Работа в России: вакансии IT и digital

ООО «РТК-Платформа здоровья» — разработчик решений для корпоративной и промышленной медицины. Ключевой продукт компании — цифровая платформа «Здоровье» — анализирует риски общих и профессиональных заболеваний, формирует комплексы оздоровительных мероприятий и проводит оценку эффективности корпоративных программ здоровьесбережения.

• Является дочерней организаций ПАО "Ростелеком"

Ищем руководителя проектов в команду!

Вам предстоит:

• Ведение полного цикла внедрения программного обеспечения в сфере здравоохранения (внедрение 2 и более программных продуктов, интегрированных между собой, контроль исполнения требований по информационной безопасности, ПДн, инфраструктуре)
• Контроль выполнения требований и сроков договора с Заказчиками и субподрядчиками по проекту, включая контроль актирования и оплаты
• Взаимодействие с Заказчиком на этапе пресейла - сбор, анализ и систематизация требований Заказчика, формирование функциональных требований
• Координация работы смежных команд (разработка, аналитика, информационная безопасность, инфраструктура) в целях реализации проекта

Мы ожидаем:

• Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура в области информационных технологий, бизнес-информатики, менеджмента
• Опыт ведения проектов в сфере здравоохранения не менее 5 лет
• Понимание основных бизнес-процессов в сфере охраны здоровья
• Знание принципов работы МИС/ЕГИСЗ/ТФОМС/ФФОМС
• Знание действующего законодательства РФ в области здравоохранения
• Понимание архитектуры приложений и интеграции медицинских информационных систем, включая интеграцию данных, обмен данными через API
• Знание основ кибербезопасности — знание требований по защите данных, в том числе персональных и медицинских, а также опыт обеспечения информационной безопасности в рамках ИТ-проектов
• Опыт планирования и контроля бюджета и ресурсов проекта, а также оптимизации ресурсов для реализации проекта в рамках бюджета и сроков
• Знание современных технологий в ИТ и здравоохранении — понимание перспектив использования ИИ, машинного обучения, аналитики данных для повышения эффективности в сфере охраны здоровья и медицины
• ПК: Microsoft Office, Jira, Confluence, Miro

Мы предлагаем:

​​​​

• Работу в аккредитованной ИТ компании (дочка Ростелеком)
• ЗП в рынке + годовой бонус
• Полную занятость с гибридным графиком работы и гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока (3 месяца).
• Бенефиты (скидки на занятие спортом, изучение иностранных языков, развлекательные программы)
• Обучение в корпоративном университете Ростелеком
• Работу в комфортном БЦ Комсити в шаговой доступности от м. Румянцево
• Перспективы роста и развития в компании

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, Ваши ожидания по заработной плате.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная оплата труда
• Работа в черте города
• Расширенный соц. пакет.

В компанию ООО «РОТВЕК» требуется системный администратор для обслуживания и развития IT-инфраструктуры компании.

ООО «РОТВЕК» — генеральный подрядчик в сфере капитального ремонта и реконструкции зданий в Москве.

Обязанности:

• Администрирование IT-инфраструктуры офиса и объектов компании.

• Техническая поддержка пользователей: настройка рабочих мест, ПО, 1С, почты и периферийного оборудования.

• Обслуживание локальных сетей, роутеров, коммутаторов.

• Настройка и поддержка VPN (WireGuard).

• Администрирование AD, DNS, GPO, Exchange, Hyper-V.

• Настройка и обслуживание систем видеонаблюдения и СКУД.

• Поддержка SIP-телефонии.

• Диагностика и устранение неисправностей оборудования.

• Выезды на объекты компании в Москве и ближайшем Подмосковье.

• Учёт IT-оборудования, ведение документации, взаимодействие с сервисными центрами.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.

• Высшее образование.

• Знание Windows Server, AD, DNS, GPO.

• Опыт работы с сетевым оборудованием и VPN.

• Понимание принципов виртуализации и резервного копирования.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Ответственность, самостоятельность, внимательность.

• Готовность к выездам на объекты.

Условия:

• Заработная плата от 140 000 рублей, обсуждается по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Офис: Москва, Михалковская, 63Б, стр. 1.

• Испытательный срок — 3 месяца.

Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ — это современные, динамично развивающиеся производители почвообрабатывающей техники и запасных частей с прогрессивным подходом к проектированию и производству.

Наша команда — это сплоченный коллектив, ежедневно работающий ради общей цели. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала, всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки.

Приглашаем стать частью нашей команды энергичных, целеустремленных специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере. Успех компании — тысячи личных успехов каждого сотрудника.

Мы ищем не просто специалиста, а настоящего архитектора корпоративного обучения, который станет движущей силой в развитии нашей команды. Если Вы горите желанием создавать эффективные программы, видеть реальный результат своей работы и формировать культуру непрерывного роста, то эта позиция — для Вас.

Мы убеждены, что наш главный актив – это наши сотрудники. Мы инвестируем в их развитие, чтобы оставаться лидерами в своей отрасли и соответствовать самым высоким стандартам.

На этой позиции Вы будете отвечать за полный цикл организации обучения и развития персонала, от стратегического планирования до внедрения инновационных программ и оценки их эффективности. Ваша цель – повышать профессиональные и личностные качества сотрудников, приводя их знания и навыки в соответствие с целями компании, кадровой политикой и требованиями быстро меняющейся конкурентной среды.

Что надо делать:

Формировать стратегию развития:

- Активно участвовать в разработке комплексной стратегии развития персонала и программ профессионального роста, определяя вектор обучения на будущее.
- Глубоко погружаться в анализ потребностей в обучении на уровне организации и отдельных сотрудников, используя современные методы сбора и анализа информации.

Создавать и внедрять эффективные программы:
- Осуществлять поиск, оценку обучающих программ, курсов под потребности компании.

- Формировать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
- Разрабатывать обучающие программы, лекции, тренинги, процедуры тестирования и оценки.

