Работа в России: вакансии IT и digital

Привет! Это команда разработки Kubernetes.

Наш департамент предоставляет всей компании инфраструктуру железа в виде Linux/Windows машин и Kubernetes кластеров. Задача команды разработки Kubernetes – обеспечить эффективность, безопасность и функциональность инфраструктуры Linux + Kubernetes. Для этого мы занимаемся как разработкой собственных решений, так и развитием опенсорсных решений от CNCF. Спектр наших задач начинается от обеспечения пользователей удобным UI для инфраструктуры до написания и внедрения собственных низкоуровневых механизмов для Kubernetes. Зачастую нам приходится придумывать решения, которых нет где-то в готовом виде в опенсорсе, и которые требуют некоего know-how и умелого внедрения в существующую инфраструктуру.

Наши основные заказчики – другие платформенные команды, а главный потребитель – все разработчики Ozon Tech.

Мы ищем кандидата с глубокими знаниями инфраструктуры и сильными навыками разработки, который сможет активно участвовать в развитии нашей платформы.

Наш стек

• Основную логику пишем на Go, есть C и Rust, по мере необходимости погружаемся в другие стеки.

• Большинство задач решаем для Linux окружения, но иногда приходится разбираться и с Windows инфраструктурой

• Много работаем с Kubernetes, как на уровне пользователей, так и на уровне эксплуатации. Уровень погружения от простых контроллеров до патчей в controlplane, пишем плагины на уровне CNI/CRI.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать инфраструктурные решения на Go, обеспечивая высокую производительность и надежность платформы.

• Развивать функционал Kubernetes кластеров на протяжении всей их жизни, включая их провижнинг, шедулинг и дешедулинг нагрузок, сетевой стек, системы хранения данных.

• Обеспечивать мониторинг, логирование и алертинг для инфраструктурных сервисов, включая сбор и анализ метрик.

• Сотрудничать с Ops командами по сборке кластеров и операционных систем для оптимизации работы оборудования и его интеграции в платформу.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на Go либо схожих языках с готовностью перейти на Go.

• Понимание принципов работы операционных систем и опыт работы с Linux.

• Знание Kubernetes, его компонентов и архитектуры.

• Опыт работы с системами мониторинга, логирования и телеметрии.

• Понимание сетевых технологий.

Будет плюсом

• Опыт работы с сетевыми плагинами Kubernetes.

• Знание C и Rust для разработки инфраструктурных решений.

• Опыт работы с Linux Kernel и его исходным кодом.

• Опыт построения кастомных сетевых решений.

• Опыт управления жизненным циклом Kubernetes-кластеров.

Обязaннoсти:

• Полное ведение МИС СиМед (медицинской информационной системы);
• Cистeмнoе администриpовaние (windоws сеpвeры / pабoчиe cтaнции, пpинтеры, П/О, буx. и нaлоговые программы, приклaдноe П/O);
• Поддержание бесперебойной работы серверов и других важных сетевых объектов;
• Ведение телефонии Mango Office.
• Установка и обновление ЭЦП.

Технические требования (Hard Skills)

1. Медицинские информационные системы (МИС) (На старте будет возможность обучиться МИС)

• Понимание архитектуры и принципов работы МИС (зачем нужна, какие модули включает: регистратура, кабинет врача, склад, финансы).
• Опыт настройки рабочих мест под МИС, подключения периферии к МИС (сканеры паспортов/полисов, принтеры этикеток, кассы, терминалы).
• Умение создавать пользователей, настраивать права доступа и решать типовые ошибки синхронизации.
• Желательно: знание конкретных систем, популярных в регионе (например, «Инфоклиника», «Медиалог», «1С:Медицина», «Yavro», «Эдельвейс» и т.д.).

1. 1С:Бухгалтерия

• Базовое понимание функционала: умение установить/обновить платформу, настроить права пользователей, решить проблемы с доступом к базе, настроить подключение торговых точек к 1С.
• Понимание разницы между файловой и клиент-серверной версией 1С.

1. Кассовое оборудование (ККТ)

• Опыт настройки, подключения и обслуживания касс.
• Работа с драйверами ККТ (Атол, Штрих-М и др.), настройка связи кассы с МИС и/или 1С.
• Замена фискальных накопителей (ФН), снятие отчетов, взаимодействие с ОФД.

1. Сетевое оборудование

• Настройка и диагностика SOHO и SMB сетевого оборудования (роутеры, управляемые и неуправляемые коммутаторы/свитчи).
• Базовые знания: настройка VLAN, DHCP, DNS, статическая маршрутизация, базовая безопасность сети (закрытие портов, смена дефолтных паролей).

1. Работа с электронной подписью (ЭЦП / КЭП)

• Умение правильно устанавливать и настраивать средства криптографической защиты информации (СКЗИ), в первую очередь «КриптоПро CSP».
• Настройка рабочих мест для работы с ЭЦП: установка личных сертификатов в хранилища, настройка плагинов для браузеров (КриптоПро ЭЦП Browser plug-in), работа с защищенными носителями (Рутокен, JaCarta).
• Понимание процессов использования ЭЦП в МИС, 1С и при взаимодействии с государственными системами (ЕГИСЗ, ФРМР, «Честный ЗНАК» для маркировки, порталы госуслуг, СМЭВ).
• Умение диагностировать проблемы: "браузер не видит токен", "сертификат недействителен", "ошибка подписи".

Дополнительные технические навыки

1. Локальные вычислительные сети (ЛВС) и инфраструктура

• Физическая прокладка кабеля (витая пара), обжим коннекторов RJ-45, работа с патч-панелями.
• Навык аккуратного кабель-менеджмента (стяжки, короба, маркировка кабелей) – в медицинском учреждении эстетика и порядок в серверной и на рабочих местах критически важны.
• Диагностика обрывов сети (наличие опыта работы с кабель-тестером).
• Администрирование ОС Windows (настройка рабочих станций, групповые политики), установка и настройка офисного ПО и периферии (МФУ, сканеры, веб-камеры для телемедицины).

Личные качества и подход к работе (Soft Skills)

1. Коммуникабельность и расстановка приоритетов (Критически важно)

• Понимание бизнес-процесса: Кандидат должен четко осознавать, что проблемы врачей и регистраторов имеют наивысший приоритет. Простой на ресепшене или в кабинете врача = потерянные пациенты и прямые финансовые потери клиники.
• Умение спокойно, без технического жаргона, общаться с нетехническим персоналом (врачи, медсестры, администраторы).
• Стрессоустойчивость: способность сохранять хладнокровие в час пик, когда в регистратуре очередь, а касса или МИС «зависли».
• Аккуратность и ответственность (работа в чистом медицинском учреждении требует особого отношения к имуществу и чистоте).

Условия:

1. Оформление по ТК РФ.
2. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
3. Надбавки за стаж работы в компании.
4. Корпоративные скидки на услуги компании для сотрудника и членов семьи.
5. Оплачиваемый отпуск, больничный лист.

