Работа в Сербии: вакансии IT и digital

Мы — европейское маркетинговое агентство. Занимаемся web dev, SEO, Google Ads, Meta, LinkedIn и cold email outreach, SMM.

Нам 10 лет, в штате 10 сотрудников, более 300 кейсов и тысячи довольных клиентов по всему миру.

Это позиция с ответственностью за портфель из 5–8 клиентских проектов. Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет не только настраивать рекламу, но и полностью вести performance-направление: анализировать результаты, формулировать гипотезы, контролировать бюджеты, ставить задачи на креативы, готовить отчётность и коммуницировать с командой и клиентами.

Формат:

• Работа полностью удалённая
  Важное условие: рассматриваем ТОЛЬКО кандидатов, проживающих за рубежом — это принципиально важно из-за работы с международными платёжными системами и рекламными кабинетами

• Язык работы:

• Основной язык коммуникации — русский
• НО нам важен хороший английский

• Что входит в роль:

• Самостоятельное ведение проектов после передачи от руководителя
• Аудит рекламных кабинетов и составление медиаплана
• Запуск и ведение Meta Ads и Google Ads
• Ежедневный контроль кампаний и бюджетов
• Формулирование гипотез и постановка задач на креативы
• Подготовка отчётности и объяснение результатов клиенту
• Своевременное выявление проблем и предложение решений (а не просто эскалация)
• Участие в клиентских встречах
• Ведение Trello и соблюдение внутренних процессов
• Обращение к руководителю по действительно сложным или стратегическим вопросам — не по каждой задаче

• Требуемые знания и опыт (не обязательно иметь все из них, но обязательно уметь работать руками):

• Опыт самостоятельного ведения 5–8 клиентов одновременно
• Работа с Google Ads и Meta Ads
• Работа с LinkedIn outreach и cold email outreach
• Работа с SEO-продвижением
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности и ownership
• Активное изучение AI-инструментов, интерес к постоянному развитию
• Командная работа

• Мы предлагаем:

• Удалённая работа, part-time (4 часа/5 дней)
• Зарплата: €700 на испытательный срок (1 месяц), далее €700 + kpi
• Также возможна full-time занятость (8 часов/5 дней) — оплата пересчитывается пропорционально
• Дружная команда и комфортная атмосфера

• Почему у нас классно работать:

• Востребованный продукт и международные проекты
• Работа из любой точки мира
• Открытая система мотивации с возможностью влиять на доход
• Молодой и заряженный коллектив
• Бирюзовая компания, где каждый может открыто высказывать своё мнение
• Поддержка личного роста — вертикального и горизонтального
• Открытость к обучению и повышению навыков
• Структурированная система адаптации
• Стабильные и своевременные выплаты в полном объёме

• Как проходит отбор:

• Короткая анкета после отклика (обязательный этап, без него не двигаемся дальше)
• Встреча с руководителем агентства
• Бесплатное тестовое задание: разбор одного реального рекламного кабинета.
• Финальное интервью с Head of Marketing
• Оффер

Мы – международная IT-компания.

Разрабатываем линейку корпоративных продуктов для игроков рынка мобильной электроники: мы автоматизируем техническую диагностику, визуальную оценку, удаление данных и другие процессы. Нашими решениями пользуются уже более чем в 75 странах по всему миру.

У нас в команде аналитик пишет задачи (постановки), по которым разработчики сразу садятся писать код, а не документацию «для галочки».

Задачи:

• Сбор и анализ требований бизнеса и команды, декомпозиция до задач для разработки;
• Написание задач: User Stories, сценарии использования (включая негативные и граничные случаи), критерии приёмки;
• Проектирование и описание REST API: эндпоинты, контракты запросов и ответов, коды ошибок, модели данных (OpenAPI/Swagger);
• Проработка изменений в БД: сущности, связи, ограничения полей;
• Моделирование процессов и взаимодействия сервисов: BPMN, UML, sequence-диаграммы;
• SQL-запросы к MS SQL для анализа данных, проверки гипотез и разбора инцидентов;
• Работа с дизайнером над прототипами интерфейсов;
• Поддержка документации в актуальном состоянии;
• Сопровождение задачи после передачи в разработку: ответы на вопросы, приёмка, участие в тестировании.

Мы ожидаем:

• 1-3 года опыта системным/бизнес-аналитиком или смежного опыта с задачами по требованиям;
• Уверенный SQL: JOIN, GROUP BY, подзапросы, умение самостоятельно найти нужное в чужой базе;
• Понимание REST и JSON, умение читать и описывать контракты, опыт работы с Postman/Swagger;
• Базовое понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, авторизации (токены);
• Владение BPMN и UML на практическом уровне;
• Чёткая письменная речь: постановка понятна разработчику без устных пояснений;
• Готовность задавать вопросы и обосновывать решения перед командой.

Будет плюсом:

• Опыт с MS SQL Server / T-SQL;
• Умение работать с логами;
• Понимание асинхронной интеграции (очереди, вебхуки);
• Опыт с Confluence, YouTrack, Figma, Git;
• Профильное техническое образование.

Мы предлагаем:

• Международный IT-проект;

• Работа в компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;

• Возможность гибкого начала рабочего дня;

• Комфортный офис;

• Уютная кухня, наш повар готовит для вас горячие обеды;
• Официальное трудоустройство, оформление ВНЖ и разрешения на работу.
  
  Если тебе близки наши задачи и формат работы – откликайся, будем рады пообщаться!

Мы – международная IT-компания.

Занимаемся собственной разработкой технологичных инновационных продуктов в области мобильной электроники, бывшей в употреблении. Нашими решениями пользуются во всем мире уже более чем в 75 странах.

Мы являемся аккредитованной IT-компанией, а также обладателями собственных патентов и уникального роботизированного решения, аналогов которому нет в мире.

Ищем продакт-менеджера уровня Middle, который возьмёт на себя развитие NSYS Autograding — продукта для автоматической оценки косметического состояния б/у мобильных устройств. Главная задача продукта — чтобы грейд совпадал с оценкой эксперта клиента и не зависел от человеческого фактора.

Это работа на стыке компьютерного зрения, AI, робототехники и реальных процессов международных B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

Вы отвечаете за Autograding целиком: от понимания задач клиента до релиза и
измеримого результата.

• Вести roadmap и бэклог, приоритизировать задачи по влиянию на клиентов и бизнес с учётом рынка и конкурентов.
• Разбираться, как клиенты оценивают устройства: интервью, созвоны, разбор их критериев и спорных случаев.
• Вместе с разработчиками алгоритмов выстраивать оценку качества грейдинга: эталонные выборки устройств, сравнение грейда робота с экспертным, разбор расхождений.
• Запускать продукт у новых клиентов: калибровка весов и порогов, пилоты, поэтапный выпуск обновлений.
• Определять и отслеживать метрики: совпадение с экспертной оценкой, стабильность грейда при повторном сканировании, доля ручных перепроверок, обращения в поддержку.
• Писать требования и доводить задачи до релиза вместе с разработкой, поддержкой и клиентскими менеджерами.
• Готовить продуктовые материалы: release notes, описания функциональности, материалы для отдела продаж.

Дополнительный проект: интеграции с партнёрами
Параллельно с Autograding вы поведёте проект по выстраиванию интеграций основных продуктов экосистемы NSYS с партнёрами, например с маркетплейсами и производителями устройств.

• Определять сценарии интеграции и приоритизировать их по ценности для клиентов и бизнеса.
• Собирать требования партнёров и согласовывать форматы обмена данными.
• Вместе с разработкой запускать интеграции и отслеживать, как ими пользуются.

Что мы ожидаем:

• От 2 лет опыта в роли продакт-менеджера, желательно в B2B.
• Опыт полного цикла: discovery, требования, разработка, запуск и анализ результата.
• Умение проводить интервью с клиентами и отделять их просьбы от реальных проблем.
• Уверенная работа с данными: SQL, Python или Excel для самостоятельного анализа.
• Понимание метрик качества классификации: accuracy, precision и recall, матрица ошибок.
• Технический кругозор, чтобы на равных обсуждать с разработчиками API, интеграции и то, как алгоритм находит дефекты на фото.
• Английский не ниже B2: переписка и созвоны с зарубежными клиентами.
• Умение писать ясно и структурно: требования, release notes, ответы клиентам.
  
  Нам важнее умение разбираться в сложном продукте и работать с данными, чем опыт именно в нашей нише.

Будет плюсом:

• Опыт с ML- или CV-продуктами: разметка данных, эталонные датасеты, оценка качества моделей.
• Опыт с продуктами на стыке железа и софта: роботы, IoT, промышленное оборудование.
• Знание рынка refurbished и trade-in, понимание принципов косметического грейдинга.
• Опыт пилотных внедрений у международных B2B-клиентов.
• Опыт запуска интеграций с внешними партнёрами: API, обмен данными, совместные запуски.

Этого не требуем, но с таким опытом вы быстрее войдёте в продукт.

Мы предлагаем:

• Собственный продукт с живыми клиентами и прямым влиянием на их бизнес;
• Задачи на стыке робототехники и компьютерного зрения в сфере circular economy;

• Международный IT-проект;

• Работа в компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;

• Возможность гибкого начала рабочего дня;

• Комфортный офис;

• Уютная кухня, наш повар готовит для вас горячие обеды;
• Официальное трудоустройство, оформление ВНЖ и разрешения на работу.
  
  Если тебе близки наши задачи и формат работы – откликайся, будем рады пообщаться!

Компания ищет эксперта в области распределенных систем хранения данных, который готов взять на себя ответственность за стабильность, масштабирование и развитие инфраструктуры хранения на базе Ceph. Если фразы «recovery/backfill» для вас не просто термины, а управляемые процессы — компания ждет вас.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабирование и развитие: Эксплуатация текущих и проектирование архитектуры новых кластеров Ceph;
• Deep Troubleshooting: L3-поддержка клиентских обращений, решение сложных инцидентов и аварийных ситуаций;
• Архитектурное планирование: Оптимизация работы кластеров под конкретные бизнес-задачи (производительность vs надежность);
• Документирование: Поддержание актуальной базы знаний по архитектуре и регламентам.

Какие навыки нужны:

• Экспертиза в Ceph: Опыт самостоятельного развертывания «с нуля» и глубокое понимание внутренней архитектуры (RADOS, OSD, MON, MDS);
• Навыки «реанимации»: Способность разбираться в проблемах на уровне PG и CRUSH-map, знание механизмов recovery, backfill и rebalance;
• Универсальность: Уверенная работа со всеми интерфейсами: RBD, RadosGW, CephFS;
• Infrastructure as Code: Опыт автоматизации деплоя и настроек с помощью Ansible.
• Смежный стек: Умение конфигурировать Nginx / Angie (балансировка трафика).
• Свободная работа с Docker-контейнерами;
• Понимание специфики облачных хранилищ (Amazon S3 API).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes в части организации персистентного хранения (CSI, Rook).

Что компания может вам предложить:

• Офисный формат с возможностью гибкого начала рабочего дня в г. Белград (Сербия);
• Помощь с процессом релокации для сотрудника и членов семьи;
• Оплачиваемые отпускные;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Корпоративные скидки на занятия английского или сербского языка;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• Корпоративное питание в офисе;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
• Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на IT-конференции и митапы;
• Высококвалифицированную команду и комфортную рабочую атмосферу.

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Backend Разработчика (Golang).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сервисы и API на Go: проектировать новые модули, развивать существующие, доводить до прода;
• Ставить задачи агентам: контекст, ограничения, результат;
• Готовить кодовую базу к агентной разработке: структура, документация, проверки;
• Поддерживать и дорабатывать агентную систему: разбирать неудачные запуски, улучшать постановки, развивать harness.

Необходимые навыки и опыт:

• 5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года production-кода на Go: идиоматичный код, unit-тесты, code review;
• Навык работы с Kafka или NATS и event-driven архитектурой;
• Навык работы с OLTP-базами: схема, миграции, индексы, репликация, кэширование;
• Понимание распределённой системы: гарантии доставки, консистентность, идемпотентность, outbox, saga;
• Опыт проектирования API и границы модулей с учётом обратной совместимости и того, как система будет развиваться дальше;
• Опыт использования coding-агентов в ежедневной работе и наличие примеров задач, решённых с их помощью: что получилось и где потребовалось вмешательство.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Event-sourcing, Kubernetes и zero-downtime деплоем;
• Опыт перевода legacy-кодовой базы на Go;
• Опыт координации нескольких агентов и построения проверок их качества, участие в разработке агентного инструментария или harness;
• Опыт автоматизации разработки: внутренние инструменты, интеграции с CI/CD;
• Опыт tech founder или работы в стартапе.

Что компания может предложить:

• Офисный, удаленный, гибридный формат работы на выбор;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Частичная компенсация английского или сербского языка (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы.

ArtWorkout — мобильное приложение, которое обучает пользователей рисованию в увлекательном игровом формате. У нас более 1 миллиона активных пользователей в месяц, тысячи уроков рисования и международная аудитория. Мы продолжаем масштабировать продукт и развивать направление привлечения пользователей (User Acquisition, UA).

Мы ищем Head of Creative Production, который не только возьмёт на себя ответственность за креативную стратегию в performance-маркетинге, но и поможет выстроить и структурировать направление креативного производства.

Это руководящая позиция с активным практическим участием (hands-on) для специалиста, который понимает процессы создания рекламных креативов изнутри, при необходимости может самостоятельно работать над ними, управлять командой видеомейкеров, внедрять AI-инструменты и автоматизацию, а также выстраивать процессы, позволяющие команде быстрее создавать больше эффективных креативов.

У вас будет значительная самостоятельность в управлении креативным направлением: от структуры команды и производственных процессов до методологии тестирования, AI-инструментов, автоматизации и анализа эффективности.

Основные обязанности:

Креативная стратегия и управление производством

• Отвечать за креативную стратегию performance-маркетинга, определять ключевые концепции, форматы и направления для статичных, видео-, интерактивных (playable) и AI-креативов.

• Выстраивать и развивать направление креативного производства, включая рабочие процессы, распределение ответственности и взаимодействие между креативной командой, UA, аналитикой и продуктовой командой.

• Управлять и координировать команду видеомейкеров и других креативных специалистов: определять приоритеты, ставить задачи, давать обратную связь, оценивать результаты работы и обеспечивать стабильное качество и скорость производства.

• Сохранять практическую вовлечённость в производство креативов и при необходимости самостоятельно создавать, прототипировать, редактировать или улучшать рекламные материалы.

Тестирование гипотез и анализ эффективности

• Формировать и поддерживать roadmap и бэклог креативных гипотез, приоритизируя идеи с учётом их потенциального влияния на результаты и целей User Acquisition.

• Определять приоритеты тестирования, оценивать эффективность креативов и принимать решения о том, какие концепции масштабировать, дорабатывать или прекращать использовать.

• Анализировать эффективность креативов с помощью таких метрик, как CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и других релевантных UA-показателей.

• Преобразовывать данные UA и аналитики в новые креативные концепции, гипотезы и понятные технические задания для производства.

• Нести ответственность за эффективность креативов и напрямую представлять CMO результаты, полученные выводы и дальнейшие шаги.

• Тесно взаимодействовать с PM, Lead Motion Designer, UA-командой и аналитиками для эффективной реализации креативной стратегии.

Оптимизация процессов, AI и автоматизация

• Разрабатывать и постоянно совершенствовать процессы креативного производства для повышения качества, скорости, масштабируемости и объёма выпускаемых материалов.

• Находить возможности автоматизации повторяющихся задач с помощью AI-инструментов, no-code-решений, скриптов и других технологий.

• Определять способы интеграции AI на всех этапах работы: от генерации идей и производства до локализации, доработки креативов и анализа их эффективности.

• Внедрять новые AI-инструменты и процессы, помогать креативной команде эффективно использовать их в повседневной работе.

• Постоянно изучать новые технологии и подходы, позволяющие сделать креативное производство быстрее, эффективнее и более масштабируемым.

• Следить за трендами performance-маркетинга, рекламными форматами, конкурентами и лучшими практиками в сфере мобильных приложений и мобильных игр, адаптируя подходящие идеи под нашу UA-стратегию.

Требования к кандидату:

• От 3 лет опыта работы на позиции Creative Producer, Creative Lead, Creative Strategist или аналогичной роли в performance-маркетинге.

• Подтверждённый опыт самостоятельной разработки креативной стратегии для performance-маркетинга или существенного участия в её формировании.

• Опыт построения, оптимизации или масштабирования процессов креативного производства.

• Опыт управления видеомейкерами, моушн-дизайнерами, видеоредакторами или другими креативными специалистами.

• Практический опыт создания креативов: понимание всех этапов производства и способность самостоятельно создавать, прототипировать или редактировать контент при необходимости.

• Глубокое понимание ключевых креативных и UA-метрик, включая CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention, а также их взаимосвязи с эффективностью рекламных материалов.

• Опыт генерации, тестирования, анализа и масштабирования креативных гипотез.

• Умение преобразовывать данные об эффективности рекламы и поведении пользователей в понятные креативные концепции и конкретные технические задания.

• Хорошее понимание дизайна, видеомонтажа, сторителлинга, рекламных хуков (hooks), темпа повествования (pacing) и основных принципов креативного производства.

• Опыт тесного взаимодействия с командами User Acquisition и аналитики.

• Уверенное владение Google Sheets / Excel.

• Уверенный практический опыт использования AI-инструментов для генерации идей и производства креативов.

• Опыт применения AI, автоматизации или no-code-инструментов для оптимизации креативных процессов будет значительным преимуществом.

• Способность самостоятельно выстраивать процессы, организовывать работу креативной команды и создавать эффективную производственную систему, а не только работать в рамках уже существующих процессов.

• Стратегическое и креативное мышление в сочетании с ориентацией на измеримые результаты.

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат (ownership), способность принимать решения и продвигать инициативы.

• Английский язык на уровне B2 или выше.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую рыночному уровню и вашему опыту.

• Полностью удалённую работу из любой точки мира.

• Гибкий рабочий график и подход к управлению, ориентированный на результат.

• Значительное влияние на креативную стратегию, структуру команды и эффективность привлечения пользователей.

• Возможность самостоятельно выстраивать и развивать направление креативного производства, создавая процессы, которые лучше всего подходят команде.

• Свободу внедрения новых AI-инструментов, автоматизации, производственных подходов и креативных форматов.

• Возможность построить масштабируемую систему креативного производства, а не просто поддерживать уже существующие процессы.

• Возможности профессионального роста, свободу экспериментировать, тестировать смелые идеи и видеть их влияние на реальные показатели эффективности.

• Сильную команду, в которой ценятся инициативность, ответственность за результат, креативность и увлечённость созданием качественных продуктов.

В нашей компании тысячи продуктов, обеспечивающих своё качество с помощью различных инструментов, проверок и процессов. Наша задача — делать эти проверки отслеживаемыми и контролируемыми. Поэтому мы строим платформу для обеспечения и анализа качества продукта на различных этапах его жизненного цикла.

Эта роль для тех, кто готов комбинировать управление, продуктовое мышление и технические вызовы, создавая инструменты, которые реально улучшают качество продуктов.

Сейчас платформа включает:
* систему управления тестированием (TMS): сервис организации, структурирования, анализа покрытия и результатов прохождения тестовых сценариев;
* аналитические дашборды: инструменты для оценки поведения ручных и автоматизированных тестов в настоящем и прошлом;
* точки интеграции в поверхностях портала разработки: добавление знаний об обычном поведении тестов в интерфейсы, чтобы пользователи получали максимум информации для решения задач.

Мы постоянно расширяем горизонты применения инструментов: активно внедряем AI, пересматриваем систему скипов и мьютов тестов, визуализируем качество по функциональным областям продукта, стандартизируем прижившиеся подходы и распространяем их через платформу на всю компанию.

Всё это должно работать стабильно, быстро и, главное, понятно для конечного пользователя, в условиях постоянно растущих объёмов тестов и их результатов от года к году.

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Управлять командой разработки

Вам предстоит нанимать, развивать и мотивировать команду разработчиков, выстраивать процессы для комфортной и продуктивной работы.

Работать над продуктом

В тесном партнёрстве с продакт-менеджером вы будете превращать идеи в гипотезы, а гипотезы — в конкретные технические задачи и проекты, планировать «дорожную карту» и управлять бэклогом.

Отвечать за техническое развитие продуктов

Вместе с техлидом нужно будет проектировать архитектуру, следить за качеством кода и техническим долгом, обеспечивать стабильность и производительность сервисов.

Обеспечивать результат

Вы будете выстраивать процессы поставки (delivery), управлять ожиданиями стейкхолдеров и пользователей, доводить проекты от идеи до успешного запуска и внедрения.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Управляли командой разработки в составе более пяти человек
* Управляли продуктом и понимаете продуктовый подход или готовы разобраться в нём
* Умеете управлять проектами: декомпозировать крупные задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки
* Понимаете жизненный цикл разработки ПО и роль тестирования в нем, знаете, зачем нужны TMS, CI/CD и метрики качества
* Занимались коммерческой разработкой на Node.js и TypeScript и глубоко понимаете архитектуру веб-приложений. Необязательно писать код каждый день, но важна способность принимать взвешенные технические решения

Мы ставим перед собой масштабную цель: оказаться в числе первых в мире компаний, создавших технологию автономного управления транспортом.

Чтобы ускорить работу системы распознавания и прогнозирования и, как результат, научить автомобили и роботов-доставщиков ещё быстрее действовать в дорожных ситуациях, мы используем алгоритмы машинного обучения. Алгоритмы усложняются, их количество растёт, и наша задача — повысить эффективность их работы при ограниченных ресурсах.

Если вы увлекаетесь оптимизацией и распараллеливанием алгоритмов, а каждый потреблённый оборудованием ватт готовы пустить в дело, то вам точно у нас понравится!

Повышение эффективности алгоритмов

Вам предстоит оптимизировать алгоритмы, учитывая аппаратные особенности платформ, автоматизировать тестирование алгоритмов и их адаптацию к платформе.

Работа с платформами для вычислений

Вы будете исследовать современные платформы исполнения параллельных вычислений и подбирать оптимальную архитектуру параллельного исполнения алгоритмов на конкретной платформе.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Работали с PyTorch (или TensorFlow), конвертировали ML-модели в ONNX и запускали на TensorRT, ONNX Runtime, TFLite или любом другом фреймворке
* Использовали CUDA/OpenCL, оптимизировали и распараллеливали вычисления на CUDA/OpenCL или других архитектурах ускорителей
* Хорошо знаете C++, Python
* Уверенно владеете классическими структурами данных и алгоритмами
* Знакомы с линейной алгеброй, теорией вероятностей
* Можете объяснять свои решения и отстаивать их перед оппонентами
* Умеете работать в команде

* Решали прикладные задачи с помощью машинного обучения или Deep Learning
* Писали кастомные плагины для ONNX, TensorRT или любого другого фреймворка с использованием C++, CUDA, OpenCL
* Знакомы с методами сжатия, прунинга, квантизации нейросетей
* Разбираетесь в дискретной математике и теории оптимизации
* Хорошо знаете STL
* Имеете опыт индустриальной разработки, не связанной с машинным обучением

ArtWorkout — мобильное приложение для обучения рисованию на iOS и Android. Мы выпускаем обновления каждую неделю и постоянно совершенствуем продукт с помощью A/B-тестирования.

Мы ищем Software Development Engineer in Test (SDET) с сильными навыками программирования, который возьмёт на себя ответственность за разработку, поддержку и улучшение решений для автоматизированного тестирования на iOS, Android и Web.

Это прежде всего инженерная роль с фокусом на разработку автоматизированных тестов, а не традиционная позиция Manual QA.

Обязанности

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать фреймворки и инфраструктуру автоматизированного тестирования для iOS, Android и Web.

• Писать качественный, поддерживаемый тестовый код на Swift, Kotlin, Java, JavaScript, TypeScript или других подходящих языках программирования.

• Разрабатывать наборы автоматизированных UI/E2E-тестов, покрывающих критически важную функциональность продукта.

• Создавать переиспользуемые библиотеки, утилиты и компоненты для тестирования.

• Интегрировать автоматизированное тестирование в CI/CD-пайплайны и повышать эффективность выполнения тестов.

• Анализировать и устранять сбои автоматизированных тестов, включая нестабильные тесты (flaky tests) и проблемы, связанные с тестовым окружением.

• Сотрудничать с разработчиками для повышения тестируемости приложения и совершенствования архитектуры автоматизации.

• Выявлять возможности для автоматизации повторяющихся QA-процессов и сокращения объёма ручного регрессионного тестирования.

• Проводить точечное ручное тестирование в случаях, когда автоматизация нецелесообразна, особенно при проверке взаимодействий с инструментами рисования, производительности и сценариев, специфичных для отдельных устройств.

Требования

• От 2 лет профессионального опыта в разработке автоматизированных тестов или инструментов для тестирования ПО.

• Уверенные практические навыки программирования как минимум на одном из языков: Swift, Kotlin, Java, JavaScript или TypeScript.

• Подтверждённый опыт проектирования и реализации решений для автоматизированного тестирования, а не только запуска готовых тестовых наборов.

• Практический опыт работы с фреймворками автоматизации, такими как XCUITest, Espresso, Appium, Playwright, Cypress или Maestro.

• Понимание принципов проектирования ПО, чистого кода, модульной архитектуры и переиспользуемых компонентов.

• Опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD-пайплайны.

• Сильные навыки отладки и способность разбираться в сложных причинах сбоев автоматизированных тестов.

• Опыт работы с Git, проведения code review и совместной разработки ПО.

• Понимание архитектуры мобильных и/или веб-приложений.

• Способность самостоятельно проектировать технические решения для автоматизации тестирования.

• Практический опыт использования AI-инструментов для разработки.

• Английский язык на уровне B1 и выше.

Будет преимуществом

• Опыт создания фреймворков автоматизированного тестирования с нуля.

• Опыт автоматизации тестирования как мобильных, так и веб-приложений.

• Опыт работы с тестовой инфраструктурой, параллельным выполнением тестов и фермами устройств (device farms).

• Знакомство с процессами сборки приложений для iOS и Android.

• Опыт тестирования подписок, встроенных покупок (In-App Purchases) и A/B-экспериментов.

• Опыт тестирования мобильных приложений со сложной графикой или высокими требованиями к производительности.

Ожидаемые результаты работы

• Критически важная функциональность продукта покрыта надёжными автоматизированными тестами.

• Инфраструктура автоматизации тестирования обеспечивает возможность частых релизов.

• Объём ручного регрессионного тестирования значительно сокращён.

• Автоматизированные тесты легко поддерживать и масштабировать, они интегрированы в процессы разработки.

• Команда разработки оперативно получает достоверную обратную связь о качестве продукта.

Этапы отбора

1. Тестовое задание

2. Короткое знакомство - 30 минут.

3. Техническое интервью - 60 минут. Фокус на разработке автоматизированных тестов, навыках программирования, CI/CD и практических QA-сценариях.

4. Финальное интервью с тимлидами.

5. Оффер.

Мы набираем команду для крупной американской компании - мирового лидера в производстве спецтехники, промышленных машин и оборудования с 1886 года.

Требования

● Большой опыт работы с аналитикой и визуализацией данных. Не менее 5 лет.

● Способность работать независимо, включая составление планов, разработку информационных панелей, просмотр информационных панелей, созданных другими пользователями, и управление поставленными задачами с минимальным контролем. Аналитика

● Отличные навыки работы с SQL.

● Опыт работы с Python от 5 лет. Визуализация данных

● Обязательно наличие опыта работы с Power BI, включая DAX.

● Приятно иметь опыт создания информационных панелей в Snowflake с использованием Streamlit.

Английский язык не менее B2.

Мы предлагаем:

- удаленная работа;

- гибкий график, комфортный work&life balance;

- налаженные процессы, здоровая дружелюбная атмосфера;
- высокий уровень заработной платы в валюте

Присоединяйтесь к нашей инновационной финтех компании и станьте частью нашего масштабного проекта развития онлайн-банка в Юго-Восточной Азии!

Обязанности:

• Проектирование и разработка сервисов.

Вы будете вовлечены в создание инновационных решений, которые определяют будущее финансовых технологий.

• Контроль качества кода, проведение code-review.

Ваш профессионализм и внимание к деталям помогут нам поддерживать высокие стандарты разработки.

• Оценка задач и участие в планировании работ.

Ваш взгляд на задачи и опыт будут важными элементами в нашем стратегическом планировании.

• Участие в разработке архитектуры приложения.

Вы сможете внести свой вклад в формирование структуры приложения, делая его более совершенным.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы разработчиком от 5 лет.

• Отличное знание Python и PostgreSQL.

• Умение писать запросы не только через ORM.

• Опыт проектирования и реализации API для веб и мобильных приложений.

Будет плюсом:

• Опыт создания высоконагруженных систем и сервисов.

• Опыт работы с ИИ-агентами.

• Опыт работы с C#.

• Работа с облачными сервисами: AWS / Yandex.Cloud / Azure / Alibaba Cloud.

• Опыт с контейнеризацией (Docker, Docker Compose, Kubernetes).

• Опыт в fintech.

Наш стек:

Python, AioHTTP, Postgres/ClickHouse, Kafka, Redis,Gitlab CI, prometheus/grafana, Kubernetes, pytest

Мы предлагаем:

• Удаленную работу.

• Профессиональную команду, которой мы гордимся.

• Адекватность руководства и демократичность процесса разработки.

• Возможность влиять на проект и вносить свои предложения.

• Гибкий рабочий график для оптимального баланса между работой и личной жизнью.

Мы помогаем компании, фаундеры которой уже прошли путь от нуля до юникорна с оценкой $1+ млрд, найти одного из первых в компании Staff Fullstack/Backend Engineer. Это не первый заход и не эксперимент «на удачу»: за продуктом стоят люди с доказанным опытом построения больших компаний. Цель на этот раз - дойти до сопоставимого масштаба не за 10 лет, а за 2-3 года.

Продукт - это AI-слой операционной синхронизации для быстрорастущих компаний, который дает команде ответы, обычно теряющиеся между встречами и мессенджерами.

Продукт делится на две большие части: ядро - голосовая система, вокруг которой строится вся ценность; и платформа, превращающая ядро в живой продукт.

Основная сложность не в построении CRUD, а в работе с внешними LLM, памятью, оптимизацией расходов и тестированием в реальном мире.

Обязанности:

• Отвечать за замысел: проектировать и делать самые сложные части продукта, где ломается AI, продумывая систему от начала до конца;

• Выстраивать контур, в котором код пишет AI, а на вас остается архитектура и результат;

• Принимать технические решения самостоятельно и защищать их перед фаундерами;

• Вместе с фаундерами в первые недели вырабатывать таймлайн и разбивку работы на этапы: готового бэклога и сроков сверху не будет;

• Держать фокус на своем участке продукта, не переключаясь на остальное;

• Возглавить небольшую команду разработки, если появится необходимость.

Кого ищет команда:

• Фулстек-разработчика, который вырос из бэкэнда, или бэкэнд-разработчика, который не боится что-то поправить на фронте;
• Опыт в стартапах, суть которых технология, не CRUD;
• Опыт управления небольшой командой, последние годы - активный кодинг;
• Высокий уровень ownership: способность самостоятельно пройти путь от размытой бизнес-проблемы до shipped product и измеренного результата;
• AI-nerd: весь код пишет AI, но вы понимаете, что именно нужно делать, продумываете целостную архитектуру системы;
• Опыт с Nest.js / Next.js;
• Разговорный английский от B2.

Условия:

• Remote, график 9:00-18:00 CET. Идеально, если вы живете в Европе;
• B2B контракт, способ выплаты гибкий;
• Высокий уровень зарплаты и equity с вестингом.

YouTube-менеджер
детский анимационный проект | part-time, remote

Размещаем эту вакансию с особой теплотой, потому что проект благой и добрый :)

📖Lalabook — детский анимационный проект, завоевавший любовь многих родителей благодаря качественному контенту. Контент выходит на 5 языках: русском, английском, испанском, португальском и немецком. Проект растет, и сейчас нужен человек, который превратит регулярный выпуск серий в растущую сеть каналов. В данный момент эта функция на аутсорсе, основатель решил, что пора переносить инхаус.

Задачи

• Выстроить YouTube-стратегию для сети каналов на 5 языках
• Наладить поток публикаций: сборники и шортсы из серий, обложки, заголовки, описания, теги — с максимальной автоматизацией через AI
• Оптимизировать контент под алгоритмы YouTube и вести каналы так, чтобы публикаций было больше, чем выходит новых серий
• Растить метрики: подписчики, просмотры, время просмотра
• Анализировать YouTube Studio и тренды в целевых гео, корректировать стратегию по цифрам
• Организовать дистрибуцию на VK Видео и Rutube (TikTok и Instagram как плюс)

Кого ищем

• 5+ лет работы с YouTube, из них 2+ года — с детским дошкольным контентом
• Подтверждённые кейсы роста каналов, без стагнации и плато
• AI — рабочий инструмент каждый день: монтаж, нарезка, метаданные, обложки, аналитика. Готовность показать на примерах
• Решения на основе данных YouTube Studio

Условия
- Part-time (≈ полдня), удалённо из любой точки мира, можно совмещать с другими проектами
- Фикс по договоренности + % от монетизации всех каналов

Как откликнуться
1. Пришлите резюме и портфолио с цифрами: ссылки на каналы, которые вели, и скриншоты YouTube Studio с динамикой подписчиков и просмотров
2. В сопроводительном письме опишите, какие AI-инструменты используете и в каких задачах, и оставьте свой телеграм аккаунт, это поможет быстрее связаться с вами
3. После встречи с рекрутером выполните платное тестовое задание
4. Финальное интервью с заказчиком.