- Вести базу знаний и автоматизировать процесс обучения
- Проводить тестирования для объективной оценки профессионального уровня персонала.
- Систематически анализировать обратную связь по результатам обучения, корректировать и обновлять программы для поддержания их актуальности и эффективности.

Развивать партнерства и ресурсы:
- Осуществлять мониторинг и взаимодействие с внешними провайдерами (тренинговыми компаниями, бизнес-школами, профильными институтами).
- Обеспечивать заключение договоров на обучение и стажировку, организовывать направление сотрудников и оформление всей необходимой документации.
- Управлять бюджетом обучения, контролируя его целевое расходование и составляя необходимую отчетность.
Постоянно совершенствоваться: Регулярно повышать свою квалификацию по темам планирования развития персонала, методологии проведения тренингов и проведения тематических тренингов (не реже раза в месяц), чтобы быть экспертом в своей области.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии (ученая степень будет преимуществом)
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 5 лет (приоритет-образовательные учреждения среднего и высшего образования).

- Глубокое понимание методологий оценки потребностей в обучении, разработки и проведения обучающих программ для взрослой аудитории.
- Навыки бюджетирования.

- Навыки работы в Битрикс, moodle, либо других обучающих платформах

- Опыт взаимодействия с внешними образовательными провайдерами.
- Отличные коммуникативные, аналитические и организаторские способности.
- Проактивность, ориентация на результат и стремление к постоянному развитию.
- Готовность работать с большим объемом информации и широким кругом задач.

Что мы предлагаем:

- Работа в крупной компании.

- График работы с 9.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
- Сплоченный, профессиональный коллектив.

- Профессиональный рост и регулярное повышение собственной квалификации за счет компании.

- Служебный транспорт (от пересечения проспекта Калинина и ул. Северо-Западной
от магазина «Механизатор»).

- Возможность стать ключевым игроком в стратегическом развитии компании.
- Интересные и амбициозные проекты, позволяющие реализовать Ваш потенциал и идеи.

ПРИХОДИ, МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Пост Модерн Текнолоджи - один из крупнейших разработчиков медицинских информационных систем на территории РФ.

• Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком»
• МИС «Медиалог» - ключевой продукт компании

​​​​​Мы ищем специалиста, который готов глубоко погрузиться в архитектуру и логику существующей ЛИС. На позиции предстоит совмещать классическую системную аналитику (сбор требований, разбор медицинских протоколов) с практической разработкой: доработкой системы через Low-code/SQL и участие в разработке драйверов для медицинского оборудования на базе Node.js

Ключевые обязанности:

• Изучение и развитие системы: глубокое погружение в архитектуру, логику и настройки существующей ЛИС

• Low-code и SQL разработка: кастомизация и доработка функционала системы с использованием встроенных Low-code инструментов(конструктор экранных форм, отчётов, встроенный язык функций) и написания сложных SQL-запросов

• Интеграция с оборудованием: изучение архитектуры текущих драйверов, участие в проектировании и разработке новых драйверов (на TypeScript под Node.js) для интеграции ЛИС с лабораторными анализаторами

• Участие в проектах внедрения: сопровождение проектов запуска ЛИС на новых объектах, организация процессов подключения к ЛИС лабораторных приборов

• Разработка технической документации: формирование четких постановок задач, ТЗ и спецификаций на основе технической документации к приборам, протоколов обмена и отраслевых нормативных документов

Требования:

• Опыт в ИТ-аналитике/разработке: От 3 лет в роли системного аналитика, технического писателя со знанием кода или разработчика (опыт в сфере MedTech/ЛИС/МИС будет огромным преимуществом)

• Работа с базами данных: Отличные знания SQL (составление сложных запросов, оптимизация, выборки, понимание структуры реляционных БД)

• Аналитическое мышление: Умение читать и анализировать сложную техническую документацию, спецификации оборудования и протоколы обмена данными

• Понимание интеграционных интерфейсов: Базовые знания принципов работы сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP) и форматов обмена данными (JSON, XML). Понимание специфических медицинских стандартов (например, HL7, ASTM) будет вашим конкурентным преимуществом

• Навыки программирования: Уверенное владение(как минимум — чтение и понимание программного кода) TypeScript / JavaScript (Node.js), будет конкурентным преимуществом

• Самостоятельность и проактивность: Готовность разбираться в чужом коде, легаси-архитектуре и архитектурных схемах без детального внешнего руководства

Технический стек:

• БД / Инструменты: SQL, Low-code платформа (конструктор экранных форм, конструктор запросов, внутренний язык функций)

• Backend: Node.js, TypeScript

• Доменная область: ЛИС (Лабораторные информационные системы), драйверы медицинских анализаторов

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​Оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Удаленный формат работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца)
• Возможность обучения в корпоративном университете Ростелеком
• Скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом

В сопроводительном письме просьба указывать ожидания по заработной плате.

ООО "ГК СКИФ" занимается промышленным и гражданским строительством, защитой зданий и металлоконструкций от агрессивного воздействия окружающей среды.

Успешно осуществляли комплекс строительно-монтажных на таких объектах как ЯМАЛ СПГ (ЯНАО, п. Сабетта), завод по производству и хранению жидкого аммиака (г. Кингисепп), а сейчас - Амурский ГПЗ (Амурская область, г. Свободный).

