Вакансии мамаева ирина анатольевна: работа в IT и digital

Вакансии компании мамаева ирина анатольевна в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 4. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва4

Форматы работы

  • Удалённая работа4
hh.ru
до 250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Компания разрабатывает собственный ИТ продукт - платформу для страхового бизнеса.

Ищем Golang - разработчика в связи с расширением на разработку нового модуля без legacy (платформа автоматизации продаж и управления страховыми продуктами для страховых компаний и брокеров).

Текущая команда разработки 18 человек, команда на Go - 3 разработчика.

Немного о нас:

  • Создаем решения для страхового бизнеса более 15 лет;
  • Команда 25+ человек;
  • Более 55 млн.полисов проданы через наши системы;
  • Наши клиенты: Сбер Страхование, Росгосстрах, СОГАЗ, ВТБ - Страхование, Югория и многие другие.

Стек технологий: микросервисная архитектура, Golang, React, MongoDB, Redis, Kubernetes, API (gRPC / REST).

Задачи:

  • Разрабатывать и поддерживать backend компоненты микросервиcов на Go для нашей платформы;
  • Проектировать API (gRPC / REST) и взаимодействовать с базами данных и брокерами сообщений (MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka);
  • Реализовывать бизнес-логику: управление страховыми продуктами, интеграции со смежными системами, расчёт стоимости полисов, формирования печатных форм, интеграциями с другими информационными системами;
  • Участвовать в код-ревью, улучшать покрытие тестами и качество кода.

Мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой разработки на Go - от 2х лет;
  • Уверенное знание стандартной библиотеки Go, понимание горутин, каналов, GC;
  • Опыт разработки API как для наших UI компонент, так и для других систем;
  • Опыт работы с нереляционными и реляционными БД (MongoDB, PostgreSQL) и навык написания эффективных запросов;
  • Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, NATS или аналогами);
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Умение читать чужой код, включая код сгенерированный Ai агентами;
  • Навыки написания unit- и integration-тестов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в FinTech / InsurTech / банковском секторе;
  • Знание Kubernetes и Docker;
  • Опыт построения event-driven систем;
  • Понимание основ страхования;
  • Опыт работы с gRPC и protobuf;
  • Основы SDD и Ai SDLC.

Мы предлагаем:​​​​​​​

  • Полностью белое оформление по ТК РФ;
  • ИТ аккредитацию;
  • Работу в гибридном или удаленном формате;
  • Участие в продукте, который решает реальные задачи страхового бизнеса;
  • Современные технологии и прозрачные процессы;
  • Команду опытных инженеров.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

В активно развивающийся проект - разработка высокотехнологичных решений для защиты гражданских и промышленных объектов от БПЛА, ищем Инженер по алгоритмам наведения и обучения траекториям / RL - Engineer — Trajectory Learning & Guidance.

Ключевая задача:
Разработать алгоритмы роевых действий перехватчиков: несколько перехватчиков на одну цель, оптимальный выбор перехватчика под тип цели, перераспределение перехватчиков для повышения вероятности роевого перехвата, а также динамическое целераспределение в условиях меняющейся обстановки.

Немного о компании:

  • Являемся обособленным подразделением одного из крупнейших застройщиков.
  • Стартап, с высокой скоростью развития и интересными задачами.
  • В команде нам важна инициативность, готовность брать ответственность, самостоятельно находить решения.

Стек: Python, PyTorch, JAX, Ray/RLlib, Stable Baselines3, ROS 2, Gazebo, Isaac Gym, C++, Docker, GPU-кластер.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и обучение мультиагентных RL-политик (MARL): MAPPO, MADDPG, QMIX, EA-MADDPG.
  • Разработка алгоритмов роевого перехвата: распределение ролей (основной, страховочный, разведчик), координация, избегание коллизий.
  • Оптимальный выбор перехватчика под тип цели: по дальности ПУ, скорости, ТТХ, вектору подлёта и сектору поражения.
  • Динамическое перераспределение перехватчиков при появлении новых целей, отказах и промахах.
  • Разработка графовых нейронных сетей (GNN, GAT) для моделирования динамических связей между перехватчиками и целями.
  • Разработка иерархических архитектур: стратегическое распределение задач + тактическое управление маневрами.
  • Обучение политик для сценариев групповых и роевых атак противника.
  • Перенос обученных политик из симуляции на edge-устройства.
  • Сотрудничество с GNC-инженером для интеграции роевых поведений с индивидуальным наведением.

Наши ожидания:

  • Высшее образование: ML, робототехника, computer science, прикладная математика.
  • 5+ лет опыта в multi-agent systems, swarm robotics или distributed AI.
  • Глубокое понимание: MDP, теория игр, MARL, иерархическое RL, decentralized control.
  • Опыт обучения и деплоя RL-агентов для робототехники или автономных систем.
  • Уверенное программирование: Python (PyTorch, JAX, Ray/RLlib), C++.
  • Опыт работы с симуляторами (Gazebo, Isaac Gym, PyBullet, AirSim).
  • Понимание ограничений edge-вычислений и real-time.
  • Опыт переноса моделей из симуляции на реальное железо (sim2real).

Будет плюсом:

  • PhD в области RL, мультиагентных систем или робототехники.
  • Публикации в top-tier конференциях (NeurIPS, ICML, ICLR, CoRL, AAMAS).
  • Опыт в оборонной или аэрокосмической отрасли.
  • Опыт с adversarial RL, game theory, minimax.
  • Опыт с graph attention networks для task allocation в counter-drone сценариях.
  • Знание ROS 2, PX4, MAVLink.
  • Опыт работы с GPU-кластерами и MLOps.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Удаленный формат работы с возможностью выбора начала рабочего дня.
  • Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
  • Работу с современным оборудованием и вычислительными ресурсами.
  • Участие в интересных инженерных задачах, НИОКР и испытаниях.
  • Профессиональный рост в сфере БПЛА и ИИ.
  • Работу в сильной команде инженеров и разработчиков, где ценятся инициативность, ответственность и техническая экспертиза.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Ведущий разработчик ABAP / Team Lead

📍Доход: по результатам собеседования

📌 AJASP - это современная быстрорастущая IT компания, оказывающая услуги в области автоматизации бизнес-процессов на базе решений SAP.

Мы успешно и стабильно работаем на рынке IT услуг с 2019г., развивая крепкие и доверительные отношения с такими клиентами как: Х5 Retail Group, Детский мир, Норникель, Сбербанк, Лукойл и т.д.

Наша главная ценность - это профессиональная команда, которая растет и развивается вместе с бизнесом. Мы активно расширяем штат сотрудников, регулярно проводим программы стажировок и ищем лучших!

Сейчас мы в поиске опытного разработчика ABAP на позицию Team Lead. Эта роль "играющего тренера" - предстоит заниматься непосредственно разработкой, управлением командой и общением с заказчиками, погружаясь в бизнес-процессы.

📌 Чем предстоит заниматься:

  • Оптимизация существующих разработок
  • Руководство группой АВАР разработчиков
  • Оценка АВАР разработок
  • Проведение код-ревью и контроль качества разработки
  • Анализ функциональных требований
  • Проектирование решения
  • Функциональное тестирование разработок

📌 Почему стоит выбрать нас?

  • Возможность напрямую работать с фаундерами компании
  • Возможность расширение команды при необходимости, гибкость процессов найма
  • Многофункциональные и разнообразные проекты и задачи, точно не будет скучно)

📌 Кого мы ищем, что ждем от кандидата?

  • Опыт программирования на ABAP от 5 лет
  • Высшее, желательно техническое, образование
  • Опыт работы в качестве руководителя или ведущего разработчика
  • Работа с модулями MM/SD
  • Знание и практический опыт в технологиях ABAP: ALV Grid/ALV Tree, выгрузка данных в формате MS Word/Excel/XML/PDF, OLE, DOI, XSLT, IDOC, XI/PI, User-exit, Enhancement, BADI, AMDP, CDS
  • Опыт разработки не только по спекам, как в классической разработке abap, но и с погружением в бизнес-процесс
  • Опыт организация и проведение интеграционного и приёмочного тестирования;
  • Навыки в анализе бизнес-требований, формировании архитектуры и согласовании технических решений с заказчиком

📌 Что мы предлагаем? Как мы работаем?

Мы молодая IT-компания с уютным офисом рядом с метро и дружеской атмосферой, всегда открыты к новым людям. У нас каждый чувствует себя частью команды, а не винтиком в механизме.

Орг. моменты:

  • Официальное оформление по ТК РФ, IT-аккредитация, вся зп белая, выплаты 2 раза в месяц
  • Адрес офиса: м. Алексеевская, г. Москва, Звездный бульвар, 21с1
  • Возможность работать из офиса/удаленно/гибрид в комфортном графике
  • Бонусы и премии, система лояльности для сотрудников
  • Устраиваем корпоративы
  • Любим свое дело, живем им :)
hh.ru
М

Digital Marketing Manager (B2B, Saas, Fintech)

мамаева ирина анатольевнаНа сервисе с: 10.08.26 16:30↑ Вакансия с автоподнятием
до 250k ₽РоссияМоскваУдалёнка
В продуктовую компанию ищем опытного Digital Marketing Manager / Интернет-маркетолога с фокусом на SEO и Influence-маркетинге для усиления команды Digital и двузначного роста ключевых метрик в 4 стримах 2 финтех продуктов (B2B).

Немного о нас:

  • Более 12 лет в создании Fintech-решений для Affiliate-маркетинга и рекламной индустрии
  • В продуктовой линейке компании различные решения для B2B и B2C сегментов, в том числе: платёжная экосистема, электронный кошелек, сервисы виртуальных карт, нео-банкинг и другие проекты от распределенной по миру команды.

Задачи:

  • Полная ответственность за 4 стрима 2 финтех продуктов - SEO и AI, Performance, Influence, Marketing Analytics & Data-Driven Growth.
  • Собственноручное ведение поискового продвижения или Performance (Google, Meta, LinkedIn Ads) и Influence-маркетинга.
  • Работа с редактором, дизайнером и рекламными агентствами + AI.
  • Взаимодействие с командой Brand Marketing и креативным направлением.

Наши ожидания:

  • Опыт в цифровом маркетинге B2B в Fintech и/или Affiliate - от 1 года.
  • Опыт с поисковым продвижением (SEO) и аналитикой (GA / YM, BI).
  • Опыт с интеграциям лидеров мнений и платной рекламой (PPC).
  • Навык оптимизировать контент SEO / AEO / GEO под трафик, а не позиции.
  • Умение адаптировать и перерабатывать смыслы под особенности каждого сегмента и канала, чтобы расставлять акценты и таргетироваться под ЦА.
  • Английский язык не ниже B2 (письменный, как минимум).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с международными проектами и аудиторией.
  • Опыт с партнерскими и/или реферальными программами.
  • Второй язык: Испанский / Французский / Китайский.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленную работу, возможность работать из любой точки мира (±4 часа ко времени Москвы).
  • Гибкие варианты оформления (ТК / СЗ / ИП).
  • Годовой бонус + квартальные премии до 25%.
  • Высокий уровень автономии, возможность роста в тимлида команды.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.