Вакансии IT и digital с hh.ru

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата 80 000 руб. ("на руки" 69 600 руб.) + квартальная премия от 54 000 руб. ("на руки" от 47 000 руб.), итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• формирование списков товаров, требующих продвижения на маркетплейсах, планирование промо-активностей;
• запуск и контроль работы рекламных кампаний, поднятие товаров в выдаче на маркетплейсах;
• подготовка отчетности по продвижению, анализ эффективности проведенных мероприятий;
• ведение документооборота, взаимодействие со службами компании.

Требования:

• образование не ниже среднего специального/профессионального;
• работа в MS Excel (в т.ч. Power Query), API;
• знание SQL, Python;
• опыт работы маркетологом в сфере электронной коммерции;
• понимание базовых принципов продвижения в сети и ранжирования товаров в интернет-магазинах;
• аналитический склад ума и умение легко считать показатели маркетинга.

Мы создаём новый мобильный сервис для крупнейших B2B-клиентов — компаний с большими оборотами, сложной структурой бизнеса и холдингами.

Наши пользователи ежедневно управляют финансами бизнеса и работают с большим количеством банковских продуктов и операций. Наша задача — сделать этот опыт максимально понятным и удобным в мобильном формате: дать пользователю быстрый доступ к важной информации и ключевым операциям, не заставляя его разбираться в сложности банковских систем.

Исследования пользователей уже проведены, сейчас мы создаём первую версию продукта. Поэтому это не роль «поддерживать готовый интерфейс» — дизайнер сможет влиять на продукт с ранней стадии и участвовать в формировании того, каким сервис станет в дальнейшем.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование пользовательских сценариев и интерфейсов мобильного продукта для крупных B2B-клиентов
• Анализ продуктов метрики, пользовательских сценариев и бизнес-требований, нахождение проблемы и формулировка гипотез для их решения
• Прорабатывать решения от постановки проблемы до прототипа и финального интерфейса
• Создание консистентных интерфейсов с использованием нашей дизайн-системы и существующих паттернов
• Предложение и проверка нескольких вариантов решения, аргументация выбора перед командой, дизайн-лидом и бизнесом
• Работа с UX-лабораторией: участие в подготовке исследований и использование результатов исследований при проектировании
• Проведение дизайн-ревью вместе с разработчиками и отслеживание качества реализации решений
• Участие в дизайн-спринтах и совместных проектах с дизайнерами других продуктовых команд
• Отслеживание развития дизайн-системы и паттернов и применения их в своей работе

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы продуктовым дизайнером и самостоятельного ведения задач от постановки проблемы до готового решения
• Навык работы со сложными продуктами и большим количеством взаимосвязанных сценариев
• Способность самостоятельно находить необходимую информацию, разбираться в документации и использовать данные для принятия дизайн-решений
• Навык исследования альтернативы и выбирать наиболее подходящий вариант
• Внимательность к деталям и одновременно способность видеть продукт целиком — пользовательский сценарий, логику, UI и тексты
• Умение аргументировать свои решения и конструктивно работать с обратной связью от дизайнеров, разработки и бизнеса
• Понимание ценности дизайн-систем и учение работать в рамках существующих паттернов, а не только создавать решения с нуля
• Опыт работы с банковскими, финансовыми или другими сложными B2B-продуктами будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Вы будете продуктовым дизайнером в лучшем банке России по версии Markswebb
• У тебя будет возможность участвовать в создании совершенно нетипичного, интересного и масштабного проекта
• У нас супер-сильное и дружелюбное комьюнити — всегда поддержим и поможем вырасти
• На первые 3 месяца у тебя будет бадди, который поможет тебе комфортно влиться в процессы
• Интересные и амбициозные задачи — у нас ты действительно сможешь влиять на компанию
• Можно работать удаленно или из комфортных коворкинг-офисов с фитнес-залами в Москве, Питере и Екатеринбурге
• Наши дизайн-лиды активно делятся знаниями с командой, преподают и выступают жюри в Британской Высшей Школе Дизайна, ВШЭ и Bang Bang Education
• Помогаем заботиться о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  

ПИК Digital — аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Мы занимаемся автоматизацией всех функций компании и делаем строительную отрасль технологичной: разрабатываем системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде в роли Разработчика полного цикла

Твои будущие задачи:

• Разработка и поддержка аналитических сервисов для поддержки бизнес-процессов управления продажами и операционной деятельности компании;
• Участие в разработке архитектурных решений и развитии инфраструктуры разработки сервисов;
• Написание rest-сервисов для межсистемных и внешних интеграций;
• Оптимизация etl-процессов;
• Настройка CI/CD в Gitlab;
• Ведение задач в Jira, включая оформление требований, контроль статусов и своевременное обновление прогресса;
• Ведение и актуализация технической документации в wiki и swagger.

Справиться с задачами поможет:

• Знание NET Core 8.0, MS SQL и Vue.js v3.0 (или React.js);
• Опыт написания и сопровождения микросервисов;
• Уверенное знание Docker: создание Dockerfile для rest-сервиса, для сборки и развертывание web-приложения;
• Знание базовых Linux-команд для управлением файловыми директориями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python 3.0 и Fast API;
• Опыт работы с DevOps инфраструктурой.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность удаленной работы

• Софинансирование ДМС;

• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия;

• Программы обучения по работе с Искусственным интеллектом для всех сотрудников компании;

• Возможность учиться у профессионалов отрасли и влиять на значимые проекты для города.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Время новых возможностей

ООО «Евроторг» приглашает на работу Специалиста в отдел спецпроектов и рекламных игр

Чем предстоит заниматься:

• организация процессов проведения рекламных игр;
• анализ целевой аудитории, планирование, реализация и оценка эффективности маркетинговых кампаний;
• разработка маркетинговых активностей и кампаний совместно с руководителем и дальнейшая самостоятельная реализация этих планов;
• составление технических заданий дизайнеру на разработку элементов коммуникации (ключевой визуал, буклеты, листовки) видео ролики, рекламные макеты и т.д.;
• бюджетирование и презентация проекта;
• взаимодействие с подрядчиками по оказанию рекламных услуг, проведение конкурсных процедур в соответствии с регламентом компании;
• курирование работ внутри рабочей группы проекта, коммуникации со смежными подразделениями компании службы маркетинга.

