Вакансии IT и digital с hh.ru

• Разработка и поддержка ETL-процессов для сбора, очистки и фильтрации данных лабораторного кластера
• Интеграция данных из различных источников (лабораторные системы, базы данных, файловые хранилища, внешние источники)
• Оптимизация и автоматизация процессов обработки данных для дальнейшего анализа
• Обеспечение и контроль качества данных
• Разработка и поддержка скриптов для обработки и трансформации данных

• Высшее техническое образование в направлении: прикладная математика и информатика, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, прикладная информатика, программная инженерия или смежные специальности
• Уверенные знания Python, SQL
• Базовый опыт работы с MongoDB (приветствуется)
• Знание основ ETL-процессов
• Базовые знания Linux и работы в командной строке
• Понимание принципов работы и умение работать с большими объёмами данных
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Будет преимуществом:

• Биологическое/агротехническое образование с подтверждёнными навыками программирования и работы с данными
• Опыт работы с лабораторными или биологическими данными
• Знание форматов данных, используемых в геномике
• Опыт работы с системами управления стадом (SELEX, DC305 и тд)
• Опыт работы с Git

• Работу в стабильной, инновационной и динамично развивающейся компании агропромышленного комплекса
• Возможность профессионального развития в команде с аналитиками, разработчиками, биоинформатиками и лабораторными специалистами
• Работу в команде профессионалов с высоким уровнем экспертизы, в молодом и дружном коллективе
• Собственные вычислительные мощности
• Возможность влиять на архитектуру данных и процессы их обработки
• Гибкие подходы к решению задач
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока

Мы в поиске крутого интернет-маркетолога. Для нас важно, чтобы вам была интересна автомобильная сфера (запчасти) и был опыт в e-commerce. Ждем от кандидата желания продвигать автозапчасти и наши бренды, чтобы привлекать клиентов и увеличивать продажи. Нам также важен коммерческий опыт использования ИИ-агентов в своей ежедневной работе.

Внимание! Работа в офисе!

Также мы ожидаем от вас жажды погружаться в особенности бизнес-процессов и пользовательского пути, создания стратегии развития. Хотим как можно чаще слышать от вас: “Вот тут мы заработаем, вот план, погнали!”

Если вам близка наша философия — вери велкам в нашу команду!

Что предстоит делать. Выстроить и масштабировать систему привлечения и удержания клиентов интернет-магазина, которая стабильно растит выручку, повторные покупки и узнаваемость наших брендов – видим это вашей миссией. Подробнее как это видим:

1. СТРАТЕГИЯ И АНАЛИТИКА (ваш фундамент)

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии интернет-магазина (43к SKU, в ближайший год растем примерно до 250к SKU) с учётом сезонности авторынка (смена жидкостей, подготовка к зиме и лету, отпускной сезон)
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории: от частного автовладельца до СТО и корпоративных клиентов
• Управление ключевыми метриками: ROMI, CAC, LTV, конверсия, доля повторных заказов и т.д.
• Принятие решений на основе сквозной аналитики
• Сегментация клиентской базы по маркам авто и истории покупок для персональных коммуникаций

• Запуск кампаний в Яндекс Директе самостоятельно, либо через исполнителей
• Настройка триггерных и регулярных рассылок (email, мессенджеры, push)

• Реактивация «уснувших» клиентов

• На собеседовании от вас ожидаем еще вариантов для этого пункта :)

• Разработка и внедрение программы лояльности и механик удержания

• Работа с блогерами и автомобильными сообществами, запуск отзывов и пользовательского контента.

• Промо-акции совместно с отделом продаж и закупками

• На собеседовании от вас ожидаем еще вариантов для этого пункта :)

• Координация дизайнеров, копирайтеров, SEO и других подрядчиков для достижения маркетинговых целей

• Выдвигать гипотезы по улучшению UX/UI сайтов для улучшения конверсии (ожидаем что вы будете инициатором А/В-тестов, надо будет пушить продакта)

• Формирование и контроль маркетингового бюджета.

