Работа в России: вакансии IT и digital

Внимание! Приведи друга и получи 5000₽!

Мы – крупный игрок на рынке черного и цветного металлопроката, полимерных материалов и оборудования HoReCa. Работаем с промышленными предприятиями, строительными холдингами и дистрибьюторами по всей России.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение, развитие, поддержка, организация бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры ( в том числе физические и виртуальные сервера);
• Администрирование серверов под управлением Windows Server, Linux, роутеров под управлением openwrt и коммутаторов;
• Администрирование сетей на основе Windows Server - управление пользователями, компьютерами, периферийным оборудованием, Active Directory, DNS, DHCP, групповыми политиками;
• Обеспечение безопасности сети, защита от ddos атак, обнаружение вторжений, анализ данных и вредоносного ПО, выявление уязвимостей сети;
• Резервное копирование;
• Поддержание работы proxy server, поддержание работоспособности сервера и удаленного подключения работы сотрудников;
• Управление бюджетом IT-отдела;
• Работа с 1С-сервером (есть программист 1С);
• Ведение учета офисного оборудования;

Мы уже готовы к сотрудничеству, если у тебя есть:

• Знания Windows Server, Hyper-V, AD, SQL, DNS, DHCP;
• Знание сетевого стека (TCP/IP), пограничной маршрутизации и принципов работы сетевых сервисов (DNS, DHCP, VLAN, VPN, DFS), методов диагностики сетей;
• Навыки администрирования серверов c OC Linux (CentOS, Ubuntu) будет Вашим преимуществом;
• Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, высокая обучаемость и адаптация к изменениям.

Мы предлагаем:

• График с 9.00 до 18.00 5/2;
• Дополнительные дежурные оплачиваемые дни;
• Выплачивать заработную плату два раза в месяц (аванс и зарплата);
• Оформление по ТК РФ;
• Большой просторный офис с высоким техническим оснащением (компьютеры, телефоны, кондиционеры и т.д.);
• Чилаут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная
• Ежемесячные корпоративные мероприятия. Командообразующие мероприятия, сплавы, походы, отдых на природе, соревнования;
• Ежемесячное поощрение отличившихся сотрудников подарками;
• Возможность карьерного роста от стажера до руководителя отдела;
• Дружную, молодую команду, средний возраст 27 лет;
• И, конечно, для перезагрузки и отличного настроения — Sony PlayStation 5 прямо в офисе! Наша команда ценит баланс между продуктивной работой и веселым отдыхом, поэтому у вас всегда будет возможность провести время за любимыми играми.

Если вы прочитали и поняли, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу работать в крутой команде», а также 3 причины, почему мы должны взять именно вас, среди прочих кандидатов.

Мы ждем вас !

Привет! Мы команда Your Personal Agent и сейчас мы находимся в поисках cпециалистf по информационной безопасности для проекта из сферы iGaming. Проект уже не первый год на рынке и сейчас готовится к запуску на новых локациях. Работы много, поэтому если ты хочешь расти на интересных задачах - добро пожаловать в команду!​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:​​​​​

• Построение контура безопасности: Разработать и внедрить систему, которая минимизирует утечки исходных IP-адресов, геолокаций офисов и критичных данных.
• Внешняя разведка (External Reconnaissance): Мониторить цифровой след компании: домены, субдомены, DNS-записи, метаданные файлов, общедоступные репозитории (GitHub/GitLab).
• Управление поверхностью атак: Идентифицировать и закрывать точки компрометации до того, как их найдут злоумышленники.
• Мониторинг утечек: Отслеживать скомпрометированные учетные данные сотрудников (Leaked Credentials) в даркнете и публичных базах.
• Социальная инженерия и безопасность персонала: Оценивать риски фишинга и социальной инженерии. Проводить проверку новых потенциальных сотрудников на предмет связей с конкурентами или рисков.

Мы ожидаем, что вы:

Опыт и навыки (Hard Skills):​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт работы в информационной безопасности от 4 лет.
• Глубокое знание OSINT, методов внешней разведки и управления поверхностью атак.
• Навыки работы с Digital Footprint, анализом метаданных и субдоменов.
• Умение искать и анализировать утечки паролей, токенов и конфиденциальных данных в открытых источниках.
• Понимание векторов фишинга, социальной инженерии и корреляции публичных данных для восстановления картины атаки.

Личностные качества (Soft Skills):

• Параноидальность + Системность: Вы постоянно спрашиваете «А что мы упустили?», но предлагаете решения, а не запреты.
• Внимание к деталям: Видите риски в одной неверной DNS-записи или конфигурационном файле, забытом в репозитории.
• Hands-on менталитет: Вы не просто пишете политики, вы готовы самостоятельно провести расследование и «покопаться» в логах или коде.
• Коммуникабельность: Умеете договариваться с людьми, превращая безопасность из «головной боли» в общую ценность для Dev и Product.

Старший разработчик С#

Мы ищем:

Опытного разработчика в команду, которая создаёт масштабируемые решение на основе .NET 8+. Вы будете работать над новыми сервисами, модулями, улучшать существующий код и помогать команде расти через код-ревью (GitLab).

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать новый функционал по техническому заданию.
• Рефакторить и оптимизировать существующий код.
• Проводить код-ревью для коллег, делиться экспертизой.
• Оценивать и декомпозировать задачи в TeamStorm.

Ждем от Вас:

• Рабочий опыт .NET/.NET Core (C# backend 6+ лет), понимание экосистемы разработки микросервисных приложений на .NET (логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов).
• Понимание принципов ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.
• Понимание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, принципов базовых алгоритмов криптографии.
• Опыт работы с PostgreSQL (EF), создание и оптимизация запросов, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных.
• Опыт интеграций RabbitMQ.
• Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).
• Опыт работы с контейнерами (Docker) и Linux.
• Опыт работы с Vue 3 и понимание SPA.
• Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад + премии.
• Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные программы со скидками от партнеров.
• Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.
• Сильную команду единомышленников, где ценят экспертизу и поддерживают друг друга.

Мы ищем руководителя, с сильным техническим бэкграундом, который возглавит команду, определит архитектуру и обеспечит техническую реализацию проекта по направлению «Генеративный ИИ». Проект охватывает все этапы от исследования до промышленного внедрения.

Обязанности:

• Формирование и развитие команды: активный найм, онбординг, менторство, создание культуры инженерного совершенства;

• Техническое лидерство: проектирование архитектуры проекта (от инфраструктуры до кода), выбор технологического стека, ревью ключевых решений, контроль качества;

• Управление жизненным циклом моделей: координация процессов pre-training, SFT, RLHF/DPO, оценка качества (eval), мониторинг экспериментов;

• Оптимизация MLOps-пайплайнов: проектирование и автоматизация конвейеров данных, обучения, валидации и развертывания; обеспечение воспроизводимости экспериментов;

• Ресурсное планирование: распределение GPU-ресурсов, управление очередями заданий, оптимизация утилизации оборудования (включая I/O и память);

• Информационная безопасность: разработка и внедрение политик безопасной работы с данными и моделями в закрытом контуре, контроль соответствия требованиям ИБ;

• Взаимодействие со стейкхолдерами: координация с смежными командами и бизнес-подразделениями, регулярная отчетность о статусе и рисках.

Требования:

• Опыт работы в области ML / NLP от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящих позициях (Team Lead, Tech Lead, Engineering Manager);

• Глубокое понимание архитектуры трансформеров, принципов обучения и инференса LLM;

• Практический опыт распределенного обучения (Distributed Training) с использованием DeepSpeed, Megatron-LM, FSDP, Ray;

• Уверенное владение Python, PyTorch, экосистемой Hugging Face;
• Опыт построения MLOps-пайплайнов на Kubernetes, Airflow и CI/CD;
• Понимание принципов работы с высоконагруженной GPU-инфраструктурой (оптимизация I/O, мониторинг, работа с очередями);

• Знание основ информационной безопасности при обработке больших данных в закрытых контурах;
• Опыт управления командой от 5 человек: найм, адаптация, постановка целей, развитие сотрудников.

Будет плюсом:

• Опыт запуска LLM-систем в production с нуля;

• Работа с узкоспециализированными (доменными) данными;

• Опыт оптимизации моделей: квантизация, дистилляция, pruning.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и проч.);
• Оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные);
• ДМС со стоматологией с первых недель работы.

Транснефтьэнерго — один из крупнейших поставщиков электроэнергии в России, который создает цифровые продукты для легкого управления энергоснабжением на предприятиях по всей стране. Первый клиентоцентричный энергосбыт, который ставит в центр любых действий – интересы клиента.

Ищем коллегу, который поможет доработать, сопровождать и поддерживать конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2».

Что будет входить в задачи?

• подготовка обновлений нетиповых конфигураций
• разработка отчетов, точек интеграций с корпоративными и локальными внешними системами
• доработка модулей по требованиям функциональных заказчиков,
• решение задач перевода СУБД с MS SQL на Postgres.

Требования:

• Законченное высшее техническое образование обязательно.

• Опыт разработки в управляемом приложении 1С:Предприятия от 3-х лет (умение работать с большими объемами данных, использовать СКД, навыки обмена данным с использованием xml, web, http, json xdto и т.п., понимание основ базы данных, оптимизация запросов).
• Значение структуры и возможностей конфигурации «1С:ERP Управление предприятием» приветствуется.
• Наличие сертификата «1С:Специалист» приветствуется.

Условия:

• Фиксированный доход в соответствие со штатным расписанием. Ваш доход не ограничен рамками — он зависит от Вашей вовлеченности. У нас Вы можете напрямую влиять на свой заработок через проектную деятельность;
• Ежегодные выплаты к значимым событиям: оклад к отпуску, ко Дню нефтяника и годовой бонус по результатам работы;
• Расширенный ДМС, компенсации и гарантии: компенсация фитнеса, путевок детям, дотация на оплату билетов в отпуск для всей семьи, на оплату детского сада и другое;
• Возможность посещать отраслевые конференции, выставки и международные форумы, где формируется профессиональная среда;
• Мы инвестируем в Ваше будущее. Постоянное повышение экспертизы у нас не просто слова, а главный принцип команды. Именно поэтому мы открываем перед сотрудниками возможности для внутреннего и внешнего обучения;
• Активная жизнь внутри компании: спортивные команды по волейболу, баскетболу, футболу, а также падел, квиз-турниры и книжный клуб;
• Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва-Сити;
• Профессиональная, дружелюбная атмосфера в команде, где приятно работать и делиться идеями.

Если вы хотите не просто работать, а создавать будущее, где технологии и энергетика объединяются для достижения масштабных целей, отправьте ваше резюме прямо сейчас!

РСХБ-Факторинг — динамично развивающаяся компания. Мы ищем в свою команду специалиста, который станет связующим звеном между бизнес-задачами и ИТ-решениями на платформе 1С.

Основная задача: проектирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с помощью конфигураций 1С. Вы будете отвечать за полный цикл работы с требованиями: от их сбора и формализации до успешного внедрения функционала и поддержки пользователей.

Обязанности:
Выявление, сбор, анализ и формализация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров.
Разработка и согласование технических заданий (ТЗ) и спецификаций на доработку, интеграцию и автоматизацию в системе 1С.

Активное участие в интеграционных проектах, обеспечение корректного обмена данными.
Проведение обучения и консультаций для бизнес-пользователей, поддержка после внедрения изменений.

Наши требования:
Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2-х лет в проектах на базе 1С: (Управление холдингом), и/или 1С: CRM. Бюджетирование/казначейство.
Понимание цикла внедрения и сопровождения приложений на платформе 1С.

Понимание объектов метаданных, логики работы и возможностей платформы 1С.
Практическое знание механизма запросов и системы компоновки данных (СКД) для целей анализа и построения отчетов.
Умение читать и анализировать техническую документацию.
Понимание различий и взаимосвязи регламентированного (бухгалтерского, налогового) и управленческого учета.

Будет преимуществом:
Опыт работы с UML/BPMN.
Навыки работы с системами управления требованиями.
Базовые знания SQL.

Мы предлагаем:

Стабильный оклад + премии.

Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы.

Корпоративное обучение.

Корпоративные программы со скидками от партнеров (фитнес, расширенный ДМС для семьи).

Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.

Сильную команду единомышленников, где ценят экспертизу.

Вы сможете принять активное участие в развитии сервиса Managed Detection and Response (MDR), входящего в список мировых лидеров в своем секторе и предоставляющее клиентам непрерывный мониторинг, проактивный поиск угроз и реагирование силами экспертов «Лаборатории Касперского», включая сдерживание атак и рекомендации по усилению защиты в ИТ-инфраструктуре клиентов. В разработке этого решения принимает большое количество продуктовых команд «Лаборатории Касперского».

Мы ищем системного аналитика, который будет работать вместе с командами разработки, выявлять, анализировать и документировать функциональные и нефункциональные требования и проектировать решения.

Ссылка на описание продукта: https://www.kaspersky.ru/enterprise-security/managed-detection-and-response

Чем предстоит заниматься:

• Выяснять у product-менеджеров (и других стейкхолдеров) реальные потребности клиентов и обсуждать это с командами разработки, архитекторами, security-экспертами, legal и прочими заинтересованными лицами.
• Анализировать и документировать требования в Confluence и TFS в виде BRD и SRS с Use Cases или перечня To Do.
• Изучать возможности продуктов конкурентов для разработки оптимальных решений с учётом мирового опыта.
• Согласовывать требования с заинтересованными лицами.
• Участвовать в декомпозиции требований и заведении запросов на разработку.
• Организовать процесс выявления, анализа и согласования требований и проводить необходимые для этого встречи.
• Совместно с архитекторами участвовать в проектировании технических решений, чтобы требование было выполнено так, как задумано.
• Участвовать в разработке GUI дизайна (обсуждать с дизайнером пользовательские сценарии, проверять макеты UI на соответствие требованиям).
• Консультировать команду разработки по требованиям и вычитывать пользовательскую документацию.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в сложных проектах. Преимуществом будет опыт в продуктовой разработке.
• Опыт разработки концепций и детальных спецификаций системных требований к программным продуктам (BRD, SRS, FRD, Use Cases и т.д.).
• Опыт работы в выполнении общих требований к сервисам: требования к написанию безопасного кода, выполнение лицензионных соглашений и т.д.
• Базовое знание принципов работы серверных web-приложений, сетевых протоколов передачи информации, архитектуры приложений, паттернов интеграции, баз данных.
• Понимание процессов разработки и управления требованиями.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Чем предстоит заниматься:

• Писать пайплайны на Python: от сырых данных с проездов до витрин и обучающих датасетов;
• Считать метрики автономии: удержание в полосе, локализация, качество восприятия;
• Собирать датасеты для нейросетей: фильтры, баланс, авторазметка, шаринг между командами;
• Гонять инференс в проде на десятках GPU — авторазметка, эмбеддинги, каскады моделей;
• Ускорять тяжёлую обработку;
• Развивать внутренние библиотеки.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт промышленной разработки на Python: читаемый production-код, ревью, тесты;
• Хорошее знание SQL (джойны, оконные функции) и опыт работы с колоночными СУБД — у нас основной склад аналитики ClickHouse;
• Опыт работы с объектным хранилищем (S3 / совместимым): чтение/запись больших объёмов, партиционирование, работа с путями и метаданными;
• Опыт построения или поддержки data-пайплайнов в оркестраторах (Airflow, Dagster, Argo);
• Готовность разбираться в доменных данных (rosbag / сенсоры / логи машин) и доводить пайплайны до стабильного продакшена.

Будет плюсом:

• Практический опыт со Spark;
• Опыт с Kubernetes (джобы, ресурсы, дебаг падений подов) и/или Docker;
• Запуск инференса / ML-шагов в пайплайнах: GPU, батчи, ClearML / аналог, torch;
• Разработка внутренних Python-библиотек или data-platform компонентов;
• знакомство с ROS / LiDAR.

Примеры реальных задач:

• Спроектировать систему сбора и хранения данных для обучающего датасета с версионированием, с возможностью частичного пересчета, а также использованием преагрегатов и заданным SLA на обработку;
• Синхронизировать данные, идущих с разной частотой: IMU 100 Гц, видео 30 Гц и лидар 10 Гц;
• Реализовать систему семантического поиска похожих ситуаций с использованием эмбеддингов и векторных баз данных.

Помощник интернет‑маркетолога (с обучением и карьерным ростом)

ИТ Сумникофф — веб‑студия, которая создаёт и продвигает сайты, запуская комплексные digital‑проекты для бизнеса.
Сейчас мы ищем активного помощника маркетолога — начинающего специалиста, которого готовы обучить с нуля и вырастить до ведущего маркетолога.

Чему вы научитесь у нас:

1.Настраивать рекламу и работать с кабинетом Авито, Яндекс.Директ.

2.Управлять репутационным маркетингом (работа с отзывами, имидж бренда).

3.Осваивать SEO‑продвижение и оптимизацию сайтов.

4.Развивать навыки SMM, создавать и продвигать контент в соцсетях.

5.Понимать основы вёрстки и работы с CMS (Tilda, WordPress и др.).

6.Работать с CRM‑системами и взаимодействовать с отделом продаж.

Ваши задачи:

- Помощь маркетологам в операционной деятельности.

- Подготовка контента и участие в продвижении проектов.

- Анализ ключевых запросов, сбор семантического ядра.

- Выполнение поручений руководителя отдела маркетинга.

Мы ожидаем:

- Желание учиться и развиваться в digital‑сфере.

- Грамотную письменную речь, ответственность и внимательность.

- Готовность работать в офисе (г. Анапа, 5/2).

Мы предлагаем:

1. Первый месяц - стажер, оклад 20 000 ₽.

Второй месяц - тестирование, младший специалист, оклад 30 000₽ +КПИ (средний оклад маркетолога 40 000 руб + КПИ от проектов)

2. После стажировки: позиция «Маркетолог».

3. Обучение, наставничество, реальные проекты и дружный коллектив.

4. Комфортный офис

🚀 Начни карьеру в маркетинге уже сегодня — мы научим всему, что нужно, чтобы зарабатывать знаниями.

Привет! Мы команда разработки систем технического зрения. Развиваем технологии компьютерного зрения для автоматизации складских процессов Ozon. Наши решения работают с реальными видеопотоками и ML-моделями в продакшене, помогая повышать операций и снижать влияние человеческого фактора.

Ищем специалиста, который будет создавать и развивать CV-системы — от выбора алгоритмов до внедрения в промышленную эксплуатацию.

Вы будете

• Разрабатывать и улучшать модели компьютерного зрения (детекция, классификация, трекинг, сегментация).
• Подбирать алгоритмы и подходы под прикладные задачи, проводить эксперименты и оценивать качество моделей.
• Оптимизировать модели и алгоритмы для эффективной и быстрой работы на больших объёмах данных в production.
• Проектировать и оптимизировать inference-пайплайны, включая real-time сценарии.
• Разрабатывать ML- сервисы и работать с микросервисной архитектурой (Python).
• Анализировать производительность решений и находить узкие места - от моделей до инфраструктуры.
• Работать с видеопотоками и создавать high-load системы обработки данных.
• Взаимодействовать с инженерами и разработчиками на всех этапах - от исследования до продакшена.

Нам важно

• Высшее образование в области математики, компьютерных наук или смежных технических дисциплин.
• Уверенное знание Python и опыт промышленной разработки.
• Практический опыт в Computer Vision или Machine Learning.
• Понимание классических алгоритмов CV и современных ML-подходов.
• Знание основных метрик качества моделей и методов их валидации.
• Хорошую алгоритмическую базу (структуры данных, оценка сложности).
• Навыки написания чистого, поддерживаемого кода и работы с Git.

Будет плюсом

• Опыт работы с GPU (Nvidia, CUDA, TensorRT).
• Опыт построения real-time систем или оптимизации latency.
• Опыт deployment и применения MLOps-практик.
• Опыт работы с видеопотоками (RTSP/RTP) или потоковыми системами обработки данных.
• Опыт разработки high-load сервисов.
• Знание C++ для performance-критичных компонентов.
• Опыт работы с Airflow, Docker, Kubernetes или аналогичной инфраструктурой.
• Знание SQL и опыт работы с БД.
• Навыки написания unit- и integration-тестов.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Торговая группа EUROSPAR&ПОБЕДА!Маркет — региональный лидер в продуктовом ритейле. Более 25 лет обеспечиваем жителей Омска свежими продуктами и качественным сервисом.

Для нас важно:
✔️ Ваш рост — строим карьерные лифты внутри компании.
✔️ Ваше развитие — обучаем….
✔️ Ваш комфорт — гибкий график, скидки.
✔️ Ваша стабильность — уверенность в завтрашнем дне.

Работа мечты для Вас:

С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ:

• Карьера в компании – легко!
• Персональные скидки по карте «Любимого сотрудника» на товары сети;
• Дополнительный бонус на питание на карту "Любимого сотрудника";
• Выплата за каждого приведенного друга 10 000 руб. (количество приведенных друзей не ограничено);
• Подарки на праздники для вас и ваших детей.

КОМФОРТНЫЕ И ГИБКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• График работы 5/2;
• Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Оформление по ТК РФ + соц. пакет.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разработка и сопровождение централизованной системы управления бизнес-процессами на платформе C# (.NET Framework 4.7.1, DevExpress 22.1, Windows Forms);
• Создание модульной архитектуры с плагин-системой для динамической загрузки компонентов (.dll) в соответствии с ролями пользователей;
• Реализация механизма автообновления приложения через инсталлятор (.exe), FTP-сервер, сетевую папку и веб-сервис с классификацией обновлений (обязательные/опциональные);
• Разработка и сопровождение микросервисной архитектуры системы маркировки на .NET с использованием Docker;
• Написание и оптимизация SQL-запросов для работы с БД Оракл и SQL Server;
• Создание инсталляторов и пакетов для развертывания системы.

ВЫ ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ЕСЛИ:

• Имеете опыт работы от 3-5 лет коммерческой разработки проектов;
• Обладаете базовыми знаниями языков программирования: C#, ORACLE SQL, NET, GIT;
• Знаете Windows 10, MS Office;
• Владеете английским языком, умеете читать и переводить со словарем;
• Имеете высшее образование по направлению подготовки информатика (IТ);
• Ответственны, внимательны, стрессоустойчивы и имеете желание учиться.

СОЗДАЙ СВОЮ ИСТОРИЮ УСПЕХА С НАМИ!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.

Обязанности:

• Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;

• Поддержание стабильной деятельности Общества и его производственных процессов в случае проведения компьютерных атак;

• Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Общества, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;

• Обеспечение штатного функционирования подсистем КСЗИ;

• Участие в закупочных процедурах по направлению деятельности, ведение договоров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (повышение квалификации/профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «Информационная безопасность»;

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание законодательства Российской Федерации в области обеспечения режима коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации, обработки персональных данных, информационной безопасности и защиты информации, в т.ч. объектов критической информационной инфраструктуры, включая значимые;

• Опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса, в правоохранительных органах будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, подарки детям на новый год;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Мы ищем инженера по управлению уязвимостями. Вы будете работать в отделе контроля защищенности инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение сканирований инфраструктуры: настройка и сопровождение профилей, расширение покрытия для всех типов активов — серверы, рабочие станции, СУБД, средства виртуализации, сетевое оборудование, контейнерные среды
• Настройка и отладка аутентифицированного сбора данных: учётные записи, необходимые права, разбор ошибок подключения к целевым системам
• Развитие и поддержание в актуальном состоянии реестра активов: интеграция источников данных, контроль полноты и достоверности, определение владельцев систем
• Приоритизация уязвимостей с учётом эксплуатируемости и значимости актива, развитие методики приоритизации
• Организация устранения: постановка задач системным и сетевым администраторам, подразделениям сопровождения и владельцам систем, согласование сроков
• Контроль результата устранения: ретесты, подтверждение фактического закрытия уязвимостей
• Подготовка регулярной отчётности о состоянии защищённости инфраструктуры и ходе устранения уязвимостей
• Развитие и сопровождение применяемых средств анализа защищённости, автоматизация процессов

Нам важно:

• Практический опыт проведения сканирований в инфраструктуре от нескольких тысяч активов: настройка профилей, аутентифицированный сбор данных, разбор ложных срабатываний, ручная верификация находок
• Опыт построения процесса вокруг результатов сканирования: приоритизация, организация устранения, контроль сроков, отчётность
• Практический опыт работы с одной из промышленных систем управления уязвимостями: MaxPatrol VM, Nessus/Tenable, Qualys, RedCheck или аналогичные решения
• Понимание инфраструктурных технологий: Active Directory, сети, виртуализация, СУБД, Linux и Windows, контейнеризация
• Умение самостоятельно вести диалог с администраторами и владельцами систем, аргументировать приоритеты и сроки устранения

Наш клиент — крупная фармацевтическая компания, которая активно развивает направление информационной безопасности и внедряет современные инструменты для автоматизации и контроля процессов ИБ.

В связи с расширением команды компания ищет инженера по автоматизации информационной безопасности. Специалист будет создавать внутренние решения для команды ИБ, связывать между собой различные системы, автоматизировать обработку данных и сокращать объём ручных операций.

Обязанности:

• Разработка на Python скриптов, сервисов и внутренних инструментов для автоматизации процессов ИБ.
• Создание интеграций между различными информационными системами с использованием API.
• Получение, обработка и объединение данных из SIEM/SOC, EDR, систем управления уязвимостями, EASM, WAF, IAM/PAM, AD и других источников.
• Автоматизация регулярных операций и контрольных процедур в информационной безопасности.
• Разработка и поддержка дашбордов для мониторинга показателей ИБ в Grafana или аналогичных системах.
• Автоматизация расчёта KPI/KRI и контроль соблюдения установленных SLA.
• Создание автоматических проверок состояния защищённости и полноты покрытия активов средствами безопасности.
• Подготовка инструментов для формирования регулярной аналитической и управленческой отчётности.
• Обработка и приведение к единому формату информации из различных источников.
• Реализация механизмов проверки качества, полноты и корректности данных.
• Интеграция платформ ИБ, в том числе IRP/SOAR, с корпоративными информационными системами.
• Настройка автоматических уведомлений о событиях, отклонениях и нарушениях установленных показателей.
• Сопровождение разработанных решений, ведение технической документации и работа с исходным кодом.
• Взаимодействие с коллегами из направления информационной безопасности для выявления процессов, которые можно оптимизировать и автоматизировать.
• При необходимости — участие в создании и тестировании внутренних решений на базе LLM и AI.

Требования:

• От 2–3 лет практического опыта разработки или автоматизации на Python.
• Уверенное понимание REST API и опыт интеграции различных систем.
• Практический опыт работы с SQL и реляционными базами данных.
• Понимание форматов JSON, CSV, XML и принципов преобразования данных.
• Опыт использования Git.
• Практический опыт создания скриптов, сервисов или внутренних автоматизированных решений.
• Понимание принципов визуализации данных и построения операционных дашбордов.
• Базовые навыки работы в Linux.
• Умение работать с большими и разнородными наборами данных: очищать, структурировать, сопоставлять и проверять их качество.
• Готовность самостоятельно изучать документацию и API новых для себя продуктов.
• Способность разобраться в существующем ручном процессе, формализовать его и самостоятельно предложить способ автоматизации.
• Важна самостоятельность в работе и способность доводить технические задачи до конечного результата.

Условия:

• Работа в крупной фармацевтической компании с развивающимся направлением информационной безопасности.
• Оформление в штат компании.
• Гибридный формат работы.
• График: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00; по пятницам — до 17:00.
• ДМС и другие корпоративные программы.
• Возможность работать с современными инструментами автоматизации и участвовать в развитии функции информационной безопасности.

О компании
Мы сформировали Управляющую компанию для стратегического развития многоотраслевого промышленного холдинга. В группу входят ключевые активы: ООО «Мытищинский приборостроительный завод», АО «СТ-АВТО» и ООО Завод «Силач» — ведущие производители автоспецтехники. Поставляем технику по всей России, а также развиваем сервисные и обеспечивающие компании в сфере безопасности, логистики, лизинга и закупок.

Наш подход — рост через синергию активов. Инвестируем в реальный сектор, оцениваем сделки, структурируем финансирование и интегрируем новые бизнесы так, чтобы каждый из них усиливал компетенции и устойчивость всей Группы.

Кого мы ищем
Мы ищем активного, системного и самостоятельного специалиста, который готов взять на себя блок адаптации, корпоративной культуры и обучения в масштабе всей Группы компаний. Это роль для человека, который любит движение, общение с людьми и хочет строить процессы с нуля в активной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Адаптация: помощь руководителям подразделения в создании задач на испытательный срок, знакомство новых сотрудников с компанией и структурой, сопровождение на испытательном сроке, выявление скрытых проблем и помощь в интеграции в команду. Проведение выходных интервью при увольнении, анализ причин ухода и формирование рекомендаций по снижению текучести.
• Сбор дорожных карт по уровню офисных сотрудников и контроль их заполнения как со стороны сотрудников, так и со стороны их руководителей.
• Помощь в оформлении новых сотрудников, работа с ДМС (администрирование программ, прикрепление/открепление сотрудников).
• Корпоративная культура: планирование и проведение корпоративов (Новый год, день рождения компании, гендерные праздники), поздравление сотрудников с личными и профессиональными датами, планирование расходов на подарки, работа с брендом работодателя.
• Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, поиск провайдеров, курсов и тренеров, согласование договоров, контроль бюджетов и оценка эффективности обучения. Отдельный большой блок — для производственного персонала: повышение квалификации, заключение договоров с профильными институтами (например, чтобы закрывать потребность в инженерах-конструкторах), организация процесса оценки персонала и участие в создании кадрового резерва.
• Мотивация и вовлеченность: проведение опросов удовлетворенности сотрудников, аналитика результатов, разработка планов по улучшению климата в коллективе, внедрение системы нематериальной мотивации.

Мы предлагаем:

• Современный офис в БЦ «Меркурий», м. Рижская. График 5/2 (пн–пт, 09:00–18:00).
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата) и официальное оформление по ТК РФ.
• Командировки: возможны поездки на другие площадки холдинга (это отличная возможность увидеть все бизнесы группы изнутри).
• Курирование: работа сразу на всю Группу компаний, влияние на процессы на уровне холдинга.

Ждём от вас:

• Опыт работы от 3-х лет в HR (адаптация, корпоративная культура, обучение).
• Системность, многозадачность, коммуникабельность — без этого у нас не обойтись, задач действительно много.
• Образование значения не имеет, но профильная подготовка по управлению персоналом — плюс.
• Наличие готовности к командировкам и быстрому темпу.

Вы будете не просто «вести адаптацию», а фактически выстраивать HR-экосистему холдинга: от первых дней сотрудника до заключения договоров с вузами и организации крупных корпоративов.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать SMM-стратегию: цели, аудитория, рубрикатор, форматы, площадки;
• составлять контент-планы и вести их по графику;
• придумывать идеи для постов, сторис, Reels, писать тексты и сценарии;
• ставить ТЗ дизайнеру, монтажёру и оператору, контролировать сроки и качество;
• выкладывать материалы в соцсети;
• отвечать на сообщения и комментарии, работать с вопросами и негативом;
• следить за охватами и вовлечённостью и предлагать, как их растить;
• готовить отчёт по итогам месяца: выполненные проекты, соблюдение сроков, загрузка дизайнеров и бюджет, который принесла команда.

Что для нас важно:

• опыт в SMM от 3 лет, лучше с ведением нескольких проектов одновременно;
• опыт разработки стратегий и контент-планов, которые вы сами реализовывали;
• понимание форматов и алгоритмов ВКонтакте, Telegram, Instagram и YouTube Shorts;
• умение придумывать идеи для Reels и писать живо и грамотно;
• опыт постановки задач дизайнерам, монтажёрам и операторам;
• портфолио: ссылки на аккаунты, которые вы вели, с цифрами по охватам.

Что мы предлагаем:

• 60 000 ₽ на руки, фиксированно;
• +25 000 ₽ за каждый проект при выполнении KPI. KPI прозрачный: количество постов и сторис и суммарные охваты;
• готовую продакшн-команду: снимать и монтировать самому не нужно;
• проекты для крупных брендов в агентстве с наградами и сильным портфолио;
• рост до старшего SMM-менеджера и руководителя направления;
• график 5/2, офис в Одинцово: ул. Молодёжная, д. 46, стр. 1, офис 31.

Как откликнуться: приложите ссылки на 2–3 аккаунта, которые вели, и коротко напишите, какого результата добились. Отклики без портфолио не рассматриваем.

Обязанности:

Администрирование пользователей в AD.

Администрирование средств антивирусной защиты.

Администрирование серверной инфраструктуры на базе ОС Windows, Astra Linux, ALT Linux

Регламентное обслуживание корпоративной ЛВС и активного сетевого оборудования.

Поддержка пользователей, консультации по работе с программным обеспечением.

Настройка сетевого оборудования.

Требования:

Знания о работе сетей на основе TCP/IP и сетевых технологий (DNS, DHCP и т.д.), умение настраивать локальную сеть, маршрутизацию

Знание ОС Windows.

Знания ОС Linux (Astra, ALT) приветствуются.

Высшее профильное образование

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 - 17:30, пт. до 16:15.
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, больничный, отпуск оплачиваются.
• Соцпакет: столовая, МСЧ, ФОК (физкультурно - оздоровительный комплекс) на территории предприятия.
• Шаговая доступность от метро Автозаводская, Дубровка.

О компании:

Корпорация "Комета" — это компания с богатой историей и уникальным опытом в создании сложных систем и средств. Мы занимаемся разработкой глобальных космических систем, систем космической разведки и других масштабных проектов. Наш подход базируется на интеграции функций и оптимизации кооперационных связей, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее и развиваться в условиях современного мира.

FINEX — компания с 25-летней экспертизой в производстве премиального паркета.

Работа в нашей компании - это стабильность, творческая, доброжелательная атмосфера, привлекательный социальный пакет и достойная мотивация. Работа с премиальным интерьерным брендом и натуральными материалами.​Сотрудничество с известными архитекторами и дизайнерами, интересные проекты.

Работа строго в офисе!

Основной функционал

Digital-стратегия.
Разрабатывать и защищать стратегию и квартальный план по продуктам, аудиториям и регионам. Определять приоритеты, ресурсы, бюджет и прогноз результата; утверждать их у директора по маркетингу.

Управление командой.
Руководить интернет-маркетологом: ставить цели и задачи, проводить еженедельный разбор результатов, принимать работы, развивать компетенции. Разделять личные задачи, задачи подчиненного и подрядчиков; контролировать загрузку.

Привлечение и лидогенерация.
Управлять SEO, контекстной рекламой и другими обоснованными каналами. Утверждать структуру кампаний, предложения для B2B/B2C и критерии масштабирования. Интернет-маркетолог самостоятельно ведет кампании и SEO-задачи; руководитель проверяет решения и результат.

Воронка и продажи.
Выявлять потери от визита до заказа и оплаты, анализировать причины отказов и сроки обработки. Организовывать устранение проблем; продажи отвечают за обработку и закрытие сделок.

Аналитика.
Определять модель атрибуции, состав отчетности и правила учета. Проверять достоверность Метрики, Roistat, CRM и коллтрекинга. Организовывать сверку источников, дублей, статусов и оплат. Представлять управленческий отчет до 10-го числа следующего месяца/

Бюджет.
Планировать и контролировать расходы, стоимость квалифицированного лида и ДРР; оценивать экономику с учетом маржинальности, где доступны данные. Перераспределять средства в пределах полномочий; изменения сверх бюджета согласовывать с директором по маркетингу.

Сайт и digital-продукты.
Формировать план развития сайта, требования и критерии приемки; проверять прототипы, интеграции, формы и мобильный путь. Управлять экспериментами по конверсии. Дизайнер выполняет визуальный дизайн, разработчик- программирование; интернет-маркетолог готовит профильные задания и проверяет внедрения.

CRM и клиентская база.
Организовывать сегментацию, контроль качества данных, реактивацию и повторные коммуникации. Определять сценарии, частоту, контрольные группы и измерение эффекта; проверять согласия и настройки исключений.

GEO
Определять приоритетные вопросы и сервисы для мониторинга, проверять методику и достоверность сведений о FINEX. Утверждать план экспертного контента и профильных публикаций совместно с контент- и PR-командой.

Подрядчики.
Выбирать исполнителей, согласовывать объем работ, стоимость, сроки и критерии приемки; контролировать договоренности, доступы и владение кабинетами компании.

Конкуренты и эксперименты.
Анализировать конкурентов в digital-среде, предложения, каналы и пользовательские пути. Вести приоритетный реестр гипотез, проверять новые инструменты и ИИ по эффекту, затратам и достоверности.

Операционное управление.
Координировать календарь digital-активностей, готовность страниц, рекламы и CRM. Организовывать опросы для улучшения воронки. Анализировать маркетинговые активности в рамках digital и его связей с другими каналами.

Требования к опыту

Образование (включая повышение квалификации и специальные знания).

Маркетинг, экономика, аналитика, IT или смежное образование; приоритет практической экспертизе. Актуальное обучение по SEO, performance, аналитике и CRM желательно.

Предыдущий опыт

Подтвержденный опыт управления digital-направлением, сотрудниками и подрядчиками; самостоятельная практическая работа с рекламой и аналитикой. Желателен опыт премиального сегмента, интерьеров, производства, B2B и длинного цикла сделки.

Профессиональные навыки

Обязательно:
Управление командой и подрядчиками: постановка целей, приоритизация, приемка.
Яндекс Директ: самостоятельная диагностика и корректировка кампаний, стратегий и конверсий.
SEO: технический аудит, семантика, структура, контент и контроль внедрений.
Аналитика и CRM: проверка целей, источников, дублей, атрибуции и когорт.
Конверсия: гипотезы, прототипы, ТЗ и оценка эффекта.
CRM-маркетинг: сегменты, реактивация, сценарии, контрольные группы и качество базы.

Бюджет и экономика: прогноз, стоимость привлечения, ДРР, цикл сделки, оценка с учетом маржинальности.

GEO и ИИ: проверяемая методика мониторинга и экспериментов; проверка выводов ИИ.

Желательно:

Roistat, Mindbox или аналогичные платформы, CMS, HTML/HTTP, структурированные данные, локальное SEO, английский для документации и международных направлений.

Профессиональные компетенции

Управление стратегией и исполнением через команду; связь привлечения с экономикой; диагностирование причин потерь; контроль качества данных; управление экспериментами, ресурсами и зависимостями; оценка вклада подчиненного и подрядчиков.

Личностные качества

Ответственность за результат, системное мышление, самостоятельность, точность в работе с данными, управленческая дисциплина, умение давать обратную связь и согласовывать решения с другими подразделениями.

Условия работы, которые мы предлагаем

Работу в крупной российской торгово-производственной компании, занимающей лидирующие позиции в производстве премиального паркета (бренды FINEX и Living Tree).

Взаимодействие с известными архитекторами и дизайнерами, интересные проекты.

Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.

Техническое оснащение рабочего места: ноутбук, дополнительный монитор, мышь, гарнитура.

График работы: 5/2 (строго в офисе), выходные дни - суббота, воскресенье.

Корпоративная мобильная связь.

ДМС после испытательного срока в лучших медицинских компаниях.

