Работа в России: вакансии IT и digital

Hilbert Team — провайдер IT-решений для крупного и среднего бизнеса в области облачных технологий, DevOps, DevSecOps, DataOps, MLOps и FinOps. Мы комплексно решаем задачи наших заказчиков и помогаем им достигать бизнес-целей с помощью: внедрения российских и Open Source IT-продуктов, обучения сотрудников, поддержки и сопровождения. Партнер всех крупных российских облачных провайдеров – Yandex Cloud, VK, Cloud.ru, Selectel. Аккредитованная ИТ-компания.

Сейчас мы ищем опытного системного аналитика DWH.

ВАЖНО! Данная вакансия предусматривает проектную деятельность, длительностью в 1 год. Возможно продление проекта.

Контекст проекта:

Одна из первых задач — перенос отчётности в DWH и BI. Построение объёмной отчётности создаёт нагрузку на текущую систему. Необходимо восстановить алгоритмы существующих отчётов и воспроизвести их на исходных данных 1С, поступающих в платформу через HR MDM.

Далее — обеспечить сопоставимость результатов и перевод пользователей на отчётность в BI.

Задачи:

• Собирать и согласовывать требования бизнеса к отчётам и показателям: формулы, детализация, аналитические разрезы, периоды расчёта и сроки готовности данных.
• Разбирать существующую отчётность, SQL и другую доступную логику расчётов; выявлять неописанные правила, исключения и зависимости.
• Исследовать данные 1С и других HR-систем: структуру, ключи, связи, историчность и качество; определять достаточность данных для воспроизведения расчётов.
• Проектировать модели и преобразования в слоях DWH, переиспользуемые расчёты и витрины для BI.
• Готовить технические спецификации, S2T-маппинги, схемы потоков и критерии приёмки.
• Проводить сверку новой и существующей отчётности, объяснять расхождения с учётом дат среза, перерасчётов и изменений исходных данных.
• Участвовать в планировании поэтапного переноса отчётов, согласовании результатов с бизнесом и переключении потребителей.
• Прорабатывать новые источники и изменения действующих потоков, оценивать влияние на зависимые витрины и отчёты.

Обязательные Hard Skills:

• Опыт системного анализа от 3-х лет, включая проекты DWH и аналитической отчётности.
• Уверенный SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты; чтение и восстановление логики чужих запросов, поиск причин расхождений, понимание планов выполнения.
• Обратный анализ расчётов: умение восстановить алгоритм по реализации, документации, примерам отчётов и обсуждениям с владельцами; формализовать его для реализации в DWH.
• Моделирование данных: гранулярность, бизнесовые и технические ключи, кардинальности, факты и измерения, историзация; практический опыт проектирования витрин.
• Принципы DWH и ETL/ELT: слои хранилища, полные и инкрементальные загрузки, CDC, обработка удалений, поздних данных и перерасчётов прошлых периодов.
• Исследование источников: профилирование, определение связей и ограничений, выявление недостающих данных; понимание особенностей обмена через БД, API и файлы.
• Требования и документация: однозначное описание формул, преобразований, фильтров, исключений, правил обработки NULL и дублей; ER-диаграммы и схемы потоков.
• Качество и приёмка: проверки полноты, уникальности, целостности и актуальности; сверка результатов на уровне записей и итоговых показателей, подготовка проверяемых критериев приёмки.
• Подготовка данных для BI: понимание влияния детализации, связей и агрегаций на корректность показателей.
• Работа с Jira, Confluence и Git.

Будет преимуществом:

• Опыт переноса отчётности из операционных систем в DWH и BI.
• Знакомство со структурой данных 1С, особенно ЗУП: справочниками, документами, регистрами и периодическими данными.
• Понимание HR-показателей: численность, кадровые движения, рабочее время, начисления и организационная структура.
• Опыт с Trino/Impala, Airflow, S3, Apache Iceberg, ClickHouse, dbt.
• Знакомство с Data Vault или Anchor Modeling, каталогами метаданных и lineage.
• Python для исследования данных и автоматизации сверок.
• Опыт работы с персональными данными и требованиями к разграничению доступа.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Доставка рабочей техники в любой город.
• Рыночную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Система компенсаций и льгот для всех сотрудников.
• Ежегодные корпоративные мероприятия, а также участие в профильных форумах.
• Продление проекта при возможности.

Оставляйте свой отклик и наш HR - менеджер свяжется с вами!
До встречи в нашей команде!

ИТ-аккредитованная компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Сейчас в нашу практику инфраструктурного консалтига и информационной безопасности мы ищем Инженера SOC. Наша команда SOC - это аналитики, которые не просто мониторят события, а расследуют сложные инциденты. Ты будешь работать в сильном экспертном ИБ - сообществе с собственной базой знаний, проектным опытом и поддержкой коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрением и сопровождением средств защиты информации в контуре Центра мониторинга: EDR, SIEM, IRP, SOAR, TIP;
• Подключением источников событий ИБ, тюнинг;
• Разработкой правил нормализации, агрегации, корреляции под TTPs;
• Внедрением новых сенсоров в соответствии с дорожной картой развития SOC;
• Разработкой и актуализацией документации по работе систем безопасности Центра мониторинга.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт работы с различными системами ИБ (SIEM, SOAR, IRP и др.) от 3х лет;
• Опыт администрирования Windows\Linux от 3х лет;
• Опыт расследования и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Знание жизненного цикла инцидента информационной безопасности и фреймворка MITRE ATT&CK;
• Знание технологий защиты сетевого периметра (NGFW, WAF, IDS/IPS), СУБД, виртуальной инфраструктуры (VMware, KVM) и оконечных устройств (EDR, DLP);
• Опыт обеспечения ИБ в облачных средах.

При отклике на вакансию обязательно укажите в сопроводительном письме, с какими open-source решениями для SIEM/мониторинга безопасности вы работали.

Привет! Я Илья Андреев, основатель ANWIN. Наш фокус - продавать максимально крутые проекты. Не те, где больше платят, а те, которые максимально подходят клиенту. Мы базируемся в башне «Федерация», но этот текст не про красивый вид из окна, а про твои возможности.

Я строю системный бизнес, а не «ламповое агентство для души». Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам. Можешь проверить и вбить любой топовый ЖК в поиск, мы будем в топе.

Сейчас мы усиливаем наш отдел маркетинга. За прошлый год мы закрыли несколько крупных сделок, усилили команду экспертами в области продаж и управления, и теперь расширяем команду, которая заберет этот рынок.

Почему тебе выгодно работать со мной, а не в крупных агентствах с 20-летней историей:

• Быстрый цикл принятия решений. Мы действительно гибкие в принятии решений. Нет недельных согласований и договоренностей через множество управленческих звеньев. Есть предложение – есть решение.
  Скорость – один из наших основополагающих принципов.
• Проявляй свой креатив на полную. Это твоя возможность реализовать свои задумки на полную. Не забывая про стандарты компании, конечно же.

Чем ты будешь заниматься:

• Обеспечением стабильной генерации горячих заявок от покупателей элитной недвижимости;
• Настройкой и запуском рекламных кампаний, тестированием новых аудиторий;
• Работой с семантическим ядром и ручным управление ставками;
• Анализом рекламного трафика и оптимизацией конечных ссылок;
• Исследованием рекламы и ключевых слов конкурентов;
• Контролем качества трафика, предотвращением спама и некачественных заявок

  Целевая аудитория:

  • Активные покупатели элитной и премиальной недвижимости в Москве.

