Работа в России: вакансии IT и digital

АО «НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ» продолжает расширять штат ИТ специалистов для работы в новых и существующих проектах. Мы перестраиваем весь ИТ-ландшафт, и у вас есть шанс принимать в этом глобальном процессе активное участие.

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять комплексными ИТ и бизнес проектами в Банке и отвечать за выполнение стратегических задач.

Текущие задачи:

• Внедрение и развитие систем дистанционного банковского обслуживания (в приоритете — ДБО «Фактура»), включая миграцию, настройку процессов и контроль качества релиза.
• Реализация проектов по операциям в Системе быстрых платежей (СБП): настройка сценариев, интеграция, контроль соответствия требованиям ОПКЦ СБП, работа с индикаторами и форматами ЭБД.
• Проекты, связанные с пилотированием и внедрением функционала по цифровому рублю: взаимодействие с платформой, соблюдение схем подключения, работа с контурами и спецификациями.
• Реализация сценариев ГИС Антифрод.
• Внедрение электронного документооборота (ЭДО) в банке: автоматизация маршрутов, интеграция с внутренними системами, обеспечение юридической значимости и требований ИБ.
• Оценка проектов, планирование и защита проектов.
• Управление сроками, бюджетом и качеством проектов, контроль рисков и отклонений, обеспечение непрерывности и операционной надёжности.
• Оказание практической и методической помощи участникам проекта.
• Организация взаимодействия со стейкхолдерами: бизнес‑заказчиками, ИТ‑командами, вендорами, подразделениямиИБикомплаенса.
• Подготовка и согласование проектной документации: ТЗ, дорожные карты, планы, протоколы встреч, отчеты по проектам.
• Контроль исполнения задач и сроков, приоритизация (управление бэклогом), управление изменениямии рисками.
• Реагирование на изменения, эскалация проблем.

Требования:

• Опыт управления проектами в банке или финтехе от 3 лет, желательно в области внедрения платёжных и ДБО систем.
• Понимание жизненного цикла банковского ИТ проекта, методологийуправления (Agile, Kanban, Waterfall, гибридные подходы), умение адаптировать процессы подзадачи и регуляторные требования.
• Практический опыт написания ТЗ и постановки задач командам, навыки составления и чтения бизнес схем (BPMN/UML), умение формализовать требования и переводить их в исполнимые задачи.
• Владение инструментами проектного управления: EVAProject, EVAwici, Jira, Confluence (настройка досок, ведение эпиков/задач, отчётность, версионность документов).
• Понимание специфики: функционирования ПС «Мир», СБП, цифровой рубль, современных платежных инструментов — знание основных процессов, ролей участников, требований к интеграции и отчётности.
• Умение ориентироваться в законодательстве о банках и банковской деятельности.
• Навыки работы со стейкхолдерами, умение вести переговоры, управлять ожиданиями и разрешать конфликты, выстраивать прозрачные коммуникации между бизнесом и ИТ.
• Способность работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, держать фокус на сроках и качестве, управлять рисками и изменениями.

Будет плюсом

• Опыт миграции на ДБО «Фактура» или участия в проектах по переводу каналов обслуживания.
• Знание стандартов и форматов ОПКЦ СБП, понимание структуры ЭБД, правил заполнения индикаторов и обработки ошибок.
• Опыт взаимодействия с НСПК, прохождения ТИВ и PVT‑процедур, работы с сертификацией и требованиями безопасности платёжных систем.
• Опыт внедрения сервисов ГИС.
• Базовые знания в области информационной безопасности и комплаенса (разделение полномочий, СКЗИ, управление сертификатами и ключами).
• Опыт управления проектами в банках или финтех-компаниях.

Условия:

• Работа в стабильном банке, работающем на рынке банковских услуг с 1993г.;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Конкурентная заработная плата и система мотивации (обсуждается индивидуально).
• Возможности профессионального роста:участие в кросс функциональных инициативах, развитие экспертизы в банковских технологиях.
• График работы 5/2, пн.-вт. 09.30-18.30 пт. до 17.30 мск. Рабочий день 8 часов, обеденный перерыв – 55 мин. Выходные дни – суббота, воскресенье.
• Офис в центре города Москва, в 3-х минутах от станции Метро Сухаревская.
• Формат работы: офис, удаленно – обсуждается по итогам собеседования.
• Дружный коллектив.
• Готовы присоединиться к нашей команде? Жмите «Откликнуться», мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

​​​​​​​

Ищем внимательного контент-менеджера в офис (Санкт-Петербург, м. «Звёздная») для работы с автомобильными сайтами и классифайдами.

Чем предстоит заниматься:
-Наполнять сайты готовым контентом;
-Добавлять карточки автомобилей на сайты и классифайды (Авито, Авто.ру, Дром);
-Оперативно редактировать и обновлять цены, комплектации и наличие;
-Следить за актуальностью и порядком в карточках на всех площадках.

Что важно:
-Внимательность к цифрам и деталям (цены, характеристики авто);
-Аккуратность и готовность спокойно работать с регулярными задачами;
-Базовый опыт работы с админками сайтов или объявлениями на классифайдах.

Будет преимуществом:
-Умение фотографировать автомобили;
-Умение самостоятельно писать тексты и описания.

Условия:
-Полная занятость в офисе: Санкт-Петербург, рядом с м. «Звёздная»;
-График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
-Оплата: 80 000 ₽ на руки (итоговый оффер озвучим после собеседования);

Понятные задачи и быстрое обучение на месте.

Оставляйте отклик — расскажем подробнее о работе и ответим на вопросы.

Мы обеспечиваем комплексные поставки промышленного оборудования под ключ и поставляем специальные запчасти и расходные компоненты для спецтехники, включая редкие позиции и подбор аналогов. Работаем напрямую с производителями Европы, Турции, Китая и стран Залива.

Компания управляет полной цепочкой поставок: подбор и аудит поставщика под техническое задание заказчика, заключение контрактов, контроль производства и качества, доставка до приёмки на объекте. Международная логистика и таможенное оформление входят в наш собственный периметр. В связи с ростом числа проектов открыта позиция менеджера проектов.

Обязанности:

• Вести проекты поставки оборудования от заявки клиента до закрытия сделки: сроки, бюджет, статусы, контроль на каждом этапе
• Координировать взаимодействие между всеми сторонами сделки, поставщиками и подрядчиками
• Вести переписку и переговоры с иностранными партнёрами на английском языке
• Готовить отчётность по проектам, контрактные документы и официальные письма
• Контролировать документооборот по сделке и графики отгрузок
• Оперативно решать текущие вопросы и вести несколько проектов параллельно

• Опыт работы менеджером проектов, координатором или ассистентом руководителя от 1 года
• Свободный английский язык: деловая переписка и переговоры
• Высшее образование
• Аккуратность в работе с документами и понимание делового документооборота
• Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность в ведении задач
• Готовность работать в офисе на м. Калужская, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Будет преимуществом: опыт в сфере ВЭД, закупок или логистики

• - Заработную плату 100 000 – 120 000 ₽, итоговая сумма обсуждается на собеседовании по результатам опыта
• Комфортный офис в 5 минутах от метро Калужская
• Стабильный график 5/2, с 9:00 до 18:00
• Проекты с международной составляющей и прямым взаимодействием с зарубежными партнёрами
• Быстрый рост профессиональной экспертизы: компания активно развивается
• Прямое наставничество от опытного руководителя проектов

«БЕРГ» — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей для легковых автомобилей в России.