Обязанности:

• Ведение табельного учета;
• Своевременное оформление кадрового документооборота;
• Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис;
• Своевременная подготовка пакета документов и контроль сроков оформления миграционного учета;
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Высшее образование - бакалавриат;
• Высшее образование (непрофильное) - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• Опыт работы в отделе кадров, либо секретарем-делопроизводителем;
• Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного законодательства;
• Знание MS Office.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 2 месяца (работа в г. Свободный Амурский ГПЗ);
• Дополнительно бесплатно предоставляем: жилье, 3-х разовое питание в столовой, перелет на вахту / межвахту, СИЗ, сотовая связь;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Официальная заработная плата без задержек 2 раза в месяц.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством:

- Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;

- Оформление листков нетрудоспособности;

- Работа с табелем и графиком сменности;

- Ведение личных дел работников формы Т-2;

- Подготовка документов по КДП к архивному хранению;

- Ведение установленной отчетности по своему направлению;

- Подготовка отчетности: ЕФС-1;

- Ведение воинского учета;

- Подбор персонала по заявкам от руководства;

- Ведение отчетности по сотрудникам, контроль за своевременным прохождением периодических проверок, мед. комиссий и т.д.;

- Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в 1С ЗУП;
• Уверенный пользователь Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы от 2-х лет

Условия:

• График работы: 5/2 (9:00-18:00)
• Место работы г. Уфа ул. Менделеева 197/2
• Официальное трудоустройство

Компания QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Alteyalove’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования, в связи с чем мы открываем новую складскую площадку. Мы ищем человека, который займется запуском этого проекта и его управлением. Если Вы инициативны и нацелены на результат, будем рады видеть Вас в команде!

Чем нужно будет заниматься

• Управление и развитие направления таргетированной рекламы (VK Ads, VK AdBlogger, Meta Ads).

• Разработка и реализация стратегии продвижения для маркетплейсов, интернет-магазинов и digital-направления.

• Планирование и контроль рекламных бюджетов, повышение эффективности рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей: ДРР, ROAS, CPA, CAC, ROMI.

• Поиск новых аудиторий, тестирование рекламных гипотез, креативов и форматов.

• Масштабирование успешных рекламных связок и развитие каналов привлечения.

• Управление тремя тимлидами направлений: маркетплейсы, интернет-магазины, digital.

• Постановка задач, контроль KPI, развитие команды и повышение качества работы специалистов.

• Взаимодействие с senior-специалистами и руководителями смежных подразделений.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с таргетированной рекламой от 4 лет, опыт управления командой от 2 лет.

• Глубокая экспертиза в VK Ads и Meta Ads.

• Опыт работы с VK AdBlogger.

• Обязателен опыт работы с e-commerce и интернет-магазинами.

• Опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования кампаний.

• Понимание экономики e-commerce: ДРР, ROAS, CAC, LTV, маржинальность, юнит-экономика.

• Опыт управления через тимлидов и взаимодействия с senior-специалистами.

• Сильные аналитические, стратегические и управленческие навыки.

• Ориентация на бизнес-результат и эффективность привлечения клиентов.

Мы предлагаем:

• Гибридный (2 дня в офисе) или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
• Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
• Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
• Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
• Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Компания QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Alteyalove’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования, в связи с чем мы открываем новую складскую площадку. Мы ищем человека, который займется запуском этого проекта и его управлением. Если Вы инициативны и нацелены на результат, будем рады видеть Вас в команде!

Чем нужно будет заниматься

• Управление и развитие направления контекстной рекламы (Яндекс Директ, Google Ads).

• Разработка и реализация стратегии продвижения для маркетплейсов, интернет-магазинов и digital-направления.

• Планирование и контроль рекламных бюджетов, повышение эффективности рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей: ДРР, ROAS, CPA, CAC, ROMI.

• Поиск точек роста, тестирование гипотез и масштабирование успешных рекламных решений.

• Управление тремя тимлидами направлений: маркетплейсы, интернет-магазины, digital.

• Постановка задач, контроль KPI, развитие команды и повышение качества работы специалистов.

• Взаимодействие с senior-специалистами и руководителями смежных подразделений.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с контекстной рекламой от 4 лет, опыт управления командой от 2 лет.

• Глубокая экспертиза в Яндекс Директ и Google Ads.

• Обязателен опыт работы с e-commerce и интернет-магазинами.

• Опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования кампаний.

• Понимание экономики e-commerce: ДРР, ROAS, CAC, LTV, маржинальность, юнит-экономика.

• Опыт управления через тимлидов и взаимодействия с senior-специалистами.

• Сильные аналитические, стратегические и управленческие навыки.

• Ориентация на бизнес-результат и эффективность рекламных инвестиций.

Мы предлагаем:

• Гибридный (2 дня в офисе) или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
• Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
• Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
• Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
• Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Обязанности:

Разработка и поддержка бренда.
Разработка логотипа и фирменного стиля: Лого, цветовая палитра, фирменные шрифты, паттерны, ключевые графические элементы.
Создание бренд-бука: Документ с правилами использования всех элементов айдентики для сохранения консистентности (внутри команды и у подрядчиков).
Адаптация фирменного стиля для различных носителей (вывеска, упаковка, сайт, соцсети).
Дизайн для точки продаж.
Вся визуальная продукция, которую клиент видит.
Меню и сайта: Разработка макетов, верстка, обеспечение читаемости и логичной структуры. Частые обновления для акционных позиций.
Вывеска и фасадная часть: Дизайн наружной рекламы, табличек, часовых меню.
Внутренний декор и навигация: Оформление стен, таблички с названиями залов/кабинетов, указатели к туалету.
Промо-материалы: Оформление стендов, плакаты об акциях и мероприятиях, дизайн экранов для меню.
Дизайн упаковки.
Критически важное направление, особенно с ростом популярности доставки. Упаковка — это продолжение бренда в руках у клиента.
Стаканчики, пакеты, коробки для еды навынос.
Конверты и пакеты для доставки (например, для кофе, выпечки).
Брендированные салфетки, деревянные приборы, стикеры для пакетов.
Дизайн упаковки для мерча (футболки, кружки, термосы).
Подарки для корпоративных клиентов и УК.
Цифровой маркетинг и социальные сети.
Основной канал коммуникации и привлечения аудитории.
Шаблоны для социальных сетей: Создание единых стилей для постов в Instagram, VK, Telegram.
Контент для сторис и рилсов: Анимированные шаблоны, макеты для акций, анонсов мероприятий, опросов.
Дизайн баннеров для сайта и таргетированной рекламы.
Оформение страниц заведения в картах (Google Maps, Yandex.Карты) — создание обложек и аватарок.
Дизайн для сайта и приложений.
Разработка визуальной концепции лендинга или многостраничного сайта.
Создание макетов ключевых страниц (главная, меню, контакты).
Дизайн email-рассылок для информирования клиентов об акциях и новостях.
Полиграфия и рекламные материалы.
Визитки, листовки, флаеры.
Пригласительные и меню для специальных мероприятий (банкетов, дегустаций).
Сувенирная продукция.

Требования:

• Опыт работы от года.
• Возможность прислать свое портфолио работ.
• Быть готовым сделать тестовое задание.

Условия:

· Оклад 100 000 рублей + 20 000 рублей KPI
· График работы: 5/2 по 9 часов, время прихода в офис гибкое с 8:00 до 10:00 (суббота-воскресенье выходные), в дальнейшем возможен гибридный график.

· Дресс-кода нет — в офис можно приходить в свободном стиле одежды.

· Оплачиваемый отпуск предоставляется после 6 месяцев работы.
· Бесплатное питание.

Любите свою работу и хотите расти и развиваться? Тогда Вам к нам!

«Торговая Группа Союз» - группа компаний, которая специализируется на производстве продукции для профессиональной кухни, пищевых производств и ритейл.

Наша компания существует на рынке уже более 30 лет. Занимается производством молочных, комбинированных и растительных сливок, молока, смесей для мороженого, кондитерских кремов, творожного сливочного сыра, высокобелковых коктейлей и других продуктов под торговыми марками:

• Чудское озеро

• CREAMART

• Лужский молочный комбинат

• Dally Cream

• Yomilk Protein

• Brise

Молочная продукция под брендом «Чудское озеро» занимает ведущие позиции на рынке сегмента HoReCa. Компания так же производит Неактивные сухие пивные дрожжи - сырье для производства пищевых добавок, сырье для производства кормов для животных, БАДов.

Предприятие имеет собственную сырьевую базу - современный автоматизированный колхоз, расположенный в Псковской области. Производственные площадки компании располагаются в Новгородской, Ленинградской и Псковских областях.

По многим видам деятельности компания является ведущим российским производителем, осуществляющим поставки своей продукции по всей территории страны и за рубеж.

Торговая Группа Союз ориентирована на инновации, ведёт постоянную маркетинговую деятельность и находится в активном поиске талантливых специалистов.

Мы ищем бренд-менеджера, который будет отвечать за развитие и продвижение брендов компании, формировать маркетинговые стратегии и усиливать позиции брендов на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий развития брендов.
• Формирование позиционирования, ключевых сообщений и коммуникационных платформ.
• Управление бренд-портфелем и поддержание единых стандартов брендинга.
• Поиск новых возможностей для роста брендов и категорий.
• Анализ потребительских потребностей и рыночных трендов.
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний.
• Разработка рекламных материалов, презентаций, каталогов и POSM.
• Работа с digital-каналами, контентом и отраслевыми площадками.
• Организация участия брендов в выставках, форумах и профессиональных мероприятиях.
• Разработка инструментов для отдела продаж и дистрибьюторов.
• Создание материалов для переговоров с клиентами и партнёрами.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.
• Оценка эффективности маркетинговых активностей.
• Мониторинг ключевых показателей брендов и продаж.
• Подготовка планов и реализация развития брендов на основе данных.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт работы в FMCG будет преимуществом.
• Понимание принципов построения и развития брендов.
• Навыки управления проектами и взаимодействия с подрядчиками.
• Аналитическое мышление и умение работать с данными.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Умение превращать идеи в реализованные проекты.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в молочной категории или продуктах питания.
• Опыт работы с HoReCa-рынком.

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с сильной командой;
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Помощь наставника, корпоративное обучение;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 обед; суббота, воскресенье и
  все праздничные – выходные дни.
• Широкие возможности для карьерного роста и перспективы роста З/П (З/П на старте может быть выше, от уровня компетенций);
• Ежемесячные премии за стаж работы в компании;
• Материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ, подарки к ДР;
• Корпоративное питание;
• Доставка до офиса и обратно на такси за счет компании;
• Оплата больничных, отпускных;
• Дружный коллектив профессионалов.

Финтех компания (направления деятельности компании - fintech, майнинг, платежные системы) в поисках системного администратора для технической поддержки сотрудников и обеспечения стабильной работы офисной IT-инфраструктуры.

Задачи:
- Техническая поддержка пользователей (Windows, macOS, офисное ПО)
- Диагностика и устранение проблем с компьютерами, периферией и программным обеспечением
- Подготовка и настройка рабочих мест новых сотрудников
- Управление учётными записями, доступами и корпоративными сервисами
- Поддержка офисной сети, Wi-Fi, VPN и оргтехники
- Учёт IT-оборудования, участие в закупках и инвентаризации
- Обработка заявок пользователей и ведение технической документации

Навыки:
- Опыт работы в технической поддержке или системном администрировании от 2 лет
- Хорошее знание Windows, macOS и офисного ПО
- Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Опыт диагностики неисправностей ПК и периферийного оборудования
- Коммуникабельность, самостоятельность и клиентоориентированность

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Полностью белая заработная плата, уровень оплаты обсуждается в индивидуальном порядке
- График работы 5/2 (Пн-Пт)
- Офис (комфортный офис в шаговой доступности от м. Технопарк)
- Отдельный фитнес-зал, занятия йогой, свежие овощи и фрукты в офисе
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- ДМС после испытательного срока.

Компания «INLINE Technologies» является универсальным ИТ-интегратором и входит в число лидеров российского рынка системной и бизнес-интеграции.
В настоящий момент в отдел ИТ инфраструктуры требуется системный администратор.

Задачи:

• Поддержка пользователей, настройка оборудования пользователей, серверного и сетевого оборудования, устранение неполадок;
• Выполнение административных задач на системах виртуализации, серверах, СХД и сетевом оборудовании;
• Оперативная защита инфраструктуры и обеспечение безопасности;
• Проектирование и внедрение улучшений в инфраструктуре;
• Разработка и внедрение скриптов и методов автоматизации рутинных операций (интеграция с прикладными системами);
• Проведение технического расследования для сложных и повторяющихся инцидентов;
• Ведение и поддержка в актуальном состоянии информации об оборудовании и расходных материалах на складе;
• Обеспечение безопасности рабочих мест пользователей;
• Разработка, актуализация технической документации по инфраструктуре;
• Подготовка отчетов о состоянии инфраструктуры, аналитических справок по инцидентам и выполненным работам для руководства;
• Техническое взаимодействие с вендорами, интеграторами и поставщиками услуг по сложным вопросам;
• Мониторинг и реагирование на инциденты ИБ.

Пожелания к кандидату:

• Опыт администрирования ОС семейств Windows Server;
• Опыт построения, поддержки и устранения неисправностей в сетевой инфраструктуре (L2/L3, Cisco/Juniper/иное оборудование);
• Экспертный уровень знаний в области систем виртуализации (VMware vSphere);
• Опыт работы с системами хранения данных;
• Знания в области систем резервного копирования и аварийного восстановления (Veeam и др.);
• Знание основ информационной безопасности применительно к ИТ-инфраструктуре;
• Навыки написания скриптов (PowerShell, Bash, Python) для автоматизации задач;
• Знание основных типов кибератак и методов защиты от них.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• 4 дополнительных выходных дня в году;
• Корпоративный футбол;
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро «Октябрьское Поле» (5 мин. в пути).

Обязанности:

• Настройка работы ИТ отдела, взаимодействие с программистами 1С и программистом сайтов.

• Поддержка и консультация пользователей.

Требования:

-Знание платформы и конфигурации 1С.

- Опыт работы с слаботочными сетями .

- Опыт протяжки сетей и обслуживания компьютеров и серверов.

- Опыт использования программы 1С и устранения ее ошибок.

Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. ГГМ
Своевременная выплата заработной платы

В команду автосалона EXEED ищем маркетолога.

Наш будущий сотрудник — это активный, креативный и ответственный человек.

Рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в маркетинге и автобизнесе (наличие – будет преимуществом).

Рассматриваем кандидатов, проживающих в городе Севастополе и его окрестностях.

В чем заключается работа: активное продвижение бренда EXEED, выполнение планов дилера в части идентификации и развития.

Обязанности:

• Маркетинговое сопровождение нескольких направлений деятельности, автомобильные бренды, сервисный центр и пр.;
• Поддержание в актуальном состоянии информации о бренде на сайте компании и в соцсетях, отслеживание эффективности интернет размещений, работа с репутацией в сети (контроль отзывов о компании, ответы на них), использование трендовых каналов и т.п.;
• Разработка и реализация контент-плана;
• Работа в CRM системах импортёров в части планирования, отчетности, анализа эффективности и согласования рекламных активностей и материалов
• Запуск рекламных кампаний, соответствующих стандартам дилера (сайт, соцсети, СМИ);
• Организация рекламных мероприятий; координация работы подрядчиков рекламных услуг, составление ТЗ, контроль соблюдения сроков, качества выполненных работ и предоставления закрывающих документов; непосредственное личное участие в рекламных мероприятиях;
• Разработка и контроль размещения РОS-материалов, соблюдение требований корпоративного дизайна;
• Проведение маркетинговых активностей в различных каналах коммуникаций, направленных на стимулирование трафика в автосалон, а также анализ их эффективности;
• Укрепление взаимоотношений с клиентами (разработка и поддержка программ лояльности);
• Анализ конкурентов в городе / регионе.

Требования:

• Опыт работы маркетологом, в сфере автобизнеса у официального дилера – будет преимуществом;
• Высшее, желательно профильное образование;
• Знание принципов и инструментов маркетинга, включая понимание целевой аудитории и методов продвижения офлайн и онлайн-каналах;
• Знание цифрового маркетинга и социальных медиа платформ;
• Навыки планирования и осуществления маркетинговых кампаний;
• Навыки анализа и оценки эффективности рекламных мероприятий;
• Навыки работы в дизайнерских программах CorelDRAW, Photoshop, Adobe Illustrator, After Effects, Видеоредакторы, будет Вашим преимуществом

Условия:

• График работы – на месте работодателя, возможно трудоустройство на часть ставки; возможность работать в гибком графике работы и не только работать в офисе
• Работа в комфортных условиях в современном автомобильном дилерском центре
• Полный соц.пакет

Обязанности:

- Обработка поступающих запросов (без холодных звонков);
- Проведение презентации продукции и возможностей Завода;
- Работа с проектной документацией с целью подбора необходимых технических решений;
- Техническое консультирование и защита проекта на этапах до стадии реализации;
- Организация и проведение встреч с клиентами (заказчики и дилеры) на Заводе и на Объектах Заказчика;
- Организация и проведение переговоров на объектах заказчиков.

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт работы в отделе продаж технологического оборудования будет преимуществом.
- Умение вести переговоры с клиентами;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Высокая концентрация в работе и способность справляться с большим объёмом задач.

Условия:

- Адрес предприятия: Балашиха, микрорайон Керамик, Дальняя улица;
- График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Своевременная з/п (оклад + премия при выполнении плана продаж). Мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании.

"Дакс-Групп" - проектно-ориентированная компания и партнёр фирмы 1С .

С 2007 года мы помогаем компаниям среднего и малого бизнеса автоматизировать их процессы на базе программных продуктов 1С. За плечами у нас несколько крупных проектов по автоматизации розницы и производства («Люблинские продукты», агрохолдинг «Залесье» и пр.), более ста клиентов на регулярном абонентском обслуживании, а также собственные разработки (система лояльности для ритейла, визуализационный центр).

Мы реализуем проекты не только в нашем регионе, но и в других городах России. В 2019 году открыли офис в Казахстане (г. Астана), в 2022 - в Кыргызстане (г. Бишкек).

В данный момент мы расширяем отдел информационно-технологического сопровождения клиентов и ищем специалиста по оперативному учёту со знанием одной из конфигураций: 1С:Управление торговлей/Управление Нашей Фирмой /Комплексная Автоматизация.

Приглашаем к сотрудничеству экономистов и аналитиков с релевантным опытом работы, готовых к профессиональному развитию в проектной деятельности.

Основная задача на этой позиции – участие в проектах на базе ПП 1С:УТ, 1С:Розница/1С:УНФ/1С:КА/1С:ERP

Какие задачи предстоит выполнять:

• Анализировать бизнес-процессы клиентов и переводить их на язык 1С:ERP — так, чтобы система работала как часы: фиксировать функциональные требования заказчиков и анализировать методологии работы в ПП 1С:ERP, моделировать требования в базе 1С: ERP с помощью штатных средств программы;
• Разрабатывать ТЗ, тестировать доработки и обучать пользователей — помогать другим осваивать новые возможности;
• Консультировать и сопровождать пользователей на этапе промышленной эксплуатации по вопросам использования внедряемой конфигурации 1С, выявлять и устранять ошибки.

Наши ожидания от соискателя:

• Средне-специальное или высшее образование;
• Знание предметной области (а именно оперативного учёта)- обязательно;
• Владение типовым функционалом ПП 1С:Управление торговлей.11, 1С:ERP или 1С:КА на профессиональном уровне. Желательно наличие сертификата 1С:Профессионал по одной из этих конфигураций;
• Умение пользоваться консолью запросов в 1С будет преимуществом;
• Опыт работы с торговыми и складскими операциями в 1С;
• Опыт работы в 1С в направлении продаж, включая обработку НСИ: создание/редактирование номенклатуры, видов цен, контрагентов, договоров и т.д. (все основные справочники). Также желательны навыки работы на направлении закупок;
• Аналитические способности, умение систематизировать информацию, отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
• Ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, инициативность.
  Работа предполагает постоянное обучение и профессиональное развитие, поэтому важнейшим личным качеством является способность к самостоятельному обучению.

Чем у нас хорошо:

• Стандартный график работы (понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00).
  Рассматриваем соискателей из других регионов в часовом поясе Мск и Мск +1
• Стабильная заработная плата: оклад + доплата за сертификаты "1С:Специалист".
  Уровень оплаты обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата (по результатам выполнения тестового задания).
• Офис в центре города - рядом с музеем Мирового океана.
• Мы приветствуем инициативность и стремление повышать свой профессиональный уровень. Предлагаем возможности профессионального развития, в том числе курсы 1С за счёт компании.
• Высокопрофессиональный и дружный коллектив, справедливое и отзывчивое руководство.
• Проводим тимбилдинги, корпоративы, участвуем в городских проектах, проводим пятничные настольные игры.

Обязанности:

• Поддержание парка компьютеров пользователей, серверов, принтеров, факсов в стабильном рабочем состоянии.
• Организация рабочего места нового пользователя.
• Установка необходимых программ и установление прав доступа.
• Модернизация компьютеров пользователей, устранение неполадок.
• Оперативное реагирование на проблемы и запросы сотрудников, касающиеся программно-технического обеспечения.
• Количественный учёт всей оргтехники, лицензионного программного обеспечения, учет технического состояния.
• Обеспечение информационной, сетевой и антивирусной безопасности.
• Обеспечение сохранности данных в случаях разного рода неполадок. Своевременное резервирование, копирование данных.
• Администрирование серверов Windows, знание AD, DNS, DHCP, WSUS, MS Exchange, TCP\IP, общие принципы коммутации корпоративной сети, администрирование 1С.
• Администрирование серверов Linux, настройка файлообменника, резервное копирование, мониторинг серверов.
• Знание серверной инфраструктуры (включая виртуальную на базе решений VMWare, MS Hyper-V).
• Администрирование сайта и почтового приложения.
• Опыт работы с ЭЦП (выпуск, блокировка, установка).

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат, специалитет
• Опыт работы с пользователями (поддержка), со знанием программ ведения бюджетного учета
• Умение работать с железом (сборка PC, замена комплектующих, апгрейд, диагностика неполадок).
• Хорошие знания современных операционных систем Windows и Linux, стандартного офисного программного обеспечения, оргтехники.
• Знание сетевых технологий, принципов построения локальных сетей.
• Коммуникабельность и способность находить общий язык с людьми.
• Обучаемость и желание учиться.
• Реальный подтверждённый опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев.

Условия:

• В объявлении указана заработная плата на руки, без учета квартальных и годовых премий;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00, возможность гибкого, частично дистанционного графика работы обсуждаема;
• Возможность совмещения с другой работой;
• Полный социальный пакет, полностью белая заработная плата, оплата больничных листов;
• дополнительные премии по итогам работы за квартал/год;
• Офис прямо рядом с метро Василеостровская;
• Дружный коллектив;
• Бронирование для ГПЗ;
• Работа в бюджетном учреждении.

Обязанности:

• Обеспечивать защиту информационных систем, сетевой инфраструктуры и корпоративных ресурсов предприятия.
• Выявлять и анализировать угрозы информационной безопасности, оценивать риски и разрабатывать меры по их снижению.
• Контролировать соблюдение требований информационной безопасности пользователями и подразделениями предприятия.
• Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов, политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности.
• Проводить анализ событий информационной безопасности, участвовать в расследовании инцидентов и организации мероприятий по их предотвращению.
• Контролировать применение средств защиты информации и участвовать в их настройке и совершенствовании.
• Участвовать в проведении проверок защищенности информационных систем, выявлении уязвимостей и устранении выявленных недостатков.
• Осуществлять контроль управления учетными записями, правами доступа и привилегиями пользователей.
• Участвовать в обеспечении защиты информации при работе с автоматизированными системами и производственной IT-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с IT-службой, подразделениями предприятия и внешними организациями по вопросам информационной безопасности.
• Участвовать в подготовке предприятия к внутренним и внешним проверкам в области информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций либо техническое образование.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 1 года.
• Понимание принципов построения и защиты корпоративных информационных систем и сетевой инфраструктуры.
• Знание основных методов выявления и предотвращения угроз информационной безопасности.
• Практический опыт работы со средствами защиты информации будет преимуществом.
• Понимание принципов управления доступом, защиты рабочих станций и серверов, сетевой безопасности.
• Навыки анализа инцидентов информационной безопасности и выявления причин нарушений.
• Опыт разработки нормативной и организационно-распорядительной документации по ИБ.
• Ответственность, системность, внимательность к деталям и способность самостоятельно решать задачи.

Условия:

• Работа на территории работодателя - АО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П. Федорова", Московская область, г. Дубна.
• График работы - с 08.00 до 17.10, перерыв на обед с 12.00 до 13.10.
• Корпоративный транспорт (Кимры, Конаково, Талдом).
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Частичная компенсация (50% от стоимости) за абонемент в спортивном комплексе после 1 года работы.

• Медпункт на территории предприятия.
• Дополнительные социальные гарантии предусмотренные Коллективным договором, в т.ч.:
• путевки в лагеря отдыха для детей работников;
• право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, приходящийся на рабочий день 1 сентября, родителям первоклассников.

Обязанности:

• Обеспечивать защиту информационных систем, сетевой инфраструктуры и корпоративных ресурсов предприятия.
• Выявлять и анализировать угрозы информационной безопасности, оценивать риски и разрабатывать меры по их снижению.
• Контролировать соблюдение требований информационной безопасности пользователями и подразделениями предприятия.
• Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов, политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности.
• Проводить анализ событий информационной безопасности, участвовать в расследовании инцидентов и организации мероприятий по их предотвращению.
• Контролировать применение средств защиты информации и участвовать в их настройке и совершенствовании.
• Участвовать в проведении проверок защищенности информационных систем, выявлении уязвимостей и устранении выявленных недостатков.
• Осуществлять контроль управления учетными записями, правами доступа и привилегиями пользователей.
• Участвовать в обеспечении защиты информации при работе с автоматизированными системами и производственной IT-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с IT-службой, подразделениями предприятия и внешними организациями по вопросам информационной безопасности.
• Участвовать в подготовке предприятия к внутренним и внешним проверкам в области информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций либо техническое образование.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 1 года.
• Понимание принципов построения и защиты корпоративных информационных систем и сетевой инфраструктуры.
• Знание основных методов выявления и предотвращения угроз информационной безопасности.
• Практический опыт работы со средствами защиты информации будет преимуществом.
• Понимание принципов управления доступом, защиты рабочих станций и серверов, сетевой безопасности.
• Навыки анализа инцидентов информационной безопасности и выявления причин нарушений.
• Опыт разработки нормативной и организационно-распорядительной документации по ИБ.
• Ответственность, системность, внимательность к деталям и способность самостоятельно решать задачи.

Условия:

• Работа на территории работодателя - АО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П. Федорова", Московская область, г. Дубна.
• График работы - с 08.00 до 17.10, перерыв на обед с 12.00 до 13.10.
• Корпоративный транспорт (Кимры, Конаково, Талдом).
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Частичная компенсация (50% от стоимости) за абонемент в спортивном комплексе после 1 года работы.

• Медпункт на территории предприятия.
• Дополнительные социальные гарантии предусмотренные Коллективным договором, в т.ч.:
• путевки в лагеря отдыха для детей работников;
• право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, приходящийся на рабочий день 1 сентября, родителям первоклассников.

Обязанности:

• Обеспечивать защиту информационных систем, сетевой инфраструктуры и корпоративных ресурсов предприятия.
• Выявлять и анализировать угрозы информационной безопасности, оценивать риски и разрабатывать меры по их снижению.
• Контролировать соблюдение требований информационной безопасности пользователями и подразделениями предприятия.
• Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов, политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности.
• Проводить анализ событий информационной безопасности, участвовать в расследовании инцидентов и организации мероприятий по их предотвращению.
• Контролировать применение средств защиты информации и участвовать в их настройке и совершенствовании.
• Участвовать в проведении проверок защищенности информационных систем, выявлении уязвимостей и устранении выявленных недостатков.
• Осуществлять контроль управления учетными записями, правами доступа и привилегиями пользователей.
• Участвовать в обеспечении защиты информации при работе с автоматизированными системами и производственной IT-инфраструктурой.
• Взаимодействовать с IT-службой, подразделениями предприятия и внешними организациями по вопросам информационной безопасности.
• Участвовать в подготовке предприятия к внутренним и внешним проверкам в области информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций либо техническое образование.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 1 года.
• Понимание принципов построения и защиты корпоративных информационных систем и сетевой инфраструктуры.
• Знание основных методов выявления и предотвращения угроз информационной безопасности.
• Практический опыт работы со средствами защиты информации будет преимуществом.
• Понимание принципов управления доступом, защиты рабочих станций и серверов, сетевой безопасности.
• Навыки анализа инцидентов информационной безопасности и выявления причин нарушений.
• Опыт разработки нормативной и организационно-распорядительной документации по ИБ.
• Ответственность, системность, внимательность к деталям и способность самостоятельно решать задачи.

Условия:

• Работа на территории работодателя - АО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П. Федорова", Московская область, г. Дубна.
• График работы - с 08.00 до 17.10, перерыв на обед с 12.00 до 13.10.
• Корпоративный транспорт (Кимры, Конаково, Талдом).
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Частичная компенсация (50% от стоимости) за абонемент в спортивном комплексе после 1 года работы.

• Медпункт на территории предприятия.
• Дополнительные социальные гарантии предусмотренные Коллективным договором, в т.ч.:
• путевки в лагеря отдыха для детей работников;
• право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, приходящийся на рабочий день 1 сентября, родителям первоклассников.

Обязанности:

- В соответствии с потребностью в персонале осуществлять поиск, подбор и отбор кандидатов для трудоустройства в Общество;

- Анализ состояние текучести кадров и выполнения графиков приема персонала;

- Работа по улучшению качественного состава работников с целью соответствия уровня квалификации занимаемым ими должностям;

- Ведение в соответствии с потребностью предприятия в персонале график приема с указанием источников удовлетворения этой потребности;

- Организовывать и принимать участие в профориентационных мероприятиях Общества (экскурсии, выставки, форумы и т.п.);
- Организовывать и принимать участие в мероприятиях по подбору персонала Общества;

- Производить оформление работников на работу, в том числе, на работу по совместительству, дистанционную и временную работу;

- Оформление приказов по личному составу : прием;

- Оформление приказов по основной деятельности;

- Оформление трудовых договоров;

- Учет, ведение, хранение трудовых книжек;

- Оформление личных карточек;

- Разработка и оформление локально-нормативных актов (должностные инструкции, положение о премировании работников, положение о защите персональных данных, графики отпусков);

- Подготовка и сдача отчетности в МЭРП, СФР, в ЦЗН г. Пензы

ELMA – это возможности для каждого.

Привет! Мы — ELMA, российская IT-компания, лидер рынка BPM-систем в СНГ по версии TAdviser. Компания имеет более 4000 клиентов и 260 партнеров в России и за рубежом, является резидентом информационного центра «Сколково» и поставщиком ИТ-решений единого реестра российского ПО.

Наш продукт ELMA365 - low-code платформа для автоматизации внутренних бизнес-процессов, на которой реализуем программные продукты. Это могут быть направления BPM, CRM, КЭДО, СЭД, ЕСМ, Service и Fintech.

Наша философия отражена в слогане “Меняйся легче!” — мы создаем культуру изменений и инноваций для индустрии и мира. Компания ELMA — это инноватор, который задает вектор развития и внедряет новые идеи в массы.

Присоединяйся!

Ищем Web-разработчика, который вместе с дизайнерами и маркетологами будет создавать веб-сайты и платформы для взаимодействия с клиентами и партнерами.

Требования:

• Опыт работы с React или Vue 2 (ключевой навык),

• Знание Next.js или Nuxt.js

• Отличное владение HTML/CSS, кроссбраузерная и адаптивная вёрстка

• Git, кроссбраузерная поддержка стандартных браузерных API, умение разбираться с незнакомыми API

Вам предстоит:

• Работа с кодом на TS/JS html, css, React, Vue;

• Разрабатывать компоненты и системы для новых проектов/решений;

• Сопровождать существующие продукты (докручиваем новые фичи, обновляем версии сервисов и т.д.);

• Проводить code review;

• Взаимодействовать с проектной командой.

В ELMA вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая ЗП
• Высокий доход (фиксированная часть + квартальные бонусы за достижение показателей)
• Работа в аккредитованной IT-компании в офисе г. Ижевска
• Яркая корпоративная жизнь: завтраки, локальные мероприятия, выезды с командой за город, масштабные летние и новогодние корпоративы
• Техника для успешной работы

Присоединяйся!

Вдохновляй, создавай, продвигай!

Ты чувствуешь тренды соцсетей и умеешь превращать сложное в простое и красивое? Любишь, когда визуал и текст работают в тандеме, а твои креативы не теряются в ленте? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения компании в соцсетях
• Создание визуального контента: баннеры, инфографика, анимации, оформление постов и сторис
• Написание и редактирование текстов для публикаций
• Ведение и развитие корпоративных аккаунтов (VK, Telegram, др.)
• Анализ эффективности публикаций, работа с вовлечённостью аудитории
• Взаимодействие с командой маркетинга и PR
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM и дизайне от 1 года
• Уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Illustrator, Canva и др.)
• Портфолио реализованных проектов (визуал + тексты)
• Грамотный русский язык, умение писать лаконично и интересно
• Знание трендов digital и особенностей продвижения B2B
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе на территории современного производственного комплекса
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на старте

О компании Мы — крупнейший производитель резервуаров и металлоконструкций для хранения нефти и нефтепродуктов в России. Наш завод — это масштабные проекты, современные технологии и команда профессионалов, создающих объекты, отвечающие самым строгим требованиям безопасности. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Чем предстоит заниматься:

• вести проекты по производству контента: презентации, карточки для маркетплейсов, графику и другие материалы;
• принимать задачи от клиентов и уточнять ТЗ;
• распределять задачи между дизайнерами и исполнителями, следить за сроками;
• проверять качество готовых материалов, собирать правки и сдавать результат;
• готовить отчёт по итогам месяца: выполненные проекты, соблюдение сроков, загрузка дизайнеров и бюджет, который принесла команда;
• вести статусы задач, чтобы ничего не терялось.

Что для нас важно:

• опыт работы обязателен: менеджер проектов, аккаунт-менеджер, контент-менеджер или координатор в агентстве или студии;
• понимание, как устроены карточки маркетплейсов и презентации;
• умение ставить чёткие ТЗ и замечать ошибки в дизайне до того, как их увидит клиент;
• организованность: держите в голове несколько проектов и дедлайнов одновременно;
• грамотная речь и спокойная коммуникация с клиентами и исполнителями.

Что мы предлагаем:

• 65 000 ₽ на руки, фиксированно;
• +10% от бюджета, который команда принесла за месяц: чем больше проектов закрываете, тем выше доход;
• команду дизайнеров, с которой вы работаете каждый день;
• проекты для крупных брендов в агентстве с наградами и сильным портфолио;
• рост до менеджера проектов и руководителя производства контента;
• график 5/2, офис в Одинцово: ул. Молодёжная, д. 46, стр. 1, офис 31.

Как откликнуться: напишите, какие проекты вели, сколько исполнителей было в команде и с какими типами контента работали.