React — свежие вакансии

Локация:

Fullstack-разработчик (TypeScript, NestJS + Next.js) — Junior+/Middle
Frontend-разработчик (TypeScript, Next.js) — Junior+/Middle

О ПРОЕКТЕ
Высоконагруженная мультитенантная платформа: бэкенд на NestJS, несколько фронтендов на Next.js, собственный UI-кит и большое количество интеграций с внешними сервисами. Активно используем AI внутри продукта (генерация контента и изображений) и в самом процессе разработки.

Детали продукта обсуждаем на собеседовании — проект под NDA.

СТЕК

Backend
- TypeScript 5.8, Node 20+, NestJS 11, pnpm
- PostgreSQL + Prisma 7 (миграции, репозитории, транзакции)
- BullMQ + Redis — очереди, воркеры, фан-аут фоновых задач
- REST + Swagger/OpenAPI, i18n, валидация (class-validator/transformer)
- Auth: JWT / Passport / JWKS, OAuth (Google, Apple), CASL (авторизация)
- Хранилище: AWS SDK (S3/SES) и self-hosted MinIO (S3-совместимое)
- Наблюдаемость: Sentry, Pino
- Большое количество интеграций с внешними сервисами

Frontend
- Next.js 15 (App Router, Turbopack), React 19, TypeScript
- TanStack Query/Table/Virtual, Zustand, TanStack Form + Zod
- Radix UI + shadcn/ui, Tailwind CSS 4, i18next, socket.io (realtime)
- Собственный UI-кит: версионируемые npm-пакеты (дизайн-токены на OkLch, Tailwind v4, headless-логика, примитивы на shadcn/Radix, auth-ui на TanStack Form); монорепо на pnpm + turbo, границы слоёв через dependency-cruiser

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
- Разрабатывать фичи end-to-end: от схемы БД и API до UI
- Проектировать модули NestJS и асинхронные пайплайны на очередях
- Развивать фронтенд и общий UI-кит, держать качество типизации и переиспользуемость
- Интегрировать внешние сервисы и AI-генерацию контента/изображений
- Участвовать в код-ревью, поддерживать миграционную и деплой-дисциплину

ЧТО МЫ ЖДЁМ
- Уверенный TypeScript на бэке и фронте (минимум any, строгая типизация)
- Опыт коммерческой разработки на NestJS (или близком DI-фреймворке) и Next.js/React
- Практика с PostgreSQL и ORM (Prisma/TypeORM), понимание индексов и транзакций
- Очереди/фоновые задачи (BullMQ/Redis или аналоги)
- Понимаешь полный флоу разработки: ветки и pull request'ы в Git, работа по Kanban, прохождение задачи по всем этапам
- Умеешь покрывать свой код тестами (unit/e2e) и проверять результат перед мержем
- Docker, Git, CI/CD, умение работать в мультисервисной среде
- Самостоятельность: умение довести задачу до прода

ПРО AI (ВАЖНО ДЛЯ НАС)
- Свободно используешь современные AI-инструменты в работе — Claude Code / Cursor / Copilot и подобные — и понимаешь их границы
- Понимаешь, как устроена интеграция LLM в продукт: промптинг, выбор моделей, генерация текста и изображений, оценка и контроль качества вывода
- Опыт встраивания AI-фич (text/image generation, агенты, RAG) — большой плюс

УСЛОВИЯ
- Формат: удалёнка
- Занятость: фуллтайм|партайм
- Уровень: Junior+/Middle
- Оплата: договорная
- Локация: РБ/EU

• Разрабатывать и запускать продуктовые фичи end-to-end на TypeScript
  (React + Node.js).
• Использовать AI-агентов в ежедневной разработке: ставить им задачи,
  управлять их работой, проводить ревью результатов и принимать
  ключевые технические решения.
• Обеспечивать безопасные релизы через feature flags и поэтапный
  rollout.
• Поддерживать высокие стандарты качества кода, тестирования и code
  review.
• Развивать и поддерживать единую инженерную базу знаний: код,
  документацию, спецификации и тесты

• 5+ лет коммерческой full-stack разработки на JavaScript/TypeScript — и клиент, и сервер;
• Глубокое знание JavaScript и опыт в нескольких разных фреймворках;
• Опыт написания серверного кода и понимание инфраструктуры: CI/CD, работа кода в продакшене;
• Высокая самостоятельность, ответственность и инициативность — готовность работать без жёстких регламентов;
• Готовность к интенсивному темпу стартапа и к прямой, открытой коммуникации.

• Полностью удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив
• Работа в технологической компании, которая создаёт сервисы, приносящие пользу миллионам людей
• Бенефиты и плюшки для сотрудников

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Разработчик Javascript(Typescript)

СТРОГО ОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!!

СТД ДО КОНЦА ГОДА!