Компания успешно работает с 1998 года, основное направление деятельности — оптовые продажи автозапчастей. С 2013 года ГК «БЕРГ» входит в состав группы AD Russia, являющейся частью крупнейшей в Европе торговой группы AutoDistribution International (ADI).

Вакансия: бизнес-партнёр по ИТ в логистике

Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между логистическим бизнесом и ИТ, и будем отвечать за развитие и поддержку WMS, TMS и смежных систем.

Ключевые задачи

• Развитие и поддержка WMS, TMS и смежных систем.
• Формирование требований, проектирование интеграций, внедрение и развитие логистических ИТ-решений.
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований (user story, acceptance criteria, схемы процессов, интеграционные сценарии).
• Управление бэклогом: приоритизация, оценка эффекта, планирование релизов.
• Проектирование и контроль интеграций (API, очереди, мастер-данные, обработка ошибок, мониторинг).
• Управление изменениями: обучение, инструкции, поддержка пользователей, адаптация новых систем.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: логистика, ИТ, вендоры, перевозчики.
• Поддержка систем: инциденты, запросы на изменение, релизы, технический долг.

Обязанности

• Развитие логистических процессов: анализ текущих процессов (as-is), выявление зон неэффективности, разработка целевой модели (to-be) и плана улучшений.
• Сбор и трансляция бизнес-требований: выявление потребностей подразделений логистики, формализация требований для ИТ/разработки, приоритизация и согласование с бизнесом.
• Координация проектов автоматизации: сопровождение внедрения WMS и смежных систем, участие в постановке задач, тестировании, приёмке и запуске в эксплуатацию.
• Управление показателями: мониторинг KPI логистики (стоимость, скорость, качество, сервис), подготовка отчётности и обоснований для руководства, инициация мероприятий по улучшению.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: организация коммуникации между бизнесом, ИТ, внешними партнёрами и подрядчиками, выстраивание партнёрских отношений и управление ожиданиями.
• Управление изменениями: подготовка пользователей, обучение, сопровождение перехода на новые процессы и системы, контроль внедрения изменений.
• Повышение эффективности: поиск и реализация возможностей по оптимизации затрат, маршрутов, складских операций и запасов.

Требования

• Бизнес-ориентированность: опыт работы на стыке бизнеса и IT/аналитики, навыки выявления потребностей, оценки эффектов и окупаемости инициатив, понимание P&L и KPI.
• Аналитические навыки: работа с данными (Excel, Power BI), моделирование и оптимизация процессов, подготовка обоснований и презентаций для руководства.
• Опыт с процессами логистики: Знание процессов WMS, TMS, ERP, понимание операционных и финансовых метрик.
• Знание систем: понимание архитектуры WMS/TMS/ERP, принципов интеграций и автоматизации склада и транспорта, опыт участия в ИТ-проектах.
• Коммуникация и управление изменениями: навыки работы со стейкхолдерами разного уровня, ведение переговоров, способность продвигать изменения и обучать пользователей.
• Управление проектами: опыт ведения проектов (Agile/Waterfall), координации кросс-функциональных команд, управления рисками и сроками.

Условия

• Оформление согласно ТК РФ.
• Полностью «белая» заработная плата.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (обсуждается).
• Режим работы: офис в течение испытательного срока, далее - гибрид.
• Заработная плата: оклад 200 000 руб. + 50 000 руб. (премия).
• Офисный комплекс с бесплатной охраняемой парковкой.
• Локация: Южное Бутово. Офис находится в шаговой доступности от ж/д платформы «Бутово» (15 минут на электричке от метро «Царицыно» или 20 минут на общественном транспорте от метро «Бульвар Дмитрия Донского»).

О компании:

Научно-производственное предприятие «Стелс» специализируется на разработке и производстве систем охранно-пожарной сигнализации, безопасности и комфорта.

Наши основные продукты:

Система безопасности и комфорта LIVI
Интегрированная система мониторинга STEMAX

Мы работаем на стыке технологий, продукта и дизайна, создавая решения, которыми ежедневно пользуются тысячи объектов и пользователей.

О роли:

Мы ищем дизайнера с маркетинговым мышлением, который думает не только про визуал, но и про ценность продукта и умеет доносить её через дизайн.

Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговых материалов во взаимодействии с продуктовой, маркетинговой и инженерной командами (инфографика, иллюстрации, презентации, печатная продукция, выставочные стенды, упаковка)
• Создание и редактирование графики для цифровых каналов и сайтов (лендинги, UI-элементы)
• Участие в развитии визуального языка продуктов и бренда (айдентика, дизайн-концепции, гайдлайны)
• Разработка визуальных концепций для рекламных и продуктовых коммуникаций
• Взаимодействие с подрядчиками (типографии, производство и др.)

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете сильное портфолио с реализованными коммерческими проектами, демонстрирующее качество графического дизайна
• Уверенно работаете с композицией, типографикой и цветом
• Умеете работать с референсами и аргументировать выбранные визуальные решения
• Владеете инструментами: Tilda (включая базовые навыки работы с кодом в Tilda), Photoshop, Ilustrator, InDesign, Figma.
• Используете нейросети в рабочих процессах и умеете интегрировать AI-инструменты в дизайн-задачи (Higgsfield, Chat GPT+Codex и др.), следите за развитием новых инструментов в дизайне
• Имеете опыт допечатной подготовки макетов
• Самостоятельны в задачах и умеете доводить их до готового результата

Очень приветствуем желание развиваться, инициативность и креативность мышления.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании, входящей в технологические лидеры своего сегмента рынка РФ
• Комфортный офис на базе Особой экономической зоны технико-внедренческого типа в Академгородке
• Оформление по ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы

Рекомендации к отклику:
Приложите портфолио с 3–5 наиболее сильными проектами и кратко укажите вашу роль в их создании. Отклики без портфолио не рассматриваются.

• Выгрузка, консолидация и анализ данных из учётных систем.
• Внедрение алгоритмов поиска аномалий, рисковых событий.
• Восстановление фактических бизнес-процессов по event-логам.
• Выявление узких мест и нарушения разделения полномочий бизнес-процессов.
• Разработка интерактивных дашбордов, визуализация отклонений.
• Настройка непрерывного мониторинга отклонений.
• 7. Разработка и согласование рекомендаций по выявленным отклонениям.
• 8. Формирование плана аналитических работ и приоритизация задач направления.
• Руководство командой аналитиков: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие компетенций.
• Взаимодействие с владельцами бизнес-процессов и ИТ-подразделениями для валидации отклонений и согласования корректирующих мер.
• Подготовка регулярной и ad-hoc отчётности для руководства с выводами и предложениями по устранению рисков.
• Формирование требований к структуре данных и отчётности в 1С для целей аналитики и мониторинга отклонений.
• Взаимодействие с внутренними командами 1С по вопросам интеграции данных, автоматизации выгрузок и устранения расхождений.
• Обучение и консультирование пользователей по работе с аналитическими отчётами и дашбордами на основе данных 1С.

