Работа в России: вакансии IT и digital

О КОМПАНИИ

Компания работает в B2B-сегменте и находится в стадии стабильного развития. Внутренние процессы выстроены системно, а кадровый документооборот развивается вместе с компанией. В связи с расширением и распределением функционала открыта позиция специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмет на себя ведение кадровых процессов и будет отвечать за корректность, своевременность и полноту кадровой документации.

ЧТО ВАМ ДАСТ ИМЕННО ЭТА ПОЗИЦИЯ

• Надежный выбор и сильная запись в резюме: успешная, прибыльная и растущая компания — не стартап, лидер рынка по основному продукту.
• Удаленный формат взаимодействия с редкими визитами в офис; график приездов обсуждается индивидуально.
• Устойчивая компания с понятной структурой, выстроенными процессами и реальной зоной ответственности.
• Возможность системно вести КДП, совершенствовать процессы и влиять на качество кадрового учета.
• Стабильное и квалифицированное руководство и собственники с хорошей корпоративной культурой — ex-McKinsey, Big 4. Руководители знают, чего хотят, помогают и учат там, где это необходимо: без интриг, политики, лишней бюрократии и «космических идей».

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Кадровые процессы и документы

• Сопровождать полный цикл кадровых событий: прием, переводы, изменение условий труда, премирование и увольнение сотрудников.
• Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления, уведомления и другие кадровые документы.
• Поддерживать кадровые данные сотрудников в актуальном состоянии, готовить справки и документы по запросам сотрудников.

Отпуска и контроль кадровых данных

• Формировать и актуализировать график отпусков, оформлять ежегодные и другие виды отпусков, а также их переносы.
• Контролировать остатки отпусков и своевременность их использования.
• Проводить периодические проверки кадровой документации: наличие подписанных документов, корректность данных и отсутствие расхождений между системами.

КЭДО, архив и реестры

• Работать в HRlink: готовить и направлять документы сотрудникам, контролировать подписание и полноту кадровых документов.
• Вести и контролировать кадровый архив и реестры кадровой документации.
• Работать с электронными документами, электронной подписью и кадровыми информационными системами.

Воинский учет и локальные нормативные акты

• Вести воинский учет и взаимодействовать с военными комиссариатами в рамках требований законодательства.
• Контролировать актуальность локальных нормативных актов по кадровым вопросам и организовывать ознакомление сотрудников с ними.

Сопровождение ДМС

• Подключать и отключать сотрудников, взаимодействовать со страховой компанией.
• Проверять корректность счетов; при необходимости участвовать в выборе или смене страховой компании.

ТРЕБОВАНИЯ

• Практический опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и контроля корректности кадровой документации.
• Хорошее знание кадровых процессов и трудового законодательства РФ, умение применять нормы законодательства на практике.
• Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов по кадровым вопросам.
• Знание актуальных требований к ведению воинского учета и практический опыт работы с ним.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП с кадровыми операциями, отпусками, премиями и данными сотрудников.
• Опыт работы с HRlink или другой системой кадрового электронного документооборота будет преимуществом.
• Уверенное владение Microsoft Word, Excel — на уровне ведения реестров, списков сотрудников, графика отпусков и контрольных таблиц.
• Опыт работы в ИТ-компании будет преимуществом.
• Опыт расчета заработной платы будет преимуществом.

УСЛОВИЯ

• Удаленный формат с редкими приездами в офис (м. Новокузнецкая).
• ДМС после 3 месяцев сотрудничества, корпоративное обучение.

Приглашаем кандидатов на должность Системный инженер

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных и т.д)
• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной
• "Белая" заработная плата без задержек на карту банка-партнера
• Комфортные условия работы в офисе, чай, кофе за счет компании и уютная кухня-столовая
• Подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные мероприятия
• Перспективы карьерного роста
• Обратите внимание: работа предполагает присутствие в офисе 5/2

Обязанности:

• Поддержка и администрирование серверной инфраструктуры (Windows/Linux)
• Поддержка пользователей (1-я и 2-я линии), ведение учета оборудования
• Работа с Битрикс24 (настройка пользователей, прав доступа)
• Управление сетевой инфраструктурой (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN)
• Администрирование офисной и складской техники (ПК, принтеры, сканеры, ТСД и пр.)
• Установка, настройка и обновление программного обеспечения
• Настройка ЭЦП (установка сертификата, настройка компьютера для работы с ЭЦП)
• Мониторинг работы систем, устранение неисправностей
• Участие во внедрении новых IT-решений

Требования:

• Опыт работы системным администратором/инженером от 2 лет
• Мобильность, возможность ездить в область по необходимости
• Уверенные знания Windows Server, Active Directory, Group Policy
• Знание сетевых технологий (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN)
• Навыки работы с виртуализацией (Hyper-V, Proxmox)
• Опыт настройки резервного копирования
• Ответственность, системное мышление, готовность быстро реагировать на инциденты
• Опыт работы с Битрикс24 (облачная или коробочная версия)
• Будет плюсом:
• Опыт работы с видеонаблюдением и системами СКУД
• Опыт написания скриптов (PowerShell, bash) для автоматизации задач
• Опыт работы с Linux (Ubuntu, CentOS)
• Интерес к IT проектам

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

STS Logistics – международный экспедитор, зарегистрированный в системе "ГосЛог", и официальный таможенный представитель с Лицензией ФТС РФ№ 1208.

С 1996 года предоставляем услуги современной складской логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД, таможенных услуг, транспортировку грузов различной степени сложности, организуем авиа и мультимодальные перевозки.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы ищем системного администратора в группу эксплуатации

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой системных администраторов и командой DBA.
• Поддержание работоспособности 2-х ЦОДов
• Поддержание высокой готовности по DR плану.
• Работа с оборудованием Huawei / Dell / HPE.
• Участие в закупочных и тендерных процедурах.
• Составление бюджетирования и жизненного цикла оборудования.
• Участие в аудите и инвентаризации ЦОД.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Высшее образование, желательно профильное.
• Знание железа на уровне системного администратора.
• Уверенные знания на уровне администратора линейки ОС Windows Server
• Уверенные знания на уровне администратора линейки ОС Ubuntu
• Плюсом будет ОС Astra Linux
• Уверенное владение прикладной документацией (акты, регламенты и тп).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (г. Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 60);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

Мы ищем сильного системного аналитика с опытом интеграций, который будет участвовать в развитии мобильного приложения и проектировании взаимодействия с системами банка и страховой компании.

Это роль для кандидата, который умеет не просто собирать требования, а проектировать решения, глубоко понимает backend-интеграции и способен самостоятельно доводить задачи до результата.

Задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований (в т.ч. в области ДМС)
• Перевод требований в чёткие задачи для разработки (user stories, acceptance criteria)
• Проектирование backend-to-backend интеграций между мобильным приложением, банковскими и страховыми системами
• Проработка и документирование API-контрактов (REST, SOAP — как плюс)
• Участие в проектировании асинхронных взаимодействий (RabbitMQ)
• Описание и сопровождение сквозных бизнес-процессов (несколько систем)
• Взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками
• Участие в тестировании, приёмке и демонстрации функционала

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным аналитиком от 4 лет (финтех / банки / страхование)
• Опыт проектирования интеграций (B2B, backend-to-backend)
• Уверенный опыт работы с API (REST обязательно)
• Понимание:
  • синхронных и асинхронных интеграций
  • принципов работы распределённых систем
• Опыт постановки задач разработчикам и формулирования acceptance criteria
• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN / UML / аналоги)
• Понимание жизненного цикла разработки (Agile, Scrum, Kanban)
• Умение работать со стейкхолдерами и договариваться

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ)
• Понимание ключевых интеграционных паттернов:
  • idempotency
  • retry / error handling
  • eventual consistency
• Опыт проектирования API с учётом:
  • versioning
  • обработки ошибок
  • нагрузки и отказоустойчивости

• Опыт в страховании / ДМС
• Опыт работы с мобильными приложениями
• Опыт работы с SOAP-сервисами
• Понимание кэширования и оптимизации производительности

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС
• Работу в крупной экосистеме (банк + страхование)
• Гибридный формат работы
• Сложные и интересные интеграционные задачи

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

• Развитие системы внутренних коммуникаций в компании для укрепления корпоративной культуры и HR-бренда;
• Следование коммуникационной стратегии и использование информации как средства достижения стратегических целей компании, а не как отдельных рассылок;
• Построение каналов коммуникации для распределенного персонала, включая deskless-аудиторию, подготовка контента для внутренних каналов;
• Организация корпоративных мероприятий в соответствии с коммуникационной стратегией;
• Работа с корпоративным порталом: наполнение контентом, поддержание актуальности информации, базовое визуальное оформление;
• Проведение опросов сотрудников;
• Работа с бюджетом: годовым по блоку коммуникаций и бренда и отдельных проектов: планирование расходов, защита и контроль бюджета;
• Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение документооборота (работа в 1С: загрузка документов, отслеживание согласований и статусов оплат);
• Внедрение AI-решений для автоматизации и персонализации коммуникаций;
• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;
• Формирование EVP совместно с блоком рекрутмента.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Релевантный опыт работы в качестве менеджера/ руководителя в блоке внутренних коммуникаций от 3-х лет;
• Бизнес-мышление, управленческая зрелость;
• Аналитические способности для измерения эффективности коммуникаций;
• Креативный подход к решению коммуникационных задач;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки управления проектами и подрядчиками;
• Опыт работы с современными коммуникационными платформами, AI;
• Грамотность в письменной и устной коммуникации;
• Опыт работы в компаниях с развитой корпоративной культурой и системой внутренних коммуникаций;
• Высшее образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональную реализацию, ответственность за результат;
• Удовольствие от достижения высоких результатов вместе с Компанией и узнаваемости EVP;
• Активный коллектив, готовый прийти на помощь и разделить самые смелые идеи;
• Широкий мандат от руководителя на изменения;
• График работы: 5/2 9-18:00, в пятницу короткий рабочий день до 16:45;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков);
• Бесплатный ежегодный медицинский check-up для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание (до 50%) в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии.

О компании: Завод специального машиностроения ООО «Техно-центр» занимается проектированием и изготовлением специального технологического оборудования для различных отраслей промышленности. Мы создаем оборудование для холодной обработки металлов, автомобильной, фармацевтической, лакокрасочной, пищевой, атомной и электронной промышленности. Одним из наших направлений является производство оборудования по индивидуальным технологическим требованиям заказчиков.

В связи с активным расширением бизнеса мы приглашаем в нашу команду Младшего системного администратора.

Обязанности:

• Принимать и регистрировать обращения, устранять типовые неисправности, помогать с Windows, MS Office, почтой и подключением к корпоративным ресурсам. Передавать сложные проблемы старшему специалисту.
• Устанавливать и настраивать компьютеры, мониторы и периферию. Подготавливать рабочие места новых сотрудников по утверждённому перечню.
• Диагностировать неисправности, заменять комплектующие в пределах квалификации, проводить профилактическое обслуживание, организовывать передачу оборудования в ремонт.
• Устанавливать и обновлять разрешённое ПО по инструкциям. Проверять наличие лицензий перед установкой, вести учёт установленного ПО.
• По согласованным заявкам создавать и блокировать учётные записи, сбрасывать пароли, предоставлять доступ к папкам и принтерам в пределах делегированных полномочий.
• Настраивать почтовые клиенты, помогать с подключением ящиков, устранять типовые ошибки отправки и получения писем.
• Подключать и настраивать печать и сканирование, устранять типовые неисправности.
• Проверять подключение рабочих мест, кабели, розетки и патч-корды. Выполнять первичную диагностику сетевых проблем и подключение к действующей сети по инструкции.
• Контролировать работу антивируса и установку обновлений на рабочих станциях. Сообщать о подозрительных письмах, заражениях и нарушениях доступа, выполнять утверждённые действия при инцидентах.
• Проверять результаты заданий резервного по установленному регламенту, сообщать об ошибках.
• Проверять уведомления о состоянии оборудования и сервисов, фиксировать сбои и своевременно передавать информацию ответственному специалисту.
• Вести инвентарный учёт техники, сведения о её размещении и закреплении за сотрудниками. Документировать выполненные работы и составлять инструкции для пользователей.

Требования:

• Знание устройства ПК, определение типовых неисправностей, совместимости комплектующих. Замена ОЗУ, накопителей и периферии.
• Понимание IP-адреса, маски, шлюза, DNS и DHCP. Проверка сетевого подключения, понимание различий проблем компьютера, сети и сервиса.
• Умение проверить доступность узла и разрешение имени. Базовая работа с PowerShell и cmd (базовое знание Linux будет плюсом).
• Понимание домена, учётных записей и групп. Ввод ПК в домен, сброс паролей и блокировка учётных записей в пределах предоставленных полномочий.

Условия:

• работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• испытательный срок 3 месяца;
• полная занятость, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (12:00-13:00 - обед);
• территориально находимся в Мариевке;
• для сотрудников предприятия действует корпоративная система скидок в компаниях-партнерах города Рыбинска (магазины, медицинские учреждения, кафе и т.д.);
• на предприятии действует программа дополнительного поощрения сотрудников за рекомендацию соискателей на свободные вакансии.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, готовых решать любые задачи наших партнеров!

Крупная финансовая компания приглашает в команду Product Manager для развития направления добровольного медицинского страхования (ДМС).

Мы ищем специалиста с экспертизой в страховании и продуктовым мышлением, который сможет развивать страховые продукты полного цикла: от формирования идеи и анализа потребностей клиентов до запуска продукта и его дальнейшего совершенствования.

Вам предстоит работать на стыке страхования, бизнеса и digital, взаимодействовать с IT-командами, внутренними подразделениями и партнерами.