• Внедрять ИИ-агентов для оптимизации рутинных задач и контроля качества

• Участвовать в подготовке релизов и контролировать качество перед публикацией и после на проде

• Самостоятельно разбираться в документации сервисов

• Имеете опыт от 3 лет в digital-маркетинге, из них не менее 2 лет в e-commerce (интернет-магазин с большим ассортиментом от 20к SKU, маркетплейсы, ритейл)

• Своими руками настраивали и вели Яндекс Директ и можете показать результат в цифрах

• Уверенно владеете Яндекс Метрикой и Excel / Google Sheets, умеете считать юнит-экономику каналов

• Видите полную картину и готовы погружаться в детали

• Хотите расти до руководителя и готовы к этому: инициативны, планируете и доводите до результата

• Опыт в автозапчастях, автотоварах, инструментах. Вы владеете собственным авто, либо хорошо разбираетесь в автотематике (горите этой темой – идеально)

• Опыт использования ИИ-агентов

• Аналитическое мышление и способность работать в команде

Будет преимуществом опыт:

• Построение стратегии в социальных сетях (SMM): от контента до взаимодействия с аудиторией. Акцент на VK и Telegram. Контент, который нужен автовладельцу: подбор запчастей по марке, сравнение брендов, сезонные подборки, обзоры новинок наших брендов: LUZAR, TRIALLI, STARTVOLT, AIRLINE, CARVILLE RACING

• Организация и контроль съёмок продукции и производственного контента для сайта, карточек товаров, соцсетей и рекламы

• Управление influence-маркетингом: подбор автоблогеров и профильных сообществ, разработка брифа, контроль интеграций, анализ эффективности по продажам.

• Профильное образование

Стек (что у нас есть):

• Интернет-магазин https://carvilleshop.ru/
• Сайты брендов: https://luzar.ru/; https://trialli.ru/; https://startvolt.ru/;

• Инструменты ИМ от Яндекс (Метрика, Директ и т.д.)
• Roistat
• Группы в соцсетях
• Блоги, в том числе на профильных площадках с сообществами автолюбителей и профессионалов
• Магазины https://www.ozon.ru/seller/carvilleshop/ , https://www.wildberries.ru/seller/102384 , https://market.yandex.ru/business--carvilleshop/672787

Что мы предлагаем

• Ключевую роль в развитии e-commerce собственных брендов с историей и сильной репутацией на рынке

• Понятный карьерный трек: через 6-12 месяцев при достижении целей — руководитель отдела маркетинга с собственной командой

• Возможность влиять на бизнес-результат и реализовывать собственные идеи

Условия:

• Работа в современном офисе, рядом с метро;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с пн по пт, с 8.00 до 16.30 (по пятницам до 16.00)
• Своевременная оплата труда: выплаты 2 раза в месяц; на начальном этапе (испытательном сроке) оклад 150 000 до вычета налога. Далее оклад + KPI;
• Оплачиваемое питание (столовая на территории БЦ);
• Корпоративные праздники, тим-билдинги отдела;
• Дружный коллектив профессионалов.

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
• готовность к обучению и развитию;
• стремление к карьерному росту.

• дневная рабочая неделя (ненормированная);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность получения полиса ДМС;

• ежемесячные премии по результатам работы.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Аналитик по автозаказу".

У нас много проектов и задач по автоматизации и оптимизации процессов в структуре и цепочке закупа, управления товарными запасами.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций. Просим указывать в резюме Ваши финансовые ожидания.

Задачи:

• Разработка и адаптация алгоритмов расчета заказов (прогнозирование спроса, страховой запас, параметры поставок) с использованием математического моделирования в Excel;
• Прототипирование и тестирование новых методик автозаказа на исторических данных;
• Мониторинг и анализ корректности работы системы автозаказа, выявление и устранение причин overstock/out-of-stock и сбоев товародвижения;
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и ИТ-командой в рамках диагностики и оптимизации процессов автозаказа;
• Формирование гипотез по развитию системы, подготовка ТЗ и участие во внедрении доработок.

Требования:

• Практический опыт автоматизации процессов закупок или товародвижения (ритейл, FMCG, e-commerce);
• Опыт постановки ТЗ и успешного взаимодействия с разработчиками (знать, как описать алгоритм, чтобы его правильно запрограммировали);
• Сиcтемнoе мышление: понимать, как изменение одного параметра в формуле влияет на весь механизм;
• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы и пр);
• Приветствуется опыт работы с 1С.

Условия:

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис ;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками ;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Обязанности:

• Сборка и обработка данных для подготовки аналитической отчетности;
• Анализ портфеля просроченной задолженности по продуктам, глубине просрочки и другим параметрам;
• Анализ поведения групп клиентов и причины отклонения показателей;
• Подготовка отчётности по работе подразделения;
• Взаимодействия с другими подразделениями для получения необходимой информации и данных.

Требования:

• Уверенное владение Excel, VBA и Python;
• Знание и практический опыт работы с BI-системами;
• Опыт работы с большими массивами данных;
• Навыки анализа данных и подготовки аналитической отчетности;
• Знание принципов работы с системами хранения данных;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Понимание технической терминологии и принципов работы разработчиков будет плюсом.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;
• Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
• Забота о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личный стол).

