Работа в России: вакансии IT и digital

У нас работающий продуктовый сервис, который мы хотим масштабировать. Продукт построен по модели White-Label (сам интерфейс и базовую логику банка переписывать нельзя), поэтому ключевой рычаг роста — это привлечение, связки и работа с воронкой на стыке маркетинга и аналитики.

Ищем Product Manager / Product Owner с фокусом на Growth, который возьмет на себя юнит-экономику «от 0 до 1», выстроит процесс тестирования гипотез и наймет под себя команду.

🎯 Что нужно будет делать:

1. Выстроить план развития продукта и юнит-экономику: сформировать сквозную логику конверсий от первого клика до пополнения карты.
2. Собрать команду под задачи: помочь составить требования, отсобеседовать и нанять медиабайера и технического специалиста (для настройки SDK/трекеров).
3. Настроить аналитику и «костыли»: организовать трекинг пользователей в условиях ограниченного доступа к событиям внутри White-Label системы.
4. Запустить проверку гипотез: запустить первые 3+ гипотезы привлечения через Google Ads, Facebook, Instagram, TikTok и профильные каналы.
5. Масштабировать трафик
   

🛠 Что для нас важно в кандидате:

• Опыт в финтехе / подписочных сервисах / карточных продуктах: понимание специфики продуктов, к которым нет прямого классического доступа.
• Практический опыт запуска 0 ➔ 1: вы сами строили воронки, считали LTV/CAC/ROI и запускали продукты на международные рынки (СНГ/Tier-1/экспаты).
• Ключевой навык — умение обходить баны: глубокое понимание специфики арбитража/привлечения в сложных финансовых нишах (Facebook/Google/TikTok).
• Системность и техническая грамотность: понимание, как пробросить события через SDK/трекеры и настроить аналитику без прямого доступа к коду банка.
• Работа на результат: гибкость мышления, отсутствие страха перед нестандартными продуктовыми задачами.

🎁 Что мы предлагаем:

• Быстрый процесс найма: без 10 кругов собеседований и тестов ради тестов (фидбек и решение даем оперативно).
• Понятная адаптация: тестовый первый месяц (проверка гипотез и сработаемость с командой), далее — оффер на постоянную работу.
• Неограниченные бюджеты: при сводимости юнит-экономики вы не ограничены в ресурсах на запуск трафика.
• Полная свобода действий: прямая работа с фаундерами без бюрократии.

PROFIT AND HORECA – управляющая компания, развивающая популярные ресторанные бренды и сервисы доставки: ТОКИО-CITY, BAHROMA, Cristal, Villa Verde и другие.

Сейчас мы ищем в команду Контент-менеджера (администрирование сайтов и мобильных приложений).

Чем предстоит заниматься:

• Грамотная постановка задач и умение управлять процессом взаимодействия с подрядчиками, обслуживающим интернет-площадки компании;
• Передача материалов на оформление и публикацию;
• Простановка задач и дедлайнов для дизайнеров, копирайтера;
• Проверка готовых материалов на соответствие ТЗ и внесение правок;
• Чёткое отслеживание соблюдения сроков исполнения задач;
• Координация всех задействованных внешних и внутренних специалистов, контроль качества работы на всех этапах выполнения задач;
• Внесение оперативных корректировок и редактирование материалов на интернет-площадках;
• Самостоятельное добавление баннеров / товаров на сайтах и в мобильных приложениях;
• Поддержание всегда актуальной информации на всех интернет-площадках и её регулярное обновление в соответствии с контент-планом.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Как минимум понимание таких слов, как «вёрстка/адаптив/таб бар/баг или фича»;
• Как максимум работа с системами управления сайтов / мобильных приложений посредством различных CMS (нижеследующие, как пример): Joomla, Django, Битрикс, Tilda и т.д. Вмешиваться в код не нужно:)
• Опыт создания и редакции различных видов текстового контента: рекламные тексты (online и offline), статьи, товарные описания и т.д.;
• Соблюдение сроков и обязательств, умение вести чёткий тайм-менеджмент.
  Преимуществом будет умение работать с планировщиками из разряда Битрикс24, Trello, рабочими пространствами по типу Miro.
• Необходимые личные качества: усидчивость, максимальная концентрация, внимательность, умение работать в коллективе и !в режиме многозадачности!, нацеленность на результат.
  Креативный взгляд и чувство юмора – ваши супер доп.силы!)
• Если у вас есть минимальный опыт в юзабилити-тестировании, это будет очень весомым преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных);
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч. (Офис);
• ЗП - рассматриваем ожидания (просим прописать в сопроводительном письме);
• Современный, стильный офис, который находится недалеко от ст.м. Комендантский пр./Пионерская (Приморский район)
• Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах;
• Бесплатный чай/кофе и море вкусняшек в офисе;
• Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
• ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы)

Не является публичной офертой.

AZGAR разрабатывает интерактивные панели собственного бренда и поставляет аудиовизуальные решения для школ, университетов, государственных и корпоративных заказчиков. Мы работаем с 2008 года. Продаём профессиональное аудио, видео, световое и коммутационное оборудование, занимаемся системной интеграцией, оснащаем конференц-залы и мечети и делаем проекты под ключ. За два года мы продали около 1 000 интерактивных панелей в СКФО. В компании больше 15 сотрудников.