Требования:

Разработчик Javascript(Typescript) (front end)
- Опыт коммерческой разработки на React от 4 лет (T).
- Уверенное владеypeScriptние хуками, контекстом, управлением состоянием (Redux).
- Опыт работы со styled components
- Опыт работы с react hook form
- Опыт работы с React-router
Опыт работы финтехе(банки,страховые)если понравится резюме, то и без финтеха могу рассмотреть
Высшее профильное образование

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

• Снабжаем всей необходимой современной техникой: мощный ноут привезут прямо в день оформления;

✅ ОТКЛИКАЙСЯ =) ЖДУ КОГДА ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОЕМУ ОФФЕРУ)

Основные задачи:

• Разработка интерфейсов и компонентов с использованием Node.js/Next.js и React;
• Доработка текущего Next.js-проекта: новые фичи, исправления, рефакторинг;
• Разработка и поддержка API на Node.js;
• Реализация логики приложения с использованием Redux (Toolkit);
• Интеграция с backend-сервисами через REST API, работа с данными в формате JSON;
• Написание типизированного и поддерживаемого кода на TypeScript;
• Работа с серверным рендерингом (Server Side Rendering / SSR) в Next.js;
• Использование npm или yarn для управления зависимостями;
• Тестирование и отладка UI-компонентов;
• Оптимизация клиентской части под высокую производительность;
• Работа в единой команде вместе с продукт-лидом, аналитиками, frontend-разработчиками и QA;
• Участие в проведении code review, планирования и других командных мероприятий;
• Координация действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок.

Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Уверенное владение TypeScript + React + Next.js;
• Опыт разработки backend-логики на Node.js (API);
• Опыт использования Redux (включая Redux Toolkit и RTK Query);
• Знание принципов построения и взаимодействия с REST API, умение работать с данными в формате JSON;
• Понимание и опыт реализации Server Side Rendering (SSR) в Next.js;
• Опыт работы с системами управления пакетами: npm или yarn;
• Знание HTTP-протокола, методов запросов, заголовков, обработки ошибок;
• Опыт написания unit- и интеграционных тестов (Jest, React Testing Library — будет плюсом);
• Знание Git и базовых практик командной разработки;
• Навыки работы с техническим заданием и командой (предложение вариантов решения и обоснование способов выполнения различных задач).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная компенсация фитнеса)
• Гибридный формат работы

Мы, команда YeaHub, создаем экосистему для IT-специалистов, которая помогает развиваться в профессии: готовиться к собеседованиям, находить работу, получать поддержку от менторов и развивать профессиональные навыки.

Мы уже запустили:

• Тренажер собеседований;

• Базу вопросов для подготовки;

• Сервис лайвкодинга с задачами из реальных компаний;

• Платформу менторов.

Сейчас мы активно развиваем направление B2C-продуктов: создаем сервис поиска вакансий, конструктор резюме с системой оптимизации, IT-сообщество, агрегатор профессиональных материалов и платформу стажировок.

Мы ищем опытного Frontend-разработчика, который будет не только реализовывать интерфейсы, но и участвовать в проектировании архитектуры, развитии инженерных практик и принятии технических решений.

Вы будете отвечать за развитие клиентской части наших продуктов, работать со сложными пользовательскими сценариями и создавать масштабируемые приложения, которыми ежедневно пользуются IT-специалисты.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать архитектуру клиентских приложений на React + TypeScript, участвовать в выборе технических решений и развитии frontend-экосистемы.

• Разрабатывать сложные пользовательские интерфейсы для B2C-продуктов: поиска вакансий, конструктора резюме, платформы стажировок и IT-сообщества.

• Создавать новые модули и функциональность с нуля, а также развивать существующие решения.

• Оптимизировать производительность веб-приложений: скорость загрузки страниц, рендеринг компонентов, работу с большими объемами данных.

• Работать над высоконагруженными клиентскими приложениями и критически важными пользовательскими сценариями.

• Разрабатывать масштабируемые SPA и SSR-приложения с использованием Next.js.

• Работать с состоянием приложения через Redux Toolkit, Redux и Zustand.

• Интегрировать frontend-приложения с backend-сервисами через REST API, HTTP, Axios и GraphQL.

• Работать с WebSocket для сервисов с интерактивным взаимодействием в реальном времени.

• Проводить code review, участвовать в развитии стандартов разработки и повышении качества кода команды.

• Участвовать в декомпозиции задач, оценке технической сложности и планировании спринтов вместе с продуктовой командой.

• Писать поддерживаемый код, проводить рефакторинг и улучшать существующую архитектуру.

• Разрабатывать и поддерживать внутренние frontend-инструменты.

• Покрывать код тестами: Jest, React Testing Library, Vitest.

• Участвовать в настройке процессов CI/CD, автоматизации сборки и деплоя приложений.

Технологии, с которыми предстоит работать

• React 18+

• TypeScript

• JavaScript (ES6+)

• HTML5, CSS3, SCSS

• Flexbox, Grid, адаптивная верстка

• Redux Toolkit, Redux, Zustand

• Next.js (SSR / SSG)

• REST API, HTTP, Axios

• WebSocket

• Vite, Webpack

• Jest, React Testing Library, Vitest

• Git

• Docker

• CI/CD

Что мы ожидаем от кандидата

• 3+ года коммерческого опыта разработки frontend-приложений на React и TypeScript.

• Глубокое знание JavaScript (ES6+), понимание принципов работы браузера и frontend-архитектуры.

• Опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов и масштабируемых приложений.

• Опыт проектирования архитектуры клиентских приложений и работы со сложными состояниями.

• Уверенное владение HTML5, CSS3, SCSS, адаптивной версткой, Flexbox и Grid.