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование, профильное: управление персоналом или пройденные курсы профессиональной переподготовки;

• опыт работы в РЖД от 2-х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания "Терум" является надежным подрядчиком по земляным работам для крупнейших компаний. Мы специализируемся на проектировании, разработке карьеров и устройстве котлованов, обеспечиваем полное геодезическое сопровождение объектов. Наша компания обладает достаточно внушительным парком дорожно-строительной техники, которая позволяет качественно выполнять работы нулевого цикла с применением 3D-технологий.

На постоянное место работы в подразделение собственной техники мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который будет готов наладить процесс подбора и адаптации новых сотрудников в тесном взаимодействии с Руководителем направления.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00.
• Место работы: ул. Чапаева, 5.
• Достойная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Обязанности:

Подбор персонала: анализ потребности в кадрах, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных интервью, экспертная оценка кандидатов.

Адаптация: сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, назначение наставников, проведение оценочных процедур после прохождения ИС.

Аналитика и отчетность: оценка эффективности источников привлечения кадров, анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат, проведение Exit-интервью при увольнении.

Требования:

1. Высшее образование.
2. Релевантный опыт работы от 3-х лет, работа HR в единственном лице будет преимуществом.
3. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, хорошее владение интернет ресурсами, современными HR-инструментами.
4. Активность, высокая вовлеченность, добросовестное отношение к делу, умение работать с большим объемом информации.

Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов для компаний строительной отрасли.

Мы ищем Специалиста отдела кадров, который станет частью управленческой команды и со временем сможет вырасти до руководителя направления или самостоятельного управленца.
Это позиция для человека с высокой мотивацией к развитию, которому интересно не просто выполнять поручения, а разбираться в бизнесе, учиться у собственника, постепенно брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством);
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• формирование и ведение личных дел работников;
• проверка табелей учета рабочего времени;
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; Учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• составление установленной отчетности (ПФР, ЦЗН);
• формирование архива, составление ЛНА, должностных инструкций;
• ведение воинского учета.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании строительной отрасли;
• Участие в крупных строительных проектах;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
• Профессиональную команду.

Подробную информацию о компании, проектах и условиях работы предоставим кандидатам, соответствующим требованиям вакансии, в процессе общения с консультантом.
Если ваш опыт соответствует задачам позиции, направляйте отклик. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о вакансии.

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в отдел Graduate recruitment & HR-brand

Будущие задачи:

• Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Развитие HR-бренда: участие в написании контент-плана, дизайн постов, ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействии с ВУЗами.

Мы ожиданием:

• Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом);
• Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом;
• Владение программой Figma;
• Хорошие коммуникации, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.

Мы предлагаем:

• Возможность совмещать работу с учебой: готовы рассмотреть занятость 25/30/35/40 часов в неделю на стажировку с продолжительностью от 3-х до 6-и месяцев.

• Финансовое благополучие: оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год.
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.

О нас:

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров.

Обязанности:

• Развивать направление мобильных телефонов: искать точки роста, понимать, почему у одного мерчанта продажи идут, а у другого нет, и превращать это в конкретные инициативы;
• Работать с мерчантами напрямую: разбирать их показатели, находить проседания, договариваться об улучшениях вместе с командой продаж;
• Регулярно анализировать продажи в разрезе мерчантов, категорий и брендов — и делать из цифр выводы, а не просто отчёты;
• Выстраивать антифрод-процессы с нуля и дальше: правила, сценарии, разбор инцидентов, работа с подозрительными мерчантами и клиентами;
• Вести интеграции с внешними антифрод-системами: выбор вендора, постановка требований, запуск вместе с разработкой, оценка эффекта;
• Писать PRD, ставить задачи разработчикам в Jira и доводить фичи до продакшена.

• ​​Опыт продакт/прожект-менеджмента от 2–3 лет, желательно в финтехе, кредитовании, BNPL или e-commerce;
• Уверенная работа с данными: Excel/SQL, умение самостоятельно собрать и разобрать выгрузку;
• Понимание того, как устроен фрод в онлайн-кредитовании, или готовность быстро в этом разобраться;
• Опыт интеграций с внешними сервисами;
• Умение ставить задачи разработчикам и говорить с ними на одном языке;
• Умение общаться с партнёрами: не боитесь звонить мерчанту и разбираться, что у него идёт не так;
• Русский и узбекский — рабочие языки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с антифрод-решениями, скорингом или кредитными бюро (КАТМ, MyID и т.п.);
• Понимание рынка смартфонов и ритейла в Узбекистане;
• Опыт в финтехе и в сервисах рассрочки.

Условия:

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).

