Работа в России: вакансии IT и digital

МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ , В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR- ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:

• Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Организация и проведение личных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока.

ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт и желание активно работать с людьми;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к активным звонкам;
• Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, если вы готовы обучаться новому!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + Премия);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные сб и вск;
• Автоматизированные бизнес-процессы в самой компании, предоставление всех необходимых ресурсов для успешной работы;
• Обучение и ввод в должность.

Наша Компания активно растёт и развивается, и наши сотрудники растут и развиваются вместе с ней. Станьте частью нашей команды!

Traffic Light CPA - стабильная компания, работающая с 2014 года. Владеeм проектами в сфере арбитража, digital маркетинга, fintech с общим штатом сотрудников ~700 человек и офисами в 6 странах.

В inhouse бренд iGaming (Латам. Аргентина) приглашаем Team Lead Media Buying готового выстроить направление в роли "играющего тренера".

Основные обязанности:

• Запуск, оптимизация и масштабирование gambling-кампаний.
• Разработка гипотез по креативам, приложениям и настройкам закупки; определение бюджета и аналитика результатов по CPC/CPI/CPL/CPD
• Постановка ТЗ дизайнерам, поиск новых концепций, анализ результатов и подготовка следующих тестов
• Отчетность - фиксация результатов тестов, причин остановки или масштабирования кампаний и плана следующих действий.

Необходимые навыки:

• Релевантный опыт: Лично закупали трафик на gambling на гео ЛАТАМ (Предпочтительно Аргентина)
• Опыт работы в Tiktok или Native/Push/Popunder трафике от 2-х лет
• Опыт работы с бюджетом от $1000/дейли
• Аналитика: умение объяснить, как рассчитывал стоимость FTD и окупаемость, на каком периоде и по каким данным.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.
• Оклад + KPI.
• Работа из любой точки мира.

• Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание и т.д.);
• Учет рабочего времени, составление табелей;
• Ведение трудовых книжек, ведение журналов учета трудовых книжек;
• Ведение воинского учета.
• Разработка локальных нормативных актов ( должностные инструкции).
• Подготовка документов к архивному хранению.

• Отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве;
• Опыт работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом);
• Знание программ MS Office (Word, Excel — таблицы, формулы);
• Навыки воинского учета (согласно требованиям военкоматов);
• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
• Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и 1С.

• Полный соцпакет;
• график 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Компания Величество трапеза с 2002г являемся лидером по продажам натуральных замороженных продуктов в Оренбурге. Наша продукция представлена в 400 точках традиционной розницы и в федеральных сетях Оренбурга в Магните, Пятерочке, Окей, Лента, Совин, Летний луг, в Москве представлены в ТС Вкус Вилл.

В настоящее время назрела необходимость перехода на современную связку 1С:УНФ + 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) + обмен с 1С:ЗУП. Проект комплексный, включает автоматизацию производства, склада, продаж, закупок, финансового результата, работу с ТСД, весами, интеграцию с государственными системами и сервисами ЭДО. Мы ищем опытного специалиста, который возглавит этот переход или станет ключевым участником команды внедрения.

Обязанности:

• Проведение аудита текущей базы КА2: анализ доработок, структуры данных, используемых отчетов и печатных форм.
• Изучение и описание бизнес-процессов компании для определения того, как они будут реализованы в УНФ.
• Подготовка технического задания (ТЗ) и плана перехода.
• перенос справочников и остатков (включая официальный контур БП);
• настройка обменов УНФ — БП — ЗУП (с доработкой правил и отбором официальных документов);
• доработка типовых механизмов под процессы заказчика (продажи, производство, финансы и др).
• Автоматизация производственных рабочих мест:
• настройка АРМ цеха (приёмка, выпуск, фасовка) с подключением весов;
• внедрение ТСД (локальный режим УНФ, экраны операций, обучение сотрудников.

Интеграции:

• МОБИ-С (обмен заказами);
• ФГИС «Меркурий», «Честный знак»; ЭПД.
• ЭДО (Контур.EDI, Контур.Диадок).
• Доработка и адаптация печатных форм (ТОРГ-12, ТТН сетей, УПД).
• Настройка финансового планирования (отчёты, формы) и маршрутизации логистики.
• Обучение пользователей, подготовка инструкций, сопровождение.

