Работа в России: вакансии IT и digital

Группа компаний Сириус является крупнейшим производителем и поставщиком спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Производственная деятельность компании ведется с 1998 г. В настоящее время компания входит в пятерку лидеров предприятий - производителей спецодежды в России.

В связи с расширением производственной деятельности в наш дружный коллектив требуется ответственный и целеустремленный сотрудник на должность Программиста 1С.

В сопроводительном письме прошу указывать зарплатные ожидания!!!

Работа в офисе, по графику 5/2 с 9:00 до 18:00

Обязанности:

Требования:

Условия:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская, 2-й Иртышский проезд, 2Б с2 (от метро ходит корпоративный транспорт, время в пути от метро 7-10 мин)
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

Обязанности:

• Функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование приложений;
• Тестирование frontend-части: пользовательских сценариев, интерфейсов, адаптивности и взаимодействия с backend;
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java в IntelliJ IDEA;
• Работа со сторонними инструментами автоматизации тестирования;
• Подготовка тест-кейсов, чек-листов и другой тестовой документации;
• Анализ требований, выявление спорных сценариев и потенциальных рисков до начала разработки;
• Регистрация дефектов, контроль их исправления и проведение повторного тестирования;
• Проверка данных и диагностика ошибок с использованием PostgreSQL и Microsoft SQL Server;
• Анализ результатов тестовых прогонов, логов и причин возникновения ошибок;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды;
• Участие в развитии процессов тестирования и расширении автотестового покрытия.

Требования:

• Опыт работы QA-инженером на уровне Middle;
• Понимание теории тестирования, жизненного цикла ПО и процесса работы с дефектами;
• Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
• Навыки написания и поддержки автотестов на Java;
• Уверенная работа с IntelliJ IDEA;
• Опыт использования сторонних инструментов автоматизации тестирования;
• Знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL и Microsoft SQL Server;
• Понимание принципов тестирования frontend-приложений;
• Знание клиент-серверной архитектуры и принципов работы веб-приложений;
• Умение локализовать проблему и предоставлять разработчикам достаточно информации для её воспроизведения;
• Способность самостоятельно планировать работу, оценивать задачи и соблюдать сроки;
• Внимательность, аналитическое мышление и умение конструктивно работать в команде;
• Готовность изучать новые инструменты и развиваться в области автоматизации тестирования;
• Будет преимуществом Опыт тестирования API;
• Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD;
• Навыки анализа логов и работы с инструментами разработчика в браузере;
• Знакомство с системами управления тест-кейсами и задачами;
• Понимание принципов построения и поддержки тестовых фреймворков.

Условия:

• Интересные задачи и проекты;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы.

Сейчас мы в поисках Team Lead Graphic Designer, который сможет построить сильную систему креативного производства и вывести команду на новый уровень.

Вам предстоит выстраивать процессы, развивать команду, внедрять AI, работать в тесной связке с проектным менеджером и создавать систему, которая позволит быстро тестировать новые гипотезы и масштабировать лучшие рекламные связки.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой дизайнеров и развивать их профессионально.
• Выстраивать процессы внутри дизайн-отдела.
• Контролировать качество и скорость производства креативов.
• Генерировать и тестировать новые рекламные гипотезы.
• Внедрять AI-инструменты и автоматизировать процессы.
• Повышать эффективность взаимодействия между дизайнерами и заказчиками.

Что для нас важно:

• Опыт управления дизайн-командой.
• Понимание влияния креативов на CTR, CPA, ROI и прибыль;
• Умение строить процессы и развивать команду;
• Опыт работы с большим количеством рекламных гипотез;
• Активное использование AI как часть ежедневной работы;
• Любовь к быстрому темпу и постоянные эксперименты.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на результаты Media Buying и рост бизнеса.
• Сложные и интересные задачи.
• Высокий уровень автономии и доверия.
• Полностью удаленный формат работы.
• График по договоренности.

Системный администратор в Scandy Park

Мы ищем системного администратора, который будет поддерживать нашу инфраструктуру и обеспечивать бесперебойную работу всех систем.

Обязанности:

• Обслуживание и настройка компьютеров компании.
• Сопровождение сетевой и серверной структуры предприятия.
• Установка и настройка сетевого оборудования (маршрутизаторы, точки доступа).
• Установка и настройка кассового оборудования, а также систем видеонаблюдения.
• Обслуживание серверов компании.
• Подбор комплектующих для закупки компьютеров и оргтехники.