• Опыт работы со стейт-менеджерами: Redux Toolkit, Redux, Zustand или аналогами.

• Практический опыт интеграции с REST API, работы с HTTP и клиентскими библиотеками запросов.

• Опыт работы с Git и командной разработкой через pull request.

• Опыт написания unit-тестов и понимание принципов тестируемого кода.

• Понимание принципов SPA, SSR, SSG и оптимизации frontend-приложений.

• Опыт работы с системами сборки Webpack или Vite.

Будет большим плюсом

• Опыт разработки высоконагруженных B2C-продуктов.

• Опыт работы с Next.js.

• Знание Node.js и понимание backend-интеграций.

• Опыт работы с WebSocket.

• Опыт настройки CI/CD процессов.

• Опыт работы с Docker.

• Опыт взаимодействия с дизайнерами через Figma.

• Опыт наставничества и менторства frontend-разработчиков.

• Опыт поддержки и рефакторинга legacy-кода.

Почему стоит присоединиться к YeaHub

Влияние на продукт

Мы создаем продукт, который помогает людям развиваться в IT и находить новые возможности. Ваш код будет напрямую влиять на опыт тысяч пользователей каждый день.

Вы будете участвовать не только в разработке интерфейсов, но и в обсуждении продуктовых решений, архитектуры и технического развития платформы.

Сложные инженерные задачи

Вам предстоит работать над:

• системой поиска вакансий с фильтрацией и сложной бизнес-логикой;

• конструктором резюме;

• интерактивными сервисами лайвкодинга;

• платформами для обучения, менторства и развития IT-сообщества.

Инженерная культура

Мы ценим качественный код и системный подход:

• регулярные code review;

• обсуждение архитектуры;

• обмен знаниями внутри команды;

• развитие технических практик;

• поддержка профессионального роста.

Комфортные условия

• Удаленный формат работы или гибридный формат.

• Гибкий график.

• Конкурентная заработная плата.

• ДМС.

• Оплата профессионального обучения, курсов и конференций.

• Корпоративные активности и сильная команда.

Если вам интересно создавать современные frontend-приложения, влиять на продуктовые решения и работать над сложными B2C-сервисами — будем рады познакомиться.

В команду развития компании "Апогей" требуется Разработчик React, TypeScript.

Что делать?

• Верстка интерфейсов для клиентов и сотрудников компании в корпоративной ERP-системе.
• Верстка должна соответствовать утвержденным макетам, иметь масштабируемую архитектуру, быть кроссбраузерной.
• Фронт: React, TypeScript; Бэк: 1С
• Работа в команде разработки по методологии Agile.

Условия:

• Если вы так же студент, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю.
• Работа в офисе, без удаленки, на результат - задерживаемся вечерами и выходим в выходные, когда требуется.
• 60 000 руб. (на руки) на испытательном сроке (3 месяца). Далее рост по грейдам - 80 000 руб., 100 000 руб., 120 000 руб.

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом

Мы пишем на React интерфейсы для сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Это мобильное приложение банка, Тинькофф Инвестиции, Тинькофф Путешествия, Тинькофф Город, обучающие курсы Тинькофф Журнала и многое другое. Также мы сами пишем инструменты: админки, конструкторы страниц и сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.

Мы используем актуальный стек, проводим регулярные встречи внутреннего Frontend-комьюнити, поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов и не стесняемся активно выступать и писать статьи. А еще вносим свой вклад в опенсорс-проекты. Ознакомиться с ними можно в нашем пространстве на GitHub.

Обязанности:

• Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
• Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
• Ревьюить код сторонних разработчиков и коллег
• Анализировать новые технологии и внедрять, когда это принесет пользу проектам и команде

Требования:

• Отлично знаете JavaScript, есть опыт коммерческой разработки от 5 лет
• Есть опыт работы с React от 4 лет
• Разбираетесь в актуальном стеке веб-разработки
• Опыт работы с TypeScript будет плюсом
• Навыки написания Unit-тестов будут плюсом
• Опыт работы с Node.js будет плюсом

Мы предлагаем:

• Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы ищем Frontend Developer с сильным знанием React и TypeScript, который умеет самостоятельно реализовывать продуктовые задачи от тикета и макета до готовой функциональности.

В работе важно не только написать код, но и понимать архитектуру приложения, переиспользовать существующие решения, следить за производительностью и качеством реализации.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать веб-приложения на React 18/19 + TypeScript.
• Самостоятельно реализовывать фичи по техническим заданиям, тест-кейсам и макетам Figma.
• Работать с архитектурой Feature-Sliced Design (FSD), поддерживать корректные границы слоев и модулей.
• Интегрировать frontend с REST API, OpenAPI-клиентами, SignalR/WebSocket.
• Реализовывать авторизацию, ролевую модель доступа (RBAC), защищенные маршруты и работу с access/refresh-токенами.
• Верстать адаптивные интерфейсы по Figma с высокой точностью к макетам.
• Разрабатывать формы, таблицы, графики и другие сложные UI-компоненты.
• Работать с существующим UI-kit и переиспользовать компоненты вместо дублирования.
• Оптимизировать производительность приложений, рендеринг больших таблиц и списков.
• Участвовать в Code Review, декомпозиции задач и оценке сроков разработки.
• Писать и поддерживать Unit-тесты.
• При наличии соответствующего опыта участвовать в разработке мобильного приложения на React Native.

