Системный аналитик (Senior)
Системный аналитик в транспортной логистике
Неизвестный работодатель
Системный аналитик в транспортной логистике
Грейд: Senior
Занятость: Full time
Старт: ASAP
Вилка: 160-180
📍 Локация: Москва
🪪 Гражданство: РФ
🖥️ Формат работы: Гибридный (присутствие в офисе несколько раз в неделю)
🕐 Часовой пояс: МСК
Проект: Крупная компания в сфере транспортной логистики и нефтепродуктообеспечения.
О проекте: Разработка и оптимизация системы управления распределённой логистической сетью (дороги, ж/д, нефтебазы).
Задачи
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов в транспортной логистике: интервью с заказчиками, описание AS-IS / TO-BE, выявление узких мест
— Сбор и формализация бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований
— Ведение приоритизации, трассировки изменений и согласования требований
— Подготовка проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкции, модели процессов, критерии приемки
— Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, UML (Use Case, Sequence, Activity)
— Анализ и оптимизация данных: выборки с JOIN, агрегации, проверка качества данных
— Описание интеграций: REST API, JSON, HTTP, SOAP/XML, контрактов API, маппинга данных
— Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками
— Участие в декомпозиции задач, приемочном тестировании и разборе инцидентов
— Перевод бизнес-правил логистики в проверяемые системные требования
— Описание интеграций с учётными системами (1С, SAP), GPS-трекерами, мобильными приложениями, картографическими сервисами
🛠️ Требования Hard Skills
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет, включая участие в ИТ-проектах полного цикла: от обследования и сбора требований до приемки и запуска
— Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов: интервью с заказчиками, AS-IS / TO-BE, выявление узких мест, согласование целевой модели и бизнес-правил
— Умение формализовать бизнес-, пользовательские, функциональные и нефункциональные требования; вести приоритизацию, трассировку изменений и согласование требований
— Навыки подготовки понятной проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story и Use Case, инструкции, модели процессов, критерии приемки
— Владение BPMN 2.0; понимание UML (Use Case, Sequence, Activity). Умение выбрать нотацию под задачу
— Практический SQL: выборки с JOIN, агрегациями; умение проверить качество данных, разобраться в структуре БД и подготовить данные для анализа
— Понимание принципов реляционных БД, нормализации, ER-моделирования
— Понимание интеграций: REST API, JSON, HTTP, основы SOAP/XML; описание контрактов API, маппинга данных, ошибок, идемпотентности и сценариев обмена
— Опыт взаимодействия с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками
— Работа с Jira и Confluence; Visio, •••••••• или аналогами
— Кандидат должен уметь быстро погружаться либо уже иметь опыт в транспортной/распределительной логистике, желательно нефтепродуктообеспечения
— Знание планирования цепочки поставок НПЗ → нефтебаза/терминал → АЗС
— Знание управления запасами, прогнозирования потребности, сезонности и критических остатков
— Знание планирования рейсов бензовозов с учётом емкости секций, совместимости продуктов, графиков НБ и АЗС, ограничений движения, режимов труда и отдыха водителей
— Знание маршрутизации, геозон, GPS-мониторинга, оперативного перепланирования
— Работа с мастер-данными: НБ, АЗС, резервуары, нефтепродукты, транспорт, водители, тарифы, маршруты
— Знание расчёта и интерпретации KPI: доступность топлива на АЗС, запас в днях, выполнение плана, стоимость логистики, коэффициент использования пробега и объема ТС, простои, время цикла рейса
— Знание отчётности и аналитики по запасам, рейсам, эффективности перевозок и отклонениям плана
— Умение переводить бизнес-правила и ограничения в проверяемые системные требования
Направить CV
••••••••
Похожие вакансии Системная аналитика
О направлении
В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.
О вакансии
В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе.
Задачи
- Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.
- Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.
- Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.
- Выделять MVP, декомпозировать и приоритезировать задачи.
- Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки.
- Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции.
- Анализировать использование фич и предлагать улучшения.
Примеры задач
Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации.
Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов.
Мы ожидаем
- Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от пяти лет.
- Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью.
- Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи.
- Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.
- Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде.
- Опыт работы с базами данных и проектирования API.
Мы предлагаем
- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
- Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
- Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
- Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.