Мы ищем кандидата, который:

• высшее образование;
• понимание и опыт ведения проектной деятельности в маркетинге;
• опыт бюджетирования проектов, составления маркетинг-микса;
• понимание основ медиапланирования, свободное владение основными терминами;
• навыки подготовки брифов для дизайнеров, рекламных агентств, видеопродакшнов;
• умение презентовать материал, вести переговоры - иметь аргументы/уметь возражать;
• не бояться браться за неизведанные ранее задачи;
• желание работать у крупнейшего ритейлера в стране!
• пользователь ПК: Word, Excel, PawerPoint;
• желателен опыт в ведении рекламных игр;
• опыт работы в маркетинге ритейла или рекламном агентстве будет плюсом (не обязательно).

Мы предлагаем:

• воспользоваться 30% скидкой на питание в корпоративном кафе (широкий ассортимент меню завтраков и обедов);
• в обеденный перерыв или после работы посетить наш большой торговый центр за покупками (все, от продуктов питания до крупной бытовой техники), выпить вкусный кофе, воспользоваться услугами Европочты и многое другое;
• присоединиться к активному инстаграм-сообществу, чтобы узнавать новости компании и участвовать в розыгрышах призов и подарков;
• участвовать в наших корпоративных активностях (спортивные и интеллектуальные игры и мероприятия);

а также:

• официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантии (отпускные, больничные);
• достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей;
• для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Монтажников, 2;
• удобный график работы: пн-чт, 9.00-18.00, пт.- 09:00-16:45;
• доставка сотрудников корпоративным транспортом компании от ст.м. Каменная Горка и ст.м. Малиновка.

Привет, давайте знакомиться! У нашей компании есть три активных проекта:

• Work5 - один из крупнейших EdTech-платформ в России,
• Логопедия Дома - онлайн-центр логопедии для детей,
• Arcy - AI-сервис для генерации учебных текстов.

Мы ищем в команду Помощника маркетолога, который возьмет на себя небольшие, но важные задачи по контенту и базовому SEO.

Вы будете работать в связке с маркетологом и копирайтером: собирать информацию, обновлять материалы, помогать с коммерческими страницами и поддерживать порядок в текущих задачах.

Обязанности:

• Искать поисковые запросы и темы для новых материалов, находить статьи и страницы с низким трафиком и обновлять их по поставленной задаче;

• Адаптировать структуру материалов под поисковую и ИИ-выдачу по готовым рекомендациям;

• Переписывать и дополнять тексты, улучшать их структуру, понятность и уникальность;

• Помогать с коммерческими страницами и готовить варианты под разные услуги, направления или города;

• Помогать копирайтеру с поиском информации, структурой материалов и первичной проверкой текстов;

• Работать с ИИ-инструментами: готовить черновики, проверять факты и дорабатывать результат вручную;

• Выполнять небольшие текущие задачи по маркетингу и SEO по понятным инструкциям.

Что для нас важно:

• Грамотный письменный русский язык, умение ясно излагать мысли и работать с текстом;

• Способность быстро разобраться в новой теме;

• Умение искать информацию в интернете и проверять надежность источников;

• Ответственность, самостоятельность и соблюдение сроков;

• Готовность учиться и спокойно относиться к повторяющимся задачам;

• Умение использовать ИИ как рабочий инструмент, а не копировать его ответы без проверки.

Будет плюсом:

• Опыт ведения блога или социальных сетей;

• Любая практика в копирайтинге, редактуре или размещении рекламы;

• Базовое понимание SEO;

• Опыт работы с таблицами, системами веб-аналитики и SEO-сервисами: Google Search Console, Яндекс Метрика, Яндекс Вебмастер.

Условия работы:

• Работа в офисе в центре Новосибирска (10 мин от метро площадь Ленина);
• Официальное оформление по ТК, оклад на руки - 40 000 р. (+ 5000 руб. за выполнение задач);
• Понятная постановку задач, чек-листы и помощь на старте;
• Возможность получить практический опыт в контенте и SEO.

При отклике коротко расскажите, с какими текстами, блогами, социальными сетями или рекламными задачами вы уже сталкивались. После отклика предложим выполнить тестовое задание и пригласим на беседу в случае успешного выполнения.

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по направлениям:

1. ORM service

2. Лидогенерация

3. Подбор персонала

Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию —
"Директор по маркетингу (Fashion / Бренд-маркетинг)"

Обязанности:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда;
• Построить эффективную систему маркетинга, которая напрямую влияет на выручку и прибыль компании;
• Управлять командой маркетинга, развивать сотрудников и усиливать экспертизу внутри отдела;
• Развивать бренд, усиливать его позиционирование и узнаваемость;
• Принимать решения на основе аналитики, а не интуиции;
• Находить новые точки роста бизнеса и масштабировать эффективные инструменты.

Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу / Head of Marketing не менее 3 лет;
• Понимание брендинга и позиционирования;
• Опыт работы в fashion, beauty, lifestyle или другой эмоциональной потребительской категории;
• Опыт построения маркетинговой системы и управления командой;
• Понимание экономики маркетинга и принятие решений на основе аналитики
• Понимание специфики fashion-индустрии.

Условия:

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Энгельса 36 (офис бренда);
• График: 5/2 с 11:00 до 19:00, выходные дни - суббота и воскресенье (по пятницам удаленный формат работы)
• Готовы обсуждать условия по зарплате индивидуально по итогам собеседования;
• Для кандидатов из других городов предлагаем релокационный пакет;
• Корпоративные обучения, поездки, тренинги;
• Подарки к праздникам;
• Работа в амбициозной и энергичной команде;
• Возможность влиять на результат и бренд;
• Перспективы карьерного и профессионального бренда.

