Вакансии школа 21: работа в IT и digital

Что предстоит делать

• Формировать и развивать PR-повестку «Школы 21».
• Находить сильные инфоповоды внутри проектов, продуктов, партнёрств и историй участников.
• Придумывать темы и форматы, которые могут заинтересовать федеральные, деловые и технологические СМИ.
• Выстраивать отношения с журналистами и редакциями, инициировать комментарии, интервью, колонки и другие форматы.
• Готовить пресс-релизы, комментарии, колонки, тезисы и материалы для спикеров.
• Помогать экспертам и руководителям находить актуальные темы для публичных коммуникаций.
• Работать с региональной повесткой и коммуникациями кампусов по всей стране.
• Искать и развивать истории участников, выпускников, преподавателей и партнёров.
• Работать с темами ИИ, технологий, образования, цифровых профессий и технологического предпринимательства.
• Взаимодействовать с внутренними командами, регионами, партнёрами и экспертами, чтобы собирать сильную фактуру и доводить коммуникационные проекты до результата.

Что важно

• От 3 лет опыта в PR и коммуникациях.
• Опыт работы с федеральными, деловыми, технологическими и/или региональными СМИ.
• Умение самостоятельно находить инфоповоды и формировать информационную повестку.
• Сильные навыки написания текстов: понятно, содержательно, живо, без канцелярита.
• Умение работать со спикерами и экспертами.
• Хорошее понимание российского медиаполя.
• Способность быстро разбираться в сложных темах и переводить их на понятный язык.
• Самостоятельность, инициативность и высокий темп работы.
• Умение одновременно вести несколько проектов и взаимодействовать с большим количеством участников.

Будет плюсом

• Опыт в технологических компаниях, ИТ, EdTech, финтехе или образовании.
• Понимание тем ИИ и современных цифровых технологий.
• Опыт федеральных PR-проектов.
• Опыт работы с региональной сетью.
• Собственная база контактов среди журналистов и редакторов.
• Опыт создания нестандартных PR-форматов.

Какого человека мы ищем

Человека, который умеет не только рассказать о новости, но и понять, какая история за ней стоит. Который увидит за открытием кампуса тему развития региона, за новым образовательным продуктом — изменение рынка труда, а за технологическим проектом — более широкую историю о том, как меняется работа и образование. Нам важны сильный PR-инструментарий, технологическая насмотренность, хорошее чувство новости и умение рассказывать истории. Если вам интересно не просто освещать события, а влиять на то, какую роль «Школа 21» занимает в общественной и технологической повестке, будем рады познакомиться.

Мы предлагаем

• Работу в одной из крупнейших технологических образовательных инициатив страны.
• Возможность работать с федеральной и региональной повесткой одновременно.
• Большое количество разнообразной фактуры: технологии, ИИ, образование, регионы, бизнес и реальные истории людей.
• Возможность работать с сильными экспертами, партнёрами и спикерами.
• Задачи, где результат PR напрямую влияет на развитие бренда и его публичное позиционирование.

В команду Блока по работе с персоналом приглашаем специалиста на частичную занятость (2 дня в неделю) в помощь нашему специалисту по кадровому делопроизводству для ведения документооборота по охране труда и по воинскому учету.

Обязанности:

• Ведение воинского учета:
• ведение карточек воинского учёта;
• своевременное информирование военкоматов о приёме/увольнении/изменениях данных работников;
• подготовка и сдача отчётности в военный комиссариат;
• ежегодная сверка данных с военкоматом.
• Ведение документооборота по охране труда:
• проведение инструктажей;
• участие в проверках и комиссиях.
• Функции КДП:
• ведение бумажных ТК, внесение записей, регистрация в журнале;
• отправка и получение корреспонденции.

Требования:

• опыт работы по ведению воинского учета и кадрового делопроизводства
• наличие удостоверения по охране труда;
• внимательность и педантичность в работе с документами;
• готовность помогать сотрудникам в решении вопросов по воинскому учету, охране труда и кадровым документам.

Из бонусов и условий:

• частичная занятость, 2 дня в неделю в офисе (обязательно) рядом с м. Савеловская, гибкое начало рабочего дня;
• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
• работа в сильной команде профессионалов;
• стильный корпоративный мерч.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

В нашу команду приглашаем менеджера по маркетингу.

Ищем универсального маркетолога, который умеет работать на стыке стратегии и hands-on реализации: от понимания бизнес-задачи и построения воронки до запуска кампаний, анализа результатов и поиска точек роста.