• Опыт работы с 1С:УНФ от 5 лет, уверенное знание конфигурации (производство, склад, продажи, закупки, финансы).
• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия предприятия (раздельный учёт, НДС, закрытие месяца, регламентированная отчётность).
• Опыт настройки обменов между УНФ, БП и ЗУП (типовые и доработанные правила).
• Опыт перехода с 1С:КА (или УПП) на УНФ
• Навыки доработки типовых конфигураций (расширения, обработки, отчёты, печатные формы).
• Понимание производственного учёта
• Опыт интеграции с ТСД, весовым оборудованием, сканерами штрихкодов, термотрансферный принтер.
• Знание основ работы с «Меркурий», «Честный знак», ЭДО (Контур)

• Оформление по ТК РФ (или договор ГПХ — обсуждается).
• Заработная плата обсуждается (зависит от опыта)
• Работа в офисе
• Работа в команде с опытными бухгалтерами, технологами, кладовщиками.
• Возможность влиять на архитектуру учётной системы и получить уникальный опыт комплексного перехода с КА2 на современный стек 1С.

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ::

1. Доработка и сопровождение функционала 1С ЗУП 3.1, 1С БИТ Строительство, обновление нетиповых конфигураций.

2. Интеграция систем 1С с использованием обменов данных (XML, JSON, API, COM, web)

3. Разработка дополнительного функционала для кадрового учета и расчета заработной платы.

4. Разработка внешних отчетов и обработок (глубокие знание СКД, знание языка запросов)

5. Работа с хранилищем, работа с расширением 1С

6. Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие опыта на позиции разработчика 1С:

• - не менее трех лет (обязательно);

  - не менее пяти лет (желательно).

• Наличие опыта выполнения работ со всеми основными видами объектов метаданных;
• Наличие опыта работы с конфигурациями 1С БИТ Строительство.
• Знание стандартов разработки 1С;
• Наличие опыта разработки спецификаций;

• Официальное трудоустройство
• Полностью белая ЗП оклад + премии (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 на выбор

• Дружный коллектив. Перспектива карьерного роста и заработной платы

Доход — от 80 000 ₽ в месяц. Итоговую сумму обсуждаем по результатам собеседования.

«Авто в руки» привозит автомобили под заказ из Японии, Кореи и Китая. Ищем специалиста, который возьмёт на себя весь цикл работы с контентом: от стратегии и сценариев до оформления Instagram, публикаций и анализа результатов.

Нам нужен человек, который понимает, зачем выходит каждый материал, кому он адресован и как оценить его результат. В нашей сфере контент помогает клиенту разобраться в выборе автомобиля, понять процесс покупки и решиться оставить заявку.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-стратегию. Изучать аудиторию и конкурентов, определять темы и форматы, составлять контент-план под задачи бизнеса.
• Писать сценарии для Reels и Stories. Придумывать заход, выстраивать историю, прописывать кадры и реплики. Превращать реальные кейсы клиентов, разборы автомобилей и ответы на частые вопросы в понятный контент.
• Координировать производство и публикации. Ставить задачи на съёмку, монтаж и дизайн, проверять материалы перед выпуском, следить за сроками и фактической выкладкой.
• Отвечать за визуал Instagram. Поддерживать единый стиль профиля, работать с обложками Reels, оформлением ленты, закреплёнными публикациями и актуальными Stories.
• Работать с алгоритмами через аналитику. Смотреть на охваты, удержание, сохранения, переходы в профиль и обращения. Тестировать первые секунды роликов, темы и подачу, а затем корректировать план по результатам.

Что важно

• У вас есть кейсы ведения коммерческих аккаунтов, и вы можете объяснить, что сделали лично и какой результат это дало.
• Вы умеете самостоятельно составить стратегию, написать сценарий и довести материал до публикации.
• У вас хороший визуальный вкус. Вы можете дать конкретную обратную связь по обложке, монтажу или оформлению профиля.
• Вы умеете работать с цифрами и можете объяснить, какой следующий тест предложите, если ролики набирают просмотры, а обращений мало.
• Вы умеете брать фактуру у команды, проверять её и объяснять сложные темы простым языком. Опыт в автомобильной тематике будет плюсом.