Сейчас мы собираем отдел маркетинга с нуля. Вы станете его первым сотрудником в штате.

Что предстоит делать

• Снимать и публиковать сторис в Instagram.
• Отвечать на комментарии и сообщения в директе.
• Участвовать в съёмках контента, в том числе в кадре.
• Принимать заявки из директа Instagram и с Авито.
• Передавать заявки менеджерам по продажам.
• Работать с входящими предложения по мероприятиям.

Что нам подходит

• Вы ответственный, исполнительный и креативный. Опыт в маркетинге будет плюсом
• Вы общаетесь с клиентами и выясняете, что им нужно. Если есть опыт работы в продажах/администрировании, уточните при отклике
• Вы снимаете и монтируете короткие видео на телефон. Если вели соцсети, пришлите ссылки.
• Вы быстро учитесь и берёте ответственность за свою зону.
• Вы спокойно работаете перед камерой.
• Вы быстро учитесь и берёте ответственность за свою зону.

Условия

• Потенциал роста высокий: отдел создаётся с нуля, и по мере работы будут новые зоны ответственности.
• Работа в офисе в Грозном: Шейха Али Митаева, 62
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Обед за счёт компании.
• Оплачиваемый отпуск.
• Молодая команда, нацеленная на результат.
• Вы запускаете каналы вместе с командой и влияете на процессы с первой недели.
• Обучение профильным направлениям оплачивает компания.
• Рядом работают руководитель отдела маркетинга и опытные менеджеры по продажам.

Мы - команда высококлассных инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы разрабатываем и оптимизируем инфраструктуру инференса LLM-моделей.

Вам предстоит

• разрабатывать и оптимизировать инфраструктуру инференса LLM-моделей для минимальной задержки и высокой пропускной способности внутренних приложений и сервисов
• обеспечивать масштабируемость и надежность LLM-serving инфраструктуры; выбирать и настраивать инструменты для инференса (sglang, vLLM, llama.cpp)
• разрабатывать механизмы разграничения доступов к API-сервисам моделей
• строить систему observability и мониторинга LLM-инференс
• собирать модели в сервисы и интерфейсы (FastAPI, Flask, Tornado, Streamlit, Chainlit и т.д.).

Мы ожидаем

• опыт в роли devops от 2 лет
• уверенные знания Linux: сеть, storage, роли/пользователи, менеджмент процессов.
• владение Kubernetes (Istio Service Mesh)
• опыт построения высокопроизводительных LLM-сервисов (sglang, vLLM)
• опыт настройки высоконагруженных прокси-серверов (nginx, Envoy, HAProxy): load balancing, rate limiting, SSL termination, health checks
• владение языками: Bash, Python, Groovy (Jenkins scripted)
• продвинутые навыки в CI/CD и оркестрации моделей.

Будет плюсом

• опыт с AI-агентами
• понимание распределенных систем и GPU-коммуникации (NCCL, MPI, RDMA, InfiniBand)
• знание служебных компонентов LLM-пайплайна: токенизаторы, KV-cache, контекстное окно
• понимание внутренней архитектуры GPU (CUDA, cuDNN, Tensor Cores)
• Опыт работы с векторными БД (Opensearch, Qdrant, FAISS, pgvector) для RAG и других задач.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Привет, мы — Леон!

Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.

Сейчас мы ищем Senior Java разработчика в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.

Твои задачи:

• Разработка, тестирование и поддержка Java-приложений;

• Написание чистого, масштабируемого и эффективного кода;

• Устранение неполадок и багов в приложениях;

• Руководство полным циклом разработки программного обеспечения;

• Соблюдение стандартов и лучших практик, а также ведение документации;

• Взаимодействие с другими командами для решения задач.

• У тебя есть 6+ лет опыта разработки на Java;
• У тебя высшее образование в области информационных технологий;
• Ты хорошо владеешь Spring Framework и Spring Boot;
• Имеешь практику работы с базами данных PostgreSQL;
• Знаешь, как использовать Apache Kafka, Redis, Docker, k8s и архитектуры микросервисов;
• Разбираешься в фреймворках тестирования (тестовые контейнеры, JUnit, Mockito);

• Есть опыт работы в highload проектах;

• Хочешь расти, экспериментировать и развиваться вместе с нашей командой.

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• Комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой. График работы 5/2 (4 дня офис, 1 день удаленно);

• Возможности для профессионального и карьерного роста: регулярное обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах;

• Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения;

• Корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочённее;

• Неформальную, дружелюбную атмосферу и минимум бюрократии.

Почему стоит выбрать нас?
Мы входим в топ лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас ты сможешь не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого.

Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывай резюме. Мы уже ждем твое сообщение!

