Работа в России: вакансии IT и digital

О компании АО «Мослифт» — крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы с 70-летней историей. Мы проектируем, производим, монтируем и обслуживаем современное лифтовое оборудование, обеспечивая безопасность и комфорт миллионов людей. Более 3000 сотрудников уже выбрали стабильность и развитие вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов и стройте уверенное будущее!

Ваша экспертиза в кадровом делопроизводстве нужна нам!

Если вы уверенно ориентируетесь в тонкостях КДП, любите порядок в документах и цените стабильность, приглашаем вас стать частью команды профессионалов АО «Мослифт» — лидера лифтовой отрасли России!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России и другие государственные органы.
• Организация и ведение воинского учета.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Подбор персонала на открытые позиции.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП.
• Практический опыт ведения воинского учета.
• Уверенное владение 1С, Excel, электронными сервисами отчетности.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Условия по з/п обсуждаются.
• Работа на ЮВ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Ежегодная индексация, доплаты за выслугу лет.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсации и льготы по коллективному договору.
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, реферальная программа.

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
• Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
• Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

• Формирование и пополнение кадрового резерва.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

• Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда;

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

• Подарки к праздникам для детей.

Привет! Это команда ТМС Авиа и Маршрутные карты.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы в команду управления маршрутной сетью – набором маршрутов, по которым строится прогноз сроков доставки для пользователей на витрине.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, K8s, Kafka, Clickhouse.

Вы будете

• Управлять кросс-функциональной командой разработки.

• Участвовать в найме.

• Проектировать архитектурные решения.

• Прогнозировать технические риски.

Нам важно

• Опыт руководства от 1 года.

• Коммерческий опыт разработки на Go.

• Практический опыт в System Design.

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse.

• Опыт работы с очередями: Kafka.

• Развитые софт скиллы.офисе и важно подчеркнуть условия работы, расположение офиса, график и другие формальные детали. Релевантен, например, для роли специалиста технической поддержки.

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
• Выдача справок или документов сотрудникам.
• Прием/увольнение иностранных сотрудников.
• Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Опыт оформление иностранных граждан.
• Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
• Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

О компании:
DMIS — это команда, которая занимается одним: подбором людей для селлеров маркетплейсов. Мы не универсальное агентство «от грузчика до директора» — мы работаем в узкой нише, где знаем рынок ставок и причины текучки в e-commerce. Сейчас мы ищем к себе в штат дизайнера карточек, который будет работать с нашими клиентами — селлерами Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета. У нас молодой коллектив, простые процессы и реальная загрузка проектами, а не «работа ради работы».

Обязанности:
- Создавать и обновлять карточки товара для Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета: инфографика, слайды, баннеры, фотообработка.
- Готовить изображения по брифам клиентов и требованиям площадок (размеры, форматы, правила модерации).
- Вносить правки по комментариям клиента и аккуратно вести файлы в рабочем порядке.
- Собирать простые шаблоны и переиспользовать их, чтобы не рисовать каждый раз с нуля.
- Сдавать работу в срок и держать связь с менеджером проекта.

Требования:
- Уверенное владение Photoshop, Figma или Canva — на уровне, чтобы делать аккуратные инфографики.
- Понимание, как выглядит качественная карточка на маркетплейсе (композиция, читаемость текста, акценты).
- Внимательность к деталям и умение работать по брифу.
- Опыт работы не обязателен - мы готовы взять начинающего специалиста и помочь освоить специфику маркетплейсов. Отлично подойдёт как подработка для тех кто учится и тех, кто ищет работу из дома.

Условия:
- Удаленная работа - работа из дома в комфортном для вас формате.
- Гибкий график - вы сами планируете день, главное — сдавать задачи в срок.
- Оформление в штат, оплата за проект и стабильные выплаты.
- Обучение специфике маркетплейсов и поддержка на старте.
- Поток заказов от реальных селлеров — без «простоев» и неопределённости.

Если вы любите аккуратный дизайн, готовы разобраться в правилах маркетплейсов и хотите работать в узкой нише с понятными задачами - оставьте отклик!

Российско-Индийский деловой совет перезапускает сайт — информационную платформу для российских компаний, которые выходят на индийский рынок или уже работают с индийскими партнёрами.

