы строго соблюдаем гарантии установленные Трудовым законодательством РФ;
• Мы заботимся о комфортных условиях для работы наших сотрудников - у нас современный офис (не open-space!!), рабочее место оборудовано всем необходимым для эффективной работы;
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников - предоставляем расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города);
• Мы заинтересованы в развитии пришедших к нам специалистов - наша команда профессионалов готова делиться своим опытом;
• У нас уютная обеденная зона с бесплатными чаем, кофе. Она же для нас место, где можно собраться после работы - поиграть в настольные игры ;
• Мы предоставляем мобильную связь для сотрудников компании;

• Корпоративный английский язык;

• Доплата до оклада за время больничного;

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;

• Работа в аккредитованной IT Компании с возможностью карьерного и функционального роста;

• У нас стабильный и прозрачный доход

• Мы находимся в пешей доступности от м."Свиблово",станции"Лосиноостровская", МЦК "Ростокино".

- Разработка дизайна макетов полиграфии и рекламной продукции в соответствии с фирменным стилем (плакаты, листовки, календари, буклеты и т.д)

- Оформление презентаций

взаимодействие с компаниями- исполнителями сувенирной и полиграфической продукции, поиск исполнителей

- Составление технических заданий на сувенирную и полиграфическую продукцию

ведение договоров с исполнителями, отслеживание сроков поставок и взаиморасчетов

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

  Образование не ниже средне-специального

  Уверенный пользователь Corel Draw, Potoshop, Adobe

График работы с 8.00 до 17.00, обед с 12.30 до 13.30;

Оформление по ТК РФ;

Отпуск 28 календарных дней;

Своевременная оплата 2 раза в месяц;

Испытательный срок 3 месяца.

Новогодние подарки детям

Возможность переработок

Компенсация жилья и проезда

Возможность профессионального роста и развития

Действует программа "Приведи друга" 25.000 рублей

Какие задачи вы будете решать

• Участвовать в реализации проектов развития компании, в том числе направленных на повышение операционной эффективности.
• Вести проекты автоматизации бизнес-процессов, в том числе с применением ИИ: планировать работу и доводить решения до внедрения.
• Выявлять потребности бизнеса и переводить их в понятные требования: технические задания, User Stories, регламенты и т.д.
• Координировать участников проектов, включая филиалы: согласовывать задачи, контролировать сроки, оценивать риски и результаты.
• Готовить предложения по развитию пассажирских перевозок, презентации и тезисы докладов для руководства.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, прикладная математика, информатика или бизнес-информатика)
• Опыт управления проектами от 3 лет, включая проекты от запуска до внедрения.
• Умение разбираться в бизнес-процессах, формулировать требования и оценивать эффект изменений.
• Опыт координации команд из разных подразделений.
• Умение договариваться, структурировать информацию и доводить задачи до результата.

Будет плюсом: опыт в транспорте или консалтинге, работа с данными и понимание возможностей ИИ для бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата с учётом премии — 260 тыс. рублей.
• Комфортабельный офис в БЦ «Домников». График 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45.
• Командировки 1–2 раза в год на стратегические сессии.
• Расширенный ДМС со стоматологией, НПФ, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, выплаты за преданность компании и к отпуску.

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Middle PHP-разработчика (Symfony).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка сервиса на PHP и фреймворке Symfony;

• Проектирование REST API, разработка библиотек;

• Поиск ошибок, их устранение;

• Участие в анализе требований и дизайне системы, участие в код-ревью;

• Разработка интеграций с различными внешними системами;

• Проектирование и оптимизация сервисов под высокие нагрузки.

• Опыт в построении REST API
• Понимание принципов SOLID
• Опыт с фреймворком Symfony
• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет
• Хорошее знание ООП, умение применять на практике паттерны проектирования
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ/Redis
• Опыт написания высоконагруженных систем
• Опыт работы с MVC-фреймворками на базе PHP
• Опыт оптимизации кода и работы с различными хранилищами данных (реляционные базы данных, ключ-значение хранилища)

Будет плюсом:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет, включая работу с фреймворком Symfony;

• Опыт в построении REST API;

• Понимание принципов SOLID, Domain Driven Design и CQRS;

• Понимание современной архитектуры построения приложений, знание ООП, умение применять на практике паттерны проектирования;

• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ/Redis;

• Опыт оптимизации кода и работы с различными хранилищами данных (реляционные базы данных, ключ-значение хранилища).

