Вакансии IT и digital с hh.ru

Предприниматель ищет проактивного специалиста для развития личного бренда и продвижения образовательного продукта.

Важно наличие реального опыта ведения личных брендов и продаж онлайн-курсов или других образовательных продуктов через контент.

Ищем специалиста, который умеет вести контент от идеи до публикации, самостоятельно предлагать решения и работать на опережение.

Обязанности:

- упаковка смыслов, разработка контент-стратегии и контент-плана;
- идеи и сценарии для Reels;
- сьемка и монтаж Reels;
- создание постов-каруселей: структура, тексты, оформление;
- сторис и сторителлинг;
- оформление и обновление актуальных;
- разработка контент-воронок под продукты и запуски;
- поиск и адаптация референсов;
- работа с готовой медиабазой, лендингом и материалами продукта;
- публикация контента;
- анализ статистики;
- ежемесячная отчётность и предложения по улучшению контента.

Требования:

- опыт ведения личных брендов;
- коммерческое мышление: понимание, как через контент вести аудиторию к покупке
- сильный копирайтинг;
- хороший визуальный вкус и насмотренность;
- понимание продающего контента;
- самостоятельность и проактивность;
- умение работать без постоянного контроля;
- грамотный русский язык.

Мы предлагаем:

Доход: от 100 000 ₽ при выполнении всех KPI
Формат: удалённо/гибрид.
Занятость: полная.

В отклике: напишите готовы ли выполнить ТЗ, отправьте свое портфолио, 2–3 кейса с результатами и примеры Reels / каруселей.

Backend-разработчик (Go)

Разработка и поддержка серверной части внутренних сервисов: API, бизнес-логика, авторизация, работа с данными, фоновые процессы и интеграции.

Стек: Go 1.22–1.25, Gin, PostgreSQL, pgx, golang-migrate, Redis, Casbin, REST API, Docker.

Задачи

• Развивать REST API и серверную бизнес-логику.
• Проектировать модели данных, писать SQL-запросы и миграции.
• Работать с авторизацией, ролями и политиками доступа.
• Реализовывать фоновые процессы, кэширование и распределённые блокировки.
• Интегрироваться с внутренними и внешними сервисами по HTTP.
• Обеспечивать корректную работу сервисов в нескольких репликах.
• Разбирать, тестировать и дорабатывать существующий Go-код.

Ожидаем

• Опыт коммерческой разработки на Go.
• Понимание context, goroutine, каналов, обработки ошибок и graceful shutdown.
• Опыт разработки REST API; желательно знание Gin.
• PostgreSQL: SQL, транзакции, индексы, миграции и работа с pgx.
• Опыт работы с Redis.
• Умение писать unit- и интеграционные тесты.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых сервисов.

Плюсом: Casbin, Docker, Prometheus.

Условия

• Оформление по ТК РФ.
• График: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45.
• Испытательный срок: 3 месяца.

ХалифБургер - это заведение за Западе Москвы, где вкус - главный критерий, а качество - не маркетинг, а правило

Мы ищем СММ специалиста, который обладает навыками правильного позиционирования общепита в соцсетях и поможет всему миру узнать о нас!

Обязанности:

• Съёмка фото и видео
• Монтаж видео, обработка фото
• Написание сценариев к видео
• Написание постов для соцсетей
• Ведение YouTube, Instagram, Telegram, ВКонтакте (публикация, срез по аналитике)

Требования:

Резюме рассматриваются только с портфолио.
Опыт в видеосъёмке и монтаже (портфолио обязательно).

• Опыт съемок в food-индустрии
• Опыт ведения и продвижения социальных сетей

Условия:

• Частичная занятость: определяем график съемок и частоту взаимодействия
• Оплата, согласно выполненному объему работ (стоимость обговорим заранее)

СИНТЕГРО КОНСАЛТИНГ - аккредитованная ИТ-компания. Мы создаём системы обработки данных и формирования отчётности финансовых компаний.

ДЕЛАЕМ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ

С 2016 года мы помогаем пользователям сделать отчётность и расчёты понятными и прозрачными, а работу в программах удобной.

РАЗВИВАЕМСЯ

За 8 лет мы создали 6 программ, стали постоянным экспертом методологических групп ЦБ, реализовали больше 120 проектов, запустили новостной портал для финансовой отрасли и регулярные обучающие мероприятия для пользователей.

ЗАБОТИМСЯ О ВАС

У вас будет прозрачная схема оценки компетенций, которая поможет вам определить сильные стороны, а также выявить области для развития. С её помощью в первые три месяца мы с вами составим план развития, чтобы вы смогли увеличивать свой доход. Такую оценку компетенций можно проводить два раза в год.

Чтобы работа не превращалась в рутину, каждый месяц мы предлагаем открывать для себя что-то новое: стать частью команды квиза, научиться плести лапти и играть на укулеле, разбираться в искусстве и многое другое. А ещё мы компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом, поддерживаем экологические и благотворительные инициативы.

А ваш будущий офис - исторический особняк в центре, с тихими двориками и удобной инфраструктурой.