Задачи:

• Управление полным жизненным циклом продуктов ДМС:
  • анализ рынка и потребностей клиентов;
  • формирование продуктовых концепций;
  • разработка и запуск новых продуктов;
  • развитие существующих решений.
• Участие в формировании стратегии развития продуктового направления ДМС.
• Поиск и проработка новых продуктовых идей совместно с бизнес-заказчиками и партнерами.
• Формирование требований для разработки и внедрения страховых продуктов:
  • клиентские пути;
  • бизнес-процессы;
  • процессы оформления и сопровождения договоров;
  • взаимодействие с медицинскими организациями.
• Взаимодействие с IT-командами:
  • подготовка бизнес-требований;
  • участие в реализации продуктовых изменений;
  • контроль внедрения решений.
• Проведение исследований клиентов и рынка:
  • CustDev;
  • интервью с пользователями;
  • анализ конкурентов и продуктовых трендов.
• Мониторинг продуктовых показателей, сбор обратной связи и инициирование улучшений.
• Подготовка презентаций и представление продуктовых решений внутренним подразделениям и партнерам.

Требования:

• Опыт работы в страховании от 3 лет в роли Product Manager / Product Owner / менеджера по развитию страховых продуктов.
• Обязателен опыт в направлении ДМС.
• Опыт разработки и развития страховых продуктов полного цикла.
• Знание специфики страхового бизнеса:
  • правила страхования;
  • процессы оформления договоров;
  • клиентский сервис;
  • основные принципы андеррайтинга и урегулирования убытков.
• Опыт взаимодействия с IT-командами и разработки цифровых решений.
• Опыт управления кросс-функциональными проектами.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Умение выстраивать коммуникацию с внутренними командами и внешними партнерами.

Будет преимуществом:

• Опыт создания страховых продуктов с нуля.
• Опыт работы с банковскими каналами продаж.
• Опыт в digital-продуктах.
• Опыт работы в страховых компаниях, страховых брокерах или медицинских организациях, работающих с ДМС.
• Знание Jira, Confluence, Miro, Visio.

Мы предлагаем:

• Возможность развивать продукты ДМС в крупной финансовой экосистеме.
• Участие в создании и запуске новых страховых решений.
• Работу с сильной продуктовой командой и экспертами отрасли.
• Возможность влиять на продукт и видеть результат своей работы.
• Гибридный формат работы

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии информационной безопасности, политики ИБ и локальных нормативных актов компании.
• Мониторинг и прогнозирование актуальных угроз, выявление инцидентов и уязвимостей, управление рисками ИБ. Организация процессов реагирования на выявленные угрозы.
• Обеспечение непрерывного мониторинга состояния системы управления информационной безопасностью
• Проведения проверок/аудитов состояния информационной безопасности
• Комплексный анализ применимого к деятельности компании законодательства в сфере ИБ, обеспечение выполнения требований.
• Руководство деятельностью подразделения информационной безопасности и подчиненным персоналом
• Организация защиты конфиденциальной информации, персональных данных, критической информационной инфраструктуры и интеллектуальной собственности компании
• Взаимодействие с государственными регуляторами (Роскомнадзор, Минцифры, ФСТЭК России, ФСБ России, НКЦКИ).
• Обеспечение процессов реагирования на инциденты ИБ, разработка и реализация корректирующих мероприятий.
• Совершенствование систем защиты, внедрение и эксплуатации технических систем защиты информации.
• Контроль и обеспечение соблюдения подразделениями требований законодательства РФ, внутренних локальных актов в области ИБ.
• Организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности персонала в области ИБ, формирование и поддержка культуры безопасного поведения персонала в ИТ-инфраструктуре.

Кого мы ищем:

• Высшее образование в области информационной безопасности / информационных технологий или наличие удостоверения о повышении квалификации по направлению «Информационная безопасность» (согласованного с ФСТЭК России) в объеме не менее 512 часов.

• Владение английским языком на разговорном уровне.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

• Практические навыки построения систем управления информационной безопасностью, опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации.

• Развитые организационные и коммуникационные навыки.

Мы предлагаем:

• Своевременную и стабильную выплату заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное питание в ресторане для сотрудников
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Режим работы - 5/2, Пн - Пт
• Дружелюбный и заботливый коллектив

Обязанности

• Приём заявок от пользователей и служб компании, создание и ведение тикетов
• Оказание первой линии технической поддержки сотрудникам и специалистам на местах
• Мониторинг системы Zabbix, оперативное реагирование на инциденты и алерты

• Диагностика и устранение проблем с ПК, ноутбуками и периферией (принтеры, кассовые аппараты, терминалы, клавиатуры, мыши и т.д.)
• Установка, настройка и обновление программного обеспечения по запросам пользователей
• Сборка ПК, замена комплектующих, периодический чекап оборудования
• Установка принтеров, замена картриджей
• Решение проблем с вирусными заражениями
• Поддержка работы парковочного оборудования
• Мониторинг систем видеонаблюдения (камеры) и ИБП

• Помощь в протяжке кабельных линий (слаботочка, оптика)
• Поиск и устранение сбоев в слаботочных и оптических линиях
• Анализ состояния слаботочной инфраструктуры
• Помощь инженерам-слаботочникам в монтажных работах

• Замена рекламного контента на экранах (частично)
• Техническая помощь при проведении мероприятий (коворкинг, сцена 3-го этажа)
• Помощь пользователям в решении нестандартных задач, связанных с ПК
• Техническое сопровождение аквапарка в режиме первой линии обороны

Требования

• Опыт работы системным администратором / инженером технической поддержки от 1 года
• Базовые знания железа ПК, принципов работы принтеров и сетевого оборудования
• Опыт работы со слаботочными системами и оптическими линиями (протяжка, диагностика, поиск сбоев)
• Опыт работы с Zabbix (мониторинг, настройка алертов)
• Умение работать с тикет-системами
• Навыки сборки ПК, установки ОС и базового ПО
• Понимание основ сетевой инфраструктуры (LAN, Wi-Fi)
• Грамотная устная и письменная речь, умение общаться с пользователями разного уровня подготовки
• Стрессоустойчивость, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности

Будет преимуществом

• Опыт работы в сфере развлечений / HoReCa / аквапарках
• Знание систем видеонаблюдения и ИБП
• Опыт администрирования кассового оборудования и терминалов

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Стабильная, белая заработная плата

• ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом

• Льготное питание

• Корпоративная парковка

• График работы 2/2 с 10 до 22

• Работа в крупной развивающейся компании.

• Молодой дружный коллектив.

• Бонус - посещение аквапарка OCEANIS.

Мы приглашаем опытного специалиста возглавить отдел информационной безопасности нашего контакт-центра.
Вам предстоит обеспечивать защиту конфиденциальных данных клиентов и сотрудников, предотвращать кибератаки, управлять рисками и угрозами, связанными с обработкой персональных данных.

Условия:

- Официальное оформление

- Белая заработная плата (оклад + ежемесячное премирование) - уровень обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

- Гибридный график работы

- Комфортный офис класса А, в 2 минутах от метро Бутырская

Основные задачи:

- Организация и контроль процессов защиты персональных данных клиентов и сотрудников
- Контроль соответствия организации требованиям законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных (ФЗ №152)
- Контроль соблюдения норм конфиденциальности, целостности и доступности данных, разработка внутренних инструкций и регламентов
- Поддержание и обновление документации по вопросам информационной безопасности в компании
- Анализ рисков информационной безопасности, мониторинг состояния защищенности инфраструктуры, разработка планов реагирования на инциденты
- Проведение тренингов и повышение осведомленности сотрудников о правилах обработки персональных данных и мерах предосторожности
- Взаимодействие с государственными органами и клиентами компании
- Участие в проектировании новых ИТ-решений с точки зрения информационной безопасности
- Проведение внутренних и внешних аудитов и оценка рисков, связанных с обработкой персональных данных.

