Вакансии jana post: работа в IT и digital

О компании:

Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане, Азербайджане а также планируем открытие новых представительств в , Армении и Грузии. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.

Мы создаем лучшие условия для профессионального роста наших сотрудников и стремимся к высокому уровню сервиса для наших клиентов.

Мы ищем Marketing manager - проактивного профессионала, стремящегося к обучению и развитию и желающего внести вклад в рост и развитие бренда компании на локальном рынке.

Обязанности:

• реализация маркетинговой стратегии компании на рынке Узбекистана с учетом локальной специфики.
• Активное управление всеми каналами коммуникации бренда, включая digital, PR, офлайн-активности и социальные сети.
• Разработка и реализация SMM-стратегии, развитие присутствия бренда в социальных сетях.
• Организация и координация производства контента: постановка задач подрядчикам и внутренней команде, контроль качества и сроков, а также ситуативное участие в создании контента в качестве спикера.
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.
• Работа с лидерами мнений (KOL): поиск, привлечение, ведение переговоров, запуск и анализ эффективности совместных проектов.
• Исследование рынка электронной логистики, анализ конкурентов и рыночных трендов для поиска новых возможностей развития.
• Организация PR-активностей, взаимодействие со СМИ и участие в формировании позитивного имиджа бренда.
• Координация и контроль digital-маркетинга (таргетированная реклама, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг и другие каналы), анализ эффективности и оптимизация инвестиций с фокусом на ROI.
• Взаимодействие с различными специалистами и подрядчиками в области маркетинга: таргетологами, контент-мейкерами, дизайнерами, видеографами, агентствами и другими исполнителями.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и предложений по улучшению результатов.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Практический опыт управления маркетинговыми каналами, особенно социальными сетями.
• Опыт разработки и реализации SMM-стратегии.
• Опыт организации производства контента и взаимодействия с подрядчиками.
• Опыт работы с лидерами мнений (KOL) будет преимуществом.
• Понимание специфики рынка Узбекистана и особенностей поведения потребителей.
• Умение эффективно взаимодействовать с разнопрофильными специалистами: таргетологами, дизайнерами, контент-мейкерами, PR-специалистами и другими участниками маркетинговых проектов.
• Организованность, ответственность и внимание к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение русским и узбекским языками (знание английского языка будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• После успешного прохождения испытательного срока — бонусная система KPI по результатам работы.
• Стабильную и своевременную заработную плату.
• Чай, кофе и комфортный офис.
• Возможность влиять на развитие международного бренда и реализовывать собственные ид

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность SMM: охваты, вовлеченность, прирост аудитории, просмотры, переходы и другие ключевые метрики; формировать регулярную отчетность.
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию компании в соответствии с маркетинговыми и бизнес-целями.
• Формировать контент-стратегию и контент-план для социальных сетей, определять ключевые рубрики, форматы и tone of voice.
• Управлять полным циклом создания контента: от идеи и постановки задачи до съемки, монтажа, дизайна, согласования и публикации.
• Координировать фото- и видеопродакшен: формировать ТЗ, организовывать съемки, контролировать сроки и качество готовых материалов.
• Развивать Influencer Marketing, Community Management, отслеживать тренды, новые форматы и изменения социальных платформ, оперативно адаптировать их под бренд и инициировать креативные проекты.
• Взаимодействовать с командами маркетинга, PR, дизайна, performance, HR и другими подразделениями для реализации совместных коммуникационных проектов.
• Самостоятельно инициировать новые механики, спецпроекты и креативные идеи, направленные на повышение узнаваемости и вовлеченности аудитории.

Что для нас важно:

• Высшее образование (маркетинг, журналистика, PR, реклама, коммуникации, менеджмент или смежные направления).
• Дополнительное обучение в сфере Digital Marketing, SMM, Content Marketing будет преимуществом.
• Не менее 4 лет опыта в сфере SMM и контент-маркетинга.
• Не менее 2 лет управления крупными корпоративными аккаунтами или брендами.
• Подтвержденные кейсы роста социальных сетей и успешных контентных кампаний.
• Опыт управления фото- и видеопродакшеном.
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами.
• Опыт управления подрядчиками и креативной командой.

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабировании логистической сети компании.
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Перспективы карьерного роста.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Молодой коллектив с интересной корпоративной культурой (активности, спорт и чтение книг, корпоративы и тимбилдинги)
• Корпоративный завтрак по пятницам.
• Подарки на дни рождения.
• 20% скидки на наши услуги сотрудникам компании.
• Корпоративная скидка в Invictus Go.

Jana Post — международная логистическая компания, которая развивает собственные цифровые продукты и IT-сервисы для логистики и трансграничной доставки.

Сейчас мы ищем Senior IT Project Manager, который возьмёт на себя управление delivery-процессом продуктовой команды и станет связующим звеном между бизнесом, Product Manager, разработкой и смежными IT-командами.

В этой роли важно не просто координировать задачи, а обеспечивать предсказуемый delivery, прозрачные процессы и качественную коммуникацию со стейкхолдерами: видеть риски заранее, управлять сроками и зависимостями, поддерживать команду и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать спринты, проводить декомпозицию и синхронизации со стейкхолдерами;
• Принимать и анализировать входящие запросы на изменение IT-продукта;
• Работать с требованиями стейкхолдеров и оценивать сроки реализации;
• Координировать работу кросс-функциональной команды разработки;
• Контролировать сроки, загрузку команды, capacity и выполнение задач;
• Организовывать взаимодействие со смежными IT-командами;
• Участвовать в постановке и описании задач для разработки;
• Проводить сдачу реализованных задач стейкхолдерам;
• Управлять рисками, изменениями и зависимостями проекта;
• Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ;
• Формировать и поддерживать актуальный план проекта, в том числе с использованием диаграммы Ганта;
• Работать с delivery-метриками и улучшать процессы команды;
• Координировать подготовку релизов и проводить первичный мониторинг после запуска.

Что для нас важно:

• От 5 лет в роли Project Manager в IT;
• Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
• Работа с кросс-функциональными командами: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн и др.;
• Управление разработкой web или mobile-продуктов;
• Понимание принципов работы Backend и Frontend на уровне, достаточном для декомпозиции и обсуждения технических задач;
• Уверенное знание Agile-подходов: Scrum, Kanban, LeSS;
• Практическое применение Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning и WIP Limits;
• Навык работы с delivery-метриками и использования их для контроля и улучшения процессов;
• Понимание GitFlow; знание GitHub или GitLab будет преимуществом;
• Умение строить Business Flow и User Flow;
• Сильные навыки коммуникации и взаимодействия со стейкхолдерами.

• Свободное владение казахским и русским языками.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день, работа в офисе на Шаляпина-Ашимова;
• Ежегодный грейдинг с пересмотром профессионального уровня и дальнейших возможностей роста, ежегодные и проектные бонусы по результатам работы;
• Корпоративная скидка на Invictus Go;
• Активная корпоративная культура: тимбилдинги, внутренние мероприятия, спортивные активности и совместные командные события.
• Работа в сильной кросс-функциональной продуктовой команде;
• Возможность напрямую влиять на процессы разработки, качество delivery и командные процессы;
• Участие в развитии IT-продуктов компании и запуске новых решений.

Откликайтесь и присоединяйтесь к Jana Post, чтобы вместе развивать сильные IT-продукты!