Мы развиваем сайт как практический гид для бизнеса: с понятными материалами о регистрации компаний, платежах, налогах, логистике и поиске надёжных партнёров в Индии.

Ищем контент-лида с навыками UX/UI-дизайна, который возьмёт на себя контентное и визуальное развитие сайта на русском и английском языках. В этой роли предстоит объединять редакционный подход, дизайн и аналитику: создавать полезные материалы, проектировать удобные страницы и обеспечивать целостность пользовательского опыта.

• формировать контентную стратегию сайта с учётом потребностей аудитории и бизнес-целей: определять темы, форматы и приоритеты, вести контент-план и бэклог задач

• разрабатывать и поддерживать редакционные стандарты: tone of voice, структуру материалов, требования к текстам и визуальному оформлению, чек-листы проверки качества

• отвечать за качество, актуальность и согласованность контента на русском и английском языках, адаптировать подачу под особенности аудитории

• самостоятельно писать и редактировать тексты страниц, заголовки, описания, анонсы и интерфейсные тексты; превращать сложную экспертную информацию в понятные материалы

• работать с выделенной редакцией и экспертами: готовить брифы, согласовывать структуру и содержание материалов, контролировать сроки и качество

• исследовать пользовательские потребности и сценарии, анализировать поведение посетителей, конкурентов и лучшие практики

• проектировать структуру и создавать прототипы и макеты страниц в Figma: от контентных блоков и карточек до лендингов и лонгридов.

• поддерживать единый визуальный стиль сайта, развивать библиотеку шаблонов и компонентов, подбирать и создавать иллюстрации, изображения и инфографику

• учитывать требования SEO/GEO при создании и обновлении контента: работать с поисковым спросом, семантикой, заголовками, структурой страниц и внутренней перелинковкой

• анализировать трафик, поисковую видимость и эффективность контентных страниц, предлагать и проверять гипотезы по улучшению контента и пользовательского опыта

• вести задачи от идеи до реализации совместно с продуктовой командой, разработчиками, аналитиками и редакцией

• использовать AI-инструменты для исследований, генерации идей, подготовки черновиков, прототипов и визуалов, проверяя точность и качество результата.

• от 3 лет опыта в роли контент-лида, редактора, контент-продюсера или на стыке дизайна и редактуры — в медиа, цифровых продуктах или контент-маркетинге

• портфолио с примерами запуска или развития сайта, контентного направления, внедрения редакционных стандартов или улучшения ключевых метрик. Важно показать личный вклад и результаты

• сильные навыки письма и редактуры на русском языке; английский на уровне, достаточном для самостоятельного редактирования материалов, проверки источников, фактов и стилистики (от B1)

• опыт работы с мультиязычным контентом и понимание различий в подаче, культурных особенностях и тоне коммуникации для разных аудиторий

• умение выстраивать редакционные процессы: формулировать правила, готовить понятные брифы, планировать работу и контролировать качество

• практические навыки работы в Figma: умение самостоятельно создавать структуру страницы, прототипы и макеты

• понимание принципов UX/UI, основ UX-редактуры и визуального сторителлинга: композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии

• базовые навыки работы с фотографиями и графикой: подбор изображений, кадрирование, цветокоррекция, подготовка референсов и заданий для дизайнеров

• знание SEO/GEO и опыт работы с контентной аналитикой — Яндекс Метрикой, Google Analytics или внутренними дашбордами

• умение переводить запросы бизнеса в понятные задачи, определять приоритеты, оценивать ресурсы и сроки, согласовывать решения с командой

• опыт осознанного использования AI-инструментов как помощников, а не замены собственной экспертизы

• интерес к индийскому направлению и готовность быстро погрузиться в деловой и культурный контекст. Опыт работы с тематикой Индии, международного бизнеса или российско-индийского сотрудничества будет преимуществом.

• комфортный современный офис по адресу Оружейный 41

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы аккредитованная МинЦифрой РФ IT компания, более 20 лет помогаем малому и среднему бизнесу развиваться и автоматизировать процессы. Специализируемся на программе 1С:Управление нашей фирмой, но не ограничиваемся ей.

Являемся одними из первых обладателей статуса 1С:Реальная Автоматизация. Наши курсы по программе 1С: УНФ выпускает фирма 1С. Мы решаем сложные и неординарные запросы от клиентов, выполняемые нами работы масштабны, интересны и приносят реальную пользу предпринимателям.

