Работа в России: вакансии IT и digital

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию компании, синхронизированную с бизнес-целями и планом продаж.
• Управлять всеми онлайн-каналами привлечения: контекстной и таргетированной рекламой, SEO, SMM, email/CRM-маркетингом, контентом и партнёрскими каналами.
• Формировать digital-стратегию: цели, каналы, сегменты, бюджет, KPI.
• Формировать медиапланы, распределять digital-бюджет между каналами и контролировать его исполнение.
• Управлять воронкой: от трафика и заявки до квалифицированного лида, сделки и повторной продажи.
• Выстраивать систему аналитики: цели в Метрике, коллтрекинг, UTM-разметка, сквозная аналитика, CRM-отчётность.
• Управлять командой и подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат.
• Развивать сайт и посадочные страницы: UX, скорость, конверсионные элементы, A/B-тесты и постановка задач разработке.
• Контролировать цифровое присутствие бренда: сайт, карты, соцсети, отзывы, репутация и единообразие коммуникаций.
• Выстраивать аналитику бренда.
• Поддерживать запуск новых продуктов и выход на новые сегменты.

• Аналитическое и системное мышление;
• Сильные коммуникационные навыки;
• Ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Проактивность, гибкость и готовность к изменениям алгоритмов, рынка и инструментов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Комфортный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Бесплатные корпоративные обеды;
• Корпоративный транспорт из г. Ковров;
• Пакет ДМС (Первый клинический медицинский центр).

Девелоперская компания, которая развивается, запускает новые проекты и формирует собственный подход к созданию недвижимости.

Сейчас в поиске руководителя отдела маркетинга, который сможет не просто управлять рекламой, а влиять на развитие проектов, усиливать позиции компании на рынке и превращать маркетинговые идеи в измеримый бизнес-результат.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и развитие проектов

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и администрирование программ компенсаций и льгот, в том числе системы целеполагания. Обеспечение соответствия всех программ требованиям законодательства;
• Оценка эффективности существующих программ и внесение изменений по мере необходимости. Анализ рыночных тенденций в области компенсаций и льгот;
• Актуализация систем оценки производительности (в том числе медицинского персонала);
• Управление бюджетом: планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий предлагаемых изменений в системе вознаграждений;
• Организация пересмотров заработных плат. Участие в ежегодных обзорах, мониторинге рынка труда, сборе и анализе данных для выявления трендов и возможностей улучшения текущих программ;
• Информирование и консультирование сотрудников по доступным льготам и системам мотивации;
• Взаимодействие с поставщиками услуг по медицинскому страхованию и другим льготам;
• Активное участие в проектах по цифровизации и оптимизации HR-процессов. Подготовка бизнес-требований на автоматизацию отчетности в 1С:ЗУП;
• Ведение документооборота и предоставление отчетности по направлению деятельности, актуализация ЛНА.
  

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в холдинговой структуре на руководящей и/или экспертной позиции от 5 лет;
• Навыки управления проектами и опыт внедрения изменений в организации;
• Экспертное владение Excel, 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт работы с HRIS и другим специализированным ПО;
• Умение анализировать большие объемы данных, владение методами анализа и статистики;
• Успешный опыт создания ТЗ для автоматизации отчетности и оптимизации HR-процессов;
• Инициативность, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
• Понимание специфики медицинской отрасли будет Вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга;
• Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда;
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
• Формат работы: очный (в офисе);
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Обязанности:

• Анализ и контроль реализации проектов цифровой трансформации в Холдинге (внедрение ERP, MES/APS, IIoT, BI, систем управления персоналом и др.).
• Формирование предложений по развитию ИТ-решений собственной разработки и их тиражированию в организациях Холдинга.
• Участие в экспертизе новых ИТ-решений совместно с Экспертной группой.
• Координация деятельности организаций Холдинга и Дивизионов по вопросам реализации дорожных карт ЦТ, включая контроль сроков и качества исполнения.
• Методическая поддержка предприятий в части внедрения ИТ-решений, стандартизация подходов и шаблонов.
• Подготовка аналитических записок, отчетов и презентационных материалов для руководства.
• Участие в стратегических сессиях и рабочих группах по актуализации Стратегии цифровой трансформации Холдинга.
• Сбор и систематизация предложений по оптимизации бизнес-процессов с применением цифровых технологий.

Требования:

• Высшее образование (техническое/инженерное/ИТ). Приветствуется дополнительное образование в области управления проектами, MBA.
• Опыт работы от 5 лет, из которых не менее 2–3 лет на позиции руководителя проектов/направления в сфере ИТ или промышленной автоматизации. Приоритет - опыт в оборонно-промышленном комплексе (ОПК).
• Уверенное знание жизненного цикла производственных и управленческих процессов, понимание ИТ-архитектуры (ERP, MES, PLM, BI, IIoT).
• Опыт управления проектами (составление планов, контроль исполнения, управление рисками и сроками).
• Навык подготовки отчетности для руководства: дашборды, сводные таблицы, аналитические записки и презентации.
• Владение MS Project, Excel (продвинутый уровень), PowerPoint.
• Опыт выступлений и докладов перед руководством.
• Наличие допуска к государственной тайне по форме 3 (обязательно).
• Готовность к командировкам по предприятиям Холдинга.

