Вакансии IT и digital с hh.ru

Русские Самоцветы – уникальное предприятие, ведущее свою историю со времен царской России, в наше время продолжающее успешную деятельность по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений.

Группа компаний объединяет ювелирное производство, розничную сеть фирменных ювелирных салонов премиум-класса в Санкт-Петербурге и Москве, а также ведет деятельность по управлению объектами коммерческой недвижимости (бизнес-центры, паркинги, парковки).

Кого мы ищем?

Мы ищем талантливого графического дизайнера с творческим подходом, креативным мышлением и внимательностью к деталям.

Что предстоит делать?

• Создание графических макетов и баннеров для осуществления маркетинговой деятельности компании (в том числе полиграфия)
• Разработка имиджевых материалов в целях стимулирования продаж и разработка дизайна сезонного оформления страниц сайта
• Разработка, реализация и адаптация дизайн-концепций диджитал-баннеров, рекламных модулей, еmail-рассылок
• Создание анимационных графических материалов в формате gif и html5
• Разработка графических материалов для оформления социальных сетей
• Доработка дизайна существующих страниц
• Работа с фотографами, фотостоками
• Применение ИИ в работе.

Требования:

• Опыт работы на позиции графического дизайнера
• Наличие портфолио
• Уверенное владение: Photoshop, Illustrator, Figma, Sketch; HTML 5-анимация (After Effects) и AI инструментов
• Создание web-баннеров, разработка рекламных модулей и адаптивного дизайна
• Понимание принципов верстки web-страниц
• Креативность, художественный вкус, фотоколлажирование
• Умение рисовать "от руки" приветствуется.

Условия:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании с большой историей
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
• Активная корпоративная жизнь
• Бесплатную парковку для сотрудников компании
• Специальные условия покупки ювелирных украшений «Русские самоцветы» для персонала
• Удобное расположение офиса (площадь Карла Фаберже, д. 8, пешая доступность от ст. м Ладожская).

Ищем человека, который будет вести соцсети бренда продукции для биохакинга: пептиды и продукты генной инженерии. Задача — понятный, аккуратный и регулярный контент для аудитории, которой интересны наука, биотехнологии, здоровье, красота, долголетие.
Что делать

• Вести Instagram, Telegram: контент-план, посты, сторис, короткие видео, ответы в комментариях и директе
• Писать простым языком про составы, эффекты, комбинации, нашу компанию
• Собирать визуал: карточки, карусели, ролики. Съёмку и дизайн — самим или с подрядчиком
• Раз в месяц коротко писать, что зашло, а что нет
• Согласовывать спорные формулировки до публикации

Что важно уметь

• Опыт коммерческих соцсетей от 1 года, лучше в науке, БАД, косметике, лабораториях или сложном B2C
• Умение объяснять сложное без воды и без запрещённых обещаний
• Грамотный русский, чувство визуала, базовая аналитика
• Понимание, что дисклеймер «не для введения человеку» нельзя обходить картинками и историями применения

Условия

• Удалёнка
• Частичная занятость
• Фикс
• Доступ к материалам бренда и быстрая обратная связь по текстам

EvixCard – FinTech стартап+ на стыке e-commerce и цифровых платежей. Мы создали собственный продукт – универсальную gift-карту EvixCard и платформу для работы с цифровым балансом, включая крипту, банковские карты и переводы. Ищем в команду проджекта с навыками системного аналитика.

Задачи:

• Планирование этапов разработки в Jira, распределение задач в команде, контроль дедлайнов и сопровождение релизов;

• Сбор и анализ требований по продукту, проработка технических решений, включая системный анализ, участие в описании архитектуры;

• Поддержка вики в Confluence, схем в Miro и доков в GitLab, ведение базы знаний, документирование инцидентов и разбор пост-мортемов;

• Отслеживание метрик и продуктовой аналитики, внесение предложений по улучшению UI/UX.

Требования:

• От 5 лет опыта в Agile Project Management в IT;

• От 3 лет опыта как Technical Project Manager (TPM) в продуктовой разработке;

• Опыт работы с финтех-продуктами;

• Глубокое знание системного анализа, включая нотации UML и C4;

• Продвинутое использование ИИ в работе.

Будет плюсом:

• Навыки технического писателя;

• Опыт разработчиком (программирования без вайб-кодинга);

• Знание ELK, Grafana, Sentry и Jaeger.

Наши условия:

• Работа в международном стартапе+ в рамках группы компаний;

• Небольшая команда, где каждый напрямую влияет на продукт;

• Минимум бюрократии и быстрая коммуникация в команде;

• Полностью удаленная работа (РФ или зарубеж);

• Конкурентная зарплата (обсуждаем индивидуально);

• Гибкий формат оплаты: рубли, валюта, крипта, payroll-сервисы;

• Предоставляем рабочий ноутбук при необходимости.

Наша команда ищет талантливого 1С разработчика с творческим мышлением и умением находить нестандартные решения.

