Вакансии IT и digital с hh.ru

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

• Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
• Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
• Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
• Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
• Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
• Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
• Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
• Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
• Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
• Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
• Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
• Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
• Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
• Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании

• Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
• Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
• Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
• Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
• Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
• Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
• Опыт проектирования REST API и интеграций
• Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
• Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
• Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
• Опыт работы с оптимизацией производительности
• Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
• Опыт code review и формирования engineering practices
• Понимание web-security, RBAC, API security
• Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

• Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
• Знание event-driven architecture
• Опыт работы с Symfony и/или Laravel
• Опыт работы с Redis и очередями сообщений
• Опыт построения multi-tenant SaaS
• Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
• Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
• Знание Python

Мы обеспечиваем защиту инфраструктуры Сбера от компьютерных атак, анализируем события кибербезопасности в реальном времени, отслеживаем тенденции угроз и предсказываем возможные атаки.

Вам предстоит:

• развитие направления защиты сетевой инфраструктуры банка
• выбор решений, организация и проведение тестирований
• анализ новых технологий и подходов по направлению, подготовка аналитических материалов
• планирование и исполнение бюджета по направлению
• взаимодействие с представителями вендоров и поставщиков услуг
• взаимодействие с Agile-командами, помощь в формировании бэклога
• участие в подготовке нормативных и методических документов по кибербезопасности.

Что для нас важно:

• опыт работы в сфере кибербезопасности от 5 лет
• опыт управления командами от 5 человек
• высшее техническое образование
• знание принципов работы средств защиты - NGFW, VPN-построителей, шлюзы безопасности прикладного уровня, NAC, систем сетевой виртуализации
• знания принципов построения SDN и концепции NFV
• опыт в крупных инфраструктурных проектах по направлению защиты сети в роли проектного менеджера, эксперта
• опыт эксплуатации средств защиты сети - FW/NGFW, NAC, IDS/IPS
• экспертное понимание работы TCP/IP, SSL/TLS, HTTP, VPN (SSL VPN, IKEv2, IPSec)
• знание английского языка на уровне чтения технической документации
• наличие профильных сертификатов является преимуществом
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис по адресу ул.Вавилова 19
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Удостоверяющий центр Сбера в поисках старшего инженера.

Тебе предстоит:

• решение проблем и инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации АС УЦ, применения ключей ЭП
• сертификация ключей ЭП сотрудников и клиентов банка
• генерация ключей ЭП в КриптоАРМ
• инициализация аппаратных СКЗИ (ИЗК на базе ФПСУ-IP/Клиент и Rutoken-TLS и др. носителей), ключей шифрования, QR-кодов
• консультирование сотрудников банка по работе с СКЗИ
• обеспечение загрузки криптоключей
• участие в анализе проблем и в устранении инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации СКЗИ
• оперативный мониторинг бизнес-операций, сервисов экосистемы и банка, реагирование на инциденты
• проведение опытной эксплуатации продуктов
• тестирование изменений и описание найденных проблем
• тестирование AI агентов, подготовка предложений по развитию.

Что для нас важно:

• высшее техническое образование
• релевантный опыт работы от 2-х лет
• знание основ информационной безопасности
• переподготовка в размере 512 часов по ИБ будет большим преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• сменный график работы (в том числе ночные смены)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша компания занимается продажей и производством ЧПУ оборудования. Продаём, в основном, юридическим лицам, цикл сделки длинный.

Задача: вести наш рекламный кабинет в Яндекс Директ: несколько кампаний, около 10 товарных категорий. Ваша цель: стабильный поток качественных заявок при контролируемой стоимости лида. Гибкий график работы (1 любой рабочий день в неделю), хороший вариант для совмещения с основным местом работы. Ставка указана как за полную рабочую неделю.

Обязанности:

• Ведение и оптимизация кампаний (поиск, РСЯ, ретаргетинг)
• Сбор и чистка семантики, минус-слова, работа с поисковыми запросами
• Корректировка ставок, аудиторий, устройств, гео, расписания показов
• Написание и тестирование объявлений, работа с быстрыми ссылками и уточнениями
• Настройка и проверка целей в Яндекс Метрике, сквозная аналитика (связка с CRM)
• Контроль бюджета и расхода
• Ежемесячный отчёт: расход, заявки, CPL, стоимость квалифицированного лида, выводы и план на следующий месяц
• Взаимодействие с менеджером по продажам: разбор качества заявок

Требования:

• Опыт работы с Яндекс Директ от 1–2 лет, сфера B2B с длинным циклом сделки
• Умение работать с малой статистикой (несколько лидов в сутки)
• Умение работать с Метрикой, целями и UTM-метками
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами
• Знание Битрикс 24 и WordPress
• Понимание разницы между лидом и квалифицированным лидом
• Аналитическое мышление, аккуратность с бюджетом

Обязательно: опыт в промышленной/технической тематике, работа с CRM Bitrix24, Яндекс Директ Коммандер, сквозная аналитика, WordPress (умение править лендинги).

Условия: рассматриваем в первую очередь формат офисной работы, оплата 2 раза в месяц, доступ к кабинету и аналитике, обратная связь от менеджера по продажам.

При отклике обязательно опишите Ваш опыт в сфере контекстной рекламы в B2B (какими проектами занимались и что делали).

ГК ЗАВГАР — производство и продажа грузовой и спецтехники на базе КАМАЗ и других шасси: самосвалы, бортовые, манипуляторы, фургоны, вахтовые автобусы. Производство в Набережных Челнах, продажи по всей России.

Маркетинг ведёт лидогенерацию по нескольким каналам: собственные сайты, классифайды (Авито, Дром, Пульс Цен), контекстная реклама, SEO, соцсети. Ищем SEO-специалиста на частичную занятость — вести органику основного сайта.

Формат: удалённо, из любого города. Частичная занятость: около 4 часов в день, примерно 20 часов в неделю.
Подчинение: заместителю руководителя отдела маркетинга.
Цель роли: рост органического трафика и лидов с kamzav.com.

Что предстоит делать:

• Семантика и структура каталога. Собирать ядро по коммерческим запросам. Создавать новые разделы под темы, где у нас сейчас нет ни одной страницы: ломовоз, эвакуатор с КМУ, шасси, бортовые, «купить спецтехнику» и пр.

• Внутренняя оптимизация. Мета-теги, заголовки, структура каталога, тексты категорий. Статьи пишет контент-менеджер - вы даёте ТЗ и принимаете результат.

• Техническая часть. Индексация, редиректы, пагинация, канониклы, robots, карта сайта, скорость загрузки.

• Позиции и отчётность. Съём позиций (Топвизор или аналог), отсутствие критических ошибок в Вебмастере, ежемесячный отчёт, который влезает на один экран.

• Ссылочное продвижение. Miralinks, Trastik, крауд-ссылки: подбор площадок, размещение, контроль бюджета.

• План работ. Вы предлагаете план на месяц, руководитель утверждает. Метод - ваша зона. Результат и способ проверки - наша.

• Опыт SEO от 1 года. Минимум один проект в коммерческой тематике с каталогом, а не только блог или инфосайт.

• Рабочие инструменты: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Метрика, Топвизор (или аналог), Key Collector / Keys.so, Screaming Frog (или аналог).

• Умение писать ТЗ. Вы находите причину выпадения страниц из индекса и формулируете задачу подрядчику так, что он делает нужное с первого раза, а не переспрашивает три дня.

• Умение объяснять цифры словами. Не отчёт на 40 страниц, а три причины и план: почему просел трафик и что с этим делаем.

• Самостоятельность. Вы приносите план работ сами, а не ждёте задач.

Будет плюсом:

• 1С-Битрикс: понимаете, как устроена админка, и можете проверить работу подрядчика, а не поверить на слово.
• Тематика: авто, спецтехника, промышленный B2B с длинным циклом сделки.
• Опыт с ссылочными закупами и ПФ.

Условия:

• Удалённо, из любого города. Около 4 часов в день: в какое время — выбираете сами, но в рабочие часы нужно быть на связи (Набережные Челны, МСК+1).

• Оплата обсуждается индивидуально: смотрим на навыки и на опыт в тематике новых грузовых автомобилей и спецтехники.

• Форму оплаты выбираете вы, вариантов два:

1. Только фикс. Одинаковая понятная сумма каждый месяц, ни от чего не зависит.

2. Тот же фикс плюс KPI за каждого лида сверх плана. Фикс во втором варианте не уменьшается — KPI идёт сверху, и потолка у него нет. Привели вдвое больше плана — получите за каждого лида.

• План по лидам и определение квалифицированного лида согласуем с вами и зафиксируем письменно до старта. Не «посмотрим по результатам».

• Оформление: самозанятость или ИП.

• На доработки сайта есть подрядчик и бюджет. Вы не упираетесь в «некому сделать» и не пишете ТЗ в стол.

• Задачи в Битрикс24, еженедельная встреча с руководителем на 30 минут. - KPI понятные и проверяемые. Согласуем их с вами до старта, а не по факту.

Как откликнуться
Отклик без сопроводительного мы не рассматриваем. В сопроводительном ответьте на три вопроса:

1. Два-три проекта, где вы вели SEO: ссылка на сайт, ваша роль, сколько по времени вели, что выросло в цифрах.
2. Писали ли вы ТЗ на доработки сайта для программиста или подрядчика? Если есть пример - приложите, это главное, что нам нужно увидеть.
3. Подходит ли формат «около 4 часов в день» и какая вилка вас устроит.

Мы команда, занимающаяся развитием автономизации процессов секьюритизации: автоматизация сбора и валидации данных, формирования портфелей, расчёта моделей риска и подготовки финансовой отчетности. Ищем эксперта, готового влиять на продуктовую стратегию и участвовать в полном цикле разработки — от анализа требований до релиза и поддержки.

Присоединившись к нам, можно не только узнать детали работы Казначейства, но и погрузиться в мир искусственного интеллекта и больших данных.

Технологический стек:

Python 3 (FastAPI, Django, Streamlit, Pandas/Numpy/SciPy), СУБД PostgreSQL, Apache Kafka.

• проектирование и согласование архитектуры приложений и интеграций

• развитие и разработка расчетных модулей системы, общих библиотек, реализация интеграционных взаимодействий

• формирование требований для построения CI/CD, мониторинга, логирования

• проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации

• распределение нагрузки между членами команды и контроль сроков выполнения задач

• организация внутренних процессов в команде

• контроль релизных циклов и выполнения выставляемых требований.

• проектирование и согласование архитектуры приложений и интеграций

• развитие и разработка расчетных модулей системы, общих библиотек, реализация интеграционных взаимодействий

• формирование требований для построения CI/CD, мониторинга, логирования

• проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации

• распределение нагрузки между членами команды, контроль сроков выполнения задач и организация внутренних процессов в команде

• контроль релизных циклов и выполнения выставляемых требований.

Приветствуется:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• понимание принципов клиентской web-разработки

• опыт работы с K8s, OpenShift.

• комфортный современный офис

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем fullstack тестировщика в команду разработки и развития сервисов передачи и использования гос. биометрии. Проект нацелен на использование передового стека ИТ-систем, Open-Source продуктов и современных решений: микросервисы, Istio, Kafka, PostgreSQL.

• тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
• разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестировании.
• контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
• работа с дефектами
• определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию
• настройка, контроль среды тестирования
• работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• контроль прогона авто тестов и анализ результатов
• использование CI\CD.

Обязательно:

• опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
• опыт разработки автотестов от 1 года
• опыт использования в работе протоколов и инструментов REST/Apache Kafka
• опыт использования инструментов API тестирования
• опыт работы и анализа XML\HTML\XSD\JSON схема\кода
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• знание языка Java (8) на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)
• знание основных паттернов проектирования программного обеспечения и умение применять их на практике
• опыт работы с системами контроля версии (Git)
• опыт работы с Selenium, Xpath, Css селекторами, Сucumber, Junit(TestNg), API (RestAssured или аналоги), Maven
• понимание микросервисной архитектуры
• практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
• опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL
• опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL). Экспертные знания SQL (Составление сложных запросов, объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с разным форматом дат; Вложенные Select-запросы из нескольких таблиц (в т.ч. фильтрация с использованием регулярных выражений и группировка данных)

Желательно:

• опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
• docker, Istio, OpenShift, k8s
• опыт разработки фреймворка
• опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Личностные качества:

• обучаемость и желание обучаться

• готовность работать в режиме жестких сроков

• проактивность

• умение работать в команде

• исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике и оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы — высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.

Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнёрами. В планах на 2026 год — продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты.

В связи с расширением штата мы ищем Главного специалиста по поддержке систем и аналитике послепродажного обслуживания.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы и ИТ-системы послепродажного обслуживания, выявлять узкие места и разрабатывать предложения по их оптимизации.
• Собирать и анализировать потребности внутренних пользователей, участвовать в разработке решений по развитию систем.
• Управлять доработками ИТ-систем: формировать технические задания, контролировать сроки реализации, участвовать в тестировании нового функционала.
• Обеспечивать поддержку пользователей информационных систем: настраивать права доступа, консультировать сотрудников, проводить обучение и готовить инструкции.
• Собирать, анализировать и визуализировать данные, готовить аналитическую и управленческую отчетность.
• Участвовать в проектах по развитию процессов и цифровых решений направления послепродажного обслуживания.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика, аналитика бизнес-процессов, IT-координатора или специалиста по оптимизации процессов.
• Преимуществом будет опыт работы в автомобильной отрасли (дистрибьюторы, производители автомобилей или компании, разрабатывающие ИТ-решения для автобизнеса).

Профессиональные навыки:

• Опыт бизнес-анализа, желательно в автомобильной отрасли.
• Понимание процессов послепродажного обслуживания автомобилей: работа с запасными частями, гарантийными обязательствами, ремонтами, клиентским сервисом и показателями удовлетворенности клиентов.
• Знание стандартов качества ISO 9000.
• Знание устройства автомобиля и принципов работы его систем.
• Опыт работы с технической документацией: каталогами запасных частей, техническими бюллетенями, инструкциями по ремонту, нормативами времени, диагностическим оборудованием.
• Опыт работы с корпоративными информационными системами (CRM, ERP, 1С и другими системами послепродажного обслуживания).
• Понимание принципов работы информационных технологий, включая разработку, аналитику, администрирование и информационную безопасность.
• Знание основ проектного управления.
• Навыки анализа данных, подготовки отчетности и уверенное владение MS Office.
• Опыт подготовки презентаций и обучения пользователей.
• Владение английским языком на уровне Intermediate+ / Upper-Intermediate (для работы с технической документацией и взаимодействия с зарубежными партнерами).

Мы предлагаем:

• График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — офисный).

• Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли.
• Сильную команду профессионалов автобизнеса.

• Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд.

• Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней.

• Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер.

RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей.
Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике.

C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ.

В связи с активным развитием и ростом компании ищем Руководителя по электронной коммерции.

• Подключение и развитие интернет-площадок (маркетплейсов).
• Анализ и оценка новых маркетплейсов.
• Контроль создания и корректности контента на маркетплейсах
• Интеграция с учетной системой и программным обеспечением предприятия.
• Управление оперативными процессами при работе с маркетплейсами

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в канале e-commerce, интернет-площадками.
• Уверенное владение ПК, знание программы 1С: Управление торговлей, CRM, 1С: Комплексная автоматизация.
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, аналитическое мышление.

Условия:

• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям.
• Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение.
• Уютный и оборудованный офис со своей парковкой.

Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина –ключевая риск-платформа Сбера.

Сегодня мы проходим через масштабную технологическую трансформацию: переход на платформенные решения Банка, Gen AI. Трансформация происходит по всем аспектам: архитектура, производственный процесс, AI агенты. В части тестирования стремимся внедрить human-in-the-loop и запустить AI процесс.

Если клиент банка решил оформить кредит, получить кредитную карту, взять ипотеку, то его заявка обязательно попадет на оценку в риск-стратегии. Наши инструменты максимально качественно оценивают каждого заемщика на основе полученных данных от внешних систем: ЦОД, кредитное бюро, сотовых операторов, внутренних систем банка и внешних поставщиков данных, подбирают оптимальные предложения и процентные ставки, удобные для клиента.

Ежедневно через нас проходят десятки тысяч заявок на все виды кредитования.

• проведение тестирования множества микросервисов (функциональное, регрессионное, смоук и т.д.)

• подготовка критериев для AI тестирования и написание тест-кейсов, а также их автоматизация на Python

• разбор инцидентов, локализация выявленных проблем/ошибок

• работа с большими объемами данных

• создание и актуализация тестовых артефактов.

• опыт автоматизации тестирования на Python от 4 лет

• знаком с инструментами командной строки и AI-ассистентами типа GigaCode, ClaudeCode, QwenCode, OpenClaw

• понимаешь теорию тестирования и хочешь осваивать передовые методы и технологии

• имел опыт тестирования веб-сервисов, backend-систем, микросервисов и REST API

• хорошо взаимодействуешь с коллегами-аналитиками и разработчиками.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• на ИС офис, далее гибрид

• офис на Уральской

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы занимаемся развитием продуктовой аналитики по операциям на глобальных рынках. Ежедневно мы имеем дело с более чем миллионом транзакций клиентов, следим за поведением клиентов на сайте, мобильном приложении, физических отделениях. На основе Data-аналитики запускаем кампании в digital канале, проводим A/B-тесты, делаем глубокие аналитические исследования. Развитием Data-аналитики занимается дружная и профессиональная команда из 8 человек, четко выстроены процессы взаимодействия с заказчиками и поддержкой и сопровождением, продуктового контроля и др.

• аналитика данных по продуктам Сбербанка для физических лиц (валюта, металлы) под ключ: воронки, метрики и т.д.
• генерация идей, проверка гипотез, проведение А/B тестирований, направленных на улучшение целевых показателей и повышения эффективности
• разработка и создание дэшбордов
• работа с базами данных, поиск и анализ источников данных, участие в интеграционных задачах

Используемые технологии:

• Teradata, Greenplum

• OLAP-кубы

• MS SQL

• BI (QlickSense, Tablo)

• R/Python

• Google Analytics/Яндекс.Метрика

• высшее образование (ИТ/техническое/математическое/экономико-математическое)

• знание математической статистики, методов анализа данных;

• навыки написания сложных SQL-запросов (работа с динамическими запросами, оптимизация кода, чтение плана запроса)

• опыт работы в одной из нескольких СУБД: Greenplum/Teradata/MS SQL

• опыт работы с Python или R

• опыт работы с Google Analytics/Яндекс.Метрика

• опыт работы по данному направлению от 3 лет

• инициативность, готовность самостоятельно вносить предложения по закрепленным направлениям

• стрессоустойчивость; способность к анализу, систематизации, классификации; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде.

• комфортный современный офис рядом с ул. Вавилова (офисный формат работы)

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер.

RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей.
Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике.

C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ.

В связи с активным развитием и ростом компании ищем Руководителя по электронной коммерции.

• Подключение и развитие интернет-площадок (маркетплейсов).
• Анализ и оценка новых маркетплейсов.
• Контроль создания и корректности контента на маркетплейсах
• Интеграция с учетной системой и программным обеспечением предприятия.
• Управление оперативными процессами при работе с маркетплейсами

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в канале e-commerce, интернет-площадками.
• Уверенное владение ПК, знание программы 1С: Управление торговлей, CRM, 1С: Комплексная автоматизация.
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, аналитическое мышление.

Условия:

• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям.
• Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение.
• Уютный и оборудованный офис со своей парковкой.

Внимание! Трудоустройство напрямую к работодателю!

Хочешь в ИТ и любишь разбираться, как всё работает?

Приходи в Меридиан — мы ищем системного аналитика! Кто мы? Меридиан — это команда, которая создаёт крутые цифровые решения для бизнеса. Мы автоматизируем процессы, улучшаем сервисы и делаем мир технологичнее и устойчивее. У нас серьёзные проекты, но атмосфера — живая, команда — молодая, а задачи — реально интересные.

Что ты будешь делать:

• Общаться с бизнесом и выяснять, что им реально нужно,
• Анализировать процессы, описывать их и искать, как сделать лучше,
• Писать понятную документацию (без бюрократии, по делу),
• Помогать в проектировании решений, участвовать в тестировании и запуске,
• Использовать современные подходы (BPMN, UML и прочее — научим, если нужно).

Что мы хотим от тебя:

• Ты уже с ИТ-бэкграундом (вышка или около того),
• Разбираешься в базах данных и пишешь простые SQL-запросы,
• Слышал что-то про ERP, API (REST, SOAP), BPMN и можешь описать процесс,
• Умеешь в логику, структурируешь инфу, не боишься копаться в коде,
• Можешь внятно объяснять и оформлять мысли,
• Хочешь учиться и расти — это важно!

Будет круто, если у тебя есть:

• Опыт работы с Jira/Confluence,
• Навыки в Postman,
• Или уже трогал ERP от разных вендоров,
• Есть опыт работы с 1С,
• Есть понимание работы банковской системы.

Что получишь:

• Быстрый рост — реально можно вырасти до ведущего аналитика,
• Индексации и бонусы: +1 оклад в год и по 10 000 ₽ в месяц после обучения (и больше с ростом),
• Прокачка на реальных проектах: финансы, логистика, колл-центры, e-com,
• Молодая команда и лояльное руководство,
• Полная занятость: 5/2, с 10 до 19, либо с 9 до 18, либо с 11 до 20. Возможен гибрид после исп.срока,
• Комфортный офис и минимальный dress-code,
• Уровень дохода — обсуждаем лично.
• Работа в компании с ИТ-Аккредитацией

Откликайся, если хочешь прокачать аналитику в жизни, а не в резюме!

Просто напиши — и мы расскажем, как к нам попасть

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

• возможность познакомиться с работой одной из наиболее критичных высоконагруженных распределенных систем в Банке, перспективный прикладной проект

• огромные объемы данных и экстремальные нагрузки на систему, что дает быстрое развитие и бесценный опыт

• приобретение профессиональных навыков по работе с высоконагруженными системами, обеспечения высокой надежности и доступности систем, работа с актуальным стеком технологий.

• проведение плановых работ в контуре системы - обновление компонентов, устранение уязвимостей

• подготовка инфраструктуры и внедрение новых приложений

• анализ прикладных мониторингов, трендов утилизации компонент системы и оборудования

• приоритетное реагирование на сбои в работе системы, устранение влияния и контроль восстановления

• проработка мероприятий по повышению надежности совместно с экспертами разработки

• профилирование приложений и сбор диагностической информации для качественной оценки работы системы

• тюнинг производительности приложений, работа с командой нагрузочного тестирования

• привлечение участников смежных и инфраструктурных команд, планирование совместных работ

• написание и поддержка в актуальном состоянии инструкций по компонентам в зоне ответственности

• автоматизация рутины, снижение нагрузки и рисков ручной работы

• построение качественного мониторинга компонент в своей зоне ответственности

• опыт работы по профилю от 2-х лет и желание развиваться в сфере администрирования высоконагруженных систем

• знание принципов SRE и применение практик обеспечения надежности в работе

• уверенная работа в консоли ОС Linux, скрипты в ежедневной работе

• понимание принципов ITIL/ITSM

• общее понимание специфики работы java-приложений; навыки настройки JVM, снятия дампов, анализа логов будут преимуществом

Приветствуются знания:

• распределенная БД Apache Ignitе

• реляционные БД Oracle/Postgres

• кластер Kafka/Zookeeper

• контейнеры Kubernetes, Openshift

• сертификаты, ЭЦП, создание защищенных соединений

• системы мониторинга: Grafana, VictoriaMetrics, Prometheus

• инструменты DevOps: Ansible, Jenkins, Git

• автоматизация на Bash/Go/Python

• рабочие пространства Jira, Confluence

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации повседневных задач.

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Кто нам нужен? Аналитик-исследователь, который не просто считает цифры, а находит в них смысл и меняет продукт к лучшему. Вы будете напрямую влиять на то, как миллионы пользователей взаимодействуют с нашими сервисами: искать точки кратного роста, проверять смелые гипотезы и помогать команде принимать решения на основе данных.

• исследовать клиентский опыт, анализировать поведение пользователей, проводить UX/UI-исследования и находить скрытые барьеры в воронках продаж наших продуктов

• оценивать результативность, измерять эффект от запущенных инициатив и превращать сухие метрики в понятные инсайды для бизнеса

• искать возможности для роста, генерировать и приоритизировать гипотезы, которые помогут обогнать конкурентов и захватить новую долю рынка.

• продвинутый уровень Excel (построение фин. моделей, массивные формулы, сводные таблицы)

• уверенный SQL (join’ы, оконные функции, агрегации, подзапросы, оптимизация запросов, работа с временными рядами)

• python (pandas, numpy)

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• формат работы – офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем.

Что это за продукт?

Задачи:

• Полная проектная работа: исследование, анализ;
• Формировать задачи технические задания на разработку;
• Участвовать в планировании и реализации MVP;
• Взаимодействовать с бизнесом и собирать обратную связь;
• Координировать работу участников проекта;
• Внедрение продукта;
• Тестирование продуктов.

Что важно

• Умение работать с ИИ (создавать проекты/продукты с помощью ИИ);
• Опыт в проектном управлении от года;
• Ответственность за сроки и доведение задач до результата;
• Понимание базовых этапов жизненного цикла продукта/проекта;
• Готовность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах.

Условия:

• ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных;
• Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно;
• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
• Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд);
• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты);
• Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(прием, перевод, увольнение) штатная численность 50-60 сотрудников;

• Учет кадров в программе 1С:ЗУП, проверка введенных данных в программах;

• График отпусков и приказы на отпуск;

• Ведение воинского учета;

• Выполнение распоряжений руководства.

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадровому делопроизводству;

• Внимательность к деталям, аккуратность работы с данными, умение расставлять приоритеты;

• Навыки работы с большим объёмом информации;

• Отличное знание трудового законодательства;

• Хорошие навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП, 8,3).

• ​​​​​Пятидневная рабочая неделя;
• Социальный пакет.

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех

Задачи

Чем предстоит заниматься:
выявлять сомнительные операции
подготавливать аналитику больших массивов данных, клиентских операций, для выявления закономерностей портрета дропов
участвовать в автоматизации бизнес-процессов

Требования

Наши пожелания к кандидату:
знание Excel, SQL, Python
навыки сбора, анализа и интерпретации больших объемов данных
понимание процессов транзакционного мониторинга (желательно)
понимание нормативных требований по AML/KYC (ФЗ №115, №161, 16-МР)
Power BI и Power Point​​​​​​​

Наш продукт - высоконагруженный сервис на основе искусственного интеллекта, результат работы которого использует весь Корпоративный блок Сбера. В центре продукта – несколько ML-моделей, обученных на сотнях тысяч диалогов клиентов с операторами, которые в online-режиме определяют вопрос клиента. Таким образом, мы помогаем кластеризовать весь поток обратной связи от клиентов и направить его точно в нужные команды для улучшения продуктов Сбера и оперативного выявления отклонений в процессах.

Мы — кросс-функциональная команда (Data Scientist и Data-аналитик, Системный аналитик, Backend-разработчики на Java и Python), работающая по гибким методологиям (Scrum/Kanban). Мы ценим проактивность, глубокое понимание продукта и качество на каждом этапе. Мы дружная команда с амбициозными целями и большим опытом работы.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• описывать архитектуру, интеграции и взаимодействия между компонентами системы

• собирать и анализировать бизнес-требований, трансформировать их в системные требования, описывать бизнес-процесс AS-IS и TO-BE

• проектировать и разрабатывать функциональные требования совместно с командой

• проектировать API

• декомпозировать задачи на составные элементы вместе с командой

• согласовывать требования к взаимодействию со смежными системами

• обеспечивать коммуникацию внутри команды и с заказчиками, внедряемых сервисов.

• навыки создания аналитической и технической документации

• знание BPMN, EPC, UML

• владение PostgreSQL или IDEA

• умение строить SQL-запросы

• опыт работы с REST, JSON, XML, YAML, Kafka

• опыт в сфере анализа и управления бизнес-процессами банка

• понимание процесса разработки и командного взаимодействия

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект

• график – гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для

• профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

• пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы ищем Менеджера по мотивации.

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке системы мотивации;
• Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений;
• Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг актуальности данных;
• Участие в ежегодном процессе бюджетирования ФОТ.

Формат работы:

• Офисный формат, г. Москва.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование;
• Опыт работы в C&B не менее трёх лет;
• Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и др), знание SAP, 1С будет плюсом;
• Есть опыт работы с большими массивами данных;
• У вас был опыт участия в процессе бюджетирования, автоматизации, пересмотра или внедрения материальной мотивации;
• Опыт расчёта мотивации для большого штата сотрудников будет плюсом.

Вашим преимуществом будет понимание технических и конструкционных аспектов силовой техники, садовой техники и инструментов.

Работа исключительно в офисе, 5/2.

Должностные обязанности:

• Дизайн упаковки и адаптация под разные размеры.
• Создание и доработка логотипов, иконок, графических элементов.
• Разработка и поддержка айдентики бренда.
• Участие в создании презентаций, рекламных материалов, POSM.
• Взаимодействие с продукт-менеджерами для реализации визуальных решений.
• Подготовка макетов для печати и размещению в сети.

Требования:

• Выполнение тестового задания перед собеседованием.
• Опыт работы графическим дизайнером от 6-х лет (портфолио обязательно).
• Отличное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
• Профессиональная верстка макетов, ретушь фотоматериалов.
• Понимание основ брендинга и логомейкинга.
• Навыки работы с типографикой, цветом, композицией.
• Умение адаптировать дизайн под разные носители (упаковка, соцсети, мерч).

Условия:

• Устройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день на территории работодателя;;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00; пятница с 09.00 до 17.00;
• Офис в Бизнес Центре "Ирбис" - 5 минут транспортом от м. Тушинская, 10 минут пешком от МЦД Пенягино; Корпоративный транспорт от\до МЦД Волоколамская;
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ;
• В офисе всегда чай, кофе.

Основным направлением работы команды является разработка моделей по продуктам кредитов физических лиц (КФЛ) для Блока Финансы. Ключевыми задачами являются:

* Модели досрочного погашения кредитов/вкладов ФЛ на портфельном/клиентском уровне

* Модели эластичности КФЛ

* Модели рефинансирования КФЛ

* Модели детекции аномалий по НОСТРО счетам

• сбор и подготовка данных (Hadoop, pyspark)

• тестирование различных гипотез

• полный пайплайн разработки модели (бустинг, нейронные сети, временные ряды)

• общение с заказчиками и DE.

• опыт работы Data Scientist от 2 лет

• образование по направлениям "Математика", «Физика», «Мат. методы в экономике (желательно выпускники - МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих вузов страны)

• глубокие знания в области теории вероятностей, статистики.

• понимания алгоритмов ML-моделей (регрессии, классификации, и т. д.)

• владение Python (numpy, sklearn, pandas, matplotlib/seaborn/plotly, catboost/lightgbm/xgboost, etc.)

• как плюс будет владение одним из фреймворков DL, pyspark.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем менеджера продукта, который возьмет на себя развитие десктопного AI-приложения для разных ролей в процессе разработки ПО: аналитиков, QA, product/project-менеджеров и других специалистов.

• Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
• Исследовать задачи разных ролей PDLC и находить сценарии, где AI-агенты дают максимальную ценность.
• Формировать и приоритизировать roadmap продукта.
• Проектировать отдельные role-based сценарии и рабочие пространства, например для:

системного и бизнес-аналитика;

QA;

владельца продукта;

project/product manager;

других ролей PDLC.

• Развивать агентские сценарии: Skills, MCP, subagents, интеграции с корпоративными системами и инструментами пользователей.

• Работать с UX/UI командой над простым интерфейсом для сложных агентских возможностей.

• Проверять гипотезы через интервью, прототипы, пилоты и продуктовую аналитику.

• Определять продуктовые метрики: activation, adoption, retention, частоту использования ключевых сценариев и эффект для пользователей.

• Работать вместе с разработкой, дизайном, аналитиками, ML/AI-командами и внутренними заказчиками.

• Доводить продуктовые инициативы от идеи и discovery до запуска и измеримого результата.

• Опыт работы Product Manager / Product Owner с digital-продуктами.

• Умение самостоятельно проводить discovery: исследовать пользователей, формулировать проблемы и проверять гипотезы.

• Сильное продуктовое мышление: способность отличать реальную пользовательскую ценность от просто интересной технологии.

• Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и превращать их в понятный продукт.

• Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки.

• Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.

• Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать направление развития продукта.

• Технический бекграунд (разработка, системная аналитика)

• Глубокая экспертиза в использовании агентов Codex, Claude

Будет большим плюсом

• Опыт создания AI-продуктов, copilots или AI-агентов.

• Понимание современных LLM, tool calling, MCP, skills и multi-agent подходов.

• Опыт работы с developer tools, enterprise-продуктами или внутренними платформами.

• Понимание процессов разработки ПО и ролей внутри PDLC.

• Опыт создания продуктов сразу для нескольких пользовательских сегментов.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Суть работы

Кому подойдет вакансия?

Мы ищем человека, которому нравится анализировать данные, выстраивать процессы и видеть результат своей работы. Вы умеете организовать себя, не бросаете задачи на полпути, внимательны к деталям и открыты к новым инструментам, включая нейросети. В вашей работе не будет однообразия, задачи всегда разные.

Также ключевая часть работы — создание контента, поэтому вы должны уметь грамотно составлять тексты, новости и статьи, понимая основы маркетинга и копирайтинга. Будет преимуществом базовое понимание seo-продвижения!

Почему стоит начать карьеру именно у нас?

Поддержим с первого дня.
Мы не ожидаем, что вы придете сразу со всеми навыками. У нас есть структурированное обучение и наставник, который поможет разобраться в специфике продвижения и ответит на вопросы. Ваш профессиональный рост для нас так же важен, как и результат.

Вы получите востребованный практический опыт.
Вы будете работать не с учебными проектами, а с реальными клиниками и медицинскими центрами, продвигать их на ключевых площадках (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon) и в геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Карты). Вы научитесь применять инструменты на практике, работать с контентом, аналитикой и отзывами. Эти навыки высоко ценятся на рынке.

Мы даем практику, которой нет в дипломе.
Мы берем теорию и превращаем ее в рабочие инструменты для реальных проектов, обучая тому, что действительно нужно для эффективного продвижения.

Вас ждут разнообразные и современные задачи.
Работа не станет скучной. Один день — это оптимизация контента и витрин, другой — создание новостей и акций, третий — работа с нейросетями для генерации ответов и аналитика эффективности. Вы будете использовать современные подходы.

У вас будет четкий и быстрый путь для роста.
Мы ценим инициативу и результат. Уже через 2-3 месяца успешной работы вы сможете брать более сложные проекты, а ваша оплата будет расти. Вы сможете развиваться в сторону аналитики, стратегии или управления проектами внутри компании.

Вы получите опыт работы.
Вы научитесь понимать метрики и напрямую влиять на видимость бизнеса. Этот навык работы с данными и результатами — мощное преимущество для карьеры.

Рабочая атмосфера и сообщество.
У нас спокойная, уважительная и дружелюбная среда. Мы работаем как команда, поддерживаем друг друга. К нам приходят такие же специалисты, заинтересованные в опыте и росте. Раз в 1–2 месяца мы проводим совместные активности: тимбилдинги, караоке, спортивные мероприятия, а также встречи с квалифицированным психологом.

Мы — надежный тыл.
Мы понимаем, что поначалу может быть непросто. За вами будет закреплен наставник, который поможет на всех этапах и поддержит. Вы не останетесь один на один с задачами.

О нас:

Мы занимаемся маркетинговыми услугами для медицинских центров с 2014 года и за это время привлекли более 125 000 пациентов на платные исследования.

Наши клиенты - крупные федеральные и региональные сети медицинских центров.А также небольшие частные клиники, которые получают первых пациентов и становятся известными благодаря нам.

Работая у нас, вы получите опыт, который стоит нескольких лет практики в обычной компании, потому что вы сразу погрузитесь в десятки реальных проектов!

Основные задачи:

1. Продвижение клиник на агрегаторах и в геосервисах:

• Наполнение и актуализация: ведение карточек клиник на агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon) и в геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Карты).

• Работа с отзывами: оперативные ответы на отзывы в течение 24 часов.

• Обновление информации: своевременное внесение изменений в прайс-листы на услуги, контакты, график работы, описания, фотографии и др.

• Ведение рекламы: продвижение на площадках, мониторинг бюджета и его своевременное пополнение.

• Оптимизация и развитие: отслеживание новых функций и их внедрение для улучшения результатов.

• Аналитика и отчетность: ежедневный мониторинг ключевых метрик (отзывы, реклама), формирование промежуточных и детальных ежемесячных отчетов по статистике.

2. Внутренняя координация

• Тесное взаимодействие с менеджерами площадок.

• Взаимодействие с командой: директологом, руководителем проектов, авитологом и др.

Условия:

• Стажировка длится до 2х месяцев. После успешного прохождения стажировки вы получите оффер на работу в нашей команде.

• Оплата на этапе стажировки — 10 000 ₽. После прохождения стажировки — фиксированная часть + оплата за каждого клиента.

• Средняя зарплата маркетолога после прохождения стажировки — 35 000–45 000 ₽, но это не потолок. В дальнейшем возможен карьерный рост до руководителя проектов со средней зарплатой 55 000–70 000 ₽.

• Гибридный формат работы: большая часть работы — удалённо + периодические встречи с командой в коворкинге по адресу: Самара, ул. Скляренко, 32.

• Неполный рабочий день — 4–6 часов в день, поэтому работу можно совмещать с учёбой.

• Простое и понятное обучение от руководителя и наставника. После обучения вы станете junior-маркетологом в медицинской сфере и получите реальный опыт работы.

Если вы прочитали все до конца, то обязательно напишите сопроводительное письмо. В письме укажите:

Так мы поймем, что вы внимательно со всем ознакомились и действительно хотите пройти стажировку в нашем агентстве!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, отладка и сопровождение встроенного ПО (Firmware) на языке C для микроконтроллеров STM32.
• Реализация алгоритмов обработки измерительной информации, управления исполнительными блоками и обмена данными.
• Интеграция и настройка цифровых интерфейсов CAN, RS-485, UART, SPI, I²C, USB, Ethernet.
• Отладка программно-аппаратных комплексов, поиск и устранение неисправностей на уровне ПО, микроконтроллера и периферии.
• Составление документации: технических заданий, описаний алгоритмов и протоколов обмена, руководств по эксплуатации.
• Участие в испытаниях разрабатываемой аппаратуры на всех этапах жизненного цикла изделия.

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (электроника, радиотехника, автоматизация и управление, ИВТ, программная инженерия, приборостроение).
• Уверенное знание языка C и архитектуры микроконтроллеров ARM Cortex-M.
• Практический опыт работы с STM32 и периферийными модулями (GPIO, ADC, Timer, PWM, UART, SPI, I²C, CAN, DMA, Watchdog, Flash).
• Навыки аппаратной отладки с использованием ST-LINK / JTAG / SWD.
• Чтение схем и технической документации: умение читать электрические принципиальные схемы и даташиты на компоненты.
• Инженерная самостоятельность в поиске и анализе причин неисправностей в программно-аппаратных комплексах.
• Технический английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с IDE и инструментами: STM32CubeMX / STM32CubeIDE, IAR Embedded Workbench, Keil MDK, ARM GCC.
• Знание систем контроля версий: практический опыт работы с Git.
• Опыт работы с RTOS: FreeRTOS или другими операционными системами реального времени.
• Знание сетевых и промышленных протоколов: CANopen, Modbus RTU/ASCII/TCP.
• Навыки работы с измерительным оборудованием: осциллограф, логический анализатор, анализаторы CAN/RS-485.
• Понимание полного цикла разработки ПО: от анализа ТЗ до отладки на реальном образце и сдачи в эксплуатацию.

Личностные качества:

• Системное и логическое мышление, инженерная самостоятельность в решении задач.
• Умение разбираться в чужом коде и готовность к конструктивному взаимодействию в команде разработчиков.
• Высокая ответственность за качество и сроки выполнения поставленных задач.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Прозрачная система премирования (по итогам выполнения проектов, за квартал и за год).
• Современное рабочее место, оборудованное ПК, средствами отладки, лабораторным и измерительным оборудованием.
• Интересные задачи в команде профессиональных инженеров-разработчиков электронных устройств.
• Возможности для роста и профессионального развития в области Embedded-разработки и промышленной автоматики.
• Возможны краткосрочные командировки в соответствии с производственной необходимостью.