Руководитель отвечает за стратегию и операционное управление неголосовыми каналами банка — социальными сетями и digital-коммуникациями с клиентами.

Основные задачи:

• Управление командой и развитие неголосовых каналов;

• Контроль SLA и качества клиентских ответов;

• Работа со сложными обращениями и эскалациями в клиентский сервис, PR и комплаенс;

• Разработка сценариев реагирования на негатив и кризисные ситуации;

• Контроль соответствия коммуникаций требованиям банка и регулятора;

• Анализ показателей: SLA, качество ответов, тональность, объём обращений и клиентский опыт.

Требования:

• Опыт на руководящей позиции в клиентском сервисе, CX, SMM, digital-коммуникациях, контакт-центре или смежных направлениях от 1 до 3 лет;

• Опыт управления командой и выстраивания операционных процессов;

• Практический опыт работы с клиентскими обращениями, SLA, эскалациями и негативом;

• Опыт разработки процессов и стандартов клиентской коммуникации;

• Понимание антикризисных коммуникаций и работы с репутационными рисками;

• Сильные управленческие и коммуникационные навыки, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;

• Опыт работы с KPI и аналитикой клиентских каналов;

• Умение взаимодействовать с PR, клиентским сервисом, комплаенсом, маркетингом и другими подразделениями;

• Опыт в банке или финтехе будет преимуществом.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

Возможность взять 24 дня в году работать из любой точки мира.

27 календарных дней оплачиваемого отпуска.

Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.

Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

• Выстраивание и обеспечение базовой защиты информационных систем и инфраструктуры компании;
• Настройка и администрирование технических средств защиты информации: файрволов, антивирусов, систем обнаружения вторжений (IDS/IPS), VPN, средств шифрования для данных, баз и резервных копий. Внедрение многофакторной аутентификации (MFA) и реализация принципа минимальных привилегий;
• Мониторинг и обнаружение критических уязвимостей ОС, ПО, используемых в Компании, организация работы по их устранению;
• Поиск уязвимостей и тестирование. Проведение аудита: сканирование сетей, приложений, кода на слабые места;
• Непрерывное наблюдение за инфраструктурой. Реагирование на инциденты ИБ, проведение расследований: анализ логов, сетевого трафика, событий безопасности в реальном времени;
• Управление рисками и стратегия. Оценка информационных рисков, анализ угроз (в том числе через TI);
• Работа с нормативными требованиями, оценка соответствия. Контроль соблюдения отраслевых стандартов (ISO 27001 и др.), требований законодательства (152-ФЗ о персональных данных и др.);
• Обеспечение безопасности персональных данных и данных, относящихся к «коммерческой тайне»;
• Обучение и формирование культуры безопасности. Проведение инструктажей и тренингов, тестов для сотрудников, чтобы повысить их осведомлённость о киберугрозах (фишинг, социальная инженерия);
• Согласование изменений в инфраструктуре при модернизации;
• Документирование процессов. Разработка, внедрение и контроль соблюдения политик, регламентов и процедур ИБ;
• Управление доступами и учетными записями;
• Участие в взаимодействии с регуляторами при необходимости.

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Амбициозный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, ненормированный рабочий день;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.

Требуется SMM-специалист

В проекты:
🍽️ кафе
🍣 доставка роллов

Обязанности:

— ведение Instagram: сторис и посты,

— разработка контент-плана: подбор референсов и актуальных форматов,

— дизайн сторис/постов.

— организация съёмок совместно с фотографом/видеографом

Требования:

— уверенное владение Canva или другими приложениями для создания дизайна сторис/постов,

— насмотренность и чувство визуала,

— ответственность и самостоятельность,

— умение работать в команде и соблюдать дедлайны.

опыт не менее года

Условия:

В команде есть:

— видеограф/фотограф

— маркетолог

— контент-маркетолог

Формат работы: гибрид
онлайн/оффлайн
📍выезд на сьемки 2-3 раза в неделю

Все подробности об оплате будут обсуждаться при собеседовании

• Проведение пусконаладочных работ серверного оборудования, систем хранения данных и сопутствующей ИТ-инфраструктуры.
• Инсталляционные и настроечные работы ИТ окружения, в том числе виртуализации zVirt, серверные ОС Астра/Альт Линукс, СУБД Тантор и др.
• Решение сложных интеграционных и диагностических задач, поиск обходных решений.
• Разработка детальных планов работ.
• Подготовка эксплуатационной документации и инструкций.
• Экспертная поддержка проектных команд внедрения в вопросах построения ИТ-инфраструктуры и обоснования, выбранных решения.