Компания ООО "СОЮЗ" (заказчик-застройщик, строительство высокоэтажной недвижимости премиум класса) — динамично развивающаяся девелоперская компания, которая стремительно завоевывает позиции на российском рынке недвижимости, ищет специалиста на вакансию PR менеджер

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов и экспертов с более чем 20- летним опытом работы в области девелопмента, что позволяет нам предлагать нашим клиентам и партнерам исключительное качество и надежность.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке PR-стратегии в рамках поддержки проекта
• Информационная поддержка проектов работы девелопера
• Подготовка всех видов текстов с фокусом на продуктовом PR
• Поиск инфоповодов и работа с внутренними клиентами
• Организация фото- и видеосъёмок
• Поиск подрядчиков по всем сопутствующим направлениям. Проведение тендеров и сравнение смет
• Координация работы агентств (SMM, мониторинг СМИ и соцсетей)
• Взаимодействие со СМИ и подготовка комментариев от компании
• Подготовка ежемесячных отчетов по направлению PR
• Ведение документооборота по направлению

Требования:

• Высшее гуманитарное образование (PR, реклама, журналистика, маркетинг, филология и др.)
• Опыт работы в девелоперских компаниях
• Умение писать тексты в разных жанрах: информационные тексты о продукте и его УТП, художественные тексты для брошюры, тексты для сайтов, пресс-релизы, комментарии, короткие креативные посты, официальные справки и письма
• Знание рынка СМИ, наличие контактов
• Опыт ведения соцсетей
• Интерес к сферам недвижимости и строительства
• Грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с профессиональной командой
• Официальное оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• График работы 5/2 (офис), с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Конкурентоспособная зарплата с возможностью получения дополнительных премий за отличные результаты (просьба в отклике указывать ожидаемый размер компенсации)
• Доступ к программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Удобное расположение офиса в центре Москвы (м. Цветной Бульвар)

На службу в правоохранительные органы приглашаем Системного администратора в г. Красноярске.

Обязанности:

• Установка, настройка и обеспечение бесперебойного функционирования (в случае необходимости – принятие оперативных мер по устранению сбоев):
  - операционных систем и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях пользователей;
  - сетевого оборудования;
  - средств защиты информации.

• Администрирование СУБД MS SQL, обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем.
• Принятие технических мер по обеспечению информационной безопасности.
• Обеспечение резервного копирования данных.
• Техническая и консультационная поддержка пользователей информационных систем, ПО общего и специального назначения.
• Подготовка различных документов.

• Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности).
• Наличие минимального практического опыта системного администрирования:
  - установки, настройки и сопровождения пользовательских рабочих мест на базе ОС семейства MS Windows, Linux;
  - установки, настройки и сопровождения серверов на базе ОС семейства MS Windows Server, развертывания и настройки домена;
  - поддержки внутренних ресурсов сети, резервного копирования и восстановления данных, использования средств антивирусной защиты;
  - работы с сетевым оборудованием;
• Знание основ работы сети TCP/IP.
• Знание основ в области защиты информации.
• Владение базовыми навыками деловой переписки.
• Способность к самообучению.

• Место работы: центр города.
• График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя.
• Стажировка 3-6 месяцев.
• Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Аттестованная должность (с присвоением специального звания).
• Полный социальный пакет:
  - полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
  - бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
  - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
  - полностью оплачиваемый больничный;
  - страхование жизни и здоровья сотрудника;
  - льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
  - частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
  - первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
  - возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуг.

Обслуживание предприятий - наша профессия!

Компания «ПСК» специализируется на организации и управлении жизнедеятельности предприятий на удаленных объектах. Организуем питание, клининговые услуги, техническое содержание зданий и сооружений.

Обязанности:

• Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала совместно с руководителями → до сопровождения выхода новых сотрудников.
• Составление и размещение вакансий на различных площадках: сайты, проф. сообщества, соцсети, мессенджеры.
• Ведение до 10 вакансий одновременно. Точечный и массовый подбор (на вахту, в офис).

• Работа в базе 1С 8.3, 8.2 ЗУП кадровое делопроизводство (внесение личных данных сотрудников, приемы на работу, увольнения, кадровые переводы, отпуска, невыходы, переводы). Ведение и сдача ТУРВ. Выдача справок по запросам. Выдача направлений на мед.комиссию. Учет трудовых книжек и трудовых договоров. Нормирование труда.

  Сдача отчетов в фонды: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, П4 – НЗ, отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов, об отсутствии процедуры банкротства и сокращенного рабочего дня, отчет о вакансиях в центр занятости.

• Сбор служебных записок, подготовка приказов по удержаниям, компенсациям.

• Прием заявок на заказ билетов для сотрудников к месту вахты/ с места вахты. Согласование маршрута и стоимости. Работа с программой 1С, проверка данных сотрудника в программе. Заказ билетов. Получение билетов, проверка, отправка билетов на заявленный объект. Подготовка документов для передачи в бухгалтерию.

• Опыт работы от 5 лет;
• Высшее образование;
• Работа в программе 1С 8.3;
• Знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени, работа с северными надбавками.
• Знание ТК РФ.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ч.
• Офис рядом с метро Пионерская, 10 минут пешком.
• Работа в стабильной компании с белой зарплатой.
• Наставник на период ввода в должность.
• Комфортные условия труда (транспортная доступность, просторный офис в бизнес-центре «Норд-Хаус», дружный коллектив, вкусные чай/кофе и печенье от компании).
• Медицинское обслуживание по программе ДМС после испытательного срока.
  
  Благодарим Вас за проявленный интерес. Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся. Сопроводительное письмо повысит Ваши шансы на трудоустройство.

• Координация работы блока управления человеческими ресурсами, постановка и контроль исполнения задач, анализ результатов .

• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, поддержание корпоративной культуры и благоприятного психологического климата в коллективе.

• Планирование потребности в персонале, оценка кадрового потенциала, анализ текучести кадров и выявление её причин (в т. ч. через анкетирование увольняющихся) .

• Подбор и найм персонала (РСС, ИТР, рабочие): проведение собеседований, проверка документов кандидатов .

• Кадровое администрирование, адаптация и аттестация персонала, организация обучения.

• Разработка и ведение локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения и др.) .

• Организация медицинского обслуживания: периодические медосмотры, ДМС, реабилитационно‑восстановительное лечение (включая заключение договоров с медучреждениями и контроль сроков).

• Реализация социальных льгот и гарантий, предусмотренных ЛНА.

• Ведение договорной работы по направлению деятельности.

• Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках направления деятельности.

Требования:

• Образование: высшее (экономическое, инженерно‑экономическое, юридическое либо в области управления персоналом).
• Опыт работы: не менее 3 лет в сфере управления персоналом.
• Профессиональные знания:
  • уверенное знание норм Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
  • знание кадрового делопроизводства и актуальных требований СФР.
• Навыки работы с программным обеспечением:
  • уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • уверенное владение программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3».
• Личностные и деловые качества: высокий уровень компетентности, ответственность, внимательность, скрупулёзность, мотивированность к работе, коммуникабельность, развитые навыки планирования и самоорганизации.

Условия:

• Место работы: г. Серпухов, ТЦ «Корстон».
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы — 2 раза в месяц.
• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и другие.
• Социальные гарантии: коллективный договор, ДМС (включая стоматологию).
• Членство в профсоюзной организации: возможность посещать культурно‑массовые мероприятия и пользоваться иными льготами профсоюза.

В связи с активным развитием продуктов компании, мы ищем в нашу ASO-команду Lead 2D Artist.
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио.
Отклик без портфолио рассматриваться не будет.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направления 2D-графики в ASO (A/B тесты, стор-креативы);

• Создавать и контролировать качество маркетинговых креативов (иконки, скриншоты);

• Генерировать гипотезы и участвовать в A/B тестировании, быстро производить вариации креативов под тесты;

• Готовить графику для анимации, оптимизировать пайплайны;

• Управлять командой художников: ставить задачи, распределять, давать ревью и фидбек;

• Контролировать качество визуала и соблюдение стилистики проектов;

• Принимать художественные решения по креативам;

• Взаимодействовать с продуктовыми и игровыми командами;

• Ведение документации по арт-процессам.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления командой художников от 1 года;

• Свободное владение Figma и Photoshop, работа с плагинами и компонентами Figma;

• Использование нейросетей в работе;

• Умение рисовать в различных стилях и быстро адаптироваться;

• Визуальная экспертиза: композиция, цвет, типографика, форма, анатомия, перспектива.

Плюсом будет:

• Большой игровой опыт и насмотренность;

• Навыки фотобаша и работы в 3D;

• Опыт в UI/UX дизайне и переработки ассетов.

Мы предлагаем:

• Работа в Аккредитованной IT компании;

• Регулярные Performance review;

• Возможность реализовать собственные идеи в играх/приложениях с многомиллионной аудиторией;

• Регулярные рабочие и развлекательные мероприятия в офлайне, командировки на конференции, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисе;

• Отличная команда профессионалов с горящими глазами.

Будем рады видеть Вас частью нашей дружной it-семьи :)

В связи с активным развитием продуктов компании, мы ищем в нашу ASO-команду Lead 2D Artist.
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио.
Отклик без портфолио рассматриваться не будет.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направления 2D-графики в ASO (A/B тесты, стор-креативы);

• Создавать и контролировать качество маркетинговых креативов (иконки, скриншоты);

• Генерировать гипотезы и участвовать в A/B тестировании, быстро производить вариации креативов под тесты;

• Готовить графику для анимации, оптимизировать пайплайны;

• Управлять командой художников: ставить задачи, распределять, давать ревью и фидбек;

• Контролировать качество визуала и соблюдение стилистики проектов;

• Принимать художественные решения по креативам;

• Взаимодействовать с продуктовыми и игровыми командами;

• Ведение документации по арт-процессам.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления командой художников от 1 года;

• Свободное владение Figma и Photoshop, работа с плагинами и компонентами Figma;

• Использование нейросетей в работе;

• Умение рисовать в различных стилях и быстро адаптироваться;

• Визуальная экспертиза: композиция, цвет, типографика, форма, анатомия, перспектива.

Плюсом будет:

• Большой игровой опыт и насмотренность;

• Навыки фотобаша и работы в 3D;

• Опыт в UI/UX дизайне и переработки ассетов.

Мы предлагаем:

• Работа в Аккредитованной IT компании;

• Регулярные Performance review;

• Возможность реализовать собственные идеи в играх/приложениях с многомиллионной аудиторией;

• Регулярные рабочие и развлекательные мероприятия в офлайне, командировки на конференции, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисе;

• Отличная команда профессионалов с горящими глазами.

Будем рады видеть Вас частью нашей дружной it-семьи :)

Старший системный администратор

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит держать всё под контролем и не боится сложных задач!

Вам нравится, когда серверы работают как часы, а сеть не подводит ни на минуту? Хотите влиять на развитие IT-инфраструктуры крупной компании и быть тем, к кому обращаются за советом и поддержкой? Тогда присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Администрирование серверной инфраструктуры компании (Windows/Linux, виртуализация, резервное копирование, мониторинг).
• Поддержка и развитие сетевой инфраструктуры (настройка маршрутизаторов, коммутаторов, обеспечение безопасности).
• Организация и контроль закупки IT-оборудования, взаимодействие с поставщиками.
• Поддержка и сопровождение корпоративных сервисов, в том числе 1С:Бухгалтерия. 1С :Торговля
• Решение инцидентов, анализ и устранение причин сбоев.
• Ведение технической документации, участие в автоматизации процессов.
• Наставничество и поддержка младших специалистов.
• Обслуживание кассового и торгового оборудования (POS-системы, сканеры штрихкодов, терминалы сбора данных).

• обеспечение безопасности сети;

• резервное копирование и восстановление данных;

• поддержка пользователей;

• документирование и инвентаризация;

• подготовка заявок, технической документации для осуществления закупки сетевого и телекоммуникационного оборудования;

• модернизация и оптимизация.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет, уверенное владение серверными ОС и сетевым оборудованием.
• Практические навыки администрирования 1С:Бухгалтерия. 1С :торговля
• Опыт закупки и внедрения IT-оборудования.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Умение работать в команде, готовность делиться опытом и брать на себя ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в офисе в дружной профессиональной команде.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Современное оборудование и поддержка инициатив.

О компании Группа компаний "АЛЕА" — один из лидеров рынка строительных и отделочных материалов на Юге России. Более 20 лет мы развиваемся, внедряем новые технологии и ценим вклад каждого сотрудника. Наши филиалы расположены в Большом Сочи, Новороссийске, Анапе и Краснодаре. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!