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

• Удаленный, гибридный или офисный формат работы на выбор;

• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала;

• Корпоративное питание в офисе;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Годовой бонус по результатам работы;

• Реферальная программа за успешную рекомендацию;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.

«Информационные системы ВС» — компания, занимающаяся интеграциями IT-решений с системой 1С и предоставляющая полный комплекс услуг по автоматизации бизнес-процессов компаний уже более 20 лет.

В связи с увеличением объема задач мы ищем к себе в команду Администратор проектов 1С.

Ключевые обязанности:

• Запрос доступов в системе заказчиков
• Участие в согласовании договоров и дополнительных соглашений
• Актуализация данных по бюджетам проектов
• Организация совещаний и встреч
• Протоколирование встреч
• Организация процессов согласования документов по проектам
• Выполнение поручений руководителей проектов
• Контроль выполнения задач
• Контроль лимитов рабочего времени участников проектной команды
• Контроль утилизации проектной команды
• Ведение архива документов

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (желателен опыт в проектных компаниях или ИТ/1С-франчайзи)
• Навыки организационной работы: умение планировать, координировать задачи и контролировать их выполнение
• Владение системным подходом к решению задач: структурирование проблем, определение приоритетов, поиск эффективных решений
• Умение систематизировать и готовить информационные материалы (отчёты, презентации, проектную документацию)
• Развитые коммуникативные способности: умение работать в команде, ясно формулировать мысли устно и письменно

Условия:

• Формат работы: удаленный
• Режим работы: с 09:00 до 18:00 (по московскому времени)

• Оформление по ТК РФ

• Социальные гарантии: подарки, корпоративные мероприятия

• Профессиональное развитие: обучение и сертификация 1С за счет компании

• Вызов: интересные и сложные проекты с крупными корпоративными клиентами

• Разработка и поддержка ETL-процессов для сбора, очистки и фильтрации данных лабораторного кластера
• Интеграция данных из различных источников (лабораторные системы, базы данных, файловые хранилища, внешние источники)
• Оптимизация и автоматизация процессов обработки данных для дальнейшего анализа
• Обеспечение и контроль качества данных
• Разработка и поддержка скриптов для обработки и трансформации данных

• Высшее техническое образование в направлении: прикладная математика и информатика, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, прикладная информатика, программная инженерия или смежные специальности
• Уверенные знания Python, SQL
• Базовый опыт работы с MongoDB (приветствуется)
• Знание основ ETL-процессов
• Базовые знания Linux и работы в командной строке
• Понимание принципов работы и умение работать с большими объёмами данных
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Будет преимуществом:

• Биологическое/агротехническое образование с подтверждёнными навыками программирования и работы с данными
• Опыт работы с лабораторными или биологическими данными
• Знание форматов данных, используемых в геномике
• Опыт работы с системами управления стадом (SELEX, DC305 и тд)
• Опыт работы с Git

• Работу в стабильной, инновационной и динамично развивающейся компании агропромышленного комплекса
• Возможность профессионального развития в команде с аналитиками, разработчиками, биоинформатиками и лабораторными специалистами
• Работу в команде профессионалов с высоким уровнем экспертизы, в молодом и дружном коллективе
• Собственные вычислительные мощности
• Возможность влиять на архитектуру данных и процессы их обработки
• Гибкие подходы к решению задач
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока

Мы в поиске крутого интернет-маркетолога. Для нас важно, чтобы вам была интересна автомобильная сфера (запчасти) и был опыт в e-commerce. Ждем от кандидата желания продвигать автозапчасти и наши бренды, чтобы привлекать клиентов и увеличивать продажи. Нам также важен коммерческий опыт использования ИИ-агентов в своей ежедневной работе.

Внимание! Работа в офисе!