• Высшее. Экономическое, техническое направление.
• Знание SQL.
• Умение работать с Power BI / Tableau — опыт создания интерактивных дашбордов с детализацией до транзакции.
• Понимание работы с инструментами Process Mining.
• Понимание принципов бухгалтерского, управленческого учёта.
• Навык интерпретации отклонений бизнес-процессов.
• Опыт написания отчётов для руководства.
• Опыт участия во внедрении или развитии 1С: понимание архитектуры, типовых конфигураций (ERP, УТ, Бухгалтерия), механизмов регистров и отчётности.
• Умение формулировать требования к доработкам 1С и принимать результаты работ.
• Опыт руководства командой (от 2–3 лет) и управления аналитическими проектами.
• Понимание принципов построения хранилищ данных и интеграций (желательно).
• Знание Python/R для анализа данных — будет плюсом.

• Работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли;

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;

• Испытательный срок 3 месяца;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Офис в районе м. Профсоюзная;

• График работы 5/2, полный рабочий день.

Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Направление деятельности: анализ расходов на привлечение клиентов, анализ эффективности каналов привлечения.

вам предстоит:

• Составление и контроль управленческой отчетности;
• Построение прогноза расходов на привлечение в рамках бизнес-планирования и постановки целей бизнесу;
• План-факт анализ операционных и финансовых метрик;
• Анализ и оценка бизнес-инициатив, обсчет кейсов;
• Анализ расходов на привлечение в разрезе каналов привлечения, анализ расходов на привлечение в разрезе транзакционных/сберегательных продуктов;
• Поддержание, улучшение и разработка методологии анализа;
• Анализ эффективности расходов на привлечение.

мы ожидаем:

• Высшее (финансовое, экономическое или техническое);
• Успешный опыт работы в банках, компаниях Big4 или в консалтинговых агентствах с фокусом на банковский сектор;
• Сильные навыки финансового моделирования, работы с большими массивами данных, понимание юнит-экономики B2C-продуктов.

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.

Мы ищем профессионала для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для нашего основного заказчика.
В особенности проекта можно записать: реализация «с нуля», транзитивность архитектуры, высочайшие требования к производительности и отказоустойчивости решения, сжатые сроки.
Вся реализация должна быть выполнена в рамках Омни-канальной платформы.

Обязанности:

• cбор и анализ бизнес-требований;
• cогласование и формализация функциональных требований по доработкам;
• cоставление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ и т.д.);
• проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных;
• участие в проектировании архитектуры системы с архитектором;
  консультация разработчиков, специалистов качества, в части понимания требований;
• координация процесса разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию;
• взаимодействие с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;
• участие во внутреннем тестировании;
• участие в проектировании интерфейсов систем совместно с дизайнерами;
• постановка задач разработчикам и дизайнерам, приемка результата.

• Знание теории управления требованиями к программному обеспечению.
• Знание и понимание интеграционных паттернов и применяемых при интеграции технологических решениях.
• Знание основ баз данных и SQL.
• Общее понимание процесса кредитования.
• Знание гибких методологий разработки (практики agile, scrum, kanban или подобные);
• Опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira);
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем;
• Знания в архитектуре клиент-серверных приложений, банковских систем, в т.ч. систем ДБО;
• Понимание принципов REST-архитектуры;
• Навыки графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм;
• Навыки декомпозиции комплексных задач (с учетом выпуска на пром);
• Умение работать с различными исходными требованиями - ТЗ, интервью заказчика, схемы и т.д.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
• Удаленный формат работы;
• ДМС;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
• Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон; онлайн йога) и другие well-being активности.

Чем предстоит заниматься

• Управлять портфелем проектов по внедрению функциональных улучшений в процессы Операционного департамента
• Организовывать взаимодействие между внутренними подразделениями банка для бесшовной реализации инициатив
• Контролировать соблюдение сроков, бюджета и стандартов качества при реализации проектов
• Подготавливать и актуализировать проектную документацию: карты проектов, отчёты, заключения
• Сопровождать согласование проектов на ключевых площадках: Проектно-технологическом комитете, Управлении контроля операционных затрат, Проектном комитете

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование
• Опыт руководства проектами от 3 лет
• Глубокое понимание методологий управления проектами: PMI, Agile/Scrum, Waterfall
• Навыки планирования ресурсов, управления рисками и коммуникациями
• Продвинутое владение MS Office, MS Project, PowerPoint

Что мы предлагаем

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

Мы, Алк-Студия, — дружная и профессиональная команда, которая создаёт высоконагруженные сервисы и поддерживает инфраструктуру в стабильном состоянии. В нашей команде ценят инициативу, открытость к новым идеям и взаимопомощь. Каждый участник влияет на процессы и архитектуру проекта.
Мы активно растём и масштабируемся, поэтому у каждого есть возможность развиваться вместе с командой и брать на себя новые зоны ответственности.

🟢 DevOps Engineer — ключевая роль в поддержке инфраструктуры, CI/CD и надежности продакшен-сервисов.

💼 Обязанности:

• Разработка, настройка и поддержка CI/CD-процессов,
• Администрирование серверов (Linux/Unix),(Ubuntu, Debian, и др.): установка, настройка, обслуживание.
• Автоматизация развертывания и мониторинга приложений.
• Обеспечение надежности и безопасности инфраструктуры.
• Устранение инцидентов и решение проблем в инфраструктуре.
• Взаимодействие с разработчиками и тестировщиками для оптимизации процессов.

📌 Требования:

• Опыт работы на позиции DevOps от 2 лет, будет плюсом опыт работы в букмекерской и финансовой сфере.
• Навыки администрирования Linux/Unix
• Умение работать с контейнерами: Docker, Kubernetes
• Навыки CI/CD: Jenkins, GitLab CI
• Опыт работы с облачными платформами
• Навыки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, Alertmanager
• Умение писать скрипты и автоматизировать процессы: Bash, Ansible, бонусом Terraform
• Опыт поддержки проектов на Node.js (React, NestJS)
• Навыки работы с сетями и принципами безопасности
• Опыт работы с PostgreSQL: настройка, бэкапы, мониторинг, базовая оптимизация
• Умение настраивать VPN, прокси, tun/tap, private networking
• Навыки безопасности DevOps: управление доступами, secrets, безопасные обновления
• Знакомство с Kubernetes, k3s, Nomad
• Умение мигрировать проекты с минимальным downtime
• Опыт организации zero-downtime деплоя (blue/green, canary)
• Навыки инфраструктуры как кода: Ansible, Terraform, Helm
• Умение организовать доставку артефактов в приватные Docker-репозитории (Harbor, self-hosted)
  • Уверенное знакомство с Docker Swarm, бонусом умение работать с базовыми командами Kubernetes

📑Условия:

• Полная занятость.
• Работа строго в офисе (г. Ростов-на-Дону). Гибрид и удалённый формат не рассматриваются.
• Инфраструктура: собственные серверы.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью и зависит от опыта и зоны ответственности.