Требования:

- Высшее образование в области ИТ или информационной безопасности.
- Опыт работы руководителем подразделения информационной безопасности не менее 3-х лет
- Глубокое понимание технологий и методов защиты информации, знание стандартов ISO 27001, PCI DSS, GDPR
- Актуальные знания в сфере законодательства РФ, умение работать с нормативно-правовыми актами РФ в области защиты информации.
- Умение эффективно управлять командой специалистов по информационной безопасности
- Отличные коммуникативные навыки и способность вести переговоры с различными уровнями руководства.
- Активная позиция, инициативность и способность принимать решения в условиях неопределенности.

О компании: CallTraffic — это один из крупнейших контактных центров в России с более чем 15-летним опытом работы. Мы ведем крупные федеральные и международные проекты, и наши площадки расположены по всей России. В нашей команде более 3000 сотрудников, и мы предлагаем уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов в сфере клиентского сервиса!

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ КОНСУЛЬТАНТА-АНАЛИТИКА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Сопровождение проектирования информационных систем послепродажного обслуживания (ППО);
• Участие в разработке требований к информационным системам ППО гражданской АТ;
• Участие в сопровождении разработки, приемки и обеспечении внедрения программных продуктов и информационных систем ППО и гражданской АТ;
• Участие в описании автоматизируемых бизнес-процессов послепродажного обслуживания Заказчиков АТ;
• Участие в согласовании проектной и отчетной документации по разработке информационных систем ППО;
• Участие в тестировании разрабатываемых программных продуктов и информационных систем ППО и выпускаемых обновлений.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее образование (желательно техническое, в сфере ИТ);
• Знание и понимание основных требований стандартов в области разработки информационных систем (ИС);
• Опыт разработки ТЗ на разработку, проведения тестирования ИС;
• Грамотный письменный и разговорный русский язык;
• Опытный пользователь ПК.

Привет! Мы — команда RioRise. Делаем мобильную онлайн-игру с открытым миром в латинском сеттинге. Сегодня в неё одновременно играют до 35 000 человек, и наша аудитория продолжает активно расти.

Проекту уже 3 года: у нас стабильно растет выручка и крепкие позиции на рынке. Наш ключевой фокус сегодня — Бразилия и регион LATAM.

Мы находимся в фазе активного роста и ищем CMO / Head of Marketing, который возглавит маркетинговую стратегию, обеспечит масштабный приток новых игроков и сохранит окупаемость проекта.

Вам не придется собирать отдел с нуля: в компании уже есть штатные специалисты (байеры, креативщики, аналитики). Нам нужен опытный руководитель с практической базой, который возьмет на себя управление текущей командой, выстроит понятные процессы, принесет новые идеи в работу с креативами и закупкой трафика и выведет маркетинг на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабирование UA и закупка трафика (ключевой фокус): поиск и запуск новых связок и каналов (Meta, Google, TikTok, ad networks) для постоянного увеличения потока игроков (особенно в LATAM и Бразилии) без потери качества.
• Креативный продакшн: настройка системы генерации, регулярного тестирования и анализа рекламных креативов (видео, playable, эмоциональные подачи, локальный контекст) совместно с дизайнерами.
• Управление бюджетами и окупаемостью: эффективная открутка крупных рекламных бюджетов. Контроль ключевых показателей: окупаемость, стоимость привлечения, удерживаемость аудитории и доход с игрока.
• Бренд, PR и Influencer-маркетинг: построение синергии платной рекламы с продвижением бренда и работой с блогерами для роста популярности игры и притока органических игроков.
• Управление командой и процессами: постановка задач и контроль результатов у специалистов по трафику, креативщиков, аналитиков и менеджеров по работе с блогерами.

Что для нас важно:

• Опыт работы с бюджетами от $1M+: обязателен практический опыт эффективного управления рекламными бюджетами от $1,000,000 в месяц на позиции CMO, Head of Marketing или Head of UA в мобильном геймдеве.
• Полная автономность и сильная проактивность: мы ищем лидера, который придет и научит нас эффективно работать в маркетинге, а не ждет указаний сверху. Инициатива, стратегические решения и драйв должны полностью исходить от CMO.
• Понимание мобильного маркетинга: отличное знание того, как устроена закупка трафика, алгоритмы рекламных площадок и сервисы аналитики.
• Управленческий опыт: умение выстраивать процессы, выявлять узкие места в работе специалистов и организовывать эффективную работу отдела.
• Опора на данные: умение принимать решения на основе аналитики и цифр, а не только интуиции.
• Чутье в креативах: понимание того, какие идеи и форматы привлекают внимание игроков прямо сейчас, и умение ставить понятные задачи дизайнерам.
• Понимание специфики регионов (LATAM/Бразилия): опыт работы с аудиторией и культурными особенностями этих рынков будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу.
• Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
• Работу над растущим игровым проектом с активным комьюнити и возможностью напрямую влиять на развитие продукта.
• Быстрые итерации и минимум бюрократии — идеи можно реализовывать без долгих согласований.
• ДМС после испытательного срока.

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Мы расширяем команду и находимся в поиске Cетевого инженера.

Мы предлагаем нашей команде:

Твое решение реально меняет продукт. Задачи со звёздочкой: нестандартные сценарии, новейшее железо и технологии, плюс возможность работать на стыке направлений. Скучно не будет.

Свобода и баланс

• Можешь работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени);

• Если работаешь удаленно – оплатим билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы;

• Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных.

Забота и здоровье

• Мы IT аккредитованы и оформляем официально;

• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога;

• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов.

Рост и культура

• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса – мы замечаем людей и даем пространство для развития;

• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично – это приветствуется;

• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только!

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в эксплуатация сети датацентров, магистральной сети;
• Реализация изменений в сети и приведение конфигураций к единым стандартам;
• Ведение проектов, координация работ по модернизации и замене сетевого оборудования;
• Взаимодействие с коллегами и внешними партнерами в области эксплуатации и развития сети.
• Участвовать в дежурствах по графику и решать сложные обращения клиентов, переданные от NOC.

Мы ожидаем:

• Опыт работы сетевым инженером от 3 лет у оператора связи, хостинг- или облачного провайдера либо в крупной ИТ-компании
• Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/JNCIP;
• Глубокое знание и опыт эксплуатации BGP, IP/MPLS, OSPF, L2/L3 VPN;
• Опыт работы с оборудованием Juniper обязателен;
• Ответственность, внимательность и самостоятельность в работе.
• Технический английский на уровне чтения документации и RFC.