Также мы ожидаем от вас жажды погружаться в особенности бизнес-процессов и пользовательского пути, создания стратегии развития. Хотим как можно чаще слышать от вас: “Вот тут мы заработаем, вот план, погнали!”

Если вам близка наша философия — вери велкам в нашу команду!

Что предстоит делать. Выстроить и масштабировать систему привлечения и удержания клиентов интернет-магазина, которая стабильно растит выручку, повторные покупки и узнаваемость наших брендов – видим это вашей миссией. Подробнее как это видим:

1. СТРАТЕГИЯ И АНАЛИТИКА (ваш фундамент)

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии интернет-магазина (43к SKU, в ближайший год растем примерно до 250к SKU) с учётом сезонности авторынка (смена жидкостей, подготовка к зиме и лету, отпускной сезон)
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории: от частного автовладельца до СТО и корпоративных клиентов
• Управление ключевыми метриками: ROMI, CAC, LTV, конверсия, доля повторных заказов и т.д.
• Принятие решений на основе сквозной аналитики
• Сегментация клиентской базы по маркам авто и истории покупок для персональных коммуникаций

• Запуск кампаний в Яндекс Директе самостоятельно, либо через исполнителей
• Настройка триггерных и регулярных рассылок (email, мессенджеры, push)

• Реактивация «уснувших» клиентов

• На собеседовании от вас ожидаем еще вариантов для этого пункта :)

• Разработка и внедрение программы лояльности и механик удержания

• Работа с блогерами и автомобильными сообществами, запуск отзывов и пользовательского контента.

• Промо-акции совместно с отделом продаж и закупками

• На собеседовании от вас ожидаем еще вариантов для этого пункта :)

• Координация дизайнеров, копирайтеров, SEO и других подрядчиков для достижения маркетинговых целей

• Выдвигать гипотезы по улучшению UX/UI сайтов для улучшения конверсии (ожидаем что вы будете инициатором А/В-тестов, надо будет пушить продакта)

• Формирование и контроль маркетингового бюджета.

• Внедрять ИИ-агентов для оптимизации рутинных задач и контроля качества

• Участвовать в подготовке релизов и контролировать качество перед публикацией и после на проде

• Самостоятельно разбираться в документации сервисов

• Имеете опыт от 3 лет в digital-маркетинге, из них не менее 2 лет в e-commerce (интернет-магазин с большим ассортиментом от 20к SKU, маркетплейсы, ритейл)

• Своими руками настраивали и вели Яндекс Директ и можете показать результат в цифрах

• Уверенно владеете Яндекс Метрикой и Excel / Google Sheets, умеете считать юнит-экономику каналов

• Видите полную картину и готовы погружаться в детали

• Хотите расти до руководителя и готовы к этому: инициативны, планируете и доводите до результата

• Опыт в автозапчастях, автотоварах, инструментах. Вы владеете собственным авто, либо хорошо разбираетесь в автотематике (горите этой темой – идеально)

• Опыт использования ИИ-агентов

• Аналитическое мышление и способность работать в команде

Будет преимуществом опыт:

• Построение стратегии в социальных сетях (SMM): от контента до взаимодействия с аудиторией. Акцент на VK и Telegram. Контент, который нужен автовладельцу: подбор запчастей по марке, сравнение брендов, сезонные подборки, обзоры новинок наших брендов: LUZAR, TRIALLI, STARTVOLT, AIRLINE, CARVILLE RACING

• Организация и контроль съёмок продукции и производственного контента для сайта, карточек товаров, соцсетей и рекламы

• Управление influence-маркетингом: подбор автоблогеров и профильных сообществ, разработка брифа, контроль интеграций, анализ эффективности по продажам.

