Работа в Сербии: вакансии IT и digital

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения.

Продукты, разработанные ITea, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Corporate Events Team Lead, который возглавит команду Event Managers и будет отвечать за планирование и проведение внутренних мероприятий компании. Нам нужен лидер, который умеет развивать команду, выстраивать процессы и создавать яркие события, объединяющие сотрудников и укрепляющие корпоративную культуру.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Управлять командой Event Managers: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать результат.

• Вести годовой календарь корпоративных мероприятий: корпоративы, тимбилдинги, праздники и другие активности.

• Управлять полным циклом организации мероприятий — от разработки концепции и планирования до проведения и оценки результатов.

• Работать с бюджетом, взаимодействовать с подрядчиками.

• Оптимизировать процессы, применять стандарты и инструменты event менеджмента.

• Взаимодействовать с различными подразделениями компании для реализации мероприятий, соответствующих целям и корпоративной культуре.

• Анализировать эффективность проводимых мероприятий, собирать обратную связь, вносить улучшения.

Мы ждем коллег, которые:

• Имеют опыт работы в event management от 3-5 лет, желательно в сфере корпоративных мероприятий.

• Умеют совмещать задачи бизнеса с потребностью сотрудников.

• Имеют опыт управления командой от 3 лет.

• Свободно владеют английским языком.

• Могут управлять бюджетами, подрядчиками и несколькими проектами одновременно.

• Умеют расставлять приоритеты, решать сложные задачи и соблюдать сроки.

• Владеют отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать взаимодействие с разными стейкхолдерами.

• Обладают системным и стратегическим мышлением.

• Имеют опыт работы в международной компании (желательно)

Условия:

• официальное оформление с первого дня.

• работа в комфортабельном офисе в Нови-Саде.

• увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году.

• 3 оплачиваемых sick days в год.

• дружелюбную, поддерживающую атмосферу.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!

Ищем CTO в Neybo - AI-компаньон для детей на физическом устройстве с родительским приложением.

Ты становишься техническим партнёром сооснователя продукта, на одном уровне с ним. На тебе приложения и их связка с устройством, стек, релизы и инженерная команда. На старте ты сам пишешь много кода. Когда в команду приходят founding- и LLM-инженеры, фокус смещается на валидацию и ревью их решений.

Ключевые задачи

- Владеть родительским приложением и бэкендом: привязка устройства, аккаунты, родительский контроль, история активности, удаление данных

- Выпускать релизы iOS и Android со staged rollout и откатами

- Выбирать и защищать стек, решать, что работает на устройстве, а что в облаке

- Руководить LLM-инженером, отвечать за стоимость сессии и слой агентов в продукте

- Отвечать за техническую сторону приватности детей, с правом остановить релиз по соображениям безопасности

- Проектировать команду разработки, проводить технические интервью и выстраивать инженерные практики

Обязательные требования

- 10+ лет в full-stack разработке, приложения iOS и Android в продакшене

- Опыт создания детских или образовательных продуктов, включая работу с данными детей

- 3+ года технического лидерства

- AI-инструменты и агенты как часть ежедневной работы

- Выпущенные приложения, которые можно показать (ссылки в сторах, демо или названия продуктов), английский B2+

Будет плюсом

- Приложение, связанное с физическим обучающим устройством

- Речевые технологии (STT/TTS) и практики защиты детской приватности, например COPPA

- Практика с LLM- и агентными фреймворками (LangChain, LangGraph и похожими)

- React Native, Expo, Next.js, GraphQL

Формат: полная занятость, удалённо, B2B-контракт, Европа или LATAM, пересечение с CET, поездки к контрактному производителю на ключевых этапах производства.

Присылай CV в Telegram: @Unimatch_work или в л.с

#CTO #KidTech #EdTech #AI #мобильнаяразработка #iOS #Android #вакансия

🆘 Друзья, ищу Middle Billing Analyst (iGaming)

✔️ Опыт в роли Billing / Payment Analyst, Payment Manager или Anti-Fraud от 1.5 лет

✔️ Понимание специфики iGaming / High-Risk / FinTech платежей

✔️ Сильные аналитические навыки и уверенная работа с данными (Excel/Google Sheets, Tableau)

Что предстоит делать:

🔹 Анализировать конверсии платежных методов и воронки пользователей (checkout flow)

