Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы создаем десктопное приложение персонального AI-ассистента для сотрудников без навыков программирования. Наша цель — закрыть «последнюю милю» автоматизации рутины там, где нет API или они недоступны рядовому пользователю. Мы уходим от парадигмы браузерных ботов к цифровому помощнику на рабочем столе (SberCowork), который работает с файлами пользователя, управляет легаси-софтом через экран и действует строго в рамках его прав доступа.

Обязанности

• обеспечение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости инфраструктуры для запуска систем в Kubernetes
• управление CI/CD пайплайнами на базе Jenkins и BitBucket, внедрение GitOps-подходов с использованием Helm для декларативного управления релизами
• настройка систем мониторинга, логирования и трейсинга для инфраструктурных компонентов
• трейсинг сервисов: внедрение трассировки, мониторинг их поведения и производительности. Интеграция с PGVector и Qdrant для отслеживания качества RAG-запросов и семантического поиска
• мониторинг поведения для обнаружения аномалий и отклонений от штатного режима (rogue detection)
• разработка сценариев автономного восстановления сервисов при типовых инцидентах без участия человека (self-healing)
• перевод инструкций и процедурных знаний (runbook'ов) в исполняемые сценарии для сервисов с целью сокращения ручного труда (toil reduction)
• планирование работ, оценка задач, ведение документации.

Требования

• опыт в роли SRE/DevOps от 3 лет коммерческого опыта эксплуатации высоконагруженных распределенных систем
• глубокое понимание Kubernetes (архитектура, операторы, Custom Resources, Helm, сетевые политики), опыт эксплуатации кластеров в ПРОМе
• опыт с Jenkins (написание pipeline на Groovy), управление артефактами, интеграция с BitBucket (Git, PR, webhooks)
• Python - опыт написания скриптов, инструментов автоматизации, API-клиентов, тестов
• опыт работы с PGVector и/или Qdrant (развертывание, настройка, оптимизация запросов, мониторинг производительности), с реляционными СУБД PostgreSQL
• опыт работы с Prometheus, Grafana, OpenTelemetry; умение строить SLO/SLI-дашборды и алерты

Будет плюсом:

• уверенное владение Jira (ведение задач, эпиков, спринтов, фильтров, дашбордов).

Условия

• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Перфетти Ван Мелле - международная компания-производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

На данный момент мы находимся в поисках Системного администратора в нашу IT команду!

Чем вам предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру системы и постоянно повышать надежность (доступность, производительность и восстанавливаемость);
• Развертывать серверные системы различной сложности как в виртуальной среде так и в «наземных» системах;
• Обеспечивать ежедневное обслуживание инфраструктуры и услуг, внедрять средства автоматизации обслуживания инфраструктуры;
• Мониторить производительность и обслуживать системы в соответствии с требованиями;
• Устранять неисправности и основные причины сложных проблем, предоставлять наилучшее решение для поддержки внедрения и запуска в эксплуатацию;
• Обеспечивать безопасность с помощью контроля доступа, резервного копирования и брандмауэров;
• Планировать рост инфраструктуры компании в соответствии с потребностями бизнеса;
• Обслуживать инвентаризацию ИТ-активов;
• Участвовать в проектах развития инфраструктуры и бизнес систем.

Какого коллегу мы ищем:

• С оконченным высшим образованием;
• С опытом работы со средой MS Server (виртуализация Hyper-V\VMWare, Windows Server 2012-22, Active Directory, WSUS, DHCP, DNS, NPAS, AD FS, сервер файлов и печати, сервер терминалов, Windows 10-11);
• С опытом работы с серверными оболочками на базе Linux (будет рассматриваться в качестве преимущества);
• Владеющего командным синтаксисом Power Shell на уверенном уровне;
• С английским языком на уровне В1.

Что мы можем предложить:

• Интересную работу в международной FMCG компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• Годовой бонус по итогам работы;
• ДМС, страхование жизни;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
• Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
• Работу в офисе по адресу: Звенигородское шоссе 18/20 к1, 1-2 раза в неделю необходимо работать в офисе при фабрике по адресу: г. Истра, дер. Лешково, 209. Есть корпоративный транпорт от м. Щукинская, Строгино, Нахабино. В офисе при фабрике расположены сервера.
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю работа из офиса (московский офис/ офис при фабрике), 2 дня в неделю из дома.

От лица нашего HR-агентства мы хотим представить вам вакансию контент-менеджера в компанию по продаже автозапчастей, которая с 2020 года меняет стандарты качества в бюджетном сегменте. Отечественное сырьё, внимание к деталям и фокус на решении реальных проблем клиентов.

Обязанности:

• Создание карточек товаров для маркетплейсов с нуля: от концепции до публикации;
• Работа с инфографикой: разработка визуальных материалов для повышения привлекательности карточек;
• Сбор и анализ SEO-данных: исследование ключевых запросов и оптимизация контент-стратегии;
• Написание текстов и описаний товаров: создание информативного и продающего контента;
• Заполнение технических характеристик товаров: обеспечение точности и полноты информации;
• Контроль отзывов и рекламаций: мониторинг соблюдения корректности характеристик, УТП, применимости и ОЕМ-кодов, корректировка контента при необходимости;
• Опыт внедрения и использования AI-инструментов в своей работе;
• Ведение отчетности по вверному блоку: сбор и анализ данных;

Требования:

• опыт работы с контентом на маркетплейсах;
• обязателен опыт работы с автотоварами;
• опыт работы с графическими редакторами;
• работа с SEO и инфографикой.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы;
• Полная занятость (без совмещений);
• Оформление по ТК РФ, трудовой договор. 28 дней отпуска в году, оплачиваемые больничные;
• Оклад fix + прозрачный kpi и метрики;
• Важно иметь ноутбук и стабильный интернет. Рабочее время с 9 до 18 по МСК.