• Профильное образование

Стек (что у нас есть):

• Интернет-магазин https://carvilleshop.ru/
• Сайты брендов: https://luzar.ru/; https://trialli.ru/; https://startvolt.ru/;

• Инструменты ИМ от Яндекс (Метрика, Директ и т.д.)
• Roistat
• Группы в соцсетях
• Блоги, в том числе на профильных площадках с сообществами автолюбителей и профессионалов
• Магазины https://www.ozon.ru/seller/carvilleshop/ , https://www.wildberries.ru/seller/102384 , https://market.yandex.ru/business--carvilleshop/672787

Что мы предлагаем

• Ключевую роль в развитии e-commerce собственных брендов с историей и сильной репутацией на рынке

• Понятный карьерный трек: через 6-12 месяцев при достижении целей — руководитель отдела маркетинга с собственной командой

• Возможность влиять на бизнес-результат и реализовывать собственные идеи

Условия:

• Работа в современном офисе, рядом с метро;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с пн по пт, с 8.00 до 16.30 (по пятницам до 16.00)
• Своевременная оплата труда: выплаты 2 раза в месяц; на начальном этапе (испытательном сроке) оклад 150 000 до вычета налога. Далее оклад + KPI;
• Оплачиваемое питание (столовая на территории БЦ);
• Корпоративные праздники, тим-билдинги отдела;
• Дружный коллектив профессионалов.

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
• готовность к обучению и развитию;
• стремление к карьерному росту.

• дневная рабочая неделя (ненормированная);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность получения полиса ДМС;

• ежемесячные премии по результатам работы.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Аналитик по автозаказу".

У нас много проектов и задач по автоматизации и оптимизации процессов в структуре и цепочке закупа, управления товарными запасами.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций. Просим указывать в резюме Ваши финансовые ожидания.

Задачи:

• Разработка и адаптация алгоритмов расчета заказов (прогнозирование спроса, страховой запас, параметры поставок) с использованием математического моделирования в Excel;
• Прототипирование и тестирование новых методик автозаказа на исторических данных;
• Мониторинг и анализ корректности работы системы автозаказа, выявление и устранение причин overstock/out-of-stock и сбоев товародвижения;
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и ИТ-командой в рамках диагностики и оптимизации процессов автозаказа;
• Формирование гипотез по развитию системы, подготовка ТЗ и участие во внедрении доработок.

Требования:

• Практический опыт автоматизации процессов закупок или товародвижения (ритейл, FMCG, e-commerce);
• Опыт постановки ТЗ и успешного взаимодействия с разработчиками (знать, как описать алгоритм, чтобы его правильно запрограммировали);
• Сиcтемнoе мышление: понимать, как изменение одного параметра в формуле влияет на весь механизм;
• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы и пр);
• Приветствуется опыт работы с 1С.

Условия:

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис ;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками ;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Обязанности:

• Сборка и обработка данных для подготовки аналитической отчетности;
• Анализ портфеля просроченной задолженности по продуктам, глубине просрочки и другим параметрам;
• Анализ поведения групп клиентов и причины отклонения показателей;
• Подготовка отчётности по работе подразделения;
• Взаимодействия с другими подразделениями для получения необходимой информации и данных.

Требования:

• Уверенное владение Excel, VBA и Python;
• Знание и практический опыт работы с BI-системами;
• Опыт работы с большими массивами данных;
• Навыки анализа данных и подготовки аналитической отчетности;
• Знание принципов работы с системами хранения данных;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Понимание технической терминологии и принципов работы разработчиков будет плюсом.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;
• Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
• Забота о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личный стол).

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование, профильное: управление персоналом или пройденные курсы профессиональной переподготовки;

• опыт работы в РЖД от 2-х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания "Терум" является надежным подрядчиком по земляным работам для крупнейших компаний. Мы специализируемся на проектировании, разработке карьеров и устройстве котлованов, обеспечиваем полное геодезическое сопровождение объектов. Наша компания обладает достаточно внушительным парком дорожно-строительной техники, которая позволяет качественно выполнять работы нулевого цикла с применением 3D-технологий.

На постоянное место работы в подразделение собственной техники мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который будет готов наладить процесс подбора и адаптации новых сотрудников в тесном взаимодействии с Руководителем направления.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00.
• Место работы: ул. Чапаева, 5.
• Достойная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Обязанности:

Подбор персонала: анализ потребности в кадрах, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных интервью, экспертная оценка кандидатов.