Приглашаем начинающего специалиста для кадровой поддержки сотрудников

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение)
• Опыт ведения КДП (все участки) в 1С 8.3. – от 0,5 года
• Опыт работы в системе КЭДО - преимущество
• Отличное знание ТК РФ. Мониторинг изменений в области трудового законодательства
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности
• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат
• ПК – уверенный пользователь (1С ЗУП 3.1., КЭДО, Консультант +, MS Office)

Зона ответственности и функционал:

• Работа через КЭДО на базе платформы Directum HR Pro
• Ведение КДП в полном объеме (2 юр лица, штат 150 чел.) в системе КЭДО - совместно с коллегой
• Администрирование системы КЭДО, поддержка пользователей
• Движение кадров (прием, увольнение, перевод). Трудовые договора, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и др.
• Разработка ЛНА (положения, регламенты, инструкции). Формирование ШР
• Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности
• Учет дисциплины труда
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек (ЭТК и бумажные)
• Ведение воинского учета, сдача отчетности, прохождение проверок
• Курирование вопросов по ОТ, ПЖБ, ГО и ЧС, медицинские осмотры, включая производственное подразделение (Испытательный центр)
• Формирование установленной отчетности по кадрам (СЗВ-ТД, СТД-Р, Форма № П-4 (НЗ), Форма № 18 (ВК) и т.д.)
• Отслеживание изменений: кадровый учет, воинский учет, квотирование инвалидов, охрана труда и т.п.
• Подготовка документов к проверкам аудиторов и надзорных органов

Мы предлагаем:

• Белая ЗП: 60-70 тыс. руб. на руки + годовой бонус
• Официальное оформление, ЗП проект в Сбербанке
• Ежегодная премия к ДР компании
• Ввод в должность под руководством наставника
• График работы: 5/2 9.00 - 18.00 (в офисе, не удаленно)
• Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли, корпоративная библиотека
• Оформление кадровых документов с мобильного устройства «в один клик»
• Удобные переговорные, в том числе на свежем воздухе
• Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов
• Программа Телемедицина (видеодоктор, психолог, 2-е мед. мнение)
• Корпоративные проекты - Welcome Day, HR-встречи с РОСТЕСтом, Лаборатория идей, Будь здоров с РОСТЕСТом, киночетверги
• Корпоративные активности, в т.ч. праздники для взрослых и детей, выездные мероприятия, корпоративный мерч для именинников, тематические конкурсы, зоны отдыха
• Комфортный современный офис в районе м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная

Задачи

• Собирать и анализировать бизнес- и нефункциональные требования к цифровым сервисам;
• Участвовать в разработке архитектуры цифровых сервисов, документировать архитектуру цифровых сервисов;
• Разрабатывать дизайн цифровых сервисов;
• Документировать реализацию цифровых сервисов;
• Участвовать в приёмочном тестировании, выкатке в бой и разборе боевых дефектов;
• Активно участвовать во встречах команды;
• Выполнять иные задачи, поставленные функциональным руководителем.

Требования

• Знание и навык использования нотаций моделирования;
• Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное);
• Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;
• Знание XSD и навык чтения XSD-схем;
• Знание SOAP и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов;
• Знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирования модели данных с использованием ER;
• Знание и навык использования операторов JOIN и UNION в SQL;
• Знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием.

Будет плюсом

• Навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML;
• Знание и навык использования операторов определения данных в SQL.

Условия и бенефиты

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Удаленный формат работы;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, Usetech English Club — онлайн-изучение английского;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные комьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь в восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.

Devino Telecom – международная телекоммуникационная компания, лидер рынка автоматизации персонализированных коммуникаций. Основана в 2005 году. По результатам исследования Аналитического центра РАЭК, Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди наших клиентов крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие, как Эльдорадо, М.Видео, Банк УРАЛСИБ, Почта России, MaryKay, kari, Modis, Техносила, Adidas, Tervolina и многие другие.

Возможности инфраструктуры Devino Telecom по скорости и надежности приближаются к мощностям операторов «Большой четверки». Мы предоставляем сервис в режиме 24/7 с высочайшим уровнем доступности. В среднем за месяц наша платформа обрабатывает около 1 миллиарда сообщений. У нас накоплен большой опыт в построении высоконагруженных сервисов с использованием современных технологий.

В настоящий момент мы ищем к себе опытного маркетолога, который поможет нам выстроить системные коммуникации с клиентами, укрепить позиции компании на рынке и превратить наши технологические преимущества в понятные и продающие истории для бизнеса.

Обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на B2B-сегмент (Retail, e-commerce, банки);
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль ROI по каналам продвижения;
• Проведение анализа рынка, конкурентной среды и исследований клиентского опыта (CJM);
• Регулярный сбор и анализ CSI / NPS, формирование планов по повышению удовлетворённости клиентов;
• Развитие внешнего CRM-club: коммуникация с ключевыми клиентами, презентация новых технологий, работа над удержанием аудитории;
• Организация и проведение собственных мероприятий для клиентов;
• Администрирование корпоративного сайта (контекстная реклама, поисковое продвижение);
• Контроль email-рассылок для действующих клиентов по внутренним изменениям (технические обновления, тарифы, сервисные уведомления);
• Подготовка кейсов и статей на основе интервью с клиентами;
• Разработка презентационных материалов и предпродажных предложений для потенциальных клиентов;
• Координация работы подрядчиков по развитию платформы, а также работы разработчиков, дизайнеров и других исполнителей.