• Офисный формат работы (м. Спартак/Тушинская), полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильном, системообразующем холдинге
• Программы корпоративного обучения и развития
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Необходимость оформления 3 формы допуска к государственной тайне
• Возможны командировки

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• принимает участие в формировании графиков заездов-выездов сотрудников;
• обеспечивает подготовку проектов документов на командирование сотрудников подразделения, заказ билетов;
• обеспечивает своевременный сбор первичной документации для оформления приема, перевода и увольнения работников подразделения;
• составляет вахтовые графики работ сотрудников и следит за его соблюдением;
• проводит анализ использования рабочего времени в учетном периоде, принимает меры по недопущению переработки (недоработки) установленной нормы времени для каждого сотрудника в пределах установленного учетного периода, а также принимает участие в подготовке мероприятий по снижению переработок;
• ведет табель учета рабочего времени, отвечает за правильность его составления;
• своевременно предоставляет в основное подразделение (г. Москва) документы или их копии, необходимые для расчета заработной платы и других начислений;
• проводит ознакомление сотрудников подразделения с кадровыми документами
• совместно с руководителями подразделений разрабатывает должностные инструкции работников подразделения, контролирует их наличие и подписывает у работников подразделения;
• подготавливает служебные записки по кадровым мероприятиям и загружает их на согласование в 1С Документооборот.
• готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и документы для поощрения и награждения работников подразделения.
• совместно с руководителями служб подразделения участвует в работе по подбору сотрудников в системе Хантфлоу;
• доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников подразделения.

Требования

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;
• стаж работы в сфере работы с персоналом не менее одного года;
• желателен опыт работы с вахтовым методом работ;

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
• график работы: понедельник-пятница, 9-18.
• место работы: г. Нефтеюганск, ул. Строителей 3/1

Маркетолог (с пониманием принципов работы маркетплейсов)

О компании

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже контрольно-измерительного оборудования. Наши бренды представлены на ключевых маркетплейсах и B2B-площадках РФ: Яндекс.Маркет, ВсеИнструменты.ру, ЭТМ, Лемана Про, Комус, Мвидео и других.

Наши масштабы:

- Ассортимент — более 2000 SKU.

- Процент выкупа по ключевым брендам достигает 92%.

Сейчас мы ищем ответственного и проактивного маркетолога, который возьмёт на себя весь спектр маркетинговой деятельности, включая PR, и будет понимать специфику работы разных каналов продаж.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и планирование:

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании совместно с руководителем направления.

- Планирование и бюджетирование маркетинговых активностей.

- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

2. PR и коммуникации:

- Формирование и поддержание положительного имиджа компании и брендов.

- Работа со СМИ, отраслевыми площадками, блогерами и экспертами.

- Подготовка пресс-релизов, статей

- Организация и участие в отраслевых мероприятиях, выставках, вебинарах.

- Ведение коммуникаций в социальных сетях и мессенджерах (при необходимости).

3. Продвижение и реклама:

- Планирование и координация рекламных кампаний на площадках: Яндекс.Маркет, ВсеИнструменты.ру, ЭТМ, Лемана Про, Комус, Мвидео и др.

- Участие в акциях и промо-мероприятиях площадок, анализ их эффективности.

- Тестирование новых рекламных инструментов и форматов.

- Взаимодействие с подрядчиками (агентства, дизайнеры, копирайтеры) при необходимости.

4. Аналитика и отчетность:

- Ежедневный сбор и анализ данных по продажам, рекламе, конкурентам.

- Подготовка регулярных отчетов для руководителя (еженедельных, ежемесячных).

- Выявление точек роста и формирование гипотез на основе данных.

- ABC/XYZ-анализ ассортимента.

5. Операционная координация:

- Взаимодействие со смежными отделами (логистика, закупки, продажи) по вопросам маркетинговых активностей.

- Работа с документацией и отчетностью по маркетингу.

- Контроль выполнения маркетинговых планов.

Наши ожидания (обязательно):

Опыт и знания:

- Опыт работы в маркетинге от 1 года (желательно в e-commerce или товарном бизнесе).

- Понимание принципов работы маркетплейсов и B2B-площадок (Яндекс.Маркет, Озон, ВсеИнструменты.ру, ЭТМ, Лемана Про, Комус, Мвидео): модели FBO/FBS, систем комиссий, правил площадок.

- Знание основ SEO-оптимизации карточек товаров (ключевые слова, заголовки, атрибуты) — на уровне понимания, без необходимости создавать контент.

- Базовый опыт настройки и ведения рекламных кампаний или желание развиваться в этом направлении.

- Понимание принципов PR и коммуникаций.

Личные качества:

- Внимательность к деталям.

- Самостоятельность и ответственность.

- Умение работать с большим объемом информации.

- Нацеленность на результат, а не на процесс.

- Готовность обучаться и осваивать новые инструменты.

- Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с партнёрами и СМИ.

Будет большим плюсом:

- Опыт ведения рекламных кампаний с бюджетом от 300 тыс. руб./мес.

- Знание 1С (учет товаров, отчетность).

- Базовые навыки работы в Figma или Canva для постановки задач дизайнерам.

- Опыт работы с категорией «технические товары», «электроника», «инструменты».

- Опыт организации PR-мероприятий или работы с отраслевыми СМИ.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании с понятными процессами.

- Интересные задачи и реальную зону ответственности.

- Возможность профессионального роста и обучения (опытный наставник).

- Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко расскажите:

1. Ваш опыт работы в маркетинге (какие каналы и инструменты использовали, с какими маркетплейсами и площадками работали).

2. С какими инструментами аналитики работали.

3. Пример вашего результата в цифрах (если есть).

4. Почему вам интересна эта вакансия.