А ещё:

• концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• решением задач, таких как: восстановление налогового/бухгалтерского учёта, сборка отчетности вручную по данным клиента на любой базе ведения бух учета, проведение сравнительного анализа моделей расчета клиента в Excel с расчетом в ПО, анализ запросов (требования и пожелания) клиентов, сопоставление их с нормативной документацией ЦБ, подтверждение необходимости доработок, тестирование доработок
• написанием запросов 1С для анализа данных, по сборке средних форм/реестров интеграции, настройке интеграции из плоских таблиц (ДВХ)
• обучением и развитием младших сотрудников
• постановкой задач в релиз с описанием критериев приемки и подготовкой тестовых примеров, тестированием поставленных задач
• реализацией проектов внедрения ПО, в том числе с участием аналитиков, нести ответственность за корректную реализацию проекта
• проведением методологических и технических встреч с клиентом, приоритизация задач
• участвовать в разработке и внедрении нового функционала, решать задачи по нестандартным и нераспространенным функциям ПО
• нести ответственность за отдельные блоки ПО (проводки, расчеты, макеты, настройки унифицированных форм, методология, метод кейсы, руководство пользователя по ПО)

МЫ ЖДЕМ, ЧТО НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ :

Опыт и hard skills

• опытом работы аналитиком/консультантом 1С (от 3–5 лет) в сфере автоматизации бухучета или FinTech.
• глубоким пониманием бухгалтерского и налогового учета
• знанием языка запросов 1С (понимание временных таблиц, связей, группировок)
• практическим опытом работы с механизмами интеграции данных (DWH, плоские таблицы, XML/JSON)
• навыком написания четких ТЗ / User Stories / критериев приемки (Definition of Done) для разработчиков
• опытом перехода с одной системы на другую, знанием полного цикла запуска новой системы (будет преимуществом)

Soft skills:

• высокой адаптивностью и готовность быстро переключаться на новые предметные области
• развитыми коммуникативными навыками (проведение сложных переговоров).
• навыком наставничества

Мы — российский бренд детской дизайнерской одежды LOOMKNITS".

Создаём коллекции, в которых сочетаются красота, комфорт и высокое качество, с вниманием к каждой детали. Мы сотрудничаем с различными фабриками и активно масштабируем бренд, чтобы наши изделия радовали семьи по всей стране.

Наши ценности: любовь к детям и родителям, равное внимание к каждому, забота о семейном окружении и создание вещей, которые делают детство особенным.

Сейчас мы ищем бренд-менеджера, который поможет усиливать бренд, развивать каналы и масштабировать нашу аудиторию.

Ваши задачи:

• Управление маркетинговой стратегией во всех каналах (DTC, retail, маркетплейсы, CRM).

• Управление медиабюджетом и планирование эффективности каналов.

• Глубокое изучение целевой аудитории и использование инсайтов в коммуникациях.

• Оптимизация перформанса: снижение CAC, рост ROMI, управление трафиком.

• Создание омниканальной модели взаимодействия клиента.

• Развитие бренда: стиль, визуал, позиционирование, бренд-коды.

• Управление контент-продакшном совместно с арт-директором.

• Развитие CRM: сегментация, триггеры, персонализация, рост LTV.

• Построение локального маркетинга для розничных точек.

Что мы ищем в кандидате:

Сейчас основной фокус — умение выстраивать работу с инфлюенсерами.

Ключевые навыки:

• Бюджетирование и медиапланирование: распределение бюджета, оценка эффективности, среднесрочное планирование.

• Client Insight: умение читать мотивации целевой аудитории (доверие, качество, безопасность, эстетика, скорость выбора).

• Перформанс-маркетинг: управление CAC, ROMI, CPA, медиамиксом и бюджетами.

• Омниканальность: связка DTC, розница, CRM, работа с повторными покупками.

• Построение бренда: визуальная эстетика, позиционирование, бренд-коды.

• Эмоциональный маркетинг: создание ощущений доверия, уюта, стиля, заботы.

• CRM и удержание: сегментация, триггеры, персонализированные коммуникации, рост LTV.

• Аналитика: работа с цифрами — CAC, ROMI, трафик, воронки, эффективность каналов.

Условия:

• Работа в офисе бренда в комфортных условиях в минуте ходьбы от м. Спортивная;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Ежемесячная оплата труда не ниже рыночной, обсуждаем с кандидатами индивидуально;

• График работы 5/2, с 9 до 18;

• Участие в корпоративных мероприятиях: корпоративы, стратсессии, тематические праздники;

• Пространство для реализации личных инициатив и профессионального роста;

• Оплата курсов, профессиональных семинаров, посещения профильных мероприятий;

• Работа в команде высококлассных профессионалов с едиными ценностями и дружелюбной атмосферой.

Если вам близка миссия LOOMKNITS" и вы хотите создавать маркетинг, который приносит пользу семьям, — будем рады вашему отклику.

Ждём вас в команде LOOMKNITS".

Обязанности:

• Ведение полного кадрового документооборота (приемы, увольнение, все виды отпусков) складского персонала (численность 300 штатных единиц);

• Электронный кадровый документооборот VK HR Tek;

• Графики работы, табель учета рабочего времени;

• Оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование по вопросам действующего трудового законодательства.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства;

• Опыт ведения табеля учета рабочего времени;

• Опыт работы с графиками и суммированным учетом рабочего времени;

• Знание миграционного учета (безвизовые мигранты);

• Опыт работы в 1С, Excel;

• Опыт работы в КДП от 2-х лет;

• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Мы не просто делаем ремонты — мы создаём пространства, в которых хочется жить.

С 2017 года мы реализуем дизайн-проекты и ремонты жилой недвижимости «под ключ». За это время:

✅ 700+ сданных объектов

✅ 70+ проектов в работе одновременно

✅ 100+ человек в команде

Мы растём. И нам нужен Старший дизайнер, который готов расти вместе с нами — быстро, уверенно и с достойным доходом.

✅Условия:

• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00 — без переработок и хаоса.

• Трудоустройство по ТК РФ — официально, с соцпакетом.

• Стабильный поток заказов — без простоев и «пустых» месяцев.

• Доход от 90 000 ₽ в первые полгода и выше, складывается из:

1. Оклад: 40 000 ₽ (стабильная база)
2. + KPI, который зависит только от тебя: 400 ₽/м² — за индивидуальный дизайн- проект, 300 ₽/м² — за технические чертежи

3. 5% от договора, если клиент пришёл на дизайн-проект лично через тебя

4. 10 000 ₽ — доплата за контроль удалённых дизайнеров

• Современный офис и команда, в которой приятно работать.