Что мы ожидаем

React / TypeScript

• Уверенное знание React 18/19: Hooks, Context API, мемоизация, понимание конкурентного рендеринга.
• TypeScript 5 в strict mode.
• Умение работать с generics и типизацией API-контрактов.
• Понимание принципов построения масштабируемых frontend-приложений.

State Management и архитектура

• Практический опыт с Redux Toolkit и RTK Query.
• Понимание slices, tag invalidation, optimistic updates.
• Опыт работы с Feature-Sliced Design: app, pages, widgets, features, entities, shared.
• Понимание правил импортов и границ слоев.
• Опыт архитектурного рефакторинга и работы с чистыми reducer-паттернами.

UI / Figma

• Уверенная верстка по Figma с высокой точностью к макетам.
• Ant Design 5, включая ConfigProvider и темизацию через tokens.
• TailwindCSS.
• CSS Modules / SCSS.
• Адаптивная и responsive-верстка.
• Формы Ant Design: rules и собственные validator-функции.
• Опыт работы с Recharts / ECharts.

API и безопасность

• REST API.
• JWT: access/refresh tokens.
• Обработка ошибок API.
• Автогенерированные OpenAPI-клиенты.
• Клиентская реализация RBAC.
• Понимание принципов безопасной работы с авторизацией и пользовательскими данными.

Качество разработки

• Git-flow, Merge Requests и Code Review.
• GitLab.
• ESLint, Prettier, Husky.
• Unit-тестирование: Vitest/Jest + Testing Library.
• Базовое понимание и настройка Vite.
• Умение декомпозировать задачи и оценивать сроки реализации.

React Native

Будет важным преимуществом опыт коммерческой разработки на React Native (bare, 0.7x):

• React Navigation;
• Keychain и безопасное хранение токенов;
• PIN и биометрическая авторизация;
• Reanimated и Gesture Handler;
• нативные модули;
• Gradle / Kotlin;
• Xcode;
• совместимость нативных зависимостей;
• deep linking;
• SignalR / WebSocket;
• WebView Bridge, включая передачу авторизации и refresh;
• профилирование и оптимизация производительности;
• Metro;
• понимание механизмов lockout и anti-jailbreak.

Будет плюсом

• Опыт разработки собственных UI-kit / Design System.
• Design-to-code процессы с Figma.
• Умение самостоятельно реализовывать сложные SVG-графики.
• i18next.
• redux-persist.
• Опыт настройки OpenAPI code generation.
• Версионирование UI-kit.
• Bundle-анализ Vite / Metro.
• Опыт публикации приложений в App Store и Google Play.
• Опыт работы с FinTech, SaaS или B2B-продуктами.

Что для нас важно

Ищем разработчика, который способен самостоятельно доводить задачу до результата, понимает архитектуру продукта и не ограничивается механическим переносом макета в код.

Важно уметь аргументировать технические решения, видеть потенциальные проблемы в архитектуре и производительности, соблюдать стандарты разработки и конструктивно работать с командой.

Компания ООО "Иви-Тайм" является одним из лидеров по реализации проектов в сфере зарядного оборудования для электротранспорта, участник Сколково, федеральных и региональных программ в сфере зарядного оборудования. Наши продукты зарегистрированы в Мин цифры и используются электромобилистами и владельцами зарядных станций.

Компания существует с 2016 года и сейчас находится в стадии активного роста. Мы ищем в нашу команду Fullstack developer

В задачи специалиста входит:

Разработка и поддержка серверной части приложений на Node.js:

• Проектирование структуры базы данных (MongoDB);
• Создание и оптимизация RESTful API;
• Работа с ORM и фреймворками (Express, Mongoose).

Создание и поддержка веб-интерфейсов на React:

• Верстка и интеграция компонентов с использованием React
• Оптимизация производительности, отладка и тестирование UI.

Разработка и поддержка мобильных приложений на React Native:

• Создание новых экранов и компонентов;
• Интеграция с серверной частью и внешними сервисами;
• Отладка и обеспечение стабильной работы приложений на iOS/Android.

Участие в планировании и оценке задач, написание технической документации.

​​​​​Будет плюсом:

Опыт работы на аналогичной или смежной должности;

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Заработную плату + квартальные бонусы (готовы обсудить);
• Офисный (в Москве или Санкт-Петербурге) или удаленный формат работы по согласованию;
• Оформление по ТК РФ или иной согласованной форме;
• Гибкий график работы: вы можете начинать свой рабочий день с 8:00 до 10:00. Рабочий день равен 8 часам, 5/2;
• Регулярный контроль профессионального уровня сотрудников и апгрейд заработной платы с ростом навыков;
• Карьерный и личностный рост;
• Гибкие матричные процессы и быстрые согласования (отсутствие бюрократии).

Если заинтересовала вакансия, то самое время для отклика. Мы ждем ВАС!

Привет! Мы развиваем финтех-платформу с функционалом кошелька, банковских карт, регистраций и верификаций пользователей, историей транзакций и интеграциями с платежными провайдерами. Проект уже в продакшене и активно масштабируется.

Мы - целая in-house студия, где параллельно ведётся несколько проектов в области финтеха и цифровых сервисов. Это даёт возможность работать над разными задачами, прокачивать навыки и влиять на архитектуру продуктов, которые реально выходят в продакшен и используются клиентами.