Собеседование. Предварительно резюме с фото на почту.

ALEXROVICH – аккредитованная IT-компания. Мы автоматизируем бизнес-процессы, создаем собственные программные продукты и внедряем современные технологии искусственного интеллекта (Ai).
Среди наших клиентов — Мясницкий ряд, Крошка-Картошка, Магнолия, Тануки, НИУ ВШЭ, Теремок, ЭДМОС-Реклама, INCANTO, МГИМО, Премиум Байк, Аэлита и другие компании.

Чем предстоит заниматься?

• Увеличивать количество квалифицированных заявок с интересами клиентов к продуктам и услугам компании;
• Создавать, контролировать, анализировать и повышать эффективность рекламных кампаний (в т.ч. настраивать ретаргетинг и ремаркетинг);
• Разрабатывать новые гипотезы по интернет-маркетингу, согласовывать бюджеты на их проверку, осуществлять запуск в реализацию;
• Активно использовать инструменты искусственного интеллекта в своей ежедневной работе: для генерации и проверки маркетинговых гипотез, анализа данных и рекламных кампаний, исследования аудитории и конкурентов, подготовки контента и рекламных материалов, а также автоматизации рутинных задач;
• Работать с площадками: Яндекс.Директ, Телеграмм, ВК, Яндекс.Дзен и т.д. (в том числе уметь руками самостоятельно с ними работать);
• Работать по SEO с подрядчиками: обсуждение задач, контроль их реализации и пр. Анализ результатов SEO;
• Создание новых и развитие существующих посадочных страниц и основных сайтов компании (самостоятельно, с использованием ИИ; привлечение подрядчиков обсуждается дополнительно);
• Проведение A/B-тестов: выдвижение гипотез, разработка УТП, подготовка рекомендаций по увеличению конверсии посадочных страниц и сайтов компании, анализ получившихся результатов;
• Построение полноценной аналитики по «воронке» трафика и конверсий в Яндекс.Метрике (плотная работа с отделом продаж с использованием CRM);
• Искать и внедрять новые Ai-инструменты, которые помогают ускорять работу маркетинга, повышать качество аналитики и эффективность рекламных активностей;
• Внутренняя отчетность по результатам работы;
• Автоматизация размещения контента на сайте компании за счет использования и внедрения Ai-агентов в работу маркетинга (кейсов, статей и пр.);
• (опционально) Возможность принимать участие в стратегии разработки контента для YouTube-канала «ALEXROVICH Автоматизация бизнеса» (147 тыс. подписчиков).

Наш успешный кандидат:

• Обладает сильными аналитическими способностями: расчеты, прогнозы и отчеты;
• Имеет опыт работы в интернет-маркетинге от 1-го года;
• Умеет генерировать гипотезы, формулировать критерии их оценки, проверять гипотезы;
• Уверенно использует ИИ-сервисы в работе и умеет формулировать качественные запросы (промпты), проверять и дорабатывать полученный результат;
• Воспринимает ИИ не как замену экспертизе, а как рабочий инструмент для ускорения задач, поиска решений и повышения эффективности;
• Знает и понимает принципы работы интернет-рекламы.

Мы предлагаем:

• Возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность сделать мир лучше вместе с отличной командой профессионалов;
• Чай, кофе, фрукты и печенье в офисе;
• График работы в офисе 5/2;
• Компенсация оплаты подписок на нейросети (ChatGPT, Claude и пр.);
• Входим в реестр аккредитованных IT-компаний;
• Соц.пакет: ДМС, компенсация обучения, оплата корпоративного психолога;
• Офис компании – м. Савеловская (7-10 минут пешком).

Если есть сформированные кейсы и после прочтения вакансии, стало понятно что хочешь влиться в нашу команду. Отправь слово "Кейс" в сопроводительном письме)

Ищем продуктового менеджера в команду рекламных продуктов VK. Вы будете отвечать за развитие и эффективность двух performance-направлений: лид-форм (сбор заявок прямо внутри рекламного объявления) и рекламы мобильных приложений (установки и вовлечение) — от идеи и гипотезы до A/B-теста, запуска и масштабирования.

Это роль на стыке продукта, рекламы, аналитики и performance-маркетинга. Нужно уметь работать с данными о лидах и установках, разбираться в опыте рекламодателя, управлять кросс-командными зависимостями и принимать решения, которые влияют на выручку performance-рекламы.

Задачи

• Развивать формат лид-форм: сценарии заполнения, квалификационные вопросы, интеграции с CRM рекламодателей
• Развивать продукты для продвижения мобильных приложений: кампании на установку, оптимизация под события в приложении, работа с атрибуцией
• Формулировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по результатам
• Анализировать CPL, качество и конверсию лидов, CPI/CPA, удержание после установки и другие метрики эффективности
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна, QA, коммерции, а также с партнёрами по CRM- и MMP-интеграциям
• Улучшать рекламодательский опыт: настройка форм и кампаний, интеграции, отчётность
• Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения
• Балансировать рост рекламной выручки с качеством лидов и установок и пользовательским опытом

Требования

• Опыт продуктового менеджмента в digital / IT / рекламных продуктах, понимание базовых рекламных метрик и логики монетизации
• Умение работать с аналитикой и A/B-тестами: формулировать гипотезы, читать dashboards, оценивать эффект и принимать решения на данных
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разработкой, аналитикой, дизайном, коммерцией и смежными командами
• Структурность и hands-on подход: способность разложить сложную задачу, написать понятную постановку и довести проект до запуска
• Внимательность к деталям и ответственность за результат: небольшие изменения в рекламном формате могут заметно влиять на деньги и пользовательский опыт
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с Jira/Confluence/Coda или аналогичными инструментами

Будет плюсом

• Опыт работы с рекламными технологиями, lead-gen продуктами или performance-маркетингом мобильных приложений
• Понимание атрибуции мобильной рекламы и работы с MMP (например, AppsFlyer, Adjust)
• Понимание SQL и базовой статистики
• Опыт работы с web/mobile-рекламой или CRM-интеграциями

Привет! Мы команда Сервисы формирования лент.
Мы строим платформу, которая превращает терабайты данных в персонализированные рекомендации для миллионов пользователей Ozon. Наши алгоритмы решают, что покупатели увидят в следующий момент, и в этом нам помогают сложные ML-модели, работающие в реальном времени. Вместе с командой Data Science мы постоянно улучшаем платформу, делая рекомендации точнее и релевантнее.

Сейчас мы ищем ведущего ML-инженера, который возьмёт на себя проекты ключевого сервиса инференса моделей и расчёта признаков. Вы будете отвечать за техническую экспертизу, глубоко вникать в архитектуру и разработку и помогать команде справляться с нетривиальными задачами.

Наш стек

Go (основные сервисы), Python (ML-часть), Cassandra, ScyllaDB, Redis, NVIDIA Triton, ONNX, OpenVINO, Kubernetes, Hadoop, Airflow.