  • Клиенты из любых регионов России, с фокусом на Москву.

  • Инвесторы и покупатели для жилья, с бюджетом от 20 млн руб и выше (средний чек 80 млн руб и выше).
  Рекламный бюджет - 2 млн.

Если ты узнал себя:

• Релевантный опыт:
  Опыт в контексте от 2 лет, обязательно в сфере недвижимости.
• Google Analytics и Яндекс.Метрика:
  Знаешь инструменты аналитики;
• У тебя много идей, которые можно реализовать:
  Генеришь идей для видео и рубрик (экспертные, вовлекающие, трендовые)
• Никогда не сдаешься:
  Ты умеешь справляться со сложностями и доводить начатое до победного конца.
• Положительно относишься к обратной связи, правкам, комментариям, "буллингу" твоей работы.
  Понимаешь, что обратная связь - точка роста и таким образом происходит обучение.

..., то рекомендую сделать первый шаг – отправить отклик. Он явно будет того стоить.

Почему стоит выбрать нас?

ANWIN – это не просто работа, это стиль жизни. Здесь ты станешь частью команды, которая вдохновляет и поддерживает. Мы верим, что успех компании начинается с успеха каждого её сотрудника.

Если ты готов изменить своё будущее и работать на высоте – как в прямом, так и в переносном смысле – не откладывай, откликайся прямо сейчас!

Мы ждём именно тебя, чтобы вместе строить великие дела.

До встречи в Сити. Илья Андреев, CEO ANWIN.

SpaceAI — инфраструктурный слой и proxy для защиты, контроля и безопасного внедрения LLM-моделей и AI-агентов в корпоративную среду.

Через SpaceAI проходят запросы к моделям, tool calls и действия агентов. Платформа управляет доступом, применяет политики безопасности, оценивает риски, запрашивает подтверждение критических операций и формирует полный аудиторский след.

Ищем AI Security Researcher, который будет исследовать угрозы для LLM и агентных систем, проектировать механизмы защиты и превращать их в работающие компоненты продукта.

Это позиция на пересечении AI Security, platform engineering и applied research.

Чем предстоит заниматься

• Исследовать уязвимости LLM-приложений, AI-агентов, RAG-систем, MCP-серверов и межагентных взаимодействий.

• Разрабатывать сценарии атак: prompt injection, data exfiltration, tool misuse, privilege escalation, agent hijacking и supply-chain attacks.

• Проектировать и разрабатывать компоненты платформы управления и защиты AI-агентов.

• Создавать механизмы контроля запросов, tool calls и действий до их выполнения.

• Реализовывать policy enforcement: RBAC, ABAC, capabilities и контекстные правила доступа.

• Разрабатывать Risk Analyzer с решениями allow, verify, approve и block.

• Реализовывать Human-in-the-Loop для подтверждения критических операций.

• Разрабатывать guardrails, DLP, PII masking, input/output-фильтры и обнаружение секретов.

• Проектировать sandboxing, безопасное выполнение действий и kill-switch.

• Развивать аудит, трассировку, observability и инструменты расследования.

• Создавать коннекторы к API, базам данных, корпоративным системам и агентным протоколам.

• Разрабатывать тестовые стенды, attack suites и AI Security-бенчмарки.

• Проводить red teaming платформы и подключаемых AI-систем.

• Участвовать в формировании архитектуры и технического roadmap SpaceAI.

Примеры задач

• Разработать сервис, который перехватывает tool call агента и проверяет его по политикам безопасности.

• Создать Risk Analyzer для оценки потенциального ущерба до выполнения действия.

• Реализовать подтверждение человеком удаления данных, платежа или изменения конфигурации.

• Разработать детектор prompt injection и передачи чувствительных данных во внешнюю LLM.

• Спроектировать immutable audit trail для восстановления цепочки действий агента.

• Создать sandbox для безопасного выполнения кода и инструментов.

• Реализовать централизованное управление правами и capabilities агентов.

• Разработать стенд для автоматического тестирования LLM-приложений на атаки.

• Исследовать угрозы MCP- и A2A-взаимодействий и реализовать механизмы защиты.

• Создать механизм объяснения, почему действие было разрешено, заблокировано или отправлено на согласование.

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Python и опыт разработки backend-сервисов, API или инфраструктурных компонентов.

• Понимание архитектуры LLM-приложений и AI-агентов: RAG, embeddings, inference, tool calling и agent workflows.

• Знание основных классов атак на LLM и агентные системы.

• Понимание application security, API Security, IAM и принципов secure-by-design.

• Знание аутентификации, авторизации, RBAC, ABAC и capability-based access control.

• Опыт работы с Docker, Linux, Git, REST API и базами данных.

• Понимание архитектуры распределённых систем, отказоустойчивости, latency и observability.

• Умение проводить threat modeling и проектировать механизмы защиты.

• Способность пройти путь от исследования и гипотезы до прототипа и production-реализации.

• Умение работать с научными публикациями, документацией и open-source-кодом.

• Английский язык на уровне чтения технической документации и исследований.

Будет преимуществом

• Опыт разработки security-продуктов, API Gateway, IAM, DLP, SIEM, SOAR или observability-систем.

• Практический опыт red teaming LLM или adversarial machine learning.

• Опыт работы с MCP, A2A, LangGraph, LangChain, LlamaIndex, AutoGen или CrewAI.

• Знание Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka или NATS.

• Опыт работы с OPA, Cedar, Casbin или другими policy engines.

• Знание OpenTelemetry, Prometheus, Grafana и distributed tracing.

• Участие в CTF, bug bounty или security-исследованиях.

• Понимание OWASP Top 10 for LLM Applications, MITRE ATLAS, NIST AI RMF или ISO/IEC 42001.

• Собственные open-source-проекты, публикации или выступления в области AI Security.

Что важно для этой роли

Мы ищем не только исследователя и не только разработчика.

Нам нужен специалист, способный:

• сформулировать проблему и построить модель угроз;

• предложить архитектуру защиты;

• реализовать и протестировать прототип;

• проверить его на сценариях атак;

• довести решение до промышленного компонента платформы.

Как будет оцениваться результат

• Качество разработанных механизмов защиты.

• Количество исследованных и закрытых классов угроз.

• Скорость перехода от гипотезы к работающему прототипу.

• Точность детекторов и уровень false positive / false negative.

• Производительность и latency security-проверок.

• Полнота аудиторского следа.

• Покрытие тестами и стабильность решений в production.

• Вклад в архитектуру и развитие продукта.

Что предлагаем

• Разработку полноценной AI Security-платформы, а не отдельного фильтра поверх LLM.

• Работу над реальными enterprise-сценариями внедрения AI-агентов.

• Возможность влиять на архитектуру, продукт и технический roadmap.

• Ownership над отдельными компонентами платформы.

• Возможность создавать собственные AI Security-бенчмарки и исследования.

• Публикации и выступления на профильных мероприятиях.

• Прямую коммуникацию с основателями и короткий цикл принятия решений.

• Удалённый или гибридный формат.

• Возможность получить долю или опцион при долгосрочном сотрудничестве.

Формат работы

• Частичная или полная занятость.

• Удалённо или гибридно.

• Уровень: Middle / Senior.

