Вакансии frontend-разработчика

О нас
Webbankir — онлайн-сервис микрофинансирования, полностью цифровой продукт: от заявки до выдачи и сопровождения займа. Мы сами развиваем платформу и живём в Yandex Cloud. Для фронтенда у нас есть собственные библиотеки: UI-kit, общие модули и авторизация. Ими пользуются сразу несколько продуктов.

Ищем Senior Frontend-разработчика, который возьмёт на себя архитектуру и развитие личного кабинета клиента и внутренних библиотек и будет работать в тесной связке с бэкенд-разработкой и продуктовой командой.

Чем предстоит заниматься

• Развивать личный кабинет клиента на Angular 21 с Signals, RxJS и NGXS.
• Проектировать архитектуру фронтенда, отвечать за производительность, стабильность и размер бандла.
• Поддерживать и развивать внутренние библиотеки (UI-kit, shared, auth) и помогать командам переиспользовать общие решения.
• Выстраивать процессы качества: юнит-тесты, линтинг, проверки в GitLab CI, код-ревью.
• Разбирать ошибки в проде по данным Sentry и доводить их до исправления.
• Развивать платёжные и продуктовые сценарии, интегрировать партнёрские сервисы.

Что мы ждём

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет, из них на Angular от 3 лет.
• Уверенную работу с TypeScript и RxJS.
• Опыт разработки на современном Angular: standalone-компоненты, Signals, новый control flow.
• Опыт работы со state-менеджерами (желательно NGXS).
• Уверенную работу с Reactive Forms: сложные типизированные динамические формы, кастомные валидаторы, ControlValueAccessor.
• Сильные навыки адаптивной вёрстки на SCSS для мобильных и десктопных версий.
• Опыт написания юнит-тестов на Jasmine/Karma или Jest/Vitest: TestBed, тестирование стейта (NGXS, NgRx или аналоги), моки зависимостей, асинхронные тесты. Понимание, что и на каком уровне стоит тестировать.
• Понимание безопасности фронтенда: CSP, XSS, кликджекинг, безопасное хранение токенов и персональных данных на клиенте.
• Сильные навыки troubleshooting: умение быстро локализовать проблему на стыке фронтенда, API, сети и браузера.

Будет плюсом

• Опыт разработки внутренних Angular-библиотек и дизайн-систем: публикация, версионирование, миграции.
• Опыт перевода приложений на zoneless и OnPush.
• Понимание сборки и доставки фронтенда: Docker, nginx, GitLab CI.
• Опыт в финтехе: платёжные сценарии, 3DS, СБП, электронная подпись документов, требования к работе с персональными данными.
• Внимание к доступности интерфейсов (a11y).

Наш стек
Angular 21 · TypeScript · RxJS · NGXS · SCSS · Jasmine/Karma · Sentry · GitLab CI · Docker · Kubernetes · Yandex Cloud

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Полностью удалённый формат работы в пределах РФ.
• Команду экспертов, которая поможет, подскажет, научит и подставит плечо, когда потребуется.
• Интересные задачи, возможность прокачивать навыки и развиваться на современных технологиях.
• Мы аккредитованная ИТ-компания в реестре Минцифры.

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой JavaScript разработчиков (2-4 человека) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
• Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
• Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Создание и поддержка дизайн-систем, переиспользуемых библиотек компонентов.
• Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
• Проектирование масштабируемой, производительной и поддерживаемой архитектуры клиентской части (включая микрофронтенды или монорепозитории).
• Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
• Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
• Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
• Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
• Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
• Проведение code review с фокусом на безопасность и оптимизацию.
• Взаимодействие с backend-командой (REST API, WebSockets, GraphQL), участие в CI/CD.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
• Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
• Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
• Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
• Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
• Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
• Отличное знание JS, TypeScript (строгая типизация, дженерики), Sass, Webpack.
• Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
• Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
• Опыт написания unit тестов.
• Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
• Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
• Знание React Native, Python Django будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой JavaScript разработчиков (2-4 человека) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
• Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
• Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Создание и поддержка дизайн-систем, переиспользуемых библиотек компонентов.
• Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
• Проектирование масштабируемой, производительной и поддерживаемой архитектуры клиентской части (включая микрофронтенды или монорепозитории).
• Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
• Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
• Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
• Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
• Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
• Проведение code review с фокусом на безопасность и оптимизацию.
• Взаимодействие с backend-командой (REST API, WebSockets, GraphQL), участие в CI/CD.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
• Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
• Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
• Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
• Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
• Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
• Отличное знание JS, TypeScript (строгая типизация, дженерики), Sass, Webpack.
• Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
• Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
• Опыт написания unit тестов.
• Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
• Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
• Знание React Native, Python Django будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

• Проектирование и разработка системы (сервисов);
• Администрирование и сопровождение информационной системы;
• Участие в рамках своей компетенции в разработке, согласовании технической и проектной документации;
• Взаимодействие с проектной командой, ГО и структурными подразделениями в рамках сопровождения и развития ИС;
• Улучшение существующих бизнес-процессов;
• Автоматизация бизнес-процессов.

• Наличие опыта интеграции: XML, SOAP;
• Администрирование в cmd, Linux;
• Знание полного жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание MVC, алгоритмов и структур данных, объектно-ориентированного и функционального программирования, шаблонов разработки, взаимодействий с большими данными
• Опыт построения архитектуры микросервисных проектов.
• Опыт реализации межсервисного взаимодейтсвия (REST, protobuf)
• Опыт работы с k8s, Springboot, Spring security, Apache Kafka, Docker, с продуктами IBM, опыт работы с БД (Oracle Database, PostgreSQL, нереляционные СУБД)
• Опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и опыт работы с CI/CD.
• Умение проводить код-ревью команды, формулировать задачи команде разработки.
• Умение работать с ORM, с миграциями, и писать сложные SQL команды
• Аналитические способности: оценка разработки, оценка производительности алгоритма и компонентов системы
• Глубокое понимание технологий и архитектурных решений в области разработки ПО, способность предоставлять техническое руководство и поддержку команде.
• Опыт в планировании проектов разработки ПО, умение распределять задачи, устанавливать приоритеты и следить за выполнением сроков
• Знание методов тестирования и контроля качества ПО, опыт в проведении код-ревью и аудита кода
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Опыт работы с очередями сообщений в брокерах;
• Навыки работы с Swagger/OpenAPI;
• Понимание HTML5, CSS3, JavaScript Node.js, Angular;
• Опыт описания API (REST, SOAP, gRPC);
• Проектирование структуру базы данных;
• Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban);
• Способность понимать потребности клиентов и коллег;
• Идентификация проблем и поиск их решений;
• Сопровождение разработки и участие в приемочном тестировании;
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, архитекторами и владельцами продукта;
• Умение создавать модели текущих и будущих процессов.

Условия:словия:

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков.

У нас большая экспертиза в используемых технологиях, мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.

Наши ценности:

Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!

Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!

Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!

Мы ищем Head of Frontend (UI) .

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом Frontend разработки;
• Развитие членов команды: наставничество и коучинг, индивидуальные планы профессионального развития, оценка и конструктивная обратная связь,мотивация и поддержка;
• Развитие командного взаимодействия;
• Выстраивание и улучшение процессов разработки;
• Контроль сроков и качества исполнения поставленных задач;
• Декомпозиция и оценка задач поставленных бизнесом;
• Подбор новых разработчиков в команду;
• Проектирование архитектуры продуктов компании;
• Определение и решение тех. долга;
• Повышение качества разработки;
• Разработка клиентской части веб-приложений;
• Code review;
• Взаимодействие с коллегами из смежных отделов;
• Работа с документацией проекта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Отличное знание JavaScript, особенностей работы браузеров;

• Опыт разработки на Vue.js/Nuxt.js/Node.js;

• Умение писать красивый и эффективный асинхронный код;

• Понимание принципов разработки SOLID/DRY/KISS;

• Опыт управления командами разработчиков;

• Способность развивать направление Frontend разработки в компании.

Мы предлагаем:

• ​​​Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира! А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);
• Достойный уровень заработной платы;
• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Открытая и свободная friendly атмосфера - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
• 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
• Частичная оплата занятий спортом.

C#/.NET + React/Vue Developer (Middle+/Senior), Fullstack

О компании:

ИТ-ИМПЛАНТ - аккредитованный системный интегратор, специализирующийся на заказной разработке и внедрении индивидуальных ИТ-решений для бизнеса.

Миссия компании:

Для компаний: Дать возможность сильным компаниям увеличиваться, благодаря аутстаффингу эффективных IT-специалистов.

Для соискателей: Дать возможность трудоустройства сильным соискателям в передовые компании на выгодных условиях труда.

О вакансии

Ищем сильного разработчика уровня Middle+ или Senior в команду [направление/департамент]. У нас несколько проектов, поэтому точный стек может отличаться: где-то больше бэкенда на C#/.NET, где-то — фронтенда на React или Vue. В некоторых командах нужен fullstack-подход, в некоторых — глубокая экспертиза в одной части.

Важно: нам не нужно, чтобы вы одинаково глубоко знали и React, и Vue. Достаточно уверенного владения одним фреймворком — второй будет преимуществом, а не обязательным требованием. Если вы сильны в C# и уверенно работаете с React или Vue — мы ждём ваше резюме.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать сервисы и API на C# / .NET.

• Разрабатывать интерфейсы на React или Vue — в зависимости от проекта.

• Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений.

• Писать поддерживаемый, тестируемый и понятный код.

• Проводить code review и помогать команде расти.

• Работать с базами данных, очередями, кэшами, внешними API.

• Участвовать в CI/CD, деплое и мониторинге.

• Декомпозировать задачи, оценивать сроки и влиять на технические решения.

• Для Senior — брать техническое лидерство, менторить команду и влиять на развитие продукта.

Требования

• Опыт коммерческой разработки: от 3–4 лет для Middle+, от 5+ лет для Senior.

• Уверенный C# / .NET: .NET 6+, ASP.NET Core, Entity Framework Core.

• Опыт разработки REST API, понимание HTTP, JSON, аутентификации и авторизации.

• Уверенное владение одним из фреймворков: React или Vue — компонентный подход, хуки / composition API, state management.

• TypeScript — уверенное использование.

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MySQL или аналоги.

• Понимание SQL и умение писать запросы.

• Опыт с Docker, Git, Linux, CI/CD.

• Опыт написания тестов: xUnit/NUnit, Jest/Vitest и аналоги.

• Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования и чистого кода.

• Технический английский — чтение документации, переписка, созвоны.

Будет преимуществом

• Опыт коммерческой разработки и на React, и на Vue.

• Опыт миграции между фреймворками (Vue → React, React → Vue).

• Fullstack-опыт: самостоятельная разработка от API до интерфейса.

• Микросервисная архитектура, gRPC, GraphQL.

• Kafka, RabbitMQ, Redis, NATS.

• Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible.

• Cloud: AWS / Azure / GCP / Yandex Cloud.

• Опыт высоконагруженных систем.

• Опыт миграций, работы с легаси, монорепозиториями.

• Опыт в финтехе, e-commerce, SaaS, ML, DevTools.

• Вклад в open source.

• Опыт менторства, техлидства, архитектурных ревью.

• Английский B2+.

• Опыт работы в продуктовых командах и/или стартапах.

Условия

• Удалённый формат работы

• Оформление по Самозанятости или ИП (По ТК РФ ставка будет ниже, чем указано в вакансии)

• Есть проекты и на других конфигурациях, откликайтесь!

• Фултайм
• График работы с гибким началом рабочего дня
  
  Проекты и стеки очень разные, откликайтесь!

id 7107

🔥 Senior React / Micro-Frontend Engineer (Authentication Team) #вакансия #react #senior #remote #frontend

Ищем двух сильных Senior Frontend-инженеров в команду Authentication (Customer Experience & Data Department). Проект — критически важная миграция в рамках New Digital Channels для крупного европейского enterprise/banking сектора.

📍 Локация:Литва / Эстония, ЕС.❗️❗️❗️❗️❗️

🛠 Что критически важно (Must-Have):

• Опыт: от 5 лет в коммерческой Frontend-разработке (опыт в Banking / FinTech / Enterprise будет огромным плюсом).

• React Deep Dive: Hooks, Context, State Management, TypeScript (ES6+).

• Real Micro-Frontends: Практический опыт настройки и работы с Webpack Module Federation и/или Single-SPA (нужен реальный runtime host-remote опыт, а не просто вынос утилит в общую библиотеку).

• Monorepo Management & Governance: Опыт работы и управления монорепозиториями через Nx, Turborepo, Lerna или pnpm workspaces (docker-compose с разными папками не подойдет). • Node.js Context: Понимание серверного JS/TS (Express / NestJS / BFF-слои). • Styling: CSS, SASS/SCSS, CSS Modules.

➕ Будет плюсом: • Глубокое понимаhttps://lnkd.in/dtBURCK8

"%numReactions% Reaction"

"%numReactions% Reactions"

56

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

5 Comments

Like

Comment

"Link copied to clipboard."

"Something went wrong while copying to clipboard."

Share

Copy

LinkedIn

Facebook

X

Stas Viazovskyi

Ищем Fullstack-разработчика с фокусом на создание производительных пользовательских интерфейсов и интеграцию с высоконагруженными сервисами и низкоуровневыми модулями.

Вам предстоит:

- Проектировать современные веб-интерфейсы на React и Vite, связывать их с бэкенд-сервисами на Spring Boot и взаимодействовать с вычислительным ядром / модулями на C++.

- Разрабатывать и развивать архитектуру отзывчивых пользовательских интерфейсов (UI/UX) с использованием React, Vite и Node.js.

- Проектировать и поддерживать бэкенд-логику и REST/WebSocket/gRPC API на базе Java / Spring Boot.

- Интегрировать UI с производительными вычислительными модулями, библиотеками и сервисами на C++ (через IPC, сетевые протоколы, JNI или Node-API/WebAssembly).

- Оптимизировать скорость рендеринга сложных интерфейсов и передачу больших объемов данных между слоями приложения.

- Писать чистый, поддерживаемый код, покрывать функционал модульными и интеграционными тестами.

- Участвовать в code review, проектировании системных решений и обсуждении продуктовых требований.

Требования:

Frontend:

- Уверенное владение React, экосистемой Node.js и сборщиком Vite.

- Отличное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript, современного HTML5/CSS3.

- Опыт работы с инструментами управления состоянием (Redux Toolkit, Zustand, MobX или TanStack Query).

- Понимание принципов оптимизации клиентской производительности (virtualization, profiling, memoization).

Backend & Systems:

- Опыт коммерческой разработки на Java / Spring Boot (Spring MVC, Data, Security).

- Практический опыт разработки на C++ (стандарты C++17/20), понимание структур данных, управления памятью, многопоточности и меж процессного взаимодействия (IPC).

- Уверенное понимание сетевых протоколов и форматов взаимодействия: REST, WebSockets, gRPC, Protobuf.

Общие инженерные практики:

- Уверенное владение Git, опыт работы с Docker, базовое понимание CI/CD пайплайнов.

- Понимание архитектурных паттернов, принципов SOLID и чистого кода.

Будет плюсом

- Опыт создания настольных или гибридных приложений (Electron, Tauri, Node-API / N-API аддоны).

- Знание WebAssembly (Wasm) для переноса C++ кода в браузерную среду.

- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и реляционными/NoSQL БД (PostgreSQL, Redis).

- Опыт профилирования приложений (Chrome DevTools, Java Flight Recorder, Valgrind, perf).

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Приглашаем на работу TypeScript разработчика (React, Electron, Node.js). Мы запускаем проект для системы мониторинга, управления оборудования на удаленных объектах. Проект включает несколько взаимосвязанных компонентов:

1. Диспетчерский пункт.
2. Веб-интерфейс.
3. Фронтенд устройств сбора и передачи данных.

Обязанности:

• Разработка и поддержка на TypeScript для серверной и клиентской части.
• Интеграция с REST API.
• Оптимизация производительности (виртуализация, мемоизация, код-сплиттинг, Tree Shaking).
• Сборка и настройка проектов на Vite, конфигурация для Electron и Node.js.
• Миграция и расширение существующей кодовой базы, рефакторинг legacy-компонентов.
• Документирование кода, архитектурных решений, API-контрактов и инструкций по развёртыванию (на русском языке).
• Участие в код-ревью и планировании фич.

• TypeScript — не менее 2 лет коммерческого опыта, уверенное владение типами, дженериками, утилитарными типами.
• React — глубокое знание хуков, контекста, рендеринга, React Router, оптимизация перерендеров.
• Один из инструментов сборки: Vite / Webpack (на практике используется Vite).
• Работа с состоянием: Redux Toolkit / RTK Query (либо аналоги).
• Опыт интеграции с REST API и WebSocket.
• Знание CSS-in-JS (MUI / Emotion) — настройка тем, стилизация, адаптивность.
• Docker — базовое владение (Dockerfile, docker-compose, сборка образов, работа с volumes и сетями).
• Опыт документирования — написание README, комментариев в коде, схем взаимодействия.
• Система контроля версий: Git
• Английский язык: чтение технической документации (уровень B1+).
• Linux: понимание базовых принципов работы с системой, знание основных команд.
• Навыки работы с промышленными протоколами Modbus/SNMP/OPC UA.
• Понимание принципов работы GPS/ГЛОНАСС.
• Понимание принципов работы GSM/3G/4G.

• Официальное трудоустройство с 1го дня, вся белая заработная плата. выплачивается своевременно 2 раза в месяц, полный соц. пакет согласно ТК РФ.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков.
• Удобная транспортная развязка. Находимся по адресу ул. Планетная, д.30 - остановка ул. Красина, 10 минут от метро "Березовая Роща".
• График работы: Пн-чт с 9.00. до 18:00, пт. сокращенный день до 16:45.
• На территории имеется удобная бесплатная автомобильная и велосипедная парковки.
• Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия.
• Внутрикорпоративные праздничные мероприятия.

Антиплагиат – это современный сервис, который предоставляет инструменты для проверки уникальности текстов и изображений, способствующих соблюдению и сохранению ценности авторского права.

Мы предлагаем современный и удобный подход к решению этой задачи, предоставляя пользователям широкую возможность проверить свои научные работы или отчетные документы на наличие заимствований и обеспечить их уникальность.

Мы развиваем новый продукт в сфере интеллектуальной обработки и проверки контента. Это не стартап “с нуля”, а новое стратегическое направление внутри уже устойчивого и прибыльного бизнеса с существующими продуктами и зрелой инженерной командой.

Сейчас проект находится на этапе активного формирования: уже есть пилотная версия, но в ближайшие месяцы продукт ждёт серьёзная переработка и развитие архитектуры. Поэтому у роли будет большое влияние как на сам продукт, так и на подходы к frontend-разработке в компании.

Кого мы ищем?
Сильного frontend-инженера, который сможет стать ключевым техническим драйвером frontend-направления: не только разрабатывать продукт вместе с командой, но и постепенно формировать единые инженерные подходы, архитектурные практики и frontend-культуру внутри компании.
Нам важен не только сильный разработчик, но и инженер, который умеет видеть систему целиком: способен писать качественный код, принимать зрелые технические решения и помогать командам выстраивать понятные и устойчивые подходы к frontend-разработке.
Это роль с большим объёмом практической разработки, высоким уровнем самостоятельности и влиянием на технические решения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать frontend нового продукта на Vue.js и TypeScript

• Принимать участие в проектировании архитектуры приложения и развитии frontend-подходов команды

• Вместе с командой переосмыслить и переработать существующий pilot/MVP в полноценный production-ready продукт

• Развивать и поддерживать frontend-инфраструктуру: UI Kit, Storybook, CI/CD, quality gates, тестирование

• Предлагать и валидировать архитектурные решения: где нужны простые подходы, а где действительно оправданы более сложные архитектурные паттерны

• Проводить Code Review своих коллег

• Участвовать в обсуждении технических решений, развивать инженерную культуру компании

• В перспективе — формировать единые frontend-практики и стандарты для всех команд

• Опыт разработки frontend-приложений на Vue.js (Vue 3, Composition API, Pinia) и глубокое понимание этого стека

• Отличное знание JavaScript/TypeScript

• Опыт проектирования SPA-приложений и понимание современных frontend-архитектур

• Практический опыт работы с большими долгоживущими проектами.

• Умение принимать инженерные решения с учётом бизнес-контекста и стадии развития продукта

• Широкий технический кругозор, интерес к архитектуре и качеству разработки

• Способность договариваться, аргументировать решения и выстраивать конструктивную коммуникацию между командами

• Желание делиться экспертизой и улучшать инженерные практики вокруг себя

Будет плюсом:

• Опыт работы с microfrontend-подходами

• Опыт построения design system / UI Kit

• Понимание BFF-подхода и взаимодействия frontend/backend

• Опыт работы с Vite, module federation, Storybook

• Опыт развития frontend-практик в нескольких командах или продуктах

Технологии инструменты:

• Vue.js 3, TypeScript, Pinia

• Vite, Webpack

• Vitest, Jest, Vue Test Utils

• Storybook

• Docker, Kubernetes

• Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад+ годовой бонус) по итогам собеседований

• Удалённый формат работы (при желании можно работать в офисе г. Москва)

• Ежегодный Performance Review

• ДМС со стоматологией

• Скидки и партнёрские программы

Наше преимущество:

• Аккредитованная IT-компания с сильным профессиональным сообществом, где создаются условия для вашего роста и комфортной работы
• Возможность влиять на архитектуру и развитие нового продукта практически с самого начала
• Баланс между свободой нового направления и устойчивостью зрелого бизнеса
• Высокий уровень технической самостоятельности и влияния на решения
• Современный стек и инженерный подход к разработке
• Команду, в которой ценят инициативу, здравый инженерный подход и обмен знаниями
• Гибкие процессы разработки без избыточной бюрократии
• Возможность развивать уникальный и востребованный продукт

Miyoumi — бренд детских товаров: производство в Китае, продажи на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете, в опте и рознице, собственный склад.

Компанией уже управляет команда из 33 ИИ-агентов: финансы, закупки, склад, маркетплейсы, юрист, HR. У каждого агента своя роль, доступы и Telegram-бот, они ставят друг другу задачи и проверяют результат. За ними стоят 62 интеграции (1С, банки, WB, Ozon, Яндекс Маркет, Честный знак), почти 300 навыков и около 400 автоматических процессов. Это не пилот: через агентов ежедневно проходят реальные заказы, деньги и документы.

Сейчас агенты работают на арендованной платформе. Мы строим свою — оркестратор ИИ-агентов HARNESS: сначала переносим на неё наших агентов, затем выводим как продукт для других компаний.