Адаптация: сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, назначение наставников, проведение оценочных процедур после прохождения ИС.

Аналитика и отчетность: оценка эффективности источников привлечения кадров, анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат, проведение Exit-интервью при увольнении.

Требования:

1. Высшее образование.
2. Релевантный опыт работы от 3-х лет, работа HR в единственном лице будет преимуществом.
3. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, хорошее владение интернет ресурсами, современными HR-инструментами.
4. Активность, высокая вовлеченность, добросовестное отношение к делу, умение работать с большим объемом информации.

Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов для компаний строительной отрасли.

Мы ищем Специалиста отдела кадров, который станет частью управленческой команды и со временем сможет вырасти до руководителя направления или самостоятельного управленца.
Это позиция для человека с высокой мотивацией к развитию, которому интересно не просто выполнять поручения, а разбираться в бизнесе, учиться у собственника, постепенно брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством);
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• формирование и ведение личных дел работников;
• проверка табелей учета рабочего времени;
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; Учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• составление установленной отчетности (ПФР, ЦЗН);
• формирование архива, составление ЛНА, должностных инструкций;
• ведение воинского учета.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании строительной отрасли;
• Участие в крупных строительных проектах;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
• Профессиональную команду.

Подробную информацию о компании, проектах и условиях работы предоставим кандидатам, соответствующим требованиям вакансии, в процессе общения с консультантом.
Если ваш опыт соответствует задачам позиции, направляйте отклик. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о вакансии.

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в отдел Graduate recruitment & HR-brand

Будущие задачи:

• Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Развитие HR-бренда: участие в написании контент-плана, дизайн постов, ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействии с ВУЗами.

Мы ожиданием:

• Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом);
• Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом;
• Владение программой Figma;
• Хорошие коммуникации, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.

Мы предлагаем:

• Возможность совмещать работу с учебой: готовы рассмотреть занятость 25/30/35/40 часов в неделю на стажировку с продолжительностью от 3-х до 6-и месяцев.

• Финансовое благополучие: оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год.
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.

О нас:

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров.

Обязанности:

• Развивать направление мобильных телефонов: искать точки роста, понимать, почему у одного мерчанта продажи идут, а у другого нет, и превращать это в конкретные инициативы;
• Работать с мерчантами напрямую: разбирать их показатели, находить проседания, договариваться об улучшениях вместе с командой продаж;
• Регулярно анализировать продажи в разрезе мерчантов, категорий и брендов — и делать из цифр выводы, а не просто отчёты;
• Выстраивать антифрод-процессы с нуля и дальше: правила, сценарии, разбор инцидентов, работа с подозрительными мерчантами и клиентами;
• Вести интеграции с внешними антифрод-системами: выбор вендора, постановка требований, запуск вместе с разработкой, оценка эффекта;
• Писать PRD, ставить задачи разработчикам в Jira и доводить фичи до продакшена.

• ​​Опыт продакт/прожект-менеджмента от 2–3 лет, желательно в финтехе, кредитовании, BNPL или e-commerce;
• Уверенная работа с данными: Excel/SQL, умение самостоятельно собрать и разобрать выгрузку;
• Понимание того, как устроен фрод в онлайн-кредитовании, или готовность быстро в этом разобраться;
• Опыт интеграций с внешними сервисами;
• Умение ставить задачи разработчикам и говорить с ними на одном языке;
• Умение общаться с партнёрами: не боитесь звонить мерчанту и разбираться, что у него идёт не так;
• Русский и узбекский — рабочие языки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с антифрод-решениями, скорингом или кредитными бюро (КАТМ, MyID и т.п.);
• Понимание рынка смартфонов и ритейла в Узбекистане;
• Опыт в финтехе и в сервисах рассрочки.

Условия:

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).

Руководитель отвечает за стратегию и операционное управление неголосовыми каналами банка — социальными сетями и digital-коммуникациями с клиентами.