Сейчас в команду нам нужен Аналитик 1С

Задачи:

• Интервьюирование руководителей и владельцев компаний
• Описание процессов и их формализация
• Предложение по корректировке процессов
• Моделирование процессов в учетной системе
• Формирование пользовательских инструкций
• Описание функциональных разрывов
• Взаимодействие с программистами
• Участие в сдаче работ

Что нам важно:

• Знание типовых конфигураций (УНФ, УТ, УПП), а также БСП приветствуется
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт работы с нотациями (BPMN)
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий фиксированный оклад по результатам собеседования, премии по итогам года
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможен гибридный график работы или удаленно/в офисе
• Дружный высококвалифицированный коллектив
• Возможности роста и обучения за счет компании
• Находимся в эстетичном и уютном офисе в городе Мытищи, чай/кофе и печеньки прилагаются
• У нас нет необходимости разъезжать по клиентам

ВНИМАНИЕ! Это стажировка (обучение) по автоматизированному тестированию на Java с ПОСЛЕДУЮЩИМ трудоустройством IBS Dunice. Ученический договор НЕ оформляется, обучение ни к чему НЕ обязывает.

О нас

IBS — одна из крупнейших российских ИТ-сервисных компаний с 30-летним опытом реализации более 27 000 проектов для лидеров бизнеса и государства. В портфеле IBS — заказная разработка ПО, бизнес- и ИТ-консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг. В Таганроге работает команда IBS Dunice — более 300 специалистов, которые занимаются веб- и мобильной разработкой для крупнейших компаний страны: «Леруа Мерлен», «Сбербанк», «Альфа-Банк» и многих других.

Программа стажировки (2,5 месяца, НЕ оплачивается)

Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Основы тестирования ПО: виды тестирования, тест-дизайн, граничные значения, классы эквивалентности.
• Основы Java: синтаксис, основные конструкции языка, практика написания простых программ.
• Работу с баг-репортами и таск-трекерами: как находить, описывать и сопровождать дефекты.
• Основы веб-технологий: как устроены фронтенд и бэкенд, HTTP, REST API.
• Основы SQL: запросы SELECT, фильтрация данных.
• Основы автоматизации тестирования: фреймворки, работа с Git, написание простых автотестов.

Стажировка проходит в офисном формате с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.

После успешного прохождения обучения и финального собеседования — трудоустройство в штат. Обязательств по отработке нет.

Чем предстоит заниматься после трудоустройства

• Работа на крупном банковском проекте под руководством опытного наставника.
• Автоматизация тестирования: написание и сопровождение автотестов на Java.
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение требований, передача баг-репортов, проверка исправлений.
• Применение полученных знаний на реальном проекте.

Мы ожидаем

• Базовые знания хотя бы одного языка программирования (Python, Java, C#, JavaScript, C++ и др.); Java — большой плюс.
• Опыт самостоятельного написания небольших программ: лабораторных, курсовых или учебных проектов.
• Понимание основных конструкций программирования: переменные, типы данных, условия, циклы, функции.
• Умение объяснить логику собственного кода и предложить алгоритм решения простой задачи.
• Базовое представление о работе веб-приложений и взаимодействии пользователя с системой.
• Высшее образование IT-образование.
• Готовность учиться и разбираться в новой информации.

Будут плюсом: основы SQL, понимание принципов ООП, знакомство с HTML, CSS и JavaScript, Git, HTTP и REST API, начальные представления о тестировании ПО, опыт использования ИИ-инструментов при написании и отладке кода.

Отсутствие опыта коммерческой разработки, опыта именно в тестировании и знаний Java — не препятствие: этому мы научим

Мы предлагаем

• Предварительное обучение (2,5 месяца, не оплачивается). После обучения — собеседование и при успешном прохождении — трудоустройство.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
• Стартовая заработная плата: 40 230 ₽ до вычета налога.
• ДМС: вступает в силу после испытательного срока.
• Компенсация питания — с первого дня работы в штате.
• Корпоративные бенефиты (программа «Семья», ОМС+ДМС и др.).
• Наставник на старте работы в проекте.
• График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00.
• Формат работы: офисный (Таганрог, Гоголевский пер., д. 6).