Основной фокус роли — маркетинговое сопровождение проектов: B2B, образовательных продуктов, платных программ и специальных инициатив. При этом набор задач может меняться в зависимости от приоритетов бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии под разные проекты и целевые аудитории.
• Работать с воронкой целиком: привлечение, лидогенерация, конверсия, продажи, повторные обращения.
• Формировать и тестировать гипотезы по каналам продвижения, коммуникациям и позиционированию.
• Работать с digital-каналами, контентом, таргетированной и контекстной рекламой, email-маркетингом, партнерствами и мероприятиями.
• Анализировать эффективность маркетинга через ключевые бизнес-метрики: продажи, конверсию, средний чек, CAC/CPL и показатели воронки.
• Совместно с продуктовой и коммерческой командами находить точки роста продукта и продаж.
• Настраивать процессы, отчетность и регламенты маркетинговой работы.
• При необходимости быстро переключаться между разными проектами и задачами — от запуска кампании до упаковки нового продукта.

Ждем коллегу:

• 2–3+ года опыта в маркетинге, желательно в B2B, EdTech, digital или проектной среде.
• Понимание принципов performance-маркетинга и воронок продаж.
• Умение работать с данными и самостоятельно оценивать эффективность своих решений.
• Знание основных digital-инструментов и понимание, когда и для какой задачи их использовать.
• Проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход.
• Способность быстро разбираться в новой предметной области и переключаться между задачами.
• Важнее глубокой специализации в одном канале — способность собрать решение под бизнес-задачу.

Из бонусов и условий:

• возможность работать с разными направлениями и влиять на их развитие.
• большую степень самостоятельности и пространство для тестирования гипотез.
• доступ к экспертизе и ресурсам крупной образовательной экосистемы.
• возможность со временем усиливать специализацию в том направлении, где ваши компетенции и бизнес-потребности пересекаются лучше всего.
• работа в сильной команде профессионалов;

• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

• офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч.

В филиал в г. Южно-Сахалинск для поддержания инфраструктуры и руководства отделом мы приглашаем Руководителя ИТ-отдела.

Что будет в ИТ-инфраструктуре:

• 93 рабочих мест обучающихся - толстый клиент с установленной ОС Linux kubuntu 24.
• Локальная проводная и беспроводная сеть enterprise уровня. Ядро сети, коммутаторы доступа, фаерволы, оптика от 10 Гбит/сек. Статическая маршрутизация, vlan, разные ip сети, ACL, NAT, LACP, SFP.
• Своя серверная: сервера, система хранения данных, SAN. IP-KVM, Raid, LUN, iscsi, SNMP для мониторинга.
• На серверах виртуализация Proxmox в кластере, порядка 30 виртуальных машин. Debian, ISC-DHCP, PowerDNS, NTP, LDAP + FreeIPA, Docker для приложений, Ansible + AWX, Zabbix, nginx, sonartype nexus, pxe, pfsense, wireguard, openvpn, kaspersky server security.
• СКУД Parsec со считыванием qr кодов + карты.
• Видеонаблюдение.
• Ноутбуки сотрудников с Windows (около 7 шт).
• Конференц-зал: мультимедийные панели, камеры, микрофоны, пульты управления мультимедиа техникой, кликеры для презентаций.

Кто будет в ИТ-отделе:

• 2 специалиста технической поддержки, которые занимаются техникой и вопросами пользователей (сотрудники и обучающиеся). Обслуживают мероприятия в конференц-зале.
• Системные администраторы, которые занимаются серверным и сетевым оборудованием, виртуализацией, все, что внутри виртуальных машин и Docker контейнеров. 2 человека, включая тебя.

Задачи ИТ-отдела:

• Поддержание в работоспособном состоянии и модернизация ИТ инфраструктуры кампуса. Здесь понадобятся навыки траблшутинга в мире opensource технологий, умение писать скрипты для автоматизации рутинных задач, а так же желание развиваться и ресерчить новые решения.

Что мы ждем от кандидата:

• Если вы дочитали до этого пункта, значит вы уже имеете представление о знаниях, навыках, технологиях, которые нам нужны и о которых мы вас спросим на собеседовании.
• Основной упор - Linux и руководство отделом. Мы ищем Тех лида, часть работ вам придется делать своими руками.

Мы готовы предложить:

• Работу в новом современном кампусе в гибридном графике.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм.
• Гибкое начало рабочего дня и отсутствие дресс-кода.
• Работу в сильной команде профессионалов.
• Знакомство с невероятными участниками.
• Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

В нашу команду приглашаем продуктового маркетолога.