Как откликнуться

Отправьте резюме, GitHub и кратко расскажите:

• какие AI-, backend- или security-продукты вы разрабатывали;

• за какую часть архитектуры отвечали;

• какие security-механизмы или исследовательские стенды создавали;

• работали ли с LLM, AI-агентами, MCP или tool calling;

• какую задачу в AI Security считаете сейчас наиболее сложной.

Будем рады увидеть open-source-проекты, статьи, исследования, CTF, bug bounty или технические выступления.

SpaceAI — создаём инфраструктуру, в которой AI-агенты могут действовать автономно, но не бесконтрольно.

О нас

RE:clinic — это клиника для людей, которые хотят управлять своим здоровьем и ресурсом. Мы работаем в направлениях превентивной медицины, нутрициологии и биохакинга. Наши пациенты — люди, которые инвестируют в качество жизни.

Мы ищем: Контент-мейкера/менеджера— человек, который быстро и системно производит контент в конвейере. Работает по контент-плану и стратегии, которые даёт лид SMM, и закрывает потребность в контенте для большого количества аккаунтов. При этом не просто пишет текст, а умеет раскрыть смыслы и подобрать эффективную форму коммуникации с целевой аудиторией.

Обязанности:

- Работать по контент-плану и стратегии, которые даёт лид SMM.

- Понимает контент-план и стратегию.

- Производит контент в рамках заданной логики выпуска.

- Работает не в одном аккаунте вручную, а в конвейере.

- Производство контента;

-Пишет сырые материалы.

-Пишет тексты.

-Пишет сюжеты для роликов.

-Пишет ТЗ для дизайнеров.

-Делает контент для нескольких аккаунтов.

-Обеспечивает контент на неделю вперёд.

-Закрывает потребность в контенте для большого количества аккаунтов.

- Умеет раскрывать смыслы: что именно мы хотим донести до аудитории и зачем.

- Подбирает эффективную форму коммуникации под целевую аудиторию.

- Понимает, как одна и та же мысль работает по-разному для разных сегментов.

- Умеет говорить с аудиторией на её языке.

- Находит коммерчески креативные решения: контент не ради контента, а ради результата.

- Соединяет креатив с бизнес-задачей — чтобы контент приносил заявки, а не просто нравился.

- Умеет использовать нейросети в работе.

- Применяет их для ускорения и масштабирования производства контента.

- Может в большом объёме производить контент.

- Работает с большим количеством аккаунтов (В месяц на все аккаунты выходит 20–30 единиц контента в день);

Требования:

- Умение работать с нейросетями.

-Опыт работы с большим количеством аккаунтов.

- Понимание контент-плана.

- Коммерческая креативность.

- Умение раскрывать смыслы и подбирать эффективную форму коммуникации с целевой аудиторией.

-Скорость и системность: (Плюсом будет опыт работы в медицинской тематике);

-Опыт работы в агентстве.

-Опыт работы на множестве аккаунтов одновременно;

Условия:

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00»

- Удаленный формат работы;

- Заработная плата (оклад от 100000 на руки + kpi);

-Скидка 50% на услуги клиники;

Веб- и графический дизайнер (Figma)

Ищем дизайнера, который будет заниматься развитием визуальной части наших проектов: обновлять сайты, оформлять презентации и создавать иллюстрации для статей.

Задачи:

• обновлять существующие страницы сайтов и проектировать новые;
• создавать дизайн отдельных блоков, баннеров и посадочных страниц;
• оформлять презентации компании и продукции;
• делать иллюстрации, схемы и инфографику для статей;
• готовить другие рекламные и информационные материалы;
• работать совместно с маркетологами, руководителями проектов и разработчиками.

Что для нас важно:

• уверенное владение Figma;
• понимание композиции, типографики и работы с цветом;
• навыки как веб-дизайна, так и графического дизайна;
• умение аккуратно работать в существующем фирменном стиле;
• способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить понятное визуальное решение;
• наличие портфолио.

Условия:

• работа в офисе в Вологде;
• полный рабочий день: пн-пт с 9:00 - 17:30;
• заработная плата 130 000
• бесплатные обеды за счет компании
• работа над реальными продуктами и сайтами крупного производителя;
• возможность заметно влиять на внешний вид сайтов, презентаций и рекламных материалов.

• Работа в проектной команде в роли архитектора систем защиты информации.
• Анализ технической документации и выявление потребностей заказчика (внутренний/внешний).
• Анализ и совершенствование функций безопасности в продуктах Группы Астра.
• Разработка сценариев, функциональных требований в части ИБ, методов реализации функций безопасности.
• Проектирование решений ИБ (ПАКов, бандлов) из продуктов Группы Астра, в том числе со сторонними средствами защиты.
• Участие в макетировании, стендировании разработанных решений.
• Подготовка/участие в разработке спецификаций, технико-коммерческого предложения и технического задания.
• Выполнение/участие в разработке проектной, рабочей и эксплуатационной документации в части системы защиты информации.
• Сопровождение реализации проекта и контроль работ исполнителей (архитекторский надзор).
• Участие в рабочих совещаниях с заказчиком и подрядными организациями по проектным вопросам в части системы защиты информации.
• Проведение/участие в пресейле продуктов и услуг компании в сфере информационной безопасности.
• Консультационная поддержка внутренних подразделений в части ИБ.
• Участие в реализации M&A стратегии ИБ Группы Астра.
• Участие/посещение профильных конференций, выставок и форумов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или переподготовка от 500 ч.
• Знание нормативной документации, требований законодательства и регуляторов в сфере ИБ.
• Знание рынка ИБ, его производителей и применяемых технологий защиты информации.
• Знания методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации.
• Знание технических, программных и программно-аппаратных средств защиты информации.
• Опыт построения систем информационной безопасности на базе ПО и оборудовании различных производителей.
• Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP, принципов сегментации сети.
• Понимание принципов работы оборудования ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, ОС, ПО.
• Знание семейства ОС на базе Linux и MS Windows.
• Плюсом будет наличие отраслевых сертификатов, либо готовность их сдать.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании.

• Удаленный или гибридный формат работы (офис в Москве м. Бутырская).

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет.

• Конкурентная заработная плата.

• Забота о здоровье. Оформление полиса ДМС.

• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся ко времени коллег.

• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.

• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности, в нашем офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.

• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

• Вознаграждение за написание статей для Хабр.

Мы — продуктовая ИТ-компания. С 2009 года разрабатываем уникальные цифровые решения в сфере TravelTech и FinTech, которыми ежедневно пользуются тысячи людей. Для нас важны качество, скорость принятия решений и технологичный подход к развитию сервисов.

Мы не пишем «под заказ» - мы строим собственные сервисы и развиваем их годами.

Сейчас мы ищем универсального маркетолога (Marketing + SMM) в команду проектов, связанных с финансовыми сервисами, стримингом и монетизацией контента. Предстоит работать в связке с Lead Marketing Manager и участвовать в развитии нескольких продуктов компании.

• ведение и развитие социальных сетей проектов (от сценария до анализа результатов): YouTube, Telegram, TikTok и т.д.;
• написание текстов для разных площадок и аудиторий;
• участие в запуске digital-кампаний и маркетинговых проектов;
• аналитика трендов, конкурентов и контента в сфере FinTech, стриминга и т.д.;
• генерация идей для роста, формирование и проверка гипотез;
• взаимодействие с дизайнерами, продуктовой командой, подрядчиками и руководителем отдела.

• опыт работы в маркетинге или SMM от 1–2 лет;
• понимание базовых маркетинговых инструментов;
• опыт ведения социальных сетей и создания контента;
• опыт самостоятельного монтажа видео (Reels, Shorts, TikTok-контент);
• умение работать с текстами и визуальными коммуникациями;
• насмотренность в digital, соцсетях и современных контент-форматах;
• аналитическое мышление и внимательность к деталям;
• интерес к стриминговой индустрии и игровой сфере;
• инициативность, самостоятельность и умение работать в команде.

• опыт продвижения IT-, FinTech- или digital-продуктов.

• гибкий график 5/2 с укороченным рабочим днём: с 10:00 до 18:00 или с 9:00 до 17:00 (обед включён);
• работу в аккредитованной IT-компании;
• участие в развитии digital-продуктов;
• возможность профессионального роста внутри маркетинговой команды;
• гибкие процессы, возможность предлагать идеи и влиять на результат;
• офисный формат работы (full-time);
• корпоративные обеды;
• комфортный офис с большой кухней, кофемашиной, снеками, фруктами и настольным теннисом;
• открытую и креативную команду;
• частичную компенсацию занятий спортом после испытательного срока.

Привет, это Blacklight — агентство креативных коммуникаций!

Мы создаем проекты, о которых ты точно слышал. Это мы припарковали копейку в стеклянном кубе посреди ТЦ для hh.ru, сняли мини-сериал с Лапенко для Т-Банка, записали рэп-альбом про индейку для Индилайт. За 15 лет реализовали 800+ кейсов, собрали 60+ наград, вошли в топ-10 Digital-агентств России по версии АКАР и в топ-100 лучших работодателей hh.ru в 2025 году. С клиентами работаем в коллаборации и партнерстве.

Сейчас ищем в команду коллегу, который шарит за блогерский рынок, свежие мемы и тренды, а еще в работе над проектом видит не только задачи, которые надо решить, но и возможности, которые важно предложить!

Что ты будешь делать:

• Самостоятельно вести крупных клиентов агентства и отвечать за качество influence-продукта: выстраивать отношения, понимать бизнес и задачи клиента, проактивно предлагать решения и возможности для развития сотрудничества;
• Собирать предложение от получения брифа до финальной защиты и отвечать за результат в рамках текущих задач по клиенту и тендерных запросов;
• Разрабатывать influence-стратегии и предложения: декомпозировать бриф, проводить исследование бренда, категории, конкурентов и ЦА, находить инсайты и превращать их в цельные стратегические решения;
• Создавать цельные презентации с сильной логикой и визуальной аргументацией: превращать данные, исследования и идеи в понятную историю
• Подключать креативную команду и других специалистов там, где это необходимо: ставить сильный бриф, оценивать результат и докручивать решения вместе с командой
• Защищать стратегии и предложения перед клиентом: аргументировать решение, отвечать на неудобные вопросы, работать с возражениями и тд.;
• Самостоятельно считать экономику своих проектов, понимать маржинальность и находить возможности для апсейла;
• Следить за рынком и приносить новые идеи: замечать изменения в индустрии, новые форматы и возможности для клиентов раньше, чем они превращаются в очередной входящий бриф.

Что мы ждем от тебя:

• Сильный агентский опыт в influence marketing и опыт работы с крупными tier-1 брендами;

• Опыт самостоятельной разработки и защиты influence-стратегий и крупных клиентских предложений;

• Опыт работы с кампаниями и тендерами с бюджетами 10–50+ млн рублей и несколькими проектами одновременно;

• Сильное стратегическое мышление: способность связать бизнес-задачу клиента, аудиторию, контекст бренда и возможности influence в одно аргументированное решение;

• Умение продавать идеи и решения клиенту;

• Умение работать с данными: исследовать бренд, категорию, конкурентов и аудиторию, находить в информации выводы и использовать их в работе;

• Самостоятельность: способность принимать решения и двигать задачу вперед без постоянного контроля руководителя;

• Проактивность: нам важно, чтобы человек сам замечал возможности, приносил идеи и предлагал решения.

Что мы предлагаем тебе:

• Увлеченную команду профессионалов с общими ценностями, где слышат друг друга;

• Современный дог-френдли офис в историческом центре на Бауманской;

• Грант на реализацию личного проекта;

• Внутреннее обучение и льготы на внешние программы;

• Корпоративная онлайн библиотека;

• Расширенная программа бенефитов с 1 дня работы;

• Льготная программа ДМС;

• Классные мероприятия с коллегами, ежегодный большой выездной корпоратив;

• Комфортный гибридный график с 11.00 до 19.30 (50/50 дома и в офисе)

P.S. Если это про тебя и для тебя — отправляй нам свое резюме!

Обязанности:

• организация процесса исполнения и управления проектом;
• формирование требования к доработке ПО, в т.ч. сбор, подготовка и согласование бизнес-требований с функциональными пользователями;
• тестирование нового функционала ПО, составление отчетов и актов по результатам проведенного тестирования, создание пользовательских инструкций по эксплуатации ПО;
• организация запуска проекта (задачи) в ОПЭ/ПЭ
• подготовка управленческой отчетности по состоянию проектов (задач) для курирующего руководителя и ТК;
• сопровождение бизнес-процесса после внедрения проекта (задачи) с целью обеспечения его установленным регуляторным требованиям и требованиям Банка.

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Руководитель проекта от 1 года

• Понимание процесса кредитования от подачи заявки до выдачи кредитного договора; Знание 218-ФЗ “О кредитных историях” и 758-П “О порядке формирования кредитной истории” (желательно)

• Офис - м. Полянка, ул. Большая Полянка, д. 50/1стр.1
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, пн.- чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45, сб, вс - вых. дни
• Расширенный социальный пакет

В отель "The Garden Wellness hotel" - 150 номеров (с.Эстосадок) требуется ИТ специалист (с функциями системного администратора).

Должностные обязанности:

- Настройка и администрирование Windows Server 2016- 2022 и Windows 10/11;

- Поддержка работоспособности компьютерной сети предприятия и управляемых объектов;

- Поддержка рабочего состояния серверов и сетевого оборудования;

- Инсталия и Инсталляция и конфигурирование программного обеспечения, мониторинг, определение уязвимых мест, реакция на критические события;

- Установка и настройка ОС семейства Windows (включая необходимое ПО);

- Исполнение плана резервного копирования всей виртуальной структуры и файлового сервера;

- Мониторинг безопасности сети и управление Kaspersky Endpoint Security;

- Помощь в поддержке пользователей, Помощь в настройке и обслуживании оргтехники;

Требования:

- Профильное высшее образование;

- Опыт аналогичной работы и должности в компаниях от 3-х лет;

- Знание функционирования и настройки AD/DNS/DHCP/TCP-IP/VLAN/VPN/Firewall;

- Практический опыт настройки и администрирования ПО - Windows Server 2016-2022, VMware, Veeam, Kaspersky,1С MSSQL;

- Практический опыт настройки и администрирования сетевого оборудования Cisco/Unifi/Mikrotik;

- Опыт работы с NAS Synology;

- Опыт работы и настройки с системами безопасности – видеонаблюдение и СКУД.

- Личные качества: исполнительность, доброжелательность, бесконфликтность, ответственность‚ аккуратность‚ умение слушать и грамотно излагать свои мысли.

Необязательные требования, но будет вашим преимуществом :

- Знание гостиничных и ресторанных систем – OPERA/FIDELIO/MICROS Simphony/TNG/iiko/yclients

- Знание работы банковского и кассового оборудования;

- Наличие сертификатов по работе с сетевым оборудованием CISCO/Mikrotik и АТС Avaya.

Мы предлагаем:

- Место работы: село Эстосадок, Горная Олимпийская деревня, ул. Сулимовка, 9;

- График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00);

- Оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата;

- Работа в команде профессионалов, которая имеет высокие стандарты обслуживания.

Мы ищем менеджера по внутренним коммуникациям - специалиста, который поможет сделать жизнь внутри компании интереснее, понятнее и дружелюбнее.

Вы будете отвечать за вовлечённость и лояльность сотрудников, поддержку позитивного имиджа компании, развитие каналов коммуникации и организацию корпоративных мероприятий, включая спортивные. Также в ваши задачи войдут проведение опросов и работа с корпоративным порталом.

Чем предстоит заниматься:

• Повышать вовлечённость и лояльность сотрудников
• Поддерживать позитивный имидж компании внутри коллектива
• Развивать существующие каналы коммуникации и предлагать новые
• Организовывать корпоративные мероприятия, в том числе спортивные
• Проводить опросы сотрудников и анализировать их результаты
• Вести и развивать корпоративный портал
• Писать понятные, живые и полезные тексты для сотрудников

Что мы ожидаем:

• Высшее образование
• Опыт работы по специальности или со схожими обязанностями - не менее 3 лет
• Английский язык - уровень не ниже B1
• Умение писать тексты - или готовность этому научиться: писать понятно, живо и по делу для сотрудников
• Умение собирать и анализировать информацию, эффективно коммуницировать и самостоятельно принимать обоснованные решения
• Ответственность, исполнительность, готовность работать в нестандартных ситуациях
• Знание основ делового общения, трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка

Что мы предлагаем:

• Работа в международной компании, лидере рынка

• Гибкое начало рабочего дня

• Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро и МЦК

• «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы

• Компенсация питания

• Корпоративная мобильная связь

• Тест-драйвы автомобилей компании

• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании

• Работу в команде, где ценят инициативу и живой подход к делу
• Возможность влиять на атмосферу в компании и видеть результат своей работы
• Профессиональное развитие в сфере внутренних коммуникаций

Обязанности:

• Интервьюирование пользователей (сбор бизнес-требований).
• Разработка регламентов и методик.
• Формирование функциональных требований к Информационной системе (ИС) на основании бизнес-требований.
• Написание технических заданий на доработку имеющегося функционала конфигураций 1С, разработку нового функционала, интеграцию и обмены между информационными системами.
• Функциональное тестирование доработок.
• Подготовка/актуализация иной проектной документации (Протоколы встреч, Протоколы тестирования, Инструкции пользователей).
• Формирование отчетов.

Требования:

• Опыт работы с: 1С:Бухгалтерия, 1С:Бит-Финанс.
• Опыт подготовки: схем миграции данных, процессов с точки зрения объектов систем, описания схем (знание нотаций BPMN, UML).
• Опыт разработки: бизнес требований, функциональных требований, ТЗ на разработку, пользовательских инструкций/сценариев тестирования.

Желательно:

• Опыт работы в 1C:CRM, 1C:ERP.
• Работа с JIRA и Confluence.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежную ИТ-аккредитованную компанию. Вы получаете все гарантии и белую зарплату дважды в месяц — без задержек и сюрпризов.
• Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу!
• График и формат работы: удаленно, 5/2 с 9 до 18.
• Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое.
• Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.
• Обеспечим современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке.

В ООО «Орбис» открыт набор кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, отпусков, увольнений, в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление, учет и ведение трудовых книжек;
• Сдача отчетов ЕФС-1;
• Работа в 1С:ЗУП.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на всех участках кадрового администрирования будет вашим преимуществом;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С;
• Знание Трудового кодекса РФ.

Мы предлагаем следующие условия

• Конкурентную заработную плату и систему мотивации;
• Официальное оформление;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работу в дружной команде;
• Комфортабельный офис / возможный гибкий график;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя;
• Гибридный формат работы (график обсуждается);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Офис находится в пешей доступности от м. Проспект Славы;
• Надбавка за выслугу лет;
• Финансовая помощь при сложных семейных обстоятельствах;
• Денежные подарки на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Сладкие новогодние подарки для детей.

Мы ценим наших сотрудников и стремимся к созданию дружной и профессиональной команды !

• Формирование Управления маркетинга Производственной компании 3;
• Разработка и реализация маркетинговой и продуктовой стратегии девелопера;
• Формирование ежегодных медиа и коммуникационного плана девелопера, составление бюджета затрат и его защита перед правлением;
• Формирование и поддержание стратегии и тактики продвижения бренда девелопера;
• Выполнение КПЭ (KPI) Коммерческой дирекции в части продвижения и привлечения проектов девелопера;
• Управление аналитикой эффективности маркетинговых затрат;
• Внедрение ИИ инструментов в операционную работу марктеинга в целях повышения эффективности.

• Навыки и опыт управления Дирекцией или управлением маркетинга и рекламы у девелоперов в РФ более 2 лет;
• Опыт работы в отрасли девелопмента РФ более 10 лет;
• Развитые управленческие компетенции;
• Навыки и подтвержденный опыт составления и эффективного управления бюджетом маркетинга более 1 млрд рублей в год;
• Знание рынка подрядчиков и поставщиков, агентств на рынке рекламы недвижимости и застройщиков;
• Опыт формирования и планирования воронки продаж в целях планирования объемов лидов для продаж объектов недвижимости;
• Опыт формирования и повышение эффективности затрат через сквозную воронку с расчетом эффективности потраченного бюджета в соотношении на каждую сделку, приведенного клиента в офис и звонок;
• Опыт формирования стратегии и тактики продвижения жилых комплексов массового сегмента (комфорт и бизнес класс) московского региона;
• Построение коммуникационного плана в целях маркетингового продвижения жилых комплексов массового сегмента (комфорт и бизнес класс) московского рынка;
• Знание и опыт работы с производственным маркетингом, автоматизация аналитики маркетинговых метрик.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
• Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр);
• Испытательный срок – 3 месяца;
• ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь;
• Обучение и развитие;
• Культурный клуб «Capital Discovery»;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные скидки от партнеров компании.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и т.д.);
• Работа в программе 1С: ЗУП;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Подготовка необходимой отчетности по требованию руководителя.

• Соответствующий профильный опыт работы;
• Знание ТК РФ;
• Ответственный и внимательный подход к работе.

• Место работы Силикатный пр-д 18 А (район Волокно);
• График работы: 5/2, 08:00-17:00;
• Бонусы от компании: мобильная связь, питание, корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Работа в стабильной, развивающейся компании.

Мы развиваем платформу инструментов для иностранных продавцов Ozon — всё, что помогает селлерам управлять ценами, скидками и промо-механиками на маркетплейсе. Это не поддержка существующих фич. Большая часть задач — создание новых продуктовых механик, которые напрямую влияют на GMV, маржинальность продавцов и эффективность площадки.

Чем предстоит заниматься

• отвечать за развитие продукта от идеи до запуска;

• исследовать проблемы продавцов и искать точки роста;

• считать экономику новых механик и оценивать бизнес-эффект;

• работать с аналитикой и формировать продуктовые гипотезы;

• проектировать новые сценарии вместе с дизайнерами;

• взаимодействовать с продуктовыми командами, разработкой, аналитиками, финансами и коммерческой командой;

• сопровождать запуск фич и анализировать их влияние на бизнес.

Что для нас важно

• опыт работы Product Manager от 2–3 лет;

• опыт запуска цифровых продуктов или крупных продуктовых фич;

• английский на разговорном уровне (В1 и выше);

• умение принимать решения на основе данных;

• понимание экономики продукта и продуктовых метрик;

• умение самостоятельно вести discovery и формировать roadmap;

• будет плюсом опыт в маркетплейсах, e-commerce, pricing или promo.

Обязанности:

• Разработка визуальных концепций для рекламных материалов
• Разработка дизайна для социальных сетей и других цифровых форматов
• Использование ИИ-инструментов

Требования:

• Уверенное владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma
• Умение оперативно и качественно выполнять свою работу
• Способность самостоятельно собирать дизайн-концепции под идеи
• Креативность, творческое мышление
• Наличие портфолио обязательно

• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Квартальные премии по результатам работы
• Офис в 3х минутах от метро Проспект Мира
• Современный офис с кофе-рум

Компания «Профит Лига» уже более 30 лет успешно работает на рынке, занимая лидирующие позиции в сфере продаж автозапчастей и автомобильных масел.

За время своего существования «Профит Лига» зарекомендовала себя как надежный работодатель, обеспечивающий своим сотрудникам стабильную работу, достойную оплату труда и возможности для профессионального развития.

Мы предлагаем:

• Комфорт с первых минут: корпоративный транспорт и современная столовая;
• Оснащённое рабочее место: современная техника и комфортные условия;
• Официальная заработная плата: своевременные выплаты, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Поддержка и открытость руководства: атмосфера взаимного уважения;
• Обратная связь ценится: проект «Мы готовы Вас услышать», возможность инициировать предложения по улучшению работы;
• Карьерный и профессиональный рост: система обучения и наставничества, участие в проектах, развитие компетенций;
• Самореализация: у нас ценят инициативу и дают пространство для идей;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Рабочее место находится по адресу: г. Батайск, ул. Производственная 4А;
• Окончательный размер заработной платы готовы обсудить по итогам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

• Администрированием серверов на базе Windows, Linux;
• Администрированием локальных сетей;
• Настройкой wi-fi;
• Администрированием систем видеонаблюдения и СКУД;
• Технической поддержкой пользователей локально и удалённо;
• Коммуницировать с поставщиками товаров и услуг.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в Windows 10, Windows 11, серверных системах Windows и прикладного ПО на уровне администратора;
• Опыт работы с оргтехникой;
• Опыт в сборке и мелком ремонте ПК, знания в настройке и построении локальных сетей;
• Опыт работы с сетевым оборудованием на уровне администратора;
• грамотная устная и письменная речь.

Присоединяйтесь к нашей команде, и вместе мы сможем достичь новых высот!

Ведущий разработчик C# (Full Stack, ASP.NET)

AI-Powered BI · Иннополис

Компания Visiology — ведущий разработчик BI-решений в России. Мы создаём многофункциональную платформу для бизнес-анализа данных и сейчас активно встраиваем в неё возможности искусственного интеллекта: запросы к данным на естественном языке, умные подсказки и AI-ассистентов для аналитиков. Среди наших клиентов — Русская Медная Компания, Министерство здравоохранения, Россети и другие.

Мы расширяем команду, чтобы ускорить разработку и вывести продукт на новый уровень за счёт AI. Вы будете развивать модули обработки данных (загрузка, преобразование, графики) и создавать интеллектуальные функции платформы.

• Разрабатывать компоненты аналитической платформы end-to-end
• Участвовать в обсуждениях потребностей с конечными пользователями, продуктовой аналитике
• Проектировать архитектуру решений, обосновывать и защищать свои предложения перед командой и руководством.
• Проводить код-ревью и технические встречи, развивать инженерную культуру команды.
• Активно применять AI-инструменты разработки (Cursor, Claude Code) для ускорения и повышения качества работы.
• Собирать и анализировать требования, создавать модели данных, описывать алгоритмы и методики расчётов.

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет, включая участие в создании сложных backend-, data- или platform-продуктов.
• От 5 лет работы в компаниях-разработчиках ПО или системных интеграторах.
• Знание C#, .NET, ASP.NET, SQL, Angular.
• Понимание архитектуры информационных систем и принципов интеграции.
• Умение систематизировать информацию, предлагать и аргументировать технические решения.
• Практический опыт работы с AI-инструментами разработки и понимание принципов работы LLM (промптинг, контекст, ограничения и риски моделей).
• Способность объяснять архитектурные решения как инженерной команде, так и бизнес-заказчикам.
• Переезд в Иннополис с работой в офисе/гибридный формат.

Обязательный опыт с Claude Code

• Практический опыт разработки с использованием Claude Code в реальных проектах.
• Умение работать с Claude Code как с agentic coding tool, а не только как с чат-ассистентом.
• Опыт постановки задач Claude Code через структурированные промпты, decomposition prompts, review prompts и архитектурные инструкции.
• Опыт настройки проектного CLAUDE.md: coding standards, architecture constraints, commands, testing rules, security rules, checklist для pull requests.
• Опыт применения Claude Code для:
  • анализа существующей кодовой базы;
  • проектирования изменений;
  • генерации production-ready кода;
  • рефакторинга;
  • написания и актуализации тестов;
  • анализа логов и ошибок;
  • подготовки pull requests;
  • code review и security review;
  • документирования архитектурных решений.
• Понимание ограничений Claude Code: необходимость human-in-the-loop контроля, проверка архитектурных решений, тестирование, защита от hallucinations, контроль доступа к секретам и данным.
• Опыт построения безопасного workflow: review-before-merge, sandboxed execution, ограничение доступа к production-данным, проверка diff, обязательный запуск тестов и статического анализа.
• Желателен опыт настройки Claude Code через MCP, hooks, skills, custom commands или интеграцию с CI/CD.

• Опыт интеграции LLM в продукты.
• Базовое понимание ML/MLOps и работы с эмбеддингами.
• Навыки работы с DWH/BI-системами.
• Опыт в Agile/Scrum командах.

• Официальную конкурентоспособную зарплату.
• Работу с современным AI-стеком и доступ к корпоративным подпискам на AI-инструменты.
• Работа в офисе в Иннополисе — современном IT-городе недалеко от Казани.
• Долгосрочное сотрудничество в стабильной продуктовой компании.
• Молодую и дружную команду.
• Профессиональный рост, поддержку инициатив, оплачиваемое обучение и курсы.
• Компенсацию мобильной связи.

Если вам интересны сложные технические задачи на стыке классической разработки и искусственного интеллекта — будем рады видеть вас в команде! 🚀

Чем заниматься:

- разработкой и планированием комплекса маркетинговых коммуникаций (рекламные кампании - наружная, радио, ТВ, СМИ, интернет и пр.);

- формированием эффективной системы планирования расходования маркетинговых средств, контролем расходования бюджета;

- формированием и согласованием сводных медиа-планов в рамках своей зоны ответственности;

- обеспечением сувенирной и печатной рекламной продукцией;

- участием в закупках и контролем исполнения условий по договорам;

- маркетинговыми исследованиями.

Мы ждем от тебя:

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- опыт организации мероприятий;

- высшее образование.

Условия:

- трудоустройство в соответствии ТК РФ;

- выплаты заработной платы два раза в месяц (оклад + квартальная премия);

- с первого месяца работы ДМС, включена стоматологи;

- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

- специальные предложения от партнеров.

Visiology — разработчик российской Enterprise BI-платформы для анализа данных и корпоративной отчётности. Наш продукт используют крупные компании и государственные организации с высокими требованиями к производительности, безопасности, масштабируемости и качеству решений.

Ищем тимлида, который возьмёт на себя техническое лидерство и управление Full Stack командой, разрабатывающей пользовательский функционал платформы.

Наряду с управлением командой вы будете участвовать в проектировании и разработке, разбирать сложные задачи и задавать инженерный стандарт собственным примером.

Особенность нашей разработки — активное применение инструментов Anthropic и OpenAI. Мы используем coding agents как полноценную часть рабочего процесса: для анализа кодовой базы и требований, проектирования, реализации, тестирования и code review.

Чем предстоит заниматься

— Отвечать за техническое направление и архитектуру решений в зоне команды.
— Переводить продуктовые задачи и не до конца сформулированные требования в понятный план реализации.
— Видеть систему целиком, учитывать зависимости, ограничения и долгосрочные последствия решений.
— Планировать работу команды, управлять приоритетами и рисками, обеспечивать достижение результата.
— Лично участвовать в проектировании, разработке на C#/.NET и JS/Angular и code review.
— Брать на себя наиболее сложные технические задачи и помогать команде находить системные решения.
— Управлять разработчиками: проводить 1:1, давать обратную связь, развивать сотрудников и участвовать в найме.
— Развивать процессы разработки, тестирования, документирования и контроля качества.
— Формировать эффективные практики работы команды с AI-инструментами.

Что для нас важно

— Сильное системное и архитектурное мышление.
— Умение работать со сложными задачами, в которых нет готового решения или полного набора требований.
— Способность принимать решения, аргументировать их и доводить реализацию до результата.
— Опыт технического руководства и управления командой разработчиков.
— Практический опыт разработки сложных продуктов на C#/.NET от 5 лет.
— Понимание архитектуры web-приложений, интеграций, баз данных и распределённых систем.
— Готовность оставаться практикующим инженером и глубоко погружаться в работу команды.
— Умение выстраивать понятные процессы без лишней бюрократии.

Основной стек команды: C#, .NET, ASP.NET, SQL, Angular, Docker, PostgreSQL, MongoDB, GitHub и TeamCity.

Работа с AI-инструментами

Ожидаем практический опыт применения Claude Code, OpenAI Codex или сопоставимых инструментов в реальной разработке.

Важно понимать, как организовать работу coding agents на уровне команды: подготовить кодовую базу и контекст, сформулировать правила и ограничения, декомпозировать задачи, обеспечить проверку результата и сохранить ответственность инженера за качество решения.

Будет плюсом

— Опыт внедрения AI-assisted development на уровне команды.
— Понимание agentic workflows и принципов harness engineering.
— Опыт настройки проектных инструкций, skills, hooks, MCP и интеграций с CI/CD.
— Опыт разработки Enterprise B2B-, BI-, data- или platform-продуктов.
— Опыт развития крупных и долго живущих кодовых баз.

Что мы предлагаем

— Влияние на архитектуру Enterprise-продукта и инженерные подходы команды.
— Сложные задачи, в которых важны самостоятельность и системное мышление.
— Современный процесс разработки и корпоративный доступ к AI-инструментам.
— Стабильную работу в продуктовой аккредитованной ИТ-компании.
— Конкурентоспособную официальную зарплату.
— ДМС после испытательного срока.
— Оплачиваемое обучение и поддержку профессионального развития.
— Офис в Москве, в пешей доступности от метро «Тульская».
— Возможность работать в гибридном формате.

Отдел внутренней автоматизации разрабатывает собственную информационную систему для бизнес-задач в авиационной отрасли. Система состоит из модулей для ввода, хранения, обработки, парсинга и аналитики данных. Следующий этап — AI-агенты, которые распознают данные и решают прикладные задачи, используя сервисы системы как инструменты.

Ищем разработчика, который быстро включится в текущую разработку и в перспективе возьмёт на себя техническое лидерство: архитектуру, контроль качество кода и стратегию развития платформы.

Обязанности

Базовые обязанности (разработчик)

• Поддержка, багфикс и развитие функционала существующих модулей.
• Разработка новых модулей (микросервисов) по функциональным требованиям (ФТТ).
• Разработка парсеров и загрузчиков данных: веб-источники, файлы (Excel, PDF, сканы), email.
• Разработка интеграций с внешними и внутренними системами, включая 1С.
• Связки между сервисами (API, очереди, события) без переписывания работающего ядра.
• Веб-интерфейсы с удобным UI/UX для внутренних пользователей.
• Аналитические отчёты, дашборды, шаблоны выгрузки.
• Интеграция LLM (OpenAI, Anthropic, локальные модели) в бизнес-процессы: извлечение и распознавание данных, structured output, классификация.
• Разработка AI-агентов: ReAct, tool / function calling к БД и очередям, память, RAG, multi-agent сценарии, обработка результатов.
• Автотесты (unit, integration, контрактные) и практики безопасной разработки.
• Работа в окружениях dev / staging / prod без риска для продакшена: миграции, feature flags, откат.
• Логирование, мониторинг и трассировка своих сервисов.

Перспектива развития (Tech Lead, архитектор)

• Аудит текущей кодовой базы через code review: логика сервисов, архитектура, узкие места, точки интеграции, технический долг, формирование беклогов.
• Целевая архитектура платформы и план её поэтапного развития. Решения фиксируются в ADR / C4.
• Проектирование недостающих звеньев: оркестратор агентов, сервис унифицированного доступа к данным, шина событий.
• Архитектура AI-слоя: выбор моделей и фреймворков, инструменты агентов (в т. ч. MCP), оценка качества (evals), контроль стоимости, guardrails.
• Оптимизация кода, производительности и инфраструктуры.
• Совместная проработка роудмеп развития платформы
• Стандарты разработки: code style, ревью, тестирование, CI/CD, безопасность, трекинга задач, ведение документации.
• Техническое лидерство: декомпозиция и оценка задач, ревью и контроль качества кода другого разработчика, менторинг.
• Участие в найме и развитии команды.

Требования

Обязательно

• Сильный Python (3.11+), asyncio, типизация. FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.x / Alembic.
• Архитектура микросервисов: REST, очереди, event-driven (RabbitMQ / Redis Streams), идемпотентность, ретраи.
• PostgreSQL (проектирование схем, оптимизация запросов), Redis.
• Docker, CI/CD, Git-flow, работа с несколькими окружениями.
• Тестирование: pytest, unit / integration / контрактные тесты.
• Безопасность: OWASP Top 10, OWASP Top 10 for LLM (prompt injection, утечки данных), аутентификация и авторизация (OAuth2 / JWT), управление секретами, rate limiting.
• Парсинг защищённых источников: Playwright / Selenium, прокси, обход антибот-защиты и капч, устойчивость к изменениям вёрстки.
• Опыт с LLM и агентами в продакшене: ReAct, tool calling, memory, multi-agent chains, RAG. Фреймворки LangChain / LangGraph, CrewAI.
• Векторные БД: pgvector / Qdrant / Milvus, эмбеддинги, chunking, гибридный поиск.
• Быстрый вход в чужой код и навык качественного code review.