Требования:

• Владение методами продвижения сайтов;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет в технологической компании (IT/телеком);
• Умение взаимодействовать с подрядчиками – оптимизация условий, постановка задач, контроль сроков, результата и качества работы;
• Опыт развития SMM-каналов – желательно.

Пожелания к кандидату:

• Личные качества: гибкость, умение генерить новые идеи, самостоятельность, умение работать в команде;
• Умение измерять эффективность маркетинговых инструментов и активностей;
• Развитые аналитические способности и логическое мышление;
• Навыки координации работы команды;
• Понимание верстки, html, CSS, UI/UX.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная конкурентная белая оплата труда;
• Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Пн-чт - офис, пт - удаленно;
• Расширенный полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока);
• Новый комфортный офис в 1мин от м. Менделеевская.
• Сплоченная и душевная команда профессионалов, которая помогает, поддерживает и способствует развитию!
  
  Присоединяйтесь!

Мы — крупный media buying-холдинг нового поколения, основанный командой сильных экспертов с многолетним опытом в digital-маркетинге. Проект был запущен в 2024 году с амбицией: не просто работать в нише, а строить экосистему, где каждому участнику комфортно развиваться, зарабатывать и расти.

У нас есть вся необходимая инфраструктура для стабильной и масштабной работы. Мы развиваем внутренние и внешние digital-проекты, тестируем десятки гипотез, сотрудничаем с крупными брендами, разрабатываем собственные технические решения и системно автоматизируем рутинные процессы.

Основная цель компании — задавать темп, стандарты и тренды в digital-маркетинге. Остаёмся гибкой, быстрой и сильной командой, которая всегда на шаг впереди. Мы верим в потенциал, даём доверие и реальные задачи, а не заставляем «пережидать» на скамье запасных. Многие из тех, кто пришёл к нам без опыта, уже ведут ключевые направления и обучают других

В связи с активным ростом мы находимся в поиске сильного Media Buyer FB / UAC, который поможет усилить нашу команду.

Если ты узнал себя в описании и чувствуешь, что у нас мэтч — изучай детали ниже и отправляй резюме. Ждём твоего отклика!

С чем ты будешь работать:

• Запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в UAC или FB;

• Искать и тестировать новые связки, предлагать идеи, писать грамотные ТЗ для дизайнеров;

• Анализировать тренды рынка;

• Вести отчетность, разбираться в аналитике и метриках;

• Работать ответственно и автономно, но в тесной синергии с командой.

• Имеешь опыт в UAC или FB от 6 месяцев, особенно с iOS/PWA-приложениями (gambling, nutra);

• Можешь предоставить подтвержденные кейсы от $10k профита/мес за последние 2–3 месяца;

• Понимаешь все этапы воронки, от стратегии до масштабирования;

• Настоящее желание делать результат.

Нам нравится наша работа, потому что:

• Мы создаем живую корпоративную культуру: отдых с командой, внутренние мероприятия, FIFA-турниры и многое другое;

• Наши тимлиды помогают делом, а не стоят над душой;

• Внимание к людям — основная ценность компании. Поэтому получаем подарки на праздники, дни рождения и годовщины;

• Безопасная атмосфера для роста, где можно задавать вопросы, ошибаться и расти без давления;

• Понятный и прозрачный онбординг. Уже с первого дня ты поймешь, как все устроено и к кому идти с вопросами.

• Полную инфраструктуру для комфортной и эффективной работы: дизайнеры, техотдел, продуманное рабочее пространство с передовым оборудованием и функционалом;

• Комфортный график работы с 11:00 до 19:00 с обеденным перерывом в удобное тебе время;

• Возможность гибридного формата работы (обсуждаем индивидуально);

• Оплачиваемые отпуска и командировки;

• Уютный офис: топовое оборудование, зоны отдыха, игровая комната, кофе-поинт с безлимитными напитками и вкусняшками;

• Доступ на закрытые профильные ивенты;

• Развитие и обучение за счет компании;

Мы точно знаем, что сильные результаты появляются там, где людям комфортно работать вместе. Именно такую команду мы создаем.

Если ты узнал себя в описании и тебе откликается наш подход — давай знакомиться. Сопроводительное письмо будет твоим преимуществом.

SberTech — одна из крупнейших IT-компаний в России. Наш основной заказчик — Сбер, но мы стремимся создавать высоконадежные (99.99) продукты, востребованные на рынке в разных сферах бизнеса.

Мы развиваем Platform V Synapse — интеграционную платформу Сбера. Это облачное решение для интеграции и миграции сервисов, обрабатывающее миллионы запросов. Наши продукты являются базовым технологическим слоем для внедрения agentic ai в части всех взаимодействий агентов и служат enabler’ми для AI-трансформации бизнеса.

Мы — команда, сочетающая опыт и глубокие знания с активной позицией. Работаем по Agile, используем собственный производственный конвейер. Автоматизированное тестирование и CI/CD — основа нашего процесса разработки. Мы способствуем развитию экосистемы Сбербанка, создавая важные интеграционные элементы. Но не ограничиваемся им – наши продукты широко известны на рынке Российского ПО.

• проектирование и развитие архитектуры GenAI-решений от прототипа до production, выбор паттернов (prompt-based, RAG, агенты, fine-tuning)

• построение LLM-пайплайнов: RAG (chunking, embeddings, reranking), управление контекстом, tool use / function calling

• внедрение LLMOps-практик: observability, трассировка, guardrails, тестирование качества

• участие в проектировании архитектуры и разработке микросервисов и базовых компонентов платформы (backend, микросервисы, cloudnative)

• руководство командой сотрудников, управлением процессом производства ПО: декомпозиция, delivery, code и architecture review, инженерные стандарты, управление качеством

• работа с продуктом: анализ потребностей пользователей, полный цикл работы с продуктовыми гипотезами с ИИ-составляющей.

• опыт коммерческой разработки от 5 лет: backend, микросервисы, K8s, желательно Golang

• опыт управления командой разработки от 2 лет

• опыт в AI/ML и GenAI с кейсами вывода решений в ПРОМ

• опыт применения паттернов проектирования и принципов построения высоконагруженной микросервисной архитектуры

• опыт реализации AI-агентов (LangChain / LangGraph / ReAct / MCP / A2A)

• применение практик работы с LLM: ограничения, галлюцинации, context window management.

Будет плюсом опыт:

• проектирования мульти-агентных систем и сложной оркестрации

• работы с временными рядами, аномалиями, прогнозированием

• работы с Istio Service Mesh, разработки Kubernetes-операторов и сетевых решений

• внедрения AI-практик и решений в платформенные инструменты, инфраструктурные решения и PaaS-сервисы.

• гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• статус аккредитованной ИТ-компании

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

• льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

• разработка фирменного стиля
• разработка макетов для различной полиграфической продукции и наружной рекламы
• верстка журналов
• допечатная подготовка макетов
• создание спусков
• подготовка макетов к резке на плоттере
• печать продукции

• знание программ CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Indesign
• знание основ полиграфического дела и допечатной подготовки файлов
• знание технических требований к разным видам печати

• режим работы: понедельник - пятница с 9:00 до 17:30 обед с 13:00 до 14:00, суббота и воскресенье - выходные дни
• уютный офис в центре города
• Снеки, чай и кофе за счёт работодателя
• дружелюбный коллектив
• испытательный срок - 2 месяца
• Заработная плата по итогам испытательного срока
• оформление по Трудовому Кодексу после прохождения испытательного срока

Компания проходит цифровую трансформацию: внедряет новые системы и сервисы, пересматривает процессы и подходы к работе.

Мы в поиске менеджера по внутренним коммуникациям, который возьмёт на себя коммуникационное сопровождение изменений, развитие внутренних каналов и взаимодействие с сотрудниками, руководителями и ИТ-командой.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план цифровой трансформации
• Рассказывать о целях, этапах и результатах изменений, готовить коммуникации к запуску новых систем и сервисов
• Помогать сотрудникам осваивать цифровые инструменты: готовить инструкции, гайды, ответы на частые вопросы и обучающие материалы
• Собирать обратную связь сотрудников, выявлять вопросы и сложности, связанные с изменениями

• Готовить новости, анонсы, дайджесты, обращения руководства, презентации и сценарии видеороликов
• Развивать внутренние каналы коммуникаций: корпоративные чаты, рассылки, портал и видеоформаты
• Планировать публикации, продвигать каналы и повышать охват и вовлечённость сотрудников
• Оценивать эффективность коммуникаций по охвату, открываемости, информированности и обратной связи сотрудников, представлять результаты руководству

• Организовывать внутренние мероприятия: общие встречи, презентации изменений, стратегические сессии и онлайн-форматы
• Взаимодействовать с руководителями, ИТ-командой и владельцами проектов: получать необходимую информацию и переводить техническую экспертизу на понятный язык

Наши ожидания

• Опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, PR, контенте или редакционной деятельности
• Сильные навыки письменной коммуникации: умеете писать живо, понятно и по существу, объяснять сложные темы простым языком
• Опыт запуска и продвижения каналов коммуникаций: корпоративных порталов, чатов, рассылок и других площадок
• Базовая цифровая грамотность: понимание принципов работы корпоративных ИТ-систем, интеграций и автоматизации.
• Уверенное использование ИИ-инструментов и готовность осваивать новые цифровые сервисы
• Самостоятельность, умение выстраивать процессы с нуля и доводить задачи до результата

• Опыт коммуникационного сопровождения цифровой трансформации или внедрения ИТ-систем (CRM, ERP, ЭДО)
• Навыки создания визуального контента: Canva, Figma, базовый видеомонтаж
• Опыт организации корпоративных мероприятий

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании

• ДМС после испытательного срока

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)

• Охраняемая подземная парковка

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов

• А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании

Middle+/Senior Разработчик Low-code (Elma365)

Требования:

• Общие представления об архитекторе веб-сервисов;
• Опыт создания реальных приложений-микросервисов на Elma365, работающих с различными БД и внешними сервисами.
• Уверенные знания TypeScript;
• Общее представление об 1С как минимум на уровне пользователя;
• Нацеленность на удовлетворении потребностей бизнеса, заказчика;
• Увлеченность автоматизацией процессов.

Задачи:

• Внедрение новых и доработка действующих приложений в системе BPM - Elma365;
• Участие в анализе бизнес-требований заказчиков;
• Участие в администрировании Elma365;
• Настройка интеграции Elma365 с другими системами (совместно с их разработчиками);
• Взаимодействие с внешними интеграторами и вендором Elma365 в части постановки ТЗ, приемки работ;
• Участие в проведении codereview, планирования, ретроспективы, демо;
• Предложение мероприятий по развитию системы, инициация изменений.

О проекте:

ИТ Департамент строительной компании

Локация: Россия

Время работы: UTC+3

Гражданство: РФ

Формат: Удаленно

Срок привлечения: от 6 месяцев

«Венеция Стоун» - лидер российского рынка декоративно-отделочного камня и более 20 лет мы развиваем культуру использования камня в России, объединяя природную эстетику с высокотехнологичными решениями.
Мы уверены, что успех компании зависит от личного вклада каждого сотрудника.

Мы строим компанию будущего в сфере декоративно-отделочного камня: от прозрачной цифровой модели управления с предсказуемой маржинальностью до мощной экосистемы для дизайнеров, камнеобработчиков и архитекторов. Наша миссия — не просто продавать, а формировать культуру применения камня в дизайне и архитектуре.

Наши главные ценности - это системность, прозрачность условий, маржинальная дисциплина, ответственность за результат, качество без компромиссов и клиентоориентированность. Нам важно поддерживать не только своих сотрудников, но и делать вклад в развитие общества, вдохновляя молодежь на новые достижения.

Мы ищем сильного лидера, который возглавит отдел маркетинга и выстроит комплексную систему продвижения — от стратегии до цифровых каналов. Ваша задача — не просто усиливать позиции компании на рынке, а формировать устойчивый спрос на продукцию из натурального и искусственного камня, масштабировать узнаваемость бренда и превращать аналитику в реальные продажи.

Что предстоит делать:

• Управлять отделом маркетинга и PR: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать процессы и развивать команду.
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с упором на digital‑каналы: определять приоритетные направления продвижения, распределять бюджеты, оценивать эффективность и корректировать курс на основе данных.
• Развивать бренд и его репутацию: управлять позиционированием, поддерживать узнаваемость, работать с имиджем компании как надёжного партнёра в сегментах дизайна, архитектуры и камнеобработки.
• Выстраивать аналитическую основу решений: анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тренды, выявлять точки роста и новые ниши, формировать гипотезы и проверять их на практике.
• Организовывать рекламные кампании и офлайн‑активности: запускать промо, управлять размещением, координировать участие в выставках и профильных мероприятиях, синхронизировать онлайн‑ и офлайн‑продвижение.
• Налаживать и укреплять партнёрские и клиентские связи: взаимодействовать с ключевыми игроками рынка, согласовывать совместные активности, повышать лояльность и конверсию за счёт качественного диалога.

Кого мы ищем:

Вы идеально подходите на эту роль, если:

• имеете опыт в маркетинге от 6 лет, желательно в B2B‑сегменте;
• умеете не только придумывать идеи, но и доводить их до результата: у вас есть подтверждённые кейсы по разработке и запуску стратегий;
• уверенно оперируете аналитикой и принимаете решения на основе данных;
• обладаете сильными лидерскими качествами: умеете мотивировать команду, ставить понятные цели и добиваться выполнения KPI;
• мыслите проактивно и креативно: не ждёте задач, а сами предлагаете улучшения и тестируете новые инструменты;
• способны выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами, сохраняя фокус на бизнес‑результатах.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Работа с премиальным продуктом и сильными игроками рынка. Вы будете продвигать натуральный и искусственный камень в сегментах дизайна, архитектуры, камнеобработки, кухонь и мебельных салонов — в нише с высоким потенциалом роста.
• Масштаб и влияние. У вас будет реальная возможность формировать маркетинговую повестку, внедрять новые подходы и видеть, как ваши решения отражаются на показателях компании.
• Ресурсы для реализации идей. Мы предоставляем ноутбук и корпоративный телефон, а также выделяем бюджеты под эффективные инициативы.
• Комфортные условия и забота о сотрудниках. Офис рядом с метро «Тёплый стан», удобный корпоративный транспорт, собственная парковка, чай/кофе в офисе, подарки к праздникам и дням рождения.
• Возможности для роста. Мы поддерживаем профессиональное развитие, помогаем осваивать новые инструменты и масштабировать успешные практики.
• Сильная команда. У нас сложился дружный и профессиональный коллектив: коллеги помогут быстро адаптироваться и будут партнёрами в достижении общих целей.

Если вы умеете превращать стратегию в результат, любите работать с данными и при этом не теряете креативный взгляд — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Отправляйте резюме — расскажем подробнее о задачах и ожиданиях.

Руководитель проектов

Промышленное оборудование / водоочистка

НПО «Экосистема» разрабатывает и производит оборудование, а также реализует проекты в области водоподготовки и очистки сточных вод: от технического решения до монтажа, пусконаладки и сдачи объекта заказчику.