Как откликнуться

Пришлите короткий рассказ о себе, ссылки на 2–3 проекта и пример сценария для короткого видео. По каждому проекту укажите вашу роль и результат. Если метрики под NDA, опишите задачу, ваши решения и то, как вы оценивали их эффект.

Уважаемые соискатели, Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Эксплуатация и настройка СЗИ: Обеспечивать работоспособность и эффективность контура защиты информации Компании: сетевой аналитики (PT NAD), контроля привилегированного доступа (PAM), песочницы (PT Sandbox) и EDR-мониторинга, а также управлять уязвимостями, доступом и рисками ИБ;

• Эксплуатация и настройка средств защиты информации

• Выявление, анализ и реагирование на инциденты ИБ

• Выявление и устранение аномалий в работе средств защиты

• Управление уязвимостями: регулярное сканирование, приоритизация, постановка задач ИТ-дирекции, контроль устранения, верификация закрытия. Выявление рисков ИБ, грамотное изложение их для руководства и смежных подразделений, предложение компенсирующих мер

• Контроль использования съёмных носителей информации (политики, технические средства контроля, разбор нарушений)
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями по вопросам ИБ. Выполнение задач непосредственного руководителя (Директора ИТ)

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Высшее техническое образование по информационной безопасности или профессиональная переподготовка по направлению информационная безопасность;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в информационной безопасности или ИТ-инфраструктуре с функциями ИБ (уровень Middle).
• Практический опыт администрирования не менее двух классов средств защиты информации (например, NDR + EDR, или PAM + песочница).
• Администрирование Linux и Windows Server на уровне уверенного инженера
• Опыт участия во внедрении хотя бы одного СЗИ «с нуля» или в существенной донастройке - понимание этапов, рисков и согласований.
• Умение формализовать регламенты: писать и поддерживать инструкции, регламенты реагирования, матрицы доступа. Умение излагать технические риски языком бизнеса.
• Опыт взаимодействия со смежными ИТ-подразделениями и внешними подрядчиками по вопросам ИБ.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45 (офис м.Текстильщики, после исп.срока 1 день удаленного формата работы в неделю)
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес

• Корпоративная система скидок и привелегий по программе BestBenefits

• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

ООО " Управляющая компания" - мы работаем с такими брендами как LIT ENERGY, SOGU, BOOST LIFE

• Участие в проектировании архитектуры корпоративной системы на базе «1С:ERP» совместно с ведущими аналитиками.
• Разработка нового и доработка существующего функционала системы по подсистемам: управление закупками, продажи (заказы клиентов), складская логистика (включая адресный склад и интеграцию с WMS) и производство.
• Проектирование и реализация сложных интеграционных решений с внешними системами (CRM, BI, веб-сайты, маркетплейсы), сервисами и складским оборудованием (ТСД, системы маркировки).
• Оптимизация производительности системы, анализ и устранение узких мест (блокировки, неоптимальные запросы в крупных базах данных, долгие расчеты).
• Проведение Code Review (рецензирования кода) команды разработчиков и подрядчиков на соответствие стандартам разработки «1С» и внутренним регламентам компании.
• Контроль качества выпускаемых релизов, минимизация рисков при обновлении измененных конфигураций.
• Экспертное участие в разрешении сложных инцидентов на 3-й линии технической поддержки, требующих глубокого анализа кода.
• Участие в технологически сложных переходах системы на новые релизы платформы и конфигурации «1С:ERP».

• Опыт коммерческой разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 5 лет.
• Успешный опыт участия в масштабных проектах внедрения, развития или тиражирования «1С:ERP» (от 100+ активных пользователей).
• Отличное знание структуры метаданных и механизмов работы подсистем «1С:ERP»: управление закупками, продажи (заказы клиентов), склад и доставка (включая адресное хранение, ордерную схему, ТСД).
• Опыт самостоятельного проектирования сложных архитектурных решений, регистров накопления и логики проведения документов в ERP.
• Экспертное знание языка запросов 1С, механизмов компоновки данных (СКД), управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия.
• Глубокое понимание стандартов и методик разработки «1С», умение писать чистый, легко поддерживаемый код.
• Практический опыт интеграции 1С с внешними системами и сервисами с использованием различных технологий: HTTP/REST API, SOAP, веб-сервисы, конвертация данных (КД 2.0 / КД 3.0), очереди сообщений (RabbitMQ / Kafka) или обмен через файлы (JSON, XML).
• Опыт оптимизации производительности: анализ планов запросов, поиск причин блокировок (высокий параллелизм), оптимизация кода под СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL).
• Опыт проведения Code Review (рецензирования чужого кода) и контроля качества разработки.
• Опыт работы со специализированным инструментарием: 1С:СППР (Система проектирования прикладных решений), ИТС Эксперт, подсистемы БСП.
• Понимание принципов коллективной разработки (хранилище 1С, Git, желательно знакомство с концепцией CI/CD для 1С / Vanessa Automation).
• Опыт декомпозиции и оценки трудозатрат по техническим заданиям (ТЗ) от аналитиков.
• Умение работать в команде, конструктивно общаться с бизнес-аналитиками.
• Системный подход к решению задач, ответственность за результат и соблюдение сроков.

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;
• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Вся необходимая для работы техника;
• Чай и кофе в неограниченном количестве;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидка 50% на продукцию бренда;
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы — команда экспертов, объединённых общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам. Наша главная задача — создание современной масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей и предлагать персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер.

Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Мы следим за развитием технологий, экспериментируем с новыми ML-подходами, внедряем их в платформу и доводим до конкретного применения в бизнесе.

Мы ищем Lead ML Engineer, который будет отвечать за технологическое развитие направления рекомендательных систем и формирование единой инженерной и операционной среды для DS- и MLE-команд. В зоне ответственности — скорость и воспроизводимость проверки DS-гипотез, качество разработки и вывода моделей в production, а также надёжная эксплуатация ML-решений с предсказуемыми качеством и стоимостью.

• формировать технологическое видение и roadmap развития ML Engineering и MLOps в направлении рекомендательных систем, определяя ключевые инженерные приоритеты и точки роста

• развивать единый жизненный цикл ML-решений — от формулирования и воспроизводимой проверки DS-гипотез до запуска моделей в production, мониторинга и дальнейшего сопровождения

• создавать инженерные стандарты и практики, которые помогают командам выпускать качественные и надёжные модели: требования к коду и данным, тестированию, версионированию, документированию, релизам

• управлять портфелем технологических инициатив, находя баланс между развитием новых возможностей, повышением надёжности и устранением архитектурных ограничений

• повышать производительность DS/MLE команд за счёт автоматизации, стандартизации, переиспользуемых компонентов и упрощения пути от эксперимента до production

• развивать применение GenAI в процессе создания ML-решений: находить наиболее перспективные сценарии, запускать пилоты и оценивать их влияние на скорость и качество разработки

• повышать масштабируемость, надёжность и экономическую эффективность ML-инфраструктуры

• развивать ML-инженеров и технических лидеров направления.

• опыт технического лидерства в крупном ML-направлении не менее двух лет: умение формировать технологическое видение и roadmap, а также доводить системные изменения до результата

• глубокое понимание полного жизненного цикла ML-решений — от эксперимента и обучения модели до production, мониторинга, масштабирования и дальнейшего сопровождения

• опыт проектирования и развития высоконагруженных ML-систем, включая batch-, streaming- и real-time-сценарии

• опыт взаимодействия с продуктовыми, платформенными и инфраструктурными командами, включая согласование приоритетов и защиту потребностей своего направления

• умение принимать решения в условиях конфликтующих приоритетов, объяснять компромиссы и доводить выбранные инициативы до результата

• опыт people management в DS/MLE командах: найм и адаптация сотрудников, постановка целей, регулярная обратная связь, performance review, развитие и удержание специалистов, а также формирование среды для обмена знаниями и распространения сильных инженерных практик

• опыт внедрения GenAI-инструментов в процессы разработки и оценки их влияния на скорость и качество работы команд.

Будет большим плюсом:

• опыт работы с рекомендательными системами, поиском, ранжированием, персонализацией или рекламными технологиями
• практический опыт работы в роли Data Scientist: формулирование и проверка ML-гипотез, оценка качества моделей и участие в A/B-тестах.
• опыт эксплуатации real-time ML-систем на масштабе миллионов пользователей и при строгих требованиях к latency и availability.

