Директор по продукту и IT (Chief Product & Technical Officer / CPTO)

"Спарго Технологии" - аккредитованная ИТ - компания, разработчик ПО для фарм бизнеса, работающая на российском рынке более 21 года, приглашает на работу "Аналитика".

Задачи должности:

• Развитие ПО компании: анализ текущих процессов и выявление возможностей для развития.
• Общение с государственными заказчиками, сбор требований.
• Организация мероприятий и непосредственное участие в подготовке всей необходимой технической документации для участия в государственных закупках.
• Участие в приемке реализованного функционала, сдача работ заказчику. Организация всех необходимых мероприятий ПМИ и ПСИ, непосредственное участие в сдаче результатов внутри компании и государственному заказчику.
• Анализ выполненных работ на соответствие заявкам, выявление отклонений. Организация необходимых мероприятий для локализации ошибок, обнаруженных в ПО, эксплуатируемом государственным заказчиком, и подготовка необходимых описаний для подразделения разработки.
• Участие в разработке/доработке ПО включающее в себя: сбор требований, планирование разработки, постановку задач, и контроль выполнения плана разработки.

Пожелания к вашему опыту и квалификации:

• Опыт взаимодействия с государственным заказчиками обязателен.
• Участие в проектах, связанных с ПО в медицинской сфере.
• Высшее образование.
• Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов в роли аналитика/ведущего аналитика .
• Понимание принципов построения информационных систем и цифровых сервисов.
• Опыт подготовки технических заданий и взаимодействия с разработчиками.
• Аналитическое мышление, системный подход и умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в крупной IT-компании, входящей в состав российского холдинга ПРОТЕК.
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 ( гибридный формат работы: офис м. "Медведково/м. Бабушкинская", для сотрудников, проживающих в других городах, обсуждаем удаленную занятость).
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.
• Возможность личностного развития и профессионального роста.

В компании "Альянс Комплексная безопасность" открыта позиция Технический директор.

Альянс КБ с 2000 года успешно работает на рынке противопожарных систем и систем безопасности Москвы и Московской области.
Мы специализируемся на проектировании и монтаже систем противопожарной защиты и систем обеспечения безопасности.
Мы профессионалы в области комплексной безопасности зданий и сооружений, среди наших постоянных клиентов такие компании, как Яндекс, Raiffeisen BANK, СБЕР, HYATT REGENCY, Ростелеком, ОТП-Банк, NOVATEK, Russ Outdoor, Intel и другие.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в обеспечение безопасности наших клиентов!

Обязанности:

• Управлять руководителями производственного и проектного направлений, руководителем отдела ТО, инженером ПТО и инженером-сметчиком; формировать и контролировать их загрузку;
• Организовывать рассмотрение сложных и межсистемных решений; контролировать качество РД и реализуемость решений;
• Координировать техническое взаимодействие проектирования, производства, ПНР и ТО;
• Выявлять и снижать технические риски; разбирать системные ошибки и несоответствия;
• Участвовать в технической проработке тендеров, договоров и ТЗ;
• Участвовать в переговорах по сложным техническим вопросам и в технической оценке ключевых специалистов;
• Участвовать в подготовке и проверке закрывающих документов, в том числе КС-2, КС-3 и иных документов по выполненным работам.

• Высшее техническое/инженерное образование;
• Опыт не менее 7 лет в инженерных, слаботочных системах и/или системах противопожарной защиты; не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Практический опыт по СПЗ и/или слаботочным системам; понимание полного цикла: тендер, договор, обследование, проектирование, монтаж, ПНР, сдача, ТО;
• Уверенное чтение и анализ РД, схем, расчётов, спецификаций и ВОР.
• Знание нормативной и технической документации;
• Опыт анализа ТЗ, технических частей договоров и тендеров, определения состава и границ работ, выявления технических рисков;
• Опыт управления руководителями, несколькими командами/направлениями; умение делегировать и контролировать результат без микроменеджмента;
• Навыки принятия и фиксации решений при неполных исходных данных.
• Системное мышление; зрелый управленческий подход; умение работать через руководителей, а не через ручное управление каждым сотрудником;
• Способность открыто фиксировать риски, аргументировать техническую позицию, принимать решения в пределах полномочий и своевременно выносить критические вопросы на согласование;
• Деловая коммуникация с заказчиками, подрядчиками, эксплуатирующими организациями и внутренними подразделениями

• Работа в стабильной компании;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе рядом с м. Тульская, возможны выезды на объекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная своевременная заработная плата;
• Испытательный срок 3 мес;
• Работа с коммерческими объектами различного масштаба
  
  Уважаемые кандидаты, в подтверждение полного ознакомления с вакансией, начните свое сопроводительное письмо фразой "Мой опыт отвечает требованиям вакансии".

Привет наш будущий коллега !

Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.

Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных.

Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов.

Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.

Будем рады видеть Вас в команде !

• Разработка технической стратегии, выбор технологий;

• Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;

• Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;

• Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;

• Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);

• Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;

• 121 c руководителями подразделений;

• Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;

• Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),

• Управление разработкой Нового Портала (React + Go);

• Управление ML (Python, Yolo, Triton);

• Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search);

• Управление Интеграциями;

• Управление группой Системного анализа;

• Управление QA;

• Проектное управление;

• Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия;

• Контроль эффективности Спринтов;

• Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь;

• Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО;

• Планирование бюджета, оптимизация расходов;

• Администрирование и управление Kaiten

Требования:

• Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering);

• Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом;

• Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет;

• Опыт управления техническими командами от 50 FTE;

• Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО;

• Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей;

• Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой;

• Глубокое понимание принципов Agile/Scrum;

• Готовность «работать руками» и брать ответственность.

Техническая экспертиза:

• Cloud: AWS / Google Cloud / Azure;

• Backend: Go, Python;

• Frontend: React, Vue.js;

• Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform;

• DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins;

• Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch;

• API, OOP, PostgreSQL;

• Jira / Kaiten / Confluence / Git;

• Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.

• Удалённый/гибридный формат работы;

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;

• Участие в развитии сложного технологического продукта;

• Сильная профессиональная команда;

• Возможность масштабировать техническую организацию;

• Интересные задачи и высокий уровень ответственности;

• Возможности для профессионального и управленческого развития.
  
  Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.