Работа в красивом, современном шоу-руме в 3-х минутах от станций метро Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар

Обязанности:

• Руководство ИТ-департаментом: 70% — разработка, 30% — эксплуатация ПО,
• Формирование и реализация технологической стратегии, технического roadmap и ключевых технических решений,
• Определение ИТ-архитектуры, технологического стека и подходов, обеспечивающих масштабируемость и развитие систем,
• Организация процессов разработки и эксплуатации ПО с учётом специфики работы в разных странах,
• Организация тестовых контуров и автоматизированного тестирования, выстраивание взаимодействия разработки, QA, DevOps, ИБ и эксплуатации,
• Обеспечение качества, производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и непрерывности IT-сервисов,
• Обеспечение соблюдения требований информационной безопасности,
• Формирование структуры технических подразделений, распределение зон ответственности, развитие руководителей и ключевых специалистов,
• Контроль выполнения ключевых задач, KPI и метрик эффективности разработки и эксплуатации,
• Планирование и распределение технических ресурсов, контроль технического бюджета и стоимости эксплуатации,
• Взаимодействие с другими подразделениями компании и оценка технической реализуемости бизнес-инициатив.

Требования:

• Высшее техническое образование,
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет,
• Опыт работы с инструментами ELK, Grafana, Zabbix, Jira, Ansible, Kubernetes, какими-либо ITSM, TMS, BI системами,
• Понимание принципов взаимодействия моб. приложений и сайтов, в т.ч. REST, Web Socket, HTTP(S), авторизация, CORS и др.,
• Понимание методологий управления разработкой ПО, особенно Kanban, Waterfall, различные варианты масштабирования,
• Понимание ключевых метрик эффективности процессов разработки, поддержки и эксплуатации.

Логистика Лента и Окей теперь одна команда!

Распределительный центр "Окей" приглашает на должность Специалист по персналу. Работа будет осуществляться на распределительном центре по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 96 К2Г

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек (два раза в месяц);
• Обеспечение спецодеждой;
• Бесплатные обеды;

• Полис ДМС;
• Перспективу профессионального, карьерного и личностного роста;
• Дружный коллектив, подарки детям;
• Корпоративный транспорт с м. Купчино

В Ваши задачи будет входить:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Подготовка и ведение всех форм отчетности
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров
• Набор персонала на вакантные позиции
• Организация корпоративных мероприятий

От Вас ожидаем:

• Образование от среднего специального
• Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) приветствуется
• Уверенный пользователь ПК
• Отличное знание ТК РФ

В связи с расширением приглашаем в команду опытного PR-менеджера.

Наш фокус в PR - повышение лояльности и узнаваемости компании среди Enterprise-заказчиков: Газпром, Лукойл, СИБУР, Новатек, Роснефть и т.д., мы не ориентируемся на масс-маркет и широкую аудиторию.

Мы предлагаем:

• 4 место среди лучших российских IT-компаний (согласно данным рейтинга Лучший работодатель hh.ru 2025 года среди организаций численностью до 200 человек).
• Рейтинг 4,7 на Dreamjob, 92% сотрудников рекомендуют работу в компании.
• Победитель двадцатой юбилейной премии HR-brand.
• Компания с активным продвижением в инфополе и интересными кейсами, о которых можно рассказать.
• Работа в лидирующей компании, специализирующейся на видеоаналитике и инноационных решениях для промышленности.
• Привилегии ИТ-компании: льготная ипотека, бронь от мобилизации и отсрочка от призыва.
• Комфортный офис класса "А", окна в пол.
• Возможность покупки любой техники со скидкой 50% (половина стоимости всегда оплачивается компанией).

Предложим следующий функционал:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в сфере цифровизации транспорта и управления автопарками.

• Генерировать инфоповоды и превращать технические особенности продуктов, отраслевые тренды и кейсы внедрения в сильные медиаматериалы для СМИ, блога и соцсетей.

• Формировать и контролировать выполнение контент‑плана. Писать тексты в разных форматах: пресс‑релизы, экспертные статьи, посты, кейсы. Адаптировать сложный технический язык под целевую аудиторию.

• Взаимодействовать со СМИ, отраслевыми площадками, Ассоциациями и Комитетами; выстраивать отношения с журналистами, блогерами и экспертами.
• Организовывать участие компании в профильных мероприятиях: конференциях, вебинарах, круглых столах.
• Создавать контент для цифровых каналов: посты, статьи, подкасты. Площадки: сайт, Telegram, ВКонтакте, Дзен, МАКС и др.
• Мониторить информационное поле, анализировать упоминания компании (тональность, охваты, вовлечённость), оценивать эффективность PR‑активностей и предлагать улучшения. Связывать PR‑результаты с бизнес‑показателями: рост лидов, узнаваемость.
• Координировать работу с внутренними подразделениями.

Ждем, что у тебя есть:

• Опыт в PR и понимание специфики B2B‑коммуникаций в IT, логистике или транспорте.

• Навыки копирайтинга: умение раскрывать технологические продукты через понятные бизнес‑выгоды.
• Знание основ digital‑PR и SEO‑оптимизации контента.

• Опыт работы с инструментами PR‑аналитики: Медиалогия, Brand Analytics, Яндекс Метрика.
• Базовые навыки работы с ИИ‑инструментами для ускорения рутинных задач.
• Развитые навыки нетворкинга и коммуникации: умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения с медиа и отраслевыми сообществами.
• Аналитическое мышление: способность прогнозировать реакцию аудитории и оценивать влияние PR на бизнес.
• Стрессоустойчивость, проактивность и умение работать в режиме многозадачности.

Компания СИБИНТЕК-СОФТ приглашает на вакансию Инженера по сопровождению средств защиты информации ИБ (MaxPatrol VM).

Обязанности:

Техническая поддержка систем информационной безопасности в рамках сервисов сопровождения информационных систем СЗИ (ИС СЗИ).

• Сопровождение VM систем и контроль работоспособности компонентов решения.
• Настройка профилей и проведение задач сканирований;
• Анализ результатов сканирований и выявленных уязвимостей;
• Формирование отчетов по уязвимостям и контроль выполнения корректирующих мероприятий;
• Диагностика проблем при сканированиях и взаимодействие с проектными командами и системными администраторами.

Требования:

• Высшее образование в области ИБ или ИТ;
• Опыт по направлению от 3 лет;
• Практический опыт эксплуатации и администрирования систем Vulnerability Management (MaxPatrol VM, RedCheck, R-Vision VM);
• Понимание процессов управления уязвимостями и методов сканирования;
• Навыки анализа результатов сканирования и подготовки рекомендаций для владельцев систем;
• Опыт работы с журналами, отчетами и технической документацией;
• Навыки взаимодействия с системными администраторами, владельцами ИТ-сервисов и командами ИБ.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения или настройки VM систем в крупной или распределённой инфраструктуре;
• Практика автоматизации обработки результатов сканирования и подготовки отчетности;
• Обучение или сертификация по продуктам VM.

Условия:​​​​​​​

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Мы – онлайн университет Talentsy – один из лидеров онлайн - образования в России, резидент Сколково. У нас 4 факультета, более 25 образовательных программ, 100 выдающихся преподавателей, более 20 000 студентов по всему миру! Наши выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке на основании образовательной лицензии!