💡Почему стоит идти к нам:

• Возможность влиять на архитектуру и процессы проекта, предлагать улучшения в коде и инфраструктуре.
• Участие в выстраивании и оптимизации процессов разработки, деплоя и поддержки совместно с командой.
• Быстрое принятие решений без бюрократии — инициатива ценится и поддерживается.
• Перспектива профессионального роста и развития вместе с масштабированием проекта.
• Приоритет компании — развитие команды и поддержка карьерного роста каждого сотрудника.
• Работа в дружном коллективе, где ценят сотрудничество и командную ответственность.

Ключевые навыки

• Базы данных
• Linux
• Администрирование серверов Linux
• Информационная безопасность
• CI/CD
• Prometheus
• Node.js
• DevOps
• Kubernetes
• Gitlab
• Git
• Jenkins
• Python
• Unix
• Bash
• Docker
• PostgreSQL
• SQL
• GitLab CI
• Техническое обслуживание

Компания «ИАС Аутсорсинг» ищет себе в команду Специалиста по кадровому делопроизводству​ в департамент Бухгалтерского обслуживания.

Ваши предстоящие задачи:

• Организация и полное ведение кадрового делопроизводства.

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договора о материальной ответственности, переводов, увольнения сотрудников (в том числе региональных), своевременная рассылка.
• Ведение личных дел работников, в том числе иностранных, личных карт Т-2, подсчет стажа работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности.

• Ведение учета отпусков (основные и дополнительные) работников, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков, а также расчет остатков неиспользованных ежегодных отпусков.

• Учет рабочего времени (сбор и проверка графиков, составление табелей, суммированный учет рабочего времени).

• Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников).

  Анализ и ведение штатного расписания.

• Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан.

• Подготовка и подача уведомления о приеме / увольнении иностранных сотрудников органов миграционного учет.

• По запросам сотрудников подготовка заверенных копий документов, связанных с работой, а также подготовка справок с места работы.

• Формирование и сдача кадровой отчётности, статистики, квотирование, СФР.

• Ведение электронных баз данных по сотрудникам. Ведение журналов регистрации кадровой документации (в электронном виде).

• Оперативное решение вопросов, связанных с документально-кадровым сопровождением компаний.

Обязательные требования:

• Образование высшее (юридическое, управление персоналом, экономическое);

• Опыт работы с КДП от 1 года;

• Знание ТК РФ

• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Знание особенностей миграционного учета;
• Опыт работы на аналогичном участке с численность до 500 чел.

Мы предлагаем:

• Интересную работу с постоянно новыми задачами;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК.

Дополнительно:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (зависит от опыта и квалификации);
• Возможность дополнительного обучения, повышения квалификации.

НАШ ОПЫТ ДЛЯ ВАШИХ НОВЫХ ПОБЕД!

«Информаудитсервис (ИАС) – один из лидирующих провайдеров аутсорсинга учетных функций в России. Мы работаем на рынке с 1992 года. Наш основной профиль – оказание бухгалтерских услуг.

«ИАС» это:

• Офисы в 4 городах в России
• Территориальное покрытие – 26 регионов РФ
• 250 + сотрудников
• 350 + клиентов

Наши достижения*

• 1 – ое место RAEX , бухгалтерский учет (2024 г.)
• 6 — ое место RAEX рэнкинг крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учётных функций
• 14- ое место RAEX Кадровый учет и кадровое делопроизводство
• Аккредитованный работодатель ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)

ИнтернетВеб — один из крупнейших игроков на рынке CPA-решений. Мы создаем и масштабируем сложные веб-сервисы, которые обрабатывают большие данные (от 1000 запросов в секунду) и задают новые стандарты в digital-сфере. Наши технологии — это наш основной инструмент для опережения ожиданий партнеров.

Мы ищем в команду PHP-разработчика, который любит решать нетривиальные задачи, мыслит архитектурно и хочет работать на высоконагруженных проектах, где его решения влияют на бизнес-результат.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и оптимизировать существующие высоконагруженные сервисы (придется работать с legacy-кодом, улучшая его).

• Проектировать и самостоятельно реализовывать архитектуру новых модулей и микросервисов.

• Принимать технологические решения: выбирать подходящие инструменты (как при внедрении ClickHouse для аналитики).

• Писать чистый, поддерживаемый код в соответствии с PSR и внутренними стандартами.

• Обязательно покрывать код автотестами (PHPUnit).

• Вносить минимальные правки во фронтенд (основная работа по верстке — у frontend-разработчика).

Наш технологический стек:

• Backend: PHP 7.4/8.x, Yii2

• Базы данных: MySQL (основная), ClickHouse (аналитика), Redis (кэш), MongoDB.

• Инфраструктура: Git (Bitbucket), CI/CD (Jenkins), веб-сервер – nginx.

• Процессы: Задачи ведем в Jira, обязательный code review, есть выделенный DevOps для поддержки инфраструктуры.

Мы предлагаем тебе:

Проект и команда:

• Работа над реальными highload-проектами с миллионами пользователей.

• Свобода в предложении и внедрении решений — мы ценим аргументированные идеи.

• Молодая команда экспертов, открытая к обмену опытом.

• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и дресс-кода.

Условия и рост:

• Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования, в зависимости от опыта и экспертизы.

• Гибкий график и формат работы: офис (Воронеж), удаленка, или гибрид — на твой выбор.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• ДМС с расширенным пакетом (стоматология, стационар, скорая помощь).

• Компенсация обучения на курсах, конференциях и покупки профессиональной литературы.

• Четкий план адаптации и возможность роста.

Офис и атмосфера:

• Современный офис в центре города.

• Комфортная кухня-лаунж зона: Xbox, настольный футбол, кальян, бесплатные снеки и напитки.

• Дружеская атмосфера, корпоративы и тимбилдинги.

• Отзывчивый HR, который поможет с любыми вопросами.

Как мы работаем с откликами:

Знакомство (HR): Обсудим твой опыт и расскажем подробнее о проектах (15-20 минут).

Техническое собеседование: Обсуждение твоего решения, архитектурные вопросы и диалог с будущим тимлидом.

Оффер: В случае успеха — предлагаем выйти в штат на комфортных условиях.

Откликнуться — значит сделать шаг к работе, где твой код будет влиять на рынок. Мы обещаем внимательно рассмотреть кандидатуру и дать обратную связь в ближайшее время.

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

Сейчас мы ищем Системного аналитика, который возьмет на себя следующие задачи:

• Взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки для уточнения требований;
• Анализ текущей архитектуры системы, описание AS IS;
• Самостоятельный поиск информации в базе знаний, системе;
• Формирование концепции технического решения TO BE;
• Декомпозиция на задачи на разные команды разработки;
• Формирование ТЗ с описанием функций, методов, API, интеграций систем и сервисов;
• Согласование готового ТЗ со стейкхолдерами и командой разработки;
• Восстановление технических требований к системе (в т.ч. НФТ).

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет;
• Понимание принципов технологий, связанных с разработкой программного обеспечения;
• Опыт проектирования реляционных баз данных;
• Чтение и понимание SQL;
• Опыт проектирование UML диаграмм;
• Понимание межсервисного взаимодействия с использованием технологии REST API.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с hr и лидом команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.