Ищем инженера, который возьмёт этот продукт целиком: от первой миграции до работающей платформы и первых внешних клиентов.

Что предстоит сделать MVP по готовому ТЗ — около 12 недель:

- Ядро. REST API, очередь запусков на PostgreSQL (FOR UPDATE SKIP LOCKED), приоритеты, дедлайны, идемпотентность, роли и права, журнал аудита.

- Раннер агентов на Claude Agent SDK. Изоляция агента в контейнере, сборка контекста (промпт, память, постановка), MCP-коннекторы с ограничением доступа, журнал каждого шага, учёт токенов и стоимости.

- Telegram-шлюз. Бот на каждого агента (grammY), блокировка диалога (одно сообщение — один запуск), файлы, привязка сотрудников.

- Делегирование. Задача → подзадачи нескольким агентам → проверка менеджером → доработка → итог.

- Планировщик. Кроны двух типов — скрипт без LLM и запуск агента; защита от наложения, джиттер, автопауза после сбоев с алертом.

- Секреты и коннекторы. Шифрование, выдача доступа агенту или отделу, маскирование секретов в логах.

- Доступ к моделям. Шлюз LiteLLM на зарубежном сервере: Anthropic + OpenAI/OpenRouter с автоматическим переключением.

- Админка. React + Vite + Refine + Ant Design, 10 экранов: агенты, журнал запусков, задачи, кроны, коннекторы, затраты, пользователи, аудит.

- Эксплуатация. Docker Compose, Caddy, логи и метрики (pino, Loki, Grafana), алерты в Telegram, бэкапы с проверенным восстановлением.

- Переезд. Перенос 33 агентов по одному, параллельно со старой платформой, без остановки бизнеса.

После MVP — развитие продукта: мультиарендность, подключение клиентов, биллинг, маркетплейс навыков.

Как устроена работа:

- Вы — первый инженер и техлид продукта. Решения по архитектуре принимаете вы.

- ТЗ, схема БД, API, план спринтов и каркас репозитория уже готовы. Не нужно месяц собирать требования — можно сразу писать код.

- Код пишется вместе с ИИ: Claude Code — основной инструмент. Наши агенты сами пишут код платформы, поэтому мы знаем, как работать в паре с моделью и где её надо проверять.

- Работаете напрямую с основателем. Без согласований на три уровня.

- Есть живой полигон: каждая фича сразу проходит проверку на реальной компании с реальными заказами.

Что для нас важно:

- 5+ лет коммерческой бэкенд-разработки, из них от 3 лет на TypeScript / Node.js.

- Уверенный PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, миграции, очереди на базе данных.

- Опыт с LLM в продакшене: tool use / function calling, агенты, MCP или аналоги. Вы понимаете, где модель ошибается и как это ловить.

- Надёжность распределённых систем: идемпотентность, ретраи, таймауты, конкурирующие воркеры, корректная остановка.

- Docker, Linux, деплой на свои серверы, HTTPS, базовая безопасность (секреты, права, защита входа).

- Каждый день пишете код с ИИ-ассистентом (Claude Code, Cursor и т. п.) и умеете проверять результат.

- Самостоятельность: доводите задачу до продакшена без менеджера проекта и оставляете после себя документацию — README, runbook, ADR.

Будет плюсом:

- Claude Agent SDK / Anthropic API, OpenAI Agents SDK, LangGraph.

- Telegram Bot API (grammY, telegraf).

- React и админки (Refine, react-admin, Ant Design).

- Grafana, Loki, Prometheus, OpenTelemetry.

- Интеграции с 1С (OData), API маркетплейсов, банков.

- Опыт multi-tenant SaaS и запуска собственного продукта.

Условия:

- 450 000 – 550 000 ₽ на руки — по итогам собеседования.

- Оформление по ТК РФ или договор с ИП — как вам удобнее.

- Удалённо из любой точки России.

- Оплачиваем ИИ-инструменты (Claude Max, Cursor) и серверы для разработки.

- Испытательный срок 3 месяца — это и есть срок MVP. Цель понятна с первого дня.

Как проходит отбор:

1. Отклик + ссылка на GitHub или проект с LLM-агентами. Если код закрыт — 5–7 строк: что строили, на каком стеке, что сломалось и как починили.

2. Звонок 30 минут с основателем.

3. Техническое интервью 1,5 часа: разбираем ТЗ, проектируем очередь и раннер.

4. Оплачиваемое тестовое задание до 8 часов: мини-раннер — очередь на Postgres, запуск агента, журнал шагов.

О компании

Мы — продуктовая компания. Наш основной фокус — продукты в сфере офлайн- и онлайн-кредитования. Среди наших клиентов:

• розничные банки Беларуси — Сбер Банк, Банк БелВЭБ, Банк Дабрабыт, Паритетбанк и др.;
• крупные торговые сети — 5 элемент, Электросила, Ома и др.

О продукте

Два фронтенд-направления, между которыми распределяется работа.

Скрепка UI — интерфейс, в котором идёт кредитный процесс: заявки, статусы, работа с документами и данными клиента. Это не витрина, а рабочий инструмент: много состояний, ролей и данных на экране, высокие требования к скорости работы и предсказуемости поведения. Базовая инфраструктура и часть страниц уже готовы, архитектура рассчитана на рост — дальше проект расширяется под новые запросы бизнеса.

Онлайн — публичная часть, где клиент оформляет заявку сам, чаще всего с телефона и в один заход. Здесь важны скорость загрузки, качество форм и валидации, продуктовая аналитика: каждый лишний шаг в сценарии измеряется в потерянных заявках.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать интерфейсы на React и TypeScript.
• Расширять Скрепку UI под новые запросы бизнеса: новые разделы, сценарии, общие компоненты.
• Строить сложные формы и сценарии с множеством состояний — от обсуждения решения до релиза.
• Работать с продуктовой аналитикой: разметка событий, проверка гипотез по воронке.
• Держать стабильность: мониторинг ошибок, работа с регрессом, тесты.
• Участвовать в проработке требований вместе с аналитиком и QA — до того, как задача ушла в разработку.
• Влиять на архитектуру фронтенда, а не получать её готовой.

Требования

Технический бэкграунд:

• От 3 лет коммерческой разработки на React, проекты в проде.
• Опыт запуска проекта с нуля: выбор решений, структура, базовые договорённости в команде.
• Уверенный TypeScript: вывод типов, типизация API-слоя, настройка tsconfig.
• Работа с глобальным состоянием приложения и серверными данными: обработка запросов, кэширование, инвалидация, оптимистичные обновления.
• Построение сложных форм: динамические поля, валидация, многошаговые сценарии.
• Декомпозиция интерфейса на переиспользуемые компоненты, работа с UI-китом.
• Готовность разбираться в коде на Vue 3 / Nuxt и вести задачи по публичной части. Опыт на этом стеке — большой плюс, но обязательным не является.

Качество и эксплуатация:

• Написание unit-тестов для компонентов и логики, понимание, что имеет смысл покрывать, а что нет.
• Работа с мониторингом ошибок, разбор и решение проблем, пришедших из прода.
• Оптимизация производительности: размер бандла, рендеры, метрики загрузки.

Инструменты и процесс:

• Git, код-ревью, работа в команде по веткам.
• Базовое понимание Docker и того, как приложение собирается и деплоится.
• Уверенная работа с REST API и спецификациями.

Наш стек

• Скрепка UI: React 19, React Router 7, TanStack Query 5, Zustand 5, Material UI + Toolpad Core, React Testing Library, Storybook 10.
• Онлайн: Vue 3 + Nuxt 3 (переходим на Nuxt 4), Pinia 3, VeeValidate 4, SCSS/Sass, Mixpanel.
• Общее: TypeScript 5, Vitest 4, ESLint 9, Docker, Git, Sentry.

Совпадение по каждому пункту не обязательно — важно, что ты решал эти классы задач.

Условия

• Неформальная атмосфера в коллективе, отсутствие бюрократии
• Заработная плата, привязанная к доллару
• Официальное оформление по контракту ТК РБ, оплачиваемый отпуск — 25 календарных дней, оплата больничных листов
• 5 sick days в год без подтверждающих документов
• Гибкий рабочий график (возможна удаленная работа) и свобода действий
• Офис в центре города
• Частичная компенсация Allsports и медстраховка после полугода работы

*вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

• Сопровождение и развитие Личного кабинета WEB ЭДО;
• Сопровождение и развитие ПО на аналогичном технологическом стеке;
• Выполнение правил производственного процесса.

• Уверенные знания и опыт в следующем стеке:
  • React JS
  • JavaScript
  • HTML
  • CSS
  • TypeScript
  • SCSS
  • React Query
  • GIT
• Базовое понимание JSP;
• Базовое понимание Java Spring, Hibernate;
• Высшее техническое или ИТ-образование;
• Опыт разработки не менее 3-х лет;
• Умение писать надежный и понятный код, готовность разбираться в чужом коде и работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовой сфере и особенно в компании на рынке депозитарных и спец. депозитарных услуг или ЭДО;
• Опыт с БД MS SQL, PostgreSQL;
• Опыт fullstack или Backend разработки.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, пт. с 9.00-16.45;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Расположение офиса: Москва, метро Сухаревская.