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером (30 минут).
2. Техническое интервью с руководителем производства (около часа, онлайн).
3. Приглашение на стажировку.

Присоединяйтесь к команде IBS и начинайте карьеру в тестировании с реальным проектом и поддержкой наставников!

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Банк — онлайн-банк для бизнеса, интегрированный с сервисами Контура. В нем предприниматели могут эффективно решать свои задачи: открыть расчетный счет, проводить платежи, работать с банковскими операциями в одном окне с бухгалтерией, документооборотом и другими сервисами экосистемы.

О команде

Команда прикладного администрирования Контур.Банка сопровождает банковские системы, помогает решать технические проблемы и участвует во внедрении новых решений. Сейчас мы развиваем процессы эксплуатации, внедряем автоматизацию и инструменты мониторинга. У нас небольшая команда, поэтому каждый инженер может влиять на технические решения и видеть результат своей работы.

Технологии

• Операционные системы: Linux, Windows Server.
• Языки и скрипты для автоматизации: Bash, PowerShell, Python.
• Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, маршрутизация.
• Базы данных: Oracle, PostgreSQL, MS SQL.
• Инструменты автоматизации: Ansible, GitLab CI.
• Рабочие инструменты: YouTrack, Wiki, GitLab, Vault.

Задачи

• Обеспечивать стабильную работу прикладных систем: устанавливать и настраивать ПО, проводить обновления, разбираться в причинах сбоев и устранять их.
• Участвовать в запуске новых систем: выбирать технические решения, готовить инфраструктуру, тестировать и вводить решения в эксплуатацию.
• Развивать интеграции между системами: настраивать API, обеспечивать обмен данными с АБС и другими банковскими сервисами.
• Повышать надёжность систем: развивать мониторинг, настраивать резервное копирование и восстановление, автоматизировать рутинные процессы.
• Работать вместе с вендорами и смежными ИТ-командами, находить решения сложных технических вопросов и сопровождать изменения до успешного внедрения.
• Развивать базу знаний по системам: создавать понятные инструкции, описывать архитектуру взаимодействий и делиться экспертизой с коллегами.

Мы ожидаем

• Опыт системного администрирования от двух лет.
• Уверенные навыки администрирования Linux и Windows Server.
• Понимание принципов работы сетей, протоколов TCP/IP, DNS и маршрутизации.
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и умение находить причины сбоев в их работе.
• Опыт диагностики и решения технических инцидентов, в том числе во взаимодействии с вендорами.
• Базовые знания SQL для поиска и анализа данных.
• Умение самостоятельно разбираться в незнакомых системах, последовательно решать проблемы и доводить задачи до результата.
• Ответственный подход к изменениям в работающих системах, умение оценивать риски и планировать откат.
• Умение документировать решения, понятно описывать технические проблемы и взаимодействовать с коллегами.

Будут плюсами

• Опыт сопровождения прикладного ПО в банковской или финтех-сфере: ДБО, АБС, платёжных систем.
• Навыки написания скриптов на Bash, PowerShell или Python для автоматизации задач.
• Опыт работы с системами мониторинга.
• Опыт работы с Oracle или PostgreSQL.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

• Разработка продуктовых key visual для digital-рекламы и in-app форматов
• Дизайн и производство сувенирной продукции, мерча и брендированной униформы
• Создание ситуативной айдентики в рамках фирменного стиля (логотипы, гайдлайны, стилеобразующие элементы)
• Работа с нейросетями для генерации и доработки визуального контента
• Участие в разработке концепций: от сбора референсов до финальной реализации
• Поддержка и развитие визуального языка бренда, контроль единообразия коммуникаций

• График работы 5/2(возможен дистанционный формат работы)
• Официальное оформление по ТК РК
• Работа в спортивной индустрии с масштабными и вдохновляющими проектами
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования и оценки портфолио)

Универмаг «Цветной» — уникальное концептуальное пространство в центре Москвы. Сюда приходят ради нестандартного шопинга, а также чтобы познакомиться с последними трендами в культуре и в моде. Работа с нами – это стабильность, командный дух и ответственное отношение к своим покупателям!

Мы хотим, чтобы к нашей команде присоединялись люди, готовые влиться в динамичную жизнь главного концептуального универмага столицы и профессионально развиваться вместе с нами.