Будет плюсом:

• Опыт работы с EVPN/VXLAN;
• Понимание в Traffic Engineering (RSVP/MPLS-TE);
• Опыт работы с DWDM платформами;
• Опыт работы с Zabbix

Для быстрой связи укажи @ своего Телеграма в сопроводительном письме :)

Мы — один из крупнейших частных банков России с более чем 25-летней историей. Работая в нашем банке, вы станете частью профессиональной команды, обеспечивающей стабильность и бесперебойную работу всех подразделений. Мы ценим экспертизу и ответственность — ведь от вашей работы зависит общий успех банка. Мы создаём комфортную среду, где каждый специалист чувствует себя уверенно и может развиваться в крупной и надёжной компании.

Обязанности:

• Руководство проектами сопровождения и развития систем взаимодействия со СМЭВ;

• Планирование и контроль работ по обновлению, модернизации и расширению функциональности систем;

• Организация взаимодействия между ИТ, разработчиками, администраторами, службой информационной безопасности, бизнес-заказчиками и внешними поставщиками.

• Контроль выполнения задач, сроков, качества и согласованных показателей сопровождения;

• Организация мониторинга доступности, производительности и корректности работы систем и интеграционных сервисов;

• Участие в разборе инцидентов, определение причин проблем и контроль выполнения корректирующих мероприятий;

• Подготовка предложений по улучшению надёжности, производительности, управляемости и информационной безопасности систем;

• Формирование и ведение планов развития систем взаимодействия со СМЭВ;

• Участие в подготовке технических заданий, требований, планов внедрения и эксплуатационной документации;

• Анализ рынка решений для интеграции с государственными информационными системами;

• Подготовка сравнительных материалов, аналитических записок и рекомендаций по выбору или развитию шлюзовых решений;

• Участие в переговорах с поставщиками и оценке предложений подрядчиков;

• Контроль актуальности эксплуатационных регламентов, схем взаимодействия и технической документации;

• Подготовка регулярной отчетности для руководства.

Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами сопровождения и развития информационных систем;

• Практический опыт организации эксплуатации интеграционных решений, шлюзов или систем межведомственного взаимодействия с участием подрядных организаций;

• Понимание принципов работы СМЭВ и интеграции с государственными информационными системами;

• Навыки управления задачами, сроками, рисками, зависимостями и изменениями в проектах;

• Опыт подготовки статус-отчётов, презентаций и аналитических материалов для руководства;

• Умение переводить техническую информацию в понятные управленческие выводы и рекомендации;

• Понимание процессов мониторинга, сопровождения, обновления и развития информационных систем.

Знание основных подходов к интеграции систем:

• REST/SOAP;
• XML/JSON;
• Электронная подпись;
• Сертификаты и PKI;
• Очереди сообщений;
• API и интеграционные шлюзы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: офис, гибрид;
• Удалённый рабочий стол - подключение к RDP;
• Офис располагается в шаговой доступности от метро «Партизанская», МЦК «Измайлово» (7 минут пешком);
• Стабильная заработная плата (оклад + квартальные премии);
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией с 1-го месяца. Возможность страхования родственников по корпоративной стоимости;
• Льготное кредитование сотрудников;
• Сервис корпоративных скидок и привилегий BestBenefits.
• Спецпредложения от партнеров: скидки на бронирование отелей, обучение, фитнес, сотовую связь и многое другое.
• Спортивные клубы: футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия банка.
• Корпоративная жизнь: конкурсы, командные поездки в разные города России и за границу, награждения лучших сотрудников, бесплатные корпоративные мероприятия за счет банка.

Если вам близки стабильность, профессиональная среда и возможность развиваться в крупной компании с безупречной репутацией, где ценят каждого сотрудника за его компетенции, — будем рады познакомиться и обсудить детали. Откликайтесь, присылайте резюме — мы перезвоним в течение 1 рабочего дня!

«Академическая гимназия» — это крупнейшая в России сеть частных детских садов и общеобразовательных школ высокого уровня, входящее в рейтинг Forbes лучших школ Москвы и Московской области.

Ищем руководителя проектов по автоматизации (1С), который умеет находить неэффективные процессы и превращать их в понятные и работающие автоматизированные решения.

Ваша задача — сокращать рутину, ручной труд и количество ошибок, экономить время и ресурсы компании, повышать прозрачность процессов и эффективность работы подразделений.

Что предстоит делать:

• Изучать, как работают подразделения и как это отражено в программах; находить узкие места и ручной труд.

• Предлагать решения по автоматизации и ставить задачи программистам 1С (техническое задание).

• Следить, чтобы задачи делались в срок, и проверять готовый результат.

• Разбираться в проблемах пользователей: находить первопричину и устранять её, а не просто исправлять последствия.

• Представлять пользователям новые возможности и доработки: показывать, как это работает и чем облегчит их работу.

• Писать инструкции и участвовать в обучении сотрудников.

Что для нас важно в вашем опыте и навыках:

• Логически мыслить: разбираться, почему возникла проблема, а не просто исправлять её.
• Писать так, чтобы было понятно и программисту, и пользователю.
• Опыт работы от 2 лет в автоматизации, учётных программах или смежной области.

Обязательно — технические навыки

• Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, ВПР / ПРОСМОТРX, фильтры и условное форматирование, сверка двух списков, работа с выгрузками на тысячи строк.
• Описание процессов: умение нарисовать процесс «как есть» и «как будет» в виде схемы (блок-схемы, BPMN) в draw.io, Visio, Miro или аналогах.
• Подготовка технических заданий: цель, текущая ситуация, правила и исключения, примеры, критерии приёмки.
• Тестирование: составление сценариев проверки (тест-кейсов), проверка на тестовой базе, описание найденной ошибки так, чтобы программист мог её воспроизвести.
• Системы постановки задач: Битрикс24 или аналоги — ведение задач, статусов и сроков.
• Подготовка материалов для пользователей: инструкции со скриншотами в Word, презентации, короткие видеоинструкции.

Желательно

• Знание 1С:Предприятие 8 на уровне опытного пользователя или консультанта: понимать, что такое справочники, документы, регистры и проведение; строить и настраивать отчёты; пользоваться журналом регистрации; понимать, как устроены права пользователей.
• Язык запросов 1С или SQL на базовом уровне — сделать простую выборку данных самостоятельно, без программиста.
• Понимание обмена данными между системами: как 1С обменивается с CRM, банком, сайтом или личным кабинетом; что такое API и форматы файлов (Excel, CSV, XML, JSON).
• Основы управления проектами: планирование, приоритизация, Kanban / Scrum на базовом уровне.
• ИИ-помощники (ChatGPT, Claude и др.) для анализа данных, подготовки документов и расшифровки встреч.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с понятными целями и долгосрочными проектами;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Стабильный и прозрачный доход: официальная заработная плата 120 000 - 150 000 рублей на руки (после вычета налогов);
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8-часовым рабочим днем (только офисный формат работы), суббота и воскресенье - выходные дни;
• Современный технологический стек и актуальные версии платформы;
• Профессиональное развитие и обмен опытом в команде;
• Комфортный офис в историческом районе Москвы (м. Сокольники).

Мы развиваем коммерческую недвижимость в Москве, строим и управляем бизнес центрами, офисными пространствами и инфраструктурными объектами. У нас есть внутренние команды и цифровые продукты для автоматизации стройки, управления объектами, клиентского сервиса и аналитики. Наши технологии решают реальные задачи в строительстве и эксплуатации недвижимости.

И сейчас мы в поисках Product manager.

Обязанности:

• Вести два продукта: realty-stone.ru и личный кабинет брокеров на stonebrokers.ru.
• Собирать сценарии клиентов и брокеров: поиск и аренда объекта, заявка, работа брокера с объектами, клиентами и инструментами кабинета.
• Формировать требования и технические задания на страницы, сценарии и новые блоки вместе с UX/UI-дизайнером и разработкой.
• Приоритизировать бэклог этих двух продуктов внутри общего плана руководителя сайта.
• Запускать фичи по циклу discovery и delivery: гипотеза, макет, разработка, релиз, оценка эффекта в рамках совместной работы с CRM-продуктовой командой
• Работать с продуктовым маркетологом и UX-редактором над смыслом и текстом страниц. Маркетолог отвечает за оффер, редактор за формулировки, продакт за сценарий и функциональность.

Требования:

• Опыт продакт-менеджмента от 3–5 лет.
• Опыт сайта, маркетплейса, классифайда или личного кабинета с каталогом и действием пользователя до заявки.
• Опыт в недвижимости, аренде или брокерском контуре будет сильным плюсом.
• Умение писать требования, держать бэклог и доводить задачу до релиза вместе с дизайном и разработкой.
• Понимание воронки и умение читать метрики вместе с продуктовым аналитиком.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и полугодовых бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;

• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании;

• Режим работы: гибридный;

• График работы: пн - чт с 10:00 до 19.00, пт с 10:00 до 18.00.

ВСП Центр — Муромский стрелочный завод, входящий в группу компаний «Верхнее строение пути», — промышленное предприятие с развитой производственной базой и большим опытом в производстве продукции для железнодорожной инфраструктуры.

Сегодня предприятие развивается, модернизирует производственные процессы и последовательно внедряет современные цифровые инструменты управления. Одно из ключевых направлений — переход на «1С:ERP Управление предприятием» и развитие единой информационной системы предприятия.

Мы ищем консультанта-аналитика 1С, который хорошо понимает логику типовых решений 1С и хочет развиваться в направлении автоматизации крупного производственного предприятия.

Для нас важно формировать сильную внутреннюю команду специалистов. Мы рассматриваем эту позицию как долгосрочную работу внутри предприятия с возможностью профессионального роста вместе с компанией.

Обязанности:

• Участвовать во внедрении и развитии 1С:ERP по направлениям: управление производством, закупки и обеспечение, складской учет, нормативно-справочная информация, бухгалтерский и налоговый учет,казначейство, финансово-экономический блок, оперативный и управленческий учет
• Настраивать и анализировать производственный контур ERP
• Изучать реальные процессы непосредственно на производстве и переводить их в понятную модель учета в 1С
• Готовить постановки и технические задания на необходимые доработки
• Участвовать в построении учета производственных переделов и расчете фактической стоимости
• Прототипировать отдельные бизнес-процессы и демонстрировать пользователям варианты их реализации в системе
• и.т.д

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет с типовыми решениями 1С (например, 1С:Управление торговлей, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP, 1С:Управление нашей фирмой
• Высшее образование

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Комфортное рабочее место
• Профессиональный рост
• Работа с реальным производством
• Участие в крупном проекте внедрения ERP

Мы ожидаем от кандидатов понимание основных принципов оперативного учета, аналитический склад мышления, умение писать не сложные запросы 1С для анализа и проверки данных, способность общаться одновременно с пользователями, руководителями подразделений и разработчиками, готовность изучать производственный процесс непосредственно в цехах предприятия.

ОАО Парфюмерно-Косметическая Компания «ВЕСНА» - одно из крупнейших производственных предприятий Поволжья с многолетней историей. Мы уже более 20 лет входим в тройку лидеров российского рынка средств личной гигиены и бытовой химии, выпуская продукцию по 8 товарным категориям.

Наш ассортимент: жидкое и твердое мыло, средства для ухода за кожей, шампуни и гели для душа, бытовая химия. Всего более 300 SKU

Наши Бренды: федеральные лидеры в своих товарных сегментах «Абсолют», «Детское», а также «Весна», «Капля VOX», «ГлавАптека», «Tolk pharm» и др.

Дистрибуция во всех регионах России и СНГ. Наша продукция есть во всех крупных федеральных сетях: X5 Retail Group – Карусель, Перекресток, Пятерочка, АШАН, Метро, Лента, Магнит, и др.

Наши преимущества: бренды-лидеры с многолетней историей, полный цикл производства продукта, собственные лаборатории для разработки рецептур, современная система контроля качества, современное западное оборудование, 2 производственные площадки в г. Самара, комфортные условия труда для персонала.

В связи с новыми целями по охвату большей доли рынка и планами увеличения ассортиментной матрицы мы приглашаем в свою команду Бренд-менеджера

Если Вы готовы заниматься настоящим маркетингом и бренд-менеджментом в крупной производственной компании - откликайтесь на вакансию

Обязанности:

• Контроль и координация работ по разработке новых проектов
• Анализ рынков, конкурентов, поиск идей и предложений по развитию ассортимента компании
• Разработка маркетинг-микса продукта: УТП, концепция позиционирование, разработка упаковки, названия, подготовка ТЗ на рецептуру, проведение потребительских тестирований, подготовка презентаций по продукту, проведение презентаций, подготовка рекламных материалов
• Продвижение продукта: разработка ТЗ на рекламные материалы, подготовка ТЗ для on-line коммерции, проработка идей для создания видео-контента по своим проектам и маркам
• Анализ ценового позиционирования конкурентов

Требования:

• высшее образование (желательно маркетинг, связи с общественностью, социология)
• опыт работы от 2 лет

Условия:

• Масштабные задачи;
• Работа в огненной команде;
• Реальные полномочия;
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень зп обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседовании

Задачи:

• Поддержка существующей инфраструктуры на основе ОС Linux/Windows на уровне очень продвинутого пользователя;
• Поддержка сетевой инфраструктуры (свитчи, роутеры, сервера);
• Знание и умения в информационной безопасности, защита и нападение;
• Создание, внедрение и последующая поддержка новых сервисов в компании. Начиная от идеи, к system design и внедрению;
• Развитие инфраструктуры, обеспечивающей непрерывную интеграцию и доставку (развертывание в тестовом окружении) программного решения - сетевой ОС;
• Эксплуатация инфраструктуры разработки:
  обеспечивать стабильность сервисов инфраструктуры и мониторинг;
• Развертывание окружения для
  тестирования ОС на различных производственных стадиях (development, test, staging);
• Проектирование и написание последовательности (pipelines) CI/CD;
• Исправление ошибок (баги) и улучшение производительности
  системы (скрипты и сервисы);
• Взаимодействие с разработчиками-пользователями инфраструктуры
  разработки;
• Ведение актуальной документации.

Требования:

• Опыт работы в телеком-сфере будет большим плюсом;

• Операционные системы Linux на уровне системного инженера;
• Умение автоматизировать задачи с
  помощью скриптов на Python и Bash: знакомы с синтаксисом этих языков, способны с нуля написать нужный скрипт, способны разобраться в имеющемся коде.
• Виртуализация в Linux (QEMU-KVM) и
  изоляция (Docker): можете подготовить конфигурацию VM KVM с нуля, запустить ее и диагностировать.
• Опыт работы с веб-фреймворками Django, Flask (или эквиваленты).
• Опыт работы со стеком ELK или
  аналогичным и решениями Grafana, Prometheus.
• Опыт эксплуатации инфраструктуры, обеспечивающей
  процессы CI/CD (Jenkins, GitLab C I или эквивалент). Знание Golang.
• Опыт упаковки сервисов контейнеры;
• Опыт работы с CI/CD средами, желательно Jenkins; Опыт работы с
  Jenkins Pipeline (pipeline as code) и Apache Groovy DSL;
• Понимание современного устройства процесса
  разработки ПО: работа с кодом в системе SCM (Git, GitLab);
• Применение подходов DevOps и CI/CD.

Условия:

• Удаленная работа, возможен гибрид (офис на м. Текстильщики);

• График 5/2;

• ЗП определяется по итогу собеседования;

• Официальное трудоустройство (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные);

• После прохождения испытательного срока ДМС.

Ключевые обязанности

Стратегия и развитие

• Разработка и реализация SMM-стратегий брендов в соответствии с маркетинговой стратегией компании

• Адаптация позиционирования брендов, формирование контентных концепций и визуальных стандартов

• Анализ аудитории, конкурентов, трендов и развитие каналов продвижения

Управление контентом

• Организация полного цикла производства контента: идеи, сценарии, съёмки, монтаж, публикации

• Разработка и контроль выполнения контент-планов

• Контроль качества материалов, соблюдения сроков и соответствия контенту брендов

• Работа с внешними подрядчиками при необходимости

Управление командой

• Руководство SMM-специалистами и инфлюенс-менеджерами

• Постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения и оценка эффективности сотрудников

• Участие в подборе, адаптации и развитии команды

Инфлюенс-маркетинг

• Разработка стратегии сотрудничества с блогерами

• Контроль отбора блогеров, медиапланов и рекламных интеграций

• Контроль выполнения планов продаж от блогеров, анализ результатов и масштабирование эффективных размещений

Аналитика и отчётность

• Анализ охватов, вовлечённости, динамики аудитории и эффективности контента

• Оценка переходов, обращений и продаж при наличии атрибуции

• Подготовка регулярной отчётности и предложений по улучшению результатов

Бюджетирование

• Планирование и контроль бюджета SMM и инфлюенс-маркетинга

• Анализ эффективности затрат, оптимизация расходов

Требования

Hard skills

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегий для нескольких брендов

• Сильная визуальная насмотренность, понимание современных трендов и специфики beauty-индустрии

• Навыки разработки креативных концепций, контент-планов и сценариев

• Понимание процессов фото- и видеопроизводства, монтажа, создания Reels, Shorts и VK Клипов

• Опыт управления SMM-командой, организации процессов и контроля качества контента

• Экспертиза в инфлюенс-маркетинге: подбор блогеров, планирование интеграций, оценка продаж и эффективности размещений

• Владение SMM-аналитикой: охваты, ER, ERR, CTR, конверсии, динамика аудитории

• Навыки бюджетирования, планирования и оптимизации расходов

• Уверенное владение Excel/Google Sheets, аналитическими сервисами и инструментами контент-производства

• Понимание особенностей продвижения косметической продукции и продаж через маркетплейсы

Soft skills

• Лидерство, креативность, системность, инициативность

Мы предлагаем

• Офисный формат работы (Казань) с графиком: 5/2 с плавающим стартом (8:00–17:00, 8:30–17:30, 9:00-18:00). Возможен переход на гибрид, после испытательного срока.
• Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата. Оклад + KPI.
• Реальные возможности для роста.
• Комфорт и удобства: Комфортный современный офис, охраняемая парковка, оборудованная кухня/зона отдыха, .
• Дополнительные "плюшки": корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки от компании, подарки на новый года детям сотрудников, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами.

Обязанности:

• Разработка и доработка функционала в 1С:Документооборот 2.5 с перспективой перехода на 3.0;
• Разработка и поддержка в 1С:ЗУП 3.0;
• Сопровождение и доработка 1С:УПП 1.3, участие в подготовке и выполнении перехода на 1С:ERP 2.6;
• Разработка и развитие конфигурации для ИТ-отдела на БСП (Библиотека стандартных подсистем);
• Проектирование и написание интеграционных решений между перечисленными системами и смежными сервисами (API, веб-сервисы, обмен данными);
• Участие в проектировании архитектуры решений и автоматизации бизнес-процессов;
• Оптимизация существующего кода, повышение производительности систем;
• Написание технической документации.

​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Опыт работы программистом 1С от 2 лет;
• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3/8.5, языка запросов, СКД;
• Практический опыт разработки в 1С:Документооборот 3.0;
• Опыт разработки в 1С:ЗУП 3.0;
• Опыт работы с 1С:УПП 1.3;
• Понимание принципов и опыт участия в переходе с УПП на ERP, готовность работать в проекте внедрения ERP 2.6;
• Опыт разработки на БСП (Библиотека стандартных подсистем): расширения, общие модули, интеграционные механизмы БСП;
• Опыт написания интеграций (HTTP/Web-сервисы, REST/SOAP, обмен через файлы/очереди);
• Опыт командной разработки: хранилище конфигурации 1С, Git, соблюдение регламентов разработки;
• Опыт выстраивания деплоймента: сборка и поставка обновлений (CF/CFE), управление релизами и версионированием, откат изменений
• Опыт миграции данных и функционала с УПП на ERP;
• Знание SQL, опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ и т.п.);

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• K-FLEX - иностранная производственная компания (производство технической изоляции для инженерных систем). 30 лет лидерства на мировом рынке. Единственное производство полного цикла в России.
• Полностью официальная заработная плата.
• Режим работы пн.- чт. 8.50-17.50, пт. 8.50-16.35
• Комфортный офис, дружный коллектив.
• Чай, натуральный кофе, оборудованная кухня.
• ДМС.
• Выплата за стаж работы, начиная с 1 года работы;
• Мероприятия и подарки детям сотрудников;
• Отапливаемый подземный паркинг оплачивается работодателем.

• Местонахождение - Бизнес Центр Ригаленд на Новорижском шоссе, 9 км от МКАД

  Бесплатная доставка комфортным корпоративным транспортом от МЦД Красногорская (10 минут), ст. м. Строгино, Щукинская( 20-25 минут)

Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Афиша» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.

Мы создаём современную On-Premise корпоративную почтовую платформу — надёжную альтернативу классическим решениям вроде MS Exchange.

Вы станете ключевым звеном между продуктом и клиентом: будете адаптировать и внедрять нашу платформу в защищённые периметры заказчиков.

Технологический стек: Go, C, Node.js, React на бэкенде и фронтенде; PostgreSQL, Cassandra, ElasticSearch для хранения данных; Docker, Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ инфраструктуры заказчика: выявление технических ограничений, требований безопасности и сетевых условий для интеграции;
• Разработка и внедрение решений по развёртыванию платформы в изолированных средах (air-gapped environments);
• Настройка пайплайнов доставки обновлений компонентов в периметр клиента с учётом требований к аудиту и обратной совместимости;
• Тесное взаимодействие с продуктовыми командами и заказчиками: сбор требований, согласование архитектурных решений, поддержка приёмки;
• Обеспечение отказоустойчивости и мониторинга почтовых сервисов в эксплуатации.

Что для нас важно:

• Опыт интеграции сложных распределённых систем в корпоративные инфраструктуры;
• Уверенное владение Linux и bash (написание скриптов автоматизации, отладка на уровне ОС);
• Практический опыт с системами конфигурации: Ansible, Chef или SaltStack;
• Навыки построения и поддержки CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI, Argo CD);
• Опыт с Kubernetes: кастомные операторы, управление сетевыми политиками;
• Знание сетевого стека TCP/IP, опыт настройки Nginx как reverse proxy и ingress-контроллера;
• Понимание принципов работы почтовых протоколов (SMTP, IMAP, POP3) и инфраструктуры доставки почты — будет большим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Полный день в офисе, гибридный график или удалёнка;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Привет! Это команда Инструменты операций над стоком.
Наша команда разрабатывает проект Seller UI - комплекс микросервисов, который предоставляет продавцам возможность управлять своими товарами, находящимися на складах Озон. Благодаря нашим инструментам продавец может перемещать товары между складами, автоматически вывозить товары со складов, а также управлять маркировкой товаров, чтобы подтвердить подлинность и проследить путь до покупателя.

Вы будете

• Прорабатывать и защищать архитектурные решения по бизнес-требованиям.
• Работать с большими объемами данных.
• Разрабатывать интеграций с использованием Kafka и HTTP-сервисов.
• Проводить код-ревью.
• Участвовать в планировании и оценке задач, а также технических синках.
• Повышать качество и стабильность кода.
• Помогать младшим членам команды осваивать технологии и соответствовать процессу.

Нам важно

• Знание платформы .Net, ООП, алгоритмов и структур данных.
• Опыт коммерческой разработки на С# от 4х лет.
• Понимание принципов SOLID и DDD.
• Знание БД PostgreSQL, понимание подходов для оптимизации.
• Опыт работы с Kafka, gRPC.
• Навыки проектирования масштабируемых систем.
• Осознанный подход к выполнению задач – не просто писать код, а вникать в суть проблемы, предлагать решение.
• Умение эффективно взаимодействовать с коллегами из смежных отделов — менеджерами, бизнес-аналитиками и дизайнерами.

Компания ООО "Р-ТЕХ" - лидер по производству и реализации деревянной тары в России.
Более 10 лет мы развиваемся, открываем новые филиалы и сотрудничаем с тысячами компаний по всей стране. Мы ценим командную работу, поддерживаем инициативу и стремимся к общему успеху.

Обязанности:

• Проектировать и развивать архитектуру 1С-контура: УНФ, Бухгалтерия, ЗУП, 1С ERP и отраслевые решения.

• Разрабатывать доработки через расширения и внешние обработки, сохраняя совместимость с обновлениями типовых конфигураций.

• Проектировать и поддерживать интеграции, в первую очередь промышленный двусторонний обмен 1С ↔ Битрикс24, а также с ЗУП, Бухгалтерией, ЭДО, банками и BI.

• Проводить бизнес-анализ: интервью с заказчиком, разбор процесса «как есть», выявление исключений, подготовка технического решения.

• Обеспечивать качество: тесты, негативные сценарии, код-ревью, документация, оценка влияния изменений.

• Вести релизы: раздельные среды, резервное копирование, порядок установки и отката, передача состава релиза заказчику.

• Выполнять миграции данных с контролем полноты, дублей и сверкой остатков.

• Диагностировать производительность: медленные запросы, блокировки, фоновые задания, массовые операции.

• Поддерживать систему: разделять инциденты, ошибки данных и дефекты, устранять первопричину, а не править регистры вручную.

Требования:

• Опыт разработки на 1С от 6 лет; желательно 2+ завершённых проекта внедрения или развития сложной конфигурации.

• Обязателен практический опыт 1С ERP; опыт УНФ, Бухгалтерии и ЗУП.

• Уверенная разработка расширений и внешних обработок без снятия типовой конфигурации с поддержки.

• Обязателен реализованный промышленный обмен с Битрикс24: REST API, маппинг, защита от дублей, журналирование, повторные попытки, разрешение конфликтов.

• Опыт интеграций: HTTP-сервисы, REST/SOAP, JSON, XML, XDTO, планы обмена.

• Знание управляемых форм, БСП, СКД, языка запросов, регистров, бизнес-процессов, фоновых и регламентных заданий, блокировок и транзакций.

• Опыт оптимизации запросов, больших регистров и массовых обработок; умение работать с технологическим журналом.

• Практика командной разработки: Git или хранилище конфигурации, ветвление релизов, версионирование.

• Способность самостоятельно готовить техническое решение, инструкции, маппинг, протокол тестирования и состав релиза.

• Понимание бизнес-процессов закупок, продаж, склада, производства, взаиморасчётов и управленческой отчётности.

• Высшее техническое или экономико-техническое образование желательно; сертификаты 1С — преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ или по ИП;
• Белая и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30;
• Офисный или удаленный формат работы;
• Рассмотрим ваши пожелания по заработной плате.

Мы — vmeste pro, агентство по организации мероприятий и развитию команд.

Более 20 лет мы работаем с компаниями разных масштабов, используя уникальные авторские разработки в сфере корпоративной культуры.

Мы опираемся на экспертизу и методологию, которые позволяют точно попадать в задачу и превращать мероприятия в продуманный процесс улучшений.

Внимательное отношение к каждой детали позволяет нам собирать проекты любой сложности под ключ в России и за рубежом и помогать нашим клиентам достигать командных целей.

Наши проекты помогают командам становиться осознаннее, сильнее и счастливее.

Сейчас мы растём и ищем в команду проектного менеджера, которому близки наши ценности: надёжность, креативность, эффективность и комфорт в работе.

Тебе предстоит:

• Вести проекты под ключ — от идеи до реализации (онлайн и офлайн)
• Общаться с клиентами на всех этапах — до, во время и после мероприятия
• Управлять документооборотом проекта
• Создавать концепции, презентации и сметы
• Презентовать идеи и защищать сметы перед заказчиком
• Координировать работу команды и подрядчиков

Мы ждём, что ты:

• Образованный и психологически взрослый
• Имеешь опыт в управлении проектами и организации мероприятий
• Понимаешь рынок корпоративных событий и бизнес-образования
• Ответственный и стрессоуйстойчивый
• Умеешь работать в команде и стремишься к постоянному развитию

Мы предлагаем:

• Работу в сильной и дружной команде над яркими проектами
• Возможности учиться и быстро расти в профессии
• Гибридный график: 3 дня - в офисе (м. Верхние Лихоборы), 2 дня - удалённо
• Уютный офис рядом с метро
• Официальное оформление
• Финансовую мотивацию: оклад 100 000 ₽ + бонус за каждый проект
• Возможность командировок
• Шанс собрать крутое портфолио

📌 Портфолио обязательно — хотим видеть твои проекты!