Будем рады видеть в команде человека, который хочет расти вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом создания/развития подсистемы ГИС на ГосТех;
• Планирование и контроль сроков: декомпозиция, оценка трудоёмкости, календарное планирование, управление критическим путём;
• Управление ресурсами: распределение нагрузки, работа с подрядчиками;
• Управление рисками и изменениями: идентификация рисков, план реагирования, процесс Change Management, работа с запросами на изменения;
• Обеспечение качества: критерии приёмки, валидация, приемо‑сдаточные испытания, метрики качества;
• Умение собирать и согласовывать требования, переводить бизнес‑язык в технические задачи и обратно;
• Подготовка и проведение презентаций, отчётность для разных уровней (команда, руководство, заказчик);
• Управление конфликтами и ожиданиями, работа с неопределённостью и давлением сроков.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления ИТ‑проектами от 5 лет;
• Обязателен опыт управление проектами по разработке ПО;
• Опыт руководства кросс‑функциональной командой (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps и др.);
• Понимание жизненного цикла ПО, моделей разработки (водопад, итеративные, Agile);
• Базовое понимание архитектуры приложений, баз данных, интеграций, API, контейнеризации/оркестрации;
• Знание инструментов Jira, Confluence, системы контроля версий (Git), инструментов мониторинга и отчётности;
• Понимание инфраструктурных вопросов: облачные платформы, отказоустойчивость, резервное копирование, SLA;
• Системное и аналитическое мышление, способность видеть проект целиком и расставлять приоритеты;
• Лидерство и мотивация команды, умение делегировать и не уходить в микроменеджмент;
• Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям требований и форс‑мажорам;
• Ориентация на результат и ответственность за достижение целей проекта;
• Грамотное ведение проектной документации: уставы, планы, протоколы, отчёты;
• Знание 44‑ФЗ/223‑ФЗ, опыт работы с госзаказчиками, понимание требований к ИБ и аттестации систем.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов по созданию/развитию системы ведения НСИ;
• Опыт управления проектами разработки и вывода услуг на ЕПГУ;
• Опыт управления проектами, в которых осуществлялась интеграция с ФНС (ГАР/ФИАС, Бух. отчетность и др.)

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
• Корпоративный ДМС и стоматология;
• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании);

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Академическая (5 мин.);

• Формат работы офис или гибрид;
• Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits;
• Организованные зоны отдыха (чай, зерновой кофе, вендинговые автоматы, столовая на территории офиса).

Обязанности:

1. Работа в графических программах пакет Adobe и CorelDRAW.
2. Уметь делать предпечатную подготовку.

3. Работа с документами.
4. Подготовка писем, и прочих документов.
5. Работа по поискам партнеров.
6. Работа с рекламой.
7. Работа с прессой, составление текстов.

Требования:

1. Желательно опыт работы в театральной сфере.
2. Стрессоустойчивость, скрупулезность.

Условия:

1. Официальное трудоустройство.
2. График работы: 6-дневная рабочая неделя, с 11.00 до 19.00 ч.

Менеджер по коммуникациям

Откройте новые горизонты в сфере коммуникаций с лидером фармацевтической индустрии!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании
• Взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов, комментариев и статей
• Организация и проведение PR-мероприятий, пресс-конференций, круглых столов
• Мониторинг информационного поля, анализ упоминаний компании и отрасли
• Управление репутацией бренда
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Подготовка презентационных и информационных материалов
• Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникациях

Наши ожидания:

• Опыт работы в PR/коммуникациях от 3 лет, желательно в крупных компаниях или фармацевтической отрасли
• Высшее образование (PR, Журналистика, Реклама, Маркетинг, Связи с общественностью)
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Умение выстраивать отношения со СМИ и экспертным сообществом
• Опыт организации мероприятий и ведения проектов
• Опыт работы с Figma
• Креативность, инициативность, стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• Работа на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе г. Иркутске
• Участие в масштабных проектах федерального уровня
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках ГК Фармасинтез
• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с трудовым законодательством
• График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00 ч.)
• Добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративные занятия йогой на территории работодателя
• Компенсация питания
• Доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Иркутску (доставка из г. Ангарска, г. Усолье-Сибирское)

О компании Группа компаний «Фармасинтез» — крупнейший отечественный производитель лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний. Мы входим в ТОП-3 ведущих производителей по объему госзакупок и ТОП-3 рейтинга Forbes среди фармкомпаний России. Более 6000 сотрудников, 8 современных заводов, свыше 350 наименований препаратов и амбициозные планы на будущее. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе делать мир лучше!

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей;
• Обработка задач первой линии технической поддержки;
• Подготовка новых рабочих мест, установка и настройка ПО;
• Монтаж компьютерных и телефонных сетей внутри компании;
• Подбор и приобретение компьютеров и оргтехники;
• Настройка офисного оборудования (принтеры\сканеры);
• Настройка сетевого оборудования (роутеры, IP камеры и тп);
• Ведение технической документации;
• Создание простых инструкций для пользователей;
• Проведение инвентаризации ИТ оборудования;
• Помощь по АХО.

Требования:

• Хорошее знание Windows 10\11, начальные знания по Windows Server 2019.
• Знание основных сетевых протоколов и принципов построения сетей.
• Опыт работы с RDP, AD, DHCP, DNS, VPN (желательно);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (управляемые коммутаторы, WiFi точки доступа)
• Опыт организации СКС, опыт работы с VoIP оборудованием.
• Умение решать типовые проблемы при работе с компьютером и желанием развиваться в этой области, быть увлеченным сферой ИТ;
• Умение находить самостоятельное решение, пользуясь источниками;
• Ответственный подход к работе;
• Умение работать в команде;
• Желание учится и развиваться ;
• Опрятный внешний вид.

Условия:

• Работа в лидирующем медиа агентстве России;
• Зона для профессионального роста;
• Разноплановые задачи;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 10 до 19;
• Офис в современном бизнес центре "Монарх".

Зерокодер — лидер российского рынка обучения ИИ и no-code разработке. Работаем в multi-product среде: онлайн-образование для взрослых и детей, B2B, B2G.

В Зерокодере нейросети используют все: продажи, маркетинг, продукт, CEO. Каждый пишет промпты, вайбкодит, автоматизирует рутину. Это не пилот — это способ жизни.

Вы окажетесь в окружении, где ИИ — это норма. Где прокачаете свои навыки быстрее, чем где бы то ни было. Потому что вас окружают люди, которые уже так делают.

Сейчас нам нужен человек, который заберёт на себя платный трафик, лидогенерацию и масштабирование каналов.

Что нужно делать:

• Управлять бюджетом 10 млн руб./мес. Самостоятельно решать, куда направлять средства, какие каналы тестировать, а какие — масштабировать.

• Тестировать гипотезы: запускать новые связки, тестировать партнёрский трафик, Яндекс.Директ, новые каналы. Не бояться расходовать бюджет на тесты, если они дают данные.