В нашу команду мы ищем программиста 1С, который поможет развивать и поддерживать решения на базе 1С: Предприятие

Ключевые задачи

• Разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С: Предприятие 8 по техническим заданиям: отчёты, обработки, интеграции, печатные формы
• Внедрять и поддерживать нетиповые конфигурации 1С под задачи организации.
• Настраивать обмены и выгрузки между базами 1С и внешними программами
• Обновлять нетиповые конфигурации и обеспечивать их стабильную работу после обновлений
• Автоматизировать процессы учёта и управления на базе 1С
• Консультировать пользователей и оказывать методическую поддержку по работе в 1С: ЗУП 3.1, 1С: Бухгалтерия 3, 1С: Документооборот 3
• Поддерживать существующие решения и оперативно устранять выявленные ошибки

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенно владеть платформой «1С: Предприятие 8.3» и иметь опыт разработки
• Хорошо знать СКД и язык запросов 1С, уметь строить и анализировать сложные запросы.
• Иметь опыт разработки на управляемых формах.
• Уметь оптимизировать алгоритмы и запросы для высоконагруженных систем.
• Знать стандарты разработки фирмы «1С» и уметь писать чистый, понятный и поддерживаемый код.
• Уметь самостоятельно находить причины проблем и предлагать эффективные варианты их решения.
• Внимательно относиться к деталям и понимать важность стабильной работы учётных систем.
• Быть готовым взаимодействовать с пользователями и коллегами и переводить бизнес-задачи на понятный технический язык.

Мы готовы предложить:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи
• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага "Цветной"
• ДМС поcле испытательного срока
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования
• Полная занятость 5/2 (гибкое время начала рабочего дня)

Обязанности:

• Решать исследовательские и аналитические задачи для бизнеса;
• Разрабатывать и проверять методологии расчётов;
• Анализировать подписочные, финансовые и продуктовые метрики;
• Работать с задачами, где важно не только посчитать цифры, но и понять, какая логика за ними стоит;
• Собирать и обрабатывать данные с помощью SQL и Python;
• Автоматизировать регулярные расчёты и аналитические процессы;
• Выстраивать понятную логику расчётов для внутренних бизнес-задач;
• Готовить выводы и объяснять результаты стейкхолдерам;
• Взаимодействовать с BI-командой по отчётам и визуализации данных.

Требования:

• Опыт работы в аналитике данных/продуктовой аналитике от 3-х лет;
• Уверенное владение SQL;
• Опыт работы с Python для анализа данных и автоматизации;
• Умение самостоятельно проводить исследования: от постановки вопроса до выводов;
• Хорошая логика, внимательность к деталям и математическое мышление;
• Умение работать с неоднозначными задачами, где нет готового шаблона решения;
• Способность объяснять результаты анализа понятным языком.

Будет плюсом:

• Опыт в подписочных продуктах, digital, медиа, e-commerce, финтехе или других data-driven продуктах;
• Опыт автоматизации расчётов и построения DAG-процессов;
• Опыт исследовательской аналитики, факторного анализа, сегментации или моделирования.

Условия:

• Необходимое оборудование и софт для работы;

• Официальное трудоустройство;

• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;

• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;

• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Корпоративный спорт;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.

Обязанности

Формировать гипотезы для дальнейшего тестирования и исследования
Участвовать в исследованиях и формировать предложения по их результатам
Писать простые запросы и ставить задачи аналитикам
Оценивать результаты аналитики
Анализировать рынок и продукты конкурентов
Прорабатывать ТЗ на запуск пилотов
Отслеживать метрики мониторинга пилотов и подводить итоги

Требования

Знание SQL и программы MS Excel на уверенном уровне
Опыт работы с большими объёмами данных и информации
Аналитические способности и умение излагать информацию в доступном виде
Опыт подготовки презентаций
Грамотная устная и письменная речь

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

• Создание кейсов;
• Создание баннеров и прочих креативов;
• Создание презентаций.

• Частичная занятость (4 часа в день, в удобное для вас время);
• Удаленный формат работы; 
• 30 000 руб (тк это парт-тайм)
• Фриланс; 
• Совместная работа с маркетологом. 

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Премирование по итогам года.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое!

