React — свежие вакансии

Международный университет "Ала-Тоо" в поисках Frontend-разработчика / координатора проектов.

Данная позиция предполагает совмещение технических задач по frontend-разработке информационных систем университета с организационной и координационной работой со студентами-стажёрами, участвующими во внутренних проектах отдела.

Основные обязанности:

• разработка и поддержка frontend-части информационных систем университета;

• разработка и совершенствование пользовательских интерфейсов;

• интеграция frontend-части приложений с backend API;

• участие в проектировании, развитии и сопровождении существующих информационных систем;

• участие в планировании этапов разработки и декомпозиции задач;

• постановка и распределение задач среди студентов-стажёров;

• контроль сроков и качества выполнения поставленных задач;

• консультирование и техническое сопровождение студентов-стажёров;

• координация работы небольшой проектной команды;

• взаимодействие с разработчиками и другими сотрудниками университета в рамках реализации проектов;

• ведение базовой проектной и технической документации.

Обязательные требования к кандидату:

• опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 2 лет;

• уровень подготовки — Strong Junior / Middle Frontend Developer;

• наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;

• уверенное знание HTML, CSS и JavaScript;

• опыт работы как минимум с одним современным frontend-фреймворком: React, Vue.js, Angular или аналогичным;

• понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры;

• практический опыт работы с Git и понимание принципов командной разработки;

• понимание основных этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения;

• умение самостоятельно оценивать, планировать и выполнять поставленные задачи.

Кандидат должен обладать на высоком уровне следующими качествами:

• развитые коммуникативные навыки;

• умение понятно формулировать и объяснять технические задачи;

• способность организовывать работу других участников команды;

• ответственность и самостоятельность;

• умение контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;

• способность конструктивно давать обратную связь;

• инициативность;

• умение работать в команде;

• хорошие организационные навыки;

• способность находить общий язык со студентами и выступать для них в роли наставника и координатора.

Будет преимуществом:

• опыт участия в коммерческих или крупных университетских IT-проектах;

• опыт управления небольшой командой разработчиков;

• опыт наставничества Junior-разработчиков, студентов или стажёров;

• опыт постановки задач и контроля их выполнения;

• знание и понимание Agile, Scrum или Kanban;

• понимание основных принципов UI/UX;

• базовое понимание backend-разработки, баз данных и архитектуры информационных систем.

Этапы отбора:

После получения и первичного рассмотрения отклика кандидатам, соответствующим основным требованиям вакансии, будет направлено тестовое задание.

Тестовое задание будет использоваться для оценки практических навыков кандидата в области frontend-разработки, качества и структуры кода, понимания поставленной задачи и способности самостоятельно находить и реализовывать технические решения.

По результатам выполнения тестового задания наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на следующий этап отбора — собеседование.

Условия работы:

Для данной позиции предусмотрен испытательный срок продолжительностью 3 месяца.

Оформление по ТК КР.

Playrix — международная команда из 1 500+ сотрудников в 42 странах. Чтобы внутренние процессы компании работали быстро и эффективно, мы создали собственную экосистему из 10+ сервисов. Среди них — многофункциональный портал для сотрудников, система цифровой бухгалтерии, платформа HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис.

Мы ищем Fullstack-разработчика, который поможет оптимизировать существующие решения и реализовать несколько новых. На этой позиции предстоит работать как с собственными продуктами Playrix, так и с лучшими решениями на рынке.

Ты сможешь активно участвовать в принятии архитектурных решений и влиять как на техническое развитие, так и на продуктовую составляющую наших внутренних систем.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Автоматизация внутренних инструментов компании.

   Asana, Slack, Jira, Git и другие сервисы у нас дополнены большим количеством собственных расширений и интеграций, которые упрощают ежедневную работу команд. Тебе предстоит развивать и поддерживать эти решения, а также помогать объединять их в единую систему вместо набора отдельных скриптов.

2. Развитие собственных внутренних продуктов.

   Это системы для сотрудников, включая внутренний портал и инструменты для расчета зарплат и компенсаций, а также более новые продукты — например, портал для найма кандидатов с пайплайнами транскрибации видео и системой оценки кандидатов. Ты будешь развивать и поддерживать эти продукты на всех этапах.

Соотношение задач — примерно 70% backend / 30% frontend. У многих наших инструментов вообще нет пользовательского интерфейса, а основная бизнес-логика сосредоточена на backend.

Наш стек:

• Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, Kubernetes, Databricks Apps

• AI-инструменты: Claude, KimiK3 и Codex с настроенными правилами работы с репозиториями, растущим набором специализированных skills и агентными режимами для отдельных задач

• MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой: GitHub, Asana, Amplitude и другими сервисами

• Агентные AI-воркфлоу охватывают весь цикл разработки — от генерации игровых элементов и автоматизированных тестов до автоматического создания и ревью pull request'ов

Мы ожидаем:

• От 3х лет практического опыта разработки на Python и понимание современного backend-стека

• Практический опыт разработки на React и понимание современного frontend-стека

• Опыт разработки приложений для Kubernetes и работы с облачными платформами, предпочтительно AWS

• Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов AI SDLC

У нас классно, потому что у нас есть:

• Возможность постоянно развиваться в команде из 500+ профессиональных инженеров. У нас большая внутренняя база знаний и система менторства, которая помогает быстро погрузиться в процессы и технологии.

• Возможность менять направление развития — как внутри разработки, так и переходить в другие области, например Project Management или маркетинг.

• Задачи, в которых нужно принимать надежные и эффективные архитектурные решения, а также возможность применять нестандартные и интересные инженерные подходы.

• Возможность влиять на продукт и развивать собственные идеи. Мы выделяем время на игры, над которыми работают команды, чтобы разработчики могли лучше понимать пользовательский опыт и представлять, как новая функциональность будет работать для игроков.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и лишней бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Центр живых систем — научная команда на базе МФТИ, ФИЦ биотехнологий, Центра Алмазова, Курчатовского института и МГУ.

Направления работы: ранняя диагностика онкологических, аутоиммунных и моногенных заболеваний + разработка препаратов на основе ААВ-векторов.

Ищем Fullstack разработчика для разработки ЛИС (лабораторной информационной системы) и развития внутренних систем команды.

Обязанности:

• Выполнение базовых задач по разработке IT-продуктов лаборатории
• Обучение для дальнейшего расширения возможностей отдела продуктовой разработки.

Требования:

• TypeScript — уверенное владение: типы и дженерики на рабочем уровне, строгий режим, понимание, зачем нужна типизация
• React — функциональные компоненты и хуки, управление состоянием, работа с асинхронными данными и с загрузкой/ошибками
• Node.js (бэкенд) — писали серверную часть самостоятельно: HTTP API, валидация входных данных, обращения к БД
• Базы данных — базовый SQL (выборки, join’ы, агрегаты) с упором на понимание принципов работы ORM (Drizzle / Prisma / аналог) и их ограничений: что ORM делает под капотом, где перестаёт хватать и почему
• Тесты — писали unit- и интеграционные тесты в рабочем проекте
• Git — ветки, pull request’ы, код-ревью как ежедневная практика.

Инженерная база:

• Работа с чужим кодом — умение разобраться в незнакомой кодовой базе по самому коду
• Docker / Linux / CI на базовом уровне — поднять локальный стенд на docker compose, зайти на сервер и прочитать логи, понимать, что происходит в пайплайне сборки
• Английский — чтение технической документации и понимание контекста без переводчика.

Будет плюсом:

• Наш тулинг: tRPC, TanStack (Router / Query / Table / Form), Zod, Drizzle, Knex, Tailwind, Vite
• Опыт работы в монорепозитории (pnpm workspaces, Turborepo) — общие пакеты, границы импортов
• Опыт с био-, мед- или научными данными; лабораторные и клинические системы (ЛИС/МИС), биоинформатические пайплайны
• Оптимизация запросов: индексы, планы выполнения, работа с большими выборками и потоковой выгрузкой
• E2E-тесты (Playwright)
• Bun как рантайм
• Опыт переноса легаси-систем на современный стек
• Понимание разграничения доступа (роли, права, аудит действий).

Условия:

• Работа в ведущем техническом ВУЗе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех)
• Возможности профессионального развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом квалификации, опыта и результатов собеседования.

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре, а также за рубежом в Ереване и Алматы. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

Мы открываем набор на оплачиваемую стажировку в практику Software Engineering по направлению «Разработка , которая будет проходить в гибридном формате в Твери!

Мы научим и познакомим тебя с тем:

• Как происходит разработка пользовательских интерфейсов высоконагруженных систем промышленных, банковских, ресурсодобывающих компаний России;
• Как проектируются пользовательские интерфейсы на десятки тысяч строк кода, которые состоят из десятков экранов различной сложности и как оптимизировать эти системы;
• Какие технологии и библиотеки наиболее востребованы на рынке enterprise фронтенд-разработки;
• Что такое паттерны проектирования и какие разновидности технической архитектуры наиболее распространены при проектировании фронтенда.

Мы ждем тебя если ты:

• В том числе Студент 4го курса технического университета или обучаешься в магистратуре, готов к занятости 40 часов в неделю;
• Готов совмещать работу с учебой и работать 32 или 40 часов в неделю;
• Владеешь навыком уверенной HTML/CSS верстки: Flex/Grid, адаптив, умение сверстать по макету.
• Понимаешь JavaScript: типы данных, функции, массивы/объекты, async/await, Promise.
• Базовый React: компоненты, props, state, hooks.
• Плюс если есть 1–2 учебных/pet-проекта, желательно на React.
• Можешь объяснить, что такое REST API и клиент-серверного взаимодействия.
• Базовый Git.
• Умеешь использовать AI-инструменты для разработки, но при этом понимать сгенерированный код, уметь его проверить, изменить и объяснить.
• Самостоятельно ищешь решение и разбираешься в незнакомом коде.

* Знание TypeScript, React, Angular или Vue будет преимуществом.

Подавай заявку:

• Пообщайся с нашим рекрутером;
• Приходи на техническое интервью в офис
• Финально интервью с лидом праткики разработки

Обязанности:

• Разработка, доработка и сопровождение информационных систем университета.
  Разработка и поддержка решений на базе 1С.
  Разработка клиентской и серверной части веб-приложений с использованием JavaScript.
  Интеграция информационных систем и сервисов посредством API.
  Разработка и сопровождение REST API.
  Работа с базами данных.
  Участие в проектировании архитектуры программных решений.
  Оптимизация производительности и рефакторинг существующего кода.
  Анализ и устранение технических проблем и ошибок.
  Разработка новых функциональных возможностей в соответствии с бизнес-требованиями университета.
  Взаимодействие с внутренними заказчиками и другими подразделениями университета для определения и реализации требований.
  Участие в тестировании, внедрении и сопровождении разработанных решений.
  Обеспечение качества, безопасности и стабильности программных решений.
  Участие в развитии и совершенствовании существующей IT-инфраструктуры и цифровых сервисов университета.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной области.
  Опыт работы FullStack Developer от 3–5 лет.
  Уверенные знания и практический опыт работы с 1С.
  Уверенное знание JavaScript.
  Опыт разработки клиентской и серверной части веб-приложений.
  Понимание принципов построения и интеграции REST API.
  Опыт работы с базами данных.
  Понимание принципов проектирования программной архитектуры.
  Опыт работы с Git и системами контроля версий.
  Навыки оптимизации и рефакторинга кода.
  Понимание принципов информационной безопасности при разработке программных решений.
  Способность самостоятельно решать сложные технические задачи.
  Умение работать в команде и взаимодействовать с представителями других подразделений.
  Готовность самостоятельно вести задачи от постановки до внедрения.

  Будет преимуществом
  Опыт интеграции 1С с внешними информационными системами и веб-сервисами.
  Опыт разработки и сопровождения корпоративных информационных систем.
  Опыт работы в сфере образования или в крупных организациях.
  Опыт работы с современными JavaScript-фреймворками.
  Опыт работы с Docker и CI/CD.
  Опыт участия в крупных IT-проектах.

Условия:

• Полная занятость.
  Работа в офисе, офлайн.
  Возможности для профессионального роста и развития.
  Работа над цифровыми решениями и информационными системами университета.
  Интересные и разнообразные проекты.
  Современная рабочая среда.
  Дружелюбный и профессиональный коллектив.
• Бесплатный тренажерный зал

ПИК Digital — аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Мы занимаемся автоматизацией всех функций компании и делаем строительную отрасль технологичной: разрабатываем системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде в роли Разработчика полного цикла

Твои будущие задачи:

• Разработка и поддержка аналитических сервисов для поддержки бизнес-процессов управления продажами и операционной деятельности компании;
• Участие в разработке архитектурных решений и развитии инфраструктуры разработки сервисов;
• Написание rest-сервисов для межсистемных и внешних интеграций;
• Оптимизация etl-процессов;
• Настройка CI/CD в Gitlab;
• Ведение задач в Jira, включая оформление требований, контроль статусов и своевременное обновление прогресса;
• Ведение и актуализация технической документации в wiki и swagger.

Справиться с задачами поможет:

• Знание NET Core 8.0, MS SQL и Vue.js v3.0 (или React.js);
• Опыт написания и сопровождения микросервисов;
• Уверенное знание Docker: создание Dockerfile для rest-сервиса, для сборки и развертывание web-приложения;
• Знание базовых Linux-команд для управлением файловыми директориями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python 3.0 и Fast API;
• Опыт работы с DevOps инфраструктурой.

С нами хорошо:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность удаленной работы

• Софинансирование ДМС;

• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия;

• Программы обучения по работе с Искусственным интеллектом для всех сотрудников компании;

• Возможность учиться у профессионалов отрасли и влиять на значимые проекты для города.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Здравствуй, кандидат!

Приглашаем на работу в компанию международного уровня, лидер в сфере производства электронного оборудования!

В нашей компании открыта вакансия!

Что мы ждём от кандидата на должность "Fullstack-разработчик (Middle+)"

Что для нас важно

Будет плюсом

• Опыт работы с библиотеками визуализации данных Chart.js, D3.js, highcharts.

Что мы предлагаем

• Работа в компании международного уровня, лидере в сфере производства электронного оборудования
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, больничный, отпуск);
• Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные – суббота, воскресенье);
• Комфортный, современный офис в 10 минутах от станции метро "Речной вокзал";
• Возможность проходить обучение, посещать тематические конференции и семинары за счет работодателя;
• Руководство всегда готово к диалогу, поддерживает интересные идеи и воплощение их в жизнь;
• Работа в команде профессионалов над интересными творческими проектами, возможность получить уникальный опыт;
• Офис и производство на одной территории – все вопросы решаются оперативно;
• Дружеская атмосфера и взаимопомощь в коллективе;
• Корпоративные мероприятия, спорт (футбол, настольный теннис);
• Бесплатная парковка с видеонаблюдением;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Уютныезоны отдыха с кофе-машиной.

Уважаемый кандидат, благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Вы можете быть уверены в том, что мы получим Ваше резюме и в случае, если Ваш опыт и деловые качества соответствуют требованиям должности, мы свяжемся с Вами в течение трех дней и пригласим на интервью.

15 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.

• Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline 2024 и Рейтинга Рунета
• Входим в ТОП-4 лучших мобильных разработчиков России и лучше всех разрабатываем на Flutter
• Лучшие российские разработчики по версии Clutch.Co - международного независимого рейтинга B2B разработчиков

Сейчас мы ищем Frontend-разработчиков нового поколения — тех, кто активно работает с AI-агентами и использует их как полноценный инструмент своей работы.

Если ты умеешь не просто писать код, а выстраивать процесс так, чтобы AI брал на себя значительную часть рутины и ускорял результат, будем рады видеть тебя в команде.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать пользовательский интерфейс для сайтов и панелей управления
• Проектировать архитектуру и формировать технические решения
• Оптимизировать компоненты для максимальной производительности
• Участвовать в планировании и code review
• Разрабатывать и поддерживать Next.js-приложения различного уровня сложности (корпоративные порталы, маркетплейсы)
• Готовить техническую документацию
• Сотрудничать с backend-, DevOps-, аналитикой и дизайном
• Активно использовать AI-инструменты для ускорения разработки, рефакторинга и написания тестов

Важно: объём задач и глубину вовлечения согласовываем индивидуально под проект.

Что ждём от тебя:

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет
• Уверенное знание React и Next.js
• Опыт работы с TypeScript
• Опыт работы с CSS-фреймворками (Tailwind, CSS Modules, Styled Components и т.п.)
• Опыт оптимизации загрузки изображений и производительности сайта
• Опыт написания тестов: unit и e2e
• Навыки тестирования и исправления проблем кроссбраузерной совместимости
• Понимание принципов построения архитектуры frontend-приложений
• Опыт работы с Git и процессами code review
• Умение самостоятельно декомпозировать задачи и доводить их до результата
• Готовность эффективно применять AI-инструменты в ежедневной работе

Будет плюсом:

• Опыт работы с React Query / Redux / Zustand
• Знание SSR/SSG/ISR в Next.js
• Опыт работы с дизайн-системами
• Понимание основ доступности (a11y)

Почему с нами интересно:

• Большие проекты — твои решения увидят миллионы пользователей
• Возможность влиять на конечный продукт и процессы разработки
• Открытая коммуникация, уважение к экспертизе, минимум бюрократии
• Удаленный формат с гибким графиком
• Честные и прозрачные условия сотрудничества
• Возможность развиваться и пробовать новые подходы с AI

Готов подключаться к интересным задачам и работать в современном AI-ориентированном формате?

1. Отправь отклик
2. Заполни небольшую анкету

Мы — Аврора, аккредитованная IT-компания и системный интегратор с большим портфелем решений и услуг. Наши клиенты — компании из разных регионов России и мира.

Наша команда — высококлассные специалисты и просто Люди, с которыми приятно работать. Мы уважаем друг друга, делимся экспертизой и растём вместе.

Сейчас мы ищем Fullstack-разработчика, который активно использует ИИ и хочет развиваться в разработке и инфраструктуре.

Мы создаём корпоративные системы, личные кабинеты, мобильные приложения и интеграции. Нам нужен человек, которому интересно понимать, как устроено приложение целиком, и доводить задачи до работающего результата.

Примерно 70% работы — разработка, 30% — инфраструктура: сборка, развёртывание и сопровождение приложений на серверах. В сложных технических вопросах тебя будет поддерживать архитектор.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разрабатывать функции приложений от базы данных до интерфейса.

• Ставить задачи ИИ-агентам и проверять их работу.

• Поддерживать серверы и выкатку нескольких проектов.

• Настраивать доступы, секреты и резервные копии.

• Разбирать сбои и устранять их причины.

Для нас важны твои знания и опыт:

• TypeScript / JavaScript, React и Node.js: опыт создания приложений с интерфейсом, серверной частью и базой данных. Умение самостоятельно реализовать отдельную функцию и разобраться в существующем коде;

• PostgreSQL: базовое знание SQL, понимание связей между таблицами и опыт изменения структуры базы через миграции;

• HTTP API: понимание взаимодействия фронтенда и бэкенда, методов запросов, кодов ответов, авторизации и обработки ошибок;

• Git: работа с ветками и запросами на слияние, разрешение несложных конфликтов, внесение исправлений по итогам код-ревью;

• Тестирование и отладка: умение написать тест на свою логику, разобраться в ошибке по логам и проверить работу функции от интерфейса до базы данных;

• Linux: работа в консоли с файлами, правами, процессами, переменными окружения и логами;

• Docker и Docker Compose: опыт сборки образа и запуска приложения с базой данных, понимание портов и томов, умение разобраться, почему контейнер не запускается.

Рассмотрим как коммерческий опыт, так и самостоятельные проекты, которые ты довёл до работающего состояния и можешь подробно разобрать.

Работа с ИИ.

• Claude Code или Codex — твой ежедневный инструмент.

• Ты умеешь поставить задачу агенту: цель, границы, признак готовности.

• Ты проверяешь код, написанный агентом, и отвечаешь за него как за свой.

• Ты проводишь проверку чужого кода, в том числе написанного агентами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Fastify / NestJS, Prisma / Kysely, OpenAPI и генерацией клиентского кода по описанию API;

• Знакомство с Vitest, Playwright или аналогичными инструментами тестирования;

• Опыт развёртывания приложений на сервере или VPS, настройки CI/CD через GitLab CI / GitHub Actions и автоматизации через Ansible;

• Понимание настройки HTTPS, безопасного хранения секретов, резервного копирования и восстановления данных.

С чем мы работаем:

• Разработка: TypeScript, React, Node.js, Fastify / NestJS;

• Данные и API: PostgreSQL, миграции, OpenAPI;

• Инфраструктура: Linux, Docker, Docker Compose, Ansible, SOPS;

• Сборка и проверки: GitLab CI / GitHub Actions, Vitest, Playwright;

• ИИ-инструменты: Claude Code, Codex.

Знать весь стек на старте необязательно. Нам важны уверенные основы разработки, практические навыки работы с Linux и Docker и готовность осваивать инфраструктурные задачи с поддержкой команды.

Что мы предлагаем:

• Работу в активно развивающейся аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок;

• Разные проекты, поддержку архитектора и план адаптации;

• Оплачиваемые подписки на ИИ-инструменты;

• Систему профессионального роста, время на обучение в рабочие часы;

• Полностью удалённый формат работы;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве;

• Корпоративные мероприятия;

• Дни здоровья: 3 оплачиваемых отгула в год;

• Корпоративные бенефиты на выбор: ДМС, спорт, психологические консультации, премия к отпуску, хобби / личное обучение;

В отклике коротко расскажи об одном из своих проектов, своей роли в нём и о том, как используешь ИИ в разработке. Если есть открытый репозиторий или работающее приложение — приложи ссылку.

Фиджитал Технологии — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой и внедрением цифровых решений для бизнеса.

Сейчас мы собираем себе команду для проекта по разработке цифрового решения для крупной производственной компании в Самарской области. Проект новый, рассчитан на 1 год.

Ищем Frontend-разработчика с опытом работы с React, который будет заниматься разработкой пользовательского интерфейса и новых функциональных возможностей продукта.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и развивать frontend-приложение на React;

• реализовывать новый функционал по требованиям и техническим заданиям;

• создавать и поддерживать переиспользуемые компоненты;

• работать с API и интеграцией frontend с backend;

• участвовать в технической проработке решений вместе с командой;

• поддерживать и улучшать существующий код;

• находить и исправлять ошибки;

• участвовать в тестировании реализованного функционала;

• следить за качеством, производительностью и удобством интерфейса;

• взаимодействовать с backend-разработчиками, аналитиками и другими участниками проекта.

Что нам важно

• коммерческий опыт frontend-разработки от 3 лет;

• уверенное знание JavaScript / TypeScript;

• практический опыт разработки на React;

• понимание компонентного подхода и принципов построения SPA;

• опыт работы с REST API;

• уверенное знание HTML и CSS;

• понимание современных подходов к управлению состоянием приложения;

• умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения;

• опыт работы с Git;

• умение эффективно использовать AI-инструменты в разработке: Claude, Codex и аналогичные инструменты для написания, анализа, рефакторинга и отладки кода;

• внимательность к деталям и ответственное отношение к качеству кода.

Будет плюсом:

• опыт работы с Redux или другими инструментами управления состоянием;

• опыт работы с UI-библиотеками;

• понимание принципов frontend-тестирования;

• опыт работы с Docker;

• опыт разработки интерфейсов для корпоративных или производственных систем.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• удаленный формат работы, но есть возможность работать из офиса в Самаре при желании;

• работа в команде разработки над реальным проектом для крупной производственной компании;

• современные frontend-задачи на React;

• возможность влиять на технические решения и развитие продукта;

• проект рассчитан на 1 год.

Если вы уверенно работаете с React и хотите заниматься разработкой полноценного продукта в команде, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать web-сервисы, построенные на стеке TypeScript / JavaScript / ReactJS / Node.js ( NestJS )

Что мы ждем от вас:

• Опыт frontend react разработки – от 3-х лет
• Хороший опыт на стороне backend разработки на NodeJS – от 2-х лет
• Детальное понимание основных принципов построения модульной компонентной архитектуры web-приложений / сервисов
• Отличное понимание тонкостей работы Node.js и асинхронного программирования
• Хорошее владение фреймворками NestJS / Express
• Уверенный TypeScript
• Опыт работы с Kafka на Node.js
• Опыт работы с БД на Node.js
• Опыт работы с системами логирования / мониторинга
• Понимание организации DevOps практик вокруг CI/CD для эффективного взаимодействия с DevOps инженерами
• Понимание тонкостей межсервисного взаимодействия с учетом вопросов аутентификации и авторизации
• Большим плюсом будет опыт портирования web-приложений в мобильное по средствам WebView и понимание соответствующей проблематики
• Плюсом также будет знакомство с kubernetes и соответствующими особенностями, которые нужно учесть при разработке сервисов

Что мы предлагаем взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. 

Задачи

• Разработка и поддержка пользовательского интерфейса мессенджера
• Реализация новых продуктовых возможностей и улучшение существующих функциональных возможностей
• Оптимизация производительности и отзывчивости приложения
• Участие в обсуждении технических решений совместно с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами
• Проведение тестирования и отладка кода

Требования

• Релевантный опыт работы от трёх лет
• Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков
• Опыт работы с TypeScript
• Готовность изучать новые технологии и инструменты
• Понимание принципов UX/UI и опыт работы с дизайнерами
• Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и способность к решению сложных задач

VK Pay — финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц и который включает в себя системы приёма платежей для В2В и В2С.

Ищем опытного Frontend-разработчика в направление разработки VK Pay.

Задачи

• Проектирование, разработка и поддержка интерфейсов платёжных решений
• Проектирование архитектуры frontend-части и методов взаимодействия с серверной частью
• Поддержка и рефакторинг существующего кода
• Планирование и оценка задач
• Реализация новых функциональных возможностей
• Проведение код ревью и ревью технических решений

Требования

• Имеете опыт коммерческой разработки в роли frontend-разработчика от трёх лет
• Владеете React, TypeScript
• Умеете верстать и не боитесь CSS
• Умеете работать с Git
• Умеете дебажить и решать проблемы
• Умеете работать в команде и следовать соглашениям

Компания «ЛЕНРЕМОНТ» — лидер рынка сервисных и ремонтных услуг с 1968 года. Сегодня это 30 мастерских в 3 городах, более 2 000 специалистов и десятки тысяч клиентов ежемесячно. Вся операционная деятельность опирается на собственную цифровую экосистему: ядро CRM, софтфон и телефонию, диспетчерские интерфейсы, логистику и мобильное приложение мастеров.

Мы переводим ключевую разработку внутрь компании и открываем позицию Fullstack-разработчика нового поколения (AI-Native Developer) — инженера-универсала, который работает в тесной связке с нейросетями, ценит свободу действий и видит живую отдачу от своей работы.

Почему вам у нас понравится:

• Никакой душной бюрократии и бесконечных согласований: Прямой контакт с руководством компании. Увидели проблему — обсудили — сделали — выкатили в продакшн.
• Историческая локация: Комфортабельный офис в Доме Советов (м. «Московская», Московский пр-т, 212) с высокими потолками, оборудованной кухней, чаем и зерновым кофе.
• Бесплатный массажный кабинет: в офисе работает профессиональный массажист, посещение доступно прямо в рабочее время.
• Отдых на Черном море: лучшие сотрудники компании могут провести отпуск в корпоративном гостевом доме на море совершенно бесплатно.
• Культ ИИ и передовых инструментов: Мы не ограничиваем использование нейросетей, мы требуем их использовать! Если у вас уже есть своя платная подписка (Cursor, Claude Opus 5.5 / Sonnet, Claude Code CLI и др.) — мы полностью её компенсируем (это будет вашим прямым преимуществом при отборе). Если своей подписки нет — мы сразу оформим и оплатим вам все топовые доступы с первого дня.
• Реальное влияние на бизнес: Ваш код не лежит месяцами «в столе». Им ежедневно пользуются сотни диспетчеров, операторов и мастеров по всему городу.
• Стабильность и надежность: Мы не стартап, зависящий от инвестиций. Ленремонт стабильно растет уже более 50 лет.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и поддерживать сервисы CRM: кабинеты диспетчеров, распределение заказов, интеграцию с телефонией, личные кабинеты клиентов и курьеров.
• Быть продуктовым лидером: общаться с коллегами в офисе (руководители отделов, логисты, мастера), понимать узкие места в работе и трансформировать их в удобный софт.
• Использовать AI на максимум: быстро ориентироваться в существующем коде с помощью LLM-ассистентов, генерировать бойлерплейт, писать тесты, рефакторить старые модули.
• Обеспечивать стабильность и релизы: тестировать изменения на реальных сценариях, контролировать выкатку обновлений и оперативно реагировать на инциденты.

Наш стек технологий (проверенный стандартный продакшн):

• Backend: PHP 8.1–8.2 (Laravel 9–12, часть легаси на чистом PHP/Lumen), MySQL, Redis, ClickHouse (аналитика звонков).
• Frontend: React 18, TypeScript, Vite, стейт-менеджеры (Zustand, Redux Toolkit / RTK Query), TanStack Table, SCSS.
• Инфраструктура: Docker, Git, REST API, WebSockets (Pusher / Reverb).
• Будет плюсом: Базовое понимание или готовность вникнуть с помощью ИИ в приложение мастеров на Flutter (Dart, BLoC).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт Fullstack-разработки (PHP + React): понимание архитектуры клиент-серверных приложений, проектирования БД, создания REST API и удобных веб-интерфейсов.
• Практика работы с AI (Cursor, Claude Code, Copilot): вы понимаете, как нейросеть ускоряет написание кода, умеете писать точные промпты и критически верифицировать результат.
• Самостоятельность и ответственность: умение доводить задачу от идеи до работающей кнопки без необходимости поминутного контроля.
• Коммуникабельность и живой интерес: готовность подойти к сотрудникам, лично увидеть их сложности в работе и предложить простое техническое решение.
• Проживание в Санкт-Петербурге и готовность работать в офисе (после испытательного срока возможен комфортный гибридный график).

Условия и забота о сотрудниках:

• Заработная плата: 200 000 рублей на руки (выплаты всегда вовремя, прозрачные условия).
• Инструменты и ИИ-подписки: Мощное рабочее железо + полная компенсация вашей личной подписки на ИИ (Cursor, Claude Opus 5.5 / Sonnet, Claude Code), либо покупка всех необходимых доступов компанией с первого дня.
• Формат работы: Офис с гибким началом дня (с 9:00 до 11:00), возможность частично работать удаленно по согласованию.

Привет, я занимаюсь разработкой веб-приложений и 2D/3D инструментов для бизнеса. Работаю в основном самостоятельно и сейчас проектов стало больше, чем я могу закрывать в одиночку. Поэтому ищу человека, с которым можно постепенно построить небольшую сильную команду и работать вместе в долгую.

Мне нужен разработчик, который со временем сможет самостоятельно брать задачу, разобраться в ней, оценить сроки и довести до результата.

При этом я не требую сразу закрывать весь стек. Если у вас сильная база, но пока не хватает опыта в какой-то части - это нормально.

Чем предстоит заниматься

• конфигураторы и приложения с 3d в Three.js
• 2d чертежи и интерактивность в SVG
• генерация PDF и DXF файлов
• фронт на react
• backend node js, Fastify
• интеграции с существующими сайтами часто WordPress + Woo
• работа с базами данных Postgres

Пример проекта - разработка 3d планировщика корпусной мебели - пользователь на сайте выбирает модель и размеры, производитель получает проект со спецификацией и чертежами. Срок работы 2-4 месяца, потом новые интересные задачи.

Поэтому очень желательно иметь какой-либо опыт с 3D и CAD программами.

Кого конкретно ищу

Может подойти хороший Junior с навыками вайбкода и backgroundом CAD/3D/производства, который учится и умеет самостоятельно разбираться в новых вещах, либо уверенный Middle, способный брать задачи целиком.

Начало работы

Я не хочу принимать человека только по резюме и собеседованию. Поэтому предлагаю начать с оплачиваемой работы над реальными небольшими задачами в личных и коммерческих проектах. После чего объективно оценить насколько комфортно работать вместе, какой уровень ответственности и задач можно будет передавать. Затем зафиксируем условия на более продолжительный срок.

Условия

ЗП от 80000 до 200000р/месяц в зависимости от опыта и самостоятельности. Если человек со временем начинает тянуть проекты и закрывать больший объем задач, его доход также должен расти.

Формат сотрудничества и график готов обсуждать.

Оплата удобнее на международную карту. Если в перспективе понадобится переезд в Армению, готов помочь с этим.