Стек технологий:

Python, PySpark, PyTorch, RePlay, GigaChat, Airflow, MLflow, Kubernetes, Redis, Kafka, S3, FastAPI и другие инструменты для разработки, обучения, внедрения и мониторинга ML-моделей.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Мы ищем AI инженера в команду отраслевых решений для бизнеса, который будет отвечать за разработку, проектирование, оценку и развитие AI/LLM сценариев, а также решать прикладные задачи по анализу данных.

Основная задача – обеспечивать высокое качество AI решений, от формирования тестовых сценариев и разработки промптов до оценки результатов, оптимизации и передачи готового решения в production.

В работе предстоит взаимодействовать с LLM, GenAI сценариями, RAG сервисами, Python инструментами и данными, а также тесно взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и оптимизация AI/LLM решений: создание промптов, работа с их структурой, параметризация, актуализация и развитие, оценка качества
• тестирование и оценка AI-сценариев: от формирования тестовых корзин до выстраивания процессов контроля качества умных диалогов
• анализ данных и исследовательские задачи по запросу: выгрузка и обработка данных, выявление зависимостей, количественный анализ и проверка гипотез, подготовка фактуры для бизнес-решений, расчёт продуктовых метрик
• взаимодействие с разработкой и вывод решений в промышленную среду: анализ бизнес-требований, проектирование AI-решений, взаимодействие с системными аналитиками и тестировщиками, тестирование промптов до и после внедрения.

Для нас важно:

• инженерное или финансовое образование
• опыт работы с AI/LLM/GenAI в реальных продуктах в роли аналитика, инженера, Data-scientist
• практический опыт автоматизации тестирования AI/LLM-сценариев
• практический опыт написания продакшн-промтов от 1 года
• знание промпт-инжиниринга и желание развиваться в этой теме
• python: уверенное владение библиотеками для анализа данных - Pandas, NumPy, знание библиотек для разработки агентов: LangChain
• понимание принципов RAG, работа с контекстным окном
• понимание принципов работы Java-based приложений и API-интеграций - будет плюсом.

Мы предлагаем:

• комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер страховой отрасли - приглашает в команду Сетевого Инженера.

Миссия роли:
В зоне ответственности нашего отдела находятся межсетевые экраны (МСЭ). Оборудование мультивендорное: PaloAlto, CheckPoint, Cisco, PT-NGFW, S-Terra, VipNet.
Мы ищем человека, который будет заниматься администрированием межсетевых экранов (МСЭ) и работать по заявкам команд в части предоставления сетевых доступов на МСЭ.

Что предстоит делать:.

• Сопровождение межсетевых экранов (МСЭ) компании: инсталляция и инициализация в ЦОД, настройка и аудит политик безопасности Access Control, обновление ПО, поддержка в актуальном состоянии сетевых схем.
• Взаимодействие с технической поддержкой вендоров МСЭ, участие в работах по поиску и устранению неисправностей в работе МСЭ.
• Обработка заявок Сервис-Деск по предоставлению сетевых доступов через МСЭ, помощь командам разработки в поиске неисправностей в работе сервисов.
• Участие в работах по расследованию инцидентов ИБ.

Для успешной работы тебе понадобится:

• Опыт настройки и администрирования NGFW как минимум одного из вендоров Palo Alto, CheckPoint, FortiGate.
• Уверенные знания и опыт в настройке политик Access Control, NAT.
• Опыт настройки VPN-сетей (Remote Access, Site-2-Site).
• Знание и опыт настройки сетевой маршрутизации (Static, OSPF).
• Знание принципов работы протоколов стека TCP/IP, понимание модели OSI.
• Уверенный опыт работы с OC на базе Linux (Centos, Debian). Требуется уверенное владение командами для работы с текстовыми файлами, командами настройки сети, iptables, tcpdump.
• Внимательность, аккуратность ведения документации по изменениям конфигурации сетевого оборудования.
• Готовность к работам вне основного рабочего времени (аварийные работы, плановые работы по обновлению ПО МСЭ)

Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Работу в команде профессионалов – лидеров страхования сегодня.
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства.
• Внешнее и внутреннее обучение наших сотрудников.
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом.
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.).
• Даем баланс жизни и работы.

Уверены, тебе у нас понравится! Ждем твой отклик, и мы с тобой обязательно свяжемся.

Ищем продуктового аналитика в контентный блок Одноклассников для улучшения опыта взаимодействия с контентом в соцсети как пользователей, так и авторов.