Этапы отбора на эту позицию:

- прохождение небольшого опроса;

- практическое задание;

- собеседование с HR;

- собеседование с руководителем отдела;

- стажировка;

- подписание офера.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков, вести техническое менторство, участвовать в найме, формировать и декомпозировать задачи;
• Много взаимодействовать с заказчиками в разных частях бизнеса;
• Создать систему аналитики в разных частях бизнеса (от технологии до продукта) и превратить ее в работающий пайплайн - от сбора данных до дэшборда и принятия решения на основе метрик;
• Глубоко погружаться в технологию бизнеса и анализировать, буквально, всё - от необходимых зон для накатов, качества распознавания до оценки того, как отдельные фичи для ML влияют на общее качество движения автономного транспорта.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт руководства командой аналитиков от 2 лет - постановка задач, планирование загрузки, оценка сроков, взаимодействие с большим числом заказчиков;
• Аналитическое мышление: декомпозиция сложных задач, выявление взаимосвязей, отделение важного от второстепенного, умение вскрывать истинную потребность бизнеса и пользователя за формальным запросом;
• Умение создавать систему метрик, влиять на бизнес через аналитику;
• Умение проводить эксперименты, в том числе глубокое понимае AB-тестов и понимание его границ применимости;
• Навыки программирования на Python и SQL и проведения код-ревью;
• Конкретные успешные примеры внедрения в бизнес-деятельность эффективных метрик.

На связи команда Ozon Global. Мы в поисках бизнес-аналитика в команду коммерции.

Вам предстоит:

• Аналитика трендов и динамики продаж в разрезе стран, схем продаж, ценовых групп и категорий
• Выделение ключевых факторов, влияющих на продажи
• Участие в регулярных процессах финансового и оперативного планирования
• Разработка и совершенствование бизнес-моделей для улучшения коммерческих показателей
• Подготовка дайджестов по оценке коммерческих метрик и точности планирования

Мы ожидаем:

• Высшее образование (экономическое/финансовое), преимущественно ВШЭ, РЭШ, МГУ, РЭУ, Финансовый Университет, РАНХиГС, МФТИ, МГТУ
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, Power Query)
• Знание SQL на базовом уровне
• Опыт подготовки презентаций (PowerPoint)
• Умение структурировать информацию и грамотно излагать результаты

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Комфортный офис в Москва Сити
• Гибридный формат работы
• ДМС с первого месяца работы
• Возможность стать частью крутой команды – работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями
• Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью)
• Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.​​​​​​

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Аналитическое направление ДИТ постоянно обрабатывает массу внешних и внутренних данных по широкому спектру тем. Наши специалисты не только обеспечивают Департамент качественной информацией для разработки стратегического видения и повседневной деятельности, но и выпускают открытые исследования, востребованные отраслью.

Что нужно делать:

• учавствовать в составлении планов проектов и осуществлять контроль сроков и выполнения
• сопровождать проекты от инициации до закрытия (сроки, отчетность)
• учавствовать в настройке и постоянной оптимизации проектных сред (роли, права доступа, межпроектные доски)
• замещение руководителя проектов блока в административной части
• организовывать встречи с командой и другими подразделениями
• формировать предложения по оптимизации планов проектов, проектных атрибутов
• создавать презентационные материалы.

Какие знания и навыки важны:

• опыт работы администратором IT проектов от 1-2 лет
• опыт работы в проектных средах (канбан доски, таск трекеры, wiki-системы)
• умение представлять планы в разных видах (линейный, диаграмма Ганта).
• ответственность, инициативность, внимательность к деталям.

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;

• Офисный формат работы в комфортабельном бизнес-центре класса А около м. Тверская;

• Продукт со значимой миссией, интересные задачи и ресурсы для их реализации;

• Участие в проектах, влияющих на благополучие граждан г. Москвы и РФ;

• Преимущества аккредитованной IT-компании;

• Материальную помощь в случае важных событий в жизни;

• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Обязанности:

• регулярный анализ качества портфеля, выявление концентрации риска и принятие соответствующих решений;
• подготовка справок и аналитических записок;
• проведение оценки влияния новых продуктовых инициатив и совокупности текущих продуктовых инициатив на выполнение Банком целей по уровню риска;
• мониторинг новых продуктовых инициатив: анализ риск-показателей, AR, динамики продаж, лимитов, утилизации; формировать суждения о возможности дальнейшего тиражирования или необходимости модификации;
• мониторинг нормативов KPI: контроль выполнения, анализ причин отклонения и принятие оперативных мер по корректировке;
• анализ структуры аквизиции и принятие решений о необходимости модификации кредитной процедуры/продуктовых составляющих;
• анализ и контроль риск-показателей в разрезе программ, технологий, каналов продаж, контрагентов, регионов, свойств заемщика.

Требования:

• высшее экономическое/математическое/техническое образование;

• приветствуется опыт работы в банковской/финансовой сфере (риски, анализ рисков) от 1 года;

• практический опыт использования SQL и Python для анализа данных.

CLIMTCOSMETICS — российский бренд декоративной косметики. Мы проводим мастер-классы в школах макияжа, участвуем в партнерских мероприятиях, работаем с визажистами и развиваем профессиональное бьюти-сообщество.

Ищем менеджера, который поможет нам с организацией мероприятий и текущими задачами направления. Основные проекты уже определены: вы будете работать по готовому плану, понятным чек-листам и постепенно погружаться в процессы.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 10:00 до 18:00, офис
• Оплату от 90 000 ₽ на руки. Итоговая сумма обсуждается по результатам интервью.
• Постепенное погружение в задачи и поддержку на этапе адаптации.
• Понятный план проектов и готовые рабочие материалы.
• Работу с красивым продуктом и профессиональным бьюти-сообществом.
• Команду с ориентиром на результат, а не на бюрократию.

Чем предстоит заниматься:

• Вести календарь мероприятий и следить за сроками.
• Связываться с гостями, подтверждать участие и направлять напоминания.
• Оформлять заказы в 1С и контролировать комплектацию продукции.
• Помогать с подготовкой материалов и логистикой.
• Присутствовать на мероприятиях и координировать площадку.
• Обновлять базы школ, визажистов, блогеров и партнёров.
• Разбирать рабочую почту и Telegram, фиксировать договорённости и следующие шаги.
• Помогать с организацией продуктовых рассылок.
• После мероприятий собирать фото, обратную связь и данные по продажам.

Мы ожидаем, что вы:

• Умеете планировать задачи, соблюдать сроки и внимательно работать с таблицами и документами.
• Спокойно общаетесь с разными людьми и не боитесь напоминать о договорённостях.
• Уверенно работаете с Google Таблицами или Excel.
• Готовы освоить 1С, если раньше с ней не работали.
• Готовы работать в офисе и присутствовать на мероприятиях.
• Имеете опыт в организации мероприятий, маркетинге или координации проектов (будет плюсом).

Если вы любите порядок, умеете держать несколько задач в поле внимания и хотите развиваться в ивентах, будем рады познакомиться.

Миссия роли / О роли

Ищем HR-аналитика для развития системной HR-аналитики, обеспечения высокого качества HR-данных и перевода ручной отчетности в автоматизированный формат.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать ключевые HR-показатели: ФОТ, численность, текучесть, найм и другие метрики, находить причины изменений и формировать понятные выводы для бизнеса
• Работать в партнерстве с HR и руководителями, отвечать на вопросы по сотрудникам и ФОТ и помогать принимать решения на основе данных
• Развивать HR-аналитику и отчетность: определять необходимые бизнесу показатели и разрезы, улучшать существующие отчеты и создавать новые
• Самостоятельно работать с данными в Qlik и 1С ЗУП, разбираться в источниках и причинах расхождений
• Контролировать качество HR-данных и справочников и инициировать исправление системных проблем
• Находить ручные процессы и совместно с BI и другими командами переводить их в автоматизированный формат
• Выступать заказчиком для BI: формулировать бизнес-логику и требования, проверять результат и отвечать за корректность методологии HR-метрик

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт от 3 лет в HR-аналитике или аналитике данных с HR-направлением
• Практический опыт работы с HR-данными, HR-метриками и автоматизацией отчетности
• Опыт работы с Qlik Sense или другим BI-инструментомц
  • Уверенное владение Excel или Google Sheets и умение работать с большими объемами данных
• Умение находить расхождения между источниками, разбираться в первопричинах и контролировать качество данных
• Опыт постановки задач на автоматизацию и взаимодействия с бизнесом и техническими командами
• Преимуществом будет опыт работы с 1С ЗУП, SQL и практический опыт использования AI-инструментов

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

О позиции:

Мы ищем энергичного, эрудированного и системного специалиста по PR, который свободно ориентируется в культурной повестке, любит оперу и балет и умеет находить уникальные информационные поводы. Вам предстоит стать связующим звеном между театром, медиамиром и нашими артистами, помогая рассказывать яркие истории о тех, кто создает искусство на сцене МАМТ.

Ваши задачи:

∙ Информационная повестка: Ведение и регулярное обновление реестра инфоповодов театра (премьеры, гастроли, творческие юбилеи, спецпроекты).

∙ Работа со СМИ и лидерами мнения: Актуализация и расширение базы журналистов, критиков, блогеров и подкастеров. Рассылка релизов, оперативная обработка запросов.

∙ Продвижение спикеров (Media Relations): Организация и максимизация количества интервью и публикаций с художественным руководством, артистами оперной и балетной трупп, музыкантами оркестра и дирижерами — как на внешних площадках (СМИ, сторонние подкасты, блоги), так и на собственных ресурсах театра.

∙ Контент и копирайтинг: Подготовка пресс-релизов, официальных комментариев, анонсов, а также написание качественных пресс-портретов артистов и ключевых постановщиков.

∙ Продвижение спектаклей: Участие в PR-сопровождении премьерных и репертуарных постановок.

∙ Пул медиакитов: Разработка, сборка и регулярное обновление актуальных медиакитов театра, спектаклей и ведущих солистов.

∙ Работа на площадке: Координация работы аккредитованных СМИ, фотографов и съемочных групп на премьерах, сборах труппы, пресс-конференциях и репетициях.

∙ Фототека: Администрирование, систематизация и ведение внутренней базы фото- и видеоматериалов театра.

Наши ожидания:

∙ Высшее образование (Журналистика, PR, Реклама, Культурология или Филология).

∙ Опыт работы в PR (желательно в сфере культуры, медиа, театров, фестивалей или крупных арт-проектов) от 1–2 лет.

∙ Отличные навыки деловой переписки и создания текстов различных форматов (от короткой новости до глубокого пресс-портрета).

∙ Наличие собственной базы контактов в культурных и федеральных СМИ будет большим преимуществом.

∙ Глубокая насмотренность и интерес к музыкальному театру (опера, балет, классическая музыка).

∙ Умение работать в режиме многозадачности, высокая грамотность, организованность и внимание к деталям.