Требования:

• Желание обучаться.
• Знание операционных систем Windows, Linux(debian).
• Знание принципов работы с сетевым оборудованием и понимание серверной инфраструктурой.
• Приветствуется опыт работы системным администратором или эникеем.
• Понимание базовых принципов работы компьютера.

Условия:

• Полная занятость, по истечению испытательного срока возможна удалённая работа.
• Дополнительные льготы и бонусы для сотрудников и их детей.
• Возможности для обучения и профессионального роста.

О компании: Scandy Park — это сеть детских развлекательных центров, таких как «Мадагаскар», «Страна Мадагаскария», KIDS MALL и SCANDY PARK. Мы предлагаем в субаренду готовые развлекательные центры под ключ и создаем все условия для активного и безопасного досуга детей. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем им возможности для развития и участия в корпоративных мероприятиях. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью территории радости!

Вакансия: Head of Product / CPO / Руководитель RnD (R&D) в beoma

Мы — beoma, быстрорастущий бренд товаров для беременности и материнства. Наша миссия — делать беременность процессом, который захочется повторить!

Мы верим, что за каждой покупкой стоит эмоция, история, ценность. Сейчас нам не хватает человека, который самостоятельно определяет, какие продукты должны быть созданы в beoma, какие потребности женщин они должны закрывать и за счёт чего будут выигрывать у конкурентов.

Нам нужен человек, который превратит разработку новых продуктов в системный процесс: от исследования рынка и поиска незакрытых потребностей аудитории до создания сильной продуктовой концепции, разработки, производства и успешного запуска на рынок.

Кого мы ищем: Нам нужен сильный CPO / Head of Product, который не ждет готовых идей от CEO, а сам находит перспективные категории, исследует рынок, изучает боли женщин и предлагает, какие продукты нам нужно создавать и почему.

Вы мыслите не только продуктом, но и бизнесом: понимаете спрос, себестоимость, маржинальность, потенциал продаж и LTV. Вы умеете превращать идеи в реальные продукты - руками своей команды, дизайнеров, технологов и фабрик. От первой гипотезы до готового товара на складе.

Главная цель роли: Сформировать и реализовать продуктовую стратегию beoma, которая системно создает востребованные, отличающиеся от конкурентов и прибыльные продукты, расширяет продуктовую матрицу и увеличивает LTV клиента.

Что предстоит делать?

Если коротко: Формировать продуктовую стратегию бренда, реализовывать эту стратегию в реальность, и делать это с фокусом на скорость.

Наша главная проблема: сейчас в бренде долго и медленно расширяется товарная матрица. Мы хотим сильно ускориться в запуске новинок.

Если подробнее, вам предстоит:

• Организовать процессы в продуктовом отделе.

• Собрать команду.

• Регулярно посещать Китай, выставки, фабрики, иметь большую насмотренность.

• Влиять на условия оплат, экономику продуктов, и скорость выпуска на рынок.

• Организовывать Кастдэвы (Customer Development): интервью, опросы, исследования и тестирования с целевой аудиторией.

• Исследовать российский и зарубежные рынки, конкурентов, международные бренды и продуктовые тренды.

• Формировать постоянный pipeline перспективных продуктов.

• Создавать сильные продуктовые концепции.

• Управлять качеством и развитием существующих продуктов.

• Строить и развивать продуктовую команду (быть руководителем).

Что для нас важно

• Сильное стратегическое мышление. Вы умеете самостоятельно определять продуктовые приоритеты, а не ждете список идей

• Продуктовый поиск. Вы знаете, как последовательно пройти путь от исследования рынка и боли клиента до доказанной продуктовой гипотезы.

• Умение создавать концепции. Вы можете придумать не просто еще один продукт в категории, а решение с сильным УТП, дизайном и функциональностью.

• Коммерческое мышление. Вы понимаете юнит-экономику, ценообразование, маржинальность, прогнозирование продаж и потенциал LTV.

• Сильная визуальная насмотренность. Вы отличаете по-настоящему качественный, эстетичный продукт от массового типового решения.

• Системность и управление командой. Умеете выстраивать процессы R&D, распределять ответственность и доводить идеи до реального продукта с помощью продактов.

• Ориентация на клиента. Продуктовые решения основываются на исследованиях, аналитике, тестированиях и фактических потребностях покупателей.

• Проактивность. Вы самостоятельно находите возможности и приходите с аргументированными предложениями, а не только выполняете поставленные задачи.