🔹 Искать причины просадок/роста показателей и выдвигать гипотезы

🔹 Тестировать и оценивать эффективность запущенных платежных каналов

🔹 Проводить бенчмаркинг и анализ конкурентов

📍 Ваша локация - Европа

Присылайте свои CV, отмечайте друзей 😉

У меня 3 новые вакансии для DevOps (Москва), ML (удаленка) и Python (Ереван) инженеров, рассказываю кто нужен и куда откликнуться

🔹 ML Lead/Senior — Crypto / hedge / HFT

📍 Сербия (офис) или удаленно по миру

💰 Зарплата в долларах или крипте, выше рынка

Ищем сильного ML-специалиста с опытом разработки прибыльных ML-моделей или торговых стратегий, знанием Python, PyTorch/JAX и сильным математическим бэкграундом. Возможность взять на себя развитие действующей ML-системы и в перспективе развивать команду. В команде специалисты с бэкграундом из ВШЭ, МФТИ, Сколтеха и ШАДа

🔹 DevOps Engineer

📍 ТК РФ, Москва (офис 5/2 на ИС, затем гибрид 3 дня в офисе)

💰 Зарплата в рублях, премии каждый год + премии по KPI

От 3 лет опыта, обязательный production-опыт с Kubernetes, миграции в Kubernetes, GitLab CI/CD, ArgoCD, Helm, Terraform и Ansible. Важны опыт работы с PostgreSQL/Kafka, мониторингом и построением отказоустойчивой инфраструктуры

🔹 Python Engineer Lead/Senior — AI Tech (+ английский)

📍 Ереван, гибрид 3 дня в офисе

💰 Вилка обсуждается

От 7 лет опыта в Python, сильный бэкграунд в Data Engineering, построении масштабируемых data pipelines и архитектуре ПО. Важны техническое лидерство, менторинг и code review. Опыт с AI/ML, LLM и агентными системами будет большим плюсом

📩 Откликнуться с резюме сюда t.me/hr_path

• Анализ и выявление уязвимостей в платежных сервисах, API, внутренних системах и интеграциях с платежными провайдерами (PSP).
• Проведение аудитов безопасности инструментов, процессов, прав доступа и конфигураций.
• Расследование инцидентов мошенничества, включая Carding, Compromised Account Takeover (ATO), Chargebacks и обход механизмов защиты.
• Разработка и оптимизация правил антифрода, методов риск-скоринга и настройки лимитов по транзакциям.
• Взаимодействие с командами по кибербезопасности, разработке, аналитике, а также с внешними партнерами в платежной экосистеме.
• Подготовка детальных отчетов, формулировка рекомендаций и контроль внедрения мер по снижению рисков.

• Опыт работы от 4-х лет в области кибербезопасности, AppSec, пентестинга или платежного антифрода.
• Знание специфики FinTech, iGaming или High-Risk сегментов.
• Понимание стандартов безопасности: OWASP Top 10, OWASP API Security, REST API, OAuth, JWT, HMAC.
• Глубокое понимание архитектуры платежных систем и интеграций с PSP, а также видов и схем платежного мошенничества.
• Опыт реализации антифрод-решений, настройки правил и моделей риск-скоринга.
• Навыки самостоятельного исследования уязвимостей, анализа инцидентов и обеспечения их устранения.
• Уверенное владение методами анализа логов и транзакционных данных.
• Будет преимуществом: знание Python, Go, Bash, опыт с Device Fingerprinting и IP Intelligence.
• Опыт пентестинга веб-сервисов и платежных API станет дополнительным плюсом.
• Английский язык не ниже уровня B2.

• Современный комфортный офис в Лимассоле (Кипр).
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам интервью.
• Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня (9:00–18:00).
• Медицинское страхование (ДМС) и компенсация занятий спортом.
• Участие в перспективном, быстроразвивающемся проекте с международной командой.

Привет!

Мы — кадровое агентство Employ City, которое специализируется в найме различных сотрудников и сопровождает их в период работы, ищем себе в команду опытного Рекрутера с международным опытом для работы над non-IT позициями (декретная ставка).

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, отбирать топ-кандидатов, проводить собеседования, оценивать навыки и находить лучших из лучших;
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами: вместе вы будете улучшать процесс найма и находить самые эффективные решения;
• Работать в CRM-системе: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора;
• Погружаться в уникальные проекты: у нас есть редкие, нестандартные и очень интересные вакансии на международном рынке;
• Развиваться и получать удовольствие от работы: здесь тебя ждет не рутина, а драйв, крутая команда и профессиональный рост.