Вас ждёт большое количество discovery-задач, поиска гипотез и их подтверждения. Работа продуктового аналитика в нашей команде влияет не только на взаимодействие пользователей и авторов с контентом, но и на другие проекты внутри Одноклассников: рекомендательную систему, внедрение и настройку инструментов контентной платформы.

Задачи

• Выстраивание системы метрик для оценки успеха проекта
• Проведение исследований для проверки продуктовых гипотез
• Проактивная поставка гипотез для продуктовой команды
• Дизайн и проведение A/B-тестов
• Подготовка аналитических отчётов для разных уровней топ-менеджмента
• Ad hoc запросы для внутренних и внешних партнёров и заказчиков

Требования

• Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных
• Опыт проведения A/B-тестов
• Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи
• Опыт проведения A/B-тестирования (дизайн экспериментов, оценка результатов)
• Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы
• Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE)
• Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги)
• Базовые знания статистики и математического анализа
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Умение работать с большими объёмами информации
• Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их
• Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов
• Проактивность и инициативность в решении задач

Будет плюсом

• Знание методов машинного обучения
• Опыт работы со стеком больших данных Яндекса (YT/YQL/SPYT/CHYT)

Команда казначейства банка реализует стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка для кредитов физических лиц.

Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать данные для проверки гипотез
• разрабатывать методологию формирования драйверов, прототипировать логику расчетов, подготавливать данные и для Data Science-команд. Вести end-to-end процесс от идеи до реализации
• проводить валидацию качества данных, согласованности метрик и результатов расчетов
• выявлять пробелы в данных и нелогичности в выходных результатах и работе моделей
• участвовать в процессах тестирования, участвовать в проектировании витрин данных
• подготавливать и анализировать данные для интерактивных отчетов (дашбордов)
• участвовать в разработке автоматизированных отчетов для регулярного мониторинга
• оказывать техническую поддержку и проводить оперативный анализ данных по запросам бизнес-пользователей
• подготавливать документацию по данным и расчетам.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете релевантный опыт от 2 лет в роли Data Analyst или BI-аналитика в финансовом секторе, финтехе или риск-менеджменте
• имеете опыт создания и разработки моделей (финансовых и продуктовых), проектирования расчетных систем, витрин данных или формализации бизнес-правил
• имеете высшее образование (математика, статистика, информатика, финансы)
• владеете SQL и Python и имеете уверенный практический опыт работы с большими наборами данных
• имеете глубокое понимание экономики банковских продуктов, принципов управленческого учета и структуры P&L, способны оценивать влияние аналитических моделей на маржинальность бизнеса
• обладаете пониманием принципов работы ML-моделей, умеете проверять A/B-тесты и сложные многомерные гипотезы
• имеете навыки создания работающих прототипов (MVP) для демонстрации бизнес-ценности идеи
• являетесь инициативным, готовым к решению нестандартных задач и эффективной работе в команде
• используете нейросети в рабочих задачах

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Наши продукты создаются в интересах Управления внутрибанковской безопасности. Мы создаем автоматизированные технические решения, направленные на сбор информации, выявление, регистрацию, управление и маршрутизацию событий, связанных с противоправными действиями со стороны сотрудников Банка. В нашем направлении в смежных продуктах имеются специалисты, обладающие глубокой экспертизой, каждый в своей области, поэтому всегда будет, с кем проконсультироваться и перенять опыт. Прислушиваемся к идеям и готовы к экспериментам (умеренным по срокам и размаху фантазии).

Работаем по Agile-методологии, плотное взаимодействие с бизнесовой командой, есть возможность непосредственно влиять не только на процесс разработки продукта, но и на его бизнес-составляющую, интересные задачи гарантированы.

• создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте

• автоматизация процессов управления конфигурациями

• разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания

• конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений

• подготовка, сборка и публикация docker-образов

• взаимодействие с командами разработки и сопровождения

• участие в проработке инфраструктурных решений

• участие в подготовке документации

• участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.

• оконченное высшее образование

• опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом

• опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline,jnlp-slave

• опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift)

• опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm)

• опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений

• понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений

• опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL

• опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub).

• комфортный современный офиc

• график работы: офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ДЖОБС - очная школа дизайна в Красноярске. Мы обучаем современным творческим профессиям: графическому и UX/UI-дизайну, иллюстрации и дизайну интерьера.