∙ Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Мы предлагаем:

∙ Работу в легендарном театре в самом центре Москвы (ул. Большая Дмитровка).

∙ Уникальный опыт масштабных PR-кампаний и работы с ведущими мастерами сцены.

∙ Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату.

∙ График работы: 5/2 (с гибким подходом в дни премьер и вечерних мероприятий).

∙ Возможность посещать спектакли театра.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите примеры успешных PR-проектов или публикаций, которыми вы гордитесь.

Обязанности:

- Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности;

- Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских и медицинских документов;

- Ведение электронной базы работников плавсостава; формирование и ведение личных дел моряков;

- Внесение сроков действия документов в 1С;

- Контроль за сроками действия морских документов плавсостава и медицинских заключений работников, подготовка и выдача направлений для прохождения медицинских комиссий;

- Оформление заявок на заказ авиа и жд билетов, бронирование гостиниц;

- Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, в пределах своих функциональных обязанностей.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года;
• опыт работы в крюинговых агентствах (судоходных компаниях) является Вашим преимуществом;
• знание источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов;
• ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение этики делового общения.

Условия:

• работа в федеральном государственном бюджетном учреждении;
• официальное оформление согласно законодательству РФ;
• заработная плата 90 000 - 95 000 руб. на руки в месяц;
• рабочий день с 8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00;
• развозка от м. Автово.

«Полка Чудес» — сеть магазинов авторских товаров и мерча. Мы работаем с независимыми авторами, художниками и небольшими брендами, а кроме офлайн-магазинов развиваем собственный интернет-магазин.
И сейчас ищем Digital-маркетолога, который возьмет развитие интернет-магазина в свои руки.

Что нужно будет делать:
— разобраться в текущих показателях сайта и понять, что сейчас ограничивает продажи
— разработать стратегию роста интернет-магазина и самостоятельно реализовывать ее
— привлекать целевой трафик и работать над ростом продаж
— анализировать воронку: от первого захода на сайт до покупки и повторного заказа
— работать с рекламными каналами, CRM-маркетингом, рассылками, акциями и другими инструментами продвижения
— улучшать конверсию, средний чек и повторные покупки
— анализировать ассортимент и понимать, каких товаров/категорий не хватает для роста продаж
— изучать покупателей, конкурентов и рынок
— постоянно искать и тестировать новые точки роста
— считать эффективность своих действий и отказываться от того, что не приносит результата

Кого мы ищем:
— с опытом в digital-маркетинге от 2 лет
— с реальным опытом работы с e-commerce / интернет-магазинами
— с кейсами, где вы влияли именно на заказы и выручку, а не только на охваты, клики и подписчиков
— понимающего веб-аналитику, воронки, конверсию, CAC/CPO, ROMI, средний чек, повторные покупки
— умеющего работать с performance-инструментами и другими каналами привлечения
— способного не просто запустить рекламу, а понять, почему человек не покупает и что с этим делать
— умеющего самостоятельно строить работу и соблюдать сроки без постоянного контроля

Какой человек нам подойдет:

• Нам важно, чтобы вы не ждали задач.
• Если видите возможность увеличить продажи — исследуете ее, считаете, предлагаете и после согласования запускаете.
• Если идея не сработала — не защищаете ее до последнего, а смотрите на цифры, делаете вывод и тестируете следующую.
• Если видите проблему — не ограничиваетесь фразой «это не моя зона», а думаете, с кем внутри компании ее можно решить.
• И главное — понимаете, зачем делаете каждое действие.

Нам не нужен маркетинг ради маркетинга. Нам нужен результат.

Что предлагаем:

• Полностью удаленную работу
• Без жесткого графика — нам неважно, сидите ли вы за компьютером с 9:00 до 18:00. Важно быть на связи, соблюдать договоренности и вовремя выполнять задачи.
• Доход до 100 000 ₽:
• 50 000 ₽ фикс + до 50 000 ₽ KPI за результат
• Большую самостоятельность — не нужно согласовывать каждый шаг и ждать задач сверху.
• Возможность реально влиять на направление — мы открыты к экспериментам и готовы внедрять ваши идеи, если за ними есть понятная логика.

И самое интересное: здесь не нужно прийти и поддерживать уже идеально работающую систему.
Можно самостоятельно построить ее и увидеть, как благодаря твоей работе интернет-магазин начинает расти.​​​​​​​

Если вам откликается эта вакансия, мы ждем вашего сообщения!

ООО “ЦИБИТ” с 2009 года помогает клиентам приводить в соответствие их процессы и системы защиты информации. Более 1000 клиентов с нашей помощью внедрили и аттестовали, соответствующие требованиям регуляторов, системы защиты информации. Ежегодно наша компания растёт и расширяется, мы открыты новому и регулярно добавляем и обновляем продукты и услуги.

Обязанности:

• Аттестация Автоматизированных систем / ГИС/ИСПДн.
• Аттестация защищаемых помещений.
• Монтаж средств защиты информации от утечек по акустическим и виброакустическим каналам.
• Установка средств защиты информации (САВЗ, СЗИ от НСД, и.т.д.)
• Разработка и предварительное заполнение шаблонов ОРД.
• Разработка и печать Аттестационной документации.
• Работа с Контрольно-Измерительным оборудованием

Требования:

• Высшее техническое образование или средне специальное образование по направлению ИБ.
• Знания нормативной документации по аттестации.
• Опыт в работе по проведению аттестационных мероприятий.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (9:00-18:00, пт. 17:00), наличие командировок.
• Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Тушинская.

Программист 1С ЗУП

Откройте новые горизонты в мире автоматизации HR-процессов!

