Вакансии айтиком: работа в IT и digital

Компания ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Одно из ключевых направлений нашей Группы компаний — комплексная информационная безопасность организаций.

Сейчас мы полностью перезапускаем наш профильный веб-ресурс — itcom-ib.ru. Сайт не обновлялся около 5 лет, поэтому вся структура конечных страниц, продуктовая линейка и нормативно-правовая база будут переработаны с нуля. Мы ищем сильного контент-менеджера с глубоким пониманием сферы ИБ, готового взять на себя текстовое наполнение проекта.

🎯 Общая цель должности:

Создание качественного, актуального и продающего контента для всех разделов нового сайта компании itcom-ib.ru.

🛠️ Предстоящие обязанности:

• Разработка контента для продуктовых страниц: написание текстов, описывающих ИБ-услуги холдинга по ключевым направлениям (консалтинг и аудит, защита ИТ-инфраструктуры, сетевая безопасность, мониторинг и реагирование, защита от утечек, КИИ, АСУ ТП и защита приложений).
• Написание коммерческих SEO-текстов: подготовка уникальных текстов объемом 2–3 тыс. символов под коммерческие ключевые запросы для каждой конечной страницы услуг.
• Актуализация нормативной базы: переработка устаревших описаний с учетом современных требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Центробанк, 152-ФЗ и др.).
• Информационное наполнение сайта: базовое наполнение разделов «Новости» и «Статьи» экспертным контентом.

🔍 Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы: от 1 года до 3 лет в роли контент-менеджера или копирайтера в IT/ИБ-сфере.
• Специальные знания: понимание специфики информационной безопасности, актуального законодательства и терминологии.
• Навыки SEO-райтинга: умение создавать качественные тексты с учетом уникальности, LSI и без лишней «воды» (без слепой ИИ-генерации).
• Личностные качества: самоорганизованность, ответственность и ориентация на результат.

🚀 Условия и KPI:

• Формат работы: Удаленный.
• Оплата: Сдельная, за объем принятого и согласованного материала

Компания ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Одно из ключевых направлений нашей Группы компаний — комплексное обеспечение информационной безопасности (ИБ) организаций.

Мы полностью перезапускаем наш профильный веб-ресурс — itcom-ib.ru. Текущая версия сайта визуально и технически устарела, поэтому мы ищем талантливого UI/UX дизайнера на проектную работу для создания абсолютно нового, стильного и эффективного визуального образа компании в сети.

🎯 Общая цель должности:

Разработка современного, цепляющего взгляд, но при этом лаконичного и не перегруженного веб-дизайна для нового сайта компании itcom-ib.ru в адаптивном исполнении (десктоп, планшеты, мобильные устройства).

📌 Рамки проекта и вводные:

• Айдентика: Действующий логотип компании и его цветовая гамма остаются прежними — новый дизайн должен гармонично развивать и освежать существующий фирменный стиль.
• Структура: Архитектура, глубина и объем страниц сайта останутся приблизительно такими же (без глобального расширения разделов). Версия сайта — строго одна (русскоязычная).
• Контент: Весь текстовый контент для страниц, детальное описание каталога решений и ИБ-услуг будут полностью предоставлены. Задача дизайнера — глубоко погрузиться в логику текстов, чтобы спроектировать релевантные блоки, кастомные иконки, графику и инфографику, которые идеально соответствуют смысловому наполнению.

🛠️ Предстоящие обязанности:

• Проектирование UI/UX: создание логичной, интуитивно понятной структуры интерфейса и сетки страниц с фокусом на высокую конверсию коммерческих услуг.
• Разработка дизайн-макетов: отрисовка главной страницы, шаблонов страниц услуг, продуктового каталога, разделов «О компании», «Блог/Новости» и других типовых страниц.
• Адаптивный дизайн: создание вариантов отображения макетов под мобильные устройства и планшеты (Mobile First или Desktop с обязательной адаптивностью).
• Отрисовка графических элементов: создание уникальных иконок, баннеров, схем и элементов интерфейса, подчеркивающих технологичность и надежность бренда в сфере кибербезопасности.
• Подготовка макетов к разработке: оформление дизайн-системы (UI-kit), шрифтовых пар, состояний элементов (клики, ховеры) и передача проекта в Figma для последующей верстки веб-программистом.