Задачи:

• Управление корпоративной архитектурой компании и развитие архитектурной модели предприятия (Business / Data / Application / Technology).
• Организация и ведение Архитектурного комитета: подготовка материалов, защита и согласование архитектурных решений.
• Разработка и актуализация архитектурных стандартов, принципов и дорожных карт развития ИТ.
• Внедрение и сопровождение инструмента управления архитектурой (SEAF Arch Tool), формирование цифрового двойника компании.
• Архитектурный надзор за реализацией проектов, участие в оценке архитектурных рисков и соответствия стандартам.
• Консультации проектных и продуктовых команд по вопросам интеграции, масштабируемости, безопасности и технологической совместимости.
• Проведение аудитов архитектуры, развитие архитектурных компетенций внутри ИТ-дирекции.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством по вопросам цифровизации, оптимизации процессов и интеграции решений.
• ·Вклад в построение единого информационного пространства предприятия, развитие data-driven культуры, корпоративных API и интеграционной шины.
• Мониторинг и анализ технологических трендов (AI, IoT, Cloud, Integration Platforms, Smart Hospitality) с оценкой потенциала их применения в экосистеме курорта.

Пожелание к кандидату:

• Глубокое понимание фреймворков корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman, ArchiMate, C4 Model).
• Опыт работы с инструментами ведения архитектуры (ARIS, Archi, DocHub, PlantUML, SEAF, Sparx EA).
• Владение нотациями описания систем и процессов (UML, BPMN, ArchiMate, C4, ER).
• Опыт проектирования распределённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем, включая микросервисную и облачную архитектуру (Kubernetes, Docker, облачные платформы).
• Знание современных интеграционных паттернов (ESB, iPaaS, event-driven, API gateway) и технологий (REST, gRPC, GraphQL, AsyncAPI).
• Понимание принципов информационной безопасности, защиты данных и управления конфигурациями.
• Навыки системного мышления, анализа взаимосвязей, структурирования информации.
• Развитые коммуникативные навыки — способность переводить технический язык в бизнес-контекст и выстраивать доверительное взаимодействие.
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации, архитектурных комитетах или крупных интеграционных инициативах.
• Будет плюсом: опыт в сфере hospitality / retail / health & wellness, понимание гостевых сервисов и связанных ИТ-процессов.

ТУЧА – Мировая Лавка.

В связи с запуском инновационного направления «умный маркетплейс с функцией ответственного хранения», сочетающего в себе:

-как функцию логистического оператора, с полным циклом оказаниям услуг по хранению и транспортировки груза;

-так и платформу с возможностью продажи всех категорий товаров используя различные торговые площадки,

Мы ищем креативного человека, умеющего самостоятельно выполнять задачи, а также организовывать эффективную работу с внешними исполнителями.

Если у вас:

• аналитический склад ума и высокая работоспособность;
• вы ответственны, внимательны и способны работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельны и стрессоустойчивы;
• легко адаптируетесь под текущую задачу и способны самостоятельно принимать решения

-то отправляйте нам своё резюме, мы обязательно свяжемся с вами!

Какие обязанности нужно выполнять:

Развитие собственного бренда (Поиск новых рекламных площадок)/ Работа над имиджем компании

Разработка маркетинговой стратегии:

• анализ целевой аудитории;
• определение и создание уникального торгового предложения;
• Формирование ключевой идеи, которая выделяет нас среди конкурентов;
• выбор каналов продвижения;
• оценка эффективности. Регулярный анализ рекламных кампаний, внесение корректировок для улучшения эффективности.

Работа с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения.

Помогать с сайтом: менять тексты и изображения, наполнять контентом, искать ошибки и связываться с разработчиками.

Работа с отзывами — отслеживание новых отзывов, упоминаний в сети, анализ, (положительной, нейтральной, негативной), ответы на отзывы.

Вы нам подходите, если:

У вас есть большой опыт работы в маркетинге;

Умеете выполнять задания в установленные сроки;

У вас развитые коммуникативные и организаторские способности;

Вы продвинутый пользователь ПК;

Умеете работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы;

Есть опыт работы с маркетплейсами;

Вы работали с подрядчиками и умеете выстраивать взаимодействие;

Умеете комбинировать креатив с системным подходим;

Владение навыками графического дизайна будет вашим преимуществом.

