Менеджер по продукту "цены и акции продавца"
Мы ищем менеджера по развитию продукта (Product Manager) в команду Цен и акций продавца. Основная задача продукта Цен и акций продавца – предложить эффективные инструменты ценообразования и продвижения товаров на площадке для продавцов. Гл…
ozon На сервисе с: 15.07.26 16:12
↑ Вакансия с автоподнятиемМы ищем менеджера по развитию продукта (Product Manager) в команду Цен и акций продавца. Основная задача продукта Цен и акций продавца – предложить эффективные инструменты ценообразования и продвижения товаров на площадке для продавцов. Главная задача нашей команды – обеспечить, чтобы каждый продавец нашел подходящий для себя инструмент, позволяющий увеличить его продажи на Ozon.
Мы ищем сотрудника в Московский офис, гибридный формат. Полностью удаленный формат/работа из других регионов удаленно не возможны.
Вам предстоит:
- Создавать новые пользовательские продукты и развивать существующие.
- Формировать продуктовый бэклог.
- Проводить исследования: качественные и количественные.
- Работать над запуском продукта на всех этапах, от идеи до внедрения.
- Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, маркетинг, аналитика и т.д.).
- Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки.
- Выделять ключевые метрики продукта. Анализировать изменения показателей.
- Анализировать влияние доработок на экономические показатели продукта.
- Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности продавцов и покупателей, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов.
- Соединять необходимые процессы в компании в единую работающую систему.
- Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать со службой поддержки и смежными командами для обработки фидбека и улучшения продукта.
Мы ожидаем:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
- Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
- Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
- Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
- Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
- Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.
Похожие вакансии Product менеджмент
Что для нас важно:
- знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР)
- понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров
- умение описывать клиентские пути, CJ, User Storу, формирование требований и описание задач на постановку в команды
- навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии
Ты будешь:
- заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий
- вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям
- отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл)
- формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому
Что для нас важно:
- опыт развития B2C/B2B продукта или сервиса
- опыт работы с полной продуктовой командой (исследователь, дизайнер, разработчики, аналитики)
- наличие широкого спектра практических навыков для продуктовой разработки: общение с Клиентами, генерация идей, разработка дизайна, написание кода, подсчет цифр
Ты будешь:
- исследовать, зачем клиент заходит на витрину продуктов: на что обращает внимание, что хочет найти и чего ему не хватает
- придумывать, как мы можем использовать этот частотный сценарий, чтобы привлекать внимание клиента к новым сценариям и продуктам
- выбирать идеи с наибольшим эффектом на метрики
- готовить дизайн, макеты и прототипы, а также проверять их удобство на пользователях
- работать с командой, которая умеет писать и фронтенд, и бекенд
- следить за качеством и стабильной работой сервиса
- замерять эффект от реализованных идей и выбирать эксперимент с лучшим результатом
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.