Основные задачи:

• Управление командой и развитие неголосовых каналов;

• Контроль SLA и качества клиентских ответов;

• Работа со сложными обращениями и эскалациями в клиентский сервис, PR и комплаенс;

• Разработка сценариев реагирования на негатив и кризисные ситуации;

• Контроль соответствия коммуникаций требованиям банка и регулятора;

• Анализ показателей: SLA, качество ответов, тональность, объём обращений и клиентский опыт.

Требования:

• Опыт на руководящей позиции в клиентском сервисе, CX, SMM, digital-коммуникациях, контакт-центре или смежных направлениях от 1 до 3 лет;

• Опыт управления командой и выстраивания операционных процессов;

• Практический опыт работы с клиентскими обращениями, SLA, эскалациями и негативом;

• Опыт разработки процессов и стандартов клиентской коммуникации;

• Понимание антикризисных коммуникаций и работы с репутационными рисками;

• Сильные управленческие и коммуникационные навыки, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;

• Опыт работы с KPI и аналитикой клиентских каналов;

• Умение взаимодействовать с PR, клиентским сервисом, комплаенсом, маркетингом и другими подразделениями;

• Опыт в банке или финтехе будет преимуществом.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

Возможность взять 24 дня в году работать из любой точки мира.

27 календарных дней оплачиваемого отпуска.

Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.

Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

• Выстраивание и обеспечение базовой защиты информационных систем и инфраструктуры компании;
• Настройка и администрирование технических средств защиты информации: файрволов, антивирусов, систем обнаружения вторжений (IDS/IPS), VPN, средств шифрования для данных, баз и резервных копий. Внедрение многофакторной аутентификации (MFA) и реализация принципа минимальных привилегий;
• Мониторинг и обнаружение критических уязвимостей ОС, ПО, используемых в Компании, организация работы по их устранению;
• Поиск уязвимостей и тестирование. Проведение аудита: сканирование сетей, приложений, кода на слабые места;
• Непрерывное наблюдение за инфраструктурой. Реагирование на инциденты ИБ, проведение расследований: анализ логов, сетевого трафика, событий безопасности в реальном времени;
• Управление рисками и стратегия. Оценка информационных рисков, анализ угроз (в том числе через TI);
• Работа с нормативными требованиями, оценка соответствия. Контроль соблюдения отраслевых стандартов (ISO 27001 и др.), требований законодательства (152-ФЗ о персональных данных и др.);
• Обеспечение безопасности персональных данных и данных, относящихся к «коммерческой тайне»;
• Обучение и формирование культуры безопасности. Проведение инструктажей и тренингов, тестов для сотрудников, чтобы повысить их осведомлённость о киберугрозах (фишинг, социальная инженерия);
• Согласование изменений в инфраструктуре при модернизации;
• Документирование процессов. Разработка, внедрение и контроль соблюдения политик, регламентов и процедур ИБ;
• Управление доступами и учетными записями;
• Участие в взаимодействии с регуляторами при необходимости.

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Амбициозный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, ненормированный рабочий день;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.

Требуется SMM-специалист

В проекты:
🍽️ кафе
🍣 доставка роллов

Обязанности:

— ведение Instagram: сторис и посты,

— разработка контент-плана: подбор референсов и актуальных форматов,

— дизайн сторис/постов.

— организация съёмок совместно с фотографом/видеографом

Требования:

— уверенное владение Canva или другими приложениями для создания дизайна сторис/постов,

— насмотренность и чувство визуала,

— ответственность и самостоятельность,

— умение работать в команде и соблюдать дедлайны.

опыт не менее года

Условия:

В команде есть:

— видеограф/фотограф

— маркетолог

— контент-маркетолог

Формат работы: гибрид
онлайн/оффлайн
📍выезд на сьемки 2-3 раза в неделю

Все подробности об оплате будут обсуждаться при собеседовании

• Проведение пусконаладочных работ серверного оборудования, систем хранения данных и сопутствующей ИТ-инфраструктуры.
• Инсталляционные и настроечные работы ИТ окружения, в том числе виртуализации zVirt, серверные ОС Астра/Альт Линукс, СУБД Тантор и др.
• Решение сложных интеграционных и диагностических задач, поиск обходных решений.
• Разработка детальных планов работ.
• Подготовка эксплуатационной документации и инструкций.
• Экспертная поддержка проектных команд внедрения в вопросах построения ИТ-инфраструктуры и обоснования, выбранных решения.