Вы будете

• Проектировать, разрабатывать и оптимизировать высоконагруженные ML-сервисы для рекомендаций, нейросетевого скоринга и обработки стриминговых данных.

• Интегрировать решения с ML-платформой и инфраструктурой Ozon.

• Продуктивизировать сложные модели, включая нейросети и аналоги LLM.

• Улучшать пайплайн публикации моделей и метрик качества рекомендаций.

• Внедрять мониторинг, обеспечивать отказоустойчивость и низкие задержки.

• Заниматься развитием коллег в команде, участвовать в код-ревью, делиться экспертизой и помогать команде принимать технические решения.

Нам важно

• Глубокие знания в ML Engineering и работе с высоконагруженными системами.

• Опыт вывода в production сложных моделей, включая нейросетевые подходы (LLM, глубокие рекомендательные системы и т.д.).

• Умение проектировать распределённые системы и оптимизировать их производительность.

• Способность вести экспертные обсуждения, разъяснять сложные решения и вдохновлять команду.

Будет плюсом

• Опыт работы с LLM, рекомендательными системами или скорингом.

• Практика внедрения стриминговой обработки данных.

• Понимание принципов персонализации в e-commerce или маркетплейсах.

Наши сервисы написаны на Go, но мы открыты для специалистов с опытом на других языках (Python, Java, С++, C#, Rust и т.д.), готовых погрузиться в наш стек. Главное – экспертность в ML Engineering и желание решать сложные задачи в команде!

FRANK — входит в ТОП-3 агентств в России по продвижению офлайн-бизнеса в геосервисах (Яндекс.Карты, 2GIS, Google Maps) без использования рекламного бюджета. Ведём 150+ проектов с лидерами отрасли: УГМК-Здоровье, Альфа-Центр Здоровья, Поликлиника.ру, AnexTour, FUNSUN, Мираторг и другие. Активно растём в новые ниши помимо медицины.

Мы — признанные эксперты рынка: приглашённые спикеры Минздрава по геомаркетингу (8+ партнёрских конференций), организаторы 7 собственных конференций совместно с РБК, партнёры Нетологии и предпринимательского сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка. Основатель агентства Татьяна Франк— один из самых узнаваемых экспертов рынка геомаркетинга, ежемесячно выступает на 10+ бизнес-конференциях. Только за 2025 год она выступила более 100 раз на крупнейших отраслевых площадках.

Последние три года компания ежегодно удваивает оборот, а уже к 1 июля 2026 года мы достигли выручки всего 2025 года. Пока многие сокращают расходы в кризис, мы продолжаем активно растем.

Мы хотим системно масштабировать направление event-маркетинга на внешнем рынке, которое уже работает. В связи с этим открываем вакансию Менеджер по работе с партнёрами / Event & Partnerships менеджер / Переговорщик, кто будет привлекать партнеров и внешние площадки, договариваться с ними о выступлениях наших спикеров и выступать самостоятельно.

Обязанности:

• Вести переговоры с потенциальными партнёрами / внешними площадками и представлять компанию и её экспертизу: договариваться о выступлениях основателя и других экспертов компании, а также выступать самостоятельно как спикер/евангелист бренда (от 10 мероприятий в месяц);
• Самостоятельно находить партнёров и релевантные внешние площадки онлайн и офлайн для выступлений (конференции, бизнес-сообщества, отраслевые мероприятия, подкасты, медиа, эксперты для коллабораций и др.) и вести переговоры об участии, коллаборациях и интеграциях;
• Выстраивать и развивать партнёрские отношения с организаторами мероприятий, бизнес-сообществами, ассоциациями и отраслевыми объединениями;
• Участвовать в организации офлайн и онлайн мероприятий компании/партнёров для привлечения клиентов (с отслеживанием метрик на каждом этапе воронки): круглые столы, бизнес-завтраки, вебинары и другое с целевой аудиторией (владельцы и руководители офлайн-бизнеса);
• Отслеживать результат: количество квал лидов/ клиентов и качество аудитории с каждой площадки и каждого формата мероприятия, бюджет стоимость лида, конверсии и др.;

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт в продажах и презентациях на онлайн/офлайн мероприятиях (онлайн-школы, B2B-агентсва) от 2х лет;
• Обязателен опыт работы: в переговорах с партнёрами и внешними площадками, в организации интеграций со спикерами, PR или в partnership-направлении;
• Подтверждённый опыт самостоятельного поиска площадок и ведения переговоров с партнёрами/организаторами — не просто исполнение готового плана, а инициативный нетворкинг;
• Понимание логики лидогенерации через мероприятия (нам важны новые клиенты): как строить программу и аудиторию так, чтобы событие приводило клиентов, а не было просто «для галочки» или для высокого NPS;
• Уверенные навыки публичных выступлений и презентации — готовность самому выступать на площадках как представитель бренда;
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельность, уверенность в общении с первыми лицами бизнеса;
• Будет плюсом: собственная сеть контактов в бизнес-сообществах, знакомство с ивент- и конференц-рынком, опыт работы с B2B-аудиторией или медицинской отраслью.
• Владение современными маркетинговыми инструментами: CRM (желательно Bitrix24), email-маркетинг, UTM-метки, платформы для вебинаров;
• Активное использование ИИ-инструментов в ежедневной работе.
• Опыт управления продажами в B2B или маркетинговых агентствах будет вашим преимуществом.

• Стабильная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода);
• Работа в компании, где уже настроена эффективная система маркетинга, которую нужно масштабировать;
• Удаленный формат работы в графике 5/2;
• Минимальная зависимость от платной рекламы: основной источник лидов – события, партнерства и экспертный контент;
• Возможность влиять на стратегию маркетинга компании, которая растет быстрее рынка и входит в число лидеров своей ниши;
• Перспектива карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;
• Обучение за счет компании (ИИ, менеджмент, аналитика, публичные выступления и др.);
• Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации.
• Возможность формировать личный бренд как эксперта рынка параллельно с развитием направления в компании.

Отклики принимаются до 11.09.26.

Маркетолог-стратег (запуск премиального бренда авторских путешествий)

О проекте: Запуск международного бренда авторских путешествий в сегменте Premium / Luxury. Продукт ориентирован на создание уникальных маршрутов с эксклюзивным сервисом и закрытым комьюнити (группы 8–14 человек).

• Ценовой сегмент: от $5 000 на человека.

• Старт туров: февраль 2027 года.

• Референсы: NEVEREND, «Турсервис» (VIP).

Кого мы ищем - Маркетолога-стратега с опытом вывода на рынок премиальных продуктов, способного выстроить систему привлечения клиентов от первого контакта до повторных продаж.

Основные задачи:

Исследование и позиционирование: анализ рынка и конкурентов, формирование УТП, разработка коммуникационной стратегии и визуальных рекомендаций.

Стратегия и продвижение: составление маркетингового плана на 6–12 месяцев, расчет бюджета и KPI, поиск каналов привлечения состоятельной аудитории, развитие партнерств (бизнес-клубы, премиальные бренды) и программ лояльности.

Контент и digital: создание контент-стратегии (Instagram, Telegram), организация продакшна, управление воронкой продаж совместно с отделом продаж.

Целевая аудитория: Предприниматели и топ-менеджеры (35–60 лет), ценящие смыслы, приватность и качественное окружение. Детальная сегментация — в рамках работы.

Требования:

• Опыт в маркетинге от 3–5 лет с кейсами запуска брендов с нуля.

• Экспертиза в продвижении высокочековых услуг и понимание психологии Luxury-сегмента.

• Владение инструментами performance, CRM-маркетинга и аналитики.

• Навыки управления подрядчиками и ориентация на ROI/ROAS.

Будет преимуществом: опыт в Luxury Travel или консьерж-сервисах.

Ожидаемые результаты первого месяца: Аудит рынка и конкурентов, позиционирование и сегментация ЦА, маркетинговая и контент-стратегии, проектирование воронки продаж и рекламного бюджета, запуск тестовых кампаний.

Критерии эффективности: Объем продаж и окупаемость инвестиций (CAC, конверсия в бронирование, количество мест, LTV).

Формат сотрудничества: Проектная работа (стратегия + запуск) с возможностью долгосрочного партнерства. Оплата обсуждается индивидуально.

Что прислать в отклике:

• Резюме и портфолио с кейсами в премиум-сегменте.

• Конкретные показатели: бюджеты, лиды, объемы продаж.

• Опыт запуска продуктов с нуля.

• Предложения по формату и стоимости работы.

Яндекс ID — это гораздо больше, чем форма ввода логина и пароля на сервисах. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов, связанных с хранением и обработкой данных миллионов пользователей. Все наши проекты объединяют очень высокие требования к надёжности, масштабируемости и, конечно, безопасности.

Наша команда отвечает за два больших сервиса:
* Datum — решение для безопасного и удобного хранения персональных данных в сервисах Яндекса
* Антифрод — система для предотвращения мошенничества в платёжных и авторизационных сценариях

Будем рады принять в команду сильного разработчика.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

Разработка инфраструктуры безопасного хранения данных

Мы развиваем сервис, обеспечивающий хранение зашифрованных данных с поддержкой ротации ключей и предоставляющий API для решения продуктовых задач. В рамках сервиса вы будете обсуждать с заказчиками необходимость добавления новых типов документов и изменения API. Также вы станете создавать функциональность для аналитики с учётом безопасности персональных данных, участвовать в дежурствах и следить за тем, чтобы бэкенд и БД работали 24/7, обеспечивать миграции данных новых потребителей.

Развитие системы антифрода с опережением внешних угроз

Антифрод — сервис на Java с обвязкой микросервисов на Go с базами в PG, обеспечивающий скоринг транзакций, входов, авторизаций, СМС. Вам предстоит взаимодействовать с аналитиками (создавать новые фичи, помогать расследовать инциденты), разрабатывать решения, чтобы обеспечивать аналитические скрипты на Lua агрегатами по множеству параметров за разные промежутки времени и статистиками из смежных сервисов в реальном времени. А ещё — реализовывать микросервисы, обслуживающие основное приложение и предоставляющие API для внешних сервисов, и участвовать в дежурствах, чтобы обеспечивать работоспособность бэкенда и БД 24/7.

Улучшение инструментов управления данными в личном кабинете Яндекс ID

Нужно участвовать в развитии сервиса выдачи баннеров для саджеста фич ID, смежных сервисов Яндекса и сервиса обеспечения лимитов семейной оплаты.

* Разрабатывали бэкенд на Java, Go или другом ООЯП и готовы программировать на Go
* Готовы тестировать и сопровождать свой код
* Работали с реляционными базами данных
* Разрабатывали распределённые системы

Привет! Мы — команда разработки ML-помощников и ассистентов. Создаём и развиваем интеллектуальных ассистентов, которые встраиваются прямо в рабочие процессы компании. Наши боты работают в корпоративном мессенджере, автоматизируют HR-процессы, суммаризируют многотысячные треды и звонки — экономят часы времени каждому сотруднику. Мы делаем полезные прикладные проекты, которые решают реальные задачи бизнеса.

Наша цель — сделать ML-помощников незаметными, но незаменимыми. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник взаимодействовал с десятками ассистентов ежедневно, не задумываясь, что за этим стоит сложная инженерия: оркестрация LLM, потоковая обработка данных, интеграция с корпоративными системами и надёжное рантайм-окружение на Go.

Ищем инженера, который готов вместе с нами проектировать и разрабатывать прикладные AI-решения и поддерживать высокий уровень инженерной культуры.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Docker, LLM, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.

Вы будете

• Проектировать и разрабатывать ML-помощников и ассистентов на Go — от архитектуры до продакшн-релизов.

• Строить надёжную оркестрацию: управление диалоговыми состояниями, очередями задач, асинхронными вызовами LLM.

• Интегрировать ассистентов с корпоративным контекстом: корпоративный мессенджер, Jira, Confluence, внутренние базы знаний.

• Работать с промптами: оптимизировать, тестировать, внедрять RAG-пайплайны для точных ответов по документации компании.

• Обеспечивать отказоустойчивость ассистентов — обработка ошибок, retry-логика, circuit breaker, graceful degradation при недоступности LLM.

• Разрабатывать пайплайны суммаризации: стриминг аудио из звонков → ASR → chunking → LLM → генерация саммари в реальном времени.

Примеры задач

• Разработать HR-ассистента в корпоративном мессенджере.

• Разработать AI-ассистент для юридического отдела.

• Реализовать пайплайн суммаризации звонков.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет..

• Понимание архитектуры LLM-приложений: промпт-инжиниринг, RAG, контекстные окна, токенизация.

• Опыт работы с Kafka.

• Уверенное владение K8s, Docker — вы умеете упаковывать ассистента в образ и деплоить в кубер.

• Понимание принципов Observability: логи, метрики, трейсинг (OpenTelemetry) для отладки AI-пайплайнов.

• Навык написания тестов (unit, integration, e2e) для ассистентов — промпты и сценарии тоже нужно тестировать.

Будет плюсом

• Опыт работы с embedding-моделями и ранжированием для RAG-пайплайнов.

• Умение читать и дебажить чужой код на Go, проводить ревью.

• Опыт разработки плагинов/интеграций для корпоративных мессенджеров.

Группа компаний Сириус является крупнейшим производителем и поставщиком спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Производственная деятельность компании ведется с 1998 г. В настоящее время компания входит в пятерку лидеров предприятий - производителей спецодежды в России.

В связи с расширением производственной деятельности в наш дружный коллектив требуется ответственный и целеустремленный сотрудник на должность Программиста 1С.

В сопроводительном письме прошу указывать зарплатные ожидания!!!

Работа в офисе, по графику 5/2 с 9:00 до 18:00

Обязанности:

Требования:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская, 2-й Иртышский проезд, 2Б с2 (от метро ходит корпоративный транспорт, время в пути от метро 7-10 мин)
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

• Функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование приложений;
• Тестирование frontend-части: пользовательских сценариев, интерфейсов, адаптивности и взаимодействия с backend;
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java в IntelliJ IDEA;
• Работа со сторонними инструментами автоматизации тестирования;
• Подготовка тест-кейсов, чек-листов и другой тестовой документации;
• Анализ требований, выявление спорных сценариев и потенциальных рисков до начала разработки;
• Регистрация дефектов, контроль их исправления и проведение повторного тестирования;
• Проверка данных и диагностика ошибок с использованием PostgreSQL и Microsoft SQL Server;
• Анализ результатов тестовых прогонов, логов и причин возникновения ошибок;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды;
• Участие в развитии процессов тестирования и расширении автотестового покрытия.

• Опыт работы QA-инженером на уровне Middle;
• Понимание теории тестирования, жизненного цикла ПО и процесса работы с дефектами;
• Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
• Навыки написания и поддержки автотестов на Java;
• Уверенная работа с IntelliJ IDEA;
• Опыт использования сторонних инструментов автоматизации тестирования;
• Знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL и Microsoft SQL Server;
• Понимание принципов тестирования frontend-приложений;
• Знание клиент-серверной архитектуры и принципов работы веб-приложений;
• Умение локализовать проблему и предоставлять разработчикам достаточно информации для её воспроизведения;
• Способность самостоятельно планировать работу, оценивать задачи и соблюдать сроки;
• Внимательность, аналитическое мышление и умение конструктивно работать в команде;
• Готовность изучать новые инструменты и развиваться в области автоматизации тестирования;
• Будет преимуществом Опыт тестирования API;
• Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD;
• Навыки анализа логов и работы с инструментами разработчика в браузере;
• Знакомство с системами управления тест-кейсами и задачами;
• Понимание принципов построения и поддержки тестовых фреймворков.

• Интересные задачи и проекты;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы.

Привет!

Наша команда в поиске Data Scientist специалиста в команду RecSys, которая занимается развитием рекомендательных сервисов внутри компании.

Какие задачи решает команда RecSys: разрабатывает алгоритм рекомендаций заведений на карте для нового сервиса, улучшает работу алгоритма поиска по категориям, разрабатывает алгоритмы персональных подборок для всех продуктов в компании 2ГИС.

Чем предстоит заниматься:

• написание сервисов для команды рекомендательных систем;
• разработка систем мониторинга качества рекомендательных систем;
• настройка мониторинга и алертинга качества данных;
• написание unit тестов (pytest), тестов для различных участков ML пайплайна, участие в код ревью.

Мы ждём от тебя:

• опыт работы с рекомендательными системами от 2х лет;
• опыт полного цикла решения ML-задач: от аналитики до вывода моделей в прод (от 3-х лет);
• отличные знания Python, SQL, классического ML-стека и соответствующих ему библиотек;
• владение одним из DL фреймворков (torch/tensorflow/keras);
• глубокое понимание рекомендательных систем: подходы, типичные проблемы, метрики, А\Б тестирование;
• опыт написания Unit-тестов, разработки архитектуры и Code Review;
• опыт работы с инструментами разработки и CI/CD — Git, Jenkins, GitLab, Jira.

Почему у нас классно?

• Мы аккредитованная IT — компания.
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
• Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
• Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.

Присоединяйся! Будем создавать полезный продукт вместе.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Обязанности

• Проводить аудит безопасности приложений в формате grey-box, включая анализ кода и архитектуры;
• Заниматься изучением архитектурных схем и диаграмм последовательностей, выявлением уязвимостей на этапах архитектурного планирования;
• Выявлять недостатки в методах аутентификации и авторизации, включая клиентские и межсервисные протоколы;
• Осуществлять проверку и улучшение моделей доступа (RBAC, ABAC, и др.);
• Исследовать платформенные решения для обеспечения безопасности архитектуры сервисов и пользователей.

Требования

• Имеете опыт от 2 лет в сфере Application Security;
• Имеете уверенные технические знания в области аутентификации, авторизации и защиты сессий (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, и др.);
• Имеете опыт работы с микросервисной архитектурой, межсервисными протоколами и современными подходами безопасности (Zero Trust, mTLS, service mesh);
• Умеете проводить security code review;
• Имеете глубокое понимание в веб уязвимостях (OWASP Top 10);
• Имеете навыки коммуникации и ведения кросс-командных взаимодействий: поиск компромиссов, аргументация решений и продвижение инициатив безопасности;
• Имеете способность собрать рабочую группу и эффективно вести встречи, фиксируя результаты и двигать задачи вперёд;
• Обладаете гибкостью и умением найти баланс между безопасностью и бизнес-целями, предлагая решения, которые помогают достигать целей компании.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Сейчас мы в поисках Team Lead Graphic Designer, который сможет построить сильную систему креативного производства и вывести команду на новый уровень.

Вам предстоит выстраивать процессы, развивать команду, внедрять AI, работать в тесной связке с проектным менеджером и создавать систему, которая позволит быстро тестировать новые гипотезы и масштабировать лучшие рекламные связки.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой дизайнеров и развивать их профессионально.
• Выстраивать процессы внутри дизайн-отдела.
• Контролировать качество и скорость производства креативов.
• Генерировать и тестировать новые рекламные гипотезы.
• Внедрять AI-инструменты и автоматизировать процессы.
• Повышать эффективность взаимодействия между дизайнерами и заказчиками.

Что для нас важно:

• Опыт управления дизайн-командой.
• Понимание влияния креативов на CTR, CPA, ROI и прибыль;
• Умение строить процессы и развивать команду;
• Опыт работы с большим количеством рекламных гипотез;
• Активное использование AI как часть ежедневной работы;
• Любовь к быстрому темпу и постоянные эксперименты.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на результаты Media Buying и рост бизнеса.
• Сложные и интересные задачи.
• Высокий уровень автономии и доверия.
• Полностью удаленный формат работы.
• График по договоренности.

Системный администратор в Scandy Park

Мы ищем системного администратора, который будет поддерживать нашу инфраструктуру и обеспечивать бесперебойную работу всех систем.

Обязанности:

• Обслуживание и настройка компьютеров компании.
• Сопровождение сетевой и серверной структуры предприятия.
• Установка и настройка сетевого оборудования (маршрутизаторы, точки доступа).
• Установка и настройка кассового оборудования, а также систем видеонаблюдения.
• Обслуживание серверов компании.
• Подбор комплектующих для закупки компьютеров и оргтехники.

Требования:

• Желание обучаться.
• Знание операционных систем Windows, Linux(debian).
• Знание принципов работы с сетевым оборудованием и понимание серверной инфраструктурой.
• Приветствуется опыт работы системным администратором или эникеем.
• Понимание базовых принципов работы компьютера.

Условия:

• Полная занятость, по истечению испытательного срока возможна удалённая работа.
• Дополнительные льготы и бонусы для сотрудников и их детей.
• Возможности для обучения и профессионального роста.

О компании: Scandy Park — это сеть детских развлекательных центров, таких как «Мадагаскар», «Страна Мадагаскария», KIDS MALL и SCANDY PARK. Мы предлагаем в субаренду готовые развлекательные центры под ключ и создаем все условия для активного и безопасного досуга детей. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем им возможности для развития и участия в корпоративных мероприятиях. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью территории радости!

В команду сервиса “Новостной мониторинг” требуются Middle ML Engineer.

Мы занимаемся разработкой NLP моделей для анализа новостного потока, ключевые задачи: NER, entity linking, классификация. У нас открывается новое направление по OCR. Необходимо будет автоматизировать входящий поток документов в разных форматах.

Задачи:

• Есть end-to-end real-time пайплайн обработки новостей - от парсинга до поставки пользователям. Внутри происходит много чего интересного, но не всегда оптимально. Ожидается, что грамотный MLE поможет нам с этим.
• Есть задачи по организации хранения данных (сейчас сделано медленное хранилище в PostgreSQL, быстрое - ElasticSearch), по микросервисной архитектуре (есть много докер-контейнеров, можно попробовать все в кубер затащить) и по деплою моделей (хочется организовать автоматическую выкатку в torchserve через gitlab-ci + ansible)

Требования:

• Уверенный Python, SOLID, умение разбираться в чужом коде
• БД: PostgreSQL, знание ElasticSearch будет плюсом
• ML/DL - sklearn/Pytorch, знание transformers будет плюсом
• Gitlab CI, Docker, ansible
• Желательно иметь опыт заворачивания торчевых моделей в onnx/tensorrt

Условия:

• ML Space для обучения моделей
• Крупнейшее DS&AI community - более 600 DS банка, включая:
• Регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками
• Возможность переиспользования кода и библиотек из централизованного репозитория
• Интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний
• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI
• Регулярные внутренние митапы

Мы команда Казначейства Сбера, которая занимается разработкой нового продукта для макроэкономического анализа и прогнозирования в рамках задач по импортозамещению ушедших с российского рынка дата-провайдеров (Bloomberg, CEIC и Reuters). Цель продукта - предоставить пользователю широкий и гибкий функционал по работе с данными: получение финансовых и рыночных данных, их обработка и трансформация, построение продвинутой BI-аналитики и дашбордов. Проект находится в активной фазе разработки для внутренних пользователей, финальная цель – продажа продукта внешним клиентам Сбера.

• оценка масштабов тестирования, трудозатрат, результатов и эффективности

• разработка и обновление тестовых сценариев и процедур тестирования

• разработка/подготовка тестовых данных

• проведение тестирования по тестовым сценариям

• регистрация и «закрытие» обнаруженных ошибок

• участие в ревью дефектов

• разработка автотестов на pytest-bdd framework.

• опыт тестирования приложений от 1 года

• опыт тестирования UI

• опыт тестирования REST API

• общее понимание реляционных баз данных. Умение писать простые запросы.

• будет плюсом опыт работы с брокерами сообщений

• знание OpenShift, kubernetes, docker приветствуется

• желание развиваться в сторону автоматизации тестирования (python, pytest-bdd).

• комфортный современный офис с м. Ленинский проспект, ул.Вавилова 19(офис/гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Вакансия: Head of Product / CPO / Руководитель RnD (R&D) в beoma

Мы — beoma, быстрорастущий бренд товаров для беременности и материнства. Наша миссия — делать беременность процессом, который захочется повторить!

Мы верим, что за каждой покупкой стоит эмоция, история, ценность. Сейчас нам не хватает человека, который самостоятельно определяет, какие продукты должны быть созданы в beoma, какие потребности женщин они должны закрывать и за счёт чего будут выигрывать у конкурентов.

Нам нужен человек, который превратит разработку новых продуктов в системный процесс: от исследования рынка и поиска незакрытых потребностей аудитории до создания сильной продуктовой концепции, разработки, производства и успешного запуска на рынок.

Кого мы ищем: Нам нужен сильный CPO / Head of Product, который не ждет готовых идей от CEO, а сам находит перспективные категории, исследует рынок, изучает боли женщин и предлагает, какие продукты нам нужно создавать и почему.

Вы мыслите не только продуктом, но и бизнесом: понимаете спрос, себестоимость, маржинальность, потенциал продаж и LTV. Вы умеете превращать идеи в реальные продукты - руками своей команды, дизайнеров, технологов и фабрик. От первой гипотезы до готового товара на складе.

Главная цель роли: Сформировать и реализовать продуктовую стратегию beoma, которая системно создает востребованные, отличающиеся от конкурентов и прибыльные продукты, расширяет продуктовую матрицу и увеличивает LTV клиента.

Что предстоит делать?

Если коротко: Формировать продуктовую стратегию бренда, реализовывать эту стратегию в реальность, и делать это с фокусом на скорость.

Наша главная проблема: сейчас в бренде долго и медленно расширяется товарная матрица. Мы хотим сильно ускориться в запуске новинок.

Если подробнее, вам предстоит:

• Организовать процессы в продуктовом отделе.

• Собрать команду.

• Регулярно посещать Китай, выставки, фабрики, иметь большую насмотренность.

• Влиять на условия оплат, экономику продуктов, и скорость выпуска на рынок.

• Организовывать Кастдэвы (Customer Development): интервью, опросы, исследования и тестирования с целевой аудиторией.

• Исследовать российский и зарубежные рынки, конкурентов, международные бренды и продуктовые тренды.

• Формировать постоянный pipeline перспективных продуктов.

• Создавать сильные продуктовые концепции.

• Управлять качеством и развитием существующих продуктов.

• Строить и развивать продуктовую команду (быть руководителем).

Что для нас важно

• Сильное стратегическое мышление. Вы умеете самостоятельно определять продуктовые приоритеты, а не ждете список идей

• Продуктовый поиск. Вы знаете, как последовательно пройти путь от исследования рынка и боли клиента до доказанной продуктовой гипотезы.

• Умение создавать концепции. Вы можете придумать не просто еще один продукт в категории, а решение с сильным УТП, дизайном и функциональностью.

• Коммерческое мышление. Вы понимаете юнит-экономику, ценообразование, маржинальность, прогнозирование продаж и потенциал LTV.

• Сильная визуальная насмотренность. Вы отличаете по-настоящему качественный, эстетичный продукт от массового типового решения.

• Системность и управление командой. Умеете выстраивать процессы R&D, распределять ответственность и доводить идеи до реального продукта с помощью продактов.

• Ориентация на клиента. Продуктовые решения основываются на исследованиях, аналитике, тестированиях и фактических потребностях покупателей.

• Проактивность. Вы самостоятельно находите возможности и приходите с аргументированными предложениями, а не только выполняете поставленные задачи.

Релевантный опыт

Мы рассматриваем кандидатов, которые:

• Самое важное для нас, чтобы у вас были дети, и опыт материнства.

• от 5 лет опыта в R&D, работе с Китаем

• от 2 лет в роли Head of Product / CPO или руководителя продуктового направления.

• Лично формировали продуктовую стратегию, определяли новые категории

• Запускали новые продуктовые линейки с нуля

• Создавали кастомные физические продукты, а не только выводили на рынок готовый white label.

• Работали напрямую с фабриками в Китае / странах Азии.

• Управляли продуктовой командой от 3 человек, нанимали и развивали специалистов.

• Можете показать продукты, которые стали коммерчески успешными, с конкретными цифрами продаж и результатами.

Особенно интересен опыт в брендах одежды, нижнего белья, товаров для здоровья, электронике.

Что не подойдёт

Нам не подойдёт:

• Чистый IT Product Manager / CPO — опыт только с цифровыми продуктами, приложениями и SaaS без разработки физических товаров.

• Руководитель производства — если ваш основной опыт связан с размещением заказов, контролем фабрик и сроков, но не с формированием продуктовой стратегии.

• Категорийный менеджер или закупщик — если вы в основном выбирали готовый ассортимент поставщиков, а не создавали собственные продукты.

• Руководитель разработки по готовым ТЗ — если продуктовые идеи и концепции всегда приходили от собственника или другого отдела.

• Чистый стратег — если вы умеете создавать презентации и исследования, но не доводили продукты самостоятельно до производства, запуска и коммерческого результата.

Нам важен человек, у которого есть опыт полного продуктового цикла — от поиска возможности до успешного продукта на рынке.

Какие результаты мы ждём от вас

Главный результат — сильная, экономически эффективная продуктовая матрица beoma.

Мы хотим, чтобы благодаря вашей работе:

• У компании появилась обоснованная продуктовая стратегия на ближайшие 2 года.

• За год стало выпускаться в 10 раз больше продуктов чем было. (текущий темп 4 продукта в год, нужно минимум 40)

• Был выстроен системный процесс поиска новых продуктовых возможностей.

• Каждая новая концепция имела понятное клиентское преимущество, УТП и экономическое обоснование.

• Продукты проходили полный цикл разработки, тестирования качества и запускались в согласованные сроки.

• Появлялись новые продукты-герои, способные обеспечивать значимую долю продаж и увеличивать LTV.

• Работала сильная продуктовая команда, способная вести одновременно несколько направлений разработки.

Условия

• Вы будете напрямую взаимодействовать с CEO и влиять на продуктовую стратегию и будущее бренда beoma.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально — в зависимости от вашего опыта, масштаба реализованных проектов и результатов.

• Формат работы вначале полностью удаленный, в дальнейшем возможен гибрид.

• Нам подходит если вы проживаете либо в Китае, либо в Москве.

Как мы отбираем:

На интервью попросим подробно разобрать ваши реальные продуктовые кейсы. Нам интересно не только, какие продукты вы запускали, но и как вы принимали решения.

Будьте готовы показать продуктовую стратегию или roadmap, которые вы создавали, примеры продуктовых концепций, исследований и успешных запусков.

Нам важно понять, почему вы выбрали конкретную категорию, как обнаружили клиентскую потребность, за счёт чего придумали конкурентное преимущество и какую экономику получил бизнес.

Если вы узнали себя и хотите создавать продукты, которыми женщины будут действительно пользоваться и которые будут любить, — будем рады познакомиться!

Откликайтесь и обязательно расскажите о ваших самых сильных продуктовых кейсах.

Мы в команде Т-Бизнес ищем сильных ребят с опытом в консалтинге и развитии бизнеса. Мы занимаемся развитием накоплений и инвестиций для юрлиц. Ищем лидеров, которые будут отвечать за развитие накопительных и инвестиционных продуктов для сегментов среднего и крупного бизнеса в тесной связке с бизнес-лидами и топ-менеджментом. Цель - рост доходности направления через развитие продуктового предложения, анализ рынка и выход в новые подсегменты, развитие каналов привлечения новых клиентов и увеличение дохода существующих.

Обязанности

• Участвовать в формировании стратегического видения и определять приоритеты развития направления
• Инициировать запуск проектов и отвечать за их реализацию
• Собирать и анализировать информацию, разрабатывать и тестировать разные гипотезы, чтобы определять продуктовые потребности для клиентских подсегментов
• Отвечать за бизнес-метрики сегмента: выручка, операционная прибыль, балансы

Требования

• У вас есть опыт работы в high-intensity финансовой или консалтинговой среде от 3 лет: IB, PE, VC, Big3, быстрорастущих стартапах и технологических компаниях
• Будет плюсом опыт работы growth-менеджером или лидером бизнес-направления в финтехе или ведущих IT-компаниях
• Готовы самостоятельно вести проекты
• Умеете находить выходы из трудных ситуаций
• Знаете, как объяснять сложные идеи, умеете их документировать и презентовать коллегам
• Умеете работать в команде и находить общий язык с коллегами на всех уровнях организационной структуры
• Окончили один из ведущих российских или зарубежных вузов, например РЭШ, ВШЭ, МГУ, МФТИ — по финансам, бизнесу или техническим направлениям

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы команда SberUser делаем «браузер для внутреннего пользователя» на базе Chromium. Для экосистемы Банка — это точка входа пользователя. Нам важно предоставить пользователю полезную информацию о достижении его цели и обеспечить комфортное путешествие по сложному ИТ-пейзажу Банка. Количество пользователей — более 350 тысяч, и более миллиона уникальных установок на разные платформы»

• Управление командами разработки продукта под все платформы (Win, Linux, MacOS, iOS, Android)

• Планирование работы команды (оценка сроков реализации задач, участие в приоритизации задач, постановка и распределение задач в команде)

• Выстраивание и улучшение процесса ведения разработки в команде, соблюдение стандартов работы и написания кода

• Определение и управление технологической частью решений, согласование архитектурных требований

• Контроль работ, code review

• Ответственность за результат всей команды и достижения поставленных команде целей

• Организация работы распределенных команд (синхронизация доработок - ядро, фронт, интеграции, разные платформы)

• Подбор персонала, адаптация новых членов команды, мотивация

• Ведение деловой переписки, формирование отчетности для руководства, коммуникации со смежными командами

• Опыт разработки на языке C++

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в крупной компании

• Опыт выстраивания процесса ведения разработки в команде, процессов организации тестирования и вывода в ПРОМ

• Способность оценивать объем работ, приоритетизировать задачи

• Опыт проведения code review

• Понимание архитектуры приложений, интеграционных взаимодействий

• Практический опыт интеграции систем

• Опыт работы с Jira, Confluence

• Понимание процессов DevOps

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")

• Возможен гибридный формат работы

• Гибкий график начала рабочего дня

• Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий

• Команда профессионалов своего дела

• Бесплатный спортзал

• ДМС с 1го дня работы работы

• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)

• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании

• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию

Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.

• автоматизации процессов сборки, развёртывания, написание Jenkins Pipeline, Helm Charts

• сопровождение стендов разработки и тестирования: RHEL, NGINX, Docker, OpenShift, Jenkins.

• мониторинг инфраструктуры EFK, Promethus

• разработка и поддержка процессов CI/CD, деплой приложений в OpenShift

• сопровождение текущей инфраструктуры: Linux, Ansible, OpenShift, Istio, NGINX, HAProxy, PostgreSQL, EFK, Kafka.

• сопровождение и конфигурационное управление тестовыми стендами

• автоматизировать "ручные" процессы

• хорошее знание Linux RedHat

• владение скриптовыми языками программирования - bash, Ansible, python, groovy, etc.

• опыт работы с СУБД (Postgre, Oracle, MS SQL).

• опыт работы с Docker и Kubernetes

• опыт работы с maven, gradle

• опыт работы с git/nexus

• возможность работать в гибридном режиме или удаленно

• быструю адаптацию благодаря программам обучения

• команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы

• прозрачную систему бонусов и премий

• мощное железо

• доступ к базе знаний Корпоративного университета

• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий

• трудоустройство согласно трудовому кодексу

• отсутствие строгого дресс-кода

• нематериальная мотивация: ДМС доступен с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал.

О компании и задаче

Выводим на рынок собственный продукт на основе ИИ для работы на финансовых рынках; следом — ещё несколько цифровых продуктов.

Ищем продуктового маркетолога (Product Marketing Manager), который определит, как продукт будет продаваться и зарабатывать, и сам доведёт это до запуска и первых продаж.

Чем предстоит заниматься

• Стратегия вывода продукта на рынок (go-to-market): сегменты, позиционирование, каналы продвижения и продаж.
• Модель монетизации и ценообразование с расчётом юнит-экономики (CAC, LTV, окупаемость каналов).
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории, интервью с потенциальными клиентами (CustDev).
• Самостоятельный запуск и тестирование каналов — до первых продаж и пилотов.
• Воронка продаж и метрики: отслеживать результаты и корректировать модель по данным.

Требования

• Опыт от 2 лет в продуктовом маркетинге, growth-маркетинге или выводе на рынок цифровых продуктов (ПО, приложения, SaaS, онлайн-сервисы).
• Опыт работы с монетизацией, ценообразованием или каналами продаж цифрового продукта.
• Уверенное владение юнит-экономикой и метриками воронки продаж.
• Самостоятельность: от анализа и расчётов до запуска, без команды исполнителей на старте.

Будет плюсом

Опыт в финтехе или инвестиционных продуктах, продвижение ИИ-продуктов, личный опыт первых продаж и переговоров с клиентами (B2B), развитие Telegram-каналов как канала продаж.

Условия

• Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + премии по результатам работы.
• Понедельник–пятница, 10:00–19:00; офис в центре Москвы у метро «Чистые пруды».
• Отсутствие дресс-кода, прямой контакт с руководством.
• Долгосрочное сотрудничество: впереди несколько продуктов.

Компания «УК «АРСИБ Агро» (дивизион сельское хозяйство) – лидер на рынке производства сельскохозяйственной продукции (растениеводство, молочное животноводство) в Тюменской и Свердловской области.

«УК «АРСИБ Агро» приглашает в свою команду активного менеджера по персоналу.

Место работы: Голышмановский р-н, с. Боровлянка.

Требования:

- Средне/высшее профессиональное образование;
- Знание кадрового делопроизводства и отчетности СФР (ЕФС-1: СЗВ-стаж (в том числе корректировка), прием/перевод/увольнение + сведения о застрахованном лице), отчет в статистику П-4 НЗ;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С: ЗУП 8.3, 1С: Документооборот;
- Опыт работы от 2-х лет (КДП + подбор персонала).

Обязанности:

- Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
- Подготовка и сдача отчетов в СФР, ФСС по кадрам, подготовка и ответы на запросы внешних контролирующих органов;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала (в том числе закрытие вакансий в сезон);
- Организация и контроль процедуры адаптации персонала.
- Подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;
- Соц. пакет;
- ДМС от года работы;
- Подарки детям на 1-е сентября и на новый год;
- Развозка или компенсация ГСМ;
- График 5/2 с 8:00 до 17:00.

Мы команда GigaChat - создаём и развиваем core-технологию генеративной языковой модели. Она может писать тексты, создавать изображения и даже код на Python. Она умеет отвечать на вопросы, вести диалог, сочинять стихи и рассказы, придумывать идеи для бизнеса, писать письма и многое другое.

Приглашаем в команду талантливого NLP Enginner, с которым мы будем вместе усовершенствовать и развивать GigaChat. В работе будет очень много креативности и придумывания новых подходов. Для всех этих экспериментов у нас есть кластер с большим числом A/H 100'ых.

• довести качество до ChatGPT на русском и дальше обогнать его

• помогать решать бизнес-задачи с помощью нашей технологии сначала для внутренних клиентов в Сбере, а потом и внешним

• придумывать и внедрять новые применения для LLM

• помогать выводить в прод все, что мы обучим

• постоянно держаться up-to-date со свежими статьями.

• Python, алгоритмы, математика

• знания в DL, опыт обучения просто моделей и больших моделей

• опыт обучения моделей для продакшен

• понимание текущего состояния эволюции больших LLM's

• C++ & CUDA

• публикации.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Это большой экосистемный проект, где более 35 миллионов подписчиков каждый день используют разнообразные возможности во всех сервисах экосистемы: слушают «Мою волну» в Музыке, получают кешбэк в Такси, Еде, на Маркете и в других сервисах Яндекса, смотрят кино на Кинопоиске.

Одно из фокусных направлений — развитие сценариев лояльности. Количество предложений для пользователей растёт каждый день, и необходимо построить системы оптимального управления этим оферингом, скидками и баллами Плюса.

Механик лояльности довольно много, каждая их них должна быть оптимизирована и максимально эффективна без превышения расходов. При этом все механики должны работать в одном направлении, не противореча целям бизнеса.

Выдвижение гипотез и проведение экспериментов

Вам предстоит предлагать новые гипотезы и тестировать их, чтобы с помощью ML-моделей повышать эффективность механик лояльности для наших подписчиков в экосистеме Яндекса.

Написание продакшн-кода на Java

Мы работаем с классическими методами ML, оборачиваем наши модели в сервисы на Java и выводим в продакшн. Вам предстоит писать надёжный и эффективный продакшн-код на Java.

* Понимаете принципы классического ML
* Знаете традиционные алгоритмы и структуры данных
* Хорошо знакомы с Python и SQL
* Можете понятно продемонстрировать бизнесу результаты исследований, аргументированно отстаиваете свою точку зрения
* Готовы отвечать за продакшн-модели в runtime

* Выводили ML-модели в продакшн
* Разрабатывали на Java или C++
* Умеете решать задачи из области Causal Inference