Мы развиваем внутреннюю систему автоматизации на базе «1С:Зарплата и управление персоналом» и приглашаем в команду программиста 1С.

Обязанности:

• Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ и 1С Фреш, 1С КА.
• Основная работа с конфигурацией 1С: ЗУП КОРП - доработка, администрирование, сопровождение и т.д. Если задачи по администрированию 1С: ЗУП отсутствуют, то помощь в автоматизации 1С ERP.
• Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм;
• Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы.
• Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.).
• Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции;
• Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С;

Требования:

• Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП от 3-х лет.
• Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 со знанием и опытом использования в работе стандартов разработки 1С;
• Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты;
• Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей;
• Знание подсистем расчета зарплаты, кадрового учета, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП
• Знание принципов кадрового учета + бухгалтерского, налогового (будет преимуществом)

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность удаленной работы
• Интересные задачи, возможность влиять на процессы крупного холдинга
• Профессиональная команда и поддержка на всех этапах

О компании MGC GROUP — российский производственный холдинг, лидер в сфере автокомпонентов с 2004 года. Мы создаём уникальные решения для автомобильной индустрии, объединяя экспертизу, инновации и современные технологии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, меняющих отрасль!

Вам предстоит:

• Лидирование цифровой трансформации HR-функции;
• Построение и развитие end-to-end процессов подбора (особенно массового);
• Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты, voice);
• Развитие People Analytics и метрик эффективности HR;
• Внедрение и масштабирование КЭДО;
• Интеграция HR-систем (SAP / CRM / job-платформы / внешние сервисы);
• Автоматизация взаимодействия с государственными системами;
• Разработка внутренних HR-продуктов (self-service, web-сервисы);
• Управление HR-проектами и кросс-функциональными командами;
• Оптимизация cost per hire и time-to-hire;
• Запуск HR-процессов в международных юрисдикциях.

Мы ожидаем:

• 1,5+ лет опыта в HR / HR Tech / Digital HR;
• Опыт автоматизации массового подбора;
• Опыт внедрения HR-систем (SAP HR, ATS, CRM и др.);
• Понимание процессов интеграции и способов обмена данными между системами;
• Понимание People Analytics и HR-метрик;
• Опыт работы с AI/ML / RPA решениями будет сильным плюсом;
• Опыт интеграций (API, системы, вендоры);
• Опыт управления проектами и командами;
• Сильное системное мышление и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

• Ваши обеды – наша забота :)
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Реферальная программа для сотрудников;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

BASSecurity — интернет-магазин и сервис в Чебоксарах. Работаем с автозвуком и не только: помогаем клиентам выбирать оборудование и устанавливаем его на автомобили.

Ищем SMM-менеджера, который поможет превратить опыт наших специалистов в интересный и понятный контент: обзоры товаров, короткие видео, разборы установок и ответы на вопросы покупателей.

У нас есть эксперты и сотрудник, который отвечает за съёмку, фотографии и основной монтаж. Твоя задача — организовать работу над контентом от идеи до публикации и оценить результат.

Что предстоит делать

• Составлять контент-план на две недели: подбирать темы по вопросам клиентов, товарам и работам сервиса.
• Писать короткие сценарии и задания на съёмку: что показать, какие кадры снять и что рассказать.
• Координировать подготовку материалов: собирать информацию у специалистов, согласовывать сроки и давать понятные правки.
• Писать тексты и готовить публикации для ВКонтакте и других согласованных площадок.
• Адаптировать материалы одной съёмки для разных форматов: роликов, постов, фотографий товаров и кейсов. Передавать материалы для сайта и Авито ответственным сотрудникам.
• Следить за статистикой: оценивать интерес к контенту, переходы и обращения, предлагать новые темы и форматы.
• Поддерживать порядок в задачах и исходниках.

Что мы ждём

• Есть примеры контента, который ты довёл от идеи до публикации, и ты можешь рассказать о своём вкладе и результате.
• Умеешь писать понятно, составлять задания на съёмку и работать с короткими видео.
• Соблюдаешь договорённости, следишь за сроками и заранее предупреждаешь о задержках.
• Умеешь анализировать статистику соцсетей и делать выводы для следующих публикаций.
• Готов разбираться в автозвуке и продуктах компании. С техническими деталями помогут специалисты.

Опыт продвижения товаров, услуг или автомобильных проектов будет преимуществом. Можно использовать нейросети для черновиков и организации работы, проверяя факты и качество готовых материалов.

Что предлагаем

• Работу с реальными продуктами и установками: есть что показать и о чём рассказать.
• Поддержку специалистов по продукту, сотрудника по съёмке и монтажу, а также маркетинговой команды EMP.
• Возможность предлагать свои рубрики и проверять идеи.
• Понятную зону ответственности: контент-план, задания, тексты, согласование, публикации и аналитика.
• Совместное планирование и разбор результатов раз в две недели.

В первый месяц познакомимся с продуктами и командой, подготовим первый контент-план и выпустим материалы. Начальный ориентир — 3–5 основных материалов за две недели; объём согласуем с учётом сложности съёмок.

Условия

• Оплата: от 60000р.
• Занятость и график: 5/2.
• Место работы: Ядринское шоссе 3

Как откликнуться

Откликайся на вакансию и приложи 2–3 примера работ. Коротко расскажи, что именно ты делал и каких результатов удалось добиться. Укажи желаемую оплату и доступное время для работы.