Что необходимо для данной должности:

• Опыт работы в точечном подборе персонала — от 2х лет;
• Отточенный навык проведения интервью на английском языке (уровень владения языком от В2 и выше);
• Опыт работы рекрутером на международном рынке;
• Развитая сеть контактов на LinkedIn;
• Готовность работать в высокой динамике без потери качества;
• Позитивный подход к решению задач и в коммуникации :)

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК Сербии (декретная ставка);
• Гибридный формат работы в Белграде, Сербия (3 рабочих дня в офисе и 2 дня удаленно);
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Корпоративное питание в офисе;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.

После испытательного срока:

• Дополнительно 4 day-off в год за счет компании;
• Частичная компенсация английского или сербского языка;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• ДМС.

Если позиция показалась тебе интересной, то смело откликайся и не забудь рассказать в сопроводительном письме, с какими позициями ты уже имеешь опыт работы :)

Бодрое утро!

Я снова в поиске 🤗

🚀 Founding Product Lead / CPO в AI-стартап - B2B AI-платформа, которая автоматизирует бизнес-процессы в Sales, Customer Support, Recruiting и E-commerce.

Продукт уже разработан и готовится к запуску. Сейчас команда ищет человека, который возьмёт на себя продуктовую стратегию и поможет превратить существующие AI-возможности в полноценные решения с измеримым результатом для бизнеса.

Кого ищем? 👇

🌱 Сильный бэкграунд в B2B SaaS / AI-продуктах.

🌱 Опыт 0→1, самостоятельное управление продуктовой стратегией и roadmap.

🌱 Глубокая экспертиза в Product Discovery, работе с клиентами и продуктовыми метриками.

🌱 Hands-on подход — готовность не только определять стратегию, но и самостоятельно погружаться в продукт и работать с инженерной командой.

🌱 Опыт с AI-агентами и автоматизацией end-to-end workflows будет большим плюсом.

❗ Это не совсем классическая роль Head of Product. Ищем человека с предпринимательским мышлением, который хочет стать частью founding team, напрямую работать с фаундером и влиять на развитие компании с ранней стадии.

📍 Локация: Варшава в приоритете, рассматриваем также кандидатов из Европы, UK и США. Русскоязычные кандидаты предпочтительны.

💰 Формат: доля в компании (equity) + денежная компенсация по мере достижения финансовых milestones. На старте equity-only период.  Все оговаривается индивидуально.

Если вам интересен такой формат или знаете человека, которому это может быть близко,  пишите в личку! Буду рада пообщаться 🙌

#Hiring #FoundingProductLead #CPO #ProductManagement #AI #B2BSaaS #Startups

О Legacy Online School

Legacy Online School является аккредитованной американской онлайн-школой K-12 (WASC, College Board), в которой учатся дети из 30+ стран. Мы масштабируем набор учеников в США и ОАЭ и вкладываем в рекламу в Google и Meta $100 000 в месяц.

О вакансии

Вы будете каждый день лично вести рекламу в Google и Meta и отвечать за результат в цифрах: CPL, CPQL, CAC, ROAS и ROMI на всём пути от клика до оплаты обучения. Помимо этого, в ваши задачи войдут:

• сборка лендингов
• участие в редизайне сайта
• работа с репутацией школы на сайтах отзывов

Вы подчиняетесь напрямую руководителю отдела маркетинга.

Нам нужен специалист, который сам работает руками. Если вам ближе управление агентствами или только стратегия, эта вакансия не для вас.

Чем предстоит заниматься

Реклама в Google и Meta

• Создавать, запускать и оптимизировать кампании в Google Ads (поиск, Performance Max, Demand Gen, YouTube) и Meta Ads для США и ОАЭ
• Ежедневно вести рекламные кабинеты: ставки, бюджеты, поисковые запросы, аудитории, креативы, темп расхода бюджета
• Тестировать креативы и предложения: формулировать гипотезы и фиксировать результаты

Отчётность и сквозная аналитика

• Отвечать за CPL, CPQL, CAC, ROAS и ROMI по каналам, кампаниям и рынкам
• Готовить еженедельные отчёты, которые руководство прочитает за две минуты
• Следить за чистотой UTM-меток во всех каналах, чтобы каждая заявка приходила в Bitrix24 с указанием источника
• Ежедневно работать в Roistat: устранять пробелы в отслеживании, сверять расходы на рекламу с данными CRM и оплатами