🔍 Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы: от 2–3 лет в сфере веб-дизайна и UI/UX (наличие сильного портфолио с примерами современных корпоративных сайтов или IT-сервисов обязательно).
• Инструменты: уверенное и профессиональное владение Figma (компоненты, автолейауты, варианты).
• Чувство стиля: умение создавать «чистый», не перегруженный деталями дизайн (White Space), расставлять визуальные акценты и управлять вниманием пользователя.
• Внимательность к контенту: готовность вчитываться в тексты об информационной безопасности, чтобы визуализация (иконки, схемы) была точной и экспертной, а не абстрактной.
• Личностные качества: Ответственность, соблюдение дедлайнов, умение аргументировать свои визуальные решения и адекватно воспринимать конструктивную обратную связь от продуктовой команды.

🚀 Условия и организация работы:

• Формат работы: Удаленный, проектный.
• Оплата: Сдельная, по фиксированной стоимости за весь проект или с разделением оплаты по этапам (отдельно прототипы/концепт, отдельно внутренние страницы и адаптив). Сумма обсуждается индивидуально на основе вашего портфолио и оценки объема работ.
• Взаимодействие: Работа в плотной связке с менеджером проекта и штатным веб-программистом (для контроля технической реализуемости макетов).

Как откликнуться?

Если вы хотите упаковать экспертизу крупного ИБ-холдинга в современную и сильную визуальную обертку — присылайте свой отклик.

В отклике обязательно укажите:

Ссылку на ваше портфолио. Пожалуйста, выделите 2-3 работы, которые наиболее близки к теме корпоративных сайтов для IT/B2B сегмента.

ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня.

Мы — аккредитованная IT-компания с редким и мощным сочетанием преимуществ. С одной стороны, у нас незыблемая стабильность (лицензии Минтранса, ФНС, ФСБ), с другой — драйв, гибкость и культура сильной продуктовой IT-команды. У нас нет бюрократии ради бюрократии, зато есть крутой продукт и масштабные задачи.

Сейчас мы ищем Agile Project Manager, который станет сердцем нашей команды разработки. Человека, который умеет настраивать процессы так, чтобы код писался, релизы выходили вовремя, а команда при этом не выгорала.

Что делает эту вакансию особенной (Ваши профиты):

• Абсолютная стабильность: Полностью «белая» зарплата, оформление с первого дня и все льготы аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и т.д.).
• Настоящий Work-life balance: Мы категорически против овертаймов. В 18:00 рабочий день заканчивается. Ваше личное время — это ваше личное время.
• Свобода выбора: Работайте там, где вы максимально продуктивны — 100% удаленка, уютный офис или гибридный формат (рассматриваем индивидуально)
• Зрелый Agile без карго-культа: Мы внедряем Scrum и Kanban осознанно. Ценим автоматизацию, CI/CD и здравый смысл.
• Культура доверия: У нас открытое руководство, минимум согласований и развитая корпоративная культура (свои квизы, онлайн-встречи и поддержка даже на расстоянии).

Какие вызовы и задачи вас ждут:

• Задавать ритм разработке: Формировать Product Increment, фасилитировать груминги бэклога и помогать команде приоритировать задачи.
• Синхронизировать команду: Быть связующим звеном для дизайнеров, аналитиков, Dev, QA и DevOps, помогая им работать как единый слаженный механизм.
• Быть Agile-лидером: Проводить ритуалы (Daily, Review, Retrospective) не «для галочки», а для реального снятия блокировок и устранения барьеров.
• Управлять метриками: Контролировать сроки, планировать деплой релизов, отслеживать velocity/throughput и постоянно улучшать перформанс команды.
• Обеспечивать прозрачность: Держать Jira/Confluence в идеальном порядке и экологично управлять ожиданиями стейкхолдеров.

Мы поймем, что мы созданы друг для друга, если у вас есть:

• Опыт управления IT-проектами или командами (в продукте или системной интеграции).
• Вы четко понимаете SDLC (жизненный цикл ПО) и не путаете Deploy с Release.
• Практический опыт работы с Agile-артефактами: вы умеете применять теорию «в бою», адаптируя фреймворки под реалии команды.
• Понимание процессов CI/CD и умение планировать ресурсы без паники в условиях многозадачности.
• Лидерский вайб: вы умеете вдохновлять людей, слышать аргументы, договариваться и брать ответственность за результат.