Твои задачи:

• Проектировать и развивать интерфейсы сайта: новые функции, страницы и пользовательские сценарии;
• Разрабатывать лендинги с понятной структурой и адаптивным дизайном;
• Создавать и поддерживать UI в Figma: компоненты, Variants, Variables, Auto Layout;
• Подготавливать макеты и спецификации для передачи разработчикам;
• Прорабатывать дизайн email-рассылок;
• Создавать KV и визуалы для акций и рекламных кампаний в рамках фирменного стиля;
• При необходимости работать с анимацией и моушн-графикой.

Наши ожидания:

• Уверенно владеешь Figma и понимаешь основные принципы UI/UX, адаптивности и проектирования пользовательских сценариев;
• Знаешь базовые принципы фронтенд-вёрстки и понимаешь технические ограничения веб-разработки;
• Умеешь создавать аккуратные, функциональные и визуально понятные интерфейсы;
• Владеешь Adobe Photoshop и Illustrator; знание After Effects будет плюсом;
• Умеешь готовить макеты к передаче в разработку и к печати;
• Понимаешь принципы работы с анимацией и подготовкой материалов для digital-форматов;
• Будет плюсом опыт использования ИИ-инструментов для работы с визуальным контентом и создания KV.

Наши условия:

• Работа в удобном режиме: график 5/2 с гибким началом дня (возможность гибрида и удалённой работы);
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока, а также скидки от компаний-партнеров (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения и мн. др.);
• Скидки на продукцию и закрытые распродажи брендов компании (restore:, Samsung, Street Beat, Hiker, Amazing Red, UNOde50, Мир кубиков);
• Современный офис на МЦК Шелепиха/МЦД Тестовская (7-10) минут пешком) с летними террасами, шезлонгами и рабочими местами на свежем воздухе.

Компания разрабатывает собственный ИТ продукт - платформу для страхового бизнеса.

Ищем Golang - разработчика в связи с расширением на разработку нового модуля без legacy (платформа автоматизации продаж и управления страховыми продуктами для страховых компаний и брокеров).

Текущая команда разработки 18 человек, команда на Go - 3 разработчика.

Немного о нас:

• Создаем решения для страхового бизнеса более 15 лет;
• Команда 25+ человек;
• Более 55 млн.полисов проданы через наши системы;
• Наши клиенты: Сбер Страхование, Росгосстрах, СОГАЗ, ВТБ - Страхование, Югория и многие другие.

Стек технологий: микросервисная архитектура, Golang, React, MongoDB, Redis, Kubernetes, API (gRPC / REST).

Задачи:

• Разрабатывать и поддерживать backend компоненты микросервиcов на Go для нашей платформы;
• Проектировать API (gRPC / REST) и взаимодействовать с базами данных и брокерами сообщений (MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka);
• Реализовывать бизнес-логику: управление страховыми продуктами, интеграции со смежными системами, расчёт стоимости полисов, формирования печатных форм, интеграциями с другими информационными системами;
• Участвовать в код-ревью, улучшать покрытие тестами и качество кода.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Go - от 2х лет;
• Уверенное знание стандартной библиотеки Go, понимание горутин, каналов, GC;
• Опыт разработки API как для наших UI компонент, так и для других систем;
• Опыт работы с нереляционными и реляционными БД (MongoDB, PostgreSQL) и навык написания эффективных запросов;
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, NATS или аналогами);
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Умение читать чужой код, включая код сгенерированный Ai агентами;
• Навыки написания unit- и integration-тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech / InsurTech / банковском секторе;
• Знание Kubernetes и Docker;
• Опыт построения event-driven систем;
• Понимание основ страхования;
• Опыт работы с gRPC и protobuf;
• Основы SDD и Ai SDLC.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• ИТ аккредитацию;
• Работу в гибридном или удаленном формате;
• Участие в продукте, который решает реальные задачи страхового бизнеса;
• Современные технологии и прозрачные процессы;
• Команду опытных инженеров.

Мы ищем менеджера по развитию продукта (Product Manager) в команду Цен и акций продавца. Основная задача продукта Цен и акций продавца – предложить эффективные инструменты ценообразования и продвижения товаров на площадке для продавцов. Главная задача нашей команды – обеспечить, чтобы каждый продавец нашел подходящий для себя инструмент, позволяющий увеличить его продажи на Ozon.

Мы ищем сотрудника в Московский офис, гибридный формат. Полностью удаленный формат/работа из других регионов удаленно не возможны.

Вам предстоит:

• Создавать новые пользовательские продукты и развивать существующие.
• Формировать продуктовый бэклог.
• Проводить исследования: качественные и количественные.
• Работать над запуском продукта на всех этапах, от идеи до внедрения.
• Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, маркетинг, аналитика и т.д.).
• Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки.
• Выделять ключевые метрики продукта. Анализировать изменения показателей.
• Анализировать влияние доработок на экономические показатели продукта.
• Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности продавцов и покупателей, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов.
• Соединять необходимые процессы в компании в единую работающую систему.
• Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать со службой поддержки и смежными командами для обработки фидбека и улучшения продукта.

Мы ожидаем:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
• Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Мы Buddha Spa - сеть тайских спа-салонов по Казахстану. На данный момент у нас 7 действующих филиалов в городах: Шымкент, Астана, Тараз, Актобе.

Мы ищем в свою команду таргетолога, готового развиваться с нами и масштабировать компанию.

Обязанности:

• Самостоятельный запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний (Meta Ads: Instagram / Facebook) для всей филиальной сети.

• Управление рекламным бюджетом с целью снижения стоимости привлечения целевого лида (CPL) и стоимости привлечения клиента (CAC).

• Формирование ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и видеомейкеров на создание конверсионных рекламных материалов.

• Анализ позиционирования, слабых и сильных сторон офферов конкурентов.