Сайт и лендинги

• Собирать и обновлять лендинги в Lovable под рекламные кампании и A/B-тесты строго по нашей дизайн-системе
• Участвовать в редизайне сайта: проверять перенесённые страницы, давать разработчикам чёткие замечания с приоритетами, принимать страницы, от которых зависит конверсия
• Проверять, что на каждой новой странице корректно работают формы и отслеживание

Репутация

• Наладить постоянный сбор отзывов родителей на Google, Niche, Trustpilot и других площадках
• Отслеживать отзывы, отвечать на них и отрабатывать негатив

Email-рассылки (будет плюсом)

• Цепочки писем для прогрева заявок и участников пробных уроков, а также рассылки для возврата ушедших клиентов

Что для нас обязательно

• Не менее 3 лет практической работы с Google Ads и Meta Ads, при этом за последние 2 года вы лично вели бюджеты от $20 000 в месяц
• Недавний опыт работы на международных рынках или рынках первого эшелона (США, Великобритания, ЕС, ОАЭ)
• Сильная работа с цифрами: вы сами считаете CAC, ROMI и срок окупаемости, а не смотрите их в рекламном кабинете
• Глубокий опыт в аналитике (Roistat или аналоги) и строгая дисциплина в UTM-разметке
• Опыт работы с потоком заявок в CRM (знание Bitrix24 будет плюсом)
• Хорошее чувство дизайна и портфолио лендингов, собранных лично вами (Lovable, Webflow, Tilda или аналоги)
• Умение давать разработчикам и дизайнерам структурированную обратную связь
• Английский на уровне C1: тексты лендингов и ответы на отзывы пишутся на английском
• Высокая самостоятельность: вы доводите задачи до конца без напоминаний
• Вы работаете не из России, так как доступ к рекламным платформам из России ограничен

Будет большим плюсом

• Опыт именно с Roistat
• Опыт в email-маркетинге: цепочки писем, сегментация, доставляемость
• Работа с репутацией на Google, Trustpilot или Niche
• Meta Conversions API, офлайн-конверсии, Enhanced Conversions
• Опыт с n8n или Make
• Опыт в EdTech, K-12 или других нишах с долгим циклом принятия решения (образование, недвижимость, медицина)
• GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery

Что мы предлагаем

• Доход от $2 000 до $3 000 в месяц в зависимости от уровня
• Полностью удалённую работу на полный день: гибкий 8-часовой график с понедельника по пятницу. Обязательно пересечение не менее 4 часов ET США, например с 9:00 до 13:00 по Нью-Йорку
• Сильную команду, которая знает своё дело

Мы развиваем платную VOD-платформу в adult-индустрии (18+) и ищем руководителя, который построит маркетинговую функцию и возьмёт на себя привлечение, удержание и монетизацию пользователей.

Продукт уже запущен: платформа и биллинг работают, есть первые платящие пользователи. Следующий этап — выстроить системный маркетинг, найти эффективные каналы привлечения и перейти к масштабированию.

О продукте:

Платформа объединяет несколько сайтов с платным видеоконтентом. Пользователи могут оформлять подписки, покупать отдельные видео и получать доступ к общей пользовательской зоне, где доступны дополнительные покупки и подписки на другие продукты.

Мы строим экосистему с кросс-продажами, повторными покупками и возможностями для роста LTV.

Уже начата работа с adult tubes, X / Twitter, Reddit / RedGIFs, Instagram, review-сайтами, affiliate- и traffic-партнёрами, TubeTraffic / PBWeb. Вам предстоит оценить потенциал этих направлений, расставить приоритеты и выстроить управляемую систему роста.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать маркетинговую и growth-стратегию платформы.
• Сформировать команду: нанять специалистов или привлечь проверенных подрядчиков под ключевые направления.
• Организовать работу команды: постановку задач, KPI, планирование и контроль результатов.
• Развивать каналы привлечения, тестировать новые источники трафика и масштабировать эффективные связки.
• Выстроить affiliate-направление, traffic-партнёрства и работу с review-сайтами.
• Организовать продвижение и дистрибуцию контента на внешних площадках, включая tubes и социальные сети.
• Планировать маркетинговые бюджеты и контролировать эффективность расходов.
• Выстроить аналитику по каналам, воронке и пользовательским когортам.
• Управлять ключевыми метриками: CAC, ROAS / ROI, конверсией, retention, повторными списаниями и LTV.
• Совместно с продуктовой командой тестировать гипотезы по подпискам, повторным покупкам и кросс-продажам.
• Формировать ежемесячные планы и понятную отчётность для руководства.