Инфосистемы Джет — один из крупнейших ИТ-интеграторов в России и СНГ, технологический партнер крупнейших компаний в России. Проектируем ИТ-архитектуру, которая остается устойчивой к изменениям.

Мы верим, что современная инфраструктура — это не про поиск «идеальной» технологии. Это про архитектурные принципы, которые позволяют системе развиваться, выдерживать изменения и оставаться управляемой по мере роста бизнеса. Именно такой подход мы закладываем в наши проекты и развиваем вместе с заказчиками.

Наши решения становятся фундаментом для цифровых сервисов, которыми ежедневно пользуются тысячи людей.

Мы в поисках Системного архитектора!

Для нас архитектор — это не просто автор документации. Это технический лидер, который помогает заказчику найти оптимальное решение и ведёт его до самого продакшена.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать задачи заказчика и предлагать оптимальные технические решения
• Проектировать ИТ-инфраструктуру: вычислительные комплексы, системы хранения данных, корпоративные сети, виртуализацию и сопутствующие компоненты
• Разрабатывать технические требования и архитектурные решения
• Формировать проектную команду и координировать работу инженеров
• Сопровождать проект на всех этапах - от идеи и пресейла до внедрения
• Контролировать качество проектной документации и реализации решений

Что для нас важно:

Мы будем рады видеть коллегу с опытом проектирования комплексной ИТ-инфраструктуры, который уверенно чувствует себя и в общении с заказчиком, и в проработке технических решений.

Что важно для этой роли:

• Опыт работы архитектором ИТ-инфраструктуры, ГИПом или главным инженером проекта
• Опыт проектирования серверной инфраструктуры, СХД, корпоративных сетей, виртуализации и СУБД
• Опыт обследования ИТ-инфраструктуры и формирования технических требований
• Понимание построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений
• Опыт оценки стоимости и подготовки бюджета инфраструктурных проектов
• Высшее техническое образование

Будет плюсом:

• Понимание подходов DevOps и современных процессов разработки
• Понимание технологии HPC

Почему выбирают нас:

• Мы развиваем подход «Инфраструктура непрерывности» — проектируем архитектуру так, чтобы устойчивость бизнеса достигалась не за счет усложнения решений, а за счет продуманных систем, автономности, пересоздания и современных инженерных принципов.
• Мы постоянно переосмысливаем инфраструктурные подходы. То, что считалось лучшей практикой несколько лет назад, сегодня может создавать лишнюю сложность. Мы не боимся пересматривать устоявшиеся подходы, если можем сделать архитектуру проще, устойчивее и понятнее.
• Мы не копируем типовые схемы. Каждый проект начинается с архитектурной задачи, а не с каталога оборудования. Мы выбираем решения исходя из требований заказчика, а не привычных шаблонов.
• У архитектора есть голос. Вы участвуете в выборе архитектурных принципов, обсуждаете решения с заказчиком и формируете техническое направление проекта, а не просто оформляете документацию.

Почему с нами классно:

• Мы — аккредитованная ИТ-компания, 35 лет на рынке: постоянно развиваемся и не планируем останавливаться.
• График 5/2 с 10:00 до 18:30 — всю необходимую технику для комфортной работы предоставляем мы.
• Гибкий соцпакет после испытательного срока: вы сами выбираете, что нужно именно вам — ДМС, фитнес или курсы иностранного языка (не только English).
• Заботимся о вас и ваших близких: с первого дня оплачиваем до 100% оклада за 10 дней больничного в год, даём круглосуточные медицинские консультации и поддерживаем в сложных жизненных ситуациях.
• Вкладываемся в вашу экспертизу: обучения, курсы и сертификации за счёт компании — плюс участие в ключевых мероприятиях ИТ-рынка.
• Офис, в который хочется приходить. Метро рядом (Савёловская/Дмитровская). Внутри: тренажерка с тренером, массаж, мед.кабинет, корпоративная библиотека, зоны отдыха, кофейни и даже живые рыбки.
• Жизнь в Джете больше, чем работа: своя рок-группа (Jet Zeppelin — да, мы серьезно), беговой и байк-клубы, волейбол, йога, горные лыжи, джиу-джитсу и футбольная команда. А еще арт-практикумы, кибертурниры, экскурсии и выездные мероприятия для сотрудников и их семей. Ну и корпоративы, конечно, легендарные.
• Бонусы для жизни. Скидки на всё: от фитнеса и кафе до авиабилетов и детских лагерей. В программе BestBenefit — реальная экономия на то, чем пользуешься каждый день.
• Команда — наша главная ценность: мы про поддержку, взаимовыручку и «культуру плеча». Оцениваем по результату и берёмся за проекты, которые другим кажутся невозможными.

Мы ищем AppSec Technical Lead — сильного hands-on эксперта по Application Security, который будет техническим лидером команды из 3 AppSec-инженеров.

Вам предстоит развивать практики secure SDLC и DevSecOps, работать с SAST/SCA/DAST/MAST, развивать автоматизацию security-проверок.

Вам предстоит:

• быть техническим лидером для команды AppSec-инженеров
• помогать команде принимать архитектурные и технические решения в области Application Security
• наставлять инженеров, помогать им развивать экспертизу в AppSec, DevSecOps, security code review и автоматизации
• проводить ревью технических решений, подходов к анализу уязвимостей, SAST-правил и security-автоматизаций
• участвовать в планировании работы команды совместно с Product Owner
• помогать приоритизировать задачи с учётом технических рисков, бизнес-контекста и загрузки команды
• быть единой точкой входа для PO продукта по вопросам AppSec: статусы, блокеры, риски, roadmap, технические ограничения и потребности команды.
• развивать интеграцию security-проверок в CI/CD
• разрабатывать и поддерживать правила для SAST-инструментов
• улучшать процессы работы с SAST/SCA/DAST/MAST: качество проверок, triage, отчётность, снижение false positives
• писать автоматизацию для интеграции сканеров, обработки результатов, обогащения находок и формирования метрик
• исследовать и тестировать новые инструменты проверки безопасности приложений
• помогать делать security-проверки более полезными для разработчиков и менее шумными для команд.

Что для нас важно:

• опыт в Application Security от 4 лет либо сопоставимый опыт в разработке с последующим переходом в security
• практический опыт технического лидерства, наставничества или координации работы AppSec/security-инженеров
• глубокое понимание secure SDLC, shift-left security и DevSecOps
• практический опыт работы с SAST, SCA, DAST и/или MAST-инструментами
• опыт интеграции security-проверок в CI/CD
• опыт security code review на одном или нескольких языках: Java/Kotlin, Go, Python
• уверенное владение одним из языков: Python/Java/Go
• опыт работы с Bash
• глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP ASVS и OWASP Mobile Top 10
• понимание современных архитектур: микросервисы, REST/gRPC API, Kubernetes, контейнеризация
• опыт анализа результатов сканирования, валидации уязвимостей, поиска false positives и приоритизации рисков
• практический опыт взаимодействия с разработчиками по исправлению уязвимостей
• понимание специфики безопасности мобильных приложений
• опыт работы с MAST-инструментами
• понимание типовых рисков мобильных приложений: insecure storage, insecure communication, неправильная работа с secrets, jailbreak/root detection, reverse engineering risks, certificate pinning, tampering
• опыт анализа Android/iOS-приложений будет преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О проекте:

Мы забираем развитие мобильного приложения от внешнего вендора и формируем собственную продуктовую команду.

Приложение уже находится в продакшене и требует дальнейшего масштабирования, развития функциональности и повышения надежности.

Текущий стек:
Backend: Groovy (Grails), Java (Spring Boot, Spring WebFlux)
Mobile: Flutter (мобильное приложение + набор плагинов)
Интеграции: Apache ActiveMQ Artemis, PostgreSQL, Oracle
Сервисная шина: SBP протокол (мультимодульный микросервисный комплекс)

Наша цель — выстроить внутри компании сильную инженерную команду и экспертизу, полностью взяв на себя развитие и архитектуру решения.
Мы ищем Технического лида / Архитектора, который:

• Возьмет на себя технологическое лидерство
• Выстроит процессы разработки
• Проведет аудит текущего решения
• Станет владельцем архитектуры и эволюции системы

Чем предстоит заниматься:

• Провести технический аудит существующего решения (код, архитектура, инфраструктура);
• Построить целевую архитектуру (backend, mobile, интеграции);
• Организовать процесс перехода от вендора к in-house команде;
• Сформировать и развивать команду (backend, mobile, QA);
• Внедрить и поддерживать: процессы разработки (CI/CD, code review, release management), инженерные практики (тестирование, observability, documentation)

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Tech Lead / Architect от 5 лет;
• Уверенный опыт в backend-разработке на JVM (Java / Groovy / Kotlin)обязателен;
• Опыт проектирования распределенных систем обязателен;
• Понимание: event-driven архитектуры, message brokers (желательно опыт с ArtemisMQ / ActiveMQ), микросервисной архитектуры;
• Опыт построения архитектуры мобильных приложений (Flutter или нативные), как преимущество;
• Опыт выстраивания процессов разработки с нуля или трансформации команд;
• Понимание DevOps практик (CI/CD, контейнеризация, мониторинг)
• Ожидания от кандидата: системное мышление и способность принимать архитектурные решения, умение балансировать между "идеальной архитектурой" и бизнес-реальностью, лидерство и способность развивать команду

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
• ДМС со стоматологией;
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
• Дружный коллектив и опытный руководитель

ИТ Промышленные Технологии - аккредитованная IT-компания крупного машиностроительного холдинга (более 20 лет на рынке).
География расположения нашей IT- команды: от Центральной России до Сибири.

Сегодня мы ищем в нашу команду Архитектора 1С: Управление холдингом с функцией разработчика.

Обязанности:

• разрабатывать и актуализировать целевую техническую архитектуру системы «1С:Управление холдингом»;
• разрабатывать стандарты и регламенты технической разработки, интеграции и эксплуатации;
• контролировать соответствие реализуемых решений утвержденной технической архитектуре;
• проводить архитектурное ревью критически важных компонентов системы;
• участвовать в инцидент-менеджменте для решения сложных технических проблем;
• оценивать технические риски проекта и разрабатывать планы их минимизации;
• анализировать и оптимизировать производительность на всех уровнях;
• разрабатывать рекомендации по масштабированию системы при росте нагрузки;
• вести технический долг системы и формировать план его сокращения;
• настраивать интеграцию 1С с внешними системами ERP, БП, УПП;
• разрабатывать стандарты и протоколы обмена данными;
• контролировать качество реализации интеграционных решений;
• разрабатывать и дорабатывать конфигурацию 1С в строгом соответствии с утвержденным техническим заданием (ТЗ) и архитектурными решениями;
• реализовывать механизмы консолидации данных: настраивать правила переноса, трансформации и конвертации данных из различных источников;
• разрабатывать сложные отчеты и аналитические панели с использованием СКД, в том числе для целей МСФО и управленческой отчетности;
• обновлять нетиповую конфигурацию, включая сложное слияние изменений при переходе на новые релизы конфигурации;
• оперативно устранять инциденты и ошибки, выявленные в промышленной эксплуатации;
• проводить рефакторинг и техническую модернизацию существующей кодовой базы для снижения технического долга;

Требования:

Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет.

Знание конфигурации «Конвертация данных» редакция 2.1.

Соискатель должен знать и уметь:

• архитектурные методологии и шаблоны проектирования распределенных систем;
• детальное устройство платформы «1С:Предприятие 8.3» (кластер серверов, механизмы locking, работа с СУБД);
• конфигурацию «1С:Управление холдингом» на уровне технической реализации ключевых механизмов (консолидация, распределенные расчеты);
• принципы построения отказоустойчивых, масштабируемых и высоконагруженных систем;
• технологии и протоколы интеграции;
• мониторинг и управление производительностью (APM-системы, логирование, трейсинг);
• основы информационной безопасности и защиты данных в распределенных системах;
• методы управления командой, постановки задач, оценки производительности.

Так же требуется:

• Опыт проведения код-ревью;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами;
• Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать трудозатраты, расставлять приоритеты;
• Навыки проектирования и построения архитектуры решений;

Будет преимуществом:

Наличие действующих сертификатов 1С: "Эксперт по технологическим вопросам", "Специалист по платформе".

• работа в стабильной Российской компании с IT-аккредитацией (компания входит в структуру производственной машиностроительной группы компаний);
• официальное трудоустройство с первого дня, испытательный срок 3 месяца;

• интересные задачи, предоставляющие возможность повышения квалификации и профессионального роста;

• график работы: с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• формат работы: удалённый для иногородних, гибрид/офис для москвичей
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Привет! Мы компания-интегратор 1С в крупные государственные органы нашей страны и различные производственные предприятия, участвуем в масштабных, значимых для государства проектах. Сейчас ищем программиста уровня Middle для работы над крупным проектом для одной госкорпорации (ERP, доработанная). Если твои ценности-это делать свою работу хорошо, брать на себя ответственность за решения, улучшать жизнь людей, постоянно развиваться и стремиться к большему, то нам по пути!)

С какими конфигурация работаем: ERP, УТ, БП, ЗУП, ДО и др.

Обязанности:

• выполнение задач по разработке нетипового функционала на базе платформы 1С:8.3;
• разработка интеграций с внутренними и внешними системами заказчика;
• доработка типовых конфигураций (разработка отчетов, документов, печатных форм);
• обновление типовых конфигураций у пользователей;
• работа в команде разработки по техническому заданию и задачам от аналитиков.

Требования:

• опыт работы с платформой от 1,5 лет;
• знание типовых конфигураций 1С:8.3, большим плюсом будет опыт работы с ERP;
• знание основ регламентированного/налогового учета;
• умение обновлять типовые конфигурации;
• важен опыт работы с нестандартными/доработанными конфигурациями 1С;
• желателен опыт обмена данными между разнородными системами;
• приветствуется опыт импорта/экспорта данных в/из 1С;
• наличие опыта миграции данных с различных платформ на 1С:8.3.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• гибкое начало рабочего дня (до 11:00 по Екб);
• дружный, сплоченный коллектив, адекватное руководство, интересные задачи;
• постоянная занятость, работа на одном проекте;
• работа в команде разработки (архитектор, РП, разработчики, аналитики, техподдержка);
• наличие it-аккредитации;
• уровень заработный платы зависит от вашего уровня квалификации;
• современный офис в БЦ на набережной, рядом с парком;
• активная корпоративная жизнь;

Отправляй свой отклик и давай планировать знакомство!

Обязанности

• Анализ производственных данных за 3–6 месяцев: по 100+ единицам оборудования и более чем 1000 позициям номенклатуры.
• Выявление трендов, сезонности, циклических закономерностей и факторов, косвенно влияющих на объёмы производства (колебания спроса, внешние воздействия).
• Построение прогнозов загрузки мощностей на горизонт: квартал — полугодие — год.
• Формирование обоснований потребности в персонале и производственных ресурсах на основе прогнозных моделей.
• Анализ отклонений фактических показателей от плановых, выявление узких мест и точек роста.
• Подготовка регулярных аналитических сводок и отчётов с визуализацией ключевых метрик для руководства.
• Сопровождение управленческих решений данными: предоставление выводов и рекомендаций в структурированном виде.

Требования

• Высшее образование: техническое, экономическое, математическое или смежное.
• Уверенное владение Power BI (построение дашбордов, визуализация данных) или продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, формулы, аналитические модели).
• Уверенное владение SQL: самостоятельное написание корректных запросов для извлечения, агрегации и подготовки данных.
• Опыт работы с большими массивами данных (предпочтительно — производственных, складских, логистических или продаж).
• Навык выявления трендов, сезонных колебаний и аномалий в данных.
• Умение представлять результаты анализа в виде качественных графиков и отчётов, понятных руководству без аналитической подготовки.
• Внимательность к деталям при работе с числовыми данными, системность и самостоятельность.

Будет преимуществом

• Опыт работы в производственной среде: знакомство с понятиями производственного планирования, загрузки оборудования, номенклатуры, заказов.
• Опыт прогнозирования спроса, загрузки мощностей или планирования ресурсов.
• Знание основ статистики (регрессионный анализ, методы прогнозирования временных рядов).
• Опыт работы с ERP-системами (1С, SAP и др.) — как источниками производственных данных.

Мы предлагаем

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График: полный рабочий день 5/2, после прохождения испытательного срока возможность выйти на гибридный график 4/1 (1 офисный день).
• Место работы: индустриальный парк Ворсино.
• Участие в построении новой аналитической функции с нуля: реальное влияние на процессы планирования производства.

• Работа с базами данных, сведение, получение данных с сайтов (Power BI Data Analyst Certificate – большое плюс);

• Формирование структуры аналитического отчета, умение выстраивать заключения на основе проанализированных цифр о динамике рынка, спроса и предложение;

• Работа с картами, банком данных, презентациями в PPT и графиками;

• Знакомство с методикой оценки аналогов (критерии выбора и оценки аналогов - умение использовать оценочные подходы в аналитике);

• Анализ рынка и регулярный мониторинг проектов конкурентного окружения, подготовка ежеквартальных и ежемесячных отчетов;
• Анализ арендного потока, ставок аренды, вакантности, операционных расходов и капитализации;
• Сбор и проверка рыночных данных, сравнительный анализ объектов и конкурентов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы аналитиком, инвестиционным аналитиком, финансовым аналитиком и в сфере недвижимости от 2–3 лет;
• Практический опыт анализа инвестиционных проектов и недвижимости;

• Умение работать с массивами данный, высокий уровень владения Excel, Word, Power Point, владение BI - системами анализа данных как преимущество;

• Понимание принципов оценки недвижимости и инвестиционного анализа;
• Опыт оценки и наличие действующего Квалификационного аттестата как преимущество;
• Знание основных финансовых показателей;
• Умение работать с большими объёмами информации и находить ключевые факторы, влияющие на стоимость и доходность проекта;
• Сильные аналитические навыки, способность формулировать выводы и рекомендации, а не только предоставлять расчёты;
• Внимательность к деталям, системность и стрессоустойчивость;
• Аналитический склад ума, умение структурировать информацию, выстраивать обоснованное и аргументированное мнение.

• График работы 5/2 с 9-18 ч.;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• ДМС.

Сеть ресторанов и кафе приглашает в своем команду профессионала своего дела Скрам Мастера (Scrum Master) Помощника руководителя.
НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ, ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!

Цели и задачи

• Ведение и планирование календаря работы советов директоров, Топ-менеджеров и согласование плана мероприятий;
• Организация онлайн и офлайн встреч руководства с сотрудниками, партнерами, контрагентами, контролирующими органами;
• Стенография встреч, протоколирование проведенных совещаний, создание и формирование необходимых приказов, регламентов и бизнес-презентации;
• Координация и ведение системы управления по задачами и поручение руководства;
• Ведение и контроль делопроизводства: анализ, обработка и формирование полученной информации от руководства и внедрение в работу исполнителям;
• Понимание и координация бизнес-процессов и стандартов компании, налаживание коммуникативных связей с сотрудниками и руководством компании;
• Координация и контакт с Топ-менеджерами и сотрудниками УК, фиксирование всех задач, поставленных руководством и контроль исполнения;
• Выполнение текущих вопросов (покупка билетов, бронь отелей и т.д.) и личных поручений от руководства;

Ключевые навыки и опыт:

• Готовность решать любые поставленные задачи, способность самостоятельно находить пути их решения и инициировать новые;
• Владение техниками тайм-менеджмента со знанием и применение делового этикета и орфографической грамотности;
• Понимание бизнес-процессов: экономических и маркетинговых основ на предприятии;
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность;
• Организованность и ответственность, работа в рамках дедлайнов;
• Отличные навыки работы с информацией и умение ее анализировать;
• Уверенное пользование компьютером: знание пакета Microsoft Office, Google-документов, создание презентаций, установка и использование всех базовых программ;
• Знание программы Битрикс на уровне профессионала;
• Желание учиться и приобретать новые знания и умения;

Мы предлагаем:

• Успешную работу в крупной компании в сфере ресторанного бизнеса;
• Стабильный доход;
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 19.00 с перерывом на обед;
• Лояльное руководство, дружный коллектив;
• Удобный офис в центре города;

Бонусы во время работы

• Возможности роста как личности, как профессионала и как управленца;
• Перспектива карьерного роста до руководящей должности (при желании);
• Поймёте стиль мышления и жизни первого лица компании;
• Ваш личный рост в сфере предпринимательства;
• Возможность обучения современным технологиям в бизнесе;
• Навыки ведения бизнес-коммуникаций;

Оставляй отклик, Мы обязательно свяжем с Вами!

DD Planet — один из ведущих digital-интеграторов России, занимающийся созданием и развитием digital-сервисов.

О нас:

- более 20 лет на рынке разработки, интеграций и поддержки;

- занимаемся разработкой крупных высоконагруженных проектов, среди которых есть победители отраслевых премий;

- создали собственный продукт «Выберу» — финансовый агрегатор банковских и страховых продуктов, лидер в своем сегменте;

- среди успешно реализованных кейсов – такие клиенты как МТС, Билайн, КАНТ, ГК Гранель, Alcon, KDL, OTIS, Роснефть и многие другие.

- более 190 специалистов в штате; 3 офиса - в Москве, Туле и Калуге.

Чем предстоит заниматься:

- разрабатывать backend-сервисы и API на C#/.NET;
- проектировать модели данных, писать и оптимизировать SQL-запросы;
- реализовывать загрузку, преобразование и пакетную обработку данных;
- разрабатывать фоновые задачи и взаимодействие сервисов через брокеры сообщений;
- обеспечивать идемпотентность, обработку ошибок и безопасное повторное выполнение операций;
- находить и устранять проблемы производительности приложений и баз данных;
- участвовать в техническом проектировании, code review и написании тестов.

Что от вас потребуется:

- опыт коммерческой разработки на C#/.NET от 5 лет, уверенное знание ASP.NET Core;
- понимание асинхронного программирования, многопоточности и управления ресурсами в .NET;
- уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL и/или MS SQL Server;
- понимание индексов, транзакций, блокировок и анализа планов выполнения запросов;
- опыт работы с EF Core, Dapper или аналогами; умение писать SQL напрямую;
- опыт работы с RabbitMQ, Kafka или другими брокерами сообщений;
- практический опыт работы с Docker, Git и автоматизированными тестами;
- умение самостоятельно прорабатывать задачи, выбирать подходящие паттерны и аргументировать технические решения;
- опыт пакетной обработки больших объёмов данных, bulk-загрузки и партиционирования.

Будет плюсом:

- опыт разработки ETL/ELT-процессов, работы с DWH или витринами данных;
- опыт применения NoSQL-хранилищ, например MongoDB или Redis;
- навыки профилирования .NET-приложений: CPU, память, аллокации и GC;
-опыт применения Outbox/Inbox и обеспечения согласованности данных в распределённых системах;
- опыт работы с Kubernetes, CI/CD, метриками и распределённой трассировкой;
- использование AI-инструментов для разработки, тестирования и ревью с проверкой качества результата.

Преимущества работы у нас:

- IT-аккредитация;

- сложные, высоконагруженные проекты, интересные и разнообразные задачи;

- гибкий график работы. Возможен удаленный или гибридный формат;

- трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;

- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

- внешнее и внутреннее корпоративное обучение, возможность принимать участие в интересных профильных мероприятиях.

• Ведение и развитие соцсетей Аэроэкспресса: Telegram, VK, MAX, Дзен; контент-план и редакционная логика;

• Модерация и аналитика соцсетей, работа с комментариями и обратной связью;

• Подготовка и редактура оригинального контента - постановка ТЗ дизайну, фото и видеопродакшену, приемка результата;

• Работа с персоналом первой линией — машинистами, водителями, кассирами: поиск героев, брифинг, получение и согласование контента;

• Организация контента с медийными героями и звездами: идея, сценарий, координация, согласования;

• Конкурсы и партнерские активности: механика, постоянный контакт с партнером, запуск и подведение итогов;

• Ведение части спецпроектов и живых мероприятий; координация подрядчиков и партнеров.

• Высшее образование (предпочтительно связи с общественностью, журналистика, маркетинг, коммуникации, социология);
• Опыт самостоятельного ведения брендовых соцсетей и контентных проектов; сильные тексты; понимание Telegram, VK, MAX и Дзена; умение вести партнеров и проекты от идеи до запуска;
• Умение планировать контент;
• Опыт работы с дизайном, фото и видео;
• Опыт организации съемок и мероприятий;
• Готовность к периодическим выездам на мероприятия и съемки.

• официальное трудоустройство;
• комфортный и стильный офис в а/п Шереметьево;
• график работы 5/2, 09:00-17:30;
• ДМС со стоматологией после трех месяцев работы;
• частичная компенсация питания;
• ежегодная индексация заработной платы;
• бесплатная парковка на территории а/п Шереметьево;
• бесплатный проезд на корпоративном транспорте из Москвы (поезда и автобусы "Аэроэкспресс") от м. Ховрино (15 минут в дороге), ст. Белорусская/Савеловская/Окружная/Лианозово (от 40 минут в дороге);
• всестороннее профессиональное развитие, в том числе обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы;
• возможность вступить в спортивные команды компании (футбол, настольный теннис, и др.).

• бюджетирование, оперативное планирование, контроль и анализ отклонений расходов на оплату труда;

• подготовка расчетов по расходам на персонал;

• расчет фонда заработной платы и численности персонала;

• расчет тарифных ставок, окладов, премий и надбавок;

• разработка и актуализация штатного расписания, организационных структур управления;

• анализ системы льгот, компенсаций и социальных гарантий, внесение предложений по совершенствованию системы оплаты труда;

• участие в разработке локальных нормативных актов по изменениям в системе оплаты труда;

• участие в разработке технических заданий и сопровождение внедрения в учетной системе новых видов оплаты, систем бонусов, премий, социальных и корпоративных льгот;

• ведение кадрового делопроизводства;

• формирование внутренней отчетности;

• взаимодействие с руководителями подразделений, работниками по вопросам компенсаций и льгот, консультирование по вопросам начисления заработной платы.

• высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, управления персоналом;

• знание основ финансового планирования, экономического анализа;

• знание нормативно- правовых актов в области трудового законодательства,

• аналитическое мышление, знание методов сбора и обработки информации;

• опыт работы с Excel (продвинутый пользователь);

• опыт создания презентаций;

• работа с большими объемами данных;

• знание 1С ЗУП

• Условия:

• работа на ведущем предприятии производителе ПЭТ-упаковки в России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• офис в г. Мытищи Московской области;
• корпоративный транспорт от станции Мытищи;
• официальная заработная плата;
• бесплатное питание;
• ДМС с стоматологией после 3х месяцев работы

«Контроль Москвы» входит в контур Правительства Москвы и объединяет московские органы власти, наделенные контрольной функцией.

Мы следим за обликом города, безопасностью строительства, использованием городского имущества по назначению, а также контролируем закупки, проверяем целесообразность и правильность использования бюджетных средств, развиваем экологические проекты, сохраняем природу и создаем комфортную городскую среду.

Наша миссия — способствовать ускоренному развитию города и предотвращать риски на этом пути.

Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее Москвы!

Обязанности:

Требования:

• Опыт работы на позиции аналитика данных от 1,5 лет.
• Уверенное владение инструментами SQL и Python.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau).
• Опыт работы с задачами и трекингом в Jira.

• Умение анализировать и структурировать материал, формулировать выводы и разрабатывать презентационные материалы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата в рынке труда (+ ежеквартальные и годовые премии)
• Работаем с 9 до 18, пятница сокращена на час.
• Развитый институт наставничества (мы помогаем влиться в корпоративную культуру и предстоящие задачи).
• Есть все для развития (обучение + возможность ротации).
• Есть все для досуга (насыщенная корпоративная жизнь: спортивные, интеллектуальные, досуговые мероприятия, а также праздники для ваших детей и племянников).