• Отслеживание метрик конверсий на каждом этапе воронки продаж в связке с учетными системами (Altegio, CRM).

• Постановка задач и контроль качества работы фрилансеров, дизайнеров, контент-мейкеров и техническая приемка их результатов.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных направлениях.

• Опыт работы маркетологом в сфере SPA, wellness бизнеса или премиального сервиса.

• Опыт ведения digital‑маркетинга: SMM, таргетированная реклама, SEO/SEM, email-рассылки, CJM(Customer Journey Map)

• Креативность, умение создавать визуальный контент и привлекательные тексты.

• Навыки работы с аналитикой, умение строить отчеты и оценивать эффективность кампаний.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

• Обязателен опыт работы с CRM-системами, онлайн-бронированием и платформами аналитики.

Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижения KPI по привлечению и удержанию клиентов.

• Возможность реализовывать креативные идеи и влиять на развитие бренда.

• Обучение и профессиональное развитие внутри компании.

ВАКАНСИЯ ПЕРСПЕКТИВНАЯ

Требования:

- Опыт в ML / Data Science от 2 лет

- Высшее образование: компьютерные науки / прикладная математика / кибербезопасность

- Понимание полного жизненного цикла ML-систем: data → training → deployment → monitoring

- Уверенное знание классических алгоритмов: Logistic Regression, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM)

- Опыт кластеризации (k-means, DBSCAN) и anomaly detection (Isolation Forest, One-Class SVM)

- Базовые знания time series: ARIMA, LSTM

- Уверенный Python: Polars, pandas, NumPy, ООП

- Опыт разработки и обучения моделей на PyTorch

- Опыт feature engineering на событийных данных

- Опыт работы с большими объёмами данных (от 10M событий в день)

- Знание SQL (PostgreSQL, ClickHouse)

- Опыт работы с Kafka или другими streaming-системами

- Опыт работы с Docker и CI/CD для ML (MLflow, DVC или аналоги)

Будет плюсом:

- Опыт в UEBA (user / entity behavior analytics)

- Опыт sequence modeling на логах процессов и событий

- Опыт graph-based ML

- Опыт semi-supervised / weak supervision

- Опыт работы с Airflow / Prefect

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать ML-модели детектирования угроз для EDR/XDR-платформы

- Строить модели anomaly detection для поведения пользователей и хостов (UEBA)

- Моделировать последовательности процессов и событий на endpoint-телеметрии

- Выявлять lateral movement и attack paths с помощью graph-based подходов

- Обучать модели при дефиците размеченных данных (semi-supervised, weak supervision)

- Проектировать признаки на событийных данных и строить pipelines обработки потоков через Kafka

- Выводить модели в production: Docker, CI/CD, MLflow / DVC

- Мониторить качество моделей в проде: drift, уровень false positives

Условия:

- График работы: (full time) пн.– чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45

- Современный офис в центре Минска

- Качественное оборудование для комфортной работы

- Пространство для профессионального и карьерного роста

- Корпоративное обучение и развитие сотрудников

- Добровольное медицинское страхование

- Бонусы по результатам работы

- Социальная политика с продвинутыми опциями, актуальными для IT компаний

- Материальная помощь к отпуску

- Дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям

В международную iGaming компанию открыта вакансия Fullstack analyst. Главная задача - отвечать за автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов и продукта.

Обязанности:

• Анализировать существующие бизнес-процессы компании.
• Описывать, проектировать и моделировать бизнес процессы.
• Готовить технические задания для разработки.
• Прорабатывать интеграции между внутренними сервисами.
• Сопровождать реализацию нескольких проектов на всех этапах.
• Координировать взаимодействие между бизнесом, аналитиками, разработчиками.
• Помогать бизнесу принимать более эффективные решения.

Требования:

• Опыт работы бизнес-/ системным / full-stack аналитиком от 5 лет.
• Навыки в автоматизации процессов.
• Опыт самостоятельного ведения проектов от сбора требований до внедрения решения.
• Понимание принципов REST API, JSON и интеграций между системами.
• Опыт работы с highload и платежами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по законодательству Кипра.
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в комфортном офисе в центре Лимассола.
• Визовое сопровождение при переезде.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
• Медицинская страховка.
• Компенсация изучения языков и спортзал.
• Корпоративные мероприятия.

Международная финтех-компания IDF Technology активно развивает проект — Laboratory 2.0, суть которого в сильной подготовке начинающих специалистов внутри компании в рамках углубленного онбординга. За время испытательного срока (3 месяца) вы проходите обучение и практику на проектах компании.
Лаборатория проходит оффлайн, т.е. необходимо приходить в офис в Минске все 5 дней в неделю. После успешного прохождения Лабы - гибридный формат работы.
Компания ищет кандидатов, которые недавно закончили курсы и имеют хорошую теоретическую базу или кандидатов с небольшим опытом работы.

Чего мы ждем от вас:

• База: Недавно оконченные профильные курсы или минимальный опыт коммерческой разработки;
• Язык: Английский на уровне B1+ (способность свободно читать техническую документацию и вести переписку);
• Java Core (актуальные LTS 21/25): Глубокое понимание Records, Sealed classes, Pattern Matching, Switch Expressions, class, interface, abstractions, Collections, Generics, Stream API + Lambda expressions, Exceptions, Multitheading;
• Многопоточность (Concurrency & Parallelism): * Понимание классической модели (Threads, Runnable, synchronized, volatile);
• Стек технологий: * Spring Framework: Spring Boot 3.x, Spring Web (MVC/WebFlux), Spring Data JPA;
• Тестирование: Умение писать unit-тесты на свой код с использованием JUnit, Mockito и AssertJ; знакомство со Spring Boot Test и Testcontainers будет плюсом
• Инструментарий: Git, Docker (написание простых Dockerfile), Maven/Gradle;
• Soft Skills: Проактивность (умение задавать вопросы), высокая обучаемость, умение работать в распределенной команде.