Что мы ожидаем:

• Опыт на позиции CMO, Head of Marketing, Head of Growth или в сопоставимой руководящей роли.
• Опыт построения маркетинговой команды и управления специалистами и подрядчиками.
• Практический опыт в performance-, affiliate- или другом бизнесе, где результат напрямую зависит от привлечения и монетизации трафика.
• Понимание unit economics, маркетинговой аналитики и принципов оценки эффективности каналов.
• Опыт планирования и управления маркетинговыми бюджетами.
• Умение сочетать стратегическую работу с ежедневным управлением реализацией.
• Способность самостоятельно определять приоритеты, выстраивать процессы и отвечать за измеримый результат.
• Готовность работать с продуктом в adult-индустрии и из офиса в Белграде на этапе адаптации.

Будет преимуществом:

• Опыт в adult-индустрии и понимание специфики её каналов привлечения.
• Опыт в VOD, entertainment, gaming, dating или других высококонкурентных digital-нишах.
• Работа с подписочными продуктами и моделями регулярных платежей.
• Опыт запуска маркетинговой функции с нуля или масштабирования продукта на ранней стадии.
• Собственная команда или сеть проверенных специалистов по ключевым каналам.

Опыт непосредственно в adult-индустрии не обязателен, если у вас есть сильные результаты в смежных performance-driven направлениях.

Что предлагаем:

• Работающий продукт с первыми продажами и возможность построить маркетинг на ранней стадии.
• Влияние на стратегию роста, выбор каналов, структуру команды и распределение маркетингового бюджета.
• Участие в развитии продукта и тестировании моделей монетизации.
• Компенсацию: фиксированная часть + процент от продаж и/или performance-бонус. Размер и формула обсуждаются индивидуально с учётом опыта и зоны ответственности.
• Полную занятость в офисе в Белграде с возможностью перехода на гибрид после адаптации.

Полностью удалённый формат на старте не рассматриваем. Для кандидатов из других стран готовы обсуждать приезд в Белград на первые несколько месяцев. Для сильного кандидата возможен индивидуальный график присутствия в офисе при сохранении эффективного взаимодействия с командой.

Мы ищем руководителя, который сможет связать план, команду, бюджет и метрики с конкретным бизнес-результатом.

Wisebits — международный IT-холдинг с сильной технической командой!

Наш ключевой продукт — высоконагруженный видеохостинг, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Более чем за 15 лет на рынке мы сформировали профессиональную команду, где ценятся вовлечённость и инициативность.

Если хочешь работать с high-load продуктом и иметь возможность влиять на его развитие — присоединяйся к нам!

Кого мы ищем: Продуктовый дизайнер UX/UI.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать интерфейсы под web (mobile/desktop);
• Улучшать существующий дизайн по результатам исследований, экспериментов и фидбека от команды;
• Превращать сложные задачи в простые решения, а также генерировать гипотезы и проверять их;
• С помощью дизайн-решений улучшать ключевые метрики в разных частях продукта!

Ты подходишь нам, если умеешь:

• Работать в тесной связке с другими дизайнерами, продуктологами, аналитиками и разработчиками — от концепции до запуска;
• Презентовать и аргументировать дизайн-решения;
• Идти на компромисс с разработчиками для ускорения процесса реализации фичей;
• Контролировать качество реализации интерфейса разработчиками.

Что мы ожидаем от тебя:

• Твое портфолио с продуктовыми кейсами (мы его внимательно изучаем перед собеседованием);
• Знание Figma/Sketch/Photoshop/Illustrator;
• Опыт работы продуктовым дизайнером от 4-х лет.

Что мы предлагаем:

• Полностью белую стабильную заработную плату;
• Отсутствие бюрократии — гибкие условия работы.
• Расширенный пакет бенефитов, включающий медицинскую страховку, покрытие налогов, курсы иностранных языков, профессиональное обучение, а также необходимую для работы технику.
• Поддержку при релокации: мы берем на себя расходы по переезду для тебя и твоей семьи, включая покупку билетов, визовую поддержку и оплату первого месяца жилья.
• Дружную и интернациональную команду, которая ценит профессионализм и сотрудничество.

Наш клиент - международный iGaming-продукт с сильной командой аналитики на активной фазе роста. Компания выходит на новые рынки и ищет аналитика, который превращает бизнес-задачи в данные, метрики и решения, а также доводит выводы до внедрения.