Нам нужен опытный Fullstack-разработчик, который будет развивать интерфейс личного кабинета, проектировать архитектуру серверной части и интегрировать продукт с внешними сервисами.

Основная задача:

Разработка и развитие фронтенда и бэкенда платформы: личный кабинет, работа с кошельком и транзакциями, интеграции с банками и платёжными провайдерами, обеспечение безопасности и масштабирования системы.

Технологический стек:

Frontend:

• React (hooks, state management)
• Vite
• TypeScript
• SCSS
• Pinia

Backend:

• NestJS (TypeScript)
  GoLand (опционально)
• PostgreSQL, TypeORM
• Redis, RabbitMQ
• Docker, Docker Compose

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 4–5 лет.
• Уверенное владение React / Node / GO
• Опыт разработки SPA-приложений и интеграции с REST API.
• Знание TypeScript (frontend + backend).
• Опыт разработки финтех-продуктов (балансы, эквайринг, транзакции).
• Опыт проектирования архитектуры серверной части (NestJS).
• Понимание принципов безопасности (XSS, CSRF, PCI DSS, AML/KYC).
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Redis).

Обязанности:

• Разработка и поддержка SPA-приложений (регистрация, баланс, история транзакций).
• Проектирование и развитие серверной архитектуры (кошельки, статусы операций, API-интеграции).
• Интеграция с внешними вендорами и банками.
• Настройка защищённых каналов взаимодействия.
• Оптимизация производительности фронтенда и бэкенда.
• Участие в ежедневных созвонах и планировании задач.
• Ведение документации и взаимодействие с продуктовой командой.

Будет плюсом

• Опыт работы с WebSocket и real-time-данными.
• Опыт оптимизации высоконагруженных систем.
• Навыки проектирования микросервисной архитектуры.
• Опыт интеграции с международными платёжными системами.
• Участие в сертификации PCI DSS.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии финтех-продукта с реальными пользователями и транзакциями.
• Возможность влиять на архитектуру и UX продукта.
• Гибкий формат работы.
• Конкурентная заработная плата.

P.S. В отклике оставляйте контакты TG

Мы занимаемся разработкой продукта ItCrowd, который отвечает за то, чтобы любой ресурс можно было получить “по кнопке” в течение минуты, не думая при этом о том, где и как он будет развернут, не беспокоясь о настройке мониторинга и том, не «упрётся ли всё это в процессор» одним прекрасным субботним вечером.

Серверный парк компании нарастает не десятками, не сотнями, но тысячами серверов. Важно сделать так, чтобы всё это множество машин управлялось эффективно, а команды разработки не тратили время на производственную бюрократию.

Вы будете:

• Участвовать в переработке сервиса работы с белыми списками, в частности разработка JSON редактора для указания мета информации в заявке.

• Написание тестов для функциональности управления деплоями K8s.

• Исправление ошибок и улучшение стабильности по ключевым проектам команды.

• Участвовать в ревью и рефакторинге кода.

Нам важно:

• Умение писать структурированный и читаемый код.

• Уверенные знания Javascript и Typescript.

• Опыт работы с реактивными фреймворками (Vue.js, React, etc).

• Уверенные знания HTML, CSS (flexbox, gridlayout).

• Уверенная работа с Git.

Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.

Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

1. технологическую составляющую продукта и его развитие
2. техническое состояние, надежность и стабильность работы систем
3. достижение бизнес и ИТ целей продукта

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• проектирование и разработка архитектуры системы, технических концепций, стандартов, проектных решений, требований к инфраструктуре, нефункциональных требований, требований по отказоустойчивости и информационной безопасности
• прототипирование решений и подходов, выбор инструментов для решения технических задач
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры. Синхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

Мы ожидаем:

• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора
• опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
• опыт руководства техническими специалистами
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов
• знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
• понимание принципов Rest API
• понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий
• глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов
• опыт работы с Git, Linux, Docker, Java
• понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных
• опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО
• развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

Будет плюсом:

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

Наша команда создаёт и развивает сервисы, которые помогают бизнесу эффективно работать с рекламой в Яндексе. Мы — часть одной из крупнейших рекламных систем в мире: через неё проходит более 500 млн рекламных объявлений, а 600+ тыс. бизнесов ежегодно привлекают с нами клиентов, увеличивают продажи и строят бренды. Инструменты, которые делает наша команда, — это то, через что агентства и рекламодатели этой системой управляют.

Это не стартап с хаотичными изменениями, а зрелая команда с устоявшимися процессами, где каждый понимает свою зону ответственности и ценность продукта для сотен тысяч пользователей.

Мы ищем разработчика в небольшую распределённую команду для работы над тремя продуктами: партнёрским кабинетом (аналитика для рекламных агентств), кабинетом ОРД (подача отчётности по креативам) и админкой модерации. Это проекты с понятными требованиями, предсказуемыми релизами и живыми задачами. Ваша ключевая задача — от улучшения интерфейсов до исправления багов — влиять на качество продуктов, которыми пользуются реальные люди.