Обязанности:

• Разработка и поддержка программ на платформе 1С:Предприятие
• Создание уникальных модулей, отчетов и настроек, отвечающих требованиям заказчика
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием 1С
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы системы 1С

Требования:

Знание теоретической части 1С:Предприятие, конфигурации УТ11.5, КА2.5, ERP2.5

• Умение работать в команде и объяснять сложные технические вопросы заказчикам в понятной форме
• Креативное мышление и готовность к поиску новых решений
• Непрерывное изучение инноваций
• Достижение качественного результата.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С
• Знание теоретической части языка 1С
• Умение разрабатывать сложные конфигурации и расширения на языке 1С
• Опыт и понимание взаимодействия с базами данных, SQL, Postgres

Условия:

• Гибкий график работы
• Офис с современным рабочим пространством
• Доступ к профессиональным курсам и тренингам для повышения квалификации
• Возможность карьерного роста и развития в команде профессионалов

Если вы ищете работу, которая даст вам возможность проявить свое творческое мышление и развиваться в сфере программирования 1С, то мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Организация, занимающаяся производственным обучением персонала примет на работу сотрудника - специалиста по персоналу

Обязанности:

- Организация и контроль процесса обучения персонала (охрана труда, пож безопасность).

- Формирование плана внешнего обучения,

- БДР по предприятиям, контроль его исполнения.

- Формирование договоров на обучение по своим направлениям.

- Внесение данных в реестр Минтруда.

- Подготовка и выдача документов о квалификации.

- Ведение базы данных по обучению.

- Разработка документации по организации обучения персонала.

Обучение за счет компании

Требования:

• MS Office — продвинутый пользователь, в особенности Excel

  Рассмотрим кандидата без опыта работы, возможно обучение на рабочем месте;

• Личные качества:

  пунктуальность,

  способность изучать нормативные документы и отслеживать изменения в законодательстве,

  желание учиться

  аккуратность, коммуникабельность, ответственность, внимательность

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная з/п, ежегодный оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, питание, транспорт.
• Место работы: ул Дизельная 14, автобусный маршрут 9,24 и др.
• график работы с 8.15 до 16.55, сб, вс выходные дни
• Резюме можно присылать на указанный адрес, вопросы и разъяснения по телефону или в чате! Откликайтесь прямо сейчас!!

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.

Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку "1С разработчик". Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

• знакомство со встроенным языком программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;

• базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;

• высшее или среднее техническое образование.

Что мы предлагаем?

• платим стипендию;
• даем доступ к корпоративной программе обучения;
• берем на работу лучших стажеров;
• устанавливаем начальную зарплату после выхода на коммерческий проект - от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
• в дальнейшем регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
• официально устраиваем на работу;
• поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;
• обеспечиваем классические ИТ-плюшки: офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
• предоставляем гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект.
  
  Условия стажировки:
• обучение ориентировочно 4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
• практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
• подготовка к собеседованию и самопрезентации;
• для кандидатов из городов, где есть офисы нашей компании, обязательно посещение офиса во время стажировки. Для кандидатов из Москвы: удалённо.
• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании).

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

Компания «Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.
Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности.
Компания работает на рынке более 10 лет. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем рынки присутствия.
Мы даем своим сотрудникам возможности профессионального развития и роста, создавая сопричастность социально значимому проекту.

Обязанности:
- Разрабатывать и дорабатывать функциональность 1С:ERP по согласованным требованиям.
- Создавать отчёты, обработки, печатные формы и рабочие места пользователей.
- Разрабатывать и поддерживать обмены между базами 1С и интеграции с внешними системами.
- Разбираться в существующем коде, находить причины ошибок и исправлять их.
- Участвовать в обновлении конфигураций и адаптации расширений.
- Проверять свои доработки, учитывать их влияние на связанные процессы и описывать внесённые изменения.
- Оценивать трудоёмкость задач и своевременно обсуждать вопросы, влияющие на сроки и результат.

Требования:

​​​​​​​Что ожидаем
- Опыт разработки и доработки 1С:УТ 11, 1С:КА 2 или 1С:ERP 2 от трёх лет. Достаточно уверенного опыта в одной из этих конфигураций.
- Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3: встроенный язык, запросы, управляемые формы, регистры, фоновые и регламентные задания.
- Практический опыт работы с СКД, расширениями и механизмами БСП.
- Опыт разработки или сопровождения обменов данными.
- Понимание основных процессов торгового и складского учёта: закупки, продажи, движение товаров, взаиморасчёты.
- Умение читать чужой код и дорабатывать существующее решение с учётом последующих обновлений.
- Самостоятельность в выполнении задач: уточнять непонятные требования, предлагать варианты реализации, проверять результат и доводить работу до завершения.
Будет преимуществом
- Опыт работы непосредственно с 1С:ERP.
- Опыт интеграций через HTTP-сервисы, REST, JSON и XML.
- Работа с маркировкой, ЭДО и «Честным знаком».
- Навыки анализа и оптимизации запросов.
- Опыт применения Git, EDT и Vanessa Automation.
- Использование ИИ-инструментов в разработке с проверкой полученного результата.

Условия:
- Полная занятость, работа в штате компании, оформление по ТК с первого дня.
- Удалённый формат либо работа в офисе во Владимире или Воронеже (пн-пт с 8:30 до 17:30).
- Работа в существующей команде: требования прорабатываются с аналитиком, сложные технические вопросы можно обсудить с ведущим разработчиком.
- Сочетание текущих доработок и проектных задач.
- Используем Codex в работе над задачами 1С.
- Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с учётом опыта и технических навыков.

В отклике кратко расскажите, с какими конфигурациями и участками учёта работали и какие доработки выполняли самостоятельно.

​​​​​​​​​​​​​​

Это не позиция «придумай контент с нуля». Материал есть. Задача — грамотно и регулярно упаковывать то, что уже происходит, и делать аккаунт живым и понятным для аудитории.

Что нужно делать:

· Нарезать короткие вертикальные видео из видеозаписей

· Добавлять субтитры, аккуратные переходы, музыку

· Соблюдать единый стиль аккаунта

· Сдавать регулярно, по графику

· Регулярность — поддерживать постоянное присутствие аккаунта.