• Опыт работы системным администратором инфраструктуры или DevOps-инженером от 3 лет
• Желательный практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД.
• Уверенное администрирование серверных ОС Linux
• Опыт самостоятельного развертывания и конфигурирования платформ виртуализации (предпочтительно zVirt)
• Понимание принципов работы СУБД и опыт установки и базовой настройки СУБД (предпочтительно Тантор)
• Широкий кругозор в области информационных технологий и базовые знание работы LDAP, TCP/IP, VLAN, DNS, маршрутизации и других основных сетевых протоколов.
• Навыки использования Ansible, Bash, Python или PowerShell.
• Умение читать проектную документацию и оформлять технические инструкции, схемы и протоколы испытаний

Преимуществом будет:

• Разработка, настройка и сопровождение CI/CD-пайплайнов для сборки, тестирования и развертывания приложений
• Опыт настройки резервного копирования и мониторинга
• Опыт работы с контейнеризацией Docker и оркестрацией Kubernetes
• Участие в крупных проектах внедрения распределенной ИТ-инфраструктуры.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц;
• Удобный график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе;
• Дополнительные бенефиты: ДМС со стоматологией и возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.

Sharmax Motors - международная компания, поставляющая высококачественное оборудование как для наземных, так и для водных приключений. От эндуро-велосипедов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов у нас найдется что-то для каждого любителя острых ощущений. Уже более десяти лет мы переосмысливаем свободу и приключения для смелых людей по всему миру. И мы только начинаем. Наша миссия - дать свободу каждому и воссоединить людей с природой! В связи с расширением компании, мы ищем сильного менеджера по цифровому маркетингу в Дубае.

Обязанности:

Требования:

Условия:

ГК Алми приглашает в свою команду специалиста по кадрам!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, продление контрактов, и т. д.);
• Поиск и подбор персонала;
• Выдача справок сотрудникам;
• Составление характеристик на сотрудников;
• Составление отчетности;
• Консультация сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
• Среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения не менее 100 штат. единиц;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программы 1С версия 8.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и известной компании;
• Официальное оформление по трудовой книжке;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• График работы (0,75 шт.ед.) 5/2; или 4/3.
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Кешбек 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
• 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Онлайн-доступ к корпоративным обучающим материалам;
• Достойные условия работы и отдыха.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

О компании

Строительная и Торговая компании в Ташкенте, поставляем отделочные материалы для офисов и коммерческих объектов. У нас три сайта и три Instagram-аккаунта.

Задача роли

Вести наше онлайн-присутствие и отвечать за его качество: самостоятельно делать ежедневную работу и контролировать внешних подрядчиков (SEO-специалиста и фотографа).

Обязанности:

• Обновлять сайты: менять фото и блоки, добавлять и удалять страницы, править тексты;
• Вести три Instagram: контент-план, посты, сторис, Reels, ответы в директе и комментариях;
• Готовить контент: описания товаров, кейсы завершённых объектов, подписи;
• Ставить задачи SEO-специалисту, принимать работу и проверять его отчёты по Яндекс.Метрике, Google Analytics и Search Console;
• Готовить ТЗ фотографу на съёмку объектов, принимать материал и превращать его в контент;
• Готовить еженедельный и ежемесячный отчёты для руководителя.

• Опыт работы с сайтами на CMS (WordPress, Tilda, Bitrix и т.п.), понимание основ SEO;
• Умение читать веб-аналитику;
• Опыт ведения Instagram, желательно B2B, стройка или интерьеры;
• Базовые навыки Photoshop/Canva и монтажа коротких видео;
• Грамотный русский, узбекский приветствуется, английский как плюс;
• Ответственность, аккуратность, умение чётко ставить задачи подрядчикам.

• Опыт в строительной или отделочной тематике;
• Опыт работы с подрядчиками;

• Оформление по ТК, полный день, офис в Ташкенте
• Зарплата по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца

Основные задачи:

• Сопровождение, обновление, доработка и автоматизация систем 1С;
• Доработка: Разработка нового функционала и доработка имеющегося на базе платформ 1С: Предприятие 8.3 (преимущественно крупные задачи);
• Поддержка: Обновление не типовых учетных систем 1С:УПП, ЗУП, БП, УАТ, WMS, ERP; Оперативное взаимодействие с пользователями по техническим вопросам;
• Автоматизация: Разработка и настройка различного функционала по техническому заданию или с возможностью самостоятельного подхода к реализации задач по согласованию с пользователями;
• Внедрение: Непосредственное участие в проектах внедрения различной сложности (разработка АРМ, отчетов, обработок или переход на новые конфигурации 1С);
• Администрирование: Администрирование серверных баз данных 1С в части обновления платформ, настроек резервного копирования, разворачивания баз данных;
• Интеграции: Настройка и разработка интеграций систем 1С с различными сервисами (web, api, шины данных, ЭДО); Перенос данных в рамках внедрений программных продуктов 1С (правила обмена).