• Реальный рост — мы масштабируемся и ты можешь расти вместе с нами.

Задачи:

• Контроль удалённых дизайнеров — проверка качества и сроков.

• Отрисовка технической части проекта и визуализация (оформление дизайн-проекта).

• Работа в AutoCAD, 3ds Max, Photoshop, Archicad.

• Взаимодействие только с менеджерами компании — без общения с клиентами.

Обязанности:

Еженедельное планирование продаж и затрат.

Участие в квартальном планировании целей.

Соблюдение бюджетных лимитов и алгоритмических правил ценообразования.

Управление товарной матрицей, контроль остатков, инициация утилизации излишков, работа с возвратами, прогнозирование потребностей, товарные гипотезы.

Планирование и распределение рекламного бюджета по дням, кампаниям и SKU в рамках утверждённых лимитов.
Настройка и оптимизация автоматических и ручных рекламных кампаний (аукцион, автостратегии, поиск, рекомендации).
Контроль реальной цены продажи (с учётом скидок от МП, возникающих из-за высоких ставок), недопущение падения ниже алгоритмического минимума.
Работа над улучшением конверсии карточек (SEO-заголовки, тексты, работа с дизайнерами по инфографике).
Ежедневный анализ конкурентной среды: цены, активности, новые игроки.
Совместное планирование продаж и прогнозо

Требования:

​​​​​​​Опыт закупок / управления складскими остатками на МП. Знание логистических процессов МП ФБС/ФВО/ДБС. Отличное знание специфики ценообразовния МП Озон/WB/Яндекс, unit экономики в зависимости от специфики товара.

Опыт настройки и анализа рекламы на WB/Ozon (автоматические и ручные стратегии) . уверенное владение рекламными кабинетами и сервисами аналитики. знание внутреннего аукциона, стратегий ставок, ДРР. Понимание факторов влияющих на конверсию.

Мы предлагаем:

Стабильный доход и пространство для развития: сильная команда, широкий ассортимент и сервис помогают уверенно достигать финансовых целей;

Чай, кофе, печеньки;

Поддержка со стороны коллег;

График работы: 5/2 с 10.00-18.00.

Оформление по ТК РФ, соц.пакет, медицинская программа.

Почему у нас работают лучшие специалисты?

Стабильность. Компания экономически эффективна и растёт каждый год, вне зависимости от кризисов. За 34 года ни разу не было задержек выплаты зарплаты.

Масштаб. Компания регулярно входит в рейтинги лучших ИТ дистрибуторов (ТОП-3). В компании 600+ сотрудников

Коллектив. Лояльное руководство, свобода для самореализации, доверие к сотрудникам, честность и взаимопомощь. Дружная активная команда.

Work-life balance. Мы работаем всего 7 рабочих часов в сутки, без переработок.

Компания ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Одно из ключевых направлений нашей Группы компаний — комплексное обеспечение информационной безопасности (ИБ) организаций.

Мы полностью перезапускаем наш профильный веб-ресурс — itcom-ib.ru. Текущая версия сайта визуально и технически устарела, поэтому мы ищем талантливого UI/UX дизайнера на проектную работу для создания абсолютно нового, стильного и эффективного визуального образа компании в сети.

🎯 Общая цель должности:

Разработка современного, цепляющего взгляд, но при этом лаконичного и не перегруженного веб-дизайна для нового сайта компании itcom-ib.ru в адаптивном исполнении (десктоп, планшеты, мобильные устройства).

📌 Рамки проекта и вводные:

• Айдентика: Действующий логотип компании и его цветовая гамма остаются прежними — новый дизайн должен гармонично развивать и освежать существующий фирменный стиль.
• Структура: Архитектура, глубина и объем страниц сайта останутся приблизительно такими же (без глобального расширения разделов). Версия сайта — строго одна (русскоязычная).
• Контент: Весь текстовый контент для страниц, детальное описание каталога решений и ИБ-услуг будут полностью предоставлены. Задача дизайнера — глубоко погрузиться в логику текстов, чтобы спроектировать релевантные блоки, кастомные иконки, графику и инфографику, которые идеально соответствуют смысловому наполнению.

🛠️ Предстоящие обязанности:

• Проектирование UI/UX: создание логичной, интуитивно понятной структуры интерфейса и сетки страниц с фокусом на высокую конверсию коммерческих услуг.
• Разработка дизайн-макетов: отрисовка главной страницы, шаблонов страниц услуг, продуктового каталога, разделов «О компании», «Блог/Новости» и других типовых страниц.
• Адаптивный дизайн: создание вариантов отображения макетов под мобильные устройства и планшеты (Mobile First или Desktop с обязательной адаптивностью).
• Отрисовка графических элементов: создание уникальных иконок, баннеров, схем и элементов интерфейса, подчеркивающих технологичность и надежность бренда в сфере кибербезопасности.
• Подготовка макетов к разработке: оформление дизайн-системы (UI-kit), шрифтовых пар, состояний элементов (клики, ховеры) и передача проекта в Figma для последующей верстки веб-программистом.

🔍 Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы: от 2–3 лет в сфере веб-дизайна и UI/UX (наличие сильного портфолио с примерами современных корпоративных сайтов или IT-сервисов обязательно).
• Инструменты: уверенное и профессиональное владение Figma (компоненты, автолейауты, варианты).
• Чувство стиля: умение создавать «чистый», не перегруженный деталями дизайн (White Space), расставлять визуальные акценты и управлять вниманием пользователя.
• Внимательность к контенту: готовность вчитываться в тексты об информационной безопасности, чтобы визуализация (иконки, схемы) была точной и экспертной, а не абстрактной.
• Личностные качества: Ответственность, соблюдение дедлайнов, умение аргументировать свои визуальные решения и адекватно воспринимать конструктивную обратную связь от продуктовой команды.

🚀 Условия и организация работы:

• Формат работы: Удаленный, проектный.
• Оплата: Сдельная, по фиксированной стоимости за весь проект или с разделением оплаты по этапам (отдельно прототипы/концепт, отдельно внутренние страницы и адаптив). Сумма обсуждается индивидуально на основе вашего портфолио и оценки объема работ.
• Взаимодействие: Работа в плотной связке с менеджером проекта и штатным веб-программистом (для контроля технической реализуемости макетов).

Как откликнуться?

Если вы хотите упаковать экспертизу крупного ИБ-холдинга в современную и сильную визуальную обертку — присылайте свой отклик.

В отклике обязательно укажите:

Ссылку на ваше портфолио. Пожалуйста, выделите 2-3 работы, которые наиболее близки к теме корпоративных сайтов для IT/B2B сегмента.

Чем предстоит заниматься:

Наши пожелания к кандидатам:

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Прозрачную систему оплаты труда
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Корпоративный университет
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники
• График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис по адресу: ул. Якорная, 17 Ш

В команду Блока по работе с персоналом приглашаем специалиста на частичную занятость (2 дня в неделю) в помощь нашему специалисту по кадровому делопроизводству для ведения документооборота по охране труда и по воинскому учету.

Обязанности:

• Ведение воинского учета:
• ведение карточек воинского учёта;
• своевременное информирование военкоматов о приёме/увольнении/изменениях данных работников;
• подготовка и сдача отчётности в военный комиссариат;
• ежегодная сверка данных с военкоматом.
• Ведение документооборота по охране труда:
• проведение инструктажей;
• участие в проверках и комиссиях.
• Функции КДП:
• ведение бумажных ТК, внесение записей, регистрация в журнале;
• отправка и получение корреспонденции.

Требования:

• опыт работы по ведению воинского учета и кадрового делопроизводства
• наличие удостоверения по охране труда;
• внимательность и педантичность в работе с документами;
• готовность помогать сотрудникам в решении вопросов по воинскому учету, охране труда и кадровым документам.

Из бонусов и условий:

• частичная занятость, 2 дня в неделю в офисе (обязательно) рядом с м. Савеловская, гибкое начало рабочего дня;
• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
• работа в сильной команде профессионалов;
• стильный корпоративный мерч.

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
  • Формирование требований к кандидатам совместно с заказчиками поиска;
  • Поиск и отбор кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Оценка внешнего рынка труда для руководителей.
• Воинский учёт
  • Ведение учётных карточек;
  • Направление в военный комиссариат сведений о принятых и уволенных работниках и об изменении их учётных данных;
  • Проведение ежегодной сверки данных с военным комиссариатом.
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе.

• Кадровое администрирование
  • Подготовка кадровой отчётности; участие в проверках;
  • Обеспечение соблюдения законодательства о персональных данных при обработке сведений о работниках.
• Внутренние коммуникации
  • Информирование сотрудников о новостях компании, изменениях, приказах и локальных нормативных актах;
  • Подготовка для руководства аналитических материалов;
  • Актуализация справочников, регламентов и базы знаний для сотрудников.
• Корпоративная культура
  • Организация корпоративных мероприятий: праздников, профессиональных конкурсов, корпоративных соревнований;
  • Проведение исследований вовлечённости и удовлетворённости персонала, разработка плана улучшений.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт ведения воинского учёта от 3 лет;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинской обязанности, воинском учёте и мобилизационной подготовке, о персональных данных;
• Уверенное владение MS Office, системами электронного документооборота и тд.;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Полный рабочий день. Оформление по ТК РФ;
• Бизнес-центр класса А, м. проспект Вернадского в шаговой доступности от метро;
• Дружный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

• Вести воинский учёт (без бронирования) в единственном лице для штата из ~500 военнообязанных сотрудников;
• Формировать и своевременно сдавать регулярную отчётность в военный комиссариат в соответствии с требованиями законодательства;
• Вести картотеку по воинскому учёту, актуализировать данные по сотрудникам, контролировать полноту и достоверность сведений;
• Взаимодействовать с военными комиссариатами, в том числе по вопросам получения компенсационных выплат и согласования отчётных форм;
• Консультировать сотрудников по вопросам исполнения воинской обязанности, разъяснять порядок предоставления документов и сроки их подачи.

Мы ожидаем, что вы:

• Уверенно работаете в 1С: заполняете карточки сотрудников, формируете отчёты для военкомата и выгружаете данные;
• Владеете Excel для обработки данных: используете ВПР для сверки данных, СЦЕПИТЬ для формирования текстовых полей, строите формулы с ЕСЛИ для автоматизации проверок;
• Имеете опыт ведения воинского учёта не менее 1 года — либо как основная функция, либо в рамках более широких кадровых обязанностей (например, проводили сверку с военкоматом, вели карточки по форме №10, готовили годовую отчётность);
• Знаете нормативную базу: Федеральный закон №53-ФЗ, Постановление Правительства №719, методические рекомендации Минобороны;
• Умеете проверять документы воинского учёта на корректность.
• Обладаете внимательностью к деталям, организованностью и готовы взаимодействовать с сотрудниками и представителями военкоматов.

Мы — динамично развивающаяся компания. Мы строим эффективные процессы и ценим вклад каждого сотрудника. Сейчас мы ищем опытного HR-универсала, который возьмёт на себя полный цикл кадровых задач и будет стратегически развивать HR-направление.
Ключевая цель:
Построение и оптимизация всех HR-процессов «под ключ»: от найма и адаптации до развития и удержания персонала, обеспечение компании квалифицированными и мотивированными кадрами в соответствии со стратегией бизнеса.

Обязанности:

1. Стратегическое управление и развитие HR:
- Анализ текущей кадровой ситуации, разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
- Планирование потребности в персонале, формирование и контроль бюджета на персонал (зарплатный фонд, обучение, рекрутинг).
- Разработка и актуализация внутренней нормативной документации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, о найме, об адаптации и др.).
- Оценка эффективности HR-процессов и их постоянное улучшение.

2. Администрирование (Обеспечение работоспособности):

- Ведение кадрового электронного документооборота на базе 1С:ЗУП.
- Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки — оформление всех документов в соответствии с ТК РФ.
- Ведение и актуализация личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных).
- Подготовка отчётности для руководства и контролирующих органов (Роструд, ПФР, ФСС, воинский учёт).-
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Работа с информационными системами (1С: ЗУП, HR-порталы, Битрикс24 и аналоги).

3. Подбор и адаптация персонала:
- Организация и контроль процессов подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата.
- Развитие каналов привлечения (HR-бренд, работа с рекрутинговыми агентствами, вузами).
- Проведение интервью на ключевые/управленческие позиции.
- Развитие и оптимизация системы адаптации новых сотрудников,
снижение процента выбывания на испытательном сроке.

4. Развитие, оценка и мотивация персонала:
- Организация процессов оценки персонала.
- Анализ потребностей в обучении, организация программ обучения и развития (внутренние/внешние тренинги).
- Участие в разработке и поддержании системы материальной и нематериальной мотивации.
- Работа с кадровым резервом и планирование преемственности.

5. Корпоративная культура и коммуникации:
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры и климата в коллективе.
- Организация корпоративных мероприятий, инициатив по тимбилдингу.
- Работа с обратной связью от сотрудников.
- Решение сложных вопросов и конфликтных ситуаций.

6. Управление командой (при росте отдела):
- Планирование структуры HR-отдела при его расширении.
- Подбор, наставничество и развитие специалистов отдела (рекрутеров, менеджеров по кадрам).

Требования:

Обязательные требования:
- Высшее образование (психологическое, управленческое, юридическое или аналогичное).
- Опыт работы в HR-общей/руководителем от 5 лет.
- Глубокие практические знания трудового законодательства РФ и опыт ведения всего цикла кадрового делопроизводства.
- Опыт самостоятельной разработки HR-документации (положения, регламенты).
- Опыт полного цикла подбора на различные позиции.
- Навыки работы в 1С: ЗУП (или аналогичных системах), MS Office.
- Аналитические способности, системное мышление, высокий уровень самоорганизации.
- Навыки ведения переговоров, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение хранить конфиденциальную информацию.
Будет преимуществом:
- Опыт построения систем оценки, адаптации или мотивации «с нуля».

Условия:

- Стабильная официальная заработная плата.
- Ключевая роль в развитии компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Профессиональное развитие и участие в конференциях за счёт компании.
- Современный офис в центре города.

Вам предстоит:

• Ручное тестирование веб-портала: новые фичи, регресс, интеграционные сценарии;
• Работа с DevTools: анализ запросов, ответов, ошибок, производительности;
• Тестирование API через Postman;
• Проверка данных и подготовка выборок через SQL;
• Работа с Kafka: проверка очередей, сообщений, интеграционных сценариев;
• Самостоятельный разбор логов для локализации причин дефектов;
• Ведение тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты;
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, и смежными командами.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт тестирования от 2 лет;

• Владеете знанием теории и практики тестирования;

• Уверенно владеете DevTools;

• Уверенно владеете Postman;

• Имеете опыт работы с SQL на уровне написания запросов;

• Имеете опыт тестирования веб-приложений;

• Имеете опыт работы с Kafka;

• Умеете самостоятельно разбирать логи.

​​​

Команда центра аэрологистики, которая входит в состав департамента автономных решений, занимается научными исследованиями в области построения логистических маршрутов с применением отечественных моделей беспилотников и отдельных технологических решений. Научные достижения и технологические разработки в этом направлении открывают широкие перспективы для дальнейшего повышения конкурентоспособности отрасли.

Обязанности

• Разработка высокопроизводительного кода на C++17/20 для модулей автономного вождения или беспилотного полета
• портирование исследовательского MVP из Python в промышленный production-код, готовый к эксплуатации на борту
• оптимизация вычислительной сложности алгоритмов и снижение задержек (latency) обработки данных до целевых показателей
• реализация математических моделей управления, байесовской фильтрации и компьютерного зрения
• написание тестов, профилирование производительности и отладка на целевом железе под управлением Linux.

Требования

• Уверенное владение C++17/20: умные указатели, многопоточность, шаблоны. Знание классических паттернов проектирования
• сильная математическая база: линейная алгебра, теория вероятностей, численные методы. Опыт реализации математики «руками», а не только вызова готовых библиотек
• практический опыт в робототехнике: понимание кинематики, динамики, принципов работы сенсоров (IMU, камеры, лидары)
• глубокое знание ОС Linux: процессы, потоки, планировщик, управление памятью, инструменты профилирования
• владение Python на уровне интеграции со старым кодом, написания утилит и тестирования; готовность писать основной продакшен-код именно на C++
• знания предметной области (архитектура автопилота, пайплайны восприятия) — вы понимаете общий контекст системы.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Комфортный офис в Сколтехе
• офисный формат работы
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Сейчас мы в поиске Инженера по сетевой безопасности для сопровождения и развития инфраструктуры.

Мы предлагаем нашей команде

Забота и здоровье

• Мы IT аккредитованы и оформляем официально

• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога

• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов

Свобода и баланс

• Выбираешь сам: работать удаленно или в гибридном формате

• Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных

Рост и культура

• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса – мы замечаем людей и даем пространство для развития

• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично – это приветствуется

• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только

Твои задачи

• Администрирование межсетевых экранов FortiGate и FortiOS
• Создание, анализ и оптимизация firewall policies, NAT и объектов безопасности
• Настройка IPsec VPN и SSL VPN, включая site-to-site и удалённый доступ
• Настройка HA-кластеров FortiGate, контроль синхронизации и тестирование отказоустойчивости
• Работа с профилями безопасности: IPS, Application Control, Web Filter, Antivirus, DNS Filter и Anti-Spam
• Настройка SSL Inspection и устранение связанных с ней проблем
• Сегментация сети с использованием VLAN, зон безопасности и виртуальных доменов VDOM
• Анализ логов и сетевого трафика, поиск причин недоступности и проблем с производительностью
• Обновление FortiOS, резервное копирование конфигураций и подготовка планов отката
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности
• Ведение технической документации, схем сети и регламентов изменений
• Взаимодействие с сетевыми инженерами, системными администраторами и командой информационной безопасности

Необходимые технические навыки

• Практический опыт администрирования чего-то из перечисленного Fortinet FortiGate, Palo Alto, Cisco ASA, Juniper SRX
• Хорошее знание принципов работы TCP/IP, модели OSI и основных сетевых протоколов
• Уверенное понимание маршрутизации, NAT, VLAN, DNS, DHCP и механизмов stateful firewall
• Опыт настройки firewall policies, security profiles и централизованного управления объектами
• Опыт настройки и диагностики IPsec VPN и SSL VPN
• Понимание принципов работы протоколов маршрутизации OSPF и BGP
• Навыки диагностики с помощью CLI, debug flow, sniffer и анализа таблиц сессий и маршрутизации
• Умение работать с Wireshark или tcpdump
• Понимание принципов PKI, TLS, сертификатов и SSL Inspection
• Знание базовых принципов информационной безопасности и сетевой сегментации

Будет преимуществом

• Опыт работы с FortiManager и FortiAnalyzer
• Опыт работы конкретно с Fortigate
• Знание FortiClient EMS, FortiAuthenticator, FortiWeb или других продуктов Fortinet
• Умение настраивать статическую и динамическую маршрутизацию: OSPF, BGP, policy-based routing
• Наличие сертификаций Fortinet FCP, FCSS либо ранее действовавших NSE 4–7
• Опыт автоматизации через REST API, Ansible, Python или Terraform.
• Опыт интеграции FortiGate с SIEM и системами мониторинга
• Знание Linux и опыт работы с облачными или виртуализированными инфраструктурами
• Опыт работы с сетевым оборудованием
• Понимание подходов Zero Trust, MFA и принципа минимальных привилегий

Мы ищем SMM-специалиста в команду для ведения проектов в сфере строительства и загородной недвижимости.

Обязанности

• Ведение социальных сетей компании и проектов.
• Разработка и реализация контент-плана.
• Создание, съемка, монтаж и публикация фото- и видеоконтента.
• Подготовка и публикация Reels, Shorts, клипов, постов и сторис.
• Адаптация контента под разные площадки (VK, Telegram, YouTube, TikTok, Дзен, Rutube, Одноклассники и др.).
• Ведение Telegram-каналов и взаимодействие с аудиторией.
• Обновление информации в 2ГИС и Яндекс Картах, работа с отзывами.
• Поиск новых идей, трендов и развитие социальных сетей.

Требования

• Опыт работы в SMM приветствуется.
• Навыки съемки и монтажа видео.
• Грамотная письменная речь.
• Ответственность, инициативность и умение работать в команде.
• Желание развиваться и создавать качественный контент.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной компании с интересными проектами.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в центре Казани.
• Своевременную заработную плату.
• Возможность реализовывать свои идеи и профессионально развиваться. Дружный коллектив и поддержку команды.

При отклике будем рады увидеть ваше портфолио или ссылки на проекты, которые вы вели.

Обязанности:

• Поддержка и консультирование пользователей в чате и тикетной системе.
• Мониторинг серверов компании и сетевого оборудования.
• Настройка и тестирование серверов, сетевого оборудования и прикладного ПО.
• Монтаж оборудования в ЦОД
• Подбор и заказ оборудования

Требования:

• Знание систем Linux, умение работать в командной строке.
• Представление о работе почтовых и веб-серверов и использующегося программного обеспечения.
• Знание семиуровневой модели OSI и принципов работы протокола TCP/IP.
• Общительность и стрессоустойчивость.
• Готовность работать в команде и учиться новому.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ
• Официальная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя

Мы, WMT Group — Аккредитованная IT-компания. Занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outstaff. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код — мы работаем с людьми.

Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором всегда будет чем заняться, чему научиться, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации, у нас реально работающая служба заботы!

Сейчас в один из наших проектов мы ищем Аналитика DWH/Аналитика данных

Мы сработаемся если есть:

• Отличное знание SQL (join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизация скриптов и прочее).
• Опыт работы с БД в построении хранилищ/отчетности/витрин данных от 1 года.
• Понимание архитектуры БД.
• Умение собирать требования с бизнес и ИТ подразделений.
• Опыт в исследовании источников данных и формировании требований.
• Опыт проектирования витрин данных.
• Опыт работы с PostgreSQL/GreenPlum/Arenadata DB.
• Знание банковской предметной области.
• Проведение GAP-анализа.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать витрины данных для запуска маркетинговых и CRM кампаний (Arenadata DB).
• Описывать требования к витринам данных.
• Моделировать витрины данных.
• Анализировать данные на источниках (Hadoop, Kafka).
• Выполнять аналитические задачи (проверки качества данных, сравнение данных на источниках и прочее).
• Проводить мониторинг загрузки витрин совместно с разработчиками, изучать проблемы и ошибки в сборке витрин.
• Коммуницировать с заказчиками и командой.

Условия:

• Формат работы гибрид, 1 неделя в офисе (Москва Сити)/ 1 неделя удаленки.
• Аккредитованная IT компания.
• Оформление по удобному формату сотрудничества ТК РФ/ГПХ/ИП.
• Минимум бюрократии и максимум мобильности и автоматизации.
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества.

Аптечная сеть «Ваша №1» приглашает в команду амбициозного и стратегически мыслящего Директора по цифровой трансформации (CDO).

О нас: «Ваша №1» — одна из крупнейших аптечных сетей России. Мы входим в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum. Наша цель — не просто быть ближе к покупателю, но и опережать его ожидания за счёт персонализированных сервисов, цифровых решений и удобства покупки.

Что вы будете делать:

• Формировать и реализовывать стратегию цифровой трансформации: e-commerce, омниканальность, автоматизация процессов, управление данными.
• Курировать проекты по внедрению CDP, CRM, BI-аналитики, RFM-сегментации, LTV-моделей, ML-алгоритмов.
• Перестраивать бизнес-процессы на основе сквозной аналитики и customer journey.
• Продвигать культуру data-driven внутри компании: синхронизировать работу IT, маркетинга, закупок, клиентского сервиса.
• Отвечать за ключевые KPI: рост цифровых каналов, удержание клиентов, увеличение LTV и эффективность затрат.
• Развивать партнёрства с внешними вендорами: платформы телемедицины, маркетинговые и AI-инструменты.

Что для нас важно:

• Опыт на позициях CDO / Head of Digital / Digital Transformation Lead / CIO в ретейле, аптечном бизнесе или e-commerce от 3 лет.

• Понимание бизнес-модели ритейла и роли цифровизации.

• Экспертиза в области ML, AI, BI, CDP и аналитики.

• Навыки управления digital-проектами, кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.

• Гибкость, системное мышление, ориентация и влияние на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей.

• Возможность построении digital-архитектуры и трансформации бизнес-модели.

• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения.

• Оформление по ТК РФ, гибкий график.

• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны.

Мы ищем сотрудника в офис! Сотрудника для удаленного формата работы не рассматриваем!

Что необходимо будет делать:

Администрирование компьютерной сети офиса.

Администрирование офисных рабочих станций.

Администрирование серверов ОС Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Terminal Services, WSUS, Hyper-V)

Администрирование MS Exchange, Mailcleaner

Администрирование телефонии на базе FreePBX

Администрирование PfSense

Работа с заявками сотрудников в системе HelpDesk

Что от вас потребуется:

Уверенные знания и опыт работы с линейкой ОС Windows 10 и пакетом MS Office 2016/2019/2021

Уверенные знания и опыт работы с линейкой ОС Windows Server 2012R2/2016/2019 (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Terminal Services, WSUS, Hyper-V, MS Exchange)

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Хорошее знание компьютерного железа, диагностика неисправностей, замена комплектующих, умение решать аппаратные проблемы ПК и серверов

Знание сетевых устройств, периферии

Хорошие коммуникативные навыки

Личные качества: умение правильно расставлять приоритеты задач; умение доводить задачи до логического завершения; ответственность.

Что мы можем предложить:

Работа в стабильной развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Работу в сплочённом коллективе;

Заработная плата 150 000 рублей на руки, выплата 2 раза в месяц;

График 5/2, гибкое начало рабочего дня;

Локация офиса: 3-й Проезд Перова поля, д. 3А

Аптечная сеть «ТАБЛЕТКА.РУ» — динамично развивающаяся компания, работающая на рынке с 2018 года. Мы входим в ТОП-25 аптечных брендов России по версии РБК, DSM Group и Vademecum.
Мы находимся в поисках Data Scientist / ML Engineer, который поможет нам строить умные модели для прогнозирования спроса, расчёта LTV, Churn Prediction, персонализации коммуникаций и клиентского опыта и прочих ML/AI задач.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать и внедрять ML-модели.

• Работать с большими данными: формировать пайплайны, ETL, фичи, обучающие выборки.

• Тестировать гипотезы, запускать A/B-эксперименты.

• Внедрять модели в продакшен (в связке с разработчиками и BI).

• Работать в связке с CDO, BI и аналитиками.

Стек:

• Хранилища: ClickHouse, Hadoop, SQL.

• Инфраструктура: Git, Airflow, Jupyter, MLflow, Docker.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 2–3 лет в роли Data Scientist или ML Engineer.

• Понимание основ статистики, теории вероятностей, математической логики.

• Навыки построения production-ready моделей: от гипотезы до внедрения.

• Способность говорить на языке бизнеса: объяснять метрики, обосновывать выбор моделей и оценивать экономический эффект.

Будет плюсом:

• Опыт в ритейле / e-commerce / аптечном сегменте.

• Опыт работы с большими объёмами данных (миллионы транзакций, сотни магазинов).

• Знание BI-инструментов или опыт взаимодействия с продуктовой аналитикой.

Что предлагаем

• Работа в data-driven-компании: прямое влияние на решения.

• Живые данные: миллионы клиентов, транзакций, тысячи SKU.

• Гибкий график/гибрид, оформление по ТК РФ, уютный офис.

• Адекватное руководство, короткий цикл от идеи до внедрения.