Будет плюсом

• Глубокий опыт LangGraph, промпт-инжиниринг, оценка качества LLM (evals), Langfuse / LangSmith.
• MCP (Model Context Protocol), локальные модели (vLLM, Ollama).
• Распознавание документов: OCR, PDF / Excel-парсинг (Docling, Unstructured и аналоги).
• Kubernetes, Prometheus + Grafana, OpenTelemetry.
• Фронтенд для внутренних интерфейсов: React / Vue + TypeScript.
• 1С: запросы, внешние обработки, интеграции (HTTP-сервисы, OData). Команда часто работает с 1С.
• Опыт в роли Tech Lead или архитектора.
• Знание авиационной предметной области (P/N, компоненты, ремонт, логистика).

Почему эта роль может быть вам интересна

• Прикладные задачи: разработка решений, которыми пользуются сотрудники в ежедневной работе.
• Влияние на технические решения: возможность участвовать в выборе архитектуры, инструментов и подходов к развитию системы.
• Сочетание разработки и AI: работа с backend-сервисами, интеграциями, обработкой данных и агентными сценариями.
• Прямое влияние на архитектуру и технологический выбор, рост до Tech Lead / архитектора.
• Конкурентную заработную плату, подробные условия обсуждаются с финалистом на данную позицию.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ОВиК / ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ

Заработная плата: 120 000–160 000 ₽ на руки + премия за результат проекта.

ООО «Технохит» — проектно-монтажная компания. Мы проектируем, комплектуем, монтируем и сдаём системы вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения.

Ищем руководителя проектов, который возьмёт на себя объект целиком: от проверки договорных условий до сдачи, получения оплаты и закрытия гарантийных обязательств.

Главный результат должности — проект сдан заказчику и оплачен в согласованном объёме, сроке и бюджете.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

• Принимать проект после ключевых переговоров собственников компании с заказчиком и участвовать в преддоговорной оценке проекта.

• Проверять техническое задание, договорный объём, границы ответственности, график, смету, бюджет, порядок приёмки и оплаты.

• Формировать карточку проекта, базовый график, бюджет, план закупок, сдачи и поступления денежных средств.

• Одновременно вести 2–3 проекта в зависимости от их объёма и стадии реализации.

• Координировать работу ГИПа, проектировщиков, ПТО, сметчика, закупщика, прораба и подрядчиков.

• Управлять производством своего проекта через прораба: определять этапы, сроки, контрольные точки и требуемый результат.

• Контролировать готовность рабочей документации, ВОР, сметы, закупок, фронта работ, исполнительной документации и документов для сдачи.

• Управлять бюджетом проекта, фактическими затратами, прогнозом завершения, проектной маржой и кассовыми разрывами.

• Контролировать закупки, сроки поставки оборудования и материалов, не подменяя закупщика и технического специалиста.

• Оформлять изменения и дополнительные работы до их выполнения: основание, техническое решение, объём, стоимость, срок и решение заказчика.

• Организовывать подготовку КС-2, КС-3, УПД, актов, счетов и иных документов на приёмку и оплату.

• Вести реестры задач, решений, рисков, изменений, официальной переписки, обязательств и платежей.

• Проводить еженедельный план-факт проекта и заранее сообщать руководству о рисках нарушения срока, бюджета, маржи или оплаты.

• Организовывать сдачу проекта, устранение замечаний, получение оплаты и передачу гарантийных обязательств.

ПОЛНОМОЧИЯ И ГРАНИЦЫ РОЛИ

Руководитель проектов:

• принимает управленческие и коммерческие решения в пределах установленных лимитов;

• определяет приоритеты, сроки, владельцев задач и критерии приёмки результата;

• возвращает неполный или некачественный результат ответственному исполнителю;

• останавливает неоформленную, небезопасную или выполняемую по неактуальной документации работу;

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт самостоятельного управления строительными или инженерными проектами от 3 лет.

• Практический опыт работы с системами вентиляции, кондиционирования, отопления, холодоснабжения либо другими внутренними инженерными системами.

• Опыт ведения проекта от договора и исходных данных до сдачи, актирования и получения оплаты.

• Опыт управления проектами стоимостью от 30 млн ₽ будет преимуществом.

• Понимание последовательности: проектирование → смета → закупка → монтаж → испытания и ПНР → исполнительная документация → сдача → оплата.

• Умение читать рабочую документацию, спецификации, ВОР и сметы.

• Умение составить и контролировать график, бюджет, платёжный календарь и прогноз стоимости завершения проекта.

• Понимание порядка оформления дополнительных работ, договорных уведомлений, КС-2, КС-3, УПД и исполнительной документации.

• Уверенная работа с Excel, Word, электронным архивом и системами постановки задач. Опыт работы в 1С:УНФ будет преимуществом.

• Готовность фиксировать договорённости письменно, сообщать о проблеме до нарушения срока и принимать решения в пределах полномочий.

• Готовность к выездам на объекты и командировкам.

• Высшее техническое, строительное, инженерно-экономическое или управленческое образование.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство.

• Заработная плата 100 000–160 000 ₽ на руки в зависимости от подтверждённого опыта.

• Дополнительная премия за сдачу проекта, сохранение плановой маржи и получение оплаты.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы 5/2.

• Основное место работы — офис компании в Раменском, выезды на объекты в Москве и Московской области.

• Возможны командировки по России.

• В подчинении и проектной команде: ГИП, проектировщики, инженер ПТО, сметчик, закупщик, прораб и монтажные бригады.

• Прямое подчинение директору

• Собственники компании проводят ключевые переговоры с заказчиками и передают руководителю проекта согласованные исходные условия.

• Небольшая компания без длинной цепочки согласований, но с персональной ответственностью за принятое решение.

Пульс — комплексная российская цифровая HR-платформа полного цикла от Сбера для управления персоналом, талантами и развития сотрудников. Платформа охватывает подбор и адаптацию, оценку и развитие, кадровые сервисы с КЭДО, а также сквозную HR-аналитику. Работает в формате SaaS, доступна 24/7 с любого устройства и создана как отечественное решение для импортозамещения зарубежных систем.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Обязанности

• управление командой инженеров: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников
• выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей
• постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1
• постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации
• развитие и сопровождение технологической CI/CD-платформы, обеспечение её надёжности, масштабируемости и удобства для продуктовых команд
• проведение собеседований и участие в найме персонала
• планирование и ведение проектов: декомпозиция, оценка сроков, контрольные точки, управление приоритетами
• внедрение и развитие метрик эффективности команды и сотрудников, повышение прозрачности процессов.

Требования

• опыт управления командой Dev/DevOps/SRE от 3 лет
• практический опыт в роли DevOps-инженера или SRE
• глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации
• глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps
• опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем
• знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift)
• умение применять AI-инструменты в работе
• знание основ информационной безопасности
• высшее техническое образование

Условия

Что мы предлагаем:

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• подписка Прайм с возможностью подключения трех близких

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.