• Координировать подрядчиков: ставить ТЗ, держать сроки, принимать работу. Но если что-то пошло не так — сам заходишь и правишь.

• Отвечать за цифры: ROAS, CPL, CAC, квал-лиды, выручка. Ты не просто «отвечаешь за канал», ты отвечаешь за то, как канал влияет на выручку компании.

Что для нас критически важно:

1. Решения — только на цифрах. Не «я думаю», а «я посчитал». Не «улучшил конверсию», а «снизил CPL на 32% за два месяца, вот как».

2. Делаешь, а не рассказываешь. Ты сам заходишь в рекламный кабинет, сам настраиваешь кампании, сам проверяешь, как работают подрядчики. «Стратег без рук» — это не про нас.

3. Приходишь с гипотезой, а не с проблемой. Ты видишь окно возможностей раньше других. Ты предлагаешь: «давай протестируем это, вот бюджет, вот метрики».

Важно: Опыт в EdTech — плюс. Опыт в детском образовании — большой плюс!

Кого мы точно НЕ ищем:

• Тех, кто не работал с подрядчиками и не умеет ставить ТЗ.

• Тех, кто не доводит до конца.

• Тех, для кого таблицы — «сложно».

• Тех, кто говорит: «я отвечал за канал», а что именно изменилось — непонятно.

• Тех, кто не готов выполнять задачи руками.

Условия сотрудничества:

• Фиксированное вознаграждение: от 130 000 руб. на руки.

• Дополнительное вознаграждение по результатам: лиды, квал-лиды, ROAS. Потолка нет.

• Расширение зоны задач и изменение роли: покажешь результат — сможешь претендовать на более широкую зону ответственности в проекте.

• Согласованный период взаимодействия — 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК).

Если читаешь и думаешь «это про меня» — приходи. Если нет — перешли тому, кому это нужно.

Сбербанк Страхование ищет сильного Senior-разработчика в команду, которая с нуля создает новое флагманское мобильное приложение. Мы строим высоконагруженный продукт с чистого листа, где архитектура, качество кода и скорость доставки фич напрямую влияют на миллионы пользователей.

Обязанности

• Разработка веб-приложений для «Сбербанк Страхование»
• Поддержка мобильного приложения для экспертов «Сбербанк Страхование»
• Согласование и разработка компонентов системы, а также взаимодействие с другими участниками процесса разработки
• Проведение Code Review
• Контроль качества кода и знание стандартов разработки
• Активное участие в принятии продуктовых и технических решений
• Ключевые требования (Обязательно)
• Экспертные знания React и React Native (Expo), умение писать нативные модули для Android и iOS
• Интенсивная практика работы с Redux Toolkit
• Свободное владение RTK Query
• Коммерческий опыт разработки: не менее 5 лет
• Будет плюсом
• Опыт работы с Next.js и глубокое понимание концепции SSR
• Знание React 19
• Опыт работы с Angular

Требования

• Экспертные знания React & React Native (Expo), подтвержденный опыт написания и поддержки нативных модулей для Android (Java/Kotlin) и iOS (Swift/Obj-C).
• Интенсивная практика с Redux Toolkit: сложная архитектура стора, нормализация данных, кастомные мидлвары.
• Максимальное владение RTK Query: эффективное кэширование, дедупликация запросов, пагинация, optimistic updates и кеш-инвалидация.
• Коммерческий опыт мобильной разработки: не менее 5 лет.
• Глубокое понимание жизненного цикла мобильных приложений и специфики работы на разных версиях ОС.

Будет плюсом

• Опыт работы с Next.js: понимание концепций SSR, гидратации и изоморфного кода (если писали веб-версии продуктов).
• Знание React 19: опыт работы с новыми хуками (use(), useOptimistic), Concurrent Features и архитектурой серверных компонентов.
• Опыт с Angular: понимание его отличий от React, зон (NgZone) и Dependency Injection (важно для поддержки внутренних enterprise-систем).
• Опыт настройки и поддержки CI/CD для мобильных приложений (Expo EAS, Fastlane).
• Навыки профилирования производительности (Flipper, Xcode Instruments, Android Profiler).
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Компания-работодатель 30 лет продаёт дизайнерскую бумагу, картон и материалы для полиграфии и упаковки B2B-клиентам. У компании уже есть лояльная клиентская база, отдел продаж, сайт и интернет-магазин. То есть маркетологу есть с чего начать. А вот систему, которая регулярно приводит новых клиентов, развивает действующую базу и показывает результат в цифрах, ещё предстоит выстроить.

Ищем самостоятельного B2B-маркетолога, которому интересна именно такая задача. Разобраться в продукте и рынке, выбрать каналы, наладить работу подрядчиков и аналитику. И видеть, как собственные решения превращаются в новые обращения, сделки и деньги.

Что предстоит делать
- Находить работающие каналы привлечения новых B2B-клиентов, запускать кампании и вместе с продажами разбирать качество обращений.
- Сегментировать действующую клиентскую базу, готовить предложения и кампании для возвращения клиентов и повторных покупок.
- Разбираться в продуктах, клиентах и конкурентах, составлять маркетинговый план с бюджетом, сроками и понятными показателями.
- Вместе с РОПом наладить учёт источников в CRM, чтобы видеть, какие каналы приводят к сделкам, выручке и валовой прибыли. По этим цифрам решать, что развивать, а что менять.
- Работать с действующими подрядчиками по сайту, интернет-магазину и дизайну, подбирать новых по рекламе, SEO/GEO и SMM, контролировать сроки и результат.

Что для нас важно
- Опыт в маркетинге от 3 лет и обязательно в B2B.
- Есть проекты, где результат можно посчитать - по целевым обращениям, стоимости привлечения, новым клиентам или продажам. И это Вы сможете подтвердить при встрече.
- Работали с привлечением новых B2B-клиентов и действующей клиентской базой, умеете сегментировать её в CRM.
- Самостоятельно составляли маркетинговые планы, выбирали каналы, планировали бюджет и оценивали эффективность по данным CRM и Яндекс Метрики.
- Умеете работать с подрядчиками по рекламе и продвижению, ставить понятные задачи и проверять не только сроки, но и полученный результат.

