Работа в России: вакансии IT и digital

ООО «НижБел» — ведущий российский дистрибьютор автозапчастей, аксессуаров и моторных масел для отечественных и иностранных автомобилей. Мы работаем по всей территории России и со странами ближнего зарубежья.

Приглашаем на работу Менеджера по персоналу (частично предусмотрен гибридный график работы)

Наши условия:

▪️ работа в ОФИСЕ в Автозаводском районе -ул.Береговая,17( совхоз Доскино, конечная остановка 54 автобуса);

▪️ предусмотрен служебный транспорт от Пролетарской и от ДК ГАЗ;

▪️ пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16.30 ( пятница до 16.00);

▪️ оформление согласно ТК РФ;

▪️ частичная компенсация питания(ежемесячно), своя столовая;

▪️ 50% оплата абонемента на занятия спортом (фитнес-клубы, секции, кружки, бассейны);

▪️ корпоративные мероприятия.

Обязанности менеджера

‼️ Подбор персонала

• работа с оптимальными источниками для привлечения кандидатов;
• проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами, назначение собеседований;
• еженедельная, ежемесячная отчетность;
• аналитика рынка труда и зарплат.

‼️ Адаптация персонала, организация наставничества

‼️ Участие в аттестации персонала

Требования:

• обязателен опыт на аналогичной должности;
• высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь;
• желательно знание программы 1С.

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта;
• Формировать контент-план и отвечать за регулярный выход контента;
• Придумывать темы, рубрики, форматы и спецпроекты для социальных сетей;
• Писать посты, новости, анонсы обновлений и другие тексты от лица игры;
• Ставить задачи дизайнеру, оператору, монтажеру и другим участникам команды на подготовку визуалов и контента;
• Адаптировать материалы под разные площадки и форматы;
• Развивать игровое сообщество и поддерживать коммуникацию с игроками;
• Работать с комментариями, вопросами и обратной связью аудитории;
• Искать точки роста социальных сетей и тестировать новые форматы продвижения;
• Работать с блогерами, стримерами, тематическими пабликами и FPV- сообществами;
• Придумывать конкурсы, коллаборации, активности и механики вовлечения;
• Следить за трендами игровой индустрии, социальных сетей и FPV-среды;
• Анализировать показатели каналов и отдельных публикаций: охваты, вовлечённость, рост аудитории, переходы и другие метрики;
• Регулярно оценивать результаты и корректировать контент и продвижение на основе данных;
• Вместе с маркетингом и продуктовой командой поддерживать релизы, обновления и другие важные события проекта.
  
  Мы ожидаем:
• Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов;
• Умение выстраивать работу не только на уровне отдельных постов, но и на уровне стратегии;
• Сильные навыки работы с текстом: умение писать понятно, живо и без корпоративных штампов;
• Понимание механик социальных сетей и способов органического роста;
• Умение работать с контентом разных форматов: текст, графика, короткие видео, игровые материалы;
• Понимание базовых SMM-метрик и умение принимать решения на основе аналитики;
• Насмотренность и понимание современной интернет- и игровой культуры;
• Самостоятельность и инициативность: нам нужен человек, который сможет сам находить инфоповоды, предлагать идеи и развивать направление;
  

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки);
• Подготавливать и отправлять отчеты в СФР;
• Подготавливать и контролировать выполнение графиков отпусков, штатного расписания;
• Подготавливать, оформлять и выдавать копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Формировать отчетность по кадрам;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
• Вести воинский учет и сдачу отчетности по воинскому учету;
• опыт успешной работы с гражданами СНГ, знание основ миграционного учета;
• Взаимодействовать с бухгалтерией;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт ведения всех участков КДП самостоятельно;
• Уверенное знание ТК РФ (с учётом последних изменений), действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;
• Отличное знание программ 1С ЗУП, Microsoft Office;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Навыки самостоятельной организации работы и расстановки приоритетов;

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ

• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница до 17:00;

С 2015 года наша компания производит металлические конструкции, плоские и пространственные арматурные каркасы, каркасы буронабивных свай, сварную арматурную сетку, закладные детали, а также холоднодеформированную арматуру.

Для освоения новых сегментов рынка, повышения качества продуктов и услуг, наша компания постоянно увеличивает и модернизирует производственные мощности.

В связи с этим нам всегда требуются квалифицированные профильные специалисты.

Мы за движение вперёд и постоянное развитие.

Мы убеждены, что за успехом компании стоят люди, их опыт и профессионализм.

Поэтому мы непрерывно совершенствуем наши внутренние процессы, укрепляем корпоративную культуру.

В сотрудниках мы ценим стремление к развитию, внутренний потенциал, вовлечённость в работу, ответственность за себя и результат!

Чем предстоит заниматься:

• Установка и администрирование серверов виртуализации на базе VMWare и отечественных продуктах (ROSA,Zvyrt или Брест). Понимание принципов работы системы виртуализации;
• Администрирование систем хранения данных (СХД) иностранных и отечественных производителей (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);
• Подготовка и администрирование виртуальных машин на базе ОС Windows и Linux;
• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и инфраструктурных сервисов 24/7 в зоне ответственности;
• Установка и настройка баз данных (MSSQL, PostgreSQL, MySQL). Понимание принципов создания и восстановления резервной копии средствами СУБД;
• Участие в процессе интеграции данных между системами;
• Участие в проработке решений по внедрению и доработке систем;
• Участие в проектах по модернизации инфраструктурных сервисов Фонда;
• Формирование процесса управления доступностью (DRP) основных информационных систем и сервисов фонда;
• Документирование процесса и описание процедур в базе знаний.

Наши пожелания:

• Практический опыт работы с серверами (IBM, HP, Dell, Huawei, Гравитон, SuperMicro);
• Практический опыт работы с СХД (IBM, Lenovo, Huawei, HP, NetAPP, Ядро);
• Знание и опыт настройки системы виртуализации (VMware, ROSA, Zvyrt, Брест);
• Администрирование Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, FileServer, Terminal Server, IIS, MSSQL);
• Приветствуется опыт работы с Microsoft Exchange Server;
• Администрирование Linux серверов (установка и настройка системного ПО);
• Знание сетевых протоколов и принципов функционирования сетей;
• Антивирусное ПО. Установка, настройка, управление;
• Интеграция с системой мониторинга и системами визуализации. (zabbix, check-mk, nagios, grafana);
• Приветствуется опыт работы с 1С и СУБД MSSQL/PostgreSQL.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение;
• Гибридный формат работы после срока испытания.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

О команде

Главная — самая большая точка входа в Авито: сотни миллионов показов в день. Наша команда отвечает за финальное ML-ранжирование, балансируя релевантность и разнообразие рекомендаций. От нас напрямую зависит количество сделок между покупателями и продавцами.

Какие задачи вас ждут

• Развивать нейроранкер на базе early-fusion Transformer: эффективный attention, ID-based-представления и мультимодальные сигналы.
• Проектировать multi-objective ranking: новые таргеты и функции потерь.
• Масштабировать распределённое обучение на multi-node GPU-кластере с H100.
• Регулярно дообучать модели на свежих пользовательских данных.
• Строить реактивную ленту, адаптирующуюся к действиям пользователя прямо во время просмотра.
• Исследовать и разрабатывать алгоритмы, обеспечивающие баланс между релевантностью и разнообразием рекомендаций.

Мы ждём, что вы

• Имеете production-опыт в рекомендациях, поиске или ML-ранжировании.
• Хорошо владеете PyTorch и умеете обучать DL-модели на больших объёмах данных.
• Ведёте ML-задачи end-to-end: от гипотезы и обучения до A/B-теста и внедрения в продукт.

Будет здорово, если вы:

• Следите за исследованиями в рекомендательных системах и превращаете идеи из статей в работающие эксперименты.
• Имеете опыт распределённого обучения больших нейросетевых моделей.

Работа у нас — это

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта.
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды.
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата, размер обсудим на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Внимание! На фабрику мягкой мебели требуется художник-дизайнер!

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы (5/2 - с 08:30 до 17:30);
• Бесплатную парковку;
• Собственное кафе и ресторан;
• Преимущества работы в стабильной, динамично-развивающейся компании;
• Возможность карьерного и личностного роста.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее/среднее образование в сфере дизайна (курсы возможны к рассмотрению);
• Знаете программы CorelDraw и Adobe Photoshop;
• Знаете правила верстки, типографики, композиции света и подготовки макетов для печати;
• Умеете работать с растровой и векторной графикой.

Задачи художника-дизайнера:

• Дизайн и верстка макетов для полиграфии и рекламы (буклеты, каталоги, листовки, баннеры и тп);
• Обработка фотографий;
• Разработка визуального наполнения и подготовка макетов для соц.сетей и сайта.

Наличие портфолио обязательно!

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

Мы — компания в сфере продаж автозапчастей и ремонта легковых автомобилей (офис, склады, сервисные центры в Наро-Фоминске и области). Ищем старшего системного администратора для поддержки ИТ-инфраструктуры, автоматизации бизнес-процессов и руководства небольшими ИТ-проектами.

Обязанности:

• Поддержка и развитие серверной инфраструктуры (Windows Server, AD, файловые и почтовые сервисы).
• Администрирование сетей (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN, Wi‑Fi), обеспечение отказоустойчивости и безопасности.
• Управление виртуализацией (Hyper-V/VMware) и резервным копированием.
• Мониторинг, инцидент-менеджмент, SLA-поддержка пользователей (офис, склад, сервис).
• Автоматизация рутинных задач, сопровождение учетных систем (1С, ERP/складские модули) совместно с бизнес-подразделениями.
• Руководство подрядчиками и младшими администраторами, участие в IT-проектах (миграции, апгрейды, интеграции).
• Разработка и поддержка процедур по безопасности и резервному копированию.

Требования:

• Опыт на позициях системного администратора от 4–5 лет, старшим — от 2 лет.
• Уверенные навыки администрирования Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP.
• Опыт с сетевым оборудованием (Cisco/TP-Link/Edge), настройкой VPN и VLAN.
• Знание виртуализации (Hyper-V или VMware), систем резервного копирования.
• Опыт поддержки 1С и/или интеграции с учетными системами будет преимуществом.
• Базовые навыки скриптинга (PowerShell, Bash) для автоматизации.
• Знание принципов информационной безопасности и опыт их внедрения.
• Коммуникабельность, умение приоритизировать задачи

Условия:

• График: 5/2, возможны дежурства по согласованию.
• Профессиональное развитие и участие в проектах по цифровизации компании.
• Оборудование и инструменты для работы, взаимодействие с дружной командой.

Ключевое о роли

это позиция на стыке двух миров. Мы ищем инженера, для которого LLM-агентные системы и классический ML — равноценные части работы. Вам предстоит не просто экспериментировать, а строить продакшен-решения, где надежность банка сочетается с гибкостью современных моделей.

О команде и проекте

Команда Collateral Machine автоматизирует оценку залогов в банке. Наш флагман — Залоговый Copilot: агентная LLM-система, которая берет на себя рутину от анализа документов до подготовки решений, постепенно выводя человека из операционной цепочки (но сохраняя контроль качества).

Ваша задача: развивать архитектуру агентов и одновременно поддерживать и улучшать классические ML-модели оценки имущества.

Наш стек

Основное (LLM/агенты): Python 3.10+, LangChain/LangGraph, Pydantic AI, vLLM/LiteLLM, Langfuse/Langsmith, векторные БД (pgvector/Milvus/Qdrant), Hugging Face Transformers.

ML и данные: pandas, scikit-learn, LightGBM/XGBoost, PyTorch, spaCy, Spark, Hive, Hadoop, Airflow, MLflow.

Инфраструктура и сервисы: FastAPI, Docker, Kubernetes, GitLab, Prometheus, Grafana.

Стек большой — не нужно владеть всем. Под основным мы понимаем то, на чём держится продукт; остальное используется точечно. Важнее инженерное мышление и сила в LLM и классическом ML, чем галочка по каждой технологии.

Задачи

• проектировать и выводить в прод LLM-агентов и ассистентов для работы с залогами: multi-step и agentic workflow, оркестрация моделей, инструментов и внешних сервисов.
• строить и развивать RAG-системы поверх залоговых документов и структурированных данных банка.
• проектировать архитектуру LLM-решений с явным учётом trade-off'ов по качеству, latency, стоимости, надёжности и наблюдаемости.
• выстраивать систему оценки качества (eval) агентов: датасеты, метрики, отлов регрессий при смене промптов и моделей.
• обеспечивать надёжность и безопасность LLM-систем в банковском контуре: guardrails, защита от prompt injection и утечек данных, контроль галлюцинаций.
• участвовать во всём жизненном цикле решения — от обсуждения задачи с бизнесом и декомпозиции до деплоя и мониторинга в production.
• общаться с бизнес-заказчиками напрямую, превращать их боли в технические задачи, а не в «красивый график».
• поддерживать и развивать ML-составляющую оценки имущества там.
• следить за развитием области LLM и агентов и аргументированно решать, что стоит и что не стоит тащить в прод.
• работать в Agile/LeSS и участвовать в улучшении подходов команды.

Требования

LLM и агентные системы — ядро роли

• опыт продуктового внедрения LLM-систем: хотя бы одна система с реальными пользователями, доведённая до прода (а не пет-проект или демо в ноутбуке), с метриками и интеграцией в процессы компании.
• опыт построения production-grade retrieval (RAG и за его пределами): гибридный поиск и reranking, агентный/multi-hop retrieval, понимание трейд-оффов между retrieval и длинным контекстом; умение строить retrieval с аудируемым следом для регулируемых решений, а не просто «поиск похожих чанков».
• опыт разработки мультиагентных систем: проектирование multi-step и agentic workflow, оркестрация моделей и инструментов, интеграция со структурированными и неструктурированными источниками.
• уверенный context engineering: управление контекстом и персистентной памятью между сессиями (накопление состояния от взаимодействия к взаимодействию), компактизация, логика прогрузки.
• умение самостоятельно проектировать архитектуру сложного LLM-решения с обоснованием архитектурных решений (качество / latency / стоимость / надёжность / развиваемость).
• практика оценки качества LLM-систем: построение eval-датасетов, выбор метрик, отлов регрессий — критично для продукта, где LLM влияет на решения.
• понимание рисков LLM в проде: галлюцинации, prompt injection, утечки данных и как с этим бороться.

Инженерная база

• сильный Python (3.10+), умение писать продакшен-код, а не только эксперименты.
• опыт LLMOps/MLOps: версионирование, воспроизводимость, мониторинг качества в проде, автоматизация пайплайнов деплоя.
• уверенная работа с данными: сбор, очистка и первичное исследование датасетов.
• навык работы с кодинг-агентами (Claude Code, Codex и подобными).

Классический ML — равноценная часть роли

• практический опыт классического (в т.ч. табличного) ML на senior-уровне: построение, обучение и улучшение моделей оценки имущества (LightGBM/XGBoost, scikit-learn).
• уверенный feature engineering и анализ качества данных: контроль корректности признаков и глубокое понимание ограничений источников.
• полный цикл ML-модели в проде: от гипотезы и экспериментов до деплоя, мониторинга и контроля дрейфа данных.
• умение балансировать классические ML-подходы и LLM — выбирать правильный инструмент под задачу, а не тащить LLM туда, где достаточно бустинга (и наоборот).

Soft-составляющая

• умение вести техническую дискуссию простым языком с разными стейкхолдерами.
• стратегическое мышление: видеть общую картину и тренды, балансировать детальный и абстрактный уровни.
• продуктовый взгляд: ориентация на пользу и долгосрочное развитие, а не на разовый результат.
• готовность брать задачу end-to-end и нести за неё ответственность.

Будет плюсом

• опыт работы с big-data стеком: Spark, Airflow, Hadoop/Hive.
• опыт с NLP-задачами на документах (spaCy, Transformers) — у нас много неструктурированных залоговых документов.
• опыт с банковскими/регулируемыми доменами и требованиями к explainability решений.
• практический опыт настройки observability для LLM (трейсинг вызовов, дашборды по качеству и расходам на токены).
• опыт с графами знаний / семантическим слоем для retrieval (актуально для связанных сущностей: залог, заёмщик, оценка, обременения).

Условия и бенефиты

• локация: Москва (возможна удаленная работа).
• возможность работать над комплексными задачами, которые видны бизнесу и напрямую влияют на процессы банка.
• продуктовый подход: мы нацелены на внедрение и результат, а не только на research.
• работу в сильной команде с опытными коллегами.
• современный технологический стек и пространство для профессионального роста.
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
• страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
• бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
• льготные условия на банковские продукты и услуги.
• скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере торговли автозапчастями и оказания услуг по ремонту автомобилей. Ищем ответственного и технически подкованного специалиста, который обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры, поддержку пользователей и сопровождение прикладных бизнес-систем.

Обязанности:

• Первичная и дальнейшая техническая поддержка пользователей (аппаратная и программная), удалённая и на местах.
• Администрирование серверов и рабочих станций под Windows (настройка, обновление, резервное копирование, мониторинг).
• Администрирование локальной сети: настройка маршрутизаторов, коммутаторов, VLAN, VPN, контроль доступов.
• Сопровождение и администрирование 1С: установка, обновление, настройка, выгрузка/загрузка баз, резервное копирование.
• Поддержка конфигураций 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: ЗУП и 1С: Альфа-Авто (устранение ошибок, настройка пользователей, регламентные работы).
• Настройка и сопровождение печати, сканирования, ФР/кассового оборудования (при необходимости интеграция с 1С).
• Управление учётными записями и правами доступа (Active Directory), настройка почты (Я.Почта / Exchange)
• Ведение документации по IT-инфраструктуре, инструкций для пользователей, регистрация и закрытие обращений в системе тикетов.
• Участие в проектах по автоматизации процессов и модернизации IT-инфраструктуры.

Требования:

• Опыт работы системным администратором или в техподдержке от 2 лет.
• Обязательно: опыт работы с 1С от 1 года с конфигурациями 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: ЗУП или 1С: Альфа-Авто.
• Уверенные знания Windows Server (AD, DNS, DHCP), опыт работы с резервным копированием и виртуализацией (Hyper-V/VMware).
• Знание сетевых технологий (LAN, TCP/IP, VLAN, VPN), опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов.
• Навыки работы с СУБД (MS SQL), умение настраивать и обслуживать базы данных 1С.
• Опыт настройки и сопровождения MS Office / Exchange, принтеров и периферии.
• Понимание принципов информационной безопасности; опыт настройки прав доступа, антивирусных решений и мониторинга.
• Навыки диагностики и устранения аппаратных неисправностей ПК и серверов.
• Умение работать с пользователями: воспитанный тон, терпение, навыки объяснения простым языком.
• Коммуникабельность, ответственность, умение приоритизировать задачи.
• Готовность к выездам на филиалы для решения инцидентов (при необходимости).

Будет плюсом:

• Сертификации Microsoft, 1С, Linux.
• Опыт работы в рознице/сервисном центре автомобильной тематики.
• Знание интеграции 1С с внешними сервисами (API, обмены, EDI).
• Опыт работы с кассовым оборудованием и фискальными регистраторами, знание требований законодательства РФ по кассам.

BERRU — твой старт к вершинам автобизнеса!