Обязанности:

• Разработка функциональных компонентов на Java 21/25;
• Написание конкурентного кода с использованием виртуальных и платформенных потоков;
• Покрытие кода тестами (JUnit 5, Mockito, Testcontainers);
• Участие в code review и рефакторинге (включая миграцию со старых подходов на новые).
  
  Важное примечание: Необходимо будет выполнить тестовое задание, проверяющее как навыки проектирования, так и работу с многопоточной средой.

Условия:

• Заработная плата, защищённая от колебаний курса валют;

• Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.;

• Компенсация занятий английским языком и спортом;

• Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника;

• Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии.

Немного о нас:

За 10 лет существования в качестве R&D-центра международного холдинга ID Finance IDF Technology вошла в ТОП-50 белорусских IT-компаний.

В 2022 году IDF Technology трансформировалась в самостоятельную компанию, продолжая активно работать с известными международными продуктами финтеха – MoneyMan, Plazo, Solva и ID Collect, а также развивает направление аутсорсинга и проект по подготовке специалистов Laboratory 2.0.

Сегодня IDF Technology – это более 200 белорусских специалистов, работающих в сильных командах Back-end, Frontend и Mobile, QA и Automation QA, Project Management и Business Analysis, HR и Finance, System Administration, DevOps и Cyber Security, а также в службах Service Desk и Technical Support. Как юридическое лицо ООО «АйДиЭф Техноложи» зарегистрировано в Беларуси с 2017 года и с августа 2018 является членом Парка Высоких Технологий.

Работа в IDF Technology – это возможность реализовать себя на интересных и сложных проектах. Мы предлагаем нашим сотрудникам профессиональное и техническое развитие, финансовую стабильность, оплату занятий английским языком, спортивные активности, 5 дополнительных days off и годовые бонусы.

Присоединяйтесь к нашей команде

О компании.

Наша компания является одной из лидирующих на рынке среди программных продуктов . Мы занимаемся автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета на базе программных продуктов 1С и сосредоточены на создании качественных и надежных решений для автоматизации бизнеса. На нашем счету более 1000 успешных внедрений, мы обслуживаем ИП ООО «Anglesey Food», ARTEL, Группу компаний Golden House, СП UZ KOR GAS CHEMICAL, СП ООО "Chortoq mineral water", LTD»... Нам доверяют и их доверие полностью оправдано.

99% наших клиентов ставят максимальную оценку нашей работы и готовы нас рекомендовать.

Leading активно растет и развивается, проектов становится больше, всвязи с этим мы в поисках Проектного менеджера , который не боится трудностей и готов к большому объему работ.

Обязанности:

• Координировать разработчиков, бизнес аналитиков и всех, кто связан с проектом со стороны заказчика;
• Отслеживать прогресс и качество управления;
• Улучшать процессы управления.

Требования:

• Знание своей специальности;
• Опыт внедрения программных продуктов в разных сферах;
• Понимание и умение выстраивания бизнес процессов для автоматизации;
• Умение общаться с заказчиком, грамотно сформировать и преподнести мысли;
• Своевременное эскалация вопросов и самостоятельное решение;
• Автономность и ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость , сильные коммуникативные навыки
• Хорошее знание русского и узбекского языков.

Условия:

• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 21 календарных дней.
• Дружный коллектив: Важна не только работа, но и атмосфера в команде – у нас комфортная и поддерживающая среда.
• Корпоративы и тимбилдинги – каждый месяц мы устраиваем мероприятия, чтобы отдыхать и сближаться.

• Уютный офис + кофе, поддержка, обучение

• Работа в центре города

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Lead Python Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для управления инфраструктурой хранения и процессинга данных;

• Отвечать за техническое качество направления: код-ревью, стандарты разработки, тестирование, документация;

• Формировать и развивать команду Python-разработчиков: участвовать в найме, менторить, распределять и декомпозировать задачи;

• Интегрировать внутренние и внешние системы в рамках платформы, проектировать API (REST/gRPC);

• Создавать собственные инструменты управления потоками данных и автоматизации инфраструктурных процессов;

• Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, деплой и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, алертинг);

• Участвовать в техническом планировании отдела, оценивать сроки и риски, общаться со смежными командами.

Кого мы ищем:

• 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них от 1–2 лет в роли тимлида, техлида или ведущего разработчика;

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределённых сервисов;

• Глубокое знание SQL и опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL и др.), понимание их внутреннего устройства и оптимизации;

• Уверенная работа в UNIX-системах и командной строке;

• Практический опыт с Docker и Kubernetes: сборка образов, написание манифестов/Helm-чартов, деплой сервисов;

• Опыт построения тестирования (модульные, интеграционные тесты) и культуры код-ревью;

• Понимание принципов наблюдаемости: метрики, логи, трассировка (Prometheus, Grafana или аналоги).

Будет плюсом:

• Опыт с CI/CD (GitLab CI/CD);
• Опыт с Terraform и Ansible, подход Infrastructure as Code;
• Работа с очередями и стримингом данных (Kafka, RabbitMQ и др.);
• Управление секретами (Vault, Sealed Secrets, External Secrets);
• Опыт разработки на Java или Go.

Что компания готова предложить вам:

• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.
• Формат работы - офис;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Спортзал в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
• Частичная компенсация занятий по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.