Фронтенд-команда небольшая — три человека, все в Санкт-Петербурге. Продуктовая команда распределена между Москвой, Нижним Новгородом, Краснодаром и Белградом. Мы общаемся асинхронно, созваниваемся по делу, уважаем время друг друга.

Почему у нас интересно:
* Вы увидите результат своей работы. В прямом смысле. Каждая фича здесь влияет на бизнес-метрики: агентства быстрее собирают аналитику, модераторы быстрее обрабатывают креативы, рекламодатели вовремя сдают отчётность. Это не абстрактный интерфейс — за ним конкретные люди с конкретной работой.

* Масштаб, за которым стоит реальная ответственность. Мы держим в балансе интересы четырёх сторон рынка — пользователей, рекламодателей, площадок и системы. Админка модерации и ОРД — это часть контура, который отвечает за качество и легальность рекламы: мы используем десятки видов асессорской разметки и учитываем сотни параметров качества, чтобы реклама была полезной, а не мусорной.

* Сильная инженерная культура. У нас нет иерархии: идеи обсуждаются напрямую, важен только результат. Решения проходят через code review, мы не гонимся за хайпом, а выбираем стабильные и понятные технологии. Открыто обсуждать, спорить и ставить под сомнение — это норма, а не риск.

* Реклама настолько большая, что внутри есть всё: жёсткая инфраструктура, ML-исследования, продуктовые команды, фронтенд, мобильная разработка. Можно расти в глубину и стать суперэкспертом, а можно пробовать смежные области — вы не ограничены своей командой. Почти все наши тимлиды и техлиды — вчерашние разработчики: если вы хотите роста, шансы реальные.

* Работаем современно. 30% наших разработчиков уже используют AI-ассистентов для написания кода — мы внедряем новые инструменты в стандартные процессы и экономим время для интересных задач.

Вёрстка и разработка новых фич

Вам предстоит реализовывать интерфейсы для партнёрского кабинета и других сервисов. Нужно будет не просто «натянуть макет», а продумать поведение компонентов, сделать их удобными и быстрыми.

Работа над багами и улучшениями

Вы будете вести регулярную работу по исправлению ошибок и мелким улучшениям — чтобы продукт оставался стабильным и приятным в использовании. Работа над багами у нас так же ценна, как и создание нового функционала.

Рефакторинг и развитие кода

Постепенно улучшаем существующую кодовую базу: переписываем устаревшие модули, добавляем типизацию, вычищаем технический долг. Процессы понятны, решения обсуждаются на code review.

Участие в планировании и демо

Вы станете частью цикла разработки: дейлик для синхронизации, груминг для уточнения задач, демо для показа результатов. Это не формальности, а реальные инструменты, чтобы мы все были в курсе.

Работа с API и бэкендерами

Согласование контрактов, интеграция с API, отладка — работа в связке с backend-командой.

Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend

* Уверенно знаете HTML и CSS — умеете верстать сложные интерфейсы без боли
* Хорошо владеете JavaScript и React (хуки, контекст, понимание рендеринга)
* Понимаете, как работают REST API
* Умеете писать поддерживаемый код и проходить code review
* Готовы работать в распределённой команде (СПб, Мск, НН, Краснодар, Белград)
* Цените предсказуемость и понятные процессы

* Работали с TypeScript и State-менеджерами (Redux, Zustand, MobX и т. п.)
* Работали с графиками или дашбордами
* Писали unit- или e2e-тесты
* Знаете, как оптимизировать производительность фронтенда
* Работали в монорепозиториях

В связи с развитием сервисов и расширением функционала в команду требуется Руководитель кроссфункциональной команды разработки.

• Микросервисная архитектура,
• Java/Spring Boot,
• JavaScript/TypeScript и React,
• RabbitMQ, REST API,
• PostgreSQL,
• Kubernetes,
• Jenkins,
• GitLab,
• Jira, Confluence

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с командой разработки
• Обеспечивать эффективность процесса развития и эксплуатации системы через внедрение новых процессов/методологий, совершенствование существующих
• Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками
• Планировать и координировать все работы по проекту, поддерживать план в актуальном состоянии
• Участвовать в решении инфраструктурных вопросов, получении сетевых доступов и т.д.
• Детализировать и приоритезировать задачи на проекте в соответствии с установленными сроками

• Уверенный опыт работы в управлении IT-командой от 3 лет
• Опыт выстраивания и масштабирования производственных IT- процессов
• Уверенное знание и понимание современных архитектурных решений и технологий
• Знание гибких методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban)
• Желателен опыт работы с кросс-функциональной командой
• Понимание процессов CI/CD

• Опыт работы в FinTech
• Понимание основ работы клиентского сервиса и CRM систем
• Навыки ведения проектной документации
• Успешный опыт координации кросс-функциональных команд

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов.

В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Старшего Frontend-разработчика в нашу команду.

Используемые технологии в рамках проектов:

• React JS;
• Next.js;
• JavaScript/ES6;
• TypeScript;
• SWR/TanStack Query;
• Webpack;
• Redux, Zustand.

Будет плюсом:

• Vue/Angular.

Обязанности:

• Быть ответственным за ход разработки вверенных продуктов;
• Работать над конкретными техническими решениями в рамках ограничений продуктов;
• Работать с задачами - постановка, оценка, контроль выполнения, ревью;
• Участвовать в событиях управления командой: дейликах, планерках, ретро, бриффингах;
• Коммуникация с аналитиками, смежными командами, DevOps, QA, Backend;
• Отслеживание целостного хода разработки продуктов;
• Разбор и устранение инцидентов, багов;
• Кодинг.