Какие условия мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выходные и праздничные дни согласно государственному календарю;
• Заработная плата 120.000-160.000 на руки;
• Все переработки оплачиваются;
• Дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
• Формат работы: ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Компания СИБИНТЕК-СОФТ приглашает на вакансию Инженера по сопровождению средств защиты информации ИБ (SOAR, SGRC).

Обязанности:

Техническая поддержка систем информационной безопасности в рамках сервисов сопровождения информационных систем СЗИ (ИС СЗИ).

Сопровождение SOAR и SGRC-систем:

• Администрирование и поддержка: установка, конфигурирование, обновление версий, проведение резервного копирования и обеспечение высокой доступности платформ класса SOAR и SGRC.
• Интеграция систем: настройка и поддержка интеграции SOAR/SGRC-платформ с существующими инструментами безопасности (SIEM, EDR, TIP, файрволы, антивирусы, каталоги учетных записей) через REST API и коннекторы.

Автоматизация процессов (Плейбуки и Воркфлоу):

• Оптимизация производительности: диагностика и устранение проблем, связанных с производительностью систем, обработкой больших объемов данных и задержками при выполнении скриптов.
• Взаимодействие с вендорами: коммуникация с разработчиками ПО для оперативного устранения аварий/ошибок, а также формирование ТЗ на расширение функционала и создание кастомных модулей.
• Консолидация данных и отчетность: агрегация метрик безопасности из различных источников, настройка динамических дашбордов и формирование детализированных отчетов.

Документирование: участие в разработке и аудите проектно-эксплуатационной документации на сопровождаемые системы.

• Участие в проектах по внедрению средств и систем информационной безопасности.
• Формирование предложений и рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности средств и систем информационной безопасности.
• Участие в разработке и аудите проектно-эксплуатационной документации на средства и системы информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области ИБ или ИТ;
• Опыт по направлению от 3 лет;
• Практический опыт администрирования, настройки и сопровождения платформ класса SOAR (Security Orchestration, Automation and Response) и SGRC (Security Governance, Risk Management, and Compliance);
• Уверенное владение одним или несколькими языками (Python, PowerShell, Bash) для создания/модификации плейбуков, написания коннекторов и автоматизации рутинных задач;
• Понимание принципов работы REST API, опыт интеграции различных ИБ-систем и обработки данных в форматах JSON/XML;
• Опыт администрирования Linux и Windows Server (настройка ОС, чтение логов, оптимизация работы серверных компонентов);
• Понимание архитектуры корпоративных сетей, базовых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMB) и механизмов защиты на различных уровнях;
• Понимание методологии управления рисками, жизненного цикла инцидентов ИБ и процессов контроля соответствия;
• Наличие профильных сертификатов в области информационной безопасности, управления рисками или вендорских сертификатов по конкретным SOAR/SGRC-платформам.

Условия:​​​​​​​

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

ГК «Тандем» — лидер рынка торговой недвижимости. Мы создаем пространства, которые становятся центрами притяжения для жителей города. В нашу команду мы ищем креативного, но при этом системного SMM-специалиста, который будет развивать B2C-коммуникации наших торговых комплексов, формировать интерес к посещению и делать наши соцсети по-настоящему живыми и полезными для гостей.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка актуальности официальных площадок ТК «Тандем» (ВКонтакте, MAX, Telegram-канал, Яндекс.Дзен).
• Разработка и реализация контент-плана по единой системе рубрик (от генерации идей до публикации).
• Написание текстов, организация и проведение фото- и видеосъемок непосредственно на площадках ТК (г. Ярославль). Базовый монтаж видео.
• Постановка четких ТЗ дизайнерам, контроль соблюдения единого визуального стиля и качества макетов.
• Сбор брифов, информации о товарах и акциях, организация совместных публикаций, интервью и кросс-промо активностей.
• Общение с гостями в комментариях и сообщениях, организация конкурсов и розыгрышей (включая юридическое согласование).
• Запуск и ведение рекламных кампаний в соцсетях в рамках утвержденного бюджета.
• Еженедельный и ежемесячный контроль метрик (охваты, вовлеченность, переходы), подготовка отчетов и выдвижение гипотез по улучшению показателей.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SMM от 1 года (опыт в ритейле, сфере услуг или девелопменте будет вашим преимуществом).
• Отличные навыки копирайтинга: умение писать вовлекающие тексты, адаптируя дружелюбный Tone of Voice под разные площадки.
• Навыки мобильной и камеральной видеосъемки, умение монтировать короткие динамичные ролики.
• Понимание алгоритмов работы соцсетей, опыт работы с внутренней аналитикой и таргетированной рекламой.
• Умение работать с подрядчиками (дизайнеры, видеографы) и внутренними заказчиками (арендаторы, руководство).
• Системность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение дедлайнов и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и надежной компании (ГК «Тандем»), официальное трудоустройство.
• Понятный профиль должности, четкие границы ответственности, прозрачная система KPI и регулярная обратная связь от руководителя.
• Возможность реализовывать свои идеи на крупнейших торговых площадках города с высокой проходимостью.
• Взаимодействие с профессионалами отдела рекламы, дизайнерами и юридической службой.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Формат работы на испытательном сроке в офисе далее возможно обсуждение гибридного графика.
• График: 5/2 с 09:00 до 17:00.

