Арт-директор

Уважаемые соискатели, прикладывайте пожалуйста портфолио к резюме.

Обязанности:

• Работа и управление командой дизайнеров, фотографов;
• Обеспечение высокого качества дизайн-решений команды;
• Работа с фирменным стилем и позиционированием компании;
• Разработка Key Visuals для кампаний и маркетинговых акций;
• Разработка визуальных дизайн-концепций материалов для рекламных кампаний на сайтах наших партнеров (МВидео, Технопарк, Озон, Яндекс, Вайлдберриз и т.д.);
• Разработка rich контента и продуктовых карточек для маркетплейсов;
• Разработка дизайн упаковки для продуктовых категорий компании;
• Разработка макетов для внутренней визуальной коммуникации (макеты рассылки/ презентации/ дизайн "мерча"/ анимация баннеров);
• Разработка графического контента для соц. сетей;
• Дизайн и верстка рекламных макетов для каталогов, листовок, флаеров, буклетов, наружной рекламе и проч.;
• Разработка графического контента для соц. сетей;
• Знание предпечатной подготовки оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями;
• 3D дизайн.

Требования:

• Опыт работы в индустрии дизайна от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Умение не только выстраивать процессы с нуля, но и развивать существующие;
• Умение создавать дизайн-идеи;
• Знание основ и технологии полиграфического производства, корректурных знаков и гарнитуры шрифтов;
• Знание стандартов, технических условий по подготовке и печати оригинал-макетов упаковки, рекламных материалов;
• Знание правил верстки, чувство композиции, хороший вкус, грамотность;
• Умение использовать современные инструментов дизайна (Figma, Adobe, нейросети);
• Знание 3D и Motion-дизайна будут являться преимуществом;
• Обязательно наличие портфолио (резюме без портфолио не рассматривается);
• Уверенный пользователь Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, MS Office.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 (гибкое начало дня);
• Оформление по ТК, полностью "белая" заработная плата, обсуждается индивидуально;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный;
• Современный офис;
• Дружный коллектив;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Кофе/чай для сотрудников;
• Предоставляем все, что необходимо для комфортной работы;
• Оказываем всестороннюю поддержку на всех этапах работы.

О компании

Мы De.Lotus, топ-3 производитель менструального белья в России. Оборот 400 млн рублей в год, рост +70% год к году. У нас собственное производство и офис в центре Новосибирска. На данный момент основные продажи идут с Wildberries. В планах открытие двух офлайн-точек в городе, выход на новые маркетплейсы и запуск отдельного блока бренда. В связи с активным ростом мы ищем креаторов, бренд-менеджеров и других специалистов. Более 150 000 клиентов уже выбрали нас. Большая команда, и мы продолжаем расти.

Мы меняем культуру отношения к менструации: делаем комфортные, экологичные и красивые продукты. Планы на год — масштабирование, выход в Казахстан и Беларусь, запуск новых категорий.

Кого мы ищем

Арт-директора / бренд-дизайнера с опытом в e-commerce. Нам важен человек, который глубоко понимает визуальные коммуникации на маркетплейсах, чувствует стиль и умеет работать с брендом на уровне концепции. Это стратегическая роль в команде, которая влияет на восприятие бренда и его рост.

Требования

• Опыт 3+ года в e-commerce дизайне

• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator. Motion / 3D будет плюсом.

• Опыт создания брендбуков, дизайн-систем и шаблонов.

• Насмотренность, чувство стиля, внимание к деталям.

• Умение работать в команде и защищать идеи.

• Опыт в женских товарах, health или beauty — плюс.

Условия

• Офис в центре Новосибирска, 5/2, гибкое начало дня. Возможен гибрид.

• Оформление по ТК РФ.

• Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить выше рынка за сильного кандидата.

• Возможность влиять на продукт и вырасти до Head of Design.

• Обучение, конференции, скидки на продукцию.

• Крутая команда, которая растёт x2 и не боится экспериментов.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио с кейсами по Wildberries. В сопроводительном письме коротко расскажите о себе и почему вам интересна эта роль.

Яндекс Игры — это один из крупнейших порталов браузерных онлайн-игр. На платформе уже более 10 тысяч игр, и их количество продолжает активно расти. Мы не только создаём каталог для пользователей, но и развиваем инфраструктуру для разработчиков: даём им возможность бесплатно размещать игры, а также инструменты для рекламной монетизации и продвижения.

Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем лида продуктового дизайна, который возьмёт на себя управление командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными, ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Игр был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики.

Управление дизайн-командой

Вы будете планировать спринты, распределять задачи между штатными дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно будете выстраивать процессы по Scrum, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд.

Проектирование и дизайн интерфейсов

Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам.

Развитие дизайн-системы

Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов.

Работа с метриками и качеством

Вы будете ответственны за результат команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели. Если интерфейс не улучшает метрики — вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы.

* Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой
* Знаете, как работать с B2C-продуктами в игровых или развлекательных сервисах
* Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями
* Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры
* Умеете выстраивать дизайн-процессы по Scrum, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь
* Готовы быть «играющим тренером»: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии
* Имеете опыт работы с дизайн-системами с нуля или опыт их масштабного внедрения
* Знаете английский на уровне чтения документации

Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии — внутри разделов.