Кто нам подойдёт:

· ✓ Умеете монтировать в CapCut / Premiere / аналогах

· ✓ Чувство ритма и вкуса

· ✓ Понимаете экспертный контент

· ✓ Работаете с готовым материалом

· ✓ Аккуратны и пунктуальны

Опыт:

•Приветствуются опыт работы в нише психологии, саморазвития, коучинга.

· Ведение собственных аккаунтов или работа с Instagram-аккаунтами.

· Примеры рилсов, каруселей, сторис.

Формат:

· Тип: удалённая работа.

· График: обсуждаем (полный день / неполный день).

· Зарплата: обсуждаем (укажите свои ожидания в форме).

Как откликнуться:

Заполните краткую анкету: https://forms.gle/6WgJ4NcwDQuA7df78

NAVI — не просто бренд косметики для маникюра, а команда, которая создает тренды! Мы заряжаем нейл-сообщество идеями, а сейчас ищем того, кто зарядит наши соцсети своей энергией и креативом.

Готов присоединиться к лидерам и стать частью команды, которая меняет правила игры? Мы в поиске SMM-менеджера - человека, который знает, как продать через контент, и понимает, как удержать внимание аудитории.

Что мы предлагаем:

• прозрачная система мотивации: оклад + KPI (условия обсуждаются индивидуально);
• комфортные условия: гибридный график (офис с понедельника по четверг, пятница на удаленке), официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;
• команда и атмосфера: классные корпоративные мероприятия, неформальные встречи и вдохновляющая рабочая среда;
• возможность увидеть индустрию изнутри: командировки в разные города для участия в ключевых выставках и отраслевых мероприятиях (по желанию).

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и воплощать контент-стратегию под цели бренда: узнаваемость, вовлечение, продажи;

• создавать вирусный и продающий контент: отслеживать тренды и переупаковывать их в духе бренда; производить контент от написания сценариев и съемки до монтажа видео (сторис, рилс, бэкстейджи) и оформления текстов;

• адаптировать tone of voice под разные аудитории: мастера, дистрибьюторы, конечные клиенты;

• анализировать и оптимизировать: работать с аналитикой, измерять эффективность контента (ER, CTR, охваты, конверсия) и на основе данных корректировать стратегию.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• имеешь опыт работы в SMM от 1 года, предпочтительно в сфере beauty, fashion или lifestyle;

• обладаешь стратегическим мышлением: умеешь строить контент-стратегию, планировать контентные циклы и рубрикаторы;

• креативен и актуален: работаешь от идеи "из этого можно сделать вирусный контент" и умеешь ее быстро реализовать; с хорошим вкусом и пониманием, что сейчас работает в SMM;

• владеешь полным циклом контент-производства: от идеи до готового контента: снимаешь, монтируешь, оформляешь тексты; имеешь базовые навыки работы в CapCut, Canva, InShot, Figma или других инструментах для SMM;

• проактивный, с хорошим чувством юмора и грамотной письменной речью.

Будет супер-плюсом, если ты:

• разбираешься в трендах nail-индустрии и понимаешь психологию мастеров маникюра;

• понимаешь экосистему WB / Ozon, имеешь опыт продвижения брендов через маркетплейсы;

• владеешь навыками копирайтинга под эмоциональный и экспертный контент.

Хочешь стать частью NAVI и покорять вершины вместе? Жми «откликнуться»! Ждем твое портфолио с самыми яркими кейсами и несколько слов о том, почему ты хочешь стать частью нашей команды.

До встречи!

Обязанности:

• Разработка, оптимизация, автоматизация отчетов, необходимых для мониторинга показателей розничного бизнеса банка, расширение атрибутивного состава.

• Работа с корпоративным хранилищем данных, подготовка требований для разработки витрин, постановка задач на реализацию функционала загрузки данных, участие со стороны Розничного блока в развитии архитектуры КХД (DWH).

• Анализ источников данных, развитие собственного хранилища, взаимодействие с ИТ подразделением.
• Обеспечение качества, целостности и достоверности данных, верификация данных и расчетов при выполнении задач по работе с базами данных и формированию отчетности по розничному бизнесу.

• Участие в проектах по пилотированию витрин и технологий обработки данных и рабочей группе по данным в банке.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ, экономики, математики, статистики.
• Опыт работы в роли системного или бизнес-аналитика не менее 3-х лет.

• Опыт работы с хранилищами данных (PostgreSQL, MS SQL Server, Oracle, Hadoop, Teradata), понимание принципов построения хранилищ данных и витрин, работы облачных сервисов.

• Практический опыт построения корпоративного или проектного DWH.
• ​​​​​​​Уверенное владение SQL (создание сложных запросов, функции, процедуры, индексация, поиск дубликатов, контроли качества, ad-hoc аналитика).
• Опыт реализации проектов по автоматизации управленческой отчетности.
• Знание основ бухгалтерского учета Банка, банковского дела.
• Понимание банковских процессов и продуктов.
• Опыт разработки управленческой отчетности, автоматизации отчетных форм, согласования форматов с заказчиками.
• Умение работать в команде, соблюдать дедлайны по задачам.
• Коммуникабельность, пунктуальность, аналитическое мышление

• Обязательно знание: Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя, Microsoft Access, PowerPoint, специализированные банковские программы. ​​​​​​​Желательно: Python на уровне написания скриптов, SAP BO/BI, Jira.

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• Оформление в штат Банка;
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.

ТОК — это не просто мебельная компания, а история о смелости и качестве. Мы были основаны в 2019 году в Санкт-Петербурге командой из четырёх энтузиастов, которые объединили умение придумывать, проектировать, производить и управлять.

Из небольшой мастерской мы выросли до современного производства площадью 9000 м². Сегодня наша мебель украшает пространства ключевых федеральных компаний страны, а тысячи дизайнеров доверяют нам реализацию своих проектов.

Наша философия проста: собственное производство полного цикла позволяет контролировать каждый миллиметр изделия. Мы создаём дизайнерскую мебель без копирования, вкладывая в неё эмоции, идеи и ювелирную точность исполнения. Мы уже изменили к лучшему представление о российской мебели.

Больше о нас - на официальном сайте и в социальных сетях.

Сейчас мы в поисках PR-менеджера с функциями маркетолога.

Цель позиции

Формирование и продвижение бренда мебельного продукта в B2C и B2B‑сегментах: от медиаохватов и креативных идей продвижения до управления рекламными бюджетами, фотосъёмками и аналитикой эффективности.

Ваша роль:

Разрабатывать стратегию и позиционирование:

• создавать УТП коллекций под разные сегменты (частные клиенты, дизайнеры, девелоперы), контент‑стратегию и медиаплан.

Заниматься PR и работой со СМИ:

• формировать и поддерживать базу контактов профильных медиа (Interior+Design, «Флатика», artdom, блоги, Telegram‑каналы и пр.);
• готовить пресс‑релизы, экспертные колонки;
• организовывать интервью;
• генерировать инфоповоды (запуск коллекций, коллаборации, кейсы «до/после»).

Участвовать в digital‑продвижении:

• составлять контент‑план для сайта и соцсетей по продукту;
• SEO‑оптимизировать карточки товаров;
• запускать и оптимизировать лендинги;
• работать с UGC и отзывами.

Управлять визуалом и продакшеном:

• составлять ТЗ на фотосъёмку (ракурсы, свет, стилистика, реквизит);
• бюджетировать и контролировать подрядчиков;
• формировать фотобанк под все каналы коммуникации.

Запускать рекламные кампании:

• медиапланировать и запускать рекламу в Яндекс Директ, VK, товарных фидах (Яндекс Маркет);
• проводить A/B‑тесты креативов и офферов;
• настраивать ретаргетинг;
• рассчитывать и контролировать CPL/CPO/ROMI.

Развивать партнёрства и кросс‑промо:

• взаимодействовать с лидерами мнений индустрии, маркетплейсами, участвовать в организации выставок.

Анализировать и отчитываться:

• вести сквозную аналитику;
• мониторить упоминания бренда;
• готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по KPI;
• корректировать стратегию на основе данных.

Чего ждём от кандидата:

• Опыт от 2–3 лет в PR или маркетинге в интерьерной, мебельной или смежной индустрии;
• Понимание специфики B2B (работа с дизайнерами, архитекторами) и B2C‑аудитории, включая длинный цикл сделки;
• Навыки работы с бюджетами, составления ТЗ на продакшен и контроля подрядчиков;
• Грамотную письменную речь, умение формулировать УТП и создавать медиаматериалы (пресс‑релизы, лонгриды, посты);
• Базовые знания SEO и контекстной рекламы, опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний;
• Навыки работы с визуалом: понимание композиции, света и стилистики для интерьерной съёмки;
• Развитые организаторские навыки (успешный опыт организации участия в профильных выставках).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
• Доход: 100000-150000р. на руки;
• График работы гибридный: пятидневная рабочая неделя ПН-ПТ, выходные дни - суббота, воскресенье;
• Адрес офиса и производства: удобное расположение возле съезда с КАД, около Вантового моста, Всеволожский район, деревня Новосаратовка, д. 74/4с2;
• Работа с премиальной дизайнерской мебелью, которая сама по себе — источник вдохновения. Каждая модель — это сочетание смелых идей, безупречного стиля и мастерства исполнения на собственном производстве;
• Профессиональное наставничество на этапе адаптации и постоянная поддержка коллектива;
• Работа в дружелюбной творческой команде;
• Карьерный рост внутри компании.

С 2018 года мы развиваем собственные бренды в nail-индустрии: RockNail, MILK и Go!Stamp. Наш основной канал продаж — Маркетплейсы (WB и OZON), где мы уже заняли сильные позиции в своей категории и продолжаем активно расти.
Сейчас компания выходит на новый этап развития. Наша цель — увеличить продажи в 2 раза в 2026 году, расширить продуктовую линейку в категории Nail и разработать продуктовые линейки в новых категориях Beauty сегмента.

• Входим в ТОП-5 селлеров категории "Ногти" и движемся к первому месту

• Являемся №1 на Wildberries по продукту "База-топ"

• Регулярно запускаем продукты, которые становятся бестселлерами

• Ежемесячно генерируем более 40 миллионов охватов благодаря SMM и Influence маркетингу

Что нужно будет делать:

• Искать и привлекать новых блогеров на бартерных условиях
• Вести переговоры с действующей базой — договариваться о коллаборациях, креативах и сроках
• Писать ТЗ, контролировать выход постов, отслеживать просмотры и вовлечённость
• Анализировать тренды в Reels — фиксировать идеи, которые можно масштабировать

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в SMM или influence будет твои преимуществом
• Умение вести переговоры
• Стремление к развитию и амбициозным целям
• Вариативность и гибкость ума

Что мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату
• График работы: с 09:00 до 18:00 (готовы обсуждать)
• Большой комфортной офис в центре города по адресу ул. Цвиллинга 25к1
• Работу внутри молодой команды
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

Присоединяйся к RockNail Team!

4 Пикселя — диджитал-агентство, с которым клиенты остаются в среднем 6–7 лет. Не подрядчик, а партнер — мы становимся частью команды каждого клиента.
18 лет на рынке, 150+ специалистов, 500+ клиентов, NPS 97%. Четыре офиса: Москва, Кострома, Тамбов, Краснодар.

В настоящее время мы ищем Ведущего/Senior‑аналитика для работы над крупным проектом: специалист будет обеспечивать сбор, обработку и анализ данных без потерь, собирать всю воронку с разными моделями атрибуцирования.

Зона ответственности:
Обеспечение верности и своевременности предоставления клиентской и внутренней отчетности, аналитика посткампейн и анализ конкурентов:

• Проектирование и поддержка DWH в соответствии с data‑схемой, заданной заказчиком (расход по слоям АК/сбор/НДС, установки, регистрации, события плеера, триалы, подписки SA/ЕПК, приток, рекурренты, revenue);

• ETL/API: выгрузка и сшивка данных из рекламных кабинетов напрямую (10–18+ источников - Яндекс.Директ, VK реклама, Avito ads, Moloko, MTC ADS, Solta, Buzzoola и др.), верификаторов (AppMetrica, Weborama, Adriver и тд.), Яндекс Метрики (Logs API), CRM в единую витрину данных;

• Взаимодействие с трекинговой инфраструктурой: постановка задач и контроль настройки MMP, SDK, создание смартлинков, диплинков, кодов и пикселей для трекинга;

• Сложная аналитика: юнит-экономика подписок, retention (RR линейный/нелинейный), дизайн и оценка A/B-тестов, ad-hoc по запросу;

• Контроль сходимости данных между кабинетами, MMP, CRM и финансовым контуром;

• Аналитика рынка: анализ ниши, ЦА, конкурентов, посткампейн аналитика. Умение использовать инструменты Mediascope, Similarweb, DigitalBudget и тд.

Наши ожидания:

• Глубокое владение SQL: проектирование и оптимизация аналитических витрин, работа с оконными функциями, оптимизация сложных запросов;

• Опыт проектирования и эксплуатации DWH на платформе ClickHouse (от архитектуры до настройки производительности, не ограничиваясь написанием запросов);

• Обязательное владение Python (pandas) для ETL и автоматизации;

• Работа с API рекламных платформ и MMP (AppMetrica, Weborama, Adriver и тд.), модели атрибуции, in-app события;

• Владение инструментами BI (DataLens);

• Понимание метрик подписочной и стриминговой экономики: приток, триал, SA/ЕПК, CAC, CPL притока, CPI, CPA, RR, DAU.

Условия работы:

• Гибридный формат. Важно периодически быть в офисе;

• Оформление по ТК РФ (компания имеет IT-аккредитацию), полная занятость;

• Конкурентная заработная плата (обсудим индивидуально на встрече);

• График работы 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня;

• Интересные, сложные проекты, реальные перспективы профессионального роста и развития.

• Ведение Instagram, Вконтакте, ТикТок и Telegram бренда: контент-план, рубрикаторы, публикации, сторис.
• Вместе с командой генерировать идеи по Reels, а также участвовать в их съёмке. Иногда нужно будет что-то снять и смонтировать самостоятельно, но в основном под это есть специальные ребята.
• Инфлюенс: работа с блогерами, инста и тг-медиа, закупка рекламы, анализ результатов
• Отслеживать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и корректировать стратегию по цифрам.

• Опыт ведения SMM от 1 года с реальными кейсами и цифрами (просто «вел(а) аккаунт» не подойдёт — нужны конкретные результаты, которые ты можешь показать и рассказать, как этого получилось достичь).
• Разбираешься в трендах, особенно в вопросах видео. Уверенно знаешь CapCut и аналоги.
• Умеешь работать в Figma, а также на «ты» с ИИ в вопросах генерации изображений и видео
• Проактивен(на). В основном ты инициируешь новые рубрики, публикации, предлагаешь идеи, приходишь с аналитикой или полезной информацией в зоне твоих задач.
• Портфолио или ссылки на кейсы – обязательное условие для рассмотрения.

• Опыт работы в event/развлечениях/услугах или сложных продуктах, которые «не показать»

• 90% времени удаленно, 1-3 раза в месяц приезжать для съёмок контента в театр, также рассматриваем part-time
• Продукт творческого направления, c которым интересно работать.
• Работа с сильной командой и в постоянном контакте с директором по маркетингу

О роли

Мы ищем лидера, который выстроит дисциплину управления данными на уровне всей компании. Вам предстоит не только развивать архитектуру хранилища и BI-системы, но и внедрять стандарты, политики и культуру Data-Driven. Эта позиция: мост между бизнесом, аналитиками и разработкой.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и архитектура:

• Проектировать и развивать корпоративную архитектуру данных, моделей и метаданных.
• Создавать и пересматривать архитектуру витрин для регулярной отчетности, готовить ТЗ подрядчикам и контролировать их выполнение.

Разработка и поддержка:

• Организовывать поддержку DWH, контролировать развитие и качество данных в хранилище.
• Руководить разработкой и сопровождением OLAP-кубов.
• Внедрять и сопровождать процессы управления нормативно-справочной информацией (НСИ): стандартизация, хранение, актуализация, единое использование справочных данных.

Процессы и стандарты

• Разрабатывать и внедрять политики, стандарты и процедуры управления данными, обеспечивать их соблюдение.
• Управлять проектами в области управления данными.

Технологии и инновации:

• Оценивать и внедрять новые инструменты для повышения эффективности работы с данными.

Коммуникация и культура:

• Собирать требования и приоритизировать задачи вместе с бизнес-заказчиками.
• Консультировать подразделения, продвигать культуру принятия решений на основе данных (Data-Driven).

Что для нас важно:

Опыт и навыки

• Знание принципов и методологий построения хранилищ данных (DWH).
• Практический опыт с OLAP-кубами и BI-платформами.
• Понимание того, как устроена регулярная и ad-hoc отчетность - от источников до дашбордов.
• Умение выстраивать процессы и налаживать взаимодействие между ИТ и бизнес-подразделениями.
• Сильные аналитические способности, внимание к деталям, системность, навык структурирования данных и четкой формулировки выводов.

Технический стек (уверенное знание)

• СУБД: MS SQL, PostgreSQL
• ETL: MS SSIS, Apache Airflow
• BI и кубы: MS SSAS, Power BI

Будет плюсом

• Опыт в отраслях: FMCG, фарма, консалтинг.
• Работа с MDM-инструментами (Ingresso One).
• Внедрение каталогов данных (OpenMetadata)

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус
• ДМС страхование (стоматология, онкология) для сотрудника, несовершеннолетних детей и скидочные программы на родственников
• Компенсация больничных листов
• Гибкие льготы и скидки у партнеров
• Гибридный формат 3/2
• Компенсацию питания и мобильной связи
• Отличную команду профессионалов своего дела

Присоединяйтесь к команде профессионалов в "Коммерческом Индо Банке"!

Вам близка точность, порядок и ответственность? Любите, когда в документах всё на своих местах, а процессы понятные и четкие? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды.

Ваши задачи:

• Полный цикл кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и других кадровых событий
• Подготовка и сдача кадровой отчетности (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, П-4 (НЗ), отчеты для Департамента труда и занятости)
• Ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени
• Оформление и ведение трудовых книжек
• Оформление дисциплинарных взысканий
• Полное ведение воинского учета
• Миграционный учет ВКС
• Поддержание архива кадрового делопроизводства в актуальном состоянии
• Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций
• Участие в HR проектах, а удитах и т.д.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность работать в офисе (м. Марксистская), график 5/2, с 9:00 до 18:00

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
• Медицинская страховка для сотрудников
• Оплачиваемые больничные
• Работа в компактной, профессиональной и дружелюбной команде
• Офис в центре города, удобная транспортная доступность

О компании "Коммерческий Индо Банк" ООО — это банк с международными корнями и сильной командой профессионалов. Мы работаем на российском рынке с 2004 года, предоставляя полный спектр банковских услуг российским и зарубежным компаниям. Мы ценим честность, профессионализм и уважение к каждому сотруднику. Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с лидерами отрасли!

Чем предстоит заниматься

• Собирать и формализовывать требования: взаимодействовать с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и переводить размытые запросы в понятную структуру отчёта; описывать показатели и логику их расчёта.
• Работать с данными для отчётности: писать SQL-запросы, готовить датасеты и простые витрины на основе уже подготовленных данных, проверять достаточность витрин, и корректность данных, и расчётов для построения отчётов.
• Работать с Superset: участвовать в развитии BI-платформы, создавать и настраивать датасеты, чарты и дашборды, проверять доработки в тестовой версии, участвовать в обработке бэклога и предлагать улучшения отчётности и визуализаций.
• Участвовать во внедрении AI-решений в BI — от автоматизации создания отчётности, до развития AI-инструментов для анализа и интерпретации данных.
• Поддерживать пользователей по вопросам отчётности, логики показателей и работы дашбордов.

Нам важно

• Опыт работы в BI, аналитике данных, отчётности или смежной роли от 1,5–2 лет.
• Уверенное знание SQL: JOIN, CTE, оконные функции, агрегации, CASE WHEN, фильтрация и работа с датами.
• Опыт работы с BI-инструментами: Superset, Redash, Power BI, Tableau, Qlik, DataLens или аналогами.
• Умение собирать требования, выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и согласовывать логику показателей.
• Понимание принципов построения аналитических витрин и управленческой отчётности, визуализации данных; умение создавать понятные и удобные дашборды.
• Умение объяснять пользователям, как формируются цифры в отчётах.
• Базовое понимание витрин, датасетов, справочников, фактов и измерений.
• Готовность работать с тестовой версией BI-инструмента и проверять небольшие доработки.
• Будет преимуществом опыт использования AI-инструментов и агентов в аналитике и автоматизации, а также понимание принципов построения агентных процессов: постановки и декомпозиции задач, управления контекстом, подключения инструментов и источников данных, контроля качества и проверки результатов.

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ: белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращённая пятница.
• Современный и уютный офис с комфортными зонами отдыха, Дмитровское шоссе, 85 Метро «Селигерская»
• Поддержку в период адаптации: открытую коммуникацию и помощь команды в решении рабочих вопросов.
• Значительные скидки на ассортимент компании: мебель, гаджеты и бытовую технику.
• Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия.
• Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста. Доля сотрудников, успешно выросших внутри компании, превышает 20% штата.
• Демократичную корпоративную культуру и общение «без галстуков» на всех уровнях компании.
• Собственную инфраструктуру: прямой доступ к серверам, сервисам и базам данных, а также возможность быстро внедрять новые подходы и инструменты без долгих согласований.
• Возможность активно работать с AI-инструментами и агентными подходами, участвовать в их внедрении и развитии.

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. Если вам близки эти ценности — присоединяйтесь!

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Разработка сайтов на Nuxt.js (Vue.js SSR)

• Доработка существующих сайтов, написание собственных модулей на Vue.js

• Поддержка обмена данными между сайтами и информационными системами компании

• Тестирование и оптимизация кода

Что для нас важно:

• ES6, ООП;
• Опыт коммерческой разработки на Vue.js (Nuxt.js);
• Опыт работы с Node.js;
• Опыт работы с MongoDB, Mongoose.js;
• Владение версткой (HTML, CSS/SCSS);
• Работа с Git;
• Опыт работы с Linux;
• Умение прочесть чужой код и работать с документацией.

Будет плюсом:

• Опыт работы с нейросетями;
• Опыт настройки серверного окружения для Node.js-проектов.

А что мы можем предложить тебе?

• Официальное оформление по ТК РБ, белая заработная плата.

• Офис компании: Минск, улица Притыцкого, 27А, м. Пушкинская, м. Спортивная (БЦ «Фортуна»).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Разнообразные корпоративные мероприятия.
• Скидки на продукцию компании.
• График работы: в офисе 5/2 (09:00 до 17:30), после испытательного срока возможен гибридный график работы.

За что нужно будет отвечать:

• Выстраивание системы обучения сотрудников розницы, технической службы;
• Использование инструментов и форм обучения сотрудников, основанные на анализе ключевых бизнес-показателей и лучших практиках;
• Подготовка методических материалов, мануалов для проведения тренингов по продажам и обслуживанию клиентов; программ адаптации и наставничества;
• Разработка и запуск формы оценки уровня знаний, умений и навыков участников обучения;
• Планирование и организация материально-технических ресурсов для проведения тренингов;
• Ведение offline и online программ обучений и тренингов.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (работа с Ехсеl, Wоrd, Оutlооk).
• Владение техниками коммуникаций, технологиями проведения тренингов

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Квартальная мотивация к окладу;

• Годовая мотивация по итогам работы;

• ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь;

• Работа по местному производственному календарю;

• Доступ к онлайн библиотеке и широкие возможности обучения в онлайн университете, и не только по своей специальности;

• Работа с интересными проектами и возможность влиять на компанию и её процессы;

• Коллектив профессионалов с уникальным опытом работы из разных регионов России;

• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день (до 17:00);

• Современный офис, оборудованный кухней и всем необходимым.

ООО "Ред Софт" - отечественный поставщик решений и услуг в области информационных технологий. Компания осуществляет комплексные проекты в области хранения и управления данными на основе собственного промышленного программного обеспечения. ООО "Ред Софт" состоит в реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Заказчиками Ред Софт являются федеральные и региональные органы власти Российской Федерации, корпоративный сектор, организации в банковской сфере, в сферах образования и медицины.

В Отдел технического сопровождения продаж требуется Системный инженер.

Чем предстоит заниматься:

• Разворачивание тестовых стендов согласно требованиям, как с помощью удаленного доступа, так и с выездом на территорию заказчика;
• Отработка решений по настройке серверного и клиентского ПО;
• Участие в пилотных проектах по внедрению, участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Документирование разработанных решений;
• Разработка сценариев автоматизации на Bash, Ansible;
• Взаимодействие с заказчиками и партнерами по решению возникающих проблем.

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенное администрирование ОС на базе Linux;
• Уверенное администрирование MS Windows Server;
• Опыт работы с MS Active Directory - знание принципов работы доменной инфраструктуры (репликация, доверительные отношения, групповые политики, центр сертификации);
• Опыт использования SAMBA DC в качестве контроллера домена или опыт работы с FreeIPA будет плюсом;
• Знание принципов работы DNS, DHCP, LDAP и связанных доменных технологий;
• Понимание принципов работы сетей;
• Опыт написания скриптов автоматизации на каком-либо языке (bash, python, PowerShell и т.п.);
• Навыки самостоятельного поиска и устранения проблем, анализа лог-файлов;
• Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать в команде.

Что мы предлагаем:

• Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением;
• Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО;
• Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество;
• Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1, max 2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офисный формат работы;
• ДМС со стоматологией.

Обязанности:

• Разработка и реализация промышленных интерфейсов.

Требования:

• Образование- Высшее (предпочтительно)
• Опыт разработка WEB интерфейсов устройств- обязателен.
• знание математики, электротехники, теории автоматического управления, цифровой обработки сигналов в пределах программы технического ВУЗа.

Необходимые навыки:

• Базовые знания фреймворка Angular.
• npm, nvm, java script, type script, HTML, CSS.
• Базовые навыки работы с Linux.
• Понимание технологий и протоколов m2m взаимодействия - CAN Bus, Ethernet, Modbus TCP, TCP/IP, RS485.
• Технический английский (уровень чтения документации)

Global Coffee — международная сеть кофеен формата «to go», которая активно развивается в Центральной Азии.

Сегодня в Казахстане работает более 300 кофеен Global Coffee, и мы продолжаем масштабировать сеть, выходя на новые рынки.

Сейчас мы активно развиваем направление в Узбекистане и формируем команду, которая будет сопровождать этот рост.

В связи с масштабированием ищем HR Manager в Узбекистане — человека, который возьмёт на себя HR-направление региона и поможет нам сформировать сильную команду на всех этапах развития бизнеса.

У Global Coffee своя корпоративная культура, стандарты и особый командный дух. Поэтому нам нужен не просто специалист по подбору, а драйвовый HR, готовый вместе с нами строить HR-систему и команду региона с нуля.

Вам предстоит:

• выстраивать и развивать HR-направление Global Coffee в Узбекистане;
• организовывать подбор линейного персонала, управляющих и офисных сотрудников;
• формировать кадровый резерв и развивать эффективную систему подбора;
• сопровождать оформление сотрудников и HR-процессы;
• выстраивать систему адаптации новых сотрудников;
• развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации;
• взаимодействовать с руководителями кофеен и офисных подразделений;
• участвовать в HR-проектах и масштабировании сети;
• анализировать HR-показатели и предлагать решения для повышения эффективности команды.

Если вы:

• имеете опыт работы в HR от 3 лет;
• умеете самостоятельно выстраивать HR-процессы;
• имеете опыт массового и точечного подбора;
• умеете работать как с линейным персоналом, так и с руководящими позициями;
• инициативны, энергичны и быстро адаптируетесь к изменениям;
• умеете выстраивать коммуникацию с руководителями и сотрудниками;
• готовы брать ответственность и самостоятельно принимать решения;
• хотите не просто закрывать вакансии, а строить сильную команду вместе с растущим бизнесом.

Если вам интересно быть частью масштабирования Global Coffee в Узбекистане и влиять на развитие команды и HR-направления региона — откликайтесь.

Мы ищем именно вас!

ТВОЯ DREAM TEAM УЖЕ ЗАЖДАЛАСЬ! ПОГНАЛИ С НАМИ?

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• управление проектами / задачами на изменение, развитие ПО ( выявление заинтересованных сторон, выявление потребностей, формирование целей проекта, этапов, составление документации по проекту, информирование заинтересованных сторон, реализация проектов, коммуникация с внутренними и внешними сотрудниками, анализ информации и выработка действий, подготовка отчетности).

ВЫ БЫСТРО ВОЛЬЕТЕСЬ В КОМАНДУ, ЕСЛИ ИМЕЕТЕ:

• высшее экономическое/техническое образование;
• опыт работы от 2х лет на позиции проектного менеджера;
• навыки планирования проектов, навыки управления командой;
• отличные коммуникативные навыки;
• опыт работы в банковской сфере и наличие курсов по направлению будут являться преимуществом.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• работу в надежной финансовой компании;
• конкурентную и своевременную заработную плату;
• работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя для возможности развиваться дальше;
• офис в центре города в пешей доступности от метро;
• отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
• социальный пакет включает: отпуск 29 дней, материальная помощь к отпуску,
  медицинская страховка после испытательного срока, скидки от партнеров и многое другое.

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Мы ищем «Менеджера проектов», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами на всех этапах: инициация, планирование, реализация, мониторинг и закрытие.
• Формирование планов проектов, бюджетов, сроков, ресурсов и карты рисков; контроль исполнения.
• Координация работы подразделений, подрядчиков и проектных команд, проведение рабочих встреч.
• Контроль договорных обязательств, закупок, сдачи проектов заказчику и подготовка проектной отчетности.
• Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и партнерами по вопросам реализации и развития проектов.

Что нам важно:

• Высшее образование и опыт работы в проектном управлении от 2 лет.
• Знание принципов и инструментов управления проектами, опыт ведения проектов полного цикла.
• Уверенное владение MS Office, Jira и системами электронного документооборота.
• Знание телекоммуникационного оборудования; технический бэкграунд будет преимуществом.
• Владение русским и государственным языками; английский — преимущество. Сертификаты по Project Management / IT приветствуются.

Мы предлагаем:

• Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
• 7 оплачиваемых Day off в год;
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
• Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
• Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
• Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
• Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.

У нас Вы будете заниматься:

• доработкой и адаптацией типовой конфигурации на базе «Моя бухгалтерия 8» и «Моя зарплата 8» (Хьюмен Систем) под индивидуальные требования заказчиков;

• разработкой нового функционала: отчеты, печатные формы, обработки, интеграции со смежными системами (SAP ERP, 1С Документооборот, 1С:MDM);

• технической поддержкой и исправлением ошибок в существующих конфигурациях;

• участием во всем цикле проектов: от анализа требований (самостоятельно, либо вместе с аналитиком), до тестирования, запуска в продуктивную эксплуатацию и написания инструкций;

• обменом данных между различными конфигурациями 1С и внешними системами.

У Вас есть:

• опыт разработки и сопровождения программ в “1C8” для автоматизации бухгалтерского учета, расчета заработной платы и управления персоналом;

• знания конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП;

• практический опыт интеграций 1С с внешними системами: HTTP-сервисы, веб-сервисы, обмен через JSON и XML;

• уверенное владение СКД;

• опыт работы с большими объёмами данных: оптимизация запросов, индексы, фоновые задания;

• знание БСП и стандартов разработки 1С;

• программирование в обычных и управляемых формах;

• знание основ бухгалтерского учета;

• навыки управления небольшой командой (3-5 человек);

• приветствуется знания ERP-систем (SAP, Галактика и т.д.).

Мы предлагаем:

• возможность карьерного и профессионального роста;

• достойную оплату труда;

• посещение обучающих мероприятий, нацеленных на ваше профессиональное развитие;

• медицинскую страховку;

• возможность пользоваться корпоративной программой Allsports;

• корпоративные мероприятия;

• современный офис для комфортной работы;

• отпуск - 28 календарных дней;

• трансфер от ст.м Автозаводская.