Как откликнуться: прикрепите к резюме ссылку на портфолио (примеры веденных сообществ, написанные тексты, снятые и смонтированные видео).

Будем рады познакомиться с вами лично!

Описание

Задачи

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в транспортной логистике: интервью с заказчиками, описание AS-IS / TO-BE, выявление узких мест;
• Сбор и формализация бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований;
• Ведение приоритизации, трассировки изменений и согласования требований;
• Подготовка проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкции, модели процессов, критерии приемки;
• Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, UML (Use Case, Sequence, Activity);
• Анализ и оптимизация данных: выборки с JOIN, агрегации, проверка качества данных;
• Описание интеграций: REST API, JSON, HTTP, SOAP/XML, контрактов API, маппинга данных;
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Участие в декомпозиции задач, приемочном тестировании и разборе инцидентов;
• Перевод бизнес-правил логистики в проверяемые системные требования;
• Описание интеграций с учётными системами (1С, SAP), GPS-трекерами, мобильными приложениями, картографическими сервисами.

Требования

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет, включая участие в ИТ-проектах полного цикла;
• Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов: интервью с заказчиками, описание текущих и целевых процессов, выявление узких мест и согласование бизнес-правил;
• Умение формализовать бизнес-, пользовательские, функциональные и нефункциональные требования, расставлять приоритеты и отслеживать изменения;
• Навыки подготовки бизнес-требований, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкций и моделей процессов;
• Владение BPMN 2.0 и понимание UML: Use Case, Sequence, Activity;
• Практический SQL: выборки с JOIN и агрегациями;
• Понимание реляционных баз данных, нормализации и ER-моделирования;
• Понимание REST API, JSON, HTTP, основ SOAP/XML и принципов интеграции;
• Опыт работы с Jira, Confluence и Visio, Draw.io или аналогами;
• Знание планирования цепочки поставок НПЗ → нефтебаза/терминал → АЗС;
• Знание управления запасами, прогнозирования потребности, сезонности и критических остатков;
• Знание планирования рейсов бензовозов с учётом ограничений и графиков;
• Знание маршрутизации, геозон и GPS-мониторинга;
• Знание расчёта и интерпретации KPI в логистике;
• Опыт описания интеграций с учётными системами, GPS-трекерами, мобильными приложениями и картографическими сервисами;
• Понимание ролей и прав доступа, журналирования, надёжности и целостности данных;
• Умение читать логи и пользоваться Swagger/Postman;
• Опыт работы с PostgreSQL или другой промышленной СУБД;
• Умение быстро погружаться в транспортную и распределительную логистику;
• Умение работать с противоречивыми и неполными требованиями, системно мыслить и внимательно работать с данными;
• Грамотная письменная речь, уверенное проведение интервью и рабочих сессий, умение аргументировать решения перед заинтересованными сторонами;
• Предметная экспертиза в транспортной или распределительной логистике критически важна;
• Будет плюсом опыт в нефтепродуктообеспечении, топливном ритейле, WMS/TMS/OMS/ERP, диспетчеризации или планировании цепочек поставок, постановки задач для алгоритмов оптимизации, знание Power BI или Tableau, понимание основ веб- и мобильной архитектуры.

Условия

• Оформление через аутстафф-компанию RED, ИП или самозанятость;
• Локация: Москва.

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
• Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
• Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
• Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
• Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
• Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
• Навыки проведения очных интервью
• Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
• Активность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах