Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы ищем ответственного специалиста для администрирования инфраструктуры данных, сопровождения систем и настройки процессов миграции. Нам нужен человек, готовый брать на себя ответственность за стабильность сервисов, обладающий системным подходом к решению задач и желанием развиваться в Python-разработке.

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение систем: StarRocks, Oracle, ODI, Golden Gate, OpenMetadata.
• Поддержка инструментов визуализации: Power BI и Apache Superset.
• Создание и мониторинг пайплайнов Debezium для передачи данных в Kafka.
• Настройка мониторинга и дашбордов в Grafana для контроля состояния систем.
• Работа с GitLab: управление конфигурациями и настройка процессов CI/CD.
• Участие в разработке приложений для обработки данных на Python.

​​​​​Требования:

​​​​​​​​​​​​

• Уверенные навыки работы с Linux (администрирование, работа в терминале, написание скриптов).
• Опыт работы с GitLab (управление репозиториями, работа с CI/CD).
• Опыт настройки мониторинга в Grafana и понимание принципов сбора метрик.
• Понимание архитектуры Kafka и опыт работы с инструментами CDC (Debezium/Golden Gate).
• Навыки администрирования СУБД и владение SQL.
• Внимательность при работе с логами и инцидентами, умение доводить задачи до логического завершения.
• Стремление развивать навыки программирования на Python.

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Обязанности

• Руководство проектами автоматизации. Работа с крупными конфигурациями и управление командой;

• Анализ бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации;
• Сбор и формализация требований от заказчика;
• Разработка технических заданий для программистов 1С;
• Создание функциональных спецификаций и проектной документации;
• Тестирование и внедрение готовых решений;
• Обучение персонала работе с системой;
• Поддержка и оптимизация существующих решений.

• Глубокое знание платформы 1С и конфигурация 1С: Бухгалтерия государственного учреждения (1С: БГУ), понимание архитектуры и принципов работы системы;
• Навыки бизнес-анализа и моделирования процессов с использованием BPMN, UML, DFD;
• Экспертиза в бухгалтерском учёте и бюджетной сфере;
• Коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект для эффективного взаимодействия с заказчиками и командой;
• Техническая грамотность, основы программирования на 1С и SQL, умение анализировать код;
• Системное и проектное мышление, понимание жизненного цикла проекта и методологий управления проектами;
• Умение создавать чёткие и структурированные технические документы.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Хотите влиять на цифровую трансформацию страны и решать по‑настоящему сложные задачи? Отправляйте резюме!

Мы развиваем новое перспективное направление — GEO-оптимизацию.

Это продвижение проектов не только в классическом поиске, но и в выдаче ИИ-систем, чат-ботов и ассистентов (Яндекс Нейро, Google Gemini, ChatGPT, DeepSeek, Claude, и др.).

Наша цель — делать сайты клиентов видимыми и цитируемыми для нейросетей, чтобы именно их контент ИИ выбирал в ответах пользователям.

Уровень вашей подготовки может быть любым, у нас есть задачи и достойная оплата труда для всех. Если вы хотите профессионально стартовать и расти в интернет-маркетинге — откликайтесь, мы найдём возможности.

Сейчас мы формируем команду под это направление и ищем нескольких специалистов, которым интересно развиваться в AI-маркетинге, LLM-поиске и контент-стратегиях для ИИ.

Мы работаем, чтобы зарабатывать хорошие деньги для себя и быть полезными для клиентов.

Особенности карьерного роста у нас

Мы выстраиваем систему быстрого роста для сотрудников, которые хотят развиваться. У нас есть наставники и возможности погружать вас в интересные задачи, связанные с ведением и обновлением сайтов клиентов. Мы работаем, обучаемся и получаем важные бизнес-навыки.

Приглашаем всех: начинающий специалист, программист, администратор, проект-менеджер, аналитик, помощник руководителя... Прокачиваем ваши скилы и развиваемся вместе.

Компания предоставляет

• Стабильность. Мы занимаемся тем, что будет востребовано всегда.
• Автоматизация процессов. Мы помогаем организовать рутинные дела и освободить время для вашего развития.
• Выплата зарплаты в срок.
• Комфортное рабочее место.

Задачи контент-менеджера на генеративной оптимизации

Вы будете работать с сайтами и ресурсами клиентов так, чтобы их:

• находили поисковики
• цитировали нейросети
• рекомендовали чат-боты

В задачи входит:

• Контент-менеджмент сайтов клиентов
• Генерация и поиск текстов (в том числе через ChatGPT и другие ИИ)
• Генерация и подбор изображений
• Постановка ТЗ сторонним исполнителям (дизайнерам, программистам, авторам)
• Формирование стратегии развития сайтов
• Съём позиций в поиске и AI-выдаче
• Подготовка отчётов
• Контроль выполнения задач
• Участие в маркетинге клиентов
• Работа в связке с SEO- и GEO-специалистами
• Активная работа с нейросетями

Ценим в людях

• самомотивация;
• самостоятельное мышление;
• способность задавать и отвечать на вопросы;
• умение организовывать рабочие процессы и выполнять задачи.

Желательные качества для контент-менеджера в нашей сфере

• увлекаться решением рабочих задач;
• искать несколько вариантов под условия и бюджет проекта;
• самостоятельно находить ответы на собственные вопросы;
• знать основы работы в Google Docs;
• пользоваться помощью «технических поддержек»;
• находить информацию в разных источниках.

Условия:

• Обучение за счёт компании
• График: 5/2 09:00-18:00
• Работа в офисе на ул. Чаадаева с возможностью периодической удалённой работы (до 30% времени)

Центр живых систем — научная команда на базе МФТИ, ФИЦ биотехнологий, Центра Алмазова, Курчатовского института и МГУ.

Направления работы: ранняя диагностика онкологических, аутоиммунных и моногенных заболеваний + разработка препаратов на основе ААВ-векторов.

Ищем Fullstack разработчика для разработки ЛИС (лабораторной информационной системы) и развития внутренних систем команды.

• Выполнение базовых задач по разработке IT-продуктов лаборатории
• Обучение для дальнейшего расширения возможностей отдела продуктовой разработки.

• TypeScript — уверенное владение: типы и дженерики на рабочем уровне, строгий режим, понимание, зачем нужна типизация
• React — функциональные компоненты и хуки, управление состоянием, работа с асинхронными данными и с загрузкой/ошибками
• Node.js (бэкенд) — писали серверную часть самостоятельно: HTTP API, валидация входных данных, обращения к БД
• Базы данных — базовый SQL (выборки, join’ы, агрегаты) с упором на понимание принципов работы ORM (Drizzle / Prisma / аналог) и их ограничений: что ORM делает под капотом, где перестаёт хватать и почему
• Тесты — писали unit- и интеграционные тесты в рабочем проекте
• Git — ветки, pull request’ы, код-ревью как ежедневная практика.

Инженерная база:

• Работа с чужим кодом — умение разобраться в незнакомой кодовой базе по самому коду
• Docker / Linux / CI на базовом уровне — поднять локальный стенд на docker compose, зайти на сервер и прочитать логи, понимать, что происходит в пайплайне сборки
• Английский — чтение технической документации и понимание контекста без переводчика.

Будет плюсом:

• Наш тулинг: tRPC, TanStack (Router / Query / Table / Form), Zod, Drizzle, Knex, Tailwind, Vite
• Опыт работы в монорепозитории (pnpm workspaces, Turborepo) — общие пакеты, границы импортов
• Опыт с био-, мед- или научными данными; лабораторные и клинические системы (ЛИС/МИС), биоинформатические пайплайны
• Оптимизация запросов: индексы, планы выполнения, работа с большими выборками и потоковой выгрузкой
• E2E-тесты (Playwright)
• Bun как рантайм
• Опыт переноса легаси-систем на современный стек
• Понимание разграничения доступа (роли, права, аудит действий).

• Работа в ведущем техническом ВУЗе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех)
• Возможности профессионального развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом квалификации, опыта и результатов собеседования.

Мы — ГК «ИНКОМ», лидер рынка строительных и отделочных материалов в регионе. Наш девиз «ВСЕ ДЛЯ РЕМОНТА ПОКУПАЮТ ЗДЕСЬ!» — это реальность для тысяч клиентов, которые приходят к нам за комплексными решениями. Мы объединяем офлайн- и онлайн-каналы продаж, работаем в сегментах B2B и B2C. Мы амбициозны и готовы к масштабированию. И с этой целью мы меняем нашу структуру и вводим должность Директора по маркетингу, который сделает компанию более узнаваемой, увеличит целевой трафик и лояльность клиентов.

Ключевая цель:

Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS. Формирование сильной маркетинговой стратегии для компании с многоканальными продажами.

Ключевые задачи:

• Руководство отделом.

• Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS.

• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании.

• Разработка акций и программ продвижения товара.

• Управление бюджетом маркетинга и контроль его исполнения.

• Проведение конкурентного анализа рынка и изучение покупательского спроса.

• Внедрение и развитие системы NPS, работа над клиентской политикой.

• Развитие digital-каналов: SEO, контекст, SMM, email-маркетинг.

• Выстраивание PR-стратегии, работа с репутацией и медиа.

• Совместно с коммерческим директором - участие в планировании продаж и развитии каналов сбыта.

• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и их оптимизация.

Требования к кандидатам:

· Опыт на позиции директора по маркетингу / руководителя отдела маркетинга от 5 лет, желательно в стройматериалах, отделке или DIY.

• Подтверждённые кейсы роста трафика, узнаваемости, NPS.

• Опыт управления сотрудниками.

• Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики.

• Навыки стратегического мышления, работы с бюджетом и цифрами.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать процессы.

Условия:

· Доход: Высококонкурентный (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании).

· График: 5/2, полный день ( full-time с 8:00 до 17:00).

· Компенсация: Оплата сотовой связи.

· Бонусы: Скидки сотрудникам на продукцию компании.

· Комфорт: Стильное, комфортное рабочее место в современном офисе.

Локация: Чебоксары. Рассматриваем кандидатов из Чебоксар и готовых к релокации.

Как откликнуться:

Пришлите резюме + обязательно сопроводительное письмо. В письме кратко:

1. Ваши достижения в цифрах: на сколько выросли трафик, узнаваемость, NPS, какие каналы развивали.

2. Опыт управления отделом рекламы и PR.

3. Понимание рынка стройматериалов.

4. Ваше видение маркетинговой стратегии для компании с офлайн- и онлайн-продажами, оптом и розницей.

Если нас заинтересует Ваша кандидатура, мы свяжемся с вами в течение недели для приглашения на интервью.

• Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта;

• Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта;

• Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов. Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации;

• Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой;

• Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта. Согласование ее со всеми участниками проекта;

• Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика;

• Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта. Контроль исполнения поставленных задач внутри команды.

• Высшее образование (строительное, инженерно-техническое);
• Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика);
• Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта;
• Базовые знания процессов проектирования и строительства;
• Понимание договорной работы и строительного документооборота тех. документации;
• Уверенное владение Microsoft Excel (Сложные формулы (ВПР и т.п.), работа с большими массивами данных);
• Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом;
• Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки;
• Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач;
• Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты.

• Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
• График работы 5/2;
• Работа на объекте (штаб строительства);
• Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
• Расширенная программа страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
• Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.
  
  Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

В группу Сопровождения инфраструктуры департамента ИТ ищем опытного сетевого инженера.

о задачах

• Поддержание бесперебойной работы сетевых сервисов компании;
• Диагностика и устранение аварийных ситуаций сетевой инфраструктуры;
• Реализация проектов по развитию сетевой инфраструктуры и внедрению новых сервисов;
• Планирование и проведение изменений конфигураций, документирование изменений;
• Поддержка сотрудников компании на втором/третьем уровне;
• Развитие мониторинга и автоматизации, участие в оптимизации процессов;
• Проведение регламентных работ на компонентах сетевой инфраструктуры;
• Участие в проектах других подразделений департамента ИТ.

о тебе

• Опыт работы с оборудованием одного или нескольких вендоров:

- Cisco: Сatalyst, Nexus, ASA/Firepower, ASR/ISR, WLC;

- Juniper: MX, SRX, QFX;

- Palo Alto NGFW.

• Опыт практической эксплуатации оборудования указанных вендоров
• Опыт эксплуатации географически распределённых корпоративных сетей
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix (постановка на мониторинг, сопровождение)
• Понимание приципов оркестрации и CI/CD процессов, базовый опыт автоматизации с использованием Ansible, Napalm, Jinja, Python, etc
• Опыт работы с сетевой инфраструктурой и технологиями ЦОД
• Уверенные знания протоколов и технологий ARP, DHCP, VLAN, STP, LACP, mLAG, NAT, VRRP, VRF
• Понимание протоколов динамической маршрутизации OSPF, BGP, EVPN/VXLAN; технологий L2/L3 VPN, DMVPN, IPSec; MFA, AAA и протоколов Radius, EAP, 802.1x
• Уверенные знания серверных ОС RHEL, Debian/Ubuntu Linux

• Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников
• Вносить своевременно соответствующую информации в программу Парус
• Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек
• Оформлять кадровые приказы на отпуска, повышение квалификации, командировки, стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д.
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"
• Преимущество - знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ)
• Опыт работы по профилю в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет
• Уверенный пользователь программ: Excel, Word
• Знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов
• Стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, организованность

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
• График работы: 5/2 (понедельник-четверг (8:00-17.00), пятница (8:00 - 15:45))
• Скидки сотрудникам на мед. обслуживание в СклифЛаб, на различные культурные мероприятия.

Операционное совершенство – IT-компания, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением IT-продуктов для горнодобывающей отрасли, а также оказывает услуги по диспетчеризации производства на основе собственных IT-продуктов.

Ищем технического руководителя продукта и команды из трёх инженеров. Отвечаете за архитектуру, качество и стоимость агентов в продакшене, план работ и найм. Ключевые компоненты пишете сами и ревьюите код команды.

Задача роли

• Ядро платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт; агентный цикл под бюджет хода.
• Перевод пользователей с пилотной архитектуры на целевую без остановки работы.
• Снижение стоимости хода: состав входа, кэш префикса, лимиты инструментов, роутинг моделей, учёт по пользователю и ходу.
• Оценка качества: эталон из реальных трасс, сравнение российских моделей, регресс на каждый промпт, инструмент, модель.
• Данные компании через MCP с правами пользователя: 1С, КХД, СЭД, HR, поиск по документам с ACL.
• Надёжные фоновые процедуры и запись во внешние системы: расписания, подтверждение человеком, ровно одна запись.
• Песочница для кода агента: на сессию, без секретов и исходящих соединений.
• Команда: декомпозиция, ревью, работа с ИИ-агентами для кода, найм. Согласование требований и ИБ с заказчиком.

Ты нам подходишь, если у тебя есть

• Backend от 7 лет, из них от 2 лет — техлид/ведущий инженер, ответственность за продакшн.
• Python в продакшене: asyncio, FastAPI, Pydantic, типизация, тесты. Go — читать и править.
• LLM-агенты в продакшене с реальными пользователями: tool calling, цикл агента, ограничения, обработка ошибок.
• Понимание контекста и стоимости: вход вызова, кэш префикса, сжатие истории, лимиты инструментов, расчёт цены хода по usage.
• Eval: эталонные наборы, LLM-судья и его проверка, регресс, трассировка (Langfuse, OpenTelemetry).
• Гибридный поиск, реранкинг, чанкинг, права доступа к документам.
• MCP, OAuth 2.0/OIDC, token exchange — агент от имени пользователя.
• Durable execution (Temporal, Restate или аналог), идемпотентность, повторы.
• PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Kubernetes, GitLab CI.
• Открытые модели через OpenAI-совместимые API, LiteLLM или аналог.
• Высшее техническое образование.

У нас хорошо, потому что у нас есть

• Возможность работать из любой точки мира.
• ИТ аккредитация.
• Программа корпоративных привилегий BestBenifit.
• ДМС со стоматологией.
• Доступ к обучению английскому языку.
• Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере вашей специальности.
• Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта.

В сопроводительном: пара слов об опыте управления командой, образовании и том, какой ИИ используете в разработке.

Техцентр "AGREGATKA" -федеральный лидер по ремонту АКПП. В связи с расширением штата в поисках кандидата на вакансию SMM-менеджер

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в соц.сетях (vk, тг, max, inst);
• Посещение тематических мероприятий;
• Съемка, монтаж и публикация контента;
• Управление репутацией бренда;
• Запуск конкурсов, розыгрышей, челлендж-активностей;
• Сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами;
• Подготовка минимальной отчетности;
• Частичная занятость.

• Понимание функционала социальных медиа;
• Знание основ маркетинга.

• Работа в лидирующей компании по ремонту АКПП;
• Стабильная компания, на рынке более 15 лет;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность проходить дополнительное обучение на курсах повышения квалификации и тренинги;
• Работа по договору, СЗ;
• Высокая стабильная оплата труда, удаленный/разъездной формат работы.

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1

Обязанности:

• Организация и сопровождение сертификации средств защиты информации в системах сертификации ФСТЭК России, Минобороны России, ФСБ России, ОАЦ РБ: согласование и заключение договоров на сертификацию, взаимодействие с продуктовыми командами, органами по сертификации, испытательными лабораториями и регуляторами на всех этапах работ по сертификации;
• Анализ документации ПО (конструкторской, программной) на соответствие требованиям нормативных документов, поддержание в актуальном виде, формирование предложений по корректировке документации;
• Подготовка продукта (предъявление требований, анализ документации) для первичной сертификации;
• Проведение сертификационных испытаний обновлений ПО, имеющих сертификаты соответствия в системах сертификации ФСТЭК России, ОАЦ РБ (при внесении изменений), оформление протоколов тестирования;
• Формирование официальных писем в части касающейся сертификации, применения (сопровождения) сертифицированного ПО;
• Участие в разработке регламентов процессов безопасной разработки (ГОСТ Р 56939-2024)

Требования:

• Знание руководящих и нормативных документов в области защиты информации и проведения сертификации средств защиты информации;
• Опыт в разработке/анализе документации на соответствие требованиям по безопасности информации (приказ ФСТЭК России № 76)

Будет плюсом:

• Опыт работы в Linux
• Владение Confluence, Jira
• Опыт взаимодействия с испытательными лабораториями и органами по сертификации

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата.
• Добираться легко. Мы находимся в трех минутах от станции м. Бутырская.

ZETTA HOME — новый проект группы ZETTA, производителя мебели с более чем 25-летней историей.

Мы создаём систему управления ремонтом и комплексными интерьерными решениями, которая объединяет дизайн, ремонт, мебель, отделочные материалы, исполнителей и управление всем процессом реализации квартиры.

В основе проекта — цифровая IT-платформа и Центр интерьерных решений. Наша задача — построить не просто сайт или e-commerce, а цифровую операционную систему бизнеса, которая проведёт клиента от выбора интерьерного решения и расчёта бюджета до комплектации, ремонта, контроля этапов и завершения проекта.

Мы ищем Директора по продукту и IT (CPTO) — руководителя, который возьмёт на себя две связанные зоны ответственности:

продукт — что и для кого мы создаём;
IT — как это должно быть реализовано технически.

Нам нужен человек с сильной IT-экспертизой, способный не только сформировать продукт, но и профессионально управлять его технической реализацией.

Что предстоит делать

Продукт

• Сформировать продуктовое видение ZETTA HOME и roadmap от MVP до полноценной платформы.

• Переводить бизнес-модель и клиентские сценарии в конкретный цифровой продукт.

• Проектировать сквозной клиентский путь: выбор интерьерного решения → расчёт → бриф → замер → комплектация → ремонт → контроль этапов → приёмка.

• Развивать клиентские и внутренние интерфейсы, личные кабинеты, каталог решений, подбор мебели и материалов, CRM-контур и аналитику.

• Формировать и приоритизировать backlog, управлять гипотезами и развитием MVP.

• Определить продуктовые метрики и постепенно переводить ручные бизнес-процессы в цифровую систему.

IT и техническая реализация

• Сформировать IT-архитектуру ZETTA HOME с учётом существующего контура 1С УНФ, Битрикс, CRM и других систем.

• Определять архитектуру платформы, интеграций, API, данных и взаимодействия между системами.

• Принимать решения: собственная разработка или готовое решение, внутренняя команда или подрядчик.

• Обеспечивать масштабируемость, стабильность, безопасность и качество IT-систем.

• Управлять техническим долгом, требованиями к тестированию, релизам, мониторингу и информационной безопасности.

• Оценивать возможности применения AI и других современных IT-инструментов в продукте и бизнес-процессах.

Управление разработкой и IT-подрядчиками

Это одна из ключевых частей роли.

CPTO должен быть способен самостоятельно оценивать технические решения, а не полностью зависеть от мнения разработчиков или подрядчиков.

• Ставить технические задачи внутренней команде и внешним IT-подрядчикам.

• Формировать и проверять технические задания.

• Оценивать предлагаемую архитектуру, способы реализации, сроки и трудоёмкость.

• Контролировать разработку, бюджет, сроки и качество результата.

• Проводить техническую приёмку самостоятельно или с привлечением профильных специалистов.

• Контролировать качество интеграций и не допускать неоправданного усложнения системы и накопления критического технического долга.

• При необходимости сформировать внутреннюю IT-команду и определить, какие компетенции должны оставаться внутри компании.

Что для нас важно

Мы ищем не только Product Manager / Product Owner.

Нам нужен руководитель с сильной профессиональной IT-базой, который понимает, как цифровой продукт устроен технически.

• Опыт в роли CPTO / CTO с сильной продуктовой составляющей / технического CPO / Head of Product & IT.

• Опыт создания сложных цифровых продуктов с нуля или существенного развития существующих платформ.

• Сильное понимание архитектуры web-систем: frontend, backend, базы данных, API, интеграции, инфраструктура.

• Понимание DevOps, CI/CD, тестирования, мониторинга и информационной безопасности.

• Способность профессионально оценивать технические задания, архитектурные решения, сроки и качество разработки.

• Опыт управления внутренними разработчиками и/или внешними IT-подрядчиками.

• Опыт работы с платформами, marketplace, e-commerce, B2B2C, CRM/workflow или другими сложными цифровыми продуктами.

• Системное мышление и способность одновременно видеть продукт глазами клиента, бизнеса и IT.

Умение самостоятельно писать код не является обязательным. Но технической квалификации должно быть достаточно, чтобы принимать IT-решения и профессионально контролировать разработчиков и подрядчиков.

Будет преимуществом

• Техническое образование или опыт работы разработчиком, системным аналитиком, архитектором, техническим руководителем.

• Опыт marketplace / proptech / e-commerce / omni-channel / B2B2C.

• Практический опыт интеграций с 1С, Битрикс / Bitrix24.

• Опыт создания продуктов, объединяющих цифровой и физический клиентский опыт.

• Опыт применения AI/ML в цифровых продуктах и бизнес-процессах.

• Опыт прохождения пути от MVP до масштабируемой IT-платформы.

Почему эта роль интересна

Это возможность создать цифровое ядро нового бизнеса практически с нуля.

CPTO будет отвечать за всю цепочку:

бизнес-задача → продукт → IT-решение → разработка → запуск → данные → развитие продукта.

Продукт соединяет цифровую платформу с реальными процессами дизайна, комплектации и ремонта, Центром интерьерных решений, поставщиками и исполнителями.

Поэтому нам нужен руководитель, который способен одновременно мыслить как владелец продукта и профессионально контролировать его техническую реализацию.

Условия

• Ключевая C-level роль в проекте ZETTA HOME.

• Прямое взаимодействие с основателями и руководством компании.

• Возможность сформировать продуктовую и IT-функцию практически с нуля.

• Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие проекта.

• Офис в Москве.

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.

• Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация.

Если вам интересно не просто управлять бэклогом или командой разработки, а создать продукт и отвечать за его IT-реализацию от архитектуры до работающей системы, — давайте знакомиться.

Задачи:

• Увеличение продаж через генерацию целевых лидов. Снижение стоимости привлечения, повышение конверсии.
• Разработка стратегии онлайн-продвижения. Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории. Планирование и распределение бюджета.
• Управление рекламой в Яндекс (Директ, ПромоСтраницы, Бизнес, Навигатор), ВКонтакте и Telegram и интернет-площадками.
• Управление Email-рассылками.
• Управление сайтами компании. Оптимизация посадочных страниц, прототипирование новых.
• Управление соцсетями компании. Разработка контент‑планов, публикация контента, вовлечение и удержание аудитории.
• Настройка сквозной аналитики, анализ ключевых метрик (CTR, CPC, CPL, LTV, ROMI, ROAS, ДРР).
• Работа с подрядчиками и сотрудниками компании (маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, разработчики, SEO‑специалисты), контроль сроков и качества.
• Подготовка отчетов. Защита стратегии и бюджета.

• Уверенное знание: Сервисов веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics).
• Опыт работы с системами коллтрекинга и сквозной аналитики (Roistat).
• Профессиональное владение программами Директ Коммандер, Key Collector и аналогичных.
• Excel, без него никак.
• Предпочтение кандидатам с действующим сертификатом Яндекс Директ.
• Пожалуйста, приложите ссылку на ваше портфолио.

Условия:

• Адрес места работы: пос. Шушары, 2-й Бадаевский проезд, 14.
• График работы: 5/2 с 09:30-18:00 (гибкое начало рабочего дня).
• Полностью белая з/п.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• ДМС после испытательного срока.
• Льготное питание.
• Работа в дружном коллективе профессионалов в стабильной, системообразующей Компании - лидере в сфере водоочистки.

О компании

Мы De.Lotus, топ-3 производитель менструального белья в России. Оборот 400 млн рублей в год, рост +70% год к году. У нас собственное производство и офис в центре Новосибирска. На данный момент основные продажи идут с Wildberries. В планах открытие двух офлайн-точек в городе, выход на новые маркетплейсы и запуск отдельного блока бренда. В связи с активным ростом мы ищем креаторов, бренд-менеджеров и других специалистов. Более 150 000 клиентов уже выбрали нас. Большая команда, и мы продолжаем расти.

Мы меняем культуру отношения к менструации: делаем комфортные, экологичные и красивые продукты. Планы на год — масштабирование, выход в Казахстан и Беларусь, запуск новых категорий.

Кого мы ищем

Арт-директора / бренд-дизайнера с опытом в e-commerce. Нам важен человек, который глубоко понимает визуальные коммуникации на маркетплейсах, чувствует стиль и умеет работать с брендом на уровне концепции. Это стратегическая роль в команде, которая влияет на восприятие бренда и его рост.

Требования

• Опыт 3+ года в e-commerce дизайне

• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator. Motion / 3D будет плюсом.

• Опыт создания брендбуков, дизайн-систем и шаблонов.

• Насмотренность, чувство стиля, внимание к деталям.

• Умение работать в команде и защищать идеи.

• Опыт в женских товарах, health или beauty — плюс.

Условия

• Офис в центре Новосибирска, 5/2, гибкое начало дня. Возможен гибрид.

• Оформление по ТК РФ.

• Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить выше рынка за сильного кандидата.

• Возможность влиять на продукт и вырасти до Head of Design.

• Обучение, конференции, скидки на продукцию.

• Крутая команда, которая растёт x2 и не боится экспериментов.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио с кейсами по Wildberries. В сопроводительном письме коротко расскажите о себе и почему вам интересна эта роль.

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Алматы, Дубай и Ереване.

Приглашаем в команду Ведущего консультанта SAP BPC

Какие задачи вам предстоят:

• Проектирование целевой архитектуры SAP BPC: выбор модели (Standard / Embedded), определение архитектуры SAP BW / BW on HANA / BW 7.5, интеграция с SAP S/4HANA;
• Проведение Fit–Gap анализа требований бизнеса и трансляция их в решения SAP BPC;
• Настройка и развитие моделей планирования и консолидации: разработка форм ввода, реализация расчетной логики, настройка версионности, сценариев и процессов планирования;
• Реализация загрузки плановых и фактических данных: интеграция с SAP FI, CO, MM, SD, HCM, PM (ТОРО) и настройка потоков данных в SAP BW / BW on HANA;
• Адаптация и развитие решений при апгрейдах и миграциях: Support Pack Upgrade, миграция на HANA, адаптация под S/4HANA;
• Участие в проектах тиражирования SAP BPC на уровень группы компаний;
• Методологическая и техническая поддержка продуктивной эксплуатации SAP BPC.

• Подтвержденный опыт участия в проектах полного цикла: Fit–Gap → дизайн → реализация → тестирование → Go-Live → поддержка и развитие;
• Опыт работы в крупных холдингах, желательно в горнодобывающей, металлургической, энергетической или промышленной отраслях;
• Экспертный уровень знаний SAP BPC 10.x / 10.1 и SAP BPC Standard & Embedded models;
• Опыт реализации: моделей бюджетирования, моделей финансовой консолидации (в т.ч. МСФО — как плюс);
• Практический опыт работы с BI-IP, Analysis for Excel, BEx;
• Опыт реализации интеграция SAP BPC с модулями: SAP FI / CO, SAP MM / SD, SAP HCM, SAP PM (ТОРО);
• Понимание логики загрузки и трансформации данных в SAP BW;
• Базовые технические навыки: ABAP / ABAP for BW (чтение, постановка задач)и понимание HANA-моделирования — как преимущество.

Будет плюсом:

• Опыт миграции SAP BPC на HANA и/или в SAP HEC;
• Опыт тиражирования SAP BPC на несколько юридических лиц / БЕ;
• Сертификации: SAP Certified Application Associate – SAP BPC, SAP BW / BW on HANA;
• Опыт работы с SAP Analytics Cloud в связке с BPC.

ЦФТ – разработчик ПО для банковского сектора и платёжного рынка.

Наша команда ИБ умеет анализировать риски, обеспечивать соответствие требованиям безопасности, а центр реагирования позволяет обеспечивать мониторинг на нескольких линиях. Постоянно совершенствуем технологии и ищем новые решения, чтобы гарантировать высокий уровень защиты.

Обязанности:

• Установка, настройка, обслуживание средств мониторинга (серверная и клиентская части);
• Осуществление поддержки и консультирование сотрудников по вопросам средств мониторинга;
• Участие в разработке нормативных документов по информационной безопасности, взаимодействие с подразделениями Компании в области ИБ при выполнении проектных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование/образование по направлению информационная безопасность;
• Опыт администрирования, внедрения и сопровождения технических средств защиты информации;
• Опыт работы с Unix и Unix-подобными системами, понимание Windows и/или Linux на уровне администратора;
• Знание законодательства РФ и руководящих документов регуляторов, стандартов в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ) и в области обеспечения защиты персональных данных;
• Понимание эшелонированной архитектуры информационной безопасности современной организации с учетом накладываемых на нее требований регуляторов;

Мы предлагаем:

• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, внешнее обучение),
• Социальный пакет (ДМС, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.),
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия),
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре, а также за рубежом в Ереване и Алматы. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

Мы открываем набор на оплачиваемую стажировку в практику Software Engineering по направлению «Разработка , которая будет проходить в гибридном формате в Твери!

Мы научим и познакомим тебя с тем:

• Как происходит разработка пользовательских интерфейсов высоконагруженных систем промышленных, банковских, ресурсодобывающих компаний России;
• Как проектируются пользовательские интерфейсы на десятки тысяч строк кода, которые состоят из десятков экранов различной сложности и как оптимизировать эти системы;
• Какие технологии и библиотеки наиболее востребованы на рынке enterprise фронтенд-разработки;
• Что такое паттерны проектирования и какие разновидности технической архитектуры наиболее распространены при проектировании фронтенда.

Мы ждем тебя если ты:

• В том числе Студент 4го курса технического университета или обучаешься в магистратуре, готов к занятости 40 часов в неделю;
• Готов совмещать работу с учебой и работать 32 или 40 часов в неделю;
• Владеешь навыком уверенной HTML/CSS верстки: Flex/Grid, адаптив, умение сверстать по макету.
• Понимаешь JavaScript: типы данных, функции, массивы/объекты, async/await, Promise.
• Базовый React: компоненты, props, state, hooks.
• Плюс если есть 1–2 учебных/pet-проекта, желательно на React.
• Можешь объяснить, что такое REST API и клиент-серверного взаимодействия.
• Базовый Git.
• Умеешь использовать AI-инструменты для разработки, но при этом понимать сгенерированный код, уметь его проверить, изменить и объяснить.
• Самостоятельно ищешь решение и разбираешься в незнакомом коде.

* Знание TypeScript, React, Angular или Vue будет преимуществом.

Подавай заявку:

• Пообщайся с нашим рекрутером;
• Приходи на техническое интервью в офис
• Финально интервью с лидом праткики разработки

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года, в компании более 13 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте.

ИТ-блок компании — это более 250 специалистов, 37 внутренних продуктов, 5 дата-центров и распределённая инфраструктура. Внутри этого ИТ-блока работают проектные команды с высокой степенью самостоятельности.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с

прозрачными процессами и стабильным управлением.

• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и

сервису.

• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только

профессиональное уважение и доверие.

• Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на

контроль.

• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное

оборудование.

• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас

всегда есть куда развиваться.

Сейчас мы открываем позицию Тестировщик

Что нужно будет делать?

• Тестировать десктоп и мобильную версию (frontend, backend, API).

• Тестировать 1С в интеграции с frontend, backend.

• Писать и поддерживать тестовую документацию.

• Проводить регрессионное тестирование.

• Работать с логами в Kibana, Elasticsearch.

На что будем обращать внимание?

• Опыт ручного тестирования веб-приложений от 3-х лет (функциональное,

регрессионное, интеграционное, кросс-браузерное тестирование)

• Умение анализировать требования (ТЗ/User Stories) и выявлять возможные

баги / несоответствия до релиза.

• Опыт тестирования API (Postman, Swagger или аналоги).

• Опыт ведения тестовой документации в специализированных системах (Test

IT и аналоги)

• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android, эмуляторы/

реальные устройства).

• Базовые знания SQL.

• Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP/HTTPS, статус-коды,

REST).

• Знание основ работы с DevTools (Console, Network, Elements).

• Опыт работы в Kanban командах.

Что мы предлагаем?

• Удалённая работа, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;

• ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в

конференциях;

• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем

собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;

• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка

коллег и руководителей, среда без микроменеджмента

• ПРОЗРАЧНАЯ система мотивации, ЗП БЕЗ ЗАДЕРЖЕК на карту

• ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК. РАЗВИВАЕМСЯ и РАСТЕМ

вопреки кризисам

Обязанности:

1. Обеспечивать работу IT -оборудования, включая серверы, компьютеры, принтеры, сканеры, поддерживает рабочее состояние ПО на них.

2. Контроль использования сетевых ресурсов, доступ к локальным и глобальным сетям.

3. Своевременное копирование и резервирование данных.

4. Взаимодействие с тех службами.

5. Обеспечивает сетевую безопасность.

6. Готовит предложения по модернизации и приобретению оборудования, осуществляет его замену.

7. Осуществляет оперативную помощь сотрудникам учреждения.

8. Устанавливает новые рабочие места.

9. Осуществляет замену, учёт, организует ремонт и заправку картриджей.

10. Участвует в инвентаризациях тех средств.

11. Обеспечивать работу официального сайта учреждения.

12. Осуществляет соблюдение законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных. При этом, является лицом, ответственным за сохранность и техническое обслуживание информационных систем персональных данных предприятия, обрабатываемых в учреждении.

13. Является лицом, ответственным за защиту информации; выполняет комплексную защиту информации на основе разработанных программ и методик; проводит сбор и анализ материалов с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих служебную и коммерческую тайну; анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

14. Исполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Требования к квалификации:

не ниже среднего профессионального (профильного) образования – программы подготовки специалистов среднего звена и опыт работы не менее трех месяцев в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем

или высшее образование (бакалавриат) – профильное образование – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• Стабильную заработную плату;
• Режим работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00 перерыв с 12.00 до 12.48
• Адрес: г. Краснодар, ул. Дзержинского, 100/5 (район Красной площади)

Обязанности:

1. Организация системы информационной безопасности
   • участие в разработке и актуализации политики ИБ;
   • разработка внутренних регламентов, инструкций и требований по защите информации;
   • контроль выполнения требований ИБ сотрудниками.
2. Контроль доступа
   • организация и контроль управления учетными записями;
   • контроль прав доступа пользователей к информационным системам;
   • участие в процессах приема, перевода и увольнения сотрудников с точки зрения ИБ;
   • регулярный пересмотр избыточных прав доступа.
3. Защита информационных систем
   • контроль применения антивирусной защиты, EDR/XDR, межсетевых экранов и других средств защиты;
   • контроль настройки серверов, рабочих станций и сетевого оборудования с точки зрения ИБ;
   • контроль установки обновлений безопасности;
   • выявление уязвимостей и организация их устранения.
4. Мониторинг и выявление инцидентов
   • мониторинг событий информационной безопасности;
   • анализ подозрительной активности;
   • выявление попыток несанкционированного доступа;
   • регистрация, расследование и документирование инцидентов ИБ;
   • участие в устранении последствий инцидентов.
5. Защита данных
   • контроль соблюдения требований по защите конфиденциальной информации;
   • контроль обработки персональных данных;
   • предотвращение утечек информации;
   • контроль использования съемных носителей и внешних сервисов;
   • контроль передачи служебной информации за пределы организации.
6. Аудит и контроль
   • проведение периодических проверок состояния ИБ;
   • анализ журналов событий;
   • контроль соответствия информационных систем установленным требованиям;
   • подготовка отчетов руководству о состоянии ИБ и выявленных рисках.
7. Управление рисками
   • выявление угроз и уязвимостей;
   • оценка рисков информационной безопасности;
   • подготовка предложений по снижению рисков;
   • участие в оценке безопасности новых информационных систем и программного обеспечения.
8. Работа с сотрудниками
   • проведение инструктажей и обучения по ИБ;
   • разъяснение правил безопасной работы с информацией;
   • контроль соблюдения пользователями требований ИБ;
   • участие в расследовании нарушений.
9. Безопасность сетей и удаленного доступа
   • контроль VPN, RDP, удаленного доступа и сетевых подключений;
   • контроль правил межсетевого экранирования;
   • выявление подозрительных IP-адресов и сетевой активности;
   • контроль защиты внешнего периметра.
10. Взаимодействие с ИТ

• участие в проектировании и изменении ИТ-инфраструктуры;
• согласование значимых изменений с точки зрения ИБ;
• участие в выборе средств защиты;
• контроль безопасной настройки серверов, AD, сетевого оборудования и приложений.

1. Резервное копирование и восстановление

• контроль выполнения резервного копирования критичных данных;
• контроль защиты резервных копий;
• участие в проверках восстановления данных;
• контроль доступа к резервным копиям.

1. Контроль новых технологий

• оценка безопасности облачных сервисов, SaaS и внешних платформ;
• оценка использования ИИ-сервисов;
• контроль передачи корпоративной информации во внешние сервисы;
• участие во внедрении новых средств защиты.

• Высшее в области ИБ, либо высшее техническое
• Уверенное пользование Windows (Linux приветствуется)
• Знание законодательных актов РФ, нормативных и методических документов регуляторов, регламентирующих процесс обеспечения безопасности конфиденциальной информации;
• Понимание основ ИБ, моделей угроз, классификации информации, видов инцидентов;
• Межсетевые экраны, NGFW
• Опыт разработки и внедрения политик безопасности;
• Понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации.
• Опыт проведения аудитов информационной безопасности приветствуется;
• Трудолюбие, пунктуальность, исполнительность.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График 5/2(08.00-17.00)
• Условия оплаты труда озвучиваются по результатам собеседования.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;

• Уверенное понимание SIP, сценариев установления и завершения вызова, регистрации и авторизации;

• Практический опыт работы с Asterisk и/или FreeSWITCH;

• Опыт работы с SIP-прокси: OpenSIPS, Kamailio или аналогами;

• Хорошее понимание RTP/RTCP, NAT, SDP, кодеков и маршрутизации медиатрафика;

• Умение анализировать SIP/RTP-трафик с помощью sngrep, tcpdump, Wireshark;

• Уверенная работа с Linux: systemd, логи, сеть, диагностика производительности;

• Понимание TCP/IP, UDP, DNS, NAT, firewall, принципов сетевой маршрутизации;

• Опыт диагностики проблем качества связи: отсутствие звука, one-way audio, обрывы, задержки, потери пакетов;

• Базовые навыки работы с SQL и реляционными БД;

• Опыт работы с Git;

• Опыт написания скриптов (python).

Дополнительные требования:

• Разработка диалплан на Lua.

Задачи:

• Эксплуатация и развитие VoIP-инфраструктуры: настройка маршрутизации вызовов, SIP-транков и абонентов, анализ SIP/RTP-трасс;

• Диагностика проблем сигнализации и медиатрафика;

• Интеграция с внешними системами и автоматизация типовых операций;

• Участие в обновлении, миграции и вводе новых компонентов VoIP-инфраструктуры в эксплуатацию;

• Взаимодействие с командами инфраструктуры, разработки, NOC, информационной безопасности и внешними операторами связи.

Мы предлагаем:

• Надёжная основа: официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании;
• Здоровье в приоритете: расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога;
• Работа со смыслом: участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации;
• Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого;
• Забота о тонусе: компенсируем часть стоимости вашего абонемента в спортзал;
• Удалённый формат: работа из любого города с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения.

• Разработка ПО с использованием языка Java

• Обучение на 3-6 курсе вуза по направлению "Информационные технологии"
• Знание алгоритмов и шаблонов проектирования
• Знание командной строки и стандартных утилит Linux
• Знание Java/Kotlin
• Понимание SOAP и REST
• Знание SQL
• Знание системы контроля версий Git

• Стажировка длительностью 12 месяцев
• График работы – 20-40 часов в неделю
• Оплата – до 90 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработаному времени)
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

АО "МИЛМОНД" - производитель продуктов питания длительного хранения торговой марки Хаме, лидер рынка мясных и рыбных паштетов. Мы приглашаем в нашу команду Специалиста 1С.

Наша компания предлагает следующие условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• удаленный формат работы;
• конкурентную заработную плату;
• график работы пн-пт с 8:00 до 16:30.

Мы заботимся о своих сотрудниках и создали для Вас комфортные условия работы:

• обеспечиваем корпоративной мобильной связью;
• оформляем полис добровольного медицинского страхования с широким списком клиник, включая стоматологию;
• ежегодно индексируем заработную плату;
• оказываем материальную поддержку при рождении ребёнка, при вступлении в брак, в трудной жизненной ситуации;
• проводим корпоративные мероприятия;
• соблюдаем требования охраны труда и техники безопасности, организуем медицинский осмотр за счет работодателя.

Обязанности:

• Консультирование сотрудников по работе в 1С (ЕРП, БП,Промбезопасность,Документооборот 2.0, а также модули Контур:Диадок,Меркурий, Маркировка,EDI;
• Обработка заявок с helpdesk (1-я линия поддержки);
• Оперативное исправление ошибок и сбоев;
• Разработка новых и доработка существующих отчетов и внешних обработок;
• Обучение пользователей, написание и актуализация инструкций. Возможность участия в проектах разработки в роли аналитика и тестировщика.

Необходимые профессиональные знания и умения:

• Желательно: Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» (ERP, БП, ДО). «1С:Специалист-консультант» по ERP. Опыт работы с Контур.Экстерном и другими сервисами СКБ Контур. Навыки написания инструкций и базы знаний для пользователей;
• Знание базовых конфигураций (минимум на уровне пользователя с навыками администрирования): 1С:ERP — основной рабочий контур (знание подсистем: закупки, продажи, склад, производство, финансы);
• Знание : 1С:Бухгалтерия Предприятия 8.3 (ред. 3.0) — типовые операции, регламентированная отчётность, закрытие периода, 1С:Документооборот (1С:ДО) — работа с документами, маршрутизация, процессы согласования. 1С:ЗУП (после прохождения испытательного срока);
• Понимание принципов работы модулей Контур, интегрированных с 1С:ERP: Контур.EDI — электронный документооборот с контрагентами (сф, УПД, ТОРГ-12). Контур.Логистика — оформление транспортных накладных, работа с перевозчиками. Контур.Маркировка (ОФД) — работа с маркированными товарами (DataMatrix), приёмка, продажа, вывод из оборота. Контур.Меркурий (ФГИС ВетИС) — оформление ВСД (электронных ветеринарных сертификатов), гашение;
• Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 (конфигуратор на базовом уровне — уметь читать структуры объектов, простые запросы, отладка, умение пользоваться консолью запросов). Понимание работы обменов между базами 1С Умение читать тексты ошибок 1С и находить решения в ИТС. Создание простых отчетов через СКД, печатных форм;

Обязательно оставляйте отклик и звоните, именно ВЫ – тот, кто нужен нашей команде!!!

Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача — это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Менеджера по обучению персонала открыта в отделе персонала управляющей компании в Московской области.

АО «Агрохолдинг Белая Дача» — это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всеми направлениями бизнеса компании.

Мы предлагаем:

• Компания — лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту;

• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для инноваций и развития;

• Соблюдение трудового законодательства;

• График работы — офис 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (1 день в неделю — удаленный формат);

• Конкурентоспособный уровень вознаграждения (оклад + квартальный бонус);

• ДМС (со стоматологией);

• Спортзал на территории офиса с групповыми тренировками;

• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративный транспорт от м. Котельники, бесплатная парковка для автомобилистов;

• Развитая корпоративная культура: праздники и подарки для сотрудников и их детей;

• Работа в профессиональной команде единомышленников.

Обязанности:

• Организация стратегических сессий для руководителей и ТОП-менеджеров холдинга.

• Сбор и согласование брифов для достижения нужного результата мероприятий.

• Лидирование проекта «Кадровый резерв»: от коммуникации с сотрудниками до сбора, анализа данных и отчетности по оценке потенциала.

• Организация и сопровождение процесса годового интервью.

• Содействие руководителям и сотрудникам в формировании индивидуальных планов развития (ИПР) на основе итогов интервью и оценки потенциала.

• Работа с данными ИПР: сбор, структурирование, анализ выполнения планов развития, формирование сводных отчетов для руководителей и HR-директора.

• Корректировка обучающих программ на основе анализа ИПР и выявление зон роста сотрудников и команд.

• Подбор внутренних экспертов для создания обучения (сквозные бизнес-процессы компании).

• Выстраивание системного внутреннего обучения для снижения зависимости от внешних подрядчиков.

• Сбор потребности по профессиональным программам и курсам повышения квалификации.

• Проведение Welcome-тренингов и тренингов по развитию мягких навыков (Soft skills).

• Администрирование провайдеров: договоры, оплаты, закрывающие документы.

• Бюджетирование, планирование и защита бюджета по направлению.

Требования:

• Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, оценки и развития сотрудников;

• Понимание циклов управления персоналом: оценка → ИПР → обучение → эффективность;

• Опыт публичных выступлений;

• От 2–3 лет в обучении и развитии, из них минимум 1 год в оценке;

• Опыт организации выездных мероприятий (координация «под ключ»: бриф, подрядчики, логистика, результат).

• Опыт работы с провайдерами: договоры, оплаты, закрывающие документы;

• Опыт выбора внутренних экспертов для разработки и проведения обучения;

• Опыт очного проведения тренингов (обязательно — Welcome-тренинги и/или тренинги по soft skills).

• MS Excel на уровне продвинутого пользователя;

• Умение собирать, структурировать и интерпретировать данные об обучении и развитии (метрики: выполнение ИПР, охваты, динамика).

• Опыт планирования бюджета на обучение;

• Системное мышление, клиентоориентированность, навыки кроссфункционального взаимодействия, проактивность.

• Системное мышление, клиентоориентированность, коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, навыки кроссфункционального взаимодействия.

О команде

Группа по разработке программных продуктов в области налогообложения – молодая команда из более 30 профессионалов, которая специализируется на разработке продуктов для автоматизации налоговых процессов крупных компаний. Одним из наших флагманских продуктов является Витрина данных для налогового мониторинга, которая успешно внедрена в крупнейших российских компаниях по направлениям: телеком, DIY-ритейл, автомобилестроение.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах в команде с другими разработчиками, аналитиками и проектными менеджерами
• Доработка типовых конфигураций информационных систем на базе продуктов ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП на основании технического задания

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование (техническое, экономическое или иное)
• Опыт практической работы в качестве 1С разработчика от 2 лет
• Знание платформы «1С: Предприятие 8», включая механизм СКД, управляемые формы, запросы, БСП
• Ответственность и готовность к самостоятельной работе
• Умение взаимодействовать в команде

Будет преимуществом

• Опыт применения инструментов автоматического тестирования
• Опыт работы с EDT, знание основ Git
• Опыт практической работы с конфигурациями ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП
• Опыт работы с подсистемой регламентированного учета
• Умение проектировать структуру данных, создавать новые объекты и подсистемы

Что мы предлагаем

• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать удаленно или из офиса
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на время проекта (около 6 месяцев, возможно продление), аккредитованная ИТ-компания