Ищем руководителя проектов, который принимает заключённый договор от коммерческого отдела и отвечает за его реализацию до полного договорного, финансового и документального закрытия.

Главный результат работы: проект выполнен в согласованный срок, в рамках бюджета и договорных обязательств.

Задачи

• Принимать договор в реализацию, анализировать ТЗ, спецификации, график, условия оплаты и обязательства сторон.

• Формировать план проекта: этапы, сроки, ресурсы, ответственных и контрольные точки.

• Управлять полным циклом реализации проекта: проектирование, закупки, производство оборудования, поставка, СМР, монтаж, ПНР и сдача заказчику.

• Управлять сроками, бюджетом, критическим путём и рисками проекта, своевременно организовывать корректирующие действия.

• Контролировать выполнение договорных обязательств.

• Взаимодействовать с заказчиком, проводить рабочие совещания, фиксировать договорённости и вести официальную переписку.

• Организовывать согласование изменений и дополнительных работ.

• Организовывать подготовку и подписание актов, УПД и другой закрывающей документации.

• Вести проект и отчётность в Bitrix24 и ERP-системе на базе 1С.

• Организовывать сдачу результата заказчику и полное закрытие проекта.

Что мы ожидаем

• Опыт самостоятельного ведения инженерных, производственных, строительных или EPC-проектов полного цикла.

• Опыт управления сроками, бюджетом и договорными обязательствами.

• Опыт координации внутренних подразделений и подрядных организаций.

• Умение анализировать договоры, ТЗ, спецификации, графики и проектную документацию.

• Опыт взаимодействия с заказчиками, проведения рабочих совещаний и ведения деловой переписки.

• Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С, ERP, CRM или системах управления проектами.

• Системность и способность одновременно контролировать техническую, коммерческую и организационную части проекта.

Будет преимуществом

• Опыт в водоочистке, водоподготовке, очистке сточных вод или промышленном инженерном оборудовании.

• Опыт взаимодействия с производством оборудования.

• Опыт одновременного ведения нескольких проектов.

Условия

• Оформление по ТК РФ.

• Официальная заработная плата.

• Понятные критерии премирования, связанные со сроками, бюджетом и выполнением договорных обязательств.

• Работа с инженерными и производственными проектами полного цикла.

• Место работы: г. Солнечногорск.

• Корпоративный транспорт от станции Подсолнечная.

KUMA (Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform) — это высокопроизводительная российская SIEM-система от «Лаборатории Касперского», которая выступает центральным элементом комплексной экосистемы кибербезопасности Kaspersky Symphony XDR. KUMA построена на микросервисной архитектуре и способна обрабатывать сотни тысяч событий информационной безопасности за одну секунду, а также предоставлять все необходимые инструменты для их анализа.

XDR — система информационной безопасности, предназначенная для автоматического проактивного выявления угроз на разных уровнях инфраструктуры, реагирования на них и противодействия сложным атакам.

Информация о KUMA: https://lp.kaspersky.com/ru/kuma/?amp&amp&amp&ysclid=mvtfcbdftx382282371

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать средств установки XDR и KUMA (on-prem, k8s, облака);
• Поддерживать и развивать CI\CD;
• Заниматься автоматизацией регулярных рутинных задач и процессов администрирования;
• Администрировать и обслуживать ИТ-инфраструктуру (в том числе облачную);
• Реагировать на инциденты и анализировать их.

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы с Docker и Kubernetes (установка кластеров, разворачивание сервисов в них, понимание взаимодействия компонент);
• Опыт написания Helm-чартов;
• Понимание CI/CD, опыт работы с Azure DevOps (MS TFS) и Git;
• Опыт работы с Ansible;
• Уверенные знания сетей;
• Хорошие знания внутреннего устройства Linux, Windows (90/10);
• Опыт написания скриптов администрирования на bash/Powershell;
• Опыт работы с terraform.

Будет плюсом:

• Опыт работы с публичными облачными сервисами (Huawei, AWS, GCP, MS Azure);
• Опыт разработки на любом из языков: python\go.

Задачи

• Управлять командами проектов в матричной структуре;
• Формировать и вести программы ИТ-проектов;
• Управлять ИТ-проектами полного цикла;
• Бюджетировать, планировать и выполнять финансовое моделирование;
• Вести проектную документацию и отчётность;
• Сочетать гибкие и каскадные методики управления проектами;
• Управлять командами разработки полного цикла;
• Формировать сквозные планы работ;
• Вести несколько проектов одновременно;
• Работать с проектными и продуктовыми метриками;
• Генерировать продуктовые гипотезы;
• Планировать и контролировать сроки, объём и бюджет проекта;
• Организовывать закупки для проекта;
• Организовывать обучение руководителей и линейного персонала;
• Выстраивать систему коммуникации на проекте.