• Опыт работы системным администратором инфраструктуры или DevOps-инженером от 3 лет
• Желательный практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД.
• Уверенное администрирование серверных ОС Linux
• Опыт самостоятельного развертывания и конфигурирования платформ виртуализации (предпочтительно zVirt)
• Понимание принципов работы СУБД и опыт установки и базовой настройки СУБД (предпочтительно Тантор)
• Широкий кругозор в области информационных технологий и базовые знание работы LDAP, TCP/IP, VLAN, DNS, маршрутизации и других основных сетевых протоколов.
• Навыки использования Ansible, Bash, Python или PowerShell.
• Умение читать проектную документацию и оформлять технические инструкции, схемы и протоколы испытаний

Преимуществом будет:

• Разработка, настройка и сопровождение CI/CD-пайплайнов для сборки, тестирования и развертывания приложений
• Опыт настройки резервного копирования и мониторинга
• Опыт работы с контейнеризацией Docker и оркестрацией Kubernetes
• Участие в крупных проектах внедрения распределенной ИТ-инфраструктуры.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц;
• Удобный график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе;
• Дополнительные бенефиты: ДМС со стоматологией и возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.

Sharmax Motors - международная компания, поставляющая высококачественное оборудование как для наземных, так и для водных приключений. От эндуро-велосипедов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов у нас найдется что-то для каждого любителя острых ощущений. Уже более десяти лет мы переосмысливаем свободу и приключения для смелых людей по всему миру. И мы только начинаем. Наша миссия - дать свободу каждому и воссоединить людей с природой! В связи с расширением компании, мы ищем сильного менеджера по цифровому маркетингу в Дубае.

Обязанности:

Требования:

Условия:

ГК Алми приглашает в свою команду специалиста по кадрам!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, продление контрактов, и т. д.);
• Поиск и подбор персонала;
• Выдача справок сотрудникам;
• Составление характеристик на сотрудников;
• Составление отчетности;
• Консультация сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
• Среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения не менее 100 штат. единиц;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программы 1С версия 8.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и известной компании;
• Официальное оформление по трудовой книжке;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• График работы (0,75 шт.ед.) 5/2; или 4/3.
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Кешбек 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
• 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Онлайн-доступ к корпоративным обучающим материалам;
• Достойные условия работы и отдыха.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

О компании

Строительная и Торговая компании в Ташкенте, поставляем отделочные материалы для офисов и коммерческих объектов. У нас три сайта и три Instagram-аккаунта.

Задача роли

Вести наше онлайн-присутствие и отвечать за его качество: самостоятельно делать ежедневную работу и контролировать внешних подрядчиков (SEO-специалиста и фотографа).

Обязанности:

• Обновлять сайты: менять фото и блоки, добавлять и удалять страницы, править тексты;
• Вести три Instagram: контент-план, посты, сторис, Reels, ответы в директе и комментариях;
• Готовить контент: описания товаров, кейсы завершённых объектов, подписи;
• Ставить задачи SEO-специалисту, принимать работу и проверять его отчёты по Яндекс.Метрике, Google Analytics и Search Console;
• Готовить ТЗ фотографу на съёмку объектов, принимать материал и превращать его в контент;
• Готовить еженедельный и ежемесячный отчёты для руководителя.

• Опыт работы с сайтами на CMS (WordPress, Tilda, Bitrix и т.п.), понимание основ SEO;
• Умение читать веб-аналитику;
• Опыт ведения Instagram, желательно B2B, стройка или интерьеры;
• Базовые навыки Photoshop/Canva и монтажа коротких видео;
• Грамотный русский, узбекский приветствуется, английский как плюс;
• Ответственность, аккуратность, умение чётко ставить задачи подрядчикам.

• Опыт в строительной или отделочной тематике;
• Опыт работы с подрядчиками;

• Оформление по ТК, полный день, офис в Ташкенте
• Зарплата по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца