Девелоперская компания, которая развивается, запускает новые проекты и формирует собственный подход к созданию недвижимости.
Сейчас в поиске руководителя отдела маркетинга, который сможет не просто управлять рекламой, а влиять на развитие проектов, усиливать позиции компании на рынке и превращать маркетинговые идеи в измеримый бизнес-результат.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия и развитие проектов
- Участвовать в разработке маркетинговой стратегии компании и отдельных девелоперских проектов. Разбивать стратегию на понятные шаги, видеть наилучший вариант исполнения, чтобы решить задачи эффективнее и в срок;
- Совместно с продуктовым отделом формировать стратегию вывода новых объектов на рынок: позиционирование, упаковка продукта, запуск рекламных кампаний.
- Анализировать рынок недвижимости, конкурентную среду, целевую аудиторию и потребительские предпочтения.
- Находить новые возможности для продвижения и развития бренда: нестандартные решения из других ниш, отслеживание трендов и опыта других компаний
2. Маркетинг, продажи и эффективность
-Управлять комплексным продвижением проектов: digital, performance, PR, наружная реклама, мероприятия, партнёрские и другие каналы.
- Формировать маркетинговые бюджеты, контролировать их исполнение и эффективность инвестиций.
- Выстраивать совместную работу с отделом продаж: лидогенерация, качество обращений, конверсия, выполнение планов по привлечению клиентов.
- Анализировать ключевые показатели маркетинга: CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки и другие метрики.
- Принимать решения на основе данных, тестировать гипотезы и находить точки роста.
3. Бренд и продукт
- Помогать развивать бренд компании и формировать сильное позиционирование каждого проекта.
- Участвовать в разработке концепций новых объектов с нуля совместно с продуктовой, коммерческой и проектной командами.
4. Команда и управление
- Ставить цели, определять приоритеты, распределять ресурсы и контролировать результат.
- Развивать сотрудников, усиливать компетенции команды и формировать культуру ответственности.
- Выстраивать эффективные процессы внутри отдела и взаимодействие с другими подразделениями.
- Управлять внешними подрядчиками и агентствами, обеспечивая качество, сроки и эффективность работы.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
- Опыт в девелопменте или недвижимости будет существенным преимуществом.
- Уверенное понимание digital-маркетинга, аналитики, медиапланирования, брендинга и инструментов продвижения.
- Умение управлять маркетинговыми бюджетами и оценивать эффективность вложений.
- Опыт управления командой, развития сотрудников и организации системной работы отдела.
- Стратегическое и аналитическое мышление в сочетании с креативностью.
- Самостоятельность и инициативность, лидерская позиция и готовность брать ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Пространство для инициативы, нестандартных решений и реализации собственных идей.
- Сильную команду и взаимодействие с руководителями ключевых направлений бизнеса.
- Возможности профессионального и управленческого развития.
- Современный комфортный офис, яблочная техника.
Мы ищем не просто руководителя маркетинга, а специалиста, который понимает принцип «сделать» и готов работать плечом к плечу в большой команде.