Требования

• Опыт работы от 3 лет в роли РО/PM;
• Не менее 5 успешно реализованных проектов с ИТ-составляющей;
• Опыт внедрения сложных проектов и работы с крупными портфелями проектов в корпорациях розничной торговли;
• Основная экспертиза в финансах или логистике;
• Опыт работы в техническом консалтинге;
• Высшее техническое или экономическое образование — приоритет;
• Английский на уровне чтения технической документации;
• Будет плюсом экспертиза в DIY или продуктовом ритейле, сертификация PMI/PMBOK, Prince 2, Scrum или Kanban.

Условия

– Проект рассчитан на срок от 6 месяцев.

Это вакансия Центрального университета. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями.

Мы создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. В нашей команде работают специалисты, которым важно не просто выполнить задачу, но и то, почему эта задача появилась.

Сейчас мы ищем в команду SMM-специалиста в «Лабораторию управления» Центрального университета

• Вместе с командой вы будете развивать телеграм-канал Лаборатории управления, формировать его контентную стратегию и искать новые способы привлечения аудитории

• Предстоит поддерживать запуски образовательных программ, рассказывать о мероприятиях и преподавателях, брать интервью у экспертов и студентов, создавать полезный и увлекательный контент о лидерстве, управлении и развитии бизнес-навыков

• Также вы будете участвовать в очных мероприятиях и готовить репортажные публикации с площадок Центрального университета в Москве и Подмосковье

Мы ищем SMM-специалиста, который:

• Интересуется бизнес-образованием, управлением, лидерством и развитием профессиональных навыков

• Умеет превращать сложные экспертные темы в понятный, живой и полезный контент

• Понимает особенности «Телеграма» и бизнес-ценность разных форматов публикаций

• Умеет работать с аналитикой социальных сетей и принимать решения на основе данных

• Обладает эмпатией, любит общаться с людьми и может провести содержательное интервью как с опытным руководителем, так и со студентом

• Следит за трендами, обладает насмотренностью и умеет находить подходящие идеи для образовательного бренда

• Готов работать в кросс-функциональной команде, взаимодействовать с дизайнерами, экспертами и менеджерами образовательных продуктов

• Живет в Москве или готов к переезду, чтобы участвовать в очных мероприятиях университета

• Будет плюсом опыт работы с образовательными продуктами, профессиональными сообществами, медиа о бизнесе и управлении или проектами в сфере дополнительного образования

• Работа по оферте

• Гибридный формат работы в Москве

• Офис Т-Банка на «Белорусской» и кампус Центрального университета на «Маяковской»

• Гибкое начало и окончание рабочего дня

• Возможность развивать с нуля медиа нового образовательного направления

• Работа в команде, которая использует продуктовый подход и создает современные образовательные программы

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы ищем QA Engineer уровня Middle в команду разработки сложной корпоративной web-системы с большим количеством интеграций.

О проекте:

Мы развиваем крупную платформу кадрового электронного документооборота, предназначенную для автоматизации ключевых HR-процессов, связанных с жизненным циклом сотрудников: приём, оформление, подписание документов, отпуска, справки и другие процессы.

Это сложная система с микросервисной архитектурой, которая обеспечивает подписание документов онлайн через web- и мобильные приложения с использованием различных видов электронной подписи, интеграцию с учётными системами, включая 1С, уведомления, шаблоны документов, гибкие маршруты согласования, хранение и поиск документов в архиве.

Работа с AI-инструментами и AI-агентами — обязательная часть роли. Мы ищем специалиста, который регулярно использует их в QA-задачах: для анализа требований и тест-дизайна, подготовки API/SQL-запросов и тестовых данных, анализа логов и тестовой документации. Для нас важно, чтобы AI был рабочим инструментом, а не просто способом получить готовый ответ: нужно уметь поставить задачу, дать необходимый контекст и проверить результат. Также важно понимать ограничения AI и базовые требования информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• тестировать web-приложение, API и интеграции с внутренними и внешними системами, включая 1С;
• проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• проверять взаимодействие сервисов и корректность обработки данных, в том числе в асинхронных сценариях;
• работать с БД и серверными логами, локализовывать причины дефектов;
• анализировать требования, продумывать негативные и граничные сценарии;
• готовить тестовые данные и поддерживать тестовую документацию;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps при разборе и исправлении дефектов.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт функционального и интеграционного тестирования web-приложений;
• практический опыт регулярного использования AI-ассистентов и AI-агентов в QA-задачах;
• уверенная работа с REST API (Postman, Swagger / OpenAPI) и SQL;
• опыт работы с Linux и умение анализировать application/server logs;
• понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры, HTTP/HTTPS, очередей сообщений и асинхронного взаимодействия;
• базовые навыки работы с Docker, Git и CI/CD;
• умение самостоятельно проектировать тестовые сценарии и находить проблемы и неоднозначности в требованиях;
• самостоятельность и способность разобраться в сложном интеграционном сценарии;
• английский язык — от B1.

Будет плюсом:

• опыт тестирования сложных интеграционных или распределённых систем;
• опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими message brokers;
• опыт интеграций с 1С или другими ERP-системами;
• опыт mobile testing;
• опыт работы с ClickHouse, Allure TestOps, Sentry или docker-compose;
• базовые навыки программирования;
• опыт написания API- или интеграционных автотестов.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату;
• мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды;
• благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития;
• компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.