Обязанности:

• Разрабатывать новые модули АРМ: серверная логика, работа с базой, HTTP-endpoints и JS-обвязка на клиенте.
• Проектировать и реализовывать API и AJAX-контракты между модулями, мобильными клиентами и внешними системами: параметры запросов, форматы ответов, коды состояния, авторизация и обработка ошибок.
• Писать и оптимизировать сложные SQL-запросы на MariaDB.
• Сопровождать и рефакторить legacy-код на PHP: чистить, покрывать проверками, переводить на современный стек без ломки рабочих сценариев.
• Писать клиентский JavaScript для модулей: AJAX-взаимодействие с backend, валидация форм, динамические таблицы и фильтры.
• Разбирать инциденты и обращения пользователей: по логам, запросам и HTTP-трафику находить причину, а не симптом.

Требования:

• PHP: от 1 года коммерческого опыта. Уверенное владение языком без фреймворка: сессии, работа с массивами и строками, обработка ошибок, подключение к базе, безопасная обработка пользовательского ввода.
• HTTP: понимание жизненного цикла запроса: методы, заголовки, cookies и сессии, коды ответов, редиректы, content-type, CORS. Умение проектировать и отлаживать endpoints, читать запросы в DevTools.
• SQL: JOIN, подзапросы, группировки, оконные конструкции через подзапросы, индексы, EXPLAIN, оптимизация тяжёлых выборок на реальных объёмах данных. Понимание, чем отличается запрос на 100 строках и на миллионе.
• JavaScript: уверенная работа с DOM, событиями, AJAX (jQuery и fetch), обработкой JSON-ответов backend, отладкой в браузере. Фреймворки не требуются.
• Опыт работы с крупной кодовой базой без фреймворка: умение читать чужой код, находить связи между модулями и вносить точечные изменения.
• Практика с шаблонизаторами (Smarty или аналог), HTML/CSS.
• Git на уровне ежедневной работы, понимание ветвления и code review.
• Аккуратность и ответственность: система хранит персональные данные, оценки, приказы и данные доступа, цена ошибки высокая.
• Умение общаться с не-техническими заказчиками (сотрудниками деканатов, кадров, учебной части) и переводить их запросы в понятные задачи.
• Обязательно иметь высшее или средне-специальное образование.

• Будет плюсом

• Опыт работы с MDB2, PDO, MySQLi в одном проекте.
• Знакомство с Composer, PHPUnit, статическими анализаторами (PHPStan, Psalm).
• Docker, настройка PHP-окружений.
• Опыт работы в образовательных или государственных информационных системах.
• Знание фреймворка Laravel.
• Умение поддерживать интеграции с внешними системами: 1С, СКУД, Platonus, Active Directory, Telegram и WhatsApp-уведомления, amoCRM.

Условия:

• Аккуратность и ответственность: система хранит персональные данные, оценки, приказы и данные доступа, цена ошибки высокая.
• Умение общаться с не-техническими заказчиками (сотрудниками деканатов, кадров, учебной части) и переводить их запросы в понятные задачи.
• Обязательно иметь высшее или средне-специальное образование.

HERRA Cosmetics — бренд косметики с производством в Южной Корее. Мы много лет занимались разработкой продуктов и последние полгода активно развиваем бренд на рынке. Сейчас мы расширяем команду и ищем Project Manager, который возьмёт на себя координацию ключевого проекта компании и станет связующим звеном между командами, руководством и внешними подрядчиками.

У нас есть амбициозные планы по развитию, хороший маркетинговый бюджет, работа с крупными блогерами и звёздами и масштабные запуски продуктов.

Ваша зона ответственности

Управление проектом

* планирование и ведение недельного пула задач;

* постановка приоритетов и контроль дедлайнов;

* отслеживание прогресса и KPI;

* выявление рисков и оперативное решение проблем;

* контроль выполнения задач от постановки до финального результата;

* подготовка регулярной отчётности для руководства.

Координация команд

* синхронизировать работу разных подразделений;

* контролировать выполнение договорённостей;

* выстраивать взаимодействие между участниками проекта;

* оперативно находить узкие места и устранять задержки;

* держать общую картину проекта, не теряя деталей.

Подрядчики и внешние исполнители

* поиск и коммуникация с подрядчиками;

* переговоры по стоимости и условиям;

* согласование сроков и объёма работ;

* контроль исполнения;

* взаимодействие с юристом на этапе договоров.

Маркетинговые проекты

* подготовка и постановка ТЗ;

* организация съёмок;

* координация запусков;

* контроль маркетинговых активностей;

* взаимодействие с маркетингом, контентом, подрядчиками и другими командами.

Что нам важно

* опыт управления проектами;

* понимание маркетинговых процессов;

* умение самостоятельно составлять подробные и понятные ТЗ;

* опыт работы с подрядчиками;

* развитые переговорные навыки;

* умение работать с несколькими командами одновременно;

* системность и сильный контроль дедлайнов;

* высокая скорость работы;

* самостоятельность;

* ответственность за конечный результат.

Большим плюсом будет опыт в beauty, fashion, e-commerce, FMCG или других быстро развивающихся проектах.

Мы предлагаем:

* Фиксированный оклад — 200 000 ₸ + KPI;

* официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

* график работы 5/2, 11:00–20:00;

* комфортный и уютный офис в Алматы;

* работу в крутой, дружной и поддерживающей команде;

* возможность профессионального развития и перспективу карьерного роста внутри компании;

* интересные проекты и возможность напрямую влиять на их реализацию и результат;

* взаимодействие с сильными специалистами разных направлений;

* понятную зону ответственности и возможность проявлять инициативу.

Вы будете находиться в центре большого количества процессов, взаимодействовать с разными командами и видеть, как ваша работа напрямую влияет на реализацию проектов компании.

Это хорошая возможность для PM, который хочет перейти от роли «координатора задач» к позиции с реальной ответственностью за проект, процессы и результат.

Откликайтесь на вакансию и расскажите в сопроводительном письме о проектах, которыми вы управляли, вашей зоне ответственности и наиболее значимом результате.