Наша главная особенность - практический подход к обучению, живое взаимодействие с учениками и преподаватели, которые сами работают в своей профессиональной сфере.

Сейчас мы расширяем образовательные направления и запускаем новый курс по SMM. Поэтому ищем специалиста, который готов делиться своим опытом и помогать ученикам осваивать востребованную профессию.

Нам нужен практикующий SMM-специалист, который хорошо разбирается в продвижении социальных сетей и готов передавать свои знания другим.

Вам предстоит:
- Проводить занятия по готовой учебной программе.
- Объяснять ученикам основы SMM и современные инструменты продвижения.
- Делать упор на практику, разбирать реальные рабочие ситуации и кейсы.
- Помогать ученикам выполнять практические задания.
- Проверять работы и давать обратную связь.
- Делать обучение интересным, понятным и полезным для будущей работы.

Кого мы ищем:
- Имеете опыт работы в SMM от 1 года.
- Умеете разрабатывать контент-стратегии и контент-планы.
- Разбираетесь в продвижении социальных сетей и современных алгоритмах.
- Знаете инструменты аналитики и оценки эффективности контента.
- Имеете опыт работы с коммерческими проектами или личными брендами.
- Умеете доступно объяснять информацию и делиться практическим опытом.
- Ответственно подходите к работе и заинтересованы в развитии учеников.
- Наличие портфолио с реализованными проектами.

Что мы предлагаем:
- Работу в развивающейся школе с творческой атмосферой.
- Готовую учебную программу - не нужно разрабатывать курс с нуля.
- Комфортное пространство для проведения занятий.
- Поддержку команды на всех этапах работы.
- Возможность профессионального развития и расширения экспертности.
- Минимальная занятость: 4-6 часов в неделю.

Спортивная Федерация бокса Санкт-Петербурга приглашает в свою команду специалиста пресс-службы.

Ищем инициативного, коммуникабельного и многозадачного человека, который интересуется журналистикой, спортивными событиями, фото- и видеопроизводством и готов развиваться в сфере спортивных коммуникаций.

Обязанности

• Фото- и видеосъёмка спортивных соревнований, мероприятий и других событий Федерации.

• Оперативная обработка отснятых материалов: монтаж видеороликов в горизонтальном и вертикальном форматах, цветокоррекция и обработка фотографий.

• Подготовка информационных и новостных материалов для официального сайта и социальных сетей Федерации (ВКонтакте, Telegram, Instagram).

• Подготовка и оформление публикаций для социальных сетей: подбор визуальных материалов, компоновка текстов и фотографий.

• Взаимодействие со спортсменами, тренерами и представителями спортивного сообщества.

• Работа с современными нейросетевыми инструментами для создания и обработки контента.

• Ведение и информационное наполнение официального сайта Федерации.

• Участие в подготовке и организации спортивных и информационных мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Высшее гуманитарное образование (полное или в процессе обучения) по направлениям: журналистика, реклама и связи с общественностью или смежные области.

• Опыт работы в сфере журналистики, PR, SMM, фото- и видеопроизводства будет преимуществом.

• Базовые навыки фото- и видеосъёмки.

• Базовое знание программ Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere Pro.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и оперативно переключаться между ними.

• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

• Креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи.

• Способность работать в сжатые сроки.

• Готовность к командировкам.

• Обучаемость и желание осваивать новые инструменты и форматы работы.

Условия

• Работа в пресс-службе Спортивной Федерации бокса Санкт-Петербурга.

• Офис в центре Санкт-Петербурга, в одной минуте ходьбы от станции метро «Достоевская».

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Ненормированный рабочий день, обусловленный спецификой спортивной деятельности и проведением мероприятий.

• Возможность профессионального развития в сфере спортивных коммуникаций, журналистики и мультимедийного контента.

Как откликнуться?

При отклике на вакансию просим приложить сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе, своём опыте и профессиональных навыках.

Обязательно укажите в письме ссылку на портфолио с примерами ваших работ: фото- и видеоматериалами, публикациями, текстами или другими проектами, которые помогут оценить ваши профессиональные навыки.

Будем рады видеть в нашей команде человека, готового развиваться вместе с Федерацией, рассказывать о событиях петербургского бокса и создавать качественный информационный и визуальный контент!