Требования:

• Опыт разработки на React, Next.js от 4-х лет;
• Опыт управления командой разработки или большое желание учиться этому;
• Опыт применения проектных технологий (см выше).

Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 173/4;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный светлый офис - чай/ кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока);
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Подтверждение опыта работы (справкой СТД-Р или Договором);
2. Первичное видео-интервью с HR специалистом (30 минут);
3. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
4. Отправляем оффер.

До встречи!

NETWRK.RU помогает пользователям проанализировать свое резюме перед откликами и понять проблемы, почему не приглашают на собеседования.

Мы технологическая HR-платформа, где доступно:

• Бесплатная проверка резюме по 32 критериям

• Автоматическое улучшение резюме

• Автоматическая адаптация под вакансию

За последние 3 месяца более 20 тысяч пользователей проверили свое резюме через наш сервис. Есть большое количество благодарностей и кейсов от людей, кому мы помогли быстро найти работу.

Мы активно растем и ищем Frontend-разработчика (React + TypeScript).

Вы не будете годами делать один и тот же экран в одном продукте: в течение недели задачи могут быть связаны с клиентским приложением, realtime-модулем или внутренней платформой. При этом мы не превращаем работу в бесконечное переключение контекста - приоритеты и ownership определены заранее.

Хотим найти человека, которому можно доверить решение того, как сделать лучше, если текущий подход не работает.

У нас не нужно ждать разрешения на каждую техническую мелочь. Если видишь, что архитектуру стоит поменять, API неудобный или UX можно сделать значительно лучше — обсуждаем, аргументируем и меняем.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать интерфейсы на React + TypeScript

• Внедрять новые фичи и дорабатывать UX/UI в связке с дизайнерами

• Интегрироваться с backend через REST и WebSocket

• Обсуждать архитектуру и планировать задачи вместе с командой

• Участвовать в code review и влиять на то, как мы пишем и поддерживаем код

Что нужно:

• 2+ года коммерческого опыта с React + TypeScript

• Хорошее знание JavaScript, HTML/CSS, адаптивная вёрстка без костылей

• Опыт работы с состоянием и асинхронными данными — Redux, React Query или похожее

• Умение читать сетевые запросы и находить, где именно сломалось

• Умение разбираться в чужом коде и писать свой так, чтобы в нём разобрались без вас

Будет плюсом:

• Понимание клиент-серверной архитектуры и работы с БД

• Опыт с Node.js, NestJS, MongoDB

• Знакомство с CI/CD и Docker

• Опыт интеграции с внешними сервисами

Что предлагаем:

• Удалённая работа, нет требования сидеть онлайн с 9 до 18, важен результат. Есть несколько командных синков в неделю, остальное асинхронно.

• Ресурсы и инструменты для работы даём сразу, без бюрократии.

• Расширенный ДМС со стоматологией.

• 10 оплачиваемых day-off на форс-мажоры.

• Бесплатное внешнее обучение, участие в профильных конференциях.

Как откликнуться: пришлите буквально 3-5 предложений о проекте на React, которым вы гордитесь. Особенно интересно, что именно вы там сделали, какое решение приняли и что в итоге стало лучше.

Описание

Задачи

• Чем предстоит заниматься;
• Fullstack разработчик — описание обязанностей;
• В рамках деятельности компании по автоматизации оценочных процессов Fullstack разработчик будет участвовать в создании и развитии внутреннего программного обеспечения, направленного на автоматизацию подготовки отчётов об оценке имущества;
• ValuAI — собственная разработка TNK Solutions: интеллектуальная веб-платформа для автоматизации подготовки отчётов об оценке движимого и недвижимого имущества и бизнеса в соответствии со стандартами оценочной деятельности Республики Казахстан (СО РК 2.0). Платформа использует современные технологии искусственного интеллекта (LLM) для автоматической генерации разделов отчётов, ведёт базу ценовых аналогов с автоматическим расчётом рыночной стоимости и управляет полным циклом подготовки оценочной документации;
• На сегодняшний день реализован рабочий прототип (MVP) платформы, и компания готовится к переходу на этап активного коммерческого развития: запуск платного подключения для оценщиков и банков, расширение функциональности, выход на рынок Казахстана, а в перспективе — на рынки стран СНГ. Вся инфраструктура платформы размещена на собственных серверах TNK Solutions;
• Мы ищем в команду Fullstack разработчика, который присоединится на ключевом этапе роста проекта и возьмёт на себя техническое развитие продукта — от доработки существующего функционала до создания новых модулей;
• Основные направления работы;
• Разработка веб-приложений и внутренних инструментов для автоматического формирования отчётов об оценке движимого и недвижимого имущества, транспортных средств, оборудования и нематериальных активов. Система должна на основе введённых параметров объекта (вид имущества, год выпуска, технические характеристики, регион) автоматически рассчитывать рыночную стоимость и генерировать готовый отчёт в формате Word/PDF;
• Интеграция с базами данных — разработка и поддержка баз данных ценовых аналогов, рыночных данных, индексов переоценки (в том числе индексов КС МНЭ РК), нормативов физического износа и коэффициентов устаревания по категориям имущества;
• Автоматизация расчётов — разработка модулей для применения затратного, сравнительного и доходного подходов к оценке, расчёта накопленного износа, поправочных коэффициентов, дисконтирования денежных потоков (DCF) при оценке бизнеса;
• Разработка шаблонизатора отчётов — создание системы динамической генерации отчётных документов с автоподстановкой данных объекта, расчётных таблиц, фотоматериалов и актов осмотра в стандартизированные шаблоны компании;
• Интеграция с внешними источниками — подключение к открытым данным и API (порталы государственных закупок, объявления о продаже имущества, реестры недвижимости) для автоматического сбора ценовых аналогов;
• Разработка CRM-модуля — создание системы учёта заказов, клиентской базы, статусов выполнения оценочных работ и формирования коммерческих предложений.

Требования

• Основные требования;
• Требования к кандидату;
• Опыт коммерческой веб-разработки от 2 лет (для уровня Middle) или готовность к интенсивному развитию для Junior+ кандидатов с сильной технической базой;
• Уверенное владение React.js и современными подходами к построению SPA-приложений (хуки, управление состоянием, маршрутизация);
• Опыт серверной разработки на Node.js (Express либо аналогичный фреймворк);
• Знание реляционных баз данных, в частности PostgreSQL, понимание принципов проектирования схем БД и оптимизации запросов;
• Практический опыт работы с Docker и Linux-серверами; понимание принципов администрирования собственной (не облачной) инфраструктуры;
• Опыт работы с Git/GitLab, понимание CI/CD процессов;
• Понимание принципов REST API и опыт интеграции с внешними сервисами;
• Базовое понимание принципов безопасной разработки и защиты данных;
• Самостоятельность, ответственность и готовность работать в небольшой команде с высокой степенью автономии и прямым влиянием на продукт;
• Будет преимуществом;
• Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Anthropic Claude и аналогичные);
• Опыт разработки SaaS-продуктов с системой подписок и биллинга;
• Знание TypeScript;
• Понимание предметной области оценочной деятельности или финансового сектора;
• Опыт настройки Nginx, систем мониторинга и резервного копирования.

Условия

• Что мы предлагаем;
• Условия;
• Официальное трудоустройство в штат ТОО «TNK Solutions» через автономный кластер Astana HUB — с применением налоговых льгот и преференций технологического кластера;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата;
• Гибридный формат работы: офис компании в г. Астана с возможностью удалённой работы по согласованию с руководством;
• Прямое участие в развитии собственного технологического продукта компании — не аутсорс, не подрядные проекты;
• Реальное влияние на архитектуру и развитие платформы — разработчик станет ключевым техническим специалистом проекта;
• Перспектива профессионального роста вместе с масштабированием компании — от регионального продукта до выхода на рынки стран СНГ;
• Современный стек технологий и работа с актуальными AI-инструментами.

Описание

Задачи

• ·       Разрабатывать и поддерживать Full;
• Stack-приложения с использованием Python и JavaScript или TypeScript;
• ·       Создавать современные пользовательские;
• интерфейсы и внутренние операционные панели управления (дашборды);
• ·       Разрабатывать backend API и сервисы для;
• автоматизации процессов управления публикацией и администрирования;
• ·       Создавать инструменты для обработки роялти;
• отслеживания прав, управления метаданными и поддержки операционной;
• деятельности;
• ·       Разрабатывать интеграции с внешними;
• системами, DSP (Digital Service Providers — цифровыми платформами;
• распространения контента), платформами лицензирования и внутренними системами Sony;
• ·       Проектировать и оптимизировать ETL-процессы;
• и конвейеры обработки данных;
• ·       Работать с большими массивами данных;
• музыкальных каталогов и информации, связанной с администрированием музыкальных;
• прав;
• ·       Взаимодействовать с продакт-менеджерами;
• командами по администрированию музыкальных прав (Publishing Operations);
• аналитиками и архитекторами;
• ·       Участвовать в обсуждении архитектуры;
• решений и технического дизайна;
• ·       Повышать масштабируемость, надежность и поддерживаемость;
• существующих систем.

Требования

• ·       Уверенный опыт разработки на Python;
• ·       Уверенный опыт разработки на JavaScript;
• или TypeScript;
• ·       Опыт работы с современными;
• фронтенд-фреймворками, такими как React;
• ·       Опыт разработки backend API и микросервисов;
• ·       Отличные знания SQL;
• ·       Опыт работы с облачными платформами;
• такими как AWS;
• ·       Понимание принципов построения масштабируемой;
• архитектуры веб-приложений;
• ·       Опыт работы с REST API и интеграцией со;
• сторонними сервисами;
• ·       Знание Docker и процессов CI/CD;
• ·       Хорошие коммуникативные навыки и умение;
• эффективно работать в кросс-функциональных командах.

Условия

• Полная занятость, официальное трудоустройство;
• Гибкий формат работы: офис, удаленно или гибрид;
• Частная медицинская страховка;
• Оплачиваемый отпуск/больничные дни;
• Доступ к внутренним и внешним образовательным платформам;
• Рабочее оборудование;
• Реферальная программа с бонусом за рекомендации друзей и бывших коллег.