Что предлагаем
- Заработная плата - 180 000–200 000 рублей на руки.
- Работа в офисе в Москве, ул. 9-я Парковая. График с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую работу, напрямую обсуждать планы, бюджеты и свои предложения с собственником.

Если после запуска кампании Вам интереснее не отчёт о кликах, а то, сколько клиентов она привела и что это дало продажам, — откликайтесь! Думаю, нам будет о чём поговорить.

• Заказ рекламных и полиграфических материалов (презентаций, листовок, буклетов и т.п.);
• Заказ полиграфической и сувенирной продукции, поиск поставщиков и контроль за исполнением заказов;
• Ведение профиля авито, редактирование, актуализация объявлений;
• Взаимодействие с отделом продаж и другими подразделениями для достижения общих целей компании;
• Организация и проводение digital-активности: SEO, контекст, таргет, email-маркетинг, SMM;
• Контроль качества и эффективности проводимых маркетинговых активностей;
• Администрирование и наполнение сайтов компании.

• грамотная устная и письменная речь;
• креативность и работоспособность;
• умение работать с маркетплейсом Авито;
• написание статей, брифов и т.д.;
• взаимодействие с поставщиками по маркетинговым выплатам;
• умение работать с готовыми сайтами

• Оформление по ТК РФ,
• График работы с 9 до 18,
• Формат работы в уютном офисе;
• Развитая корпоративная жизнь.
• Просьба указать в сопроводительном письмо ожидаемый заработок, конкретный уровень ЗП обсуждается на собеседовании в зависимости от навыков и опыта.

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем сильного квант-исследователя с ML-бэкграундом в команду, которая строит систематические торговые стратегии на крипторынке.

О компании

Команда разрабатывает алгоритмические стратегии для цифровых активов на стыке количественных финансов и машинного обучения. Здесь не работают по готовому ТЗ: вы сами ведёте исследовательское направление от идеи до стратегии, которая зарабатывает с учётом всех издержек исполнения. Удачные исследования запускаются в реальную торговлю, а не остаются в отчётах.

Условия

• Участие в прибыли: ваш доход напрямую растёт вместе с результатами стратегий.
• Компенсация уровня Senior, сумму обсуждаем индивидуально.
• Выплаты в USDT.
• Много свободы: от гипотезы до запуска проходит немного времени.
• Работа напрямую с основателем и реальное влияние на то, какие направления исследовать.
• Полная занятость, можно работать полностью удалённо.

Требования

• Несколько завершённых Quant/ML-проектов, в которых вы сами прошли весь путь: от данных и постановки задачи до валидации, кода и решения о запуске.
• Python на инженерном уровне: сами пишете, отлаживаете и ревьюите исследовательский код.
• Сильная база в статистике, теории вероятностей, оптимизации и временных рядах. Вы понимаете, откуда берутся leakage, selection bias и ложные out-of-sample результаты.
• Понимаете, как устроено исполнение: стакан, поток ордеров, ликвидность, задержки, комиссии, проскальзывание, market impact.
• Применяли ML/DL к последовательным финансовым данным.
• Хорошо знаете крипторынок: подойдёт опыт и на централизованных биржах, и в DeFi.
• Умеете сами разложить размытую задачу на понятные шаги и вовремя отказаться от слабой идеи.

Будет плюсом

• Rust или опыт low-latency разработки.
• On-chain данные, AMM, LP-стратегии, торговля сразу на нескольких площадках.
• Практический опыт RL: offline RL, contextual bandits, системы с ограничением риска.
• Торговля на реальном капитале, публикации или open-source.

Обязанности

• Самостоятельно вести исследовательские направления: микроструктура, исполнение, ликвидность и хеджирование, сигналы между площадками, аллокация с учётом риска.
• Проектировать эксперименты: формулировать гипотезы, выбирать бейзлайны и метрики, заранее определять, когда стратегию запускать, а когда от неё отказаться.
• Готовить данные: искать источники, синхронизировать время, проверять качество и собирать воспроизводимые датасеты.
• Строить модели и проверять экономику стратегий в симуляции, которая максимально близка к реальному исполнению.
• Вместе с разработчиками запускать стратегии сначала в тестовую, потом в боевую торговлю и разбираться, почему результаты расходятся с симуляцией.
  
  Процесс найма достаточно быстрый: 2 этапа со стороны компании (тестовое + интервью).

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)

Ищем практикующего системного администратора в ИТ-команду группы компаний. Нужен человек, который сможет самостоятельно вести повседневные задачи по Windows-инфраструктуре, разбирать технические инциденты и брать на себя часть работы старшего системного администратора.

Это инженерная позиция без руководства командой. Работаем с действующей корпоративной инфраструктурой: Windows Server, Active Directory, Exchange, терминальные сервисы, виртуализация, резервное копирование и сети. Не требуется экспертность во всём сразу: важны уверенная база, самостоятельность и реальная практика.

Основные обязанности:

• Администрировать Windows Server и основные службы: AD, GPO, DNS, DHCP, файловые ресурсы и права доступа.
• Сопровождать терминальные сервисы (RDS): доступы, подключения пользователей, диагностика типовых сбоев.
• Работать с виртуальными машинами VMware / Hyper-V: развёртывание, диагностика, контроль ресурсов; сложные изменения — совместно со старшим администратором.
• Контролировать резервное копирование и выполнять восстановление данных по регламенту (Veeam или аналог).
• Диагностировать проблемы сети и VPN, участвовать в настройке сетевого оборудования (в том числе MikroTik).
• Решать сложные обращения пользователей, относящиеся к серверам, доступам, почте и корпоративным сервисам; фиксировать решения в системе заявок.
• Поддерживать техническую документацию и участвовать в плановых улучшениях инфраструктуры.