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки в учетных системах 1С от 3х лет.
• Рассматриваем кандидатов только из г.Казани или готовых переехать в г.Казань.

• Оформление с первого дня по законодательству ТК РФ;
• Корпоративный вахтовый автобус из любого района города и ближайших поселков;
• Стабильная и своевременная зарплата;
• У нас активный, позитивный коллектив, а в начале твоего профессионального пути, тебя будет курировать опытный наставник;
• Удобный график работы 5/2;
• Рабочее место: с. Усады, ул. Ласковая, 1.

В нашей компании вас ждут

• Медицинский осмотр при трудоустройстве за счёт Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Прозрачная система мотивации, позволяющая абсолютно каждому сотруднику в полной мере реализовать свои способности;
• Корпоративное обучение и программа развития персонала за счет компании;
• Дополнительные выходные дни, предоставляемые в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

Почему стоит на нас обратить внимание

• Работа на производстве - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и задачи, позволяющие гордиться собой;
• Мы не просто производим — мы создаем тренды, завоевываем международные рынки и каждый день делаем жизнь миллионов людей вкуснее и полезнее;
• Начинающим специалистам мы даем возможность осваивать новые навыки и строить свою карьеру;
• Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
• Мы — крупная и надёжная компания: в наших рядах более 2000 профессионалов;
• Входим в группу компаний «НЭФИС».

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

Сеть автосалонов RULI — это надежный партнер в выбор автомобилей с пробегом. Мы предлагаем широкий спектр сопутствующих услуг, чтобы сделать опыт клиента максимально комфортным.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ ИМЕННО С НАМИ?
- 5 лет на рынке: мы зарекомендовали себя, не только как надежного партнера, но и достойного работодателя;
- 5,0 - наш рейтинг на продающих площадках - клиенты доверяют нам;
- 4,9 - оценка на hh ру - мы ценим сотрудников, а сотрудники ценят нас;
- Авито, Автохаб, Автобосс - прокачиваем команду только у ТОП тренеров;
- Еще мы не забываем активно отдыхать душой и телом. Устраиваем турниры по теннису, ходим в зал и получаем крутые подарки от руководства на праздники и за отлично проделанную работу.

Для расширения нашей команды мы приглашаем на работу МАРКЕТОЛОГА.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Подготовка, согласование и реализация медиапланов совместно с отделом продаж;
• Запуск рекламных кампаний, направленных на лидогенерацию;
• Планирование маркетинговых бюджетов и контроль расхода выделяемых средств;
• Оценка эффективности проведенных маркетинговых рекламных кампаний и разработка плана корректировок;
• Взаимодействие с внутренними отделами автоцентра;
• Контроль соблюдения стандартов автоцентра;
• Контроль сопровождение социальных сетей, в том числе работа с смм - специалистами;
• Полный цикл продвижения бренда компании;
• Сопровождение сайта компании;
• Разработка акций/стимулирующих предложений в связке с руководителем отдела продаж;
• Работа в СРМ (Битрикс 24)
• Работа с классифайд - площадками: авито,дром;
• Работа в таргетированной и контекстной рекламой;
• Увеличение конверсии компании.

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт работы в сфере маркетинга;
• Умение анализировать результаты проведенных рекламных кампаний и находить точки роста;
• Развитые коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Офисный формат работы в графике 5/2 (возможность рассмотрения гибридного графика работы)

• официальное трудоустройство;

• наставничество в период испытательного срока;

• реальные перспективы профессионального, финансового и личного роста;
• современное оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, сим-карта, комната приема пищи, комната для чаепитий + кофе машина).

Готов приступить к реализации себя в нашей команде? - оставляй отклик, или звони по указанному номеру. Мы ждем тебя в команде "RULI"

ООО "НКСИ" (Ногинский Комбинат Строительных Изделий) - завод компании Estima, первого производителя керамогранита в России. Работает с 2001 года, именно здесь 25 лет назад была выпущена первая в стране керамогранитная плитка.

Сегодня ООО "НКСИ" это:

• Более 300 сотрудников;
• Полный цикл производства керамогранита 24\7;
• Высокий уровень автоматизации процессов производства;
• Бережное отношение к природе (сертификат EcoMaterial с самой высокой оценкой 2026г.).

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подбор персонала на производство, склад;
• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;
• Проведение адаптации персонала;
• Курирование кандидата до момента оформления в штат;
• Ведение различной отчетности.

• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Интернет;
• Активность, целеустремленность, ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в Сall-центре будет являться преимуществом.

• Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ + соц. гарантии;
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту);
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Льготное питание в столовой;
• Доставка на работу корпоративным транспортом (из Ногинска, Электростали, Киржач, Павловский-Посад);
• Место работы: г. Ногинск, ул. Бетонная д. 1

Estima - первый производитель керамогранита в России.

Уже 25 лет мы работаем на рынке, развиваем собственное производство и создаём продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры.

• 2 собственных завода - в Ногинске и Самаре;
• 1 500 сотрудников;
• 22 фирменных салона;
• широкая география присутствия в России и за её пределами.

Вдохновляй, формируй, продвигай: стань лидером PR-отдела в ведущем цифровом вузе страны!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию университета, делая бренд узнаваемым и современным
• Формировать информационную политику вуза, выстраивать коммуникации с городскими, отраслевыми и федеральными СМИ
• Курировать выпуск корпоративной газеты «Связист»: полный цикл производства печатной и электронной версии
• Управлять контентом официальных соцсетей университета (VK, Telegram, при необходимости YouTube, Rutube), определять контент-стратегию
• Организовывать PR-мероприятия, поддерживать имидж университета на высоком уровне
• Анализировать эффективность PR-активностей, готовить отчёты и предложения по развитию
• Руководить командой PR-отдела, вдохновлять и развивать сотрудников
• Организация и информационное сопровождение публичных мероприятий вуза
• Контроль соблюдения единого фирменного стиля и бренд-медиа
• Антикризисное PR-управление в образовательной среде

Что важно для успеха:

• Опыт работы в сфере PR/коммуникаций от 3 лет, желательно в образовательных или крупных общественных организациях
• Практические навыки построения PR-стратегий и реализации комплексных коммуникационных проектов
• Опыт взаимодействия со СМИ, ведения переговоров, подготовки пресс-релизов и официальных комментариев
• Умение управлять производством печатных и электронных изданий
• Знание современных digital-инструментов, опыт ведения и продвижения соцсетей
• Навыки аналитики, умение оценивать эффективность PR-мероприятий
• Лидерские качества, организованность, креативность, грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Работа в команде профессионалов в одном из лучших ИТ-вузов страны
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График 5/2, рабочий день с 9:00
• Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей
• Участие в масштабных проектах и мероприятиях федерального уровня

О компании Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — признанный лидер подготовки специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ. Университет объединяет пять факультетов, два института, военный учебный центр и колледжи в трёх городах. Входит в топ-20 цифровых университетов Москвы и Санкт-Петербурга, реализует 50 образовательных программ и готовит специалистов по самым востребованным направлениям. Присоединяйтесь к команде, которая формирует будущее цифровой России!

Предприятие ПАО "Техприбор" приглашает на вакансию "Системный администратор" в отдел автоматизированной системы управления предприятием

Обязанности:

• Администрирование парка физических серверов;
• Администрирование кластера виртуальных машин;
• Настройка и ремонт серверного оборудования (диагностика, замена компонентов, сборка систем);
• Обслуживание сетевой инфраструктуры: настройка VLAN, ACL, PortSec, Radius, маршрутизации, диагностика и решение проблем;
• Обеспечение резервного копирования данных серверов и баз данных, восстановление информации;
• Конфигурирование цифровой АТС;
• Информационно-техническая поддержка пользователей.

• Высшее образование
• Знание операционных систем семейства Windows Server (не ниже 2008) и Linux на уровне администратора;
• Глубокое знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, NAT, VPN, Port Security, RADIUS;
• Практический опыт настройки и администрация служб и сервисов: AD, DNS, DHCP, WSUS, GPO и подобных;
• Опыт работы с системами виртуализации;
• Опыт работы с системами мониторинга;
• Опыт работы с цифровыми АТС;
• Опыт работы с межсетевыми экранами, шлюзами безопасности.

• Работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса ПАО «Техприбор»
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата 135 000 рублей (до вычета)
• Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.10
• Стабильная заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Система поощрений согласно коллективному договору (выплаты за выслугу лет от 1 года работы, вознаграждение по итогам года)
• Льготное посещение спортивного комплекса предприятия
• Льготный отдых на Чёрном море в санатории «Зелёная роща»

AQUARIUS — ведущий российский разработчик и производитель компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя.
Мы способны выпускать свыше 2 млн единиц высокотехнологичных устройств в год.

Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

Обязанности:

• Администратор проектов обеспечивает административное и информационное сопровождение назначенных проектов разработки и специальных проектов на всем жизненном цикле продукции.