Aviasales OTA — продукт, в котором пользователь может не только найти, но и купить авиабилет напрямую у Авиасейлс. Команда отвечает за весь путь от выбора билета до завершения покупки и появления информации о ней в профиле.
Это большой продукт со сложной логикой бронирования и собственной платёжной формой.

Дополнительную сложность создают специфика авиаиндустрии и разные партнёрские сценарии. Изменения в основном флоу напрямую влияют на опыт пользователей и результат команды.

У разработчиков единый бэклог: здесь нет людей, навсегда закреплённых за одной фичей. Приоритеты планируются трёхмесячными циклами, а работаем двухнедельными спринтами.

Задачи

• развивать основной флоу бронирования: формы ввода и валидацию данных, дополнительные услуги, рекомендации мест и автоподстановку контактов и документов;
• развивать чекаут и собственную платёжную форму, работать с асинхронными сценариями оплаты вместе с командой платежей;
• запускать сценарии лояльности и развивать разделы профиля с информацией о баллах, документах и контактных данных;
• поддерживать общую кодовую базу OTA Aviasales и партнёрских версий продукта, учитывая различия в их логике и функциональности;
• участвовать во всём цикле работы над фичей: разбираться в продуктовой задаче, обсуждать решение с командой и дизайном, проектировать клиент-серверные контракты и доводить изменение до продакшна;
• запускать продуктовые эксперименты, следить за метриками и поддерживать несколько вариантов логики во время A/B-тестов;
• следить за алертами, замечать технические проблемы и предлагать улучшения, которые помогают продукту и команде.

Требования

• не менее четырёх лет опыта frontend-разработки в крупных продуктовых IT-компаниях;
• отличное владение TypeScript;
• инженерный подход: умение понять, какую проблему решает задача, увидеть ограничения и граничные сценарии, предложить альтернативу и довести результат до пользователей;
• самостоятельность на уровне команды: способность двигать задачу вперёд, вовремя задавать вопросы и не оставаться с блокером один на один;
• опыт участия в проектировании клиент-серверного взаимодействия или готовность глубоко включаться в эту часть работы;
• спокойное отношение к меняющимся приоритетам и способность сохранять фокус на результате в условиях продуктовой неопределённости;
• готовность выходить за границы привычного frontend-стека, если этого требует задача, и осваивать незнакомую область с помощью команды;
• осознанное использование AI-инструментов.

Условия

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

DataLens — сервис визуализации и анализа данных от Yandex Cloud. Мы расширяем команду и ищем опытных фулстек-разработчиков на TypeScript.

Стек: React, Redux, Gravity UIKit, Node.js.

Часть разработки ведётся в открытых репозиториях, так как DataLens является и опенсорс-продуктом.

У нас действительно приятная и ламповая команда, каждого участника которой мы аккуратно и терпеливо подбирали, чтобы всем было комфортно друг с другом взаимодействовать. Мы тщательно растим всех участников команды: подбираем подходящие проекты для прокачивания нужных скилов и стараемся вовремя корректировать курс.

Наша команда работает из Москвы в офисном либо гибридном формате: пару дней в неделю можно поработать из дома. Мы стараемся, чтобы рабочее время разных участников команды пересекалось в промежутке с 12 до 18 по Москве, а в остальном доверяем друг другу и гибко относимся к рабочему времени.

Проектирование и разработка интерфейсов и сервисов

Мы проектируем и разрабатываем инструменты для настройки подключений и датасетов, создания графиков и дашбордов. Совместно с дизайнерами придумываем, как сделать UI функциональным и понятным. Также мы разрабатываем сервисы на Node.js — например, API для создания скриншотов графиков и систему для организации почтовых рассылок дашбордов.

Сопровождение и поддержка сервисов

Мы активно принимаем участие в поддержке инфраструктуры наших сервисов, настраиваем CI/CD-процессы, используем Terraform и Kubernetes, масштабируем и ускоряем работу, следим за стабильностью сервисов.

Вклад в облачные фронтенд-технологии

Много контрибьютим в общие для Yandex Cloud фронтенд-технологии и в нашу открытую облачную экосистему компонентов и библиотек Gravity.

* Несколько лет занимаетесь фронтенд-разработкой
* Знаете JavaScript/TypeScript и библиотеки React
* Интересуетесь облачными технологиями

Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend

* Знакомы с CI/CD, контейнеризацией (Docker) и инфраструктурой
* Работали с Node.js

* Работу в сильной команде, с которой можно расти
* Зарплату на уровне рынка и выше
* Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
* Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
* Гибкий график работы