В департаменте стратегии команда из 5 человек. Ищем аналитика, который вышел за рамки поиска в Google и работы «в чате с нейросетью»: умеет собирать разнородные первоисточники, превращать их в структурированную базу и выводы с проверяемыми ссылками — и автоматизирует этот процесс.

Обязанности:

• собирать и структурировать первоисточники: корпус по рынкам, компаниям и регулированию - официальные публикации, статистика цб рф и росстата/емиис, спарк-интерфакс, гарант / консультантплюс, скан-интерфакс, отчётность компаний

• парсинг документов (pdf -> markdown/json), извлечение структурированных данных через llm (gigachat api, json schema), мониторинг изменений источников

• строить систему знаний: база на markdown + yaml под git, единые словари и таксономии, метаданные, поиск по корпусу (rag: эмбеддинги, гибридный поиск), регламент проверки качества данных

• автоматизировать: python (pandas, duckdb/sql), скрейпинг (scrapy / playwright), оркестрация (n8n / airflow), версионирование промптов и схем

• каждый ручной процесс - кандидат на автоматизацию

• анализировать и структурировать выводы: деревья гипотез и драйверов (mece), decision analysis, финансовые модели в excel; выводы по пирамиде «ответ -> аргументы -> данные» в записках и презентациях для руководства

• держать стандарт достоверности: факт, допущение и суждение разделены; каждое суждение прослеживается до ссылки; ключевые утверждения подтверждены двумя независимыми источниками; уровень уверенности назван.

Требования:

• 1-3 года в research-, стратегической или data-аналитике: консалтинг, аналитический центр, корпоративная стратегия, investment research
• python для данных и текстов (pandas, работа с api, скрипты сбора) и sql
• уверенный excel, включая чтение чужих финансовых моделей
• практика с llm за пределами чата: промпт-цепочки, структурированное извлечение, rag-поиск по документам; понимание, где модель ошибается и как это проверять
• desk research с дисциплиной: первичные источники приоритетнее вторичных, воспроизводимый лог поиска (запрос, дата, ссылка), правило двух источников
• структурирование: пирамида минто, mece, деревья гипотез; вывод на страницу за 2-3 часа из 5-10 разнородных источников.

Будет плюсом:

• опыт построения баз знаний, парсеров, мониторинга источников: obsidian, git, n8n, docling

• знакомство с babok (document analysis, root cause analysis, data dictionary) или dama (измерения качества данных)

• опыт с on-prem llm: gigachat enterprise, vllm / ollama.

Условия:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

•  расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

SOC Wildberries расширяется и мы ищем руководителя инженерного сопровождения opensource инструментов. На этой позиции предстоит выстраивать процессы сопровождения, масштабирования и мониторинга siem, irp, soar, nta, серверной и агентской инфраструктуры и прочих систем, используемых в SOC.

Обязанности

• Менеджмент команды (планирование и приоритезация задач, найм команды)
• Обеспечение доступности инструментов SOC
• Масштабирование инструментов SOC - планирование и расчет мощностей, внедрение их в прод и пр.
• Сопровождение действующих инструментов SOC (парсинг, заведение доступов, добавление новых запросов и т.д.)
• Планирование развития направления, инструментов и персонала.
• Отчетность по метрикам и достижениям подразделения.

Требования

• Опыт управления командой от 5 человек (от 2х лет)
• Умение строить коммуникации и находить компромиссные решения со смежными командами
• Умение структурировать потребности команды и превращать их в цели и задачи.
• Глубокое понимание Linux систем
• Уметь организовать подачу логов с *nix-based ОС
• Опыт написания Ansible-плейбуков
• Знание и умение проводить траблшутинг *nix-based OS и инструментов, такие как: osquery, auditd, elk, и пр.
• Понимание работы систем ИТ мониторинга - grafana, prometheus, victoria metrics и пр.
• Опыт обеспечения ИТ мониторинга различных систем
• Понимание принципов работы контейнеров и систем их управления
• Опыт работы с лог-шипперами (winlogbeat, auditbeat, filebeat, rsyslog, syslog-ng и пр).
• Будет плюсом:
• Опыт работы с брокерами сообщений
• Опыт построения SIEM и его основных компонентов
• Выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone, (S)HL++

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.