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Прямо сейчас мы в поиске .NET разработчика на роль "Играющего тренера" на проект сервиса автоматизации электронных платежей.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка архитектуры и серверной логики на платформе .NET (C#);
• Создание новых сервисов компании и развитие существующей кодовой базы;
• Интеграция с внешними и внутренними банковскими системами;
• Участие в принятии архитектурных решений и техническом развитии команды.
• Управление командой из 4-х разработчиков.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт коммерческой разработки: от 4 лет;
• Образование: высшее техническое;
• Основной стек: уверенное владение C# (.NET);
• Базы данных: уверенное знание SQL (PostgreSQL, T-SQL);
• Инструменты: понимание принципов работы с Agent Hermes.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka);
• Базовые знания смежного стека: Java (Spring Framework, Hibernate) и фронтенд-технологий (React / Vue).

Почему мы?

• Оформление: полностью официальное по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Формат работы: удаленная работа с возможностью гибкого графика и редкими выездами в офис при необходимости;
• Доход: конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам технического интервью.

Наша команда занимается разработкой highload-системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учёта группы компаний Сбер. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьёзные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке больших объёмов данных.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и сопровождение Helm-чартов, настройка override-файлов;

• управление Service Mesh (Istio): настройка Gateways, VirtualServices, DestinationRules, mTLS;

• настройка и интеграция CI/CD (GitLab CI / Jenkins / Tekton), работа с пайплайнами, артефактами и кэшем;

• мониторинг и алертинг инфраструктуры (Prometheus, Grafana, AlertManager);

• поддержка мультикластерных архитектур, контейнеризация и оркестрация;

• опыт работы с Kubernetes / OpenShift (администрирование, namespaces, RBAC, network policies, troubleshooting);

• владение Docker (создание образов, build, push, registry management);

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт настройки пайплайнов в Jenkins (Groovy-скрипты), GitLab CI;

• умеешь писать и кастомизировать Helm Charts, override-файлы, шаблоны;

• обладаешь опытом автоматизации на Ansible;

• владеешь навыками написания скриптов автоматизации (Bash);

• знаешь инструментарий: Nexus, SonarQube (управление кодом и качеством), Jira, Confluence;

• глубоко понимаешь стек TCP/IP и систему Linux (bash, systemctl, networking, troubleshooting);

• имеешь опыт работы с Git (ветвление, merge requests, Bitbucket);

• работал с корпоративными дистрибутивами;

• знаком с сервисной решёткой: Istio / Linkerd (трафик-менеджмент);

• имел дело с middleware: Kafka (потоки событий);

• можешь работать с базами данных: Oracle / PostgreSQL.

Будет плюсом:

• опыт работы с GitOps (ArgoCD / Flux);

• опыт работы с мультикластерными архитектурами (Karmada, Rancher, OpenShift, DH);

• понимание Kubernetes Operators;

• безопасность в K8s (OPA, Vault, Pod Security Policies);

• мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK, Loki;

• умение программировать на Python / Go;

• опыт работы в банковском секторе.

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к образовательным программам СберУниверситета для твоего профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, льготы для твоей семьи и корпоративная пенсия;

• специальные условия по ипотеке, скидка на подписочные сервисы;

• возможность получать бонусы за рекомендации коллег.

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные

манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные

промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию

процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

●​ Техническое лидерство команды: определение архитектурных решений,

стандартов разработки и технических подходов

●​ Постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW,

Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов

●​ Проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня

качества кода и технической документации

●​ Разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного

обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением,

взаимодействие с бэкендом

●​ Декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка

трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO

●​ Участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение

технических интервью

●​ Менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и

устранение точек роста

●​ Взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной

интеграции систем

●​ Управление техническим долгом: выявление, приоритизация и

планомерное устранение

●​ Обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов

тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного

развёртывания

●​ Разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в

выборе технологий и вендоров

●​ Координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и

приоритетам

●​ Организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов,

участие в полевых испытаниях

· Уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет

· Степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления

· Глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем

· Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы

· Опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes)

· Опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров

· Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени

· Знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s

· Опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet

· Твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени

· Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы

· Навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление · техническим долгом, декомпозиция задач

· Знание английского языка B2+ (чтение технической документации, · участие в технических обсуждениях)

• офисный формат в Москве (МЦК ЗИЛ)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

"Аарон Авто" — официальный дилер брендов ROX Motor, KGM, Solaris, Foton, Oting, Citroen и Peugeot. Мы ищем SMM-менеджера для построения сильной команды.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся автомобильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 ;
• Адаптацию: организуем стажировку, выделим наставника и поможем освоиться;
• Скидки на обслуживание автомобилей;
• Перспективу карьерного, профессионального личностного роста;

Дополнительные бонусы:

• Курсы, тренинги;
• Реальный и быстрый карьерный рост. В Аарон -авто работает программа Кадрового резерва.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-планов;
• Самостоятельное создание фото и видео контента;
• Монтаж и подготовка видеороликов для соц сетей;
• Анализ эффективности контента, подготовка отчетности и предложений по улучшению показателей;
• Отслеживание трендов и внедрение актуальных форматов продвижения;

Идеальный кандидат:

• Опыт в SMM от 2-х лет (опыт в автобизнесе будет преимуществом);
• Понимание контент-механик на разных платформах (Instagram, ВК, Telegram и др.);
• Умение писать и редактировать тексты;
• Гибкость, организованность и внимание к деталям;

Обязательно присылайте портфолио в сопроводительном письме!

Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.

Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.

В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:

• генетика и науки о жизни
• искусственный интеллект и информационные технологии
• когнитивные исследования
• трансляционные биомедицинские исследования
• экология и исследования климата

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

Требования:

• Высшее техническое образование

• Опыт администрирования продакшн сервисов на Linux от 3-х лет

• Опыт администрирования серверной инфраструктуры от 3-х лет

• Наличие сертификатов ДПО по операционным системам и сервисам, основанным на Linux будет преимуществом

• Понимание принципов работы сети передачи данных на уровне администратора

• Понимание принципов работы систем хранения данных на уровне администратора

• Понимание принципов работы операционных систем на базе ядра Linux на уровне администратора

• Уверенные знания: Linux (Debian/Ubuntu/AstraLinux). Уверенное владение командной строкой, понимание работы systemd, управление пакетами, диагностика проблем

• Понимание TCP/IP, умение настраивать SSH (ключи, ограничение по IP, отключение паролей), базовое понимание работы VPN

• Опыт настройки Nginx/Apache, понимание работы PHP-FPM, базовые навыки работы с PostgreSQL (бэкапы, восстановление, простые запросы) и Redis

• Умение читать и писать простые плейбуки Ansible

• Понимание основ LVM, RAID, умение работать с разметкой дисков и файловыми системами

• Понимание принципов работы Check Point / IPSec

• Опыт администрирования SLURM

• Опыт работы с Ceph (понимание архитектуры, CRUSH map, работа с OSD) будет преимуществом

Обязанности:

• Поддержка пользователей и HPC-кластера:

- Мониторинг очередей задач в SLURM, помощь исследователям/студентам с запуском задач

- Разработка и актуализация инструкций для администраторов и студентов

• Поддержка инфраструктуры и сервисов:

- Сопровождение production-инстансов (LEMP-стек: Nginx, PHP 8.3, PostgreSQL, Redis, Docker)

- Мониторинг состояния кластера Ceph (контроль OSD, дисков, multipath), помощь в миграциях и обслуживании

- Написание и поддержка плейбуков Ansible для автоматизации рутины (настройка Zabbix-агентов, развертывание сервисов)

• Осуществление мониторинга и безопасности:

- Отслеживание алертов в Zabbix, реагирование на инциденты (отказ дисков, падение сервисов, спонтанные перезагрузки)

- Базовое администрирование сетей и VPN (Check Point SNX, IPSec, SSH)

Условия:

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Комфортное проживание для иногородних работников (при наличии мест)
• Корпоративный транспорт
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий

Мы развиваем AI-лабораторию и ищем Senior ML Engineer, который будет заниматься созданием и развитием прикладных AI- и ML-решений для реальных бизнес-задач.

В команде можно работать с разными направлениями: классическим ML, NLP и LLM, агентными системами, Computer Vision, речевыми и мультимодальными технологиями.

Нам нужен сильный ML-инженер, который умеет самостоятельно погружаться в задачу, выбирать оптимальный технический подход, проводить эксперименты и доводить решения до production. Важна не только экспертиза в конкретной области, но и широкий инженерный кругозор, интерес к новым технологиям и готовность работать с разными типами ML-задач.

Чем тебе придется заниматься:

• Проектировать и разрабатывать ML-решения для прикладных бизнес-задач в различных направлениях: классический ML, NLP/LLM и агентные сценарии, Computer Vision, речевые и мультимодальные технологии
• Определять технический подход к задаче: выбирать модели и архитектуру решения, проводить эксперименты, сравнивать альтернативы и принимать решения с учетом качества, производительности, стоимости и ограничений эксплуатации
• Вести ML-часть решения end-to-end: от анализа задачи и разработки прототипа до подготовки модели к inference, интеграции и промышленного запуска совместно с Backend- и MLOps-разработчиками
• Разрабатывать подходы к оценке качества ML-систем: формировать метрики, evaluation-наборы и тестовые сценарии, проводить анализ ошибок и контролировать качество решений после запуска
• Оптимизировать модели и ML-пайплайны по качеству, latency, throughput и потреблению вычислительных ресурсов
• Участвовать в проектировании общей архитектуры решений и технической декомпозиции ML-задач
• Проводить code review и помогать в развитии менее опытных разработчиков команды

Мы ожидаем:

• От 4 лет коммерческого опыта разработки ML-решений на Python
• Глубокое понимание методов машинного обучения и нейронных сетей, принципов обучения и валидации моделей, выбора метрик и анализа ошибок
• Сильный практический опыт хотя бы в одном из направлений: NLP/LLM, Computer Vision, речевые технологии, классический ML или мультимодальные модели
• Опыт самостоятельного проектирования ML-решения: от постановки задачи и выбора подхода до оценки результатов и подготовки решения к production
• Практический опыт работы с PyTorch и современными ML-библиотеками
• Понимание полного жизненного цикла ML-систем: подготовка данных, эксперименты, обучение, evaluation, inference, deployment и мониторинг
• Опыт вывода ML-моделей или ML-сервисов в production и понимание требований к производительности, надежности и воспроизводимости решений
• Умение быстро разбираться в новых моделях, подходах и предметных областях и выбирать технологию исходя из задачи, а не из заранее заданного стека
• Опыт взаимодействия с Backend-, Data- и MLOps-разработчиками
• Опыт принятия технических решений, проведения code review и декомпозиции сложных ML-задач

Обязанности:

• участие в разработке и реализации моделей машинного обучения под руководством менторов;
• анализ данных, их предобработка и подготовка для обучения моделей;
• помощь в тестировании и валидации разработанных алгоритмов;
• изучение современных методов и инструментов ML/AI в рамках рабочей программы;
• участие в командных обсуждениях и мозговых штурмах.

Что для нас важно:

• высшее образование по специальности физика/математика/химия/геология/ инженерные направления;
• уверенное базовое владение языком программирования Python, хорошие знания синтаксиса SQL;
• понимание принципов работы LLM моделей, понимание основных алгоритмов классического ML и временных рядов;
• умение мыслить логически и решать сложные задачи;
• способность быстро осваивать новые концепции, технологии и инструменты;
• готовность работать в команде.

Условия:

• работа в аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и проч.);

• оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные);

• ДМС со стоматологией с первых недель работы (а не после испытательного срока).