• Что важно

• Практический опыт системного администрирования от 3 лет, включая самостоятельную работу с Windows Server.
• Уверенная работа с AD, GPO, DNS, DHCP и базовой диагностикой серверных сервисов.
• Практический опыт хотя бы с одной платформой виртуализации (VMware, Hyper-V или аналог) и системой резервного копирования, включая реальные восстановления.
• Понимание TCP/IP, VLAN, VPN и умение локализовать неисправность в сети.
• Умение не только принимать заявку, но и самостоятельно находить причину сбоя и доводить её устранение до результата.

• Будет плюсом, но не обязательно

  Exchange Server, RDS, Veeam Backup & Replication, MikroTik / Cisco, Zabbix или другая система мониторинга, PowerShell, Linux, серверы 1С / MS SQL на уровне инфраструктуры.

Условия:

• Место работы г. Москва, офис у м. Беговая;
• Удобная транспортная доступность;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30;
• ДМС после испытательного срока;
• Перспективы профессионального и материального роста;
• Уровень заработной платы обсуждается после успешного прохождения собеседования;

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Что предстоит делать:

• Собирать и формализовать требования заказчика, моделировать бизнес-процессы (BPMN), готовить документацию по ГОСТ 34/19;
• Описывать доработки конфигураций на базе 1С, разрабатывать технические задания и постановки задач для программистов 1С;
• Контролировать качество аналитических артефактов, проводить ревью постановок и ТЗ;
• Участвовать в настройке, тестировании и внедрении решений на платформе 1С (конфигурация — 1С:Документооборот);
• Готовить отчёты и презентации, вести коммуникацию с заказчиком на всех этапах проекта.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист с опытом от 5 лет, обладающий следующими навыками и знаниями:

• Опыт аналитической работы в ИТ и внедрения различных конфигураций 1С (приоритет — 1С:Документооборот, знание других типовых конфигураций — будет являться преимуществом;
• Знание ГОСТ 34 и ГОСТ 19, навыки моделирования процессов (BPMN, блок-схемы, диаграммы состояний и последовательностей);
• Понимание одной из предметных областей автоматизации: бухгалтерский и управленческий учёт, закупки, продажи, склад, производство, кадры и расчёт заработной платы — в объёме, достаточном для анализа процессов заказчика;
• Понимание предметной области учёта имущества - будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки технических заданий и постановок для разработчиков 1С;
• Опыт работы с госзаказчиками — будет являться преимущество.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Присоединяйтесь к РТ Высокие технологии — там, где точность слова и инновации создают будущее!

Отправьте резюме прямо сейчас — давайте вместе делать сложные вещи понятными!

• Создание макетов: логотипы для визиток и различной упаковки, разработка брендбуков, другой корпоративной символики;

• Работа в графических программах: CorelDRAW, Photoshop - обязательно, ещё Illustrator, Word, Excel, Acrobat.

• Подготовка макетов к запуску на различное производство: полиграфическое, швейное, кондитерское, сувенирное и другое.

• Участие в творческой мастерской: совместное обсуждение творческих идей в офисе по задачам и проектам Типографии.

• Опыт и навыки:
  • Опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет.
  • Наличие портфолио ваших работ - важно и необходимо!
• Личные качества:
  • Любовь к дизайну: вы видите себя в этой профессии и хотите дальше развиваться в среде единомышленников.
  • Способность слушать и слышать других: готовность погружаться в задачи и учитывать разные нюансы, конструктивные и технологические особенности по заказам, предлагая возможные решения.
  • Ответственность и честность: требовательность к качеству своей работы и порядочность в отношениях с коллегами.
  • Нацеленность на результат: соблюдение дедлайнов, умение доводить начатое до конца и стремление делать работу качественно.

• Стабильность и гарантии:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Бессрочный трудовой договор — мы ценим долгосрочное сотрудничество.
  • Адрес места работы: г.Сургут, ул. 30 лет Победы, д. 10.
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00ч, Сб и Вс - выходные дни.
  • Возможность участия в творческих проектах Типографии и на различных выставках.
  • Сплочённая команда профессионалов, готовая поддержать в любой ситуации.
  • Финальный уровень оплаты труда обсуждается при собеседовании.

• Атмосфера:

  • Уютное и творческое рабочее место, где приятно находиться.
  • Комфортные условия труда, доброжелательное отношение со стороны руководства.

Кого мы ищем

Специалиста, который обеспечивает практическое внедрение проектных решений в розничной сети: от пилотирования на отдельных салонах до масштабирования на всю сеть.

Работает в связке с руководителем проектов и командой салонов, отвечает за то, чтобы новые стандарты работы не просто были описаны, а реально прижились и дали измеримый бизнес-результат.

Быть частью нашей команды — это:

• профессионально развиваться и выстраивать свой карьерный путь;
• работать в удобном гибридном графике;
• постоянно прокачивать личные навыки;
• иметь официальное трудоустройство с первого дня работы.

Чем предстоит заниматься?

• Пилотирование решений: метрики успеха, дорожные карты, инструкции и материалы, анализ рисков, запуск MVP, сбор обратной связи;
• Масштабирование на сеть: встречи и обучение персонала, внедрение на все салоны, эскалация проблем, итоги масштабирования;
• Координация процессов: интеграция операционных процессов между подразделениями, планирование работ, координация кросс-функциональных групп;
• Метрики и отчётность: мониторинг метрик принятия и метрик результата (конверсия, средний чек и т.п.), подготовка отчётности;
• Стандартизация: формирование пакета документов для передачи в операционную деятельность.

Нам нужен специалист, у которого есть:

• Развитые коммуникативные навыки и эмпатия;
• Стрессоустойчивость, настойчивость и гибкость при преодолении сопротивления изменениям;
• Системное мышление и аналитический склад ума;
• Готовность к активной работе «в полях»;
• Умение планировать и координировать работы, держать сроки и закреплять стандарты.

• Взаимодействие с пользователями в рамках использования компьютерной техники, программного обеспечения, оргтехники и периферии. (поддержка пользователей) в отдел информационных технологий.