Ищем универсального маркетолога, который умеет работать на стыке стратегии и hands-on реализации: от понимания бизнес-задачи и построения воронки до запуска кампаний, анализа результатов и поиска точек роста.

Основной фокус роли — маркетинговое сопровождение проектов: B2B, образовательных продуктов, платных программ и специальных инициатив. При этом набор задач может меняться в зависимости от приоритетов бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии под разные проекты и целевые аудитории.
• Работать с воронкой целиком: привлечение, лидогенерация, конверсия, продажи, повторные обращения.
• Формировать и тестировать гипотезы по каналам продвижения, коммуникациям и позиционированию.
• Работать с digital-каналами, контентом, таргетированной и контекстной рекламой, email-маркетингом, партнерствами и мероприятиями.
• Анализировать эффективность маркетинга через ключевые бизнес-метрики: продажи, конверсию, средний чек, CAC/CPL и показатели воронки.
• Совместно с продуктовой и коммерческой командами находить точки роста продукта и продаж.
• Настраивать процессы, отчетность и регламенты маркетинговой работы.
• При необходимости быстро переключаться между разными проектами и задачами — от запуска кампании до упаковки нового продукта.

Ждем коллегу:

• 2–3+ года опыта в маркетинге, желательно в B2B, EdTech, digital или проектной среде.
• Понимание принципов performance-маркетинга и воронок продаж.
• Умение работать с данными и самостоятельно оценивать эффективность своих решений.
• Знание основных digital-инструментов и понимание, когда и для какой задачи их использовать.
• Проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход.
• Способность быстро разбираться в новой предметной области и переключаться между задачами.
• Важнее глубокой специализации в одном канале — способность собрать решение под бизнес-задачу.

Из бонусов и условий:

• возможность работать с разными направлениями и влиять на их развитие.
• большую степень самостоятельности и пространство для тестирования гипотез.
• доступ к экспертизе и ресурсам крупной образовательной экосистемы.
• возможность со временем усиливать специализацию в том направлении, где ваши компетенции и бизнес-потребности пересекаются лучше всего.
• работа в сильной команде профессионалов;

• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

• офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч.

Мы ищем в нашу команду в Cloud Security Engineer, который поможет нам в поддержке и развитии системы управления информационной безопасностью.

Основные обязанности:

• Контроль безопасности облачной инфраструктуры на платформе Cloud.ru (ECS, CCE, RDS, DDS, OSS и т.п.);

• Мониторинг сетевой безопасности в облаке (Security Groups, Network ACLs);

• Автоматизация контролей соответствия состояния облачной инфраструктуры

  требованиям информационной безопасности;

• Интеграция проверок безопасности в CI/CD-пайплайны (GitLab CI/CD);

• Поддержка и улучшение безопасности Kubernetes-кластеров (настройка и управление политиками безопасности для подов и контейнеров: PodSecurityPolicies, Security Context и т.п.);

• Развитие и поддержка систем SSO (Single Sign-On) и IAM (Identity and Access Management) в облачной среде;

• Поддержка и эксплуатация PAM-системы;

• Реагирование на инциденты безопасности, расследование и устранение угроз

  кибербезопасности.

Требования:

• Понимание принципов работы облачных технологий и сервисов (VPC, IAM, Object Storage, Kubernetes и т.п.);

• Уверенное знание Linux систем;

• Понимание сетевых технологий на уровне CCNA и выше;

• Знание принципов работы основных средств защиты информации: VPN, IDS/IPS, NGFW, AV, MFA, EDR, SIEM, PKI и т.п.;

• Знание принципов CI/CD и интеграции контролей безопасности в пайплайны;

• Опыт работы с инструментами для управления секретами (HashiCorp Vault и т.п.);

• Понимание принципов работы Kubernetes и обеспечения его безопасности;

• Умение оперативно реагировать на инциденты безопасности и проводить их

  расследование.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Ansible для автоматизации задач безопасности;

• Опыт работы с Terraform для управления облачной инфраструктурой (Infrastructure as Code);

• Опыт работы с системами мониторинга и логирования (ELK, Prometheus, Grafana);

• Знание принципов работы с Helm для управления Kubernetes;

• Опыт работы с системами управления уязвимостями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Конкурентная заработная плата и возможность работы в любом из кампусов Школы 21 либо удаленно;
• Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией;
• Участие в масштабных проектах внедрению новых решений информационной безопасности;
• Возможности для обучения и профессионального роста в сообществе экспертов в области ИБ экосистемы Сбера.