AMANAT Insurance ищет опытного Senior QA Engineer в команду сопровождения и развития программного обеспечения.

У нас разнородный продуктовый стек: веб-, мобильные и 1С-приложения. Ищем специалиста, который сможет не только обеспечивать качество продукта на разных этапах разработки, но и развивать практики автоматизированного тестирования внутри команды.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в процессе разработки на разных этапах SDLC — от анализа требований до выпуска продукта.
• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и приемочное тестирование.
• Тестировать веб-, мобильные и 1С-приложения компании.
• Разрабатывать и поддерживать тест-планы, тест-кейсы и чек-листы.
• Разрабатывать, поддерживать и расширять набор автоматизированных тестов.
• Тестировать API и интеграции между системами.
• Работать с SQL для проверки и анализа данных.
• Настраивать и поддерживать запуск автотестов в CI/CD pipelines.
• Локализовывать, приоритизировать и сопровождать дефекты до их устранения.
• Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-аналитиками по вопросам качества.
• Проводить review тест-кейсов и помогать менее опытным QA-инженерам.
• Участвовать в развитии стандартов, инструментов и практик тестирования в компании.

Что для нас важно

• Опыт тестирования коммерческих приложений от 4 лет.
• Практический опыт автоматизации тестирования — это обязательное требование.
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами: Cypress / Selenium / Playwright.
• Уверенное владение SQL для проверки данных и написания запросов.
• Опыт тестирования API: Postman, REST/SOAP.
• Уверенная работа с Git.
• Хорошее понимание техник тест-дизайна и опыт подготовки тестовой документации.
• Опыт работы с CI/CD: Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions и интеграции автотестов в pipeline.
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами, например Jira.
• Понимание принципов Agile/Scrum.
• Самостоятельность и готовность влиять на качество продукта, а не только выполнять готовые сценарии тестирования.

Будет плюсом

• Опыт тестирования 1С-приложений.
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android.
• Базовые знания нагрузочного и security-тестирования.
• Опыт менторства Junior/Middle QA.
• Профильные курсы или сертификация ISTQB.

Что предлагаем

• Работу с несколькими типами продуктов: web, mobile и 1С.
• Возможность влиять на развитие QA-процессов и инструментов внутри компании.
• Перспективу профессионального роста до QA Lead / Test Manager.
• Работу в команде разработки и непосредственное взаимодействие с разработчиками и аналитиками.
• График 5/2, полный день, офис
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Уютный офис рядом с Терренкуром и видом на Кок-Тобе

Привет! Мы — Логика Кода, надежный партнер компаний по автоматизации бизнеса.

Обеспечиваем полный цикл и высокое качество внедрения и сопровождения 1С. Имеем офисы в Москве и Набережных Челнах.

Наша миссия - помогать компаниям улучшать и оптимизировать процессы с помощью современных технологий и профессионального подхода.

Мы ищем амбициозных начинающих специалистов, с опытом работы от полугода. Главное, чтобы у тебя горели глаза и было желание стать частью команды профи. Мы ценим стремление, желание и готовность работать на результат даже больше, чем годы в резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с внутренними пользователями и клиентами: консультации по работе с системой, сбор обратной связи и уточнение требований;

• Описание текущих бизнес-процессов и подготовка данных для анализа;

• Настройка типовых программных продуктов 1С под потребности бизнес;

• Формирование технических заданий для разработчиков и тестирование готовых решений;

• Ведение технической документации и обновление инструкций для пользователей.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК), удалённо, полная занятость.

Что нужно, чтобы справиться:

• Опыт работы с 1С от полугода (поддержка, консалтинг, участие в проектах в роли аналитика);

• Знание типовых конфигураций: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УНФ;

• Понимание структуры 1С: назначение документов, справочников, регистров и их взаимосвязей;

• Навык описания бизнес-процессов и подготовки данных для анализа;

• Понимание логики учётных процессов, чтобы корректно формулировать требования и проверять решения;

• Опыт с интеграциями (Честный ЗНАК, ЭТРН) будет преимуществом;

• Навыки делового общения. Умение легко находить общий язык с коллегами и клиентами, уточнять требования и собирать обратную связь;

• Личные качества: внимательность, системное мышление, умение работать с людьми, желание развиваться в сфере 1С.

Мы предлагаем:

• Реальные задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и финансовго роста;
• Заработная плата на испытательный срок: 50 000 ₽ на руки, с 4-го месяца 50 000 ₽ оклад + 10 000 ₽ KPI при успешной работе;
• Премии к отпускам, знаменательным датам, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• 5 дополнительных отпускных дней в году за счёт Компании.

Оставляйте отклики! Будем рады видеть вас в нашей дружной команде профессионалов!

О продукте:

«AI-агент по управлению оценкой бюджета строительных проектов» – инструмент автоматизации процессов бюджетирования и отчетности строительных объектов Сбера (цифровизация строительства).

AI-агент должен обеспечивать прозрачность процесс расчета бюджета крупных объектов строительства на основе информации как из внешних источников данных, так и доступной базы объектов-аналогов, а также других финансовых показателей: удельных показателей стоимости строительства/единичных расценок при расчете бюджета проекта. Агент должен выполнять следующие действия, основываясь на достоверных данных:

- «сформируй бюджет/отдельный вид затрат проекта»;

- «посчитай стоимость отделки объекта»;

- «проверь корректность сформированного расчета бюджета по проекту Х» и т.д. по заданным условиям/показателям/ТЭПам путем поиска N релевантных объектов-аналогов (схожих по ТЭП и функциональному назначению)/удельных показателей/единичных расценок, используя их бенч марки и инфлятор/коэффициенты для верификации расчетов».

Обязанности

*Стратегия и исследования: Навык проведения исследований рынка, конкурентов, данных. Участие в проверке продуктовых гипотез, формировании видения продукта, MVP.

* Работа со стейкхолдерами: Интервью, UX-исследования, выявление потребностей, согласование требований и управление ожиданиями.

* Управление требованиями: Формализация бизнес и пользовательских (use cases, user stories - синтаксис Gherkin) требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа. Приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога. Обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request) - запросов на изменения смежных продуктов, анализ влияния изменений на текущий продукт.