Релевантный опыт

Мы рассматриваем кандидатов, которые:

• Самое важное для нас, чтобы у вас были дети, и опыт материнства.

• от 5 лет опыта в R&D, работе с Китаем

• от 2 лет в роли Head of Product / CPO или руководителя продуктового направления.

• Лично формировали продуктовую стратегию, определяли новые категории

• Запускали новые продуктовые линейки с нуля

• Создавали кастомные физические продукты, а не только выводили на рынок готовый white label.

• Работали напрямую с фабриками в Китае / странах Азии.

• Управляли продуктовой командой от 3 человек, нанимали и развивали специалистов.

• Можете показать продукты, которые стали коммерчески успешными, с конкретными цифрами продаж и результатами.

Особенно интересен опыт в брендах одежды, нижнего белья, товаров для здоровья, электронике.

Что не подойдёт

Нам не подойдёт:

• Чистый IT Product Manager / CPO — опыт только с цифровыми продуктами, приложениями и SaaS без разработки физических товаров.

• Руководитель производства — если ваш основной опыт связан с размещением заказов, контролем фабрик и сроков, но не с формированием продуктовой стратегии.

• Категорийный менеджер или закупщик — если вы в основном выбирали готовый ассортимент поставщиков, а не создавали собственные продукты.

• Руководитель разработки по готовым ТЗ — если продуктовые идеи и концепции всегда приходили от собственника или другого отдела.

• Чистый стратег — если вы умеете создавать презентации и исследования, но не доводили продукты самостоятельно до производства, запуска и коммерческого результата.

Нам важен человек, у которого есть опыт полного продуктового цикла — от поиска возможности до успешного продукта на рынке.

Какие результаты мы ждём от вас

Главный результат — сильная, экономически эффективная продуктовая матрица beoma.

Мы хотим, чтобы благодаря вашей работе:

• У компании появилась обоснованная продуктовая стратегия на ближайшие 2 года.

• За год стало выпускаться в 10 раз больше продуктов чем было. (текущий темп 4 продукта в год, нужно минимум 40)

• Был выстроен системный процесс поиска новых продуктовых возможностей.

• Каждая новая концепция имела понятное клиентское преимущество, УТП и экономическое обоснование.

• Продукты проходили полный цикл разработки, тестирования качества и запускались в согласованные сроки.

• Появлялись новые продукты-герои, способные обеспечивать значимую долю продаж и увеличивать LTV.

• Работала сильная продуктовая команда, способная вести одновременно несколько направлений разработки.

Условия

• Вы будете напрямую взаимодействовать с CEO и влиять на продуктовую стратегию и будущее бренда beoma.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально — в зависимости от вашего опыта, масштаба реализованных проектов и результатов.

• Формат работы вначале полностью удаленный, в дальнейшем возможен гибрид.

• Нам подходит если вы проживаете либо в Китае, либо в Москве.

Как мы отбираем:

На интервью попросим подробно разобрать ваши реальные продуктовые кейсы. Нам интересно не только, какие продукты вы запускали, но и как вы принимали решения.

Будьте готовы показать продуктовую стратегию или roadmap, которые вы создавали, примеры продуктовых концепций, исследований и успешных запусков.

Нам важно понять, почему вы выбрали конкретную категорию, как обнаружили клиентскую потребность, за счёт чего придумали конкурентное преимущество и какую экономику получил бизнес.

Если вы узнали себя и хотите создавать продукты, которыми женщины будут действительно пользоваться и которые будут любить, — будем рады познакомиться!

Откликайтесь и обязательно расскажите о ваших самых сильных продуктовых кейсах.

Мы в команде Т-Бизнес ищем сильных ребят с опытом в консалтинге и развитии бизнеса. Мы занимаемся развитием накоплений и инвестиций для юрлиц. Ищем лидеров, которые будут отвечать за развитие накопительных и инвестиционных продуктов для сегментов среднего и крупного бизнеса в тесной связке с бизнес-лидами и топ-менеджментом. Цель - рост доходности направления через развитие продуктового предложения, анализ рынка и выход в новые подсегменты, развитие каналов привлечения новых клиентов и увеличение дохода существующих.