• Создает и ведет информационное пространство проекта в корпоративных системах: структура, доступы участников, порядок и навигация.
• Ведет данные проекта в корпоративных системах (состав работ, сроки, контрольные точки, статусы, участники, документы), обеспечивает их полноту и актуальность.
• Регулярно выясняет с участниками проекта фактический ход закрепленных за ними работ, состоявшиеся и намечающиеся отклонения, нехватку исходных данных, решений, доступов и ресурсов.
• Устраняет самостоятельно выявленные ошибки координации, о каждом отклонении информирует руководителя проекта, содержательные проблемы передает ему для решения.
• Отслеживает обеспеченность проектной команды и прохождение инициированных в проекте заявок, оформляет заявки, информирует о задержках.
• Обеспечивает прохождение документов управления проектом: согласование, подписание, сроки, актуальность действующих версий.
• Оформляет по поручению деловую переписку по проекту, отслеживает получение и сроки ответов; содержание переписки определяет поручающий.
• Организует совещания, готовит материалы, оформляет протоколы, ведет реестр решений и поручений, отслеживает их исполнение.
• Формирует отчетность по проектам по установленным формам, собирает исходные данные от участников.
• Обеспечивает завершение административного контура проекта: отслеживает закрытие задач, поручений, документов и данных, эскалирует незавершенное, комплектует и передает документы на хранение, переводит информационное пространство проекта в архивное состояние или закрывает его.​​​​​​​

Требования:

• Высшее. Дополнительное образование в области управления проектами является преимуществом.

Обязательно:

• навык ведения данных проекта в информационных системах: состав работ, сроки, контрольные точки, статусы, участники;
• опыт работы в системах управления работами и задачами;
• навык сбора фактического хода работ с участниками проекта и выявления отклонений на ранней стадии;
• навык организации согласования документов и контроля сроков согласования;
• навык подготовки и оформления протоколов, ведения реестров решений и поручений, контроля их исполнения;
• навык формирования отчетности по установленным формам и сбора исходных данных от участников;
• грамотная письменная речь, навык подготовки деловой переписки;
• уверенное владение офисными приложениями

Желательно:

• опыт работы в ERP;
• опыт работы с документами ограниченного распространения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - Компании. На рынке более 35-и лет (2500+ сотрудников);
• ДМС;
• Доплата больничного;
• Бесплатная парковка;
• Система премирования;
• График работы офис (гибкое начало дня)/позже возможен гибрид 1-2 дня
• Адрес офиса: Москва, улица Крылатская, д 17 к 4; Корпоративные шаттлы от м. Крылатское, м. Народное ополчение и м. Улица 1905 г.
• Прозрачная система оплаты, полностью "белая" заработная плата.

AQUARIUS — ведущий российский разработчик и производитель компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя.
Мы способны выпускать свыше 2 млн единиц высокотехнологичных устройств в год.

Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

Мы в поиске кандидата на вакансию Руководитель проектов в команду разработки клиентского оборудования.

Обязанности:

• Планирование и отслеживание исполнения проектов;
• Ведение проектов и документации проектов согласно ГОСТ;
• Управление разработкой и участие в ней;
• Управление рисками проектов, своевременная эскалация рисков и проблем;
• Создание и ведение документации по субсидиям согласно требованиям Минпромторга;
• Совместная работа с инженерами и представителями бизнеса для быстрого исправления трудностей проектов и гладкого исполнения;
• Организация постановки изделия на производство, решение трудностей в процессе с Производством;
• Ответственность и ведение всех соседних аспектов проектов в течение всей жизни проектов;
• Ведение отчетов по проектам;
• Предусмотрены зарубежные командировки.

Требования:

• Опыт работы в роли руководителя проектов/смежной от 3 лет;

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт руководства проектами разработки оборудования;

• Английский – уровень B1 и выше;

• Понимание процессов разработки (Agile, Scrum, Waterfall);

• Знание ЕСКД, ЕСТД и понимание жизненного цикла продукта;

• Умение управлять рисками проекта и качеством получаемого результата;

• Confluence, Jira – опытный пользователь;

• 1С – пользователь;

• Опыт использования САПР (CAD, CAM, ECAD);

• Git – будет преимуществом;

• Знание основ стандарта PMBOK.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат Компании - На рынке более 35-и лет (2500+ сотрудников);
• ДМС;
• Доплата больничного;
• График работы офис (гибкое начало дня)/позже возможен гибрид 1-2 дня
• Адрес офиса: Москва, улица Крылатская, д 17 к 4; Корпоративные шаттлы от м. Крылатское, м. Народное ополчение и м. Улица 1905 г.
• Прозрачная система оплаты, полностью "белая" заработная плата.