Наши преимущества:

• Лучшие преподаватели! С нами сотрудничают доктора наук, телеведущие, авторы популярных книг, медиа эксперты
• Уникальный формат обучения в мини-группах, которого нет на рынке
• Доводим своих так же студентов до финансового результата
• Не только высокое качество видео лекций, но и колоссальный объем практических занятий по каждому направлению.

Сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам развивать присутствие в Threads, привлекать новую аудиторию и превращать контент в эффективный инструмент продвижения.

Нам нужен не просто автор публикаций, а человек с практическим опытом развития аккаунтов в Threads и подтверждёнными результатами органического продвижения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию продвижения в Threads.
• Ежедневно создавать и публиковать 3-5 тредов, используя разные механики вовлечения.
• Отслеживать тренды, актуальные обсуждения и инфоповоды, адаптировать их под тематику наших проектов.
• Генерировать и тестировать гипотезы вирусного распространения контента.
• Работать с комментариями: инициировать дискуссии, поддерживать активность аудитории и вовлекать пользователей в общение.
• Продвигать аккаунт через осмысленный комментинг в релевантных обсуждениях и сообществах.
• Анализировать контент конкурентов, изучать успешные механики и адаптировать их.
• Отслеживать показатели эффективности публикаций и масштабировать форматы, которые дают лучший результат.
• Еженедельно готовить отчётность по охватам, вовлечённости и приросту аудитории.

Что для нас важно:

• Опыт ведения и продвижения аккаунтов в Threads от 6 месяцев.
• Опыт органического развития аккаунтов с конкретными результатами по охватам, приросту подписчиков и вовлечённости.
• Опыт разработки и реализации контент-стратегии для Threads: от поиска тем и планирования публикаций до анализа результатов.
• Опыт продвижения аккаунтов через взаимодействие с аудиторией, комментарии и участие в тематических обсуждениях.
• Наличие реализованных кейсов с примерами публикаций, использованных механик продвижения и достигнутых показателей.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения коммерческих проектов, образовательных продуктов, экспертов или личных брендов.
• Опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или запуска продвижения с нуля.
• Опыт использования AI-инструментов в работе над контентом и продвижением.

Что мы предлагаем

• Заработная плата: фиксированная часть 100 000 ₽ + % от выручки.
• Полностью удалённый формат - можно работать из любой точки.
• График 5/2, выходные суббота и воскресенье.
• Интересные проекты в направлениях психологии, нутрициологии, моды и стиля, дизайна интерьера.
• Возможность самостоятельно проектировать и реализовывать новые идеи, проверять гипотезы и экспериментировать с форматами.
• Высокая степень свободы в выборе подходов к продвижению и возможность напрямую влиять на результат.

Обратите внимание:

При отклике на вакансию необходимо пройти тест. В нем нужно будет указать ссылки на аккаунты Threads, которые Вы вели или развивали, и по каждому кратко описать свой вклад и результаты: тематику аккаунта, период работы, динамику подписчиков, охваты, вовлечённость и другие значимые показатели. Если есть возможность, приложите скриншоты статистики.

В процессе отбора предусмотрено выполнение тестового задания. Оно позволит нам познакомиться с Вашим подходом к созданию контента, оценить понимание механик Threads и увидеть, как Вы находите точки роста для аккаунта.

DNK FOOD - ресторанная компания, объединяющая разные гастрономические концепции.

Мы ищем в команду маркетолога, который любит ресторанную индустрию, понимает, как устроен ресторанный бизнес, и умеет превращать идеи в работающие проекты.

Нам нужен человек, которому интересно не просто продвигать ресторан, а участвовать в его развитии: создавать поводы для визита, привлекать новых гостей, выстраивать партнёрства, запускать мероприятия и влиять на коммерческие результаты.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план ресторана, направленный на рост гостепотока, выручки и лояльности гостей;
• Придумывать и организовывать мероприятия: гастрономические ужины, тематические вечера, специальные события и другие форматы, интересные аудитории ресторана;
• Искать партнёров и создавать коллаборации с локальными брендами, компаниями, сообществами и лидерами мнений;
• Разрабатывать и запускать специальные предложения, сезонные проекты и маркетинговые акции;
• Участвовать в развитии ресторанного продукта: обновлении меню, запуске новинок, формировании предложений для разных аудиторий;
• Анализировать показатели ресторана, эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний. Предлагать решения на основе цифр;
• Изучать ресторанный рынок, конкурентов, потребительские тренды и находить новые возможности для развития;
• Управлять реализацией маркетинговых проектов совместно с командой SMM, дизайнерами, CRM-маркетологом и подрядчиками;
• Работать в тесном взаимодействии с управляющим рестораном, шеф-поваром и командой ресторана.

Кого мы ищем:

• Специалиста с практическим опытом маркетинга в HoReCa;
• Человека с реализованными проектами, который может рассказать не только о своих идеях, но и об их результатах;
• Инициативного маркетолога, способного самостоятельно предложить решение, спланировать реализацию и довести проект до запуска;
• Того, кто понимает взаимосвязь маркетинга и ресторанной экономики, умеет работать с аналитикой и бюджетами;
• Человека с хорошим вкусом, насмотренностью, интересом к гастрономии, ресторанным концепциям и городской жизни;
• Сильного коммуникатора, которому нравится знакомиться с людьми, договариваться и создавать совместные проекты.

Что мы предлагаем:

• Возможность непосредственно влиять на развитие ресторана и реализовывать собственные идеи;
• Сильную профессиональную команду и поддержку профильных специалистов;
• Прямое взаимодействие с директором по маркетингу, управляющими и ресторанными командами;
• Разнообразные проекты: от развития меню и гастрономических событий до партнёрских программ;
• Возможности профессионального роста;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования;
• Будет замечательно, если вместе с откликом вы расскажете о 2–3 проектах, которые реализовали лично: что придумали, как организовали и какого результата добились.

Нам важны не количество проведённых акций и опубликованных постов, а реальные результаты вашей работы.

Торгово-производственная компания, лидер по продажам зерносушильного оборудования в России приглашает на работу ведущего руководителя отдела маркетинга

Обязанности:

• формирование маркетинговой политики организации
• построение структуры продвижения
• влияние на увеличение продаж оборудования
• имиджевый маркетинг
• руководство сотрудниками отдела маркетинга

Требования:

• высшее образование
• опыт работы от 3 лет на руководящей должности или ведущим специалистом
• приветствуются навыки работы с графическими редакторами (Corel, Фотошоп), навыки работы с таблицами, цифрами, визуалом
• оперативность, исполнительность

Компания предлагает:

• полный соц.пакет, оформление по ТК РФ
• испытательный срок 2 мес.