Обязанности

• Участвовать в формировании стратегического видения и определять приоритеты развития направления
• Инициировать запуск проектов и отвечать за их реализацию
• Собирать и анализировать информацию, разрабатывать и тестировать разные гипотезы, чтобы определять продуктовые потребности для клиентских подсегментов
• Отвечать за бизнес-метрики сегмента: выручка, операционная прибыль, балансы

Требования

• У вас есть опыт работы в high-intensity финансовой или консалтинговой среде от 3 лет: IB, PE, VC, Big3, быстрорастущих стартапах и технологических компаниях
• Будет плюсом опыт работы growth-менеджером или лидером бизнес-направления в финтехе или ведущих IT-компаниях
• Готовы самостоятельно вести проекты
• Умеете находить выходы из трудных ситуаций
• Знаете, как объяснять сложные идеи, умеете их документировать и презентовать коллегам
• Умеете работать в команде и находить общий язык с коллегами на всех уровнях организационной структуры
• Окончили один из ведущих российских или зарубежных вузов, например РЭШ, ВШЭ, МГУ, МФТИ — по финансам, бизнесу или техническим направлениям

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

О компании и задаче

Выводим на рынок собственный продукт на основе ИИ для работы на финансовых рынках; следом — ещё несколько цифровых продуктов.

Ищем продуктового маркетолога (Product Marketing Manager), который определит, как продукт будет продаваться и зарабатывать, и сам доведёт это до запуска и первых продаж.

Чем предстоит заниматься

• Стратегия вывода продукта на рынок (go-to-market): сегменты, позиционирование, каналы продвижения и продаж.
• Модель монетизации и ценообразование с расчётом юнит-экономики (CAC, LTV, окупаемость каналов).
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории, интервью с потенциальными клиентами (CustDev).
• Самостоятельный запуск и тестирование каналов — до первых продаж и пилотов.
• Воронка продаж и метрики: отслеживать результаты и корректировать модель по данным.

Требования

• Опыт от 2 лет в продуктовом маркетинге, growth-маркетинге или выводе на рынок цифровых продуктов (ПО, приложения, SaaS, онлайн-сервисы).
• Опыт работы с монетизацией, ценообразованием или каналами продаж цифрового продукта.
• Уверенное владение юнит-экономикой и метриками воронки продаж.
• Самостоятельность: от анализа и расчётов до запуска, без команды исполнителей на старте.

Будет плюсом

Опыт в финтехе или инвестиционных продуктах, продвижение ИИ-продуктов, личный опыт первых продаж и переговоров с клиентами (B2B), развитие Telegram-каналов как канала продаж.

Условия

• Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + премии по результатам работы.
• Понедельник–пятница, 10:00–19:00; офис в центре Москвы у метро «Чистые пруды».
• Отсутствие дресс-кода, прямой контакт с руководством.
• Долгосрочное сотрудничество: впереди несколько продуктов.

Наш стек: Java, Go, Python, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Kafka, Redis, Docker/Podman, k8s, Gitlab, EFK, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки;
• Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto);
• Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд;
• Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью;
• Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
• Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды;
• Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.

Что нам важно:

• Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java). Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
• Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов;
• Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);
• People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.

Компания «УК «АРСИБ Агро» (дивизион сельское хозяйство) – лидер на рынке производства сельскохозяйственной продукции (растениеводство, молочное животноводство) в Тюменской и Свердловской области.

«УК «АРСИБ Агро» приглашает в свою команду активного менеджера по персоналу.

Место работы: Голышмановский р-н, с. Боровлянка.

Требования:

- Средне/высшее профессиональное образование;
- Знание кадрового делопроизводства и отчетности СФР (ЕФС-1: СЗВ-стаж (в том числе корректировка), прием/перевод/увольнение + сведения о застрахованном лице), отчет в статистику П-4 НЗ;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С: ЗУП 8.3, 1С: Документооборот;
- Опыт работы от 2-х лет (КДП + подбор персонала).

Обязанности:

- Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
- Подготовка и сдача отчетов в СФР, ФСС по кадрам, подготовка и ответы на запросы внешних контролирующих органов;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала (в том числе закрытие вакансий в сезон);
- Организация и контроль процедуры адаптации персонала.
- Подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;
- Соц. пакет;
- ДМС от года работы;
- Подарки детям на 1-е сентября и на новый год;
- Развозка или компенсация ГСМ;
- График 5/2 с 8:00 до 17:00.

Уважаемые соискатели зайдите нас сайт нашей компании, чтобы ознакомится с проектами, которые мы реализуем!

Мы – команда профессионалов с более чем 16-летним опытом в реализации сложнейших мультимедийных решений, которые покоряют сердца клиентов по всему миру. Наши проекты – это волшебные события и инженерное искусство. Мы любим нестандартный подход и обожаем решать любые задачки творчески. В команде у нас только профи, и каждый — гуру в своем деле.