Нам нужен человек, который не просто строит отчеты, а понимает бизнес за цифрами: подсвечивает, где метрики проседают и проактивно предлагает, как их улучшать.

Что предстоит делать:

• Собирать и уточнять требования внутренних заказчиков, переводить бизнес-задачи в метрики и аналитические гипотезы;
• Анализировать данные по ключевым направлениям бизнеса: динамика показателей, воронки, сегменты, когортный анализ, удержание, факторы отклонений;
• Разрабатывать, запускать и поддерживать регулярную отчетность и BI-дашборды для операционных и управленческих решений;
• Готовить выборки и аналитические витрины из корпоративных источников, автоматизировать повторяющиеся расчеты и отчеты;
• Проводить ad hoc-исследования, оценивать гипотезы и инициативы, формировать выводы и практические рекомендации;
• Контролировать качество и согласованность данных и метрик, описывать логику расчетов, вести документацию и глоссарий показателей;
• Готовить аналитические записки и презентации, понятно защищать результаты перед бизнес-заказчиками.

Что важно:

• Опыт работы аналитиком данных от 2 лет;
• Уверенный SQL: сложные запросы, объединения, оконные функции, агрегирование, оптимизация;
• Python для обработки и анализа данных, автоматизации расчетов и отчетности;
• Опыт разработки и сопровождения регулярной отчетности, метрик и дешбордов (опыт с Tableau будет плюсом, но не критично);
• Понимание принципов организации хранилищ данных, витрин, ETL/ELT-процессов и моделей данных;
• Прикладная статистика: проверка гипотез, сравнение групп, сегментация, анализ трендов и влияния факторов;
• Навыки визуализации и дата-сторителлинга: ясная подача выводов, ограничений и рекомендаций;
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками: сбор требований, приоритизация, презентация и защита результатов.
• Будет плюсом опыт проверки бизнес-гипотез, A/B-тестирования, когортного или продуктового анализа.

Условия:

• 100% удаленка, график 5/2 в вашей тайм-зоне;
• Конкурентный фикс по результатам собеседования;
• Команда сильных специалистов, у которых можно учиться и с кем можно обмениваться опытом;
• Поддержка и структурированный онбординг с первого дня работы;
• Частичная компенсация обучения, курсов и профессионального развития;
• Работа в компании, которая принимает быстрые решения без бюрократии и долгих согласований;
• Возможность напрямую влиять на процессы и ключевые бизнес-метрики.

Если вам близко, когда аналитика реально влияет на бизнес-решения - присылайте резюме. Будем ждать вашего отклика!

В Яндексе есть Sandbox — кластер для запуска произвольных задач автоматизации, который в том числе является основой для построения CI и подготовки релизов в компании. У нас собственный флот из сотен тысяч ядер CPU, и мы обрабатываем более двух с половиной миллионов задач в сутки. Мы должны обеспечивать запуски в разных ОС и окружениях и соответствовать высоким требованиям доступности под большой нагрузкой.

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Переосмысление продукта

За годы существования система вобрала в себя множество обязанностей. Часть из них предстоит передать в более специализированные системы. А для рантайма поверх собственного «железа» и управления артефактами составить стратегию развития и воплощать её в жизнь.

Взаимодействие с пользователями продукта и руководителями сервисов Яндекса

Sandbox пользуется практически вся компания. Нужно уметь видеть и приоритизировать как проблемы пользователей-инженеров, так и потребности руководителей инфраструктуры бизнес-юнитов.

Настройка и поддержание процессов в команде

Команда состоит из пяти специалистов в четырёх городах. Вам потребуется умение налаживать работу в распределённой команде, растить сотрудников, правильно делегировать задачи.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Управляли продуктами и командой не меньше одного года
* Разрабатывали сложные системы
* Умеете планировать задачи, доводить их до конца и отвечать за результат
* Готовы погружаться в сложный продукт в области контейнеров, виртуализации и highload

* Разрабатывали на Python
* Работали в инфраструктурных сервисах
* Умеете применять продуктовый подход

Мы ищем Бизнес-аналитика, готового эффективно участвовать в процессах сбора, анализа и документирования бизнес-требований, а также регламентации процессов.

Чем предстоит заниматься:

• сбором и анализом информации от заказчика, необходимой для реализации задачи;

• согласованием концептов с руководством и стейкхолдерами;

• разработкой всех видов требований к новому функционалу продукта;

• взаимодействием со стейкхолдерами и с командами разработки, дизайна и тестирования по вопросам реализации;

• постановкой требований разработчикам;

• разработкой макетов совместно с дизайнерами (Figma);

• поддержанием требований в актуальном состоянии (до момента выхода в прод).

Что мы ожидаем:

• навыки сбора бизнес, пользовательских и функциональных требований;

• аналитическое, критическое и системное мышление;

• грамотную письменную и устную речь, умение четко формулировать свои мысли;

• навыки эффективной коммуникации;

• уровень английского от А2 (для чтения запросов от клиентов и документации).

Будет преимуществом:

• базовое понимание клиент-серверного взаимодействия;

• опыт работы с API-запросами, баг-трекерами, Figma;

• навыки написания технической документации.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 20 рабочих дней в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1) Пройти письменный тест.

2) Пройти интервью с лидом направления и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные ITea, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Руководителя команды информационной безопасности для построения функции ИБ: от формирования команды и внедрения процессов до архитектурного надзора и личного руководства расследованием сложных инцидентов.

Чем предстоит заниматься:

• Построение функций и процессов: разработка стратегий ИБ, определение метрик (KPI/SLA), развитие и руководство командой (SecOps, AppSec, GRC) и внедрение ключевых процессов безопасности.

• Реагирование и расследования (IR & Forensics): выступать экспертным лидером при разборе критических инцидентов, проведение Root Cause Analysis, разрабатывание плейбуков и правил корреляции.

• Архитектура и защита инфраструктуры: проектирование и внедрение средств защиты информации, обеспечение безопасности облаков (AWS, GCP), периметра и ОС, внедрение практики DevSecOps.

• Безопасность ИИ (AI Security): регламентирование безопасного использования GenAI (борьба с Shadow AI), защита собственных ИИ-разработок (RAG, AI-агенты) и внедрение ML/AI для автоматизации SecOps.

• Комплаенс, риски и осведомленность: обеспечение соответствия международным стандартам (ISO 27001, NIST, PCI DSS/GDPR), приоритизирование рисков для бизнеса и развитие культуры безопасности в компании.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в практической информационной безопасности
• 2 +лет опыта на позициях Head of InfoSec, Team Lead ИБ или Lead IR Engineer с подтвержденным опытом управления процессами и людьми.
• Реальный опыт проектирования и запуска ИБ-процессов и архитектуры средств защиты с нуля (или масштабной реорганизации).
• Успешный опыт руководства расследованием сложных киберинцидентов и ликвидации их последствий.

• Понимание сетевых стеков (логическая сегментация и межсетевые экраны), криптографии (PKI, TLS), администрирования Linux/Windows и защиты облачных инфраструктур.

• SIEM / Log Management (Wazuh, ELK, Splunk, QRadar и др.).

• Endpoint & Network Protection (EDR/XDR, NGFW, IPS/IDS, WAF).

• IAM / Directory Services (Active Directory, AWS IAM, Keycloak).

• Мониторинг и автоматизация (Prometheus, Grafana, Python, Bash).

• Знание MITRE ATT&CK, OWASP Top 10, NIST, ISO 27001, умение проводить risk assessment для бизнеса.

• Умение переводить риски ИБ на язык бизнес-метрик и обосновывать инвестиции в безопасность перед топ-менеджментом.

Будет плюсом:

• Понимание архитектуры современных LLM, RAG, векторных баз данных и принципов работы AI-агентов. Знание OWASP Top 10 for LLM Applications, знакомство с NIST AI RMF или аналогичными стандартами.
• Наличие международных профессиональных сертификатов: CISM, CISSP, CRISC, GCFA / GCIH (или готовность к их получению).

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 20 рабочих дней в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 в мире и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в наши игры играет более 30 миллионов людей по всему миру!

Ищем лидера команды продуктовой аналитики, которому предстоит вести сложные исследования, совершенствовать процессы и инструменты, драйвить команду аналитиков. Поможешь нам развивать одни из самых популярных казуальных мобильных игр в мире?

О команде: наша аналитика ключевой драйвер решений. Мы строим культуру, где важны аргументы, а аналитики — полноценные партнёры продюсеров и геймдизайнеров.

Всё, что ты находишь в данных, быстро превращается в действия: идеи и выводы идут в работу и реально меняют продукт. Команды компактные, зоны ответственности прозрачные, масштаб — десятки миллионов игроков, 4+ петабайта данных, 3B revenue.

2 ключевых вызова этой роли:

- Оwnership за эксперименты на продукте: от качества и тайминга A/B-тестов до методологии и итоговых выводов. Нужно стать точкой входа по всем вопросам экспериментов и выстроить систему, в которой эксперименты дают максимум пользы продукту.

- Усилить влияние аналитики на развитие продукта: прорабатывать гипотезы вместе с командой, сопровождать ключевые инициативы от идеи до раскатки, искать конфигурации, которые кратно повысят эффективность решений.

Нас стек:

• Используем AWS, собираем данные через Appsflyer (маркетинговые) и Amplitude (продуктовые)
• Сырые данные в S3, ETL на Airflow, подготовленные таблицы и витрины в Redshift. Data Quality, lineage, catalog – Monte Carlo
• Аналитики крутят данные SQL-ем и Python-ом в Jupyter/Databricks ноутбуках, прототипы дашбордов делаем в Tableau
• Развиваем self-service и аналитические продукты для потребителей данных, аналитиков разгружаем от рутины

Мы ожидаем:

• Опыт в развитии проектов, приводивших к реальному росту метрик продукта; важно, чтобы ответственность за результат была на тебе. В идеале, у тебя есть опыт организации работы нескольких независимых команд
• Уверенные и актуальные знания Python и SQL
• Любовь к анализу сложных проблем, желание вовсем дойти до сути
• Умение отделять важные для бизнеса задачи от просто интересных
• Опыт руководства командой в анализе данных от 1 года
• Актуальный опыт проведения сложных исследований, регулярная работа/управление А/В
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление, способность брать на себя ответственность за результат

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

1. Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

2. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

1. Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

2. Компенсируем изучение иностранного языка.

3. Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

1. Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

2. Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

3. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Формат работы: только переезд на Кипр и работа из офиса компании. Удаленная работа не рассматривается.

Мы ищем разработчика, готового решать сложные технические задачи, работать в команде и принимать решения на всех этапах разработки.

Мы заинтересованы в специалисте, способном к самостоятельной работе, техническому мышлению и ответственному подходу к делу.

Ценим инженерное мышление, инициативность и умение доводить начатое до конца.

Основные ожидания:

• Уверенное владение C++
• Опыт в реализации комплексных задач
• Умения в декомпозиции и выстраивании собственного рабочего процесса
• Ответственность, обязательность и инициативность
• Умение самостоятельно принимать технические решения в рамках проектной логики
• Будет плюсом: опыт работы с сетевыми протоколами, асинхронной моделью, инструментами анализа (Perf, VTune)
• Если вы умеете принимать решения и готовы брать на себя ответственность за результат будем рады рассмотреть ваше резюме

Требования:

• Опыт разработки на С++ (предпочтительнее Windows, но Linux-опыт также интересен)
• Глубокие знания ОС, алгоритмов и структур данных
• Многопоточная обработка и межпроцессные взаимодействия
• Практические знания инструментов отладки и профилирования. Опыт оптимизации программного кода
• Навыки работы в команде разработчиков и взаимодействия с другими отделами

Чем мы занимаемся:

• Высоконагруженная распределённая торгово-информационная платформа MetaTrader 5 (metatrader5.com/ru)
• Интеграция с биржевыми и банковскими платформами
• Распределённая система интеграции брокеров
• Собственный язык MQL5, компилятор и среда разработки MQL5 (mql5.com/ru/docs/basis)
• Разработка системы распределённых вычислений MQL5 Cloud (/cloud.mql5.com/ru/about)
• Комьюнити трейдеров всего мира MQL5.com (mql5.com/ru/about)
• Отказоустойчивая геораспределённая BigData аналитическая система

Наши технологии:

• С++ 17\23
• IPC и multiprocessing
• TCP asynchronious sockets
• OpenCL, OpenBLAS
• Fault tolerance, real-time failover
• In-Memory DB, SQL DB, Apache Kafka, ClickHouse
• BigData и Machine Learning

Что предлагаем:

• Релокационный бонус
• Помощь в оформлении необходимых документов для получения рабочих виз вам и вашей семье
• Медицинская страховка для вас и вашей семьи (супруг/а и дети)
• Занятия английским и греческим языком за счет компании (по 8 уроков в месяц)
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Кипр
• Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день
• Заработная плата выше рынка
• Бесплатное питание, крытая парковка напротив офиса
• Уникальная команда и сильный опыт
• Работа с реальными инженерными задачами, влияющими на миллионы пользователей по всему миру