* Бизнес-процессы и описание логики: Моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN). Моделирование ERD, диаграмм вариантов использования, навык чтения sequence-диаграмм (UML).

* UI/UX: Построение CJM, навык формирования User story map (USM). Проектирование проволочных макетов (вайрфрейм).

* Интеграции и данные: Мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия.

* Аналитика и улучшения: Применение Process Mining (преимущество) для выявления аномалий и узких мест в процессах на основе данных. Мониторинг удовлетворённости клиентов качеством продукта.

* Демо и тестирование: Проведение демо-показов продукта (разного масштаба), участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи. Подготовка презентационных, обучающих материалов.

* Командная работа: Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и системными аналитиками. Совместная работа с несколькими командами разработки, участие в PI Planning (PIP

Требования

*Образование: Высшее (техническое, экономическое, финансовое, математическое). Преимущество - ВШЭ (бизнес-информатика), МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, РЭУ им. Плеханова, Финансового университета при Правительстве РФ.

* Опыт: от 3 лет (Middle). Опыт работы в банковском секторе (преимущество). Опыт реализации сложных продуктов с участием нескольких команд разработки (преимущество).

* Техники БА: Владение техниками сбора, анализа и документирования требований (User Stories, Use Cases, критерии приёмки).

* Инструменты моделирования: BPMN, UML (ER-диаграммы, use case, sequence), CJM, USM.

* Работа с данными: Продвинутый Excel (сводные, ВПР, аналитические отчеты, исследования на массивах данных), SQL (Select-запросы с Join, Group by, оконными функциями для выборки, агрегация, анализа данных - отклонения, закономерности, моделирование ситуации, влияние изменений на результат) (преимущество). Python (знакомство с библиотеками Pandas, Numpy для обработки данных) (преимущество).

* Инновации: RAG-подход, промпт-инжиниринг (шаблоны промптов, формулирование промптов с системными ограничениями, минимизация галлюцинаций ИИ, навык создания скиллов), работа с AI-инструментами, понимание nocode/lowcode-подходов.

* Реализация: Опыт в Agile/Scrum, владение Jira/Confluence. Доски: создание диаграмм, CJM, мозговых штурмов.

* Знание процессов бюджетирования и оценки инвестиционной привлекательности строительных объектов (преимущество)

Условия

• комфортный офис г. Москва
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

АО "Екатеринбургская электросетевая компания" приглашает на работу Ведущего инженера-программиста в отдел корпоративных информационных систем.

Основные направления деятельности АО "ЕЭСК": передача и распределение электроэнергии, технологическое присоединение потребителей к электрическим сетям компании.

Требования:

• Высшее техническое/математическое/экономическое/менеджмент образование;
• Опыт от 2 лет;
• Опытный пользователь ПК,
• Опыт сопровождения прикладного ПО;
• Знание офисных приложений;
• Программирование на С#;
• Базовый уровень SQL;
• Умение моделировать, оптимизировать и анализировать бизнес-процессы (нотация bpmn)
• Навыки общения с пользователями;
• Опыт написания инструкций по работе с ПО и составления технических заданий.

Обязанности:

• Тестирование, разработка и настройка в закреплённых за отделом системах;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации по сопровождаемым системам;
• Составление технических заданий на развитие информационных систем.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. 8:00 - 17:00, пт. 8:00 - 16:00;

• Место работы: Екатеринбург, улица Бориса Ельцина, 1;

• Годовая премия, ежегодная индексация, доплата за стаж работы;

• Полис ДМС (в т.ч. стоматология);

• Бронирование на период мобилизации и на военное время;

• Материальная помощь при значимых событиях;

• Компенсация расходов на детские сады и лагеря;

• Пакет «Система гибких льгот» с возможностью выбора нужных предложений;

• Награды за трудовые достижения;

• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду;

• Яркая корпоративная жизнь и поддержка спортивных увлечений;

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием собственных премиальных гастрономических брендов (вина, сыры, оливковое масло и другие продукты), находимся в поиске Бренд‑менеджера.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (офис).
• Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие бренд‑стратегии в премиальном сегменте виноделия и гастрономии.
• Формирование уникального позиционирования бренда вина, сыров и другой гастрономии.
• Глубокий анализ премиального рынка: тренды потребления, поведение целевой аудитории.
• Участие в создании новых продуктов: концепции линеек, разработка упаковки и названий с учётом премиального восприятия.
• Контроль визуальной идентики: дизайн этикеток, упаковки, POS‑материалов в соответствии с премиальными стандартами.
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии (дегустации, гастрономические ужины, винные туры).
• Сотрудничество с сомелье, шеф‑поварами, гастрономическими критиками и инфлюенсерами.
• Организация участия в выставках, конкурсах и фестивалях, включая международные дегустационные конкурсы.
• Развитие каналов продаж премиум‑сегмента (бутики, винные карты ресторанов).
• Трейд‑маркетинг: поиск и постановка ТЗ подрядчикам (комплектующие, типография, дизайн, интернет‑маркетинг).
• Контроль бюджета бренда и оценка эффективности маркетинговых активностей.
• Мониторинг отзывов и формирование репутации бренда в профессиональном сообществе и среди потребителей.
• Подготовка презентационных материалов, бренд‑буков и обучающих программ для партнёров и команды продаж.
• Участие в дегустационном комитете.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама, PR, экономика, коммерция).
• Опыт работы в аналогичной должности (гастрономия, виноделие) от 3 лет. Опыт в премиум сегменте будет преимуществом.
• Навык анализа рынка и целевой аудитории.
• Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов на рынок.
• Знание инструментов развития бренда в премиум‑сегменте.
• Опыт разработки стратегических планов по развитию бренда, составления брифов и технических заданий для исполнителей.
• Успешный опыт сотрудничества с партнёрами.
• Опыт разработки и проведения презентаций, публичных выступлений.
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word, Excel). Знание Tilda, Figma и WordPress — преимущество.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, способность работать в команде, аналитические способности, высокая самостоятельность и ответственность, развитая насмотренность в премиум‑сегменте.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Привет наш будущий коллега !

Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.

Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных.

Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов.

Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.

Будем рады видеть Вас в команде !

• Разработка технической стратегии, выбор технологий;

• Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;

• Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;

• Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;

• Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);

• Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;

• 121 c руководителями подразделений;

• Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;

• Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),

• Управление разработкой Нового Портала (React + Go);

• Управление ML (Python, Yolo, Triton);

• Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search);

• Управление Интеграциями;

• Управление группой Системного анализа;

• Управление QA;

• Проектное управление;

• Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия;

• Контроль эффективности Спринтов;

• Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь;

• Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО;

• Планирование бюджета, оптимизация расходов;

• Администрирование и управление Kaiten

Требования:

• Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering);

• Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом;

• Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет;

• Опыт управления техническими командами от 50 FTE;

• Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО;

• Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей;

• Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой;

• Глубокое понимание принципов Agile/Scrum;

• Готовность «работать руками» и брать ответственность.

Техническая экспертиза:

• Cloud: AWS / Google Cloud / Azure;

• Backend: Go, Python;

• Frontend: React, Vue.js;

• Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform;

• DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins;

• Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch;

• API, OOP, PostgreSQL;

• Jira / Kaiten / Confluence / Git;

• Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.

• Удалённый/гибридный формат работы;

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;

• Участие в развитии сложного технологического продукта;

• Сильная профессиональная команда;

• Возможность масштабировать техническую организацию;

• Интересные задачи и высокий уровень ответственности;

• Возможности для профессионального и управленческого развития.
  
  Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.

• Администрирование и аудит Oracle Database 12c/19c/21c и сопоставимых версий в enterprise-средах.
• Проверка users/roles/privileges, profiles, SYSDBA/SYSOPER, proxy/external authentication, service accounts и least privilege.
• Установка, настройка, patching и hardening Oracle Database в рамках согласованного проекта.
• Резервное копирование и восстановление: RMAN, архивные журналы, recovery testing, контроль RPO/RTO.
• High Availability и Disaster Recovery: DataGuard, RAC при наличии, репликация и failover/failback.
• Анализ производительности: AWR/ASH, SQL tuning, wait events, capacity и диагностика проблем.
• Проверка DB Links, Scheduler Jobs, external jobs, credentials, wallets, directory objects и интеграций.
• Настройка и анализ Unified Auditing, listener/sqlnet logging и журналов административных действий.
• Участие в миграциях между версиями/платформами, разделении контуров и переносе БД.
• Работа с Oracle EBS/Finance, Retail/RMS, Hyperion и другими Oracle-приложениями при наличии соответствующего опыта.
• Участие в расследованиях: определение фактического использования учетных записей, источников подключений и изменений привилегий.
• Подготовка технических заключений, планов изменения, ротации секретов и безопасного отключения legacy accounts.

• Практический опыт Oracle DBA от 7 лет, желательно в крупных enterprise-средах.
• Глубокое знание Oracle Database 12c/19c и выше.
• Уверенное понимание privilege model Oracle, roles, profiles, SYSDBA/SYSOPER, proxy/external authentication.
• Практический опыт RMAN, DataGuard, Unified Auditing, listener/sqlnet logging, DB Links, Scheduler и wallets.
• Опыт безопасной диагностики production Oracle и подготовки change/rollback plan.
• Навыки анализа технических и сервисных учетных записей и их фактического использования.
• Умение работать с крупными выгрузками пользователей/ролей/privileges и писать проверочные SQL-запросы.
• Понимание принципов Oracle security, hardening и least privilege.
• Навыки подготовки технической документации и доказательной базы.

Будет преимуществом:

• Oracle EBS/Finance, Retail/RMS, Hyperion.
• Exadata, ZFS Appliance, GoldenGate, RAC.
• Опыт incident response/forensic review Oracle.
• Опыт интеграции Oracle с PAM, Vault, SIEM и enterprise backup.
• Oracle Certified Professional/Expert или аналогичная квалификация.

• Гибридный, удаленный или офисный формат работы — по договоренности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Сложные и интересные задачи по выстраиванию безопасности с нуля или развитию текущей архитектуры у заказчиков.
• Практику на реальных инфраструктурных проектах: пентест, аудит, DFIR, ретесты, анализ защищенности, отчетность для бизнеса и технических команд.
• Профессиональный и карьерный рост в команде технических экспертов.

О нас

Мы — инжиниринговая IT-компания, реализующая крупные инфраструктурные проекты под ключ для государственных и корпоративных заказчиков по всей Республике Казахстан.
Наши проекты — это не программирование, а реальная инженерная работа: сети, ЦОДы, ИБП, АТС, серверные и телеком-инфраструктура.
Мы ищем Менеджера проектов, который будет владеть процессом от обследования до сдачи — с техническим бэкграундом, вниманием к деталям и опытом в госзакупках.

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять проектами по внедрению инфраструктурных решений:

• Проводить обследование объектов и собирать требования
• Формировать технические спецификации, ведомости и расчёты оборудования
• Готовить проектные решения и документацию для государственных закупок
• Контролировать поставку оборудования, монтаж, пусконаладку и сдачу заказчику
• Координировать инженерные бригады и подрядчиков
• Подготавливать акты, отчёты и исполнительную документацию

⚠️ Это не разработка ПО, не управление командами разработчиков и не техподдержка.
Мы ищем специалиста, который работал с "железом", понимает, как строится ЦОД, как считается нагрузка на ИБП, как проектируются сети и АТС.

Что мы ожидаем от вас

✅ Обязательно:

• Высшее техническое образование (IT, телеком, энергетика, электроника)
• От 3 лет опыта в управлении проектами с участием инженерной или IT-инфраструктуры (сети, серверы, ЦОД, ИБП, АТС)
• Опыт работы с технической документацией: чтение и составление спецификаций, схем, ведомостей
• Практический опыт участия в государственных закупках (с технической стороны: подготовка ТЗ, расчётов, обоснований)
• Умение координировать инженерные команды и контролировать сроки

✅ Будет плюсом:

• Опыт в проектах по мобильным или стационарным ЦОД
• Понимание нормативов и стандартов для госорганизаций (например, требования по резервированию, безопасности, документации)
• Знание процессов монтажа и пусконаладки инженерного оборудования

Что НЕ подходит под эту вакансию

❌ Управление командами разработчиков ПО
❌ Продуктовые IT-проекты (SaaS, веб-сервисы)
❌ Только техническая поддержка или администрирование
❌ Отсутствие опыта с реальным оборудованием и инженерными процессами

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильную и конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, учитывая опыт и масштаб проектов)
• Участие в крупных, сложных проектах по всей стране
• Работу в команде профессионалов с инженерным мышлением
• Возможность профессионального роста в направлении инфраструктурных IT-решений
• Работу в стабильной компании с долгосрочными контрактами

Ключевые навыки

В производственную компанию «Кыргыз Куту» осуществляющую деятельность по производству гофрированных картонных коробок требуется креативный, организованный и коммуникабельный ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР!

Погрузитесь в мир творчества и дизайна, где ваши идеи оживут и найдут отклик!

Обязанности:

• Графический дизайнер отвечает за создание визуальных элементов для печатной продукции. Его задача — не только создать привлекательный визуальный облик, но и обеспечить техническую осуществимость проекта, учитывая все нюансы печати и после печатной обработки;
• Разработка дизайн-концепций — создание визуальных решений, соответствующих брифу и целям проекта;
• Создание макетов — проектирование и компоновка элементов для различных форматов;
• Работа с типографикой — подбор шрифтов и настройка текстовых блоков для оптимального восприятия;
• Цветокоррекция и обработка изображений — редактирование фотографий и графики для соответствия общей концепции;
• Контроль качества — проверка качества печатной продукции на всех этапах производства, от утверждения макета до готового тиража. Это включает контроль цветопередачи, разрешения, наличия дефектов печати и соответствия требованиям клиента.

• Креативность, насмотренность и чувство стиля;
• Знание принципов композиции, типографики, вёрстки, работы с цветом;
• Подготовка макетов к печати — нужно уметь правильно оформить файл: выставить вылеты, линии реза, поля и прочие детали;
• Умение работать с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator и др.);
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Организованность и ответственность;
• Желание развиваться в сфере графического дизайна.

• Гр. работы по договорённости;
• Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании;
• Адрес офиса: с.Лебединовка, МТФ-1, участок№3 (ориентировочно в сторону ГЭС-5).

О нас

Мы — инжиниринговая IT-компания, реализующая крупные инфраструктурные проекты под ключ для государственных и корпоративных заказчиков по всей Республике Казахстан.
Наши проекты — это не программирование, а реальная инженерная работа: сети, ЦОДы, ИБП, АТС, серверные и телеком-инфраструктура.
Мы ищем Менеджера проектов, который будет владеть процессом от обследования до сдачи — с техническим бэкграундом, вниманием к деталям и опытом в госзакупках.

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять проектами по внедрению инфраструктурных решений:

• Проводить обследование объектов и собирать требования
• Формировать технические спецификации, ведомости и расчёты оборудования
• Готовить проектные решения и документацию для государственных закупок
• Контролировать поставку оборудования, монтаж, пусконаладку и сдачу заказчику
• Координировать инженерные бригады и подрядчиков
• Подготавливать акты, отчёты и исполнительную документацию

⚠️ Это не разработка ПО, не управление командами разработчиков и не техподдержка.
Мы ищем специалиста, который работал с "железом", понимает, как строится ЦОД, как считается нагрузка на ИБП, как проектируются сети и АТС.

Что мы ожидаем от вас

✅ Обязательно:

• Высшее техническое образование (IT, телеком, энергетика, электроника)
• От 3 лет опыта в управлении проектами с участием инженерной или IT-инфраструктуры (сети, серверы, ЦОД, ИБП, АТС)
• Опыт работы с технической документацией: чтение и составление спецификаций, схем, ведомостей
• Практический опыт участия в государственных закупках (с технической стороны: подготовка ТЗ, расчётов, обоснований)
• Умение координировать инженерные команды и контролировать сроки

✅ Будет плюсом:

• Опыт в проектах по мобильным или стационарным ЦОД
• Понимание нормативов и стандартов для госорганизаций (например, требования по резервированию, безопасности, документации)
• Знание процессов монтажа и пусконаладки инженерного оборудования

Что НЕ подходит под эту вакансию

❌ Управление командами разработчиков ПО
❌ Продуктовые IT-проекты (SaaS, веб-сервисы)
❌ Только техническая поддержка или администрирование
❌ Отсутствие опыта с реальным оборудованием и инженерными процессами

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильную и конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, учитывая опыт и масштаб проектов)
• Участие в крупных, сложных проектах по всей стране
• Работу в команде профессионалов с инженерным мышлением
• Возможность профессионального роста в направлении инфраструктурных IT-решений
• Работу в стабильной компании с долгосрочными контрактами

Ключевые навыки

Основная задача: полное ведение кадрового учета и приведение кадровой документации компании в порядок.

Требования к кандидату

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.
• Практическое знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Полное ведение кадрового цикла: прием, перевод, изменение условий труда, отпуск, командировка, больничный, дисциплинарные процедуры и увольнение.
• Опыт подготовки трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Уверенная работа в 1С по кадровому учету и заработной плате.
• Практический опыт работы с ЕСУТД / Enbek.kz.
• Ведение личных дел работников, кадровых реестров, графика отпусков и табеля учета рабочего времени.
• Опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени, сверхурочной работой, работой в выходные и праздничные дни.
• Контроль сроков трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков и других кадровых событий.
• Опыт разработки и актуализации должностных инструкций, положений, приказов и других внутренних кадровых документов.
• Оформление материальной ответственности работников и документов по закреплению имущества.
• Подготовка кадровых документов к проверкам и устранение выявленных нарушений.
• Опыт проведения аудита кадровых документов и восстановления кадрового учета будет преимуществом.
• Уверенное владение Word и Excel.

Особое преимущество

• Опыт работы кадровиком на производственном или строительном предприятии.
• Опыт работы с рабочими специальностями, ИТР и сменным персоналом.
• Понимание табельного учета и взаимодействия с бухгалтерией по начислению заработной платы.
• Опыт самостоятельного наведения порядка в кадровой документации компании.