Ищем в команду Системного администратора в единственном лице, который будет отвечать за ИТ-инфраструктуру офиса (штат 25 человек), а также станет частью проектной команды.

Чем предстоит заниматься:

Администрирование офиса

• Обслуживание и развитие офисной ИТ-инфраструктуры: сеть, серверы (Windows Server), периферия, телефония, СКУД, техническая поддержка пользователей (штат 25 человек);
• Администрирование учётных записей, почты, облачных сервисов и прав доступа;
• Резервное копирование, обновления и информационная безопасность;
• Закупка и учёт техники и лицензий, работа с поставщиками.

• Установка и настройка ПО на рабочих станциях пользователей.
• Поддержка работы 1С и прикладного бизнес-ПО (CRM и др.), взаимодействие с подрядчиками по линии технической поддержки.
• Диагностика и ремонт компьютеров: выявление неисправностей, замена комплектующих, восстановление работоспособности.

Работа над проектами

• Подготовка (закупка), настройка и тестирование оборудования для мультимедийных проектов (серверы, сети, управляющие компьютеры);
• Взаимодействие с проектной командой, техническим менеджером, R&D отделом, инженерами и подрядчиками, решение нестандартных технических задач;
• Подготовка технической документации по настроенным системам (редко, но бывает);
• Техническая поддержка только стационарных проектов - работа по SLA, инциденты, ведение договора по ТП
• Готовность к командировкам по РФ (длительность в среднем до 14 дней, в год не более 3х командировок)

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Социальная защита: Мы обеспечиваем наших сотрудников полной защитой — трудоустройство по ТК. Заботьтесь о своем будущем с нами!
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц, точно и вовремя.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная инженерно-творческая команда. Мы создали атмосферу, в которой приятно работать.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.

Joint — сервис для удаленного доступа и управления устройствами. Мы развиваем собственный IT-продукт и ищем дизайнера, который поможет нам делать его удобнее, понятнее и визуально привлекательнее.

Нам нужен универсальный дизайнер, который уверенно работает с графикой, понимает принципы проектирования веб-интерфейсов и внимательно относится к деталям.

Обязанности:

• Проектировать и улучшать интерфейсы нашего веб-приложения и публичных веб-сайтов.
• Создавать дизайн и верстать лендинги.
• Создавать и дорабатывать графические элементы: иконки, иллюстрации, изображения.
• Работать с векторной и растровой графикой.
• Создавать схемы, диаграммы, инфографику и поясняющие иллюстрации для документации и справочных материалов продукта.
• Превращать черновые макеты и идеи в законченные дизайн-решения.
• Поддерживать визуальную целостность продукта и развивать существующий дизайн.
• Готовить аккуратные макеты для передачи разработчикам.
• Создавать графические материалы для сайта и маркетинговых задач.

Что для нас важно:

• Уверенное владение Figma. Компоненты, Auto Layout, стили, библиотеки и организация дизайн-файлов.

• Работа с векторной графикой. Умение создавать и редактировать векторные изображения, работать с SVG.

• Работа с растровой графикой. Ретушь, обработка изображений, композиция и подготовка графики.

• Работа с иконками. Понимание принципов построения иконок, умение создавать и адаптировать их в едином стиле.

• Опыт проектирования веб-интерфейсов. Понимание UI/UX, адаптивного дизайна и особенностей интерфейсов веб-приложений и публичных сайтов.

• Вёрстка лендингов. Уверенное владение HTML и CSS, умение создавать адаптивные страницы по макетам.

• Работа с техническими схемами и инфографикой. Умение визуально представлять процессы, взаимосвязи и принципы работы функций продукта в понятной и наглядной форме.

• Умение работать с черновиками. Способность взять схематичный набросок, описание или идею и превратить их в полноценный макет.

• Готовность работать с правками. Умение внимательно воспринимать требования и замечания руководителя, последовательно вносить необходимые изменения и доводить результат до полного соответствия поставленной задаче, даже если для этого требуется несколько итераций.

• Аккуратность и системность. Порядок в слоях, понятные названия, компоненты, отсутствие мусора и хаоса в файлах.

• Самостоятельность и ответственность. Умение доводить задачи до завершения, замечать недочеты и исправлять их без постоянного контроля.

Условия:

• Полностью удаленная работа

• Резиденты Сколково

• Аккредитованная IT-компания

• Оформление по трудовому договору

• Испытательный срок 3 месяца

• ДМС со стоматологией

• Мы предоставляем достаточно свободы принятия решений и масштаба проектов для профессионального и личностного роста

• Профессиональная команда, которой мы гордимся

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее

Мы ищем администратора на проект по внедрению 1С:Управление холдингом

Задачи:

• Организация совещаний и коммуникаций между командами;
• Подготовка и согласование протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещаний;
• Помощь руководителю проекта в подготовке справок, презентаций, отчетов;
• Подготовка и оформление проектной документации в соответствии с требованиями проекта, по заданиям руководителя проекта;
• Базовое администрирование конфигураций проектов и системы управления проектами для сбора, согласования и хранения материалов по проекту;
• Сбор информации об актуальном статусе задач, контроль сроков;
• Контроль списания часов и затраченного времени командой проекта.

Требования:

• Опыт сопровождения ИТ-проектов 1С от 3-х лет;
• Опыт работы с масштабными корпоративными системами;
• Умение координировать деятельность команды и взаимодействовать с другими подразделениями;
• Готовность и умение анализировать большие объемы информации;
• Опыт составления аналитических отчетов, подготовки презентаций;
• Опыт работы с 1C, Jira, PowerPoint, MS Office;
• Грамотная речь, опыт ведения деловой переписки;
• Ответственность и пунктуальность;
• Высшее образование.

Будет плюсом:

• Опыт работы в авиационной или транспортной отрасли;

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Аккредитованная ИТ-компания: возможность ИТ-ипотеки, ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Льготные авиабилеты на рейсы Аэрофлота, Россия и Победа для вас и членов семьи (супруг(а), дети, родители);
• Полный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Помощь в профессиональном развитии и возможность обучения, участия в конференциях и т.д.;
• Сервис поддержки сотрудников с бесплатными консультациями специалистов (здоровье, финансы, юридическая помощь);
• Компенсация затрат на питание при посещении офиса;
• Сервис корпоративных привилегий со скидами на товары и услуги в PrimeZone;
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и многое другое;
• Бесплатные билеты на футбол и баскетбол;

Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов)

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуск 28 календарных дней, выплата пособий по временной нетрудоспособности).
• Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек).
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается по итогу собеседования с руководителем.
• График работы: 6/1 с 09:00 - 18:00.
• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Ведение проектов по реставрации и капитальному ремонту поликлиник, общеобразовательных учреждение.
• Формирование бюджета проекта, составление графика производства работ и поставки материалов, актуализация.
• Оперативный контроль за ходом реализации проекта, контроль соблюдения сроков , качества и снабжения.
• Руководство командой реализации проекта и рабочих на объекте.
• Контроль дисциплины и культуры - производства на строительной площадке.
• Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
• Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, городскими согласующими организациями и органами местной исполнительной власти.
• Организация входного контроля проектной документации объекта.
• Контроль за ведение всей необходимой нормативной и исполнительной документации, для последующей сдачи объекта.
• Обеспечение выполнения договорных обязательств, отстаивание интересов компании.
• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работа.
• Подготовка ежемесячных справки о ходе реализации проекта.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет.
• Высшее профильное образование.
• Эффективное использование материалов, финансовых , технических и трудовых ресурсов.
• Компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Компания - Российский бренд ортопедических товаров и товаров для здоровья.

Мы развиваем собственные продукты, работаем с маркетплейсами и другими каналами продаж и активно растём. Сейчас ищем самостоятельного Маркетолога, который умеет не только придумывать идеи, но и доводить их до результата.

Нам нужен человек, который сможет самостоятельно вести маркетинговые проекты от идеи до запуска и оценки результата.

Что предлагаем:

• Работу в компании с собственным продуктом.
• Официальное оформление по ТК РФ, без "конвертов".
• ДМС после первого года работы.
• Расширенный социальный пакет: компенсация занятий спортом, питания.
• Корпоративы, о которых не стыдно рассказать друзьям.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты от идеи до результата.
- Придумывать креативные механики продвижения, коллаборации и партнёрские проекты.
- Использовать AI и digital-инструменты: нейросети, чат-боты, квизы, воронки.
- Работать с блогерами, экспертами, партнёрами и подрядчиками.
- Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов.
- Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать улучшения.

Что важно:

- Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов.
- Опыт взаимодействия и управления подрядчиками.
- Системность, организованность и умение вести несколько задач одновременно.
- Проактивность: вы не ждёте постановки задачи, а сами предлагаете и реализуете решения.

Первичное собеседование проходит в онлайн формате!