• Настройка, обслуживание компьютерной техники, программного обеспечения, оргтехники и периферии.

• Подбор и закупка компьютерной техники, программного обеспечения, оргтехники и периферии.

• Обслуживание (легкая модернизация) систем СКС, СВН (dahua, hik, трассир) СКУД (болид)

• Знание Windows (полно), Windows Server (полно), 1с (базово).

• Знание виртуализации VMware. (желательно)

• Знание Zabbix

• Знание Home Assistant (желательно)

• Знания работы СКС, Базовые - СВН

• Базовые знания оргтехники (принтеров, мфу) основных брендов (Kyocera, HP)

• Официальное трудоустройство

• Основное место работы м. Сходненская, возможны выезды раз в неделю в офисы м. Семёновская, м. Ховрино

• График работы с 8-00 до 17-00 / 9-00 до 18-00

• Официальная заработная плата.

• Удаленный формат работы не рассматриваем.

Обязанности:

• Администрирование серверов и рабочих станций Windows и Unix
• Администрирование сетевого оборудования Cisco, Mikrotik, Tp-Link
• Администрирование виртуальных платформ Proxmox VE (VMWare, Hyper V)
• Настройка VPN (openvpn, l2tp, ipsec)
• Установка ЭЦП и криптографических модулей КриптоПРО
• Копирование ЭЦП в реестр и на токены
• Настройка и поддержка систем ЭДО (СБИС, ДИАДОК, и т.п.)
• Управление IP-телефонией Mango
• Поддержание систем в актуальном рабочем состоянии
• Выполнение сервисных работ на оборудовании
• Подключение принтеров, сканеров, монтаж ЛВС и СКС
• Помощь пользователям с настройкой программ как локально, так и удаленно

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы от 2 лет в качестве специалиста технической поддержки и/или системного администратора.

Условия:

• Официальное оформление в рамках Трудового Кодекса РФ;
• График работы - пн-пт;
• Удобное расположение в пешей доступности от м. Белорусская;
• Современный и комфортный офис;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Компания "Ультрамар" осуществляет полный комплекс услуг в сфере грузоперевозок и логистики. За последние два года Компания сильно расширилась в связи с реализацией масштабного проекта строительства и эксплуатации порта для хранения и перевалки минеральных удобрений.

Сейчас мы в поиске специалиста на позицию - Старшего специалиста по компенсациям и льготам.

Обязанности:

• Организация и автоматизация мониторинга основных HR метрик, глубокий анализ динамики ФОТ, расчет стоимости FTE, анализ отклонений план/факт;

• Участие в планировании годового бюджета на персонал и прогнозирование расходов;

• Сравнительный анализ компенсационных пакетов с рынком, участие в обзорах заработных плат, участие в регулярном пересмотре заработных плат;

• Расчет ежемесячной премиальной выплаты для производственного персонала.

Требования:

• Высшее образование;

• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы);

• Умение находить закономерности в больших массивах данных и превращать цифры в выводы;

• Опыт от 2-х лет в C&B или финансовой аналитике HR в производственных Компаниях;

• Знание систем грейдирования будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге;

• Оформление в штат компании по ТК РФ;

• Предоставление ДМС со стоматологией;

• График работы 5/2;

• Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская, пр. Ветеранов).

Благодарим, что ознакомились с нашим предложением.

В сопроводительном письме просим уточнить ваши ожидания по заработной плате.

Будем рады продуктивному сотрудничеству!

Московский Международный Университет создает среду, где знание становится переживанием.
Наш особый проект, стал гораздо больше, чем просто архитектурный объект. Это пространство, рожденное из идеи создания альтернативной реальности.
Сейчас нам нужен человек, который возьмет на себя управление этой средой. Не администратор, а продюсер смыслов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Стратегия и концепция. Вы формируете вектор развития пространства. От идеи сезона до запуска новых инициатив. Важно удерживать целостный взгляд на проект;
• Драматургия опыта. Поиск голосов, коммуникация с мыслителями и практика. Создание событий разного масштаба — от интимных диалогов до масштабных высказываний. Чтобы каждое посещение становилось переживанием;
• Культурный резонанс. Вместе с маркетингом вы формируете публичное поле проекта. Выстраивание связей с аудиторией, партнерами и медиа. Пространство должно находить своих;
• Непрерывность среды. Контроль за жизненным циклом места. Бюджет, ресурсы, логистика процессов. Чтобы физическая оболочка не отвлекала, а гости чувствовали абсолютную заботу;
• Команда и наследие. Направление работы небольшого коллектива. Вы задаете ритм, они его держат. Плюс кураторство над главным ядром проекта — его бережное сохранение, систематизация и открытие для тех, кто умеет с ним работать;
• ДНК места. Вы решаете, что входит в орбиту пространства, а что остается за порогом. Точный фильтр смысла — на вас.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ​​​​​​​Автономность. Полная свобода в формировании повестки и развитии концепции. Мы смотрим на итоговый культурный жест и результат, а не занимаемся микроменеджментом;
• Инфраструктура для замысла. Ресурсы Университета, доступ к любой необходимой экспертизе, финансовая поддержка смелых гипотез. Бюджет существует не для отчетов, а для воплощения;
• Бытовой комфорт. Официальное оформление и предсказуемый ритм (график 5/2, с 9:00 до 18:00);
• Прозрачность и партнерство. Финансовые условия обсуждаем индивидуально, опираясь на ваш трек и рынок.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Культурный бэкграунд. Вы уже реализовывали сложные смысловые проекты — кураторские, образовательные, исследовательские. Понимаете специфику работы с идеями и аудиторией;
• Операционная зрелость. Умение выстраивать процессы, работать с ресурсами и направлять команду;
• Искусство диалога. Навык ведения переговоров с авторами, партнерами, меценатами. Способность находить общий язык с очень разными людьми — от академиков до практиков;
• Эстетический фильтр. Понимание визуальной и смысловой культуры, умение держать тон проекта. Не суетиться ради охватов, а работать с качеством внимания;
• Точность взгляда. Готовность погружаться в нюансы — от выбора материала в пространстве до стратегии. Видеть целое через детали.

Готовы к развитию и реализации своих профессиональных навыков?

Присылайте резюме и станьте частью Московского Международного Университета!

На финтех проекты требуется специалист на позицию QA Engineer. Проекты работают на территории трех стран: Казахстан, Россия, Филиппины. В рамках проектов мы создаем высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые сервисы. И что важно - постоянно добавляем новый функционал. Проекты, в основном, представляют собой backend и api для обслуживания наших клиентов через web, мобильные приложения и открытые api. В команде 26+ человек среди которых проект менеджеры, системные администраторы, разработчики. Проекты хостятся на арендуемых выделенных а так же на собственных мощностях. Бюрократия отсутствует как опция, если вам нравится автоматизировать процесс разработки, внедрять в этот процесс новые технологии и подходы то вы нам подходите.

Требования

Обязательные

1. Опыт работы в тестировании проектов (Front + Back) от 1 года

• Общее представление о web-технологиях, понимание для чего и где используются: css, html, http, dns
• Понимать как устроен процесс разработки программного обеспечения (STLC, SDLC)
• Знать основные виды и методологии тестирования
• Знать, что такое REST API
• Знание техник тест-дизайна

2. Опыт работы с YouTrack (или Jira)

3. Опыт работы с TMS системами (Qase, Test IT или аналоги)

4. Опыт работы с логами

5. Опыт работы с JSON, XML

6. Опыт работы с BPMN

7. Уметь работать с базами данных с помощью SQL (Join, CRUD)

8. Уметь работать с RabbitMQ (Или аналогами)

9. Уметь работать с POSTMAN (Или аналогами)

10. Уметь работать с Charles Proxy (Или аналогами)

11. Хорошие навыки коммуникации

12. Умение работать в команде, ответственность, способность быстро обучаться

13. Аналитическое мышление

Будет преимуществом

1. Опыт в разработке тестовой документации

2. Опыт создания требований

3. Умение работать с консолью linux

4. Уметь работать с GIT, GitHub (Commit, Branch)

5. Уметь писать код на любом ЯП (Переменные, циклы, условные ветвления, массивы, обработка исключений)

6. Знание Selenium WebDriver

Обязанности

1. Ручное тестирование (Функциональное, Не функциональное тестирование, Регрессионное тестирование и пр.)

1. 1. BackEnd (REST API)

1. 2. WEB

1. 3. Внутренние и внешние интеграции

2. Составление тестовой документации и её актуализация (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы и пр.)

3. Тестирование требований

4. Заведение и сопровождение багов в системах трекинга

5. Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps

6. Участие в релизных циклах и контроль качества поставки

Условия

- Официальное оформление

- Действующие высоконагруженные проекты;

- Команда профессионалов, с которыми будут по плечу любые задачи;

- Возможность удаленной работы;

- Поддержка в развитии и обучении;

Если вам важно качество продукта, вы внимательны к деталям и хотите работать в сильной технической команде, будем рады вашему отклику.

При отправке отклика, просим в сопроводительном письме ответит на следующие вопросы:

1. Что такое API?

2. Что вы понимаете под тестированием ПО?

3. Что по вашему, не должен делать тестировщик на проекте?

🎨 UX/UI дизайнер-универсал — создавай продукты, которые имеют значение!

Присоединяйся к продуктовой команде, где дизайнер — не просто «рисовальщик макетов», а полноценный соавтор продукта. Мы ищем человека с сильным продуктовым мышлением и графическими навыками, который умеет предлагать решения, аргументировать их и доводить до результата.

Это не работа по ТЗ «сделай красиво». Это возможность влиять на логику сценариев, формировать дизайн-систему и видеть, как твои решения попадают в продукты, которыми пользуются люди.

Что тебя ждёт:

✅ Продуктовый дизайн — основная часть работы: пользовательские сценарии, UI-кит, дизайн-система, прототипы

✅ Графика — баннеры, презентации, материалы для печати, оформление материалов

✅ Исследования — интервью, проверка гипотез на внутренней аудитории, работа с обратной связью

✅ AI-инструменты — использование нейросетей для генерации фреймов, текстов, кликабельных прототипов

✅ Анимация — возможность развиваться в motion design (если умеешь — отлично, если хочешь развиваться в эту сторону — это плюс)

✅ Самостоятельность — ты предлагаешь решения, а не ждёшь указаний

Почему это важно:

Ты будешь работать с реальными продуктами, где дизайн напрямую влияет на качество процессов и удобство пользователей. От твоих решений зависит:

· Удобство пользовательских сценариев

· Логика и целостность интерфейсов

· Визуальная составляющая продуктов

· Скорость и качество работы пользователей

Мы ищем:

Дизайнера уровня Middle/Middle+, который:

· Уверенно работает в Figma (глубокая экспертиза не требуется, но базовые навыки обязательны)

· Имеет опыт с UI-китом и дизайн-системой (или готовность разобраться — поможем)

· Владеет Photoshop и Illustrator, умеет готовить макеты к печати

· Использует AI-инструменты и доводит результат руками

· Думает продуктом: логика сценариев важнее «красивой картинки»

· Имеет портфолио с продуктовыми и графическими работами — обязательно

Опыт работы со сложными продуктами — твой козырь! Если ты уже проектировал интерфейсы для масштабных сервисов с разветвлённой логикой — мы особенно ждём тебя.

Что мы предлагаем:

· Работу с реальными продуктами, а не абстрактными концептами

· Самостоятельность и возможность влиять на решения

· Удаленный формат работы с графиком 5/2

· ДМС

· Конкурентную заработную плату

· Команду, где ценят открытость и умение слышать друг друга

· Возможности роста в motion design и продуктовом дизайне

Готов создавать продукты, которые имеют значение? Откликайся